ライセンス関連ポジション
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
456名（2025年時点）
仕事内容
「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。
ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。
単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。
また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。
営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。
【具体的には】
・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など）
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャークラス
募集背景
【募集の背景】
設立後急成長と遂げ現在150名の規模「ライブエンターテインメント」のプラットフォーム企業として事業展開を考えているため、事業拡大に向けてコンテンツ業界や職種の経験のある即戦力として活躍いただける方を募集しています。
＜Missionーミッション＞
『魔法のような、新体験を。』
僕らは、テクノロジーで、エンタメを変える。
もっと自由で、もっと多彩で、もっとディープなコンテンツを送り出し、 魔法のような新体験を世界に届ける。
そして、その先に見つめるのは、新たな「エンタメ経済圏」だ。
近い将来、人々の生き方や働き方が大きく変わり、 よりクリエイティブなものに時間を注ぐ時代がやってくる。
それは同時に、ユーザーとクリエイターの垣根がなくなる時代で、
消費と創作の新たなサイクルのもと、「エンタメ経済圏」が加速していくだろう。
僕らは、そんな新時代の切り込み役として、世界の人々の日常に魔法をかけていく。
＜Valueーバリュー＞
■『絶対的に、自主自律。』 … 無限の裁量権で、無限の自主性を発揮できる組織を、僕らは目指す。誰かにジャッジを求めるのではなく、誰かと比べることもなく、仕事そのものを自分で生み出し、自己責任でやり抜こう。
■『圧倒的に、経営視点。』 … 自分の仕事だけに目を向けるのではなく、他のチームやメンバーの動きにもアンテナをはろう。会社全体の課題や可能性を意識して、首を突っ込んでいこう。
■『究極的に、対等関係。』 … 上下関係をいっさい持たず、それぞれが自分の役割を果たす組織へ。マネージャーも、クリエイターも、それぞれプロフェッショナルとして、お互いの役割にリスペクトを注ぎながら、シナジーを生み出そう。
■『徹底的に、行動主義。』 … 良いアイデアを持っていても、行動しないと意味がない。まず、正しく目的を定める。そして、すぐさま動き出す。行動ファーストで改善を繰り返し、アウトプットの質を高め続けよう。
■『革新的に、未来志向。』 … 僕らは、文化になる事業づくりを目指す。時代の変化をとらえ、未来を予測して、新たな挑戦を積み重ねよう。柔軟に自分たちをアップデートし続け、先駆者であり続けよう。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・法人営業5年以上のご経験
・無形商材を扱う営業をされてきたご経験
・配属部署またはチーム内において上位成績を獲得されてきたご経験
【歓迎要件】
・ソリューション営業をされてきた方
・アウトバウンドセールスへの熱意
・エンタメ業界における営業経験
・チームマネジメント経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：450万円 ~ 1,000万円
月収：34万円～70万円
月額基本給：22万円～50万円
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与(5月)
昇給
年2回 5月/11月
勤務地
東京都
107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト11F
交通手段1 沿線名：各線 駅名：六本木 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
就業時間は目安となります。
コアタイム：11:00〜17:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 118,600円 ～ 200,000円 / 月
超過分は別途支給いたします。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円を上限として支給)
その他手当
住宅手当
月3万円までの通勤手当支給あるいは、5キロ圏内住宅手当3万円(併用不可)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日120日 有給休暇 初年度10日(7ヶ⽉目〜)
完全週休⼆日制 祝日 ⼟ 日 カレンダー通りの休暇+年末年始や夏休
み・GW等は都度特別休暇を付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
