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【ビジネスイノベーション事業部】基幹システム企画構想・DX戦略立案コンサルタント【国内SIer売上ランキングトップ10以内企業】

TIS株式会社

想定年収

624万円 ~ 2,008万円

勤務地

大阪府

仕事内容

同社ではDX戦略立案支援から基幹システム構想まで、幅広い領域のコンサルティングを手がけています。
一方で、当コンサルティング組織は、成長途中であり、販売やSCM、戦略なども日々新しいチャレンジに取組んでおり、また、自社事業の立上や顧客との共創も積極的に取り組んでいます。
その新たな取り組みの中に参画していただき、特定領域の中心となって事業を成長させていただきたいと考えています。

コンサルティングファームと異なり、TISはSIerとしてのアセットが十分にあり、企画で終わらない本当に顧客のためになるコンサルティングが実現できる環境にあるため、顧客のパートナーとして成果を体感できる環境で、ご自身のやりがい・働き甲斐を実現してください。

【テーマ例】
①DXコンサルティング事業推進
主にTISのインダストリー事業部、サービス事業部と連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング
②基幹システム企画構想の策定
ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング
③新規サービス構築
社会課題解決や先端テクノロジーを活用した新規事業のアイデーション~実行支援までのトータル支援
④AI/ロボット事業推進
AIエンジニアなどと一緒に導入の企画からPoC、実装まで、トータル的に顧客を支援し、実際の業務に活用できる先端テクノロジーの導入支援

【プロジェクト例】
1.システム企画構想策定:商社・メーカー
・企業グループ全体での経営改革を目指し、改革すべきテーマと将来像策定を支援
・また経営改革と将来像を支えるグループ基幹システムのグランドデザインやロードマップ策定を支援

2.事業開発コンサル:エネルギー
・クライアント企業と関係性の深い自治体に対して、自然エネルギー×地方創生の事業立上支援
・対象が過疎地ということもあり、地域の特性を生かした地方創生をベースにTISのアセットを活用した事業アイデアから検討を支援

3.自社サービス開発:SalesMAPs
・当事業部のAI知見を活用するビジネスとして、Painsの強い商談管理における自動化ソリューションの企画及び開発
・企画、AIモデル、開発と当事業部のアセットをフル活用した事業を立上し、今後も事業企画から活性化予定

4.社内DX:データガバナンス
・大手テクノロジー企業におけるデータ利活用促進施策として、各システムの管理者と連携し、データ資産のたな卸し
・データスチュワード制の導入など、データガバナンスに必要なルール・体制の構築を推進

5.AI導入コンサルティング
・生成AIやAIエージェント等の導入にあたり、適用領域の選定やROI算出など、企業が実際に効果を出すための支援
・開発も組織内のエンジニアが実施し、総合的に支援が可能

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社のコンサルティングは、お客様のDXを戦略立案から実行まで一貫して支援するだけでなく、事業部内のエンジニアと連携し、実現可能な最先端のテクノロジーを駆使した解決策を提供できる点が強みです。
当社の行動指針である「オネスト」を大切にし、顧客と末永い関係性を築くことを前提としているため、絵に描いた餅にならないコンサルティングを実施しています。

キャリアサポート面でも、当社独自の手厚い研修プログラムで、着実にスキルアップをサポートします。
また、TISグループならではの高い協調性を持つメンバーが多く、中途入社の方でもすぐに馴染める温かい環境で、ワークライフバランスが取れた働き方が実現可能な環境です。

条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっているため、コンサルティングファーム出身者も多く存在しています。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。
産業系(製造業、流通、エネルギー、ハイテク)、金融系(銀行、カード、保険)の大型アカウントが対象。

【キャリアパス】
同社のコンサルタントとして、自社ビジネスの立ち上げや、多様な企業との共創ビジネス推進に深く関わるチャンスがあり、コンサルティングファームではなかなか経験できない、『コンサルティングのスキルを活かして、実際に事業を創り出す』ことも可能です。
また、販売、SCM、会計・経営管理等特定の領域について専門的な知識を身につけて、そのフィールドでスペシャリストとして活躍いただくことも可能で、幅広いキャリアパスがあります。

【メッセージ】
TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーション事業部で、TISおよびグループ会社、ひいてはSI業界の次代のビジネスモデルを創造し業界を牽引する役割を是非一緒に担っていただきたい。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

