オフィス移転プロジェクトマネージャー
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトおいて基本構想、基本計画、工事マネジメント等移転が完了するまでの工程をお客様側に立って支援します。お客様先の担当者や経営層の方、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、当社のデザイナーや建築・設備担当者等多くの関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。
■募集部門の特徴
New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。中でも、当社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくこと多く、ダイナミックなオフィス造りの旗振り役として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。
■【働き方】
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを駆使してどこでも業務ができる環境を整えています。働く場所は、業務に応じて自宅とオフィスを自身の裁量で選択することができ、時には業務効率化のためシェアオフィスを利用することも可能です。出社率は2割程度ですが、コミュニケーションツール（teams）を活用してリモート会議や1on1が頻繁に行われています。またお客様先での打合せはリアルも多いため、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会も適度にあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須要件】※下記いずれか
・同業の企業で、オフィス移転の営業やプロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
・建築や設備の施工管理経験をお持ちの方
・店舗やイベント会場等の内装工事に関わった経験をお持ちの方
・何らかのビジネスプロジェクトをマネジメントした経験をお持ちの方
・他相談可（未経験可）
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,200万円
月収：32万円～
月額基本給：21万円～
※現職の給与をベースに検討いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月、12月
※月例給の4ヶ月分を1年間の基本賞与とし、会社業績や考課期間中の評価により一定率を増減して年2回に分けて支給。近年実績は年6ヶ月分前後です
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～50時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（【コアタイム】10:00～16:00、【フレキシブルタイム】6:00～10:00、16:00～21:00、【清算期間】1か月）
※試用期間中は固定労働時間制（9:00～17:15）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 79,621円 / 月
※超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
-住宅手当(月30,000円)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、確定拠出年金、株式給付信託、慶弔見舞金、誕生日手当、資格取得報奨金、運動補助金、コミュニケーション補助金、健康保険組合提供の各種保養所、運動施設、レジャー施設の利用料割引、従業員持株会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※適性検査：【WEBテスティング】「言語、非言語、性格適性検査」の3部構成です。 言語、非言語についてのボーダーラインは高めに設定されていますため事前に参考書にて対策いただくことをおすすめします。 ※書類選考の際に「転職理由」「なぜPMCMを志望しているのか」の項目の回答の必要がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2174106
最終更新日：2026/1/16