仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長　根本 裕司

設立

1939年11月

従業員数

600名

資本金

98,000,000円

本社所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目30番13号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

手術室設備機器、整形外科向、脳神経外科向、一般外科向、止血縫合機器、小動物用手術機器の製造販売

事業に関する特色

■概要
当社は創業100年を超える国産の医療機器メーカーです。安心・安全が第一の医療業界において、抜群の知名度と実績を誇ります。
・「手術台」は日本・米国でトップクラスシェア、また、「杉田クリップ」も50ヶ国以上で世界の医療現場を支えるトップクラスシェア製品です。
・外資系メーカーが強い医療機器市場において、「開発～製造～販売～品質保証～保守サポート」まで国内で一貫対応し、医療現場から高い支持を得ています。
・厳格な品質管理と安全性の適合で、製品ごとに世界各国の行政機関の認証を受けています。
　PMDA（日本）はもちろん、FDA（アメリカ）から最難関のMDR（欧州）に至るまで、世界各国の安全基準・品質基準をクリアしています。
・「誠実」「奉仕」「団結」を社是に、人々の命と健康を守る医療機器メーカーとして、医療現場のニーズに応えて ”次の100年” へ向け歩んでいます。

■主要製品　　～　世界トップクラスのシェアを誇る製品群　～
手術で使用する医療機器を日本国内で開発・製造しています。
具体的な領域としては、手術室および脳神経外科・整形外科・外科で使用する機器類に特化し、選択と集中を図っています。

○医療機器の歴史に名を刻む「手術台」
西洋医学の領域において、世界で初めて全油圧式駆動手術台を開発しました。
「手術台」は医療先進国である日本で60％以上、米国で50％のトップクラスシェアを誇り、「手術台のミズホ」として医療業界で確固たる地位を築いています。
　手術室で使用する無影灯の開発や新設される手術室のプロデュースなど、「手術台のミズホ」から「手術室のミズホ」へその領域を広げています。

○世界が認めたミズホの「杉田クリップ」
「杉田クリップ（脳血管の破裂を防止する脳動脈瘤クリップ）」は、”世界50ヶ国以上” へ、”年間10万個以上” を提供する世界トップクラスシェアの製品です。
「高い閉鎖力と安定したバネ圧」「半永久的にクリッピングできる形状とチタン素材」「脳血管の様々な部位に対応するための134種に渡る製品群」
脳神経外科の権威である杉田先生の知見とアイディアを医療機器として形にした「杉田クリップ」は、世界中のドクターに支持されています。

○国産医療機器メーカーとしての矜持「インプラント」
「整形外科インプラント（骨折治療や骨格矯正など）」は、海外製が多い領域ですが、日本人のCTデータや骨格データに基づいた製品開発を行っています。
日本人向けにつき国内流通に限られ市場シェアも決して高くありませんが、ミズホの国産医療メーカーたる所以と存在価値を示す製品群です。

■受賞歴　～　当社の事業活動は第3者からも認証を受けています　～
〇第58回グッドカンパニー大賞『グランプリ受賞』（2024年）
長年にわたり、安全・安心な医療機器を国内外に提供し、医療従事者の満足と患者のQOL向上に貢献してきたことが評価され、第58回（2024年度）グッドカンパニー大賞「グランプリ」を受賞しました。同賞は日本で最も歴史ある中小企業向けの表彰制度であり、経営や技術面で優れた成果を挙げた企業に贈られるものです。中でも「グランプリ」は、全国でも特に成長性・将来性が高く、顕著な実績を持つ企業にのみ与えられる最高賞です。

〇経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」選定（2014年）
当社の技術力とグローバル展開は第3者にも認定されています。
経済産業省は国際市場の開拓に取り組んでいる企業のうち、高いシェアを確保し、良好な経営を実践している企業を「グローバルニッチトップ企業100選」として選定しており、当社はその100社に選ばれました。

■事業の安定性と堅実な経営　～　経営指標の裏付け　～
・営業利益室・経常利益室ともに10％以上　／　経営における優良指標とされる2桁台をコンスタントに維持しています。
・自己資本比率90%以上　／　自社資産に対する一時的な流動負債の割合は10％以下、つまり自己資本比率は90％以上を確保しています。
・無借金経営の安定した財務基盤　／　固定負債（外部からの借入金）のない経営を実現しています。

