ICT活用推進担当（情報セキュリティ・DX企画）【プライム市場上場】
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■情報セキュリティ担当及びDX推進担当それぞれの増員に向けた募集です。
【情報セキュリティ担当】
グループ全社に関わる情報セキュリティの企画、システム導入、運用全般に携わって頂きます。そのほか、インシデント発生時の対応や社内規定の策定、教育・啓蒙活動についても担当して頂きます。
【DX推進担当】
各種センサ/デバイスから得られる情報から新たな価値創造や、データ分析を担っていただきます。またグループ全社の業務DX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。
【働く環境】
◇他業種からのキャリア採用がメンバー構成の過半を締めます。
◇離職率は全社で約3.4%、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
◇職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
◇グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
建設業界の技術労働者不足は大きな社会課題でもあり、ICT技術を活用した社会課題解決を推進する事が重要となります。今回の募集はその役割を担っていただく重要なポジションとなります。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須】
ITインフラ（サーバ/ネットワーク）/アプリケーション開発/IoT機器いずれかの分野における技術知識と経験。
【歓迎】
情報セキュリティの推進やDXの企画構想に関わる業務経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：37万円～63万円
月額基本給：37万円～63万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
■時短制度小学３年まで（全従業員利用可）、育児休業…原則子の１歳の誕生日前日まで。
保育園に入所できない場合に限り３歳の誕生日前日まで延長可。（全従業員利用可）
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
※各種手当につきましては、社内規定に該当する方のみ支給となります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社半年経過時点15日 最高付与日数20日
入社月によって付与数は異なる )
【休日・休暇詳細】
その他（夏季休暇9日、年末年始休暇6日）
■子供休暇…一子誕生につき１０日付与。取得可能期間３年。
■配偶者出産休暇…出産当日またはその前後１日のうち１日を取得可。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■制度：年休積立制度・育児休業制度・介護休業制度・財形貯蓄制度・住宅資金貸付金利子補給制度・遺児育英年金制度・ライフプラン融資制度・企業年金基金・企業健保 他
■施設：独身寮・診療所・社有保養所・契約保養所
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務無し 入社後すぐ株式会社長谷工アネシスへ出向となります。（本籍は長谷工コーポレーションのままです。） ※将来的に他グループ会社への出向の可能性もございます。 ■業務内容の変更の範囲：会社内でのすべての業務 ■就業場所の変更の範囲：本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) ■モデル年収 35歳：700万円 40歳：900万円 ※想定年収は残業代を含んだ金額になります。 ※年収は年齢と経験を考慮の上決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2078992
最終更新日：2025/11/19