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BizDev / Algorithm Solution【機械学習/深層学習のトップカンパニー】

株式会社PKSHA Technology

想定年収

600万円 ~ 2,000万円

勤務地

東京都

従業員数

683名((連結)2024年9月末現在)

仕事内容

【人とソフトウエアが共進化する社会へ】
■PKSHA Technologyは「未来のソフトウェアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

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■ミッション・役割
大手クライアントを中心に、コンピュータビジョン技術・深層学習技術を用いた、自然言語処理、画像・動画解析アルゴリズムの提供に携わっていただきます。
客先へのソリューション提案/プロジェクトマネジメントのみならず、収益構造まで想定したサービス設計から、社内のソフトエンジニアやアルゴリズムエンジニアを巻き込んだプロジェクトの牽引など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。

クライアント企業の業界は多岐に渡りますが、企業内活動の効率化や品質向上を実現するために、アルゴリズムを活用した新たな標準化の仕組みの実装を推進しています。
コミュニケーションテック、オペレーション改革、サービス創出・改革など、ソリューションも多岐に渡っています。
また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業により、サービスプラットフォームを構築する新たなビジネスモデルの創出や、アルゴリズムの活用によるデータ循環を活性化する取り組みも増加しています。

【プロジェクト例】
・LINEや資生堂、飲食・小売など幅広い領域で100社以上に取り入れられ、カスタマーサポートや社内問い合わせの自動化を支援するチャット型対話エンジン
・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知
・MaaS時代の自動車移動を支える駐車場業界のDXを推進する精算機とAPI

■組織
配属チームは、Cloud Inteligenceチームがメインとなりますが、
Mobility&MaaS に親和性の高いご経験をお持ちの方はMobility&MaaSチーム配属となる可能性があります。

※またクライアントワークで生み出したアルゴリズムをライセンスとしてソリューション化させ、収益基盤を創出しています。
その為、「とりあえずPOCだけ」という受注の仕方ではなく、顧客とパートナーを組み、DXを実現しているのも大きな特徴です。

▼案件事例
https://www.pkshatech.com/business/product/
※「業界別にみる」をご確認ください。

▼弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。
https://pkshatech.com/ja/news/

▼社員インタビュー
アルゴリズム・ソリューション事業部 村田 晴光
 https://voice.pkshatech.com/n/nec03116231d8

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【ポジションの魅力】

■機械学習に精通したエンジニアとのコミュニケーションが多く、プロジェクトを通して機械学習や深層学習などの先端技術についての知見を得られるため、AIコンサルのスペシャリストを目指すことができる。
<参考:社員のバックグラウンド>
・ビジネス:外資系戦略コンサルタント出身者、起業・経営経験者が多数
・エンジニア:Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、GAFA出身者など
■業界・業種を問わず多岐にわたるクライアントに対して提案を行うことができる
■機械学習の各種技術や独自の技術の開発などにより、様々な角度からクライアントの課題解決に挑み、次世代のビジネスを作り出すことができる

募集人数

5人

応募条件

技能/経験

■必須要件
〇スキル
以下を全てお持ちの方
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験

〇マインド
・機械学習への関心・熱意をお持ちの方
・長期スパン(数ヶ月〜1年以上)のプロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方

■歓迎要件
・戦略コンサルティングファーム・シンクタンクでのコンサルティング経験をお持ちの方
・デジタル技術を活用した事業の企画や立ち上げ、運用の経験をお持ちの方
・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方
・エンジニアバックグラウンド・理系学部出身の方
・消費財、金融、MaaS,SmartCity, Mobility 領域のご経験をお持ちの方

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 2,000万円

月収:50万円~166万円

月額基本給:35万円~130万円

賞与・インセンティブ

年2回  

信託型ストックオプションの付与。
※詳細は企業側へ直接ご確認ください。

昇給

有り 年2回
※詳細はオファー時に確認下さい。

勤務地

東京都

東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル

交通手段1 沿線名:本郷三丁目 駅名:各線 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:水道橋 駅名:各線 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~10時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 8時間 / 日
就業時間目安:10:00〜19:00

