人事労務担当【プライム上場企業】
想定年収
550万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
労務担当として、チームメンバーと共にグループ全体（出向者含む約200名）の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当いただきます。
●給与・労務関連業務
・勤怠管理（管理ツールの設定変更なども含む）
・給与計算関連対応（委託先との調整、データチェック）
・社会保険関連対応（外部委託との調整、本人対応）
・人件費請求書作成、支払対応等
・各種証明書作成
●安全衛生関連業務
・産業医面談日程調整
・衛生委員会の運営
・定期健康診断
・ストレスチェック
●その他
・書類の郵送対応等
・その他人事関連業務全般（人材データ管理及び分析、各種委員会や総会対応等を含む）
●将来期待
・採用（新卒・中途）関連業務
・教育研修の企画及び運営
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ヴァイスプレジデント～シニアヴァイスプレジデント
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
～求める経験・スキルや能力～
・給与計算、社会保険手続きの実務経験のある方（3年以上）
・会社法知識、基礎的な会計知識
［歓迎］
・採用業務の実務経験（3年以上）
・社会保険労務士資格保有者
・IT関連の知識を保有する方
・宅地建物取引士資格保有者
～求める人物像～
・当社理念及び行動指針に共感し、業務に全力で取り組んでいただける方
・ベンチャースピリットを持って結果を追求できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベルの日本語（会話・読み書き）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 700万円
月収：29万円～
月額基本給：21万円～
※人事部門の平均残業時間は20～30です。 ※上記想定年収には業績賞与含む ※月45時間分の残業代含む ※上記は目安の水準です。入社時年俸額は、ご経験等に応じて決定するため、上記は確約されるものではありません。
賞与・インセンティブ
年1回
※業績連動型賞与
(内払賞与9月、業績連動型賞与3月支給)
詳細は面接時にご確認ください
※株式報酬制度：ストックオプションを付与
昇給
有り 年1回 / 3月
※詳細は面接時にご確認ください。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30～18:15
休憩時間：1時間
残業：月15時間～25時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 84,000円 / 月
※月額に、45時間相当分の超過勤務手当を含みます
45時間相当の固定残業代：84,000円～95,000円
超過分は別途支給となります。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
ハウジングプラン制度有り 短時間勤務制度有り
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇：初年度は就業規則に基づき入社月に応じた日数を付与しております。
国民の休日 シーズン休暇（連続5日休暇） 年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リモートワーク制度有り
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年：70歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2146796
最終更新日：2024/5/22