【関西採用】業務プロセスITコンサルタント(人材・組織領域）(E&I-CrossPF)
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
大阪府
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
仕事内容
【組織概要】
当部門(クロスプラットフォーム)は、各業務領域毎に業務コンサルティングの深い知見に基づき、様々なテクノロジーを組み合わせたデジタル変革を設計・推進する役割を担います。
これまでは基幹系システムの刷新であればSAPを採用する、という具合に、一つの課題に対して一つのソリューションで対応することが一般的でした。
しかし近年、複雑化するビジネス課題に対応するためには、SAPとSalesforce、SAPとPegaなど、用途に応じて適材適所に複数ソリューションの機能を配置し連携させることで、さらなる効率化を実現する必要性が高まっています。
またデジタル化・IoT化の進行を背景にビジネス上の競争は新たな段階を迎えており、非金融企業が金融サービス提供に乗り出すなど、産業の垣根を超えた新しいサービスの創造が進んでいます。
こうした背景を踏まえ当部門を立ち上げ、プロジェクトのハブ役として社内のさまざまな部門と連携しながら、実現のソリューションやロードマップを描き、お客様のビジネスアジェンダに沿ったシステムを作り上げます。
【おすすめする方】
・テクノロジーを活用した業務変革・コンサルティングに携わりたい方
・業務要件定義やチェンジナビゲーションなど、案件の上流フェーズから支援したい方
・1つのソリューションに縛られず、幅広いソリューションの中から最適解を組み合わせ提案したい方
・大規模・グローバルプロジェクトを通じてスキルアップしたい方
【キャリアパス】
まずはシステムインテグレーション、アプリケーション・アウトソーシング案件を通じ、SAPやSalesforceなど一つのソリューションを軸にシステムコンサルタントとしての基礎をじっくり身に着けます。
その次に、システム導入・運用を通して業界知識も持つ業務プロセスコンサルタントとして、業務の視点からソリューションを検討できるようになることを目指します。
マネジャー以降のキャリアでは、テクノロジースキルと業界知識を掛け合わせた自分自身の強みを確立し、オペレーションモデル・ 要求が異なる環境でも、適切な技術ソリューションを吸収し専門人材を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く力を確立します。
応募時点では必ずしも複数ソリューションや複数業界の経験は必要ありません。
入社後まずは、お持ちのテクノロジースキルや業界経験を活かせるプロジェクトに参画いただき、慣れてきたところで新たなソリューションや業界にも挑戦いただきます。
【具体的な業務内容】
お客様の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、お客様と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。
◆プロジェクト事例
・全社DX推進やオペレーションモデル変革における人材活用領域に関して、業務面及び情報管理面双方での変革テーマ設定から、ソリューション構成検討及び運用・運営モデルの構想策定・設計、ソリューション導入・展開チームの組成を通じて一大イニシアティブを推進
・グローバルでの人材活性化や自発的なキャリアマネジメントを後押しするための業務オペレーティングモデルの標準化設計、新ソリューション設計・導入を、複数のフェーズをかけてグローバル展開し新モデルでのグローバル運用の実現を推進
・アクセンチュアのグローバルベースラインmyConcertoを活用し、短期間でグローバルでのタレントマネジメントオペレーションプラットフォームを確立し、お客様の社内イニシアティブでの初動・初期成果創出タイミングを加速させ、以後継続的に業務標準化やオペレーション対象の拡大していく変革・整備推進アプロ―チを支援
・日本国内がビジネスの主力な企業に対して、海外SaaSを活用して、ジョブ型人事制度運用も意識した次世代人事モデルとしての業務設計及び次世代ソリューション検討・導入及び新モデルでの運用実現を推進
・人的資本経営に備えた、社内人材情報の管理・活用の効率化・活性化を狙った運用改善・オペレーティングモデル改革・ソリューションの整備・追加展開の構想策定及び実行支援
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Analyst～
募集背景
【採用背景】
事業拡大による増員です。関西での案件も多くあり、関西所属の採用を積極的に行っています。
ゆくゆくは、西日本支社として機能するよう拡充を進めています。
【魅力】
Accenture Consultingの提供するサービスは、お客様企業の全社レベルの変革です。
Accentureの５つのビジネス（Consulting・Strategy・I.X.0・Technology・Operations）を最適に組み合わせることで、
事業モデルの再構築を含む大規模な変革を実現します。
Accentureは上流工程だけではなく実行支援まで自社で請け負っている、新しいビジネスモデルを展開している、コンサルファームです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◆応募要件
社会人経験３年以上で、下記の２つ以上の経験がある方
・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験
・人材マネジメント領域での業務経験
・プロジェクト形態・チーム形態でのレベル問わずリーダーシップを発揮して業務推進した経験
・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング（Java・Python・R等含む） 経験
・情報分析基盤の設計・構築（AWS/Azure/SAP SCP 等含む） 経験
・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験
◆上記に加え、以下の素養のある方
・読み書きができるレベルの英語力があり、かつ英語を用いた業務推進に前向きな方
・グローバルメンバーと働くことに前向きな方
・決められたことをこなすだけでなく、新しいことを仕掛ける意欲をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
※英語力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：42万円～130万円
月額基本給：35万円～130万円
Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給
賞与・インセンティブ
年1回