■世界の医療現場を支えるグローバル展開　～　製品輸出国の一例　～
日本で開発・製造されたミズホ製品は世界中のエリアへ展開しています。世界50ヶ国以上で実績があり、医療現場と医療従事者を支えています。
・北南米　／　アメリカ、カナダ、メキシコ、キューバ、アルゼンチン、チリ、ベネズエラ、ブラジル等
・ヨーロッパ　／　イギリス、フランス、ドイツ、イタリア、ベルギー、ポルトガル、スペイン、スイス等
・中東・アフリカ　／　イスラエル、サウジアラビア、南アフリカ、エジプト
・オセアニア・アジア　／　オーストラリア、ニュージーランド、パキスタン、シンガポール、韓国、中国等

会社の特色

■企業理念
100年余りに亘り、医療機器の開発・製造・販売を通じて、医療現場を支えてきました。
「顧客中心」「イノベーション」「プロフェッショナル」という当社の企業理念は、「手術台」「杉田クリップ」の開発の歴史そのものと言えます。
具体的には、医療のプロフェッショナルであるドクターと医療機器のプロフェッショナルであるミズホが手を組んだ共同開発やそこから生まれるイノベーション、
独自の油圧機構を備えた手術台を開発し様々な手術部位や術式に対応したいというニーズに応えるなど。
当社は歴史のある製品に加えて、実績と信頼・技術開発力で、これからも医療従事者と患者を支える製品を世に送り出します。

■主な福利厚生制度
・ミズホカフェテリアプラン ／　医療費や人間ドック補助から旅行やエンタメ、学術等の領域で、心身の健康維持とリフレッシュを増進しています。
カタログの中から選択する方式ではなく、領収書で精算する方式なので使い勝手の良いのが特徴です。
・確定拠出年金制度（DC） ／　福利厚生制度として、退職金制度とは別に社員の資産形成を支援しています。
　　　　　　　　　　　　　　　 毎月3万5千円を手当として給与で貰うか、確定拠出年金として積み立て運用するか選択できます。
・自己啓発支援制度 　 ／　オンライン英会話やTOEIC対策、技能検定講座など毎年100以上を開講しています。
　　　修了すれば、費用の100％～70％を補助しています。

■教育研修制度
上司・先輩によるOJTを中心に、座学での集合研修、開発製造工場の見学やテクニカルセンターでの実機演習などを適宜、実施しています。
職務に関連する社外研修やウェビナー、技能資格取得のための実習など、職種毎のスキルアップについて積極的に取り組んでいます。
全社レベルでは、そのほか新任管理職研修などの各種階層別研修を実施しています。

■人事評価制度と業績加算賞与制度
・人事評価制度　　　／　人事評価は半期毎ではなく、年1回の実施です。じっくりと目標に取り組めます。
・業績加算賞与制度　／　賞与は事業年度毎に利益を公表し賞与原資に利益配分を上乗せしたうえで、評価に応じて分配する仕組みがあります。
　　　　　　　　　　　　個人の成果が直接、賞与や昇給等の処遇に反映される ″やれば個人が報われる” 制度です。
■社風
若い人にも仕事を任せる、実行力とスピードがあり自由にものが言える企業です。
安全安心が第一の医療業界で、風とおしが良く暖かみがある会社です。親切丁寧な上司や先輩が多いことが特徴です。

その他の特色

[売上実績・特記事項]
・「業績」および「従業員数」として表記している数値は、ミズホ株式会社単体での表記です。
　《参考》　連結データ　　売上　／　437百万ドル　・　従業員数　／　約1,200名
・国内・海外事業割合　　国内　／　65‐60％　・　海外　／　35‐40%

・【営業利益】
　2024年9月期　 2342.0百万円
　2023年9月期　 1911.0百万円
　2022年9月期　 1791.0百万円

[平均年齢]　43歳

[平均有休取得日数] 　12日（2024年実績）

[福利厚生]　ミズホカフェテリアプラン、確定拠出型年金制度(DC)、自己啓発支援制度、持株会、慶弔見舞金制度、契約保養所
　　　　　　政府労災保険以外の上乗せ労災保険制度、介護に使用できる有給休暇の蓄積制度

[退職金制度]　確定給付型退職金制度、企業年金基金

[競合会社]　循環器系メーカー、インプラントメーカー、脳神経外科系メーカー

[主要販売先]　全国大学病院、全国基幹病院

[その他]　喫煙環境：分煙（各事業所 喫煙スペースあり）

[関連会社]
ミズホアーバン株式会社　株式会社瑞穂医科工業燕製作所　
ミズホアメリカ（アメリカ カリフォルニア州）　ミズホOSI（アメリカ カリフォルニア州)
ミズホタイランド (タイ アユタヤ）　ミズホサービスヨーロッパ(ドイツ ドルトムント)