業界・テーマ横断型 戦略コンサルタント職 (ソーシャル・デジタル戦略ユニット)
想定年収
470万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
532名（2025年9月1日時点）
仕事内容
【ミッション・特徴】
・官民両方の上流案件のみを幅広く提供
・社会課題～デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
－事業会社向け、戦略策定～変革実現
－社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
－UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能
【主なクライアント／インダストリー】
製造（自動車、化学、食品等）、卸・小売、鉄道、旅行、ITサービス、金融 等
官公庁では、デジタル庁、環境省、総務省、厚生労働省、経産省、国交省／観光庁 等
【PJ例】
通信業：中期経営計画遂行にむけた社内風土改革
人材業：営業戦略策定支援
金融業：顧客ID統合検討支援
小売業：店舗無人化構想
サービス業：全社IT戦略構想検討
製造業：新サービス事業構想検討
官公庁：ヘルスケア領域における電子化に向けた実証
官公庁：行政システム効率化に向けたデータ連携基盤の検討
官公庁：デジタル・ガバメント推進
官公庁：データマネジメント戦略策定
【担当業務】
デジタルをキーワードとした、社会課題および事業課題解決に向けた 官民両方の戦略立案、構想策定、企画推進等の上流コンサルティング業務
・経営戦略、事業戦略、技術戦略等の立案に向けた調査検討
・業務改革、デジタル戦略立案、新規事業計画、BPRなど戦略/ビジネス コンサルが担う領域のリード、デリバリ業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント
募集背景
【背景】
今後のビジネスボリュームが大きいため、増員募集となります。
【魅力】
・テーマやインダストリーに囚われず、幅広く案件経験が積める。
・自由な社風で、テーマを自分で選び実践、経験していくことができる。
・官民両方の上流案件（戦略・企画系）のみ担当。
・最先端技術を活用した戦略案件に従事可能。
・産官学連携で社会課題に向き合う仕事ができる。
・Up or Outではなく、中長期的にキャリアを築くことができる。
・各種委員や研究員、客員教授などへの就任も奨励しており、内部にも兼務している方がいる。
【キャリアパス】
コンサルタント⇒シニアコンサルタント⇒マネージャー⇒シニアマネージャー⇒アソシエイトパートナー⇒パートナー
マネジャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当。シニアマネジャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須＞※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でシステム化・デジタル化の企画経験
・SIerで提案営業や上流検討の経験あり
＜歓迎＞
・顧客との折衝経験
・Excel中～上級
・ビジネス英語
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：470万円 ~ 非公開
月収：39万円～
月額基本給：38万円～
※12分割して1/12を月々支給 ※詳細はオファー面談時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回
会社業績および個人の成績に基づき支給。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル10階
※東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4番出口徒歩2分
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
※みなし労働時間 9 時間 30 分（所定： 7 時間 30 分）
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
交通費支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
・祝祭日
・初年度有給は入社時による（10-20日）
【有給休暇】※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい 他、夏季休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
NTT 健康保険・NTT 企業年金基金
福利厚生
各種社会保険（NTT 健康保険・厚生年金・NTT 企業年金基金・労災保険・雇用保険）退職金制度
定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設、NTT グループレクリエーション等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2194853
最終更新日：2025/11/14
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ経営研究所
代表者名
代表取締役社長 山口 重樹
設立
1991年4月
従業員数
532名（2025年9月1日時点）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル10階
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8 階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
5. 前各号に付帯する一切の業務
事業に関する特色
【企業特色】
■「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」というミッションのもと、ビジネスの上流工程の課題解決に特化した国内系戦略コンサルティングファーム。システム開発などを含むITコンサルティングではなく、経営のコンサルティングに特化。
■クライアントも官民ともに幅広く、社会貢献度も非常に高いプロジェクトが多く、
大きな裁量を持ち、自由にクライアントの課題に対して向き合っていただける組織づくりを目指す。
【業界内の地位】
■シンクタンク機能を持つ実践的コンサルティングファーム（リサーチからコンサルティングまで）。
【事業特性】
■ゼロベース・アプローチ、実践的戦略策定、ナレッジネットワーク（NTTデータグループの知を余すところなく活用）を基本スタンスにコンサルティングを行う。
会社の特色
【企業文化】
■クライアント・ファースト―すなわちお客様のビジネスの成功を最大の目標に掲げています。
■プロフェッショナリズム―プロとしての誇りと責任のもとに常に最善を尽くし、最後まで忠実にプロジェクトを遂行すること。それが同社コンサルティング・スタッフの使命です。
■クロスカルチャー―同社のコンサルティング・スタッフは、コンサルティングファームやシンクタンク、大手メーカー、総合商社、金融機関、広告代理店、さらには中央官庁や大学・研究機関などのさまざまな領域で専門業務を経験した人材によって構成されています。こうした多彩な個性が織りなす""クロス・カルチャー""の企業風土こそが、既成の常識にとらわれない創造的アプローチの源泉となっています。
その他の特色
・ビジネスコンサル、IT、先進技術を活用した幅広PJを手掛けております。
・中途入社者が中心でして、同業界、コンサル未経験幅広く参画頂いております。
[売上実績・特記事項]
非公開
売上実績
求人No.：NJB2194853
最終更新日：2025/11/14