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PM【NTTデータ×三菱UFJニコスが出資するFinTechベンチャー】

株式会社ペイジェント

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

◆具体的な業務内容
ペイジェントのメイン事業である、年間流通金額1兆円規模の決済代行サービスにおける個別機能の追加といったカスタマイズなどの開発案件にて「プロジェクトマネージャー」として、適切なクオリティ、コスト、デリバリーを担保し、プロジェクトの成功に寄与して頂きます!!

【仕事内容】
・プロジェクト体制の検討、構築・作業範囲と優先順位の明確化
・スケジュール作成、進捗管理
・各ステークホルダー(開発チーム・営業・加盟店等)との調整

【ご担当頂くプロジェクト概要】
新たな決済スキームへの対応や、新たな決済関連サービスの実現。
特定のお客様様向け個別機能の実装などをご担当頂きます。複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験を積んで頂ける環境となっております。

【職場の雰囲気】
困ったことがあればお互いに教えあうなどメンバー間の垣根は低く、コロナ禍のテレワーク環境においてもコミュニケーションが非常に活発なことが特徴です。
チーム内外の人員を巻き込みコンセンサスを取りながら行動、推進することが求められます。幅広く自らのスキル・知見を高めつつ、課題を見つけ、社内、社外問わず適切なコミュニケーションを取りながら改善や推進していきたいとお考えの方にはぴったりな環境です!ご応募お待ちしております!

【得られる経験・キャリアパス】
<経験>
・複数チームや組織を横断して管理する、幅の広いマネジメント経験

<キャリアパス>
・より大規模で難易度の高いプロジェクトマネジメントへの挑戦。
・自らサービスを創り上げる経験に基づき、戦略策定人材へのキャリアチェンジも可能。

【開発環境】
開発言語   :Java、Golang、Groovy、HTML、CSS、
        JavaScript
インフラ   :オンプレ、AWS、Terraform
OS      :Linux
DB     :Oracle Database 19c、MySQL
フレームワーク:Spring Framework
開発ツール  :VirtualBox、Vagrant、Docker、
        Gradle、Jenkins、Apache Tomcat、
        Apache HTTP Server、Kubernetes
バージョン管理:GitHub Enterprise
チケット管理 :Redmine、JIRA
ナレッジ   :Confluence
その他    :Slack
開発手法   :ウォーターフォール、Scrum/SAFe

【リモートワーク状況】
リモート頻度高め
※現状はほとんどリモートワーク(9割程度)
業務に関する習熟度や、今後のコロナウイルス感染状況に応じて適宜柔軟に調整。

【参考URL】
・面談前に読んでおきたい、ペイジェントのカルチャーについて
https://www.wantedly.com/companies/company_3188549/post_articles/230831

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

◆募集の背景
ペイジェントが提供している、決済代行サービスは様々な加盟店様にご利用頂いており、個社毎のご要望や業態事のカスタマイズ、その他汎用性のある新規プロダクト開発・提供を通して、ご利用頂く加盟店ご担当者様の工数の削減や、ビジネスの発展、エンドユーザー様の満足度の向上へ寄与していくことが出来ると考えています。
そういったプロジェクトを担う「PM」には、ペイジェントを成長させるという視点を一人称で持ち、自立的で、開発の視点、ビジネスの視点も持ちつつ、幅広く、チャレンジ頂ける方を採用し、体制強化を通して顧客ビジネスの発展につなげたいと考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須の経験・能力
・開発案件のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトを完遂させるリーダーシップと責任感
・コミュニケーション能力
・分析/問題解決力

◆歓迎する経験・能力
・PMP資格保有者
・決済サービス業務知識保有者(クレジット、電子マネーなど)

◆求める人物像
・開発すべき業務要件を的確に理解した上で、その実現のた
 めの方法、道筋をイメージし、それを人に正しく伝えられ
 る方。
・自身で課題を発見し、解決に向かって推進していける方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(原則3ヶ月 ※規定による)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:39万円~

月額基本給:22万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定(6月/12月支給)
※賞与比率は年収の8%程度です

昇給

有り 年2回 / 4,10月
◆給与改定
年2回(4月/10月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
・コアタイム:なし
・標準となる1日の労働時間:7時間30分(当社規定による)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 116,250円 / 月
固定残業代:116,250円~183,500円
固定残業時間:45時間
※超過分は別途支給となります。

通勤手当

交通費:一部支給(出社とテレワークのハイブリッド型を実施しており、通勤手当を定期代支給ではなく実費補助にしております。)

その他手当

児童手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

◆特別休暇
慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◆福利厚生
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・定期健康診断実施
・NTTベネフィットパッケージ(育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり)

◆その他
・児童手当など
・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方が選べます(時間短縮勤務コース・契約社員コース)
・在宅勤務・感染対策補助手当 月5000円の支給
・相互理解促進手当(社内メンバーとのランチ/飲み会補助)最大月5000円の支給

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

屋内禁煙
詳細は面談時にご確認ください

備考

在宅勤務有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2056880

最終更新日:2026/3/6

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