【社内SE】自社クラウドサービス（決済サービス）の運用・機能改善 ～日本のキャッシュレス市場を支える～
想定年収
530万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
368名（2022年 3月末）
仕事内容
クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ当社にて、
自社クラウドシステム「CARDNET-Cloud」の運用・機能改善、プロジェクトマネジメント、開発等をお任せ致します。「CARDNET-Cloud」はクレジットをはじめ、
銀聯、多通貨決済（DCC※）、非接触EMV（NFC）などの多様な決済機能を備える次世代ソリューションで多くの大規模加盟店に導入頂いてます。
当サービスは24時間365日稼働しておりますが、いわゆる「24365」のシフト勤務ではなく平日日勤となります。
また、万が一障害が発生した場合は全社の先頭にたって解決にあたりますが、
チームで対応するためお一人に負荷が集中することはありません。
当部は約60名のメンバー（うち社員約20名）で構成されており、
システム運用だけでなくお客様のご要望に沿ったご提案や機能改善の企画等の上流工程についても実施しています。なお、入社後はチーム単位での実務経験を積み上げることが中心ですが、各種研修や勉強会も行っており、業界未経験の方も問題なく活躍頂けます。
[具体的業務]
・ベンダーコントロール
当社に常駐するBPとコミュニケーションを取りながら案件を推進
・スケジュールマネジメント
PJTを成功させるためのスケジュール管理や生産性を向上させるための時間の使い方を管理
・品質マネジメント
担当するPJTのプロセスや作成物における品質の管理
・リスクマネジメント
PJTを進める中で発生する可能性のあるリスクの管理
[CARDNET-Cloudについて]
・決済機能のワンストップ化
クレジット、電子マネー、NFC payment（非接触クレジット）などさまざまな決済機能にワンストップで対応。
（機能は順次追加予定）
・高セキュリティレベル
読み取ったカード情報を端末で即座に暗号化・送信し、クラウドで管理。PCI DSS認定を取得しており、
国際基準のセキュリティレベルを実現。
・システムのトータルコスト軽減
セキュリテイ対策や機能追加のためのコスト・業務負担の軽減が可能。
・カード情報の非保持化を実現
強固なセキュリティをもつ暗号鍵方式として「DUKPT」を採用。PCI P2PEやトークナイゼーションといった
セキュリティサービスに対応。
◆仕事の魅力
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】当社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
【最先端の仕事に携われる】JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来ます。
◆メッセージ
一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】現在、キャッシュレス決済市場は拡大を続けておりトランザクション量も増加しています。また決済手法も多様化（QRコード決済等）しております。このような市場に対応するために積極的なシステム投資を行っており、各部署にて増員を目的に採用を行います。
【メッセージ】一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることによりやりがいを感じることが出来ます。またキャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中でやりがいを感じられる仕事です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下いずれかのスキルをお持ちの方
・サーバーまたはネットワークの運用経験
・ベンダーコントロール経験
・クライアントニーズを踏まえた案件組成
・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験
【歓迎】
・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に落とし込めること
・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定
・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め
・キャッシュレスへの興味
・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格
・クレジットカード業界の知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：530万円 ~ 1,000万円
月収：24万円～40万円
月額基本給：24万円～
※ご経験を鑑み個別に決定いたします
賞与・インセンティブ
年2回
詳細はオファー時にご確認ください
昇給
有り 年1回 / ４月
詳細はオファー時にご確認ください
勤務地
東京都
本社
住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー2F
北オフィス
住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル1F
交通手段1 沿線名：JR 駅名：高田馬場
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:15
休憩時間：60分
残業：月10時間～35時間程度
【働き方について】
・リモートワーク制度（サテライトオフィスの活用も可）
・ノー残業デー「リフレッシュウェンズデー」（毎週水曜日）
※原則21:00以降の時間外労働は禁止
・コロナ禍に伴う休校対応に関する特別休暇制度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて全額支給。
※詳細はオファー時にご確認ください。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給 ※詳細はオファー時にご確認ください)
その他手当
住宅手当（上限2万円※規定あり）、別居手当等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 15日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等
※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【各種制度について】
弔慰金・傷病罹災見舞金制度、社宅制度、退職金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度ほか
※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
【各種研修について】
管理職向けマネジメント研修・評価スキル向上研修、等級別スキルアップ研修、当社サービスに関する社内勉強会、選択型研修（動画視聴による研修、外部研修等 ※費用は会社負担）、入社時研修
【フォロー体制について】
フォロー面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月、任意で12ヵ月面談を実施）、先輩社員との1on1面談
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2100772
最終更新日：2026/2/3
企業情報
企業名
株式会社日本カードネットワーク
代表者名
代表取締役社長 熊田 肇
設立
1995年3月
従業員数
368名（2022年 3月末）
資本金
480,000,000円
本社所在地
〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■オーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ・有効性チェックデータ・無効カードデータ等の受配信サービス
■加盟店様の決済業務支援サービス
■カード会社様の業務支援サービス
■新決済システムの開発・提供
事業に関する特色
～クレジットカードをはじめとする、キャッシュレス決済専用ネットワークを日本国内で提供～
■クレジットオーソリゼーションデータのスイッチングサービス
■売上データ/有効性チェックデータ/無効カードデータ等の受配信サービス
■小売加盟店様決済端末/ＰＯＳ利用事業者様決済ＡＰＩ、クラウドシステムの企画および販売
▽業界の魅力▽
【高いマーケットシェア】
キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
会社の特色
■日本のカード決済において高いシェアを持つ（CARDNET」を提供しております。
■同業界は参入障壁が高く安定したビジネスを展開しております。
■端末数 約88.9万台/処理件数 約302億件/接続カード会社数106社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜採用LP＞
https://www.cardnet.co.jp/recruit3/
※企業CM、事業紹介動画、オフィス風景、部署説明含む
＜ビジネス記事＞
◆テックプラス（マイナビ社）
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20250902-3416737/
【記事概要】
JCN決済端末機を中心とした事業内容や入社後の働くイメージ醸成をさせるための社風や仕事の進め方などについても語っていただきました！
◆日経電子版（日本経済新聞社）
【記事概要】
事業内容というよりかは採用観点で、会社概要や仕事内容を座談会形式で皆さんに語っていただいきました！
https://ps.nikkei.com/cardnet2509/index.html
◆ニュースピックス（ユーザーベース社）
【記事概要】
事業内容にフォーカスし、よりJCNを知りたい方向けにTOMの事例を交えながら語っていただきました
https://newspicks.com/news/14964855
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
その他の特色
【主な株主】
株主ジェーシービー、株式会社NTTデータ、株式会社三菱UFJニコス
売上実績
求人No.：NJB2100772
最終更新日：2026/2/3