【公共DX部】公共案件プロジェクトマネジャー ポジション
想定年収
950万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。※
■業務内容
デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。
1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。自治体側の立場でシステム開発を推進します。
もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。
■具体的な業務内容のイメージ
○システム構築プロジェクトの工程管理・PMOの実行イメージ
入札に向けた提案書の作成
システム構築の全体スケジュールの作成
予算計画
作業工程・進捗の管理
ベンダーへの設計書の作成・レビュー
プログラムの詳細設計・レビュー
企画部門や業務部門を交えた会議の設定_
○デジタル化の企画構想の実行イメージ
入札に向けた提案書の作成
企画構想の作業計画の作成
現状分析・施策立案
他自治体事例・ベンダー動向調査
実行計画作成（スケジュール、費用、体制）
企画構想書・調達仕様書作成
企画部門や業務部門を交えた会議の設定
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集の背景】
デジタル庁設立によって本格化した中央省庁や地方自治体のデジタル化案件を支援します。
新設チームのスタートメンバーとして案件獲得から実行まで幅広く携わっていただけます。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
■求める経験
・オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が3年以上あること。
・基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していればOKです。
・実装工程をイメージできる方を求めます。開発言語は不問です。
・工程管理・PMO活動では、Project Management Professional（PMP）やIPAプロジェクトマネージャなどのプロジェクトマネジメント関連資格があると役立ちます。
・企画構想業務では、対象業務の法制度を含めた業務知識、情報提供ネットワークシステムや統合宛名などの知識を保持していると尚可です。
・公共案件の入札に向けた提案活動に携わったことがある方を歓迎します。
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：950万円 ~ 1,400万円
月収：40万円～94万円
月額基本給：31万円～71万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 10時間 / 日
裁量労働制（9:00～18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる）
全社の平均残業時間は22.85時間
残業手当
みなし残業手当：95,700円～223,300円
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤定期代 会社規程に基づき支給 上限10万円/月)
その他手当
深夜残業手当
休日出勤手当
リフレッシュ手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：年間21日付与（初年度は入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可）
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度入社月に応じて2～21日付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可、使用期間中から取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇、骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10％まで拠出可/50％の奨励金）、資格取得支援制度（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
勤続表彰
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■研修 入社後、1か月間の導入研修があります。配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクトの詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2188134
最終更新日：2025/10/1