【大阪勤務】インフラコンサルタント【急成長中のコンサルティングファーム】
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
シニアマネージャーの方には、案件獲得や営業支援等
VC のフロントとしての役割も担っていただきます。
インフラコンサルタント職
■金融/製造/通信/官公庁等、様々な業界に対し、インフラコンサルタントとしてご活躍いただきます。
・IT戦略立案(課題抽出、解決方針策定、グランドデザイン策定、ロードマップ策定)
・システム化計画
・RFP作成支援
・インフラ要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定、構築
・CI/CDの企画/設計/構築
・運用監視の企画/設計/構築
■ソリューションテーマ例:
オンプレからクラウド環境への移行計画支援/IT戦略(投資、コスト削減)の方針策定支援/
システム統合の計画策定支援
■魅力:
・案件は、大手通信会社、大手証券会社、大手保険会社、
大手SIer等の大手企業との直接取引が中⼼のため、やりがいのある業務です。
クライアントの要望やニーズを確実に汲んだサービスを提供します。
・IT-業務-戦略-デザインコンサルまで行う為、長期的にキャリアが形成でき働ける環境です。
今までで培ってきたノウハウや技術力を存分に活かしながら、
さらにワンランク上のステージで力を発揮したい方にはフィットする環境です。
また、実力次第で、将来的に会社を支える中核メンバーを目指すこともできます。
・英語を使った案件もあり、語学力を高めることができます。
・アーリーステージの会社の為将来的に会社を支える中核メンバーも目指せます。
・社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
SA(シニアアソシエイト):シニアコンサルタント職 EM(エンゲージメントマネージャー):マネージャー職 AP(アソシエイトプリンシパル):シニアマネージャー職
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■■スキル経験■■
■必須条件:シニアアソシエイトとして
・ITエンジニアまたは、コンサルタント経験
・WEBアプリケーション開発におけるインフラ要件定義経験
・システム全体のインフラアーキテクチャ設計経験
■歓迎条件:
・インフラ先端技術の経験(Kubernetes、マイクロサービス、Terraform、Docker、Ansible等)
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた要件定義/設計/構築の経験
・コンサルティングファーム経験者
・ITの知⾒があり、企業の経営企画・営業戦略など経営からの視点で企画を⾏ったことのある⽅
・事業戦略、サービス戦略/企画の経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学スキルに応じて案件アサインも検討されます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 2,000万円
月収:35万円~
月額基本給:22万円~142万円
予定年収は目安の金額 上下する可能性があり 月額は固定手当を含めた表記(詳細下記参照)
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約2ヵ月
6月、12月支給
昇給
有り 年1回 / 5月
※直近 3 年連続で平均昇給率13%※
「Up or Out」の文化ではない、All Upの文化
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
平均残業時間22時間
残業手当
通常の残業代
本人の能力志向に応じて給与形態を決定
標準労働時間制 固定残業手当なし ※通常の残業代が支給されます
・コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE) SA(シニアアソシエイト)
※場合によって裁量労働での採用の可能性あり
・コンサルタント(戦略、業務、IT、上流SE) EM(エンゲージメントマネージャー)
・コンサルタント(シニアマネージャー)職 AP(アソシエイトプリンシパル)
固定残業手当 132,000~等を含む/月45時間
(超過分別途支給)
・所定労働時間:8時間とする。 記載勤務時間は参考
通勤手当
交通費:一部支給(月30,000円まで)
その他手当
役職手当
出張手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇詳細: 初年度 10 日 ( 入社時3日間付与、7カ月目に7日間付与 )
夏期休暇3日、年末年始休5日
有給取得率平均:84%
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)
福利厚生
慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
■資格取得支援
<その他補足>
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
■上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2175973
最終更新日:2023/12/20

