【CARBONIX】脱炭素戦略コンサルタント
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■ポジションについて
▽役割
・自社プロダクトであるCARBONIX(GHG排出量算定の業務支援SaaS)を軸としながら、企業のGHG排出量算定、脱炭素戦略策定支援等のコンサルティングプロジェクトに従事していただきます
▽やりがい
・カーボンニュートラルという社会的意義の非常に高い事業へ関与する機会
・今後の日本企業の国際競争力を左右する一大テーマにおける、知見の先進性、成長機会
・創業初期メンバーと一緒に、事業・プロダクトを高速でつくっていく機会
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
■募集の背景
同社は、「テクノロジーを通じて、企業と社会のGXに貢献する」をミッションに、2021年に創業しました。
※GX=グリーントランスフォーメーション
今、世界を席巻するカーボンニュートラル化の波の中で、あらゆる産業に大変革が起ころうとしています。
単なる大量生産・大量消費時代からの脱却だけでなく、企業活動における環境・気候変動影響のモニタリングや、脱炭素、脱プラスチック、資源ロス削減、再利用促進など、環境対応は、世界中の企業の経営戦略の根幹に、非常に大きなインパクトを与えはじめています。
国内においても、政府の掲げた「2030年に温室効果ガス排出量を2013年比で46%削減、2050年に完全なカーボンニュートラルの実現」という目標達成に向け、今年度より、上場企業は年次財務報告において、気候関連情報開示の一つとしてGHG(温室効果ガス)排出量報告と、経年での削減に対する取り組みが決定しました。このGHG排出量算出業務は、社内のみならず取引先も含めたあらゆる経済活動をGHG排出量に換算する必要があり、非常に工数が掛かる取り組みとなります。
加えて、GHG排出量削減のための、あらゆる経済活動の見直し、特にGHG排出量削減に直結する、再生可能エネルギー調達に関しては非常に大きなアジェンダになります。
同社は、今後日本のあらゆる企業が対応することになるGXを、より効率的に対応できる仕組みを提供していきます。
現在、同社が開発・提供している事業は下記の6つです。
1. 脱炭素プラットフォーム(SaaS):GHG排出量算定業務の効率化
2. エネルギーマネジメントシステム(AI)
3. 再生可能エネルギー発電・ファンド投資(発電事業・ファンド)
4. 再生可能エネルギー発電所建設・メンテナンス(EPC・O&M)
5. EVチャージャー
6. カーボンクレジット
今後、グローバルではGX領域への対応が更なる重要性を増していくことが予測されるほか、国内でも炭素税導入の議論など含めて、各企業が一層の対応が求められることが想定されます。
日本企業の国際競争力を維持・発展させていくためにも、私たちは上記事業を発展させるだけでなく、日本のGXをリードできる事業開発を続けていきたいと考えており、その実現をともに目指していただける方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・GHGやLCAなどの算定実務など当社事業領域での業務経験
・コンサルティングファームにおける実務経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:50万円~
月額基本給:38万円~
賞与・インセンティブ
年0回
想定年収:600〜1000万円程度
※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談
別途ストックオプション制度あり(社員持株会制度)※詳細につきましては、選考を通じてご案内させていただきます
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
■コアタイム:11:00〜15:00/始業:8:00〜11:00/終業:15:00〜20:00
■所定労働時間:8時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 122,300円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(定期券の1ヶ月分を毎月支給(上限5万円))
その他手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時3日付与、6か月勤務経過時7日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・交通費支給(上限5万円/月)
・従業員持株会制度
・入社時全社研修、Welcome Lunch(入社時歓迎ランチ)
・時短勤務制度、授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ(X Lunch)
・MVP表彰制度
・オフィス内分煙(社内禁煙・建物内に喫煙室あり)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 ※給与条件は、選考の上、面接での評価、ご経験・スキルを考慮し決定致します。
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2197120
最終更新日:2026/1/22

