【JCBグループ/働きやすさ/上流】【社内SE:インフラ】自社サービス開発のプロジェクトマネージャー ～日本のキャッシュレス市場を支える～
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
368名（2022年 3月末）
仕事内容
新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社既存ネットワークサービスの機能UPに加え、新たな決
済ネットワークの構想にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。
【詳細】スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。
2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。
※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※
【インフラ開発部】
■データセンター内ネットワーク、仮想サーバー環境、運用セキュリティ基盤を構築、移行後の安定運用への対応等、データセンター移転に関連するPJT。
【業務システム開発部】
■業務システムや社内OAシステムの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
■公共料金決済、3Dセキュアセンターの開発・運用保守、ベンダ管理に携わるPJT。
【基幹システム開発部】
■先進のInternet接続系、API系のシステム群の新規構築、機能拡張開発PJT※営業同行やISOの協議会に参加し新しいシステムをイチから要件定義。今社内にないものを作るので、市場から技術的なことを学んだり、使えるPKGなど他社サービスを探して費用と機能のバランスを常に取っていくような開発。
■JCNの基幹システムであるCARDNETセンタ、JTRANSセンタの機能拡張開発PJT※大型システムで着実にウォーターフォールモデルで開発を行う。要件定義から設計書レビュなど対開発ベンダとの仕事がメイン。
【クラウドシステム開発部】
■CARDNET-Cloud(CNC)の開発PJT・・・市場動向やユーザーニーズを踏まえ、大手加盟店様向けクラウドシステムの新規機能開発を行う。CNCの他にトークン処理を行うシステム（CTS）や加盟店様の要望に柔軟に応えるシステム（CNC-AP）の開発も行っており、複数のシステム開発を行いながら、加盟店様に受け入れられるクラウドソリューションを創り上げる。
※CARDNET-Cloudサービス…高セキュリティ・多様な決済機能を実現した、加盟店様のニーズに幅広くお答えするワンストップのクラウド型マルチ決済サービス
【ペイメントシステム開発部(池袋)】
■クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくPJT。
■仕事の魅力■
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
【最先端の仕事に携われる】JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来る。
■職場環境/風土■
【風通しの良い社風】営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境。
【闊達な風土】年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
【募集背景】現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【メッセージ】一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
募集人数
10人
応募条件
技能/経験
【必須】■以下いずれかのご経験
・IPネットワーク構築・運用経験またはサーバーインフラ基盤の構築・運用経験
・PL/PMとして、プロジェクトマネジメントの経験
・事業会社のSEとして他部門との社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：24万円～40万円
月額基本給：24万円～
※ご経験を鑑み個別に決定いたします
賞与・インセンティブ
詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / ４月
詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
本社
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー2F
池袋オフィス
住所：東京都豊島区東池袋4-7-18
北オフィス
住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル1F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：高田馬場
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～35時間程度
在宅勤務制度アリ
※詳細はオファー時にご確認ください
◆《働き方》
・毎週水曜日はリフレッシュウエンズデー（原則18:00以降の時間外労働は禁止）
上記以外の曜日においても、原則21:00以降の時間外労働は禁止
・リモートワーク可（頻度については、目安あり）
・サテライトオフィスあり
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて全額支給。
※詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 ※詳細はオファー時にご確認ください)
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※初年度最高付与日数21日
入社直後最大15日付与
※初年度は入社月により月数按分いたします
※5日連続取得推奨
※詳細はオファー時にご確認ください
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金（会社規定に基づき支給）
・えらべる倶楽部（毎年約4万円分のポイント付与）
※JTBベネフィット社が提供する総合福利厚生サービス。全国のレジャー・グルメ・スポーツクラブ等で余暇を
充実し健康促進等の様々なシーンで利用できる「優待サービス」です。
・会社携帯・PC貸与
・社内勉強会（例⇒JCNセミナー：社内他部の業務内容勉強会）
・産休育休制度
・定年再雇用制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2100775
最終更新日：2023/12/20
企業情報
企業名
株式会社日本カードネットワーク
代表者名
代表取締役社長 熊田 肇
設立
1995年3月
従業員数
368名（2022年 3月末）
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■オーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス
■加盟店様の決済業務支援サービス
■カード会社様の業務支援サービス
■新決済システムの開発・提供
事業に関する特色
～クレジットカードをはじめとする、キャッシュレス決済専用ネットワークを日本国内で提供～
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■小売加盟店様決済端末/ＰＯＳ利用事業者様決済ＡＰＩ、クラウドシステムの企画および販売
▽業界の魅力▽
【高いマーケットシェア】
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
会社の特色
■日本のカード決済において高いシェアを持つ（CARDNET」を提供しております。
■同業界は参入障壁が高く安定したビジネスを展開しております。
■端末数 約88.9万台/処理件数 約302億件/接続カード会社数106社
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＜採用LP＞
https://www.cardnet.co.jp/recruit3/
※企業CM、事業紹介動画、オフィス風景、部署説明含む
＜ビジネス記事＞
◆テックプラス（マイナビ社）
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250902-3416737/
【記事概要】
JCN決済端末機を中心とした事業内容や入社後の働くイメージ醸成をさせるための社風や仕事の進め方などについても語っていただきました！
◆日経電子版（日本経済新聞社）
【記事概要】
事業内容というよりかは採用観点で、会社概要や仕事内容を座談会形式で皆さんに語っていただいきました！
https://ps.nikkei.com/cardnet2509/index.html
◆ニュースピックス（ユーザーベース社）
【記事概要】
事業内容にフォーカスし、よりJCNを知りたい方向けにTOMの事例を交えながら語っていただきました
https://newspicks.com/news/14964855
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その他の特色
【主な株主】
株主ジェーシービー、株式会社NTTデータ、株式会社三菱UFJニコス
売上実績
求人No.：NJB2100775
最終更新日：2023/12/20