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株式会社Liberaware
仕事内容
◎入社後、まずお任せしたいこと
入社後は、当社の製品・技術や国内での活用現場への理解を深めながら、海外事業責任者とともに担当市場・顧客を設定し、以下を中心に担当いただきます。
1. 海外市場の開拓・案件創出
· アジア・中東・欧米におけるターゲット市場・顧客の開拓
· 海外顧客、インフラ事業者、プラント・エネルギー企業、政府・公共機関等への提案活動
· 海外代理店、販売・技術・サービスパートナー候補の開拓
· 海外からの問い合わせ対応、商談化、案件フォロー
· 展示会、カンファレンス、ピッチイベント等を活用したリード創出
· 顧客課題を踏まえた提案内容、ビジネスモデル、価格等の検討
2. PoC・実証から商用化までのリード
· 海外顧客・パートナーとのPoC、実証、デモの企画・提案
· 案件のスコープ、見積、スケジュール、成果物等の設計
· 開発、点検運用、データ解析等の社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
· 海外現地でのPoC・デモ・顧客対応
· 実証結果を踏まえた商用化提案
· 単発PoCから継続契約・製品販売・サービス提供等への転換
· 顧客から得られたニーズの社内フィードバック
3. 海外事業戦略・案件ポートフォリオの設計
· 担当地域における市場・競合・顧客ニーズの分析
· ターゲット国・業界・顧客セグメントの優先順位付け
· 案件パイプライン、売上見込み、KPI等の管理
· 海外事業責任者・経営層への進捗・課題・打ち手の共有
· 成功案件を他国・他顧客へ展開するための事業モデル構築
事業の拡大に応じて担っていただきたいこと
海外事業が拡大する中で、ご経験や志向に応じて、以下にも関わっていただきます。
パートナー・事業基盤の構築
· 海外代理店、技術・サービスパートナーとのアライアンス構築
· パートナーとの役割分担、販売条件、KPI等の設計
· パートナーの営業・技術・サービス体制構築
· 海外拠点、現地法人、JV等を含む事業スキームの検討
· 将来的な海外拠点・チームのマネジメント
規制・認証・契約等の事業推進
· 法務、品質保証、開発、物流等の社内専門部門や、外部専門家と連携しながら推進いただきます。
· 各国のドローン運用規制、電波・製品認証等への対応
· NDA、MOU、PoC契約、販売・代理店契約等の推進
· 輸出入・貿易関連業務の社内調整
· JICA、政府機関、自治体、海外政府系機関等の支援プログラムを活用した事業開発
※規制・認証・法務・貿易等について、入社時点で専門家である必要はありません。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・海外事業の0→1をつくる
すでに確立された海外販売網を管理するのではなく、市場選定から顧客開拓、PoC、商用化まで、自ら海外事業をつくっていくポジションです。
・経営層との距離が近い
海外事業は当社の今後の成長戦略における重要テーマです。海外事業責任者だけでなく経営層とも直接議論しながら、事業を動かしていただきます。
・技術力を武器に世界市場へ挑戦できる
屋内・狭小・暗所・非GPS環境等、従来のドローンでは点検が難しかった領域に挑む独自技術を、海外市場へ展開していくことができます。
・「売る」だけではなく事業そのものをつくれる
製品販売だけでなく、点検サービス、データ解析、研修、保守、現地パートナーとの協業など、顧客課題に応じた事業モデルそのものを構築できます。
・グローバルなキャリア機会
アジア・中東・欧米を中心に、月1回程度の海外出張を想定しています。将来的には海外拠点責任者、地域責任者、現地法人・JV立ち上げ責任者、海外駐在等のキャリアも想定しています。
入社後は、当社の製品・技術や国内での活用現場への理解を深めながら、海外事業責任者とともに担当市場・顧客を設定し、以下を中心に担当いただきます。
1. 海外市場の開拓・案件創出
· アジア・中東・欧米におけるターゲット市場・顧客の開拓
· 海外顧客、インフラ事業者、プラント・エネルギー企業、政府・公共機関等への提案活動
· 海外代理店、販売・技術・サービスパートナー候補の開拓
· 海外からの問い合わせ対応、商談化、案件フォロー
· 展示会、カンファレンス、ピッチイベント等を活用したリード創出
· 顧客課題を踏まえた提案内容、ビジネスモデル、価格等の検討
2. PoC・実証から商用化までのリード
· 海外顧客・パートナーとのPoC、実証、デモの企画・提案
· 案件のスコープ、見積、スケジュール、成果物等の設計
· 開発、点検運用、データ解析等の社内メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