残業手当

詳細は、別途、ご案内いたします。
※専門型裁量労働制の対象とし、始業終業は本人の裁量に任せる

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当(通勤定期券1ヵ月分支給、上限月額3万円 ))

その他手当

住宅手当

家賃補助制度有(住居と事業所までの距離が2.5km以内で月額3万円)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇

初年度7日間又は15日間、次年度 20日間
(初年度付与日数は入社月により、次年度以降は前年度出勤率が8割以上で付与する)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当(指定条件有)
・表彰制度
・健康診断
・インフルエンザ予防接種(社会補助)
・リフレッシュルーム

・フリードリンク(コーヒー・エナジードリンクなどの飲料水)
・技術書多数
・週次ランチミーティング(昼職支給)
・フリーアドレスの広いカフェスペース

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収には、固定給・賞与・諸手当(残業手当を除く)を含みます。 ※上記はモデル年収であり、実際の給与体系は上記の限りではありません。 ※昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB1051302

最終更新日:2024/4/2

企業情報

企業名

株式会社PKSHA Technology

代表者名

代表取締役 上野山 勝也

設立

2012年10月

従業員数

683名((連結)2024年9月末現在)

資本金

2,536,000,000円

本社所在地

〒113-0033 東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

株式会社PKSHA Technologyは、機械学習テクノロジー企業のトップリーディングカンパニーです。「未来のソフトウェアを形にする」というミッションのもと、AI技術を活用したアルゴリズムソリューションの研究開発および社会実装を行っています。自然言語処理、画像認識、機械学習・深層学習などの技術を駆使し、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援しています。

主な事業は以下の2領域に分かれています。

【AIソリューション事業】
企業の業務課題に応じた個別ソリューションを提供。生成AIや独自開発のアルゴリズムを活用し、エンタメ・製造・医療など多様な業界に対応。

【AI SaaS事業】
顧客接点や従業員接点に特化したSaaSプロダクトを展開。PKSHA Chatbot、Voicebot、FAQ、Speech Insightなどを通じて、業務効率化と顧客体験の向上を実現。

また、社内の研究開発部門「PKSHA ReSearch」では、大学や企業との共同研究を通じて先端技術の開発を推進。これらの技術は「PKSHA Enterprise AI」として社会実装され、日々多くの企業の業務オペレーションに活用されています。

代表の上野山様は2020年世界経済フォーラムのヤング・グローバル・リーダーズの一人に選出。
※技術顧問として、東京大学の松尾豊教授がサポート。

事業に関する特色

【経済産業省が推薦する「世界で戦い、勝てるStartup企業"J-Startup"」にも推薦されており、国内外問わず注目されている機械学習/深層学習のテクノロジー企業】

■日本有数の人工知能研究者が設立【強力な技術力×ビジネス力】■
・PKSHA Technologyは2012年に創業、東京大学松尾研究室の出身者が、専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく立ち上がる。
・代表の上野山氏は自身が研究者であるものの、その後ボストンコンサルティングにてデジタル領域のビジネスコンサルティングを行い、シリコンバレーなどでもビジネスを行う。
・世界の技術を目の当たりにして、この領域でビジネスをしていくにはもっと技術が必要と考え、改めて東大の研究室で研究をし直し、PKSHA設立に至る。
・トップ自身が技術×ビジネスのバックグラウンドを持ち合わせるため、会社としても技術とビジネスのバランス感が非常に良い。

■VISION■
「未来のソフトウエアを形にする」
-知的好奇心で未来を構想し
-先端技術への卓越を通じて
-価値あるプロダクトを「社会に実装」する


長い目で見ると現在のソフトウエアの大部分は帰納的推論能力をもつアルゴリズムを具備し知能化されたもの に置き換わっていくと考えています。
また、そのアルゴリズムは各業界のヒトが持つ知識・経験を学習する (Specialities Bundled) ことで性能を高める、というソフトウエアとヒトのよりよい連携が広がっていくはずです。

