【Technology】 モバイルエクスペリエンスエンジニア（ITS-IES）
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆モバイルエクスペリエンスエンジニア
企業における、最先端のモバイル領域の開発・サービス開発や、テクニカルアドバイスに携わって頂きます。エンジニア視点で最新技術を活用したアプリの仕様提案を行う中で、UI/UXデザイナーとも密に協業するポジションです。
・コンシューマ向けサービス領域については、カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ／Webのサービスデザイン・開発を行っていただきます。
・業務系サービス領域については、お客さまのビジネス・課題を深く理解しているコンサルタントと一緒に新たなビジネスプロセスを設計し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザイン・開発をお任せ致します。(お持ちのスキルや志向性によってアサインを検討します）
<具体的な業務内容例>
・モバイルアプリ／Webのサービス設計・開発
・テクニカルアドバイザリー
・デザインコンセプト設計
・プロトタイプ開発
・アジャイル開発
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Consultant～Director
募集背景
【背景】
■事業拡大による増員
【魅力】
・iOS, Androidなどのモバイルアプリについて、枯れたアーキテクチャに縛られず最新アーキテクチャを採用したプロジェクトで開発経験を積むことができます。
・実証実験や新規サービスに代表される短期間で少数精鋭アジャイルなアプリ開発から、アプリストアで上位にランキングされるような大規模なアプリ開発まで多彩なプロジェクトが経験できます。
・エンジニアとして経験を積んでいただくことでアプリ開発だけでなく、クライアントや弊社コンサルタントと一緒に上流のモバイルサービス企画に参画する機会が多くあります。そこではUXデザインの提言や採用技術の選定をリードしていただき、スムーズなアプリ開発につなげていただきます。
・ソリューションアーキテクトへのキャリアアップを考える上で必要なアーキテクチャ要件に対する深い知識と経験が得られます。
・技術力をベースとしたエンジニア兼プロジェクトマネジャへのキャリアアップも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※以下Consultantクラスの応募要件です。
◆応募要件（モバイルエクスペリエンスエンジニア）
システム開発経験3年以上
・iOS、Androidを始めとするモバイルの開発経験がある方
‐ネイティブ形式：Swift,Kotlin,Objective-c,Android-Java いずれかの強みを持つ方
‐ハイブリッド形式：React,Angular,Vue.jsなど
‐Web形式:HTML5,Javascript
・システムアーキテクチャの理解
・技術調査・研究に強い興味を持ち最新技術に追従できる方
・自らもエンジニアリングを行えるだけの高い技術スキルを有し、技術課題の解決や品質を担保していただける方
◆開発端末
・iPhone/iPad/Android
・Windows10/Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり
◆ツール
・Github
・Jenkins
・JIRA/Confluence
・Teams/Slack
◆技術スタック
・フロントサイド：Swift, Kotlin, Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript, Vue.js など
・サーバサイド：Java, Spring boot, Node.js など
・データベース：Firebase, Azure functions, Lambda/fargate MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：42万円～130万円
月額基本給：35万円～130万円
※Annual Base Salaryを12分割して1／12を月々支給 ※残業代は別途付与します（管理監督職を除く） ※詳細はオファー面談時にご確認下さい
賞与・インセンティブ
年1回
1年に1度業績賞与を支給（12月）
昇給
有り 年1回 / 12月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
※フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
詳細はオファー時にご確認ください。
※マネージャ以上は管理監督職になります
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当（全額支給）、超過勤務手当（スタッフクラス）、住宅手当、出張手当（交通費実費支給）
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：122
年間有給休暇：初年度付与日数：15日
使用可能時期：初月（入社日）から使用可能
備考：会計年度（9月）から起算して、在籍期間に応じて案分
【休日・休暇詳細】
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度15日）、傷病休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種社会保険、退職金制度
■各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
事業所により喫煙室のある勤務先もあり。
お客様先で業務時はそのルールに従う。
備考
■上記年収には、固定給・諸手当を含みます。 ■上記年収はモデル年収です。ご経験・スキルにより決定致します。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2053792
最終更新日：2025/11/12