Sales(各部門、各エリアポジションあり)
想定年収
500万円 ~ 750万円
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 岐阜県 群馬県 広島県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 岡山県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都
仕事内容
<About Medtronic>
世界の医療を変えていくために。
メドトロニックは「人々の痛みをやわらげ、健康を回復し、生命を延ばす」ため、医療技術、治療法、サービスの提供を行っています。私たちはよりよい明日の実現を目指して、日々挑戦を続けています。メドトロニックは働く人にとって刺激的で、やりがいある仕事に満ちた職場です。
意義ある技術革新を生み出すため、私たちは強みである技術力をスピーディーに具現化することを目指しています。そのためには優秀な人材が不可欠です。メドトロニックは世界規模で起きている医療の課題に向き合い、患者さんの生活の改善に貢献します。
一緒に未来を築いていきましょう。
<仕事内容> Main Mission of Job“Careers that Change Lives”
先端のテクノロジーを用いた当社の製品・治療法を医療従事者に提供すると共に、それらを安全かつ適正に使用頂くための情報提供を担います。慢性疾患に苦しむ患者さんのクオリティ・オブ・ライフ(生活の質)を向上させる医療機器を日本の医療現場に広める、やりがいを感じられる仕事です。
※本求人は3法人の合同募集となります。
日本メドトロニック株式会社/メドトロニックソファモアダネック株式会社/コヴィディエン ジャパン株式会社
※配属先は、ご経験と適性、ご希望勤務地に応じて、幅広く選考をさせて頂きます。
※医療や製品の知識は入社後の集中的なトレーニングで身に付けて頂けます。
■担当エリアの大学病院等に対して、医師や医療技術者への製品の使用方法/治療に関する提案・営業活動をお任せ致します。
【具体的には】
・医療業界関連の文献からの情報収集(英語中心)
・関連情報の入手、分析、本部への報告
・担当エリアの販売戦略の策定、実施
・プロモーション、展示会などのイベントの実施
・顧客管理
・手術立ち会い
■担当製品 20事業部※参考までに以下記載いたします
【CRHF事業部】ペースメーカ、植込み型除細動器
【コロナリー・リーナルデナベーション&ペリフェラルバスキュラー事業部】バルーンカテーテル、冠動脈用ステント、末梢動脈血管向け製品
【ストラクチャラルハート&エンドバスキュラー事業部】人工心肺装置、人工心臓弁、腹部/胸部大動脈瘤向けステントグラフトなど
【スパイン事業部(メドトロニックソファモアダネック株式会社)】;脊椎脊髄疾患向け製品
【ニューロモデュレーション事業部】脳深部刺激装置、脊髄刺激装置
【サージカルテクノロジー事業部】耳鼻咽喉科、脳神経外科領域における手術支援ナビゲーションシステム・シャントシステムなど
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
なし
募集背景
ー
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
・大卒以上
・提案営業経験2年半以上
・普通自動車免許(AT限定可)
※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください。
<歓迎要件>
・トップクラスの営業を目指す意欲のある方
・知講習得などの努力を惜しまない方
・誠実な対応ができ、使命感の強い方
学歴
大学
職務経験
不問 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 750万円
月収:32万円~45万円
月額基本給:32万円~40万円
賞与・インセンティブ
年0回
【インセンティブ】有 2回 or 4回 ※事業部により異なる
最終的な提示条件は、現年収や選考時の評価等を考慮の上決定されます。記載のある給与条件はあくまで参考としてご理解ください。
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県 千葉県 福岡県 岐阜県 群馬県 広島県 北海道 茨城県 石川県 神奈川県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 岡山県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 50,000円 / 月
固定時間外手当
50,000 円~ (1ヶ月あたり20時間の時間外勤務手当相当額)
※残業時間20時間の超過分、深夜勤務、休日勤務を行った場合は別途支給
通勤手当
交通費:支給なし(※リース車貸与のため)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日:124
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇(年4日)、フレックス休日(年2日)
年次有給休暇(入社初年度10日~最大年20日)
私傷病休暇(年10日)、弔休暇、ボランティア休暇(年1日)
産前産後休暇、育児休職、介護休職、看護休暇(年5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<諸手当>
営業用リースカー貸与(営業社員)、深夜勤務手当、休日勤務手当
<表彰制度>
個人やチームの成功をみんなで称え合うRecognize!プログラム
プレジデント・クラブ・アワード (成績優秀な営業社員を対象とした表彰旅行)
永年勤続表彰、その他各種表彰制度
<福利厚生>
社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) 、借上げ社宅制度(転勤時)、生命保険、長期所得補償保険、退職金制度社員株式購入制度、積立貯蓄制度、提携住宅ローン、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金
<健康支援>
定期健康診断、社内インフルエンザ予防接種
産業医/産業保健師による健康相談、社外カウンセリングプログラム (EAP)
社内マッサージルーム(東京・大阪に設置。無料で利用可)
<育児支援制度>
育児中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、子育てシフト制度
■育児介護支援について
・育児休暇:子供が1歳になるまで、最大2歳2か月まで延長可
・時短勤務:子供が3歳になるまで、6時間まで短縮可
・妊娠中の就業制限:医師などの指導に基づき、本人が希望した場合、就業時間の制限、業務内容の制限及び軽
易な業務への転換など必要な措置を実施する
・看護休暇:子供が小学校に就学するまで年間5日間、子供が二人以上の場合は10日間(有休)
・育児費用補助:子供が小学校3年生まで、保育所・ベビーシッターなどの費用を年間最大36万円まで補助。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※モデル年収例 社員の一例ですので、固定年収・インセンティブともに本人及び会社・支店の業績によって変わります。年齢や経験年数によって決定しているものではありませんので予めご了承ください。 ■アソシエイトクリニカルスペシャリスト(CRMでは研修終了後アソシエイトクリニカルスペシャリストからのスタートとなります) 28歳、入社2年目の場合 固定年収450万円 インセンティブ120万円 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収 500万円 インセンティブ 380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収 600万円 インセンティブ 400万円
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2154019
最終更新日:2026/3/19