リファラル報奨制度、インフルエンザ予防接種補助、コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度）、オフィスグリコ、ウォーターサーバー、特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産）、産休、育児休業、介護休業制度（性別に関係なく法定通り）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2061097
最終更新日：2024/6/12
企業情報
企業名
ANYCOLOR株式会社
代表者名
代表取締役/CEO 田角 陸
設立
2017年5月
従業員数
456名（2025年時点）
資本金
337,000,000円
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。2022年6月に東証グロース市場へ上場。2023年6月に東証プライム市場に区分変更。
■VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます。 【主力事業「にじさんじプロジェクト」について】 「にじさんじプロジェクト」は多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。
事業に関する特色
同社の代表事業VTuber / バーチャルライバー業界は、今まさに市場が拡大している新世代のエンタメ分野です。
その中でも、ファンの熱量の高さを生み出し、それに支えられ急拡大する企業。
毎秒状況が変わっていくスピード感と、一人ひとりの小さな行動の全てに大きな責任が伴います。
しかし同時に、「この瞬間」そして「次の未来」に掛けるエンタメへの想いと行動が、大きなムーブメントを起こします。
同社はVTuber事業のさらなる拡大、そして新たなエンタメ事業を生み出し続けることで、「エンタメ経済圏」を加速し続けることを目指しています。
【にじさんじプロジェクト／NIJISANJI Project】
「にじさんじプロジェクト」は多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトであり、各種イベントやグッズ・デジタルコンテンツの販売、楽曲制作などを通じて次世代のエンタメを加速させていくことを目的としています。現在、約100名の所属ライバーが個性を存分に活かし、YouTube等の動画配信プラットフォームにて活動しています。
【海外VTuber事業】
VTuber事業を広く海外に展開し、世界各国にローカライズすることで熱量の高いグローバルファンの獲得を目指しています。 現在、アジア4ヶ国（中国/インドネシア/韓国/インド）に展開。各国のネットワークを活かし、日本のエンタメコンテンツを世界へ届ける架け橋となることを目的としています。
【ユメノグラフィア】
キャラクター×コミュニケーションサービス
ユメノグラフィアは、ANYCOLOR株式会社が提供するキャラクター×コミュニケーションサービスです。
現実よりもほどよい距離で、1/nより親密にあなただけの体験をひとりじめ。個性豊かなバーチャルキャラクターと1/1の気持ちを伝え合うことが出来ます。
【クリエイターサポート事業】
にじさんじライバーに対してのプロデュースを中心としたマネジメントをはじめとし、配信スタジオの提供やタイアップ広告、イベント、番組出演オファー、公式番組制作などを行っています。また、オーディション等を通じて新たなタレントを発掘し、業界の発展に貢献していきます。
【ライセンス事業】
にじさんじ等のIPを活用し、エンタメ分野において幅広い事業を展開。デジタルコンテンツなどのグッズ販売や音楽の楽曲制作、タイアップによるプロモーション活動等を提供しています。
【新規事業】
広義のエンタメ領域において、幅広い新規事業に挑戦。
今後もライブエンターテインメント事業の申し子として、広く事業展開を予定。
会社の特色
■ 個性溢れるスタッフ
ゲーム会社のPM、大手トップ営業マン、現役の社長、商品企画、マーケッター、イベンター、DJ、SE、リードデザイナー、ライター、ゲーム実況者、コスプレイヤーなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが集まっています。
社員平均31歳。ボトムアップよりの思考が定着しており、日々アクティブな思考や提案をもとに業務を進めています。
■ エンタメ事業を加速させる機動的な組織体制を目指す
ライバーマネージャーや企画部署（IPコンテンツ、イベント、ライブ等）、営業、スタジオチーム、撮影編集チームなど
VTuber運営を一気通貫で行える様々な部署、チームが整っており、コンテンツ拡大、反響最大化のため各部門が動いています。
プライム上場後もまだまだ成長フェーズにつき、組織体制はアップデートをし続けています。
現状の組織ポジションをベストとせず、常により良い状態を目指しています。
その他の特色
【代表取締役CEO】
田角 陸(たずみ りく)様
早稲田大学基幹理工学部表現工学科出身。
株式会社ガイアックスで長期のマーケティングインターンに従事した後、大学を休学し2017年5月にいちから株式会社(旧社名)を創業。
VTuber/バーチャルライバー事業、にじさんじプロジェクトを運営し、魔法のような、新体験を提供。
売上実績
求人No.：NJB2061097
最終更新日：2024/6/12