マンション開発用地仕入れ 【マネジメント候補】
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
220名（2024年1月現在）
仕事内容
＜業務の流れ＞
■土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
■仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
■収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
【魅力】
■自社開発ブランド「SYFOME」の入居率は99.1％
■売上高も5期連続増益推移！
■自分たちが欲しいと思える、自分達が心底納得できるマンションを創り、提供し続けるために細部へのこだわり・革新的な物創りを探求
■親会社がNASDAQ上場！
■インセンティブ支給有
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
シーラホールディングスは3つの柱として、賃貸経営、グループ会社経営指導、ベンチャー投資を手がけています。
株式会社シーラはグループの100％子会社として、投資用マンションの開発から販売・管理までトータルに担います。
自社ブランドマンション「SYFORME」は早期完売が続出している状況です。さらに「SYFORME」の入居率は平均99.1％で、業界トップクラスの実績を誇ります。更なる事業拡大の為、募集することとなりました。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
■ワンルームマンション開発用地仕入れの経験がある方
＜歓迎要件＞
■宅地建物取引士の資格保有者
■不動産業界にネットワークをお持ちの方
■収益不動産仕入れの経験
■不動産開発事業での経験
＜求める人物像＞
■ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方
■チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方
■現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
■相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 待遇は変わらず)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：33万円～66万円
月額基本給：29万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヵ月
840万円／26歳
1200万円／28歳
2400万円／41歳
◎先輩は月10件ペースで安定的に仕入れており、手堅く年収800万円以上を稼いでいます。もちろんそれ以上の収入を目指すことも可能です！
※年2回の昇給もあり社員の9割がベースアップを実現しています！
昇給
年2回
昇給年2回（2月・8月）
勤務地
東京都
東京本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
交通手段1 沿線名：JR各線 駅名：恵比寿 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※残業は月平均20時間以下。プライベートも大切にしながら働けます。
※休憩（1時間）を取るタイミングは自由。
※慣れてきたら、半年後ほどにはリモートワークやフルフレックスタイム制で働くことも可能です。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 42,000円 ～ 59,000円 / 月
みなし残業代（月20時間分）を含みます。※超過分は全額支給します。詳細はオファー時にご確認をお願い致します。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円迄)
その他手当
住宅手当, 資格手当
・時間外手当（超過分）・家族手当（配偶者：月5000円、子：15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円）・資格手当（宅地建物取引士／管理業務主任者／一級建築士）・住宅手当（月1～3万円 ※規定あり）・社員旅行（年1回、ハワイなど）・非喫煙者手当（煙草を吸っていない社員に月1000円）・愛情手当（勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給）・雨の日手当（6月に1日でも雨が降れば月1万円を支給）・旅費手当（リフレッシュ休暇）・育休復帰手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始（5日）
夏季休暇（5日）
GW休暇、有給休暇
慶弔休暇・バースデー休暇（その他、家族の誕生日には早上がり）
リフレッシュ休暇・産休・育休取得実績あり（復職率は100％です）
介護休暇・勤続5年の社員にお休みをプレゼント！
5年勤めた方には、感謝の気持ちを込めて5日間の連続休暇と5万円を支給しています。
※有休に関しては4月と10月に付与(10日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・服装自由・社内禁煙・確定拠出年金制度・時短勤務制度
・東北楽天ゴールデンイーグルス、横浜FCのオフィシャルスポンサー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2206260
最終更新日：2024/1/16
企業情報
企業名
株式会社シーラ
代表者名
代表取締役 湯藤 善行
設立
2010年9月
従業員数
220名（2024年1月現在）
資本金
170,000,000円
本社所在地
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://syla.jp
事業内容
■自社ブランドマンションの企画・開発・設計
■不動産の売買及び仲介
■賃貸管理、建物管理
■クラウドファンディング
【許認可】
宅地建物取引業／国土交通大臣（1）第9715号
マンション管理業／国土交通大臣（1）第034026号
事業に関する特色
◆Vision…不動産×テクノロジーで業界の常識を覆す
◆会社概要
株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
アクティブシニア向けにリノベーションした「シニアテックマンション」や、屋上にドッグランを設置したペット共生型マンション「イヌネコヒルズ」など、世の中のニーズに合わせた開発を手掛けています。
2021年6月に、今までにない全く新しい形の不動産投資、応援型不動産クラファン「利回りくん」をリリース致しました。
キーワードは「応援投資」。
ただ収益を求めて不動産投資をするのではなく、不動産を通して様々な人の力になりたいと考えています。
たとえば、人の夢に投資する、地域創生や、社会貢献に投資する。不動産投資であると同時に、頑張る人々や企業を応援し、社会の様々な問題へアプローチできることが魅力です。
利回りくんを通して、今までできなかったことができるようになる。不動産への価値観がガラッと変わることになると確信しています。
≪シーラが求める人材≫
当社には、「国民の課題である、老後の年金問題を解決する」という明確な目的があります。
そのために、不動産投資を民主化し、もっと多くの方に取り組んでいただく必要があります。
この使命を一緒に果たしてくれる方を求めています。
会社の特色
◆社員第一主義がお客様の幸せに
当社は、メンバー（社員）第一主義を掲げています。人事評価制度の明瞭化や社内のIT化など、これまで以上にメンバーが充実感を持って働けるような制度を導入しています。しかし、事業としての本質に変化はなく、本来の領域を貫きます。その結果が顧客の満足度アップにつながり、成長の原動力になっていると自負しています。自社商品を120％の自信を持ってご案内することで、お客様は営業担当の自信あふれる姿に安心感を抱きます。つまり当社にとって営業を担当するメンバーが「自分でも買いたい」と思える物件を開発することこそが、今後の成長にもつながるのです。
そして、今後もお客様とメンバーが、共に幸せになれる会社創りをしていきたいと考えています。
その他の特色
当社は2010年11月に誕生。設立当初は4名の不動産プロフェッショナルが集まり、大不況の日本経済の中で歩み始めた小さな会社だったが、この4名には明確なビジョンがあり、だからこそ現在のシーラがあります。
そんな設立して間もない企業が、怒涛の勢いで駆け抜けてきた数年間の成果として売上100億円に達するベンチャー企業にまで成長しました。
また、現在では自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズを引っさげて飛躍的に業績を伸ばしています。
そんなシーラを、今現在支えているのはフレッシュな新卒学生の若い力。それ無くして今後の会社の発展はなありません。
代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補と考えています。
不動産業界の中でも異例のスピードを体感し、次へのステージへ共に駆け上がるべく貴重な人材を求めています！
売上実績
求人No.：NJB2206260
最終更新日：2024/1/16