【新規事業開発/PoCプランナー】電通グループとブレインパッドが2020年に新設したJV企業で、データ活用のコンサルティング能力を身に付けませんか?
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業部署にて、検証を検証に終わらせず、新たな取り組みを実装することを目する実証実験を一気通貫してリードする役割を担っていただきます。データアナリストなどと協働しながら、データアナリティクスを組みつけた新サービスの検討や、クライアントへのコンサルティングのプロジェクトの管理に貢献していただきます。
・マーケティング領域における新たな管理フレームワークの導入やそのための構想策定〜実証実験デザイン/推進
・新サービスや新プロダクト開発においてクライアントへのブレイクスルーを叶える問いの導出〜実証実験デザイン/推進
・アライアンスを目する企業間でのデータ連携による新機能拡充に向けた問いの導出〜実証実験デザイン/推進
これらに向けたクライアントへのコンサルティング業務と実際のプロジェクトデザインを担当いただきます。
・クライアントの問題ヒアリング、課題の設定、問題解決のコンセプト提示
・問いの導出・仮説構築・分析による実態の把握、実証実験の実行支援
・実証実験の結果から来る先方への示唆の導出と具体的な活動定義
また、立ち上げ段階の部署であるため新規事業の立ち上げに関する業務も経験いただけます。
例)事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用、セールスなど
【業務から得られる経験】
・CMOやCXOと対峙する経験
・アイデア発想でのプロジェクトリード
・リサーチクエスチョン(問い)を導出することにこだわるチームでの複数の思考法の体得
・新規事業の立ち上げに伴う事業企画やアセット開発の経験
【電通クロスブレインについて】
<ミッション>
「企業のAlways onマーケティングのデータ活用分野をサポートする会社」
電通とブレインパッドという全く異なる2社の強みを掛け合わせることで、クライアント企業のデータ活用をあるべき形に変えていくことが、私たち電通クロスブレインのミッションです。
データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、電通クロスブレインは、データの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ分析の会社」ではなく、「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットしています。
<設立背景>
ブレインパッドのデータ分析力と電通のマーケティング施策設計・実施力を掛け合わせることで、これまで断絶していたデータ分析の結果と分析後の施策をつなぎ合わせた本質的なデータドリブンマーケティングを実現し、クライアントの長期的なパートナーとして課題解決にコミットするために設立されました。
両社の人材に加えて、中途採用で新たな人材を迎え入れることで互いのスキルを補い高め合い、
希少性の高い「データ分析から施策の立案、実行までできる人材」を育て、輩出することで、電通クロスブレインが日本のマーケティングの在り方を変える担い手になることを目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・ロジカルシンキング/クリティカルシンキングなどの使い分け
・生活者発想でのアイデア導出
【歓迎スキル】
・コンサルティングの経験
・新規プロダクト/サービス開発知見、経験
【求める人物像】
・未経験の業界や技術の議論に積極的にキャッチアップし、自身の能力開発と、クライアントのビジネス改善に繋げることに熱意がある方
・自ら積極的、能動的に考え、事業を成長させていく意欲を持てる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:42万円~
月額基本給:30万円~
・フレックス制度 ・リモート手当1万円 ・地域手当 ※首都圏(東京オフィスに通える範囲内)にお住まいの方に地域手当3万円を支給。 ・割増見合手当(時間外労働の有無に関わらず30時間分の時間外手当を支給) ・30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・通勤手当 会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円)
賞与・インセンティブ
原則なし。臨時賞与を支給する可能性あり
昇給
有り 年2回
上期(1月~6月)、下期(7月12月)に一回ずつ
翌年4月昇給
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:1h
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
9:30~17:30(休憩時間12:00〜13:00)
※時間外労働あり
※フレックスタイム制度あり
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 89,250円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定に基づき往復運賃の実費を支給(1日上限3,000円))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29〜1/3)ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・加入保険(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実(ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など)
-リモート手当の支給
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
自席および執務室内での喫煙を終日禁止(喫煙専用室設置)
備考
在宅勤務有り 原則無し。但し一部「社外活動」として、認めているものもあり。内容に応じて会社判断。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2198590
最終更新日:2026/3/6

