都市建築デザイン部（エンジニアリング部門 工務担当）
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
■品質・コスト・スケジュール管理業務を基軸とした不動産開発における建築マネジメント（設計事務所、ゼネコンとの協働による不動産開発プロジェクトの推進）
・品質管理業務
・コスト計画、コスト管理業務
・工程計画、工期管理業務
・見積依頼、施工者選定
・工事発注、工事契約業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規開発PJ増加による実務経験者不足
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■下記いずれかの主担当として実務経験5年以上（デベロッパーとの協働経験を重視）
・CM（コンストラクションマネジメント）業務
・設計事務所における工事監理業務
・ゼネコンにおける工事管理業務
≪必要資格≫
一級建築士
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～55万円
月額基本給：35万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 2月
あり
※入社後の評価による
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
単身赴任手当、深夜手当、特別手当等
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
（採用月に応じて変動）
土・日・祝日、年末始休暇、夏季休暇（5日）、ライフプラン休暇、病気休暇、結婚休暇（5日）、出産休暇をはじめとする各種特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■教育制度：新入社員研修、階層別研修、留学制度、資格取得支援制度、自学自習に対する費用支援など
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■NTTベネフィット・パッケージ（総合福利厚生サービス）
■寮社宅：会社都合による転勤・赴任先では社宅有。（会社にて借上の上貸与）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2094293
最終更新日：2026/1/29
担当コンサルタントからのメッセージ
【採用背景】新規開発PJ増加のため