【ESU】Salesforce Project Manager / Technical Architect
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
仕事内容
【部門紹介】
SalesforceにおけるGlobal Platinum Partnerとして海外最先端技術を用いた導入案件を手掛けています。体制はOn-site(日本)とOff-site(インド)のハイブリッドチームで構成されており、Globalメンバーとコミュニケーションを図りながら業務を実施しています。全ての案件をプライムベンダーとして、構想策定フェーズから導入後の保守運用まで一気通貫で対応しています。2020年において社内で優秀部門賞(Award)を受賞し、2021年度も前年比30%成長しており、日本の組織も大きく拡大している状況です。
【職務内容】
プライム案件のプロジェクトマネージャーとして、Salesforceソリューションを中心に、顧客企業の業務改善提案、システム全体構築立案、利用促進を行います。
チーム体制はオンサイト要員のみの小規模体制(2～3名)からグローバルとのハイブリッド体制(30人超)での大規模体制があります。
外国人の社員はバイリンガルのため、基本的に英語スキルは必要ありません。
（技術キャッチアップ、言語スキルアップをするための研修環境は整っています。）
具体的には下記の業務をお任せいたします。
[お客様対応]
・顧客におけるビジネス上の課題を整理し、salesforceコンサルタント業務
・Salesforce導入を顧客と共にアジャイル開発で実現するプロジェクトマネジメント業務
・グローバルとのハイブリッド体制でのプロジェクトマネジメント業務
・各種Salesforce製品を用いたSalesforce基幹システムにおけるテクニカルアーキテクト業務
【ポジションの魅力】
既存社員も様々な経歴、年齢幅のため、ミドル層の方がジョインしやすい社内環境（雰囲気）です。
【将来のキャリアパス】
海外への導入案件やSalesforce各種製品をハイブリッドに組み合わせした大規模基幹システム構築経験や大型案件のPM経験、海外導入経験、アジャイル開発経験を通じて、PM、コンサルタント、テクニカルアーキテクト、最終的にはラインマネジメントへのキャリアパスをお任せしたく思います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ビジネス拡大に伴う増員となります。
＜会社・環境＞
■日本とインドを代表する財閥系企業が母体の日系外資ハイブリッド企業。グローバルリソースを用いて、ベンダー依存ではない、先進性のあるソリューションをお客様に提供できる環境です。
■タタ・コンサルタンシー・サービシズ 66%、三菱商事 34%の強力な資本構成のもとダイナミックなビジネス展開が可能です。
＜キャリア＞
■将来は複数プロジェクトを管理するProgram Managerや他領域のコンサルタント等、多くのキャリアパスがあります。また、他業界での経験を積むことも可能です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・Salesforce開発経験2年以上
・プロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験
【歓迎条件】
・Salesforce案件でのApexやLightning プラットフォーム開発経験
・Salesforce案件でのテクニカルアーキテクト・コンサルタント経験
・日本語・英語のコミュニケーションスキル
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：63万円～83万円
月額基本給：55万円～75万円
※ 賞与は入社の翌年度からの支給になります。 ※ 上記の年収金額は初年度のもので賞与分を含みません。
賞与・インセンティブ
年2回
※ 賞与は入社の翌年度からの支給になります。
※ 上記の年収金額は初年度のもので賞与分を含みません。
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（4～6月の間）
勤務地
東京都
東京：〒106-0041
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー10階
大阪：〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ14階
※配属されるプロジェクトにより異なる場合あり※
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ南北線 駅名：六本木一丁目 最寄駅から：徒歩7分
交通手段3 沿線名：地下鉄四つ橋線 駅名：西梅田 最寄駅から：徒歩2分
交通手段4 沿線名：JR東西線 駅名：北新地 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
（実働8時間・フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）
残業手当
その他
○管理監督者分類：無の場合
労働時間区分：みなし労働時間制
みなし労働時間制の種類：専門業務型裁量労働制
一日当たりのみなし労働時間：8時間
裁量労働手当：80,000円
○管理監督者分類：有の場合
労働時間区分：管理監督者
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社日によって異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
退職金なし
福利厚生
制度：財形貯蓄・企業年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス） ※財形貯蓄・企業年金は無期雇用のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際のと異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2133112
最終更新日：2025/3/19
企業情報
企業名
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 サティシュ ティアガラジャン
設立
2014年7月
従業員数
4,000名（2025年4月時点）
資本金
4,327,500,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー10階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、システム設計・開発、IT基盤構築、システム・IT基盤運用
事業に関する特色
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）は、タタコンサルタンシーサービシズ（以下、TCS）と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
会社の特色
インドを代表するタタ・グループは、世界100カ国以上で幅広い事業を展開するコングロマリットです。
その一員であるタタコンサルタンシーサービシズ(以下TCS)は、従業員60万人以上、46カ国で事業を展開するグローバル企業です。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、変革を後押しています。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズはTCSの日本法人です。
数々のグローバル企業に価値をもたらしてきたTCSが持つ、業界最高水準のITサービスやソリューションを日本企業向けに最適化しています。
世界各地のプロフェショナルとコラボレートしながら、多様な業界におけるビジネスの成功を支援します。
その中で私たちは、日本企業の「Gateway to Globalization ━ 業種やビジネスの拠点を問わず、競争力を高めるパートナー」、さらに「Catalyst for Technology-led Business Innovation ━ ITやデジタル技術を駆使し、ビジネス変革を加速するパートナー」を経営ビジョンに掲げ、皆さまのお役に立つことを目指しています。
その他の特色
◆日本企業専用のデリバリーセンター（JDC）について◆
2015年9月、日本のお客様に対するデリバリー体制を強化するため、インドのプネにあるTCSサヤドリパーク内に、
日本企業専用のデリバリーセンター（JDC： Japan-centric Delivery Center）を開設しました。
以降、インド他拠点にもJDCのサテライトセンターを設置し、ビジネス拡大に円滑に対応しています。
また、日本のお客様が求めるきめ細やかなサービスを提供するため、ビジネスの慣習や日本語を学ぶ研修施設「光アカデミー」を同時に設立しました。
JDCに所属するTCSのプロフェッショナルが日本の理解に努めています。
売上実績
求人No.：NJB2133112
最終更新日：2025/3/19