【フロンティア事業開発部】新事業関連全般
想定年収
500万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
6,372名(2025年3月現在)
仕事内容
(配属部署)
2022/4月に新設。2.3年かけて60名程の組織を目指す方向性。
下記のようなプロダクトに続く、新規事業企画も想定。
【業務内容】
社内新事業の企画・創造、社会調査、及び外部企業との出資・提携に関わる業務
(業務内容例)
・信託銀行の機能やデジタル等の技術を活かした新事業の企画/創造
・新たに取り組むべき社会課題や有望事業の調査研究
・スタートアップ他、外部企業等との連携。出資及び既存出資先の管理業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
調査役補~調査役
募集背景
組織強化に伴う採用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記のような素養をお持ちの方。
・「広告ビジネス」「情報銀行」「ESG/脱炭素経営支援」「シニアビジネス」など、信託銀行のリソースを活用した新ビジネス・新サービス企画・開発
・「金融サービス仲介への対応」などのAPIを活用した新サービス企画・開発
・CVCファンドを活用したスタートアップ企業等との出資・提携
・コンサルティング会社、金融機関におけるデジタル戦略の立案、推進経験
・ 高度な情報分析力、論理的思考力、プレゼンテーション能力
・システム開発計画策定能力、プロジェクトマネジメント能力
・ リーダシップと協調性、部下育成指導能力
(信託銀行での業務経験不問、語学力不問)
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,400万円
月収:25万円~80万円
月額基本給:25万円~
※上記は目安であることご認識おきください。また、上記情報は入社後の最低月収を保証するものではありません。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
千代田区丸の内1-4-5 信託本店ビル
交通手段1 沿線名:JR・地下鉄各線 駅名:東京 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50~17:10
休憩時間:60分
残業:月30時間~
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:122
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜日および日曜日、祝日、12月31日、1月2日および3日、その他法令により定める会社の休業日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
共済会、災害補償、弔慰等、財形、持株会、ホームヘルパー制度、衛生管理、確定拠出年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は基本給+賞与の目安になります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:4回
求人No.:NJB2105220
最終更新日:2026/1/26
企業情報
企業名
三菱UFJ信託銀行株式会社
代表者名
取締役社長 窪田 博
設立
1927年3月
従業員数
6,372名(2025年3月現在)
資本金
324,200,000,000円
本社所在地
〒100-8212 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tr.mufg.jp/
事業内容
信託バンキング事業、受託財産事業、不動産事業、証券代行事業、市場事業
事業に関する特色
【三菱UFJ信託銀行について】
三菱UFJ信託銀行(MUTB)は、『人をつなぐ。未来をつなぐ。』をコーポレートメッセージに掲げ、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます(弊社ホームページ『サステナアクション』ご参照 https://www.tr.mufg.jp/sustainability/action_archive.html)。
MUTBは、個人、法人、機関投資家のお客さまに対して、資産管理、資産運用、資産承継、資産の流動化、不動産の売買仲介・管理、不動産戦略コンサル、株主名簿管理と株主・投資家向けリレーション構築コンサル、企業年金の資産運用・管理と制度管理・制度コンサル、市場運用と為替マネジメントサービス等、幅広い事業分野で、専門性と先進性のチカラを発揮し、人と社会の想いを未来につなぐ会社です。
会社の特色
【MUTBのサステナビリティについて】
MUTBは、Work in Lifeということで、Work(仕事)とLife(毎日の生活・人生)を別々のものとしてバランスをとるという考え方ではなく、Lifeの中にWorkをどう位置付けるかという観点で、『働くをもっといいのもに』というコンセプトの現場起点の手上げの改革プロジェクトも進めています。
MUTBのサステナビリティの考え方として、社会・お客さまの課題解決のビジネスを通じて、会社の成長、従業員の成長の3つのアップデートを目指します。
その他の特色
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業として、銀行業務に加え、資産運用・資産管理、不動産、証券代行、相続関連業務など、信託銀行ならではの機能と高い専門性を発揮し、幅広い領域に及ぶ金融ソリューションを提供しています。
売上実績
求人No.:NJB2105220
最終更新日:2026/1/26