年1回業績賞与あり（12月）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
大阪府
■関西オフィス
（⼤阪府⼤阪市北区中之島2丁目2番2号 ⼤阪中之島ビル7F）およびクライアント先
※ロケーションフレキシビリティ制度が導入され在住地域は不問となります
（適用には諸要件があり、申請が認められた場合にのみ適用となります。）
交通手段1 沿線名：地下鉄御堂筋線・京阪本線 駅名：淀屋橋 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：福岡市営地下鉄空港線 駅名：西新 最寄駅から：徒歩18分
交通手段3 沿線名：地下鉄東西線 駅名：白石 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：11：45～12：45
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
超過勤務手当（スタッフクラス）、住宅手当（1万円（実家、持家（ローンなし）、3万円（持家（ローンあり）、賃貸））、出張手当（交通費実費支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は12日の1か月目から(※初年度は在籍期間で按分) )
【休日・休暇詳細】
年末年始、 年次有給休暇 （初年度は入社時期により付与数が変動（～12日）、1時間単位で取得可能）リフレッシュ休暇（勤続10年を経過した社員に与えられる休暇）
傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇、特別休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■長期収入所得補償（LTD）■確定拠出年金制度(401k) ■Accenture Discount Directory
※福利厚生情報については、下記URLをご参照ください。
https://www.accenture.com/jp-ja/careers/local/benefits
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収には、固定給・諸手当、想定される残業代を含みます。 ■上記年収はあくまで想定であり、最終的には選考を経て決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2194094
最終更新日：2025/11/20
企業情報
企業名
アクセンチュア株式会社
代表者名
代表取締役社長 濱岡 大
設立
1995年12月
従業員数
28,000名（※日本のみ（2025年9月1日時点））
資本金
350,000,000円
本社所在地
〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル（受付：7F）
〒220-8691 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
〒003-0022 北海道札幌市白石区南郷通1丁目南8番10号 白石ガーデンプレイス
〒965-0872 福島県会津若松市東栄町1-77 会津若松市 ICTオフィスビル（スマートシティAiCT）
〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル
〒860-0806 熊本県熊本市中央区花畑町12-24 熊本フコク生命ビル
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
「ストラテジー & コンサルティング」「ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業に関する特色
世界49カ国200都市以上に約75万人の社員を擁するグローバル企業
【事業概要】
■コンサルティング：経営コンサルティングと情報技術戦略コンサルティングによって、「企業が生まれ変わる」ために不可欠なコンサルティングサービスを提供しています。
■システムインテグレーション：お客様の戦略実現のため、最先端テクノロジーを使用したビジネス・ソリューションの設計、開発、導入を最前線で支援します
■アウトソーシング：お客様と長期的な協力関係のもとで、情報テクノロジーやロジスティックス、財務、会計などの業務管理を支援しています。現在ではグローバルのアクセンチュア事業全体の収益の50%を占めています。
【社風】 “コア・バリュー”多様性・オープン性を尊重する社風
■Stewardship：一人一人がオーナーとしての意識をもって行動し、責任を持って職務を果たします。
■Best People：私たちのビジネスにとって最高の人材を惹きつけ、育成していきます。
■Client Value Creation：最高のサービスを提供し、 お客様のビジネス･パフォーマンスを向上させます。
■One Global Network：世界中のどのお客様に対しても 一貫した最高のサービスを提供します。
■Respect for the Individual：異なるバックグラウンドや考え方を尊重し、多様性を生かしていきます。
■Integrity：正直でオープンな議論を促すことによって信頼を築き上げていきます。
会社の特色
■ClientGroup
産業・業界のプロフェッショナルとして、主要なお客様の変革を伴走するパートナー。
■Strategy＆Consulting
業界別・機能別コンサルティングのみならず、AIやデータサイエンス、テクノロジーおよび新たなモノづくりに対する深い知識を融合した変革コンサルティングを実施。
■Song
新しいエクスペリエンスの創造・設計・構築・運用を、最先端のテクノロジーを活用して遂行し、お客様の価値創造を支援。
■IX
デジタルエンジニアリングとマニュファクチャリングにおける統合的なアプローチでお客様のものづくりの在り方を支援。
■Technology
エコシステムパートナーとともに、New ITを含めた、幅広い最先端のテクノロジーを駆使し、お客様のイノベーションを実現。
■Operations
世界トップクラスのBPOケイパビリティに加え、AIやRPAなどを駆使したインテリジェントオペレーションを推進し、お客様のDX(デジタルトランスフォーメーション)を強力に支援。
その他の特色
＝ 世界に誇るアクセンチュアの知的財産 ”ナレッジ・エクスチェンジ” ＝
一人のノウハウが全社員の知的資産となるという考え方に基づき、「ナレッジ・エクスチェンジ」というデータベースに全てのコンサルティング事例を登録しています。社員は全員、国境を越えて閲覧が可能。ベスト・プラクティスを共有しています。
[競合会社]IBM、デロイトトーマツコンサルティング、プライスウォーターハウスクーパース、戦略系ファーム
売上実績
求人No.：NJB2194094
最終更新日：2025/11/20