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【ビジネスディベロップメント部】DXサービス開発コンサルタントポジション

ULSコンサルティング株式会社

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

仕事内容

※ウルシステムズ株式会社は、2025年10月1日にULSコンサルティング株式会社へと社名変更しました。

■部門情報
ビジネスディベロップメント部は、経営企画や業務部門といったビジネス部門を専門に支援しています。DXのトレンドを受けて大手企業の事業部門と取引を拡大。現在は製造業や小売業を中心に大手企業のデジタル変革プロジェクトを手掛けています。

■業務内容
デジタル関連の新規コンサルティングサービス立ち上げを担当いただきます。具体的にはチームリーダーの下でサービス内容の企画検討や見込み顧客向けのプリセールス、受注後のデリバリーなどに従事します。配属予定のビジネスイノベーション部では「デジタル変革のテーマ発掘」や「AI利活用の成熟度診断」「製造業向けデータ利活用支援」など複数の新規サービスを立ち上げようとしています。新規メンバーにはいずれかのサービス検討チームに参加いただきます。経験豊富なコンサルタントとともに試行錯誤しながら、新サービスを自分たちの手で作り上げていくチャレンジングで魅力的なポジションです。


【本求人の魅力】
・ビジネスディベロップメント部はLoB(Line of Business;企業の事業部門)と直接タッチし、「デジタル活用によってクライアントのビジネス形態を進化させる」ことを成し遂げるために立ち上げられた新しい部です。

・企業の経営層や事業責任者とともにデジタルを活用したビジネス変革を企画から実行まで支援します。システム開発に関する知見を活かしつつ、よりビジネスに近い場所で本質的な課題解決に携われます。

・現在は主にクライアントのDXプロジェクトを支援しています。業界は製造業、消費財メーカー、流通・小売り、建築など多岐に渡ります。ビジネスコンサルティング要素のあるチャレンジングな案件を、豊富なIT経験とデジタル知識を活用して遂行するために日々部員間でディスカッションしながら進めるような「発展途上」の部門です。新たなチャレンジャーを求めています!

・合言葉は「ITとデジタルの“現実”を知らずしてDXは成し遂げられない」です。これまでのエンジニア経験を十分に活かしてクライアントのビジネスを進化させる仕事を一緒にやりましょう。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【募集の背景】
部門運営が軌道に乗り始めた現在、業容拡大に向けて戦力を拡充するため新規メンバーを募集しています。組織はプロジェクトと並行してサービス開発やナレッジ整備に取り組む発展途上の段階にあります。新規加入メンバーが自分の色を出しやすい点が魅力です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■歓迎経験
・オープン系の業務アプリケーションのスクラッチ開発に従事した経験が2年以上あること。開発言語は不問。

・工程は基本設計・詳細設計・実装・テストを経験していること。
要件定義以前の経験は求めません。

・技術的に長けている必要はありませんが、システムの実装工程をイメージできる方を求めています。デジタルをともなう取り組みはシステム開発を伴います。システム開発のプロセスや勘所を理解していれば実現性の高い企画を立案し、開発会社とも的確にやりとりできます。業務知識は不問です。未知の領域に対してチャレンジするバイタリティと、自分なりのキャッチアップ方法を持っていることを重視します。

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:60万円~94万円

月額基本給:46万円~71万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヵ月

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年2回 / 4・10月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日
裁量労働制(9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる)

全社の平均残業時間は22.85時間

残業手当

みなし残業手当:143,400円~223,300円
詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:全額支給(通勤定期代 会社規程に基づき支給 上限10万円/月)

その他手当

深夜残業手当
休日出勤手当
リフレッシュ手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:年間21日付与(入社1か月目から有給付与。※初年度は入社月に応じて日数を決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度入社月に応じて2~21日付与、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可、使用期間中から取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
勤続表彰

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

■研修 入社後、1か月間の導入研修があります。配属までの準備期間として、ULSコンサルティングについての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことが目的です。 基本的にはオフライン実施とオンライン実施を組み合わせ、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2182868

最終更新日:2025/10/1

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