· 海外現地でのPoC・デモ・顧客対応
· 実証結果を踏まえた商用化提案
· 単発PoCから継続契約・製品販売・サービス提供等への転換
· 顧客から得られたニーズの社内フィードバック
3. 海外事業戦略・案件ポートフォリオの設計
· 担当地域における市場・競合・顧客ニーズの分析
· ターゲット国・業界・顧客セグメントの優先順位付け
· 案件パイプライン、売上見込み、KPI等の管理
· 海外事業責任者・経営層への進捗・課題・打ち手の共有
· 成功案件を他国・他顧客へ展開するための事業モデル構築
事業の拡大に応じて担っていただきたいこと
海外事業が拡大する中で、ご経験や志向に応じて、以下にも関わっていただきます。
パートナー・事業基盤の構築
· 海外代理店、技術・サービスパートナーとのアライアンス構築
· パートナーとの役割分担、販売条件、KPI等の設計
· パートナーの営業・技術・サービス体制構築
· 海外拠点、現地法人、JV等を含む事業スキームの検討
· 将来的な海外拠点・チームのマネジメント
規制・認証・契約等の事業推進
· 法務、品質保証、開発、物流等の社内専門部門や、外部専門家と連携しながら推進いただきます。
· 各国のドローン運用規制、電波・製品認証等への対応
· NDA、MOU、PoC契約、販売・代理店契約等の推進
· 輸出入・貿易関連業務の社内調整
· JICA、政府機関、自治体、海外政府系機関等の支援プログラムを活用した事業開発
※規制・認証・法務・貿易等について、入社時点で専門家である必要はありません。
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・海外事業の0→1をつくる
すでに確立された海外販売網を管理するのではなく、市場選定から顧客開拓、PoC、商用化まで、自ら海外事業をつくっていくポジションです。
・経営層との距離が近い
海外事業は当社の今後の成長戦略における重要テーマです。海外事業責任者だけでなく経営層とも直接議論しながら、事業を動かしていただきます。
・技術力を武器に世界市場へ挑戦できる
屋内・狭小・暗所・非GPS環境等、従来のドローンでは点検が難しかった領域に挑む独自技術を、海外市場へ展開していくことができます。
・「売る」だけではなく事業そのものをつくれる
製品販売だけでなく、点検サービス、データ解析、研修、保守、現地パートナーとの協業など、顧客課題に応じた事業モデルそのものを構築できます。
・グローバルなキャリア機会
アジア・中東・欧米を中心に、月1回程度の海外出張を想定しています。将来的には海外拠点責任者、地域責任者、現地法人・JV立ち上げ責任者、海外駐在等のキャリアも想定しています。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・法人営業、事業開発、アライアンス、コンサルティング等の経験
・自ら顧客・市場を開拓し、案件を前に進めた経験
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語を使用した顧客・パートナーとの商談、交渉、会議、資料作成等の実務経験
・月1回程度の海外出張および将来的な海外勤務の可能性に柔軟に対応できる方
※英語力について
資格・スコアよりも実務でのコミュニケーション力を重視します。
海外顧客との商談・交渉・オンライン会議等を英語で自立して行えるレベルを想定しています。
＜歓迎＞
・海外事業開発、海外営業、海外アライアンス等の経験
・新規事業・新市場を0→1で立ち上げた経験
・海外市場参入戦略、Go-to-Market戦略等の策定経験
・スタートアップ、成長企業、新規事業部門での勤務経験
・ハードウェア、ロボティクス、ドローン、IoT、産業機器等に関する経験
・インフラ、プラント、エネルギー、建設、公共領域等に関する経験
・PoC・実証から商用化までを推進した経験
・海外代理店・パートナー網を構築した経験
・海外拠点、現地法人、JV等の立ち上げ経験
・海外勤務・駐在経験
・規制・認証、輸出入、契約等に関わった経験
・プロジェクトまたはチームをリードした経験
※People Managementの経験は必須ではありません。
＜こんな方と働きたい＞
・自ら仮説を立て、顧客に会い、事業を前に進められる方
・戦略を考えるだけでなく、自ら営業・商談・現場にも入り込める方
・答えのない海外市場において、試行錯誤を楽しめる方
・「PoCを実施すること」ではなく、その先の商用化・売上まで考えられる方
・技術や現場に興味を持ち、顧客課題を深く理解しようとする方
・社内外の多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的に海外事業・海外拠点を牽引する立場を目指したい方
・法人営業、事業開発、アライアンス、コンサルティング等の経験
・自ら顧客・市場を開拓し、案件を前に進めた経験
