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2376 プロジェクトマネージャー(官公庁向け)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

日本電気株式会社

想定年収

680万円 ~ 1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
官公庁を主として、顧客課題を社内外のITを駆使して解決提案を行う部署です。デジタル庁創設により加速するIT政策の実現に向けた提案活動を通じ、新たな事業領域を創造するミッションを担います。


■ NECの官公庁向けDXソリューションのご紹介
https://jpn.nec.com/government/index.html

■ 官公ソリューションでのキャリア形成について
https://jpn.nec.com/recruit/dept/governmentpm/index.html?


【職務内容】
・デジタル庁が推進する行政サービスやデジタル政策。特に官民で利活用するデータ連携基盤の企画提案・プロジェクト管理・推進。

・データ連携基盤上で展開するクラウドベースのデジタル・ガバメントサービス、顔認証等の社内アセットと連携した新たな顧客体験価値のあるサービスの企画提案・プロジェクト管理・推進。


・空港DX
 https://jpn.nec.com/safercities/transportation/airportdx/index.html

・教育DX・スマートスクール構想
 https://jpn.nec.com/educate/index.html

・国際郵便物リアルタイム自動識別のX線画像識別処理システム 
 https://jpn.nec.com/press/202201/20220107_01.html

・運転免許更新時における高齢者の認知機能検査のオンライン予約受付システム
 https://jpn.nec.com/press/202201/20220104_01.html

・官庁・自治体向けクラウド統制運用プラットフォームサービス
 https://jpn.nec.com/press/202207/20220727_01.html

・リアルタイム津波浸水・被害推計システム
 https://jpn.nec.com/press/201909/20190910_01.html


【ポジションの魅力】
・デジタル庁が推進する様々な事業領域のプロジェクトに横断的に携わることが可能。
・多くの課題・悩みを抱えるデジタル庁職員と連携し解決ソリューションをゼロから構築する面白さ・やりがい。
・新たな事業領域の創造がミッションであり、過去の商慣行に囚われず自由な発想で挑戦する事が可能。
・挑戦する人をチーム・事業部で応援する文化。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

官公ソリューションSEの採用特集ページを公開しております!
採用情報に加え、執行役員からのトップメッセージ、事業についてや現場で働くSE社員のインタビュー(キャリアストーリー)などを掲載しております。今後も様々なコンテンツを今後ご用意する予定です。

・官公ソリューション【キャリア採用】(プロジェクトマネージャー/エンジニア)
https://jpn.nec.com/recruit/dept/governmentpm/index.html?

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
①ソリューション・システム提案経験 5年以上
②システム構築・開発のプロジェクトマネジメント経験:5年以上
③大規模(構築・開発メンバーが20名以上)のPJをマネジメントした経験

【歓迎要件】
①クラウド(主にAWS)におけるシステム開発・構築経験
②業務アプリケーション開発経験
③システムアーキテクトの構成検討・構築経験
④官公庁における調達要件に準ずるプロジェクトマネジメント系資格を保有すること
 (プロジェクト管理(情処)、PMP等)

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無し(無し)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,100万円

月収:36万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り
年1回(4月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

休憩時間:1時間

裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※スーパーフレックスタイム制度あり
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2094840

最終更新日:2025/6/24

担当コンサルタントからのメッセージ

・スケールの大きなプロジェクトに挑戦できる環境です ・オープンで協力的なカルチャーがあります

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