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SAPコンサルタント / エンジニア(BIS・ITS-SAP)

アクセンチュア株式会社

想定年収

500万円 ~ 2,000万円

勤務地

大阪府

仕事内容

◆業務内容
事業改革のツールとしてSAPソリューションを用いて、お客様の事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現する役割を担います。
具体的にはSAP導入プロジェクト推進の中枢となる組織の一員として、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を担当します。
グローバルレベルでのプロジェクトが多く、ITの構築・導入に関わる各種作業はオフショアのデリバリーネットワークが行うため、上流フェーズとマネジメント業務に特化できることが魅力です。
また、近年のデジタル化の進展に伴い、様々なクラウドサービスや、ECパッケージなどを組み合わせた”ハイブリッド型゛のプロジェクトも増えており、入社後に所属していただく私たちのグループも、SAPを中核に据えながらも、新しいテクノロジーへと、その仕事の幅を拡げています。

◆プロジェクト例
・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、展開およびクラウドソリューションによる調達改革
・大手通信業に対して最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進
・大手出版会社に対するクラウドソリューションによる調達改革
・大手ハイテクメーカーにおけるIT組織巻き取りの一環の基幹システムの保守運用および拡張
・大手ハイテクメーカーにおける基幹システムの刷新および世界展開

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

Analyst~

募集背景

【採用背景】
事業拡大による増員です。関西での案件も多くあり、関西オフィス所属の採用を積極的に行っています。
【魅力】
・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。・提案~企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。
・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らがアクセンチュアの顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。
・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

募集人数

応募条件

技能/経験

コンサルティング企業/Sier/事業会社システム部門にて、
SRM/CRM/MM/SD/PP/QM/APO、FI/CO/BO/BPC/BI/FSCM/PS、
HR/PMのいずれかの業務プロセス経験5年以上

◆望ましい経験・スキル
・英語(TOEIC 650点以上)
※グローバルプロジェクトが多いため英語に苦手意識がないことが望ましい
・ビジネスレベルの日本語力
・HANA、SAPのCloud製品(ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等)に対する知見
・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験

◆期待するヒューマンスキル
・業務の早期キャッチアップ能力(充実した研修体制あり)
・コミュニケーション能力

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

※英語力あれば尚可

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 2,000万円

月収:42万円~130万円

月額基本給:35万円~130万円

Annual Base Salaryを12分割して1/12を月々支給

賞与・インセンティブ

※業績賞与:年1回(12月支給)あり※

昇給

有り 年1回 / 12月

勤務地

大阪府

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:11:45~12:45

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制度(コアタイム無し)あり

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

超過勤務手当(スタッフクラス)、住宅手当(1万円(実家、持家(ローンなし)、3万円(持家(ローンあり)、賃貸))、出張手当(交通費実費支給)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は入社時期により付与数が変動 )
【休日・休暇詳細】
年末年始、 年次有給休暇 (初年度は入社時期により付与数が変動(~15日)、1時間単位で取得可能)リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇 など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■長期収入所得補償(LTD)■確定拠出年金制度(401k) ■Accenture Discount Directory
※福利厚生情報については、下記URLをご参照ください。
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/your-future-rewards-benefits

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

【面接回数について】基本2回ですが、選考によって異なります。 ■上記年収はあくまで想定であり、最終的には選考を経て決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2203921

最終更新日:2025/10/27

担当コンサルタントからのメッセージ

【採用背景】 事業拡大による増員です。関西での案件も多くあり、関西オフィス所属の採用を積極的に行っています。 【魅力】 ・テクノロジーを武器にお客様の変革を実現し価値を生み出すこと、それが我々のミッションです。・提案~企画・構想フェーズから入っていくわけですが、お客様自身も課題に気づいてないことがほとんどです。そこでは我々自らが仮説を立て、お客様にぶつけて、一緒にアジェンダを創っていくことが求められます。 ・社内/社外の各種専門家の力を結集しつつも、自らがアクセンチュアの顔としてお客様に価値を提供することが期待されます。 ・お客様は多種多様な業界のトップ企業であり、我々が会話するのはCEOをはじめとした企業のトップです。この環境はなかなかチャレンジングですが、みなさんを飛躍的に成長させることになると思いますので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

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