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コンサルティング営業/LIFULL HOME'S

株式会社LIFULL

想定年収

465万円 ~ 633万円

勤務地

愛知県 福岡県 大阪府 東京都

仕事内容

クライアントに対して「LIFULL HOME'S」をはじめとするメディアを活用したプロモーション活動を提案します。クライアントの課題をヒアリングし、最も効果的なサービスや機能を多角的なアプローチで提案し支援していきます。

すでにご契約いただいているクライアントを担当するグループと、新しく新規掲載の提案を行うグループの複数に渡り募集を行っています。具体的な配属グループは、選考を通じてご経験や適性に合わせて決定いたします。

□既存営業
すでにご契約いただいているクライアントに対して「LIFULL HOME’S」を活用した集客戦略(最適な掲載プランや市況の情報提供等)の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

□新規営業
「LIFULL HOME'S」に掲載いただいていない物件情報の新規掲載に向けた提案
マーケットを問わず、不動産会社様事に最も効果的なサービスや機能の提案
クライアントの課題解決のための別商材の企画、提案

■やりがい、魅力
・営業ノウハウの共有や、業界知識向上のための情報インプットの機会も多く設定しており、業界未経験でも成長の機会が多くあります。
・経営者と商談する機会が多く、ダイレクトに課題解決の提案ができコンサルティング営業としてスキルアップすることができます。
・物件掲載の促進だけでなく、クライアントの課題に対して別商材の提案や商品企画を行うことも可能です。
・社内の開発部門とも距離が近く、社内の開発部門とも距離が近く、サイトへのご意見や要望をサービスやサイトにフィードバックすることで、サービス改善に反映させることが出来ます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

※会社の定める業務に変更の可能性があります。

職位

募集背景

現在、数多くのクライアントにご利用いただいておりますが、クライアントが求めるフォローが行き届いていない現状があります。

今まで以上により多くのクライアントとの接点を持つため、対面営業だけでなくWeb会議システムを活用した営業活動を推進しており、「LIFULL HOME'S」の掲載プランの提案や活用方法だけでなく、クライアントの経営にとって有益な情報を提供し、営業組織が目指しているクライアントの「真のパートナー」になることが必要です。
クライアントへの新しい価値提供に対する取り組みも予定しており、それを積極的に企画、推進していただける方が必要です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル/経験
・既存顧客への提案型の法人営業経験、もしくは新規開拓営業経験2年以上
・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験

■歓迎するスキル/経験
・リーダー経験 (チームマネジメント、業務マネジメント経験)
・不動産、IT、業界での経験や知識
・Web会議システムを利用した商談のご経験
・普通自動車免許資格

■求める人物像
・LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・将来、リーダーやマネジメントへキャリアアップし、チーム全体の営業戦略立案推進を行いたい方
・自ら課題を見つけ能動的に仕事を創り出せる方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※条件面の変更なし)

給与

月給制

年収:465万円 ~ 633万円

月収:31万円~42万円

月額基本給:24万円~32万円

※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」 ※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:7,12月

※業績による

昇給

有り 年2回 / 4,10月
※社内規程に基づく

勤務地

愛知県 福岡県 大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,600円 ~ 100,200円 / 月
※前職でのご経験・能力を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。
 40時間相当を超過した分の時間割手当は別途支給。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社初年度10日~20日(入社付により異なります)
※有給取得率80.6%(2023年9月期) )
【休日・休暇詳細】
(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援(短時間勤務など)
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給)
■社会貢献活動支援制度「OneP's」(ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2197942

最終更新日:2025/9/29

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