PR3またはPR4またはSP1またはSP2

募集背景

社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】
各社デジタル活用を経営の軸に置き始め、特にAI活用に関する取組が重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増。

社内環境:【組織の事業戦略、募集の背景】
中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっている。

募集人数

13人

応募条件

技能/経験

<PR3~PR4>
【MUST要件】
〇業種・業界(顧客知識)
・特定の業種・業界について知見を持っており、顧客と課題について議論ができるレベルの知識
(特に業種を問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わる知識をお持ちの方)
〇業務
・IT業界で顧客へのヒアリングやディスカッションを経験し、顧客とのビジネスコミュニケーションが可能
・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
〇IT(プロダクト知識)
・一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識
〇プロジェクト経験
(対象)
・新規事業立ち上げや業務改革プロジェクトを当事者として実施した経験
(規模)
・詳細は問わないが、経験を有していること。(面談時に、経験値を確認する)
(役割)
・コンサルティングファーム、事業会社における事業企画等の経験

【WANT要件】
〇業務知識
・経営戦略に関わる知識(DX/IT戦略、新規事業開発)
・特定領域における課題及び解決策に関する知識
〇IT(プロダクト知識)
・経営管理領域(Tagetik、Anaplan等)に関するプロダクト知識
・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識
・AI等のトレンド技術に関する知識
・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識
〇プロジェクト経験
・コンサルファームにおいて3年以上の経験
・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験
〇求める人物像
・協調性があり、多種多様なメンバーとチームで仕事ができる方

<SP1~SP2>
【MUST要件】
〇業種・業界(顧客知識)
・特定の業種・業界について大企業向けのコンサルティングのご経験
(IT/Non-IT問わず、販売、購買・調達、生産、物流、会計・経営管理に関わるPJのリード経験をお持ちの方)
・特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
〇業務
・バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
〇プロジェクト経験
・コンサルティング案件における提案リードのご経験、もしくは、提案リードが可能なスキル保有

【WANT要件】
〇業務知識
・経営戦略に関わる知識(DX/IT戦略、新規事業開発)
・特定領域における課題及び解決策に関する知識
〇IT(プロダクト知識)
・経営管理領域(Tagetik、Anaplan等)に関するプロダクト知識
・ERP等の経営戦略実現に密接にかかわるプロダクトの知識
・AI等のトレンド技術に関する知識
・データマネジメント領域(ETL、カタログ、プリパレーション、データレイク)に関するプロダクト知識
〇プロジェクト経験
・コンサルファームにおいて5年以上の経験
・事業会社で事業開発・新規ビジネスの企画や営業経験
〇求める人物像
・協調性があり、多種多様なメンバーとチームで仕事ができる方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:624万円 ~ 2,008万円

月収:37万円~102万円

月額基本給:33万円~102万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
・全社平均残業時間18.3時間(2020年度)
・フレックスタイム制度あり(コアタイムなし)
・テレワーク勤務制度(自宅、サテライトオフィス等利用可)
・短時間勤務制度(育児・介護等)
・2018年度服装自由化

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 31,700円 ~ 144,000円 / 月
・20時間相当分のみなし残業手当を支給。超過分は通常どおり支給

通勤手当

交通費:全額支給(全社員︓⾃宅最寄り駅から就業先最寄り駅までの最安経路での定期代⾦を支給 テレワーカー︓週3日以上テレワーク勤務社員/通勤⼿当支給対象外、 テレワーク⼿当月額5,000円支給、交通費実費精算 フレキシブルワーカー︓テレワーカー対象外社員/通勤⼿当支給対象)

その他手当

主任相当クラスまで︓⼦供(TISインテックグループの健康保険上の扶養対象)一人あたり月額15,000円支給
全社員/支給条件あり(賃貸の場合⾃⾝が契約名義人であること、持家の場合⾃⾝の建物部分の持分⽐率に応じる)

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度14日 
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇、半日/時間休暇制度
※初年度の有給休暇については入社月によって異なる。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・諸制度 :財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度 他
・諸施設 :サテライトオフィス、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・諸手当 :住宅手当、通勤手当など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り 副業・兼業可 ※記載の年収は想定年収となりますので、ご経験と面接での評価次第で上下します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2204554

最終更新日:2025/11/4

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