パークシャ(PKSHA)テクノロジーは、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムを自ら形にすることで、様々な社会問題を解決すべく、近未来のポストデジタル情報社会へ向けて価値を創造すべく、事業展開しております。

■技術展開フェーズ■
①R&D
-技術進化
②モジュール開発
-デジタル&アルゴリズムにより来るべき業界の未来をproactiveに提案&開発しSoftware Updateする
③アルゴリズムソフトウェア
-スケールするプロダクトを創造し未来のソフトウェアの【社会実装】を加速させる

■その他■
~Mobility & MaaS領域への展開強化~
リアル空間のデジタル化としての Mobility & MaaS

・ 「リアル空間」と「デジタル空間」の境界線は、深層学習技術により (技術的には) 消滅しました
・デジタル進化は本格期に突入し、今後も二つの世界の融合が粛々と進展していきます
・これまで、大手警備会社、大手電力会社、大手デベロッパー様等と、リアル空間のデジタル化の取り組みを推進してきましたがこれからも、未来のソフトウエアとしてのアルゴリズムソフトウエアの社会実装を推進していきます

~Financial Intelligence領域への展開強化~

~デジタル化した世界=After Digitalな世界を創造する~

会社の特色

■優秀な技術者■
PKSHA Technologyには大きく分けて下記2つのタイプのメンバーが在籍。
①松尾研究室、産業技術総合研究所、NTTデータ数理システム、有名大学助教などを出身とする「機械学習エンジニア」
②未踏プロジェクト経験者、大手ソーシャルゲーム、ベンチャーCTOなどを出身とする「ソフトウエアエンジニア」

※「アルゴリズムxソフトウエア」など領域横断的に活躍するメンバーも多く、機械学習アルゴリズムの実装経験がなくても、入社後に実際のプロジェクトに携わりながらアルゴリズムへの理解を深めていくこともできます。https://recruit.pkshatech.com/(社員記事)


■自社研究■
・上記のような優秀な技術者がいるからこそ、自社サービス以外にも、アルゴリズムを研究し提案することができる。

■上野山代表■
BCG出身、大手ネット企業のシリコンバレーオフィス立上、松尾研究室にて博士(機械学習)取得。

上野山代表はご自身の経験から、「学問では縦割りの構造が一定程度存在しているが、深層学習技術を社会実装するためには、分野をまたぎ、技術をすり合わせる技術開発が重要であり、当社は意識的に分野横断のすり合わせ技術への取り組みを行っている。研究成果を社会実装する新しい産学連携の仕組みとしても機能になりたい」と語っている。

https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ22HI4_S7A920C1000000/
https://sangakukan.jp/journal/journal_contents/2017/10/articles/1710-02-4/1710-02-4_article.html

その他の特色

■企業概要■
・東大/京大/東工大出身者が多数、人工知能の第一人者である東大教授である松尾豊氏の研究室メンバーを中心に設立。
・「日本テクノジーFast50」で、成長率2607%として2位を受賞。
・大手企業との機械学習/深層学習技術を活用したオープンイノベーション事例多数
・IPA未踏、外資コンサルティングファーム、大手インターネット企業などのタレント人材が複数在籍

【参考】
https://toyokeizai.net/articles/-/211936?page=4
https://www.youtube.com/watch?v=F2yEohhyOPI

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2016/9
459百万円
157百万円
2017/9
934百万円
384百万円
2018/9
1,503百万円
588百万円
2019/9
1,683百万円
527百万円
2020/9
7,393百万円
602百万円
2021/9
8,727百万円
572百万円
2022/9
11,509百万円
1,551百万円
2023/9
13,908百万円
1,719百万円
2024/9
16,893百万円
3,148百万円

求人No.:NJB1051302

最終更新日:2024/4/2

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