雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）)

賞与・インセンティブ

年2回  

6月・12月

昇給

有り 年1回 / 4月
※評価による
※初回賞与は在籍日数按分となります

出向

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：1時間　目安12：00～13：00

残業：月20時間～40時間程度

※フレックスタイム制度（コアなし）

残業手当

通常の残業代

有り※管理職として待遇する場合には残業代の支給はありません。

通勤手当

交通費：全額支給(※会社規定に基づき支給)

その他手当

※詳細は入社前にオファ面談等でご確認ください

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度は最大12日付与されますが、入社月に応じて変動します )
【休日・休暇詳細】
創立記念休日、慶弔等
※有給休暇は入社月によって付与日数は異なります （入社時より1～12日間を当年度分として付与）その後勤続年数に応じて最高付与日数20日

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

・専任職（専⾨領域を担い、専ら特定された部⾨で業務することを⽬的として雇⽤する社員）としての採用となります ・定年は60歳ですが、その後契約社員として65歳までの再雇用制度がございます ・面接回数は変更となる可能性があります ■応募書類：履歴書、職務経歴書 ※履歴書には3ヵ月以内に撮影された写真を添付の上、高校以降の学歴を全て記載ください ※WEB適性検査をご案内するメールアドレスを履歴書に記載してください ※【賞罰および休務歴の有無】を、履歴書の所定欄もしくは備考欄に記載してください