【管理職候補】物流ソリューション営業
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
滋賀県
従業員数
65名
仕事内容
■滋賀県内最大級の物流・産業輸送機械取り扱い商社の同社にて、新たなビジネスモデルである物流ソリューションの提案営業をお任せします。
【具体的には】
・物流機械の商社部門で既にお取引のある既存顧客をターゲットに、顧客のさらなる生産性向上やコスト削減、物流の自動化・省人化に向けた提案を行っていただきます。
・自動倉庫やマテハン機器、無人フォークリフト等、幅広い製品の中から最適な提案を行ないます。
同社の新たな売上の柱とすべく、プロジェクトメンバーとともに試行錯誤しながら日々営業スキルを高め合える環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職候補
募集背景
環境へも配慮した物流システムや、無人搬送システム機器の販売は近年拡大しており、今後ますます高まる省人化・自動化のニーズに応えるべく、さらなる事業拡大計画の中で採用活動を強化しております。
【魅力】
将来の管理職候補としての活躍を期待します。
入社後はスキル・ご経験に合わせ、営業所長/副所長をお任せします。
平均残業14時間/月とワークライフバランスの良い環境です。
営業所の管轄エリアを担当いただくため、遠方への訪問や出張はございません。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験
・第一種普通自動車運転免許
・メーカーでの物流業務または物流業界でのご経験
【歓迎】
・自動倉庫やマテハン機器、無人フォークリフトなど物流機器の取り扱い経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 800万円
月収:29万円~47万円
月額基本給:25万円~40万円
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績:5ヶ月(3月・7月・12月)
達成率に合わせ月間/四半期/半期それぞれにインセンティブあり。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
滋賀県
滋賀県
本社:滋賀県近江八幡市上田町84-7 (JR琵琶湖線近江八幡
駅から車で約10分)
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:75分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(車通勤の場合、当社規程による。)
その他手当
役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(9日)、夏季休暇
(6日)、GW(5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
定期健康診断制度、勤労者互助会加盟、安全運転者表彰、退職金制度(勤続3年以上)、確定給付年金、慶弔見舞金、弔慰金、永年勤続表彰(10年、20年、30年)、各種表彰制度あり、社員旅行、会員制リゾートクラブ、長期収入ガード(GLTD)加入
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
【定年】60歳 ※再雇用有り ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2192306
最終更新日:2025/9/18
企業情報
企業名
近江ユニキャリア販売株式会社
代表者名
代表取締役社長 児島 多鶴子
設立
2014年2月
従業員数
65名
資本金
60,000,000円
本社所在地
〒523-0015 滋賀県近江八幡市上田町84-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.omi-uc.co.jp/
事業内容
■各種フォークリフト、ホイールローダー等の産業車両や物流機器、無人搬送システム機器、グリーン環境システム等の販売、レンタル、メンテナンス
事業に関する特色
三菱ロジスネクストの独立系販売会社で各種フォークリフト等の産業車両、物流機器等を滋賀県地域密着にて長年培った豊富な物流ノウハウと充実したサービス内容で販売、レンタル、メンテナンスまで一貫したサービス提供を行っております。
地域密着の営業拠点が連携し、長年に培った豊富な物流ノウハウと充実したサービス内容、作業現場の効率や安全性・環境性の向上を考えた最適な機種選定・メンテナンスプランの提案によりお客様の課題解決を提案していくのが当社の営業・サービススタイルです。
この顧客ファーストな視点について当社のファンが着実に根付いています。
サポート体制も滋賀県内に5箇所の営業所を配置し万全な体制を構築しています。
【今後の事業展開】
新事業分野(産業車両等のメンテナンス網を活用した新事業)の展開を予定しています。
会社の特色
「お客様の利益に奉仕し、地域社会の発展に貢献します。」
当社は、新しい時代に向け個性ある企業文化のもと、社員の英知と創造力を集結し、お客様の立場に立ってご満足いただけるサービスに徹し、「親切、親身な対応」そして「信頼できるアドバイス」で、お客様の利益に奉仕する事を念願しています。
■ISO14001とISO9001を取得 環境に優しく、顧客満足度の高い企業体制を整備■
当社の永遠の目標は継続的改善。継続可能な企業活動とは「環境に負荷をかけない」「顧客の支持を得る」の両方があって初めて実現できます。
そこで、継続的な環境改善を可能とする規格ISO14001と、顧客満足を達成する生産システム規格ISO9001を取得しております。
■地域社会も大切な「環境」 滋賀県の地元団体と連携して清掃作業■
環境対策は地球規模だけではありません。地域社会も企業にとって大切な「環境」の1つです。
社会的責任の一端として、近江八幡市役所前のケヤキ並木や湖岸道路の桜並木を整備、郷土の緑化に貢献したとのことで滋賀県のシャクナゲ章を受章しました。
また、各事業所ごとに、地元ロータリークラブの応援を要請しながら、駅前道路の歩道の草取りや地域清掃などに社員みんなで取り組んでいます。
その他の特色
■地域未来牽引企業に選定されています■
経済産業省が選定、公表している地域経済牽引事業の担い手となり得る事業者として全国で約4,700社が選定されています。
地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手となっているこれらの企業に対しては、「地域未来投資促進法」などの関連支援施策が措置されています。
■2021年8月1日付で「健康アクション宣言」登録事業者に認定されました■
皆様の健康づくりを積極的にサポートし、健康で元気に働ける職場づくりに取り組んでまいります。
社員一人ひとりをかけがえのない、最重要の経営資源と認識しています。
社員とその家族が心身ともに健康を維持するために、働きやすく、働きがいのある
健全な職場環境をつくることを、社会的責任の一つと考えています。
社員が仕事に対して高い意欲を持ち、日々努力を積み重ね、最大限の力を発揮することが
組織力向上につながり、ひいては「企業の持続的成長」を実現すると考えています。
売上実績
求人No.:NJB2192306
最終更新日:2025/9/18