・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・英語を使用した顧客・パートナーとの商談、交渉、会議、資料作成等の実務経験
・月1回程度の海外出張および将来的な海外勤務の可能性に柔軟に対応できる方
※英語力について
資格・スコアよりも実務でのコミュニケーション力を重視します。
海外顧客との商談・交渉・オンライン会議等を英語で自立して行えるレベルを想定しています。
＜歓迎＞
・海外事業開発、海外営業、海外アライアンス等の経験
・新規事業・新市場を0→1で立ち上げた経験
・海外市場参入戦略、Go-to-Market戦略等の策定経験
・スタートアップ、成長企業、新規事業部門での勤務経験
・ハードウェア、ロボティクス、ドローン、IoT、産業機器等に関する経験
・インフラ、プラント、エネルギー、建設、公共領域等に関する経験
・PoC・実証から商用化までを推進した経験
・海外代理店・パートナー網を構築した経験
・海外拠点、現地法人、JV等の立ち上げ経験
・海外勤務・駐在経験
・規制・認証、輸出入、契約等に関わった経験
・プロジェクトまたはチームをリードした経験
※People Managementの経験は必須ではありません。
＜こんな方と働きたい＞
・自ら仮説を立て、顧客に会い、事業を前に進められる方
・戦略を考えるだけでなく、自ら営業・商談・現場にも入り込める方
・答えのない海外市場において、試行錯誤を楽しめる方
・「PoCを実施すること」ではなく、その先の商用化・売上まで考えられる方
・技術や現場に興味を持ち、顧客課題を深く理解しようとする方
・社内外の多様なメンバーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・将来的に海外事業・海外拠点を牽引する立場を目指したい方
従業員数
170名
（※2026年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
170名
（※2026年9月1日現在）
株式会社MAZIN
仕事内容
製造現場向けのAIモデルの研究開発と実装を担当します。
画像認識や異常検知、予知保全だけでなく、機械のAI制御にも取り組み、製造設備やロボットの性能向上を目指します。最新の大規模言語モデル（LLM）の活用や、ロボットエンジニアと連携したPhysical AI分野の研究開発も推進していただきます。製造現場から収集したデータの前処理や特徴量設計、モデル精度の向上に注力し、組み込みシステムへの実装や運用まで責任を持ちます。チーム内外の技術者と協力しながら、工場のDXを加速させる役割も担います。
画像認識や異常検知、予知保全だけでなく、機械のAI制御にも取り組み、製造設備やロボットの性能向上を目指します。最新の大規模言語モデル（LLM）の活用や、ロボットエンジニアと連携したPhysical AI分野の研究開発も推進していただきます。製造現場から収集したデータの前処理や特徴量設計、モデル精度の向上に注力し、組み込みシステムへの実装や運用まで責任を持ちます。チーム内外の技術者と協力しながら、工場のDXを加速させる役割も担います。
求める経験 / スキル
【必須】
Pythonを用いたAIアルゴリズム開発の実務経験
【歓迎】
・LLMをスクラッチで構築した経験
・Physical AI領域の経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
Pythonを用いたAIアルゴリズム開発の実務経験
【歓迎】
・LLMをスクラッチで構築した経験
・Physical AI領域の経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
従業員数
37名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
株式会社MAZIN
仕事内容
製造業向けの制御ソフトウェアや運用管理システムの設計・開発・保守を担当します。
■具体的な業務内容
・CODESYS 等を用いた産業用機械の制御ソフトウェア開発
（ラダー言語、ST言語による制御ロジック設計・実装・デバッグ）
・ 組込み環境向けライブラリ／アプリケーションの設計・実装・テスト
・産業用機械の HMI（操作画面・設定画面等）の設計および実装
・実機を用いた動作検証、仕様調整、改善提案
・Python で実装された AI ソフトウェアの機能追加、改修、保守・運用
・制御系・組込み系ソフトウェアと AI ソフトウェアの連携設計
■具体的な業務内容
・CODESYS 等を用いた産業用機械の制御ソフトウェア開発
（ラダー言語、ST言語による制御ロジック設計・実装・デバッグ）
・ 組込み環境向けライブラリ／アプリケーションの設計・実装・テスト
・産業用機械の HMI（操作画面・設定画面等）の設計および実装
