atone/エンジニアポジション【後払い決済国内市場シェア率No.1】
想定年収
500万円 ~ 780万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ネットプロテクションズについて】
◆つぎのアタリマエをつくる
ネットプロテクションズは未払いリスクの高さから実現不可と言われてきた後払い決済サービスを国内ではじめて事業化に成功させた FinTech領域のリーディングカンパニーです。
2002年に事業を開始した「＊NP後払い」は、今では日本において1秒に1人、年間約5,000万人のカスタマーが利用する社会インフラとなりました。
現在は「NP後払い」を主軸に、BtoB向け決済「NP掛け払い」、BtoC向け会員制決済「atone」、台湾向け後払い決済「AFTEE」を展開しています。
覚悟を決めて真摯に粘り強く進めば今の常識は超えられる。これがネットプロテクションズが得てきた最大の学びです。「つぎのアタリマエ」になるような事業づくり、組織づくりを今後も真摯に追及していきます。
＊NP後払い ※BtoC向け後払い決済
https://www.netprotections.com/
＊NP掛け払い ※企業間取引向け後払い決済
https://np-kakebarai.com/
＊atone ※BtoC向けカードレス決済 ★実店舗QRコード決済対応★
https://atone.be/
＊AFTEE ※台湾にて利用BtoC向け後払い決済
https://aftee.tw/
◆事業のつぎのアタリマエ
既存事業の拡大だけでなく、後払い決済サービスをユーザーにご利用いただくことで蓄積される信用情報、購買行動履歴などを含む膨大なデータベースを資産に、「信用」を基盤にサービスが成立する領域（＊CreditTech領域）での新たなビジネス展開を目指します。
従来の枠組みにとらわれない新たな切り口で「信用」を精緻化することで、これまでにない取引やサービスの成立を可能にしていきます。
◇CreditTechとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。
＊CreditTech領域
https://corp.netprotections.com/news/press/corporate/20180130/
◆組織のつぎのアタリマエ
組織においても「つぎのアタリマエ」をつくるべく、人事評価制度「＊Natura」を通して自律・分散・協調を実現するティール型組織の成功事例を目指します。
本制度の導入によって、社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成することでこれまで以上に成長と価値発揮に力を傾けることができる環境が構築されることを期待しています。
＊Natura
https://corp.netprotections.com/culture/natura/
◇ティール型組織とは
┗マイクロマネジメントをしなくても、目的のために進化を続ける組織
・評価の目的を「報酬の適正分配」から「相互の成長支援」に置き、設計
┗フラットな360度評価
・社員間の競争意識を排除し、心理的安全性を醸成
・メンバーのwill実現の為の支援
┗半期に一度、各社員が自身のキャリア観や異動希望を全社に公開
【業務内容】
■バックエンドエンジニア
・atoneの新規機能開発のプロジェクトマネジメント（プロジェクトアプローチ策定・工数管理・要件定義・設計など）
・サービスチームと連携しながらの開発ロードマップ策定
・atoneのフロント・バックエンド・インフラ開発・保守・運用
・チームマネジメント、メンバー育成"
■iOS・Androidエンジニア
・atoneのスマホアプリ開発と保守運用（Android, iOS）
・atoneの新規機能開発のプロジェクトマネジメント（要件定義,設計,プロジェクトアプローチ策定,工数管理など）
・チームマネジメント
■スマホアプリ開発ディレクター
・atoneのスマホアプリ開発の保守運用のマネジメント（開発課題の管理,品質管理,事業部とのコミュニケーションなど）
・atoneの新規機能開発のプロジェクトマネジメント（要件定義,設計,プロジェクトアプローチ策定,工数管理など）
・チームマネジメント
・開発,運用プロセスの管理,改善"
【開発環境】
言語(スマホアプリ)：Java, Kotlin（Android）、Swift（iOS）
言語(サーバーサイド): Ruby on Rails, Node.js, Java, Python, JavaScript, Vue.js
DB：Amazon Aurora(PostgreSQL), Amazon RDS(PostgreSQL), DynamoDB
インフラ：AWS
リポジトリ管理：Backlog, Github
CI/CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境: Docker, Cloud9
PC：Mac
ツール: Figma, slack, Scrapbox, Firebase
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
atoneはBNPLサービスのパイオニアである同社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチした新しい決済サービスです。
サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。
昨年秋に、弊社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。
atoneエンジニアリングチームでは、更なるサービスの発展、プロダクト改善速度の向上に向けて、体制の拡張を進めています。
今回のポジションは1人目のiOSエンジニアとして、iOSアプリ開発をリードいただける方を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■バックエンドエンジニア
＜必須＞
・サービスのシステム開発・運用のご経験（Java、Ruby on Rails等）を2年以上
・RDB(Oracle,PostgresSQL等)やマネージドNoSQL(DynamoDB等)のテーブル設計
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場のご経験
・Git等を用いたチーム開発のご経験
■iOS・Androidエンジニア
＜必須＞
・iOS（Swift）、Android（Java/Kotlin）いずれかを用いたプログラミング経験 1 年以上
※上記 1 年未満の方の場合、 環境を問わずプログラミング経験 3 年以上
・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験
・Git等を用いたチーム開発のご経験
■スマホアプリ開発ディレクター
＜必須＞
・プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメントのご経験
・iOS（Swift）、Android（Java/Kotlin）いずれかを用いたプログラミング経験 1 年以上
※上記 1 年未満の方の場合、 環境を問わずプログラミング経験 2 年以上
・サーバー通信、アプリ内 DB を使用したモバイルアプリ開発のご経験
・チーム開発のご経験
【歓迎条件】
・Webアプリ(Java,Ruby on Railsなど)やサービスの設計・開発経験
・プロダクトを世の中にリリースした経験（事業会社・個人・SIerなどは問いません）
・開発組織のマネジメント、メンバー育成、採用のご経験
・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験
・Microservices Architectureに基づく、アプリケーション設計・構築・運用経験
・プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメントのご経験
・AWSを利用したインフラの設計・構築・運用のご経験"
【マインドセット】
・自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーションが取れること
・自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進できること
・事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できること
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：入社後3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 780万円
月収：36万円～52万円
月額基本給：27万円～39万円
※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給の他、賞与を含みます ※こちらは想定であり、入社後の年収を確約するものではありません
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
※標準賞与としては、基本給の2ヶ月分相当
昇給
有り 年2回 / 5,11月
※半期に1度の目標管理制度の達成度によっては、途中昇給もあります。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 86,000円 ～ 134,000円 / 月
※超過分別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(通勤・住宅手当 合計2万円支給します。)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金制度、ストックオプション制度、会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）、食事補助（チケットレストラン）、学習支援制度（＊マナブック・トレサポ）など
◇ココット
出産・育児にまつわる支援制度。育児取得に際しサポーター社員を登用できるなど、周囲の社員にも配慮しています。
◇マナブック
書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。また、その書籍は誰でも借りることができます。
◇トレサポ
スキルを身につける上で、必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最大10万円まで会社が負担します。
◇社食＆ドリンク
栄養士考案の日替わりランチを500円で提供。また自動販売機の飲料は全て50円。
＊風土・文化・制度について
https://corp.netprotections.com/culture/system/
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート可
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2151538
最終更新日：2024/9/13