出店:コストマネージャー(グローバル店舗設計・施工領域)
想定年収
700万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
仕事内容
■職務内容
1、店舗の開発、設計・施工・メンテナンスを支援するためのコストマネジメント基準の標準化とその推進
ファーストリテイリングが目指す姿を実現する投資の実行、及びそのプロセスについて標準化・管理を行います。項目は、単純購買品目から店舗投資に関する入札まで様々ですが、既存のやり方にとらわれず、より高効率な投資手法の提案と実行管理を実現頂きます。また、日々の開発、設計・施工、メンテナンスの業務の中の問題点を把握し、適正な予算の組立及び適切な実行に必要な基準を作成することが期待されます。
2、グローバルでの店舗設計・施工に関わる投資管理実行
店舗の設計・施工分野において、各国のコスト管理精度のばらつきをなくすため、ファーストリテイリングの世界標準を定め、世界に配信・遵守させるマネジメントを実施します。投資実行における課題の抽出と解決、コスト削減チャンスチャンス開発をグローバルワンチームでの活動を推進して頂きます。
大型案件を中心としたイレギュラーな個別の投資案件に対しては、他部門やプロジェクトメンバーと連携を取りながら、見積内容の査定やVE&コストダウン施策の提案、場合によっては業者との直接交渉を実施して頂きます。
3、グローバルでのベンダーマネジメントの実行、社外企業との価値あるパートナーシップ体制の構築
ロードサイド店舗並びにビルイン店舗における、設計・施工・機器及び資材購買体制の最適化を担って頂きます。刻一刻と変化する社会情勢にプロアクティブに対応を打ち、最適な購買、発注ボリューム等を最大限に活かしたチャンス開発を行います。日本のみならず、グローバルでの積極的なアクション、各国における最適なマネジメントが必要となります。
4、グローバルメンバーの教育実行、及び、各国における店舗設計施工コスト管理状況、基準の浸透状況をチェックし、組織強化をリード
基準の設定だけではなく、実際に開発、設計・施工、メンテナンスを実施している社内、社外の関係者に向けてトレーニングや継続的なモニタリングも実施して頂きます。グローバルでの少数精鋭での筋肉質な組織体制の確立を目指しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー~リーダー
募集背景
ファーストリテイリンググループは世界NO.1の情報製造小売業となることを目指し事業の拡大を進めています。グローバルに出店を加速させる上で不可欠な、店舗設計・施工のコストマネジメントを担っていただく担当者を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要な経験・スキル・能力
・事業主(施主)、もしくはPMとしての建設プロジェクトマネジメントのご経験若しくは購買・企画積算としてのご経験(建築・設備のトータルマネージメントのご経験があれば尚可)
・ビジネスパートナーとの交渉や社内関連部署とのコミュニケーションにおいて高度な能力を持ち、円滑に業務を推進することができる力
・今までのやり方にとらわれない、新しい発想で新たな取組みや解決方法が実践できるチャレンジ精神
■歓迎する経験・スキル・能力
・TOEIC700点以上の英語力(若しくは同等のビジネス経験)
・建築及び建築設備に関する資格(建築士、施工管理技士、設備設計・設備管理系資格)あれば尚可
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,400万円
月収:44万円~70万円
月額基本給:39万円~65万円
※前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4月、10月
決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
昇給
有り
年2回(9月、3月※人事評価に応じて決定)
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間
フレックスタイム制または管理監督者
◆フレックスタイム制/コアタイム…9:00~14:00/フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00
◆管理監督者/所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
残業手当
通常の残業代
※管理監督職採用時は残業代支給無し
通勤手当
交通費:一部支給(※会社規定に基づき支給上限30,000円)
その他手当
休日・休暇
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇(計16日)を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2147065
最終更新日:2025/10/7

