店舗開発担当者
- 求人番号
- NJB2076246
- 採用企業名
- 外資有名ファストフードチェーン
- 職種
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商品企画・販売促進 - 店舗開発
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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兵庫県 東京都
- 仕事内容
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■職務の目的
関係各部、外部パートナー企業と連携を図り、担当エリアにおいて戦略に基いた将来性のある質の高い物件の開発を行う。
またマーケットプラン策定に参画し、新店及びリロケートに関して責任を持ち、担当エリアのセールス、利益の最大化の一翼を担う。
■主要顧客
本社各部署、担当エリアオペレーションチーム、家主・デベロッパー、フランチャイジー企業、建設・デザインチーム、チームメンバー、アウソソーシングパートナー。
■主な成果責任
・会社戦略、部署目標、マーケットプランに沿って行動し、自身の出店目標を達成する。
・アライアンスパートナー、アウトソーシングパートナー、家主・デベロッパーとの業務関係構築・維持・活用を行い、担当エリアでベストなサイトを確保する。
・出店の質を確保するために、迅速かつ的確な交渉・報告を行う。また決裁に基づき、出店プロジェクトが予定・予算どおりに完了する責任を負う。
・Open Mind を常に心がけ、自身のみが理解しているだけでなく、チーム全体への共有を行い、出店プロジェクトの全体最適化を図る。
・常に、コスト意識をもつ。コストセンターとしての意識を持ち、要請どおりに動くだけでなく、オーナーシップを発揮して行動する。
・会社規定・法規定に従い、不動産関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。
・コーポーレート・店舗管理に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を常に把握する。
■休日:完全週休二日制, 土, 日, 祝日
- 求める経験
年齢制限の理由 -
■必要とされる能力
・2年以上の飲食業における店舗開発経験(ないしそれに準ずる営業経験)。
・フットワークの軽さ。積極的に学ぶ姿勢。
・社内外問わず複数の関係者と連携しながら、出店プロジェクトをリード・完遂する能力。
・会社・ブランドを代表している気概をもち、会社・ブランドに不利益をもたらさない様に、粘り強く且つスピーディーに交渉する能力。
・アウトソーシングパートナーにコーチングおよび指示を与え、現在および将来にわたって成長のニーズを満たすために期待される店舗開発を行う能力。
・社内決裁プロセスを通して出店プロジェクトをリードする能力。
・リソースを見極め、KPIの管理・確認を自主的に行い、自身の目標を達成する能力。
■尚可
・宅地建物取引士の資格を保有していることが望ましい(マストではない)
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 450万円 - 1000万円
- 語学力
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英語力:不問
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
