コンサルタント 兼 研修講師
想定年収
550万円 ~ 780万円
勤務地
東京都
仕事内容
現状の課題に則した人財育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業が少なくありません。
こうしたの企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。
社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う中堅・大企業の人事担当者・責任者とともに、企業戦略実現を一緒に果たす思いで臨んでいただける方を求めています。人材育成のプロフェッショナルとして、企業の人材課題の解決に挑んでみませんか。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ミドルコンサルタント～シニアコンサルタント
募集背景
【背景】事業拡大に伴う増員募集
【魅力】
人材育成のプロとして自己成長を実現する社内育成環境
・経営層や人事担当者と経営課題について話す機会や講師業務等、ビジネスパーソンとして成長する場が多い。
・クライアント企業の課題に合わせて提供できるコンテンツの数は、人材育成業界の中でもトップクラス。
・情報共有やノウハウ伝承はチームを超えて盛んに行われるフラットな社風。
・新規事業開発への積極的な取組み、スピーディーな変化等、ベンチャー風土も併せ持つ。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
・営業のご経験（商材は有形・無形問いません）
【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・チームマネジメント／管理職経験
・部下や後輩の育成／指導経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：550万円 ~ 780万円
月収：39万円～56万円
月額基本給：29万円～36万円
※給与額は、応募者様のご経験や能力・スキルを考慮して決定するため、本票記載の年俸額と異なる場合がございます。詳細は内定通知書にて提示いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分(11：45～12：45)
残業：月30時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
月平均残業時間36.9時間※繁閑による差あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 102,227円 ～ 144,976円 / 月
固定残業代45時間：102,227円～144,976円を月収に含みます。
超過分別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(非課税限度額を上限として全額支給)
その他手当
役職手当、出張手当、職種手当、各種報奨制度
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：131
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ご面談時に説明いたします
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与額はご経験や能力、スキルを考慮して決定するため、記載の年俸額と異なる場合がございます。 ※職種規定に基づき転勤の可能性もございます。 ※年1回（6月） 業績連動賞与（業績により別途支給の場合あり） ※［試用期間前後に従事する業務］原則変わりなし(但し本人の能力や評価により変更の可能性あり) ※［試用期間前後の待遇］原則変わりなし(但し本人の能力や評価により半年後変更の可能性あり) ※選考フローは場合によって変更となることがございます。 ※履歴書（写真付）／職務経歴書（最終面接持参）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB1088024
最終更新日：2024/9/19