仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ～グループリーダー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

取締役社長　廣田　大輔

設立

1950年11月

従業員数

348名（2024年8月現在）

資本金

65,000,000円

本社所在地

〒930-0806 富山県富山市木場町1番10号

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-8-1 虎の門電気ビル3階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

製薬メーカーの皆様が中間体、原薬、製剤それぞれのアウトソ－シングを積極的かつ戦略的に展開されている中で、同社は原薬や重要中間体の受委託製造の専門メーカーとして、これまでの経験とノウハウをフルに活用し、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、皆様のご要望に的確にお応え致します。

事業に関する特色

■特徴
製薬メーカーの皆様が中間体、原薬、製剤それぞれのアウトソ－シングを積極的かつ戦略的に展開しておられる中で、同社は原薬や重要中間体の受託製造の専門メーカーとして、これまでの経験とノウハウをフルに活用し、新薬開発から既存薬のあらゆるステージのアウトソーシングに対して、皆様のご要望に的確にお応えいたします。

■研究開発
十全化学は、新薬の開発期間短縮および原薬製造の効率化に寄与すべく、約50名の研究スタッフが、長年培ってきたプロセスケミストリーとプロセスエンジニアリングの知識をベースに、安全かつ堅牢で、しかも生産性の高いプロセスの研究開発を行っております。
GMPと製造設備を熟知した研究スタッフは、ラボ検討の段階から実機での製造を想定した実験を行い、スケールアップの際に生じる様々な問題点を事前に洗い出すことで、確実で迅速な治験原薬の供給とスムーズな商業生産への移行を強力にサポートしていきます。

会社の特色

■特徴
6つの行動指針を定め、仕事を愉しみながら、自己成長を遂げていくことをモットーとしています。
加えて、経営層との距離も近く、意思決定が非常に早いため、ご自身の提案が会社運営にダイレクトに反映される面白さを味わえます。
また、野球部やマラソン等、年間を通じて、様々なイベントを開催しており、社員同士の交流がとても盛んな社風ですので、中途入社の方もすぐに会社に馴染むことができます。

■教育研修制度が充実
・新入社員研修(全社業務内容、安全、GMP、ISO)
・社外講習、研修派遣
・各種資格取得支援
・通信教育等自己啓発支援
・中堅社員研修
・管理職研修
・大学の研究室への国内留学
・全従業員を対象とした海外研修制度

その他の特色

【沿革・強み】
同社は、昭和２５年 抗ヒスタミン剤をはじめとする局方医薬品の製造を目的として設立され、昭和３１年モノクロル酢酸製造を契機に、有機中間体分野に進出いたしました。
その後、さまざまな有機合成工業化技術の蓄積をはかり、高付加価値中間体の受委託生産業務へと、事業の拡大を図ってまいりました。
世界の製薬企業では アウトソ－シング化が潮流となっており、さらにその速度は増し、このような状況下において、同社は世界の製薬企業の生産基地としてのファンクションを果たすべく、多品目の生産が可能な最新鋭のＧＭＰ適合原薬製造工場を建設いたしました。
ＧＭＰ仕様の機器を豊富に配置した工場の完成により、従来からのソフト面における品質保証システムに加えて、ハ－ド面でもより一層 品質保証体制の充実をはかりました。
また、これまでに培った有機合成工業化技術を背景に、治験薬ＧＭＰに対応した小生産プラントとの連携により、新薬開発段階からコマ－シャル生産までの一貫した対応が可能となりました。
さらには、多品目生産体制によるコストメリットに加え、既設の医薬中間体用マルチパ－パスプラントとのコンビネ－ションにより、ご満足いただける価格での提供が可能と考えております。
激動する世界の医薬品業界の中、多種多様なご要望にグロ－バル・スタンダ－ドでお応えできるものと確信しております。