・実機を用いた動作検証、仕様調整、改善提案
・Python で実装された AI ソフトウェアの機能追加、改修、保守・運用
・制御系・組込み系ソフトウェアと AI ソフトウェアの連携設計
求める経験 / スキル
【必須】
・ Python による AI／データ処理ソフトウェアの開発経験3年以上
【歓迎】
・C / C++を用いた組込みソフトウェア開発経験
・ 産業用 HMI（タッチパネル、IPC 等）の設計・実装経験
・Linux環境（Ubuntu等）での開発経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
・ Python による AI／データ処理ソフトウェアの開発経験3年以上
【歓迎】
・C / C++を用いた組込みソフトウェア開発経験
・ 産業用 HMI（タッチパネル、IPC 等）の設計・実装経験
・Linux環境（Ubuntu等）での開発経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
従業員数
37名
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
株式会社MAZIN
仕事内容
当社では設備設計領域におけるAIサービスを展開しており、事業拡大に伴いシステム開発・運用を担うソフトウェアエンジニアを募集します。
機械・電気・制御・組込みソフトウェアなどの設計開発業務を自動化するAIエージェントの開発および運用を担当していただきます。
■具体的な業務
・ LLMを活用したAIエージェントシステムの設計・開発・運用
・ 各分野のドメインエキスパートとの協業による要件定義
・ 業務効率を飛躍的に向上させるシステムの企画・実装
・ サービスの継続的な改善と運用
機械・電気・制御・組込みソフトウェアなどの設計開発業務を自動化するAIエージェントの開発および運用を担当していただきます。
■具体的な業務
・ LLMを活用したAIエージェントシステムの設計・開発・運用
・ 各分野のドメインエキスパートとの協業による要件定義
・ 業務効率を飛躍的に向上させるシステムの企画・実装
・ サービスの継続的な改善と運用
求める経験 / スキル
【必須】
・Webサービス開発経験5-10年程度（言語不問、バックエンド経験を重視）
・ エンジニアリングマネージャーの経験
・複雑なドメインを理解し、システムで課題解決を行った経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
【歓迎】
・Pythonでの開発経験
・機械・電気などの工学系バックグラウンド
・自ら課題を発見・定義し、解決策を実行してビジネスインパクトを創出した経験
・LLMの仕組み・アーキテクチャに関する知識
・ AIエージェント、RAG、プロンプトエンジニアリングに関する知見
【求める人物像】
・プロダクト志向：技術そのものより、技術でビジネス課題を解決することに喜びを感じる方
・自走力：指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
・スピード重視：完璧を目指すより、素早くリリースし改善を繰り返せる方
・学習意欲：未知のドメインや技術を積極的に学べる方
・Webサービス開発経験5-10年程度（言語不問、バックエンド経験を重視）
・ エンジニアリングマネージャーの経験
・複雑なドメインを理解し、システムで課題解決を行った経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
【歓迎】
・Pythonでの開発経験
・機械・電気などの工学系バックグラウンド
・自ら課題を発見・定義し、解決策を実行してビジネスインパクトを創出した経験
・LLMの仕組み・アーキテクチャに関する知識
・ AIエージェント、RAG、プロンプトエンジニアリングに関する知見
【求める人物像】
・プロダクト志向：技術そのものより、技術でビジネス課題を解決することに喜びを感じる方
・自走力：指示を待つのではなく、自ら考え行動できる方
・スピード重視：完璧を目指すより、素早くリリースし改善を繰り返せる方
・学習意欲：未知のドメインや技術を積極的に学べる方
従業員数
37名
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
株式会社MAZIN
仕事内容
■業務内容
製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計を担当します。
AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計～試作～実装までの全工程に関わります。また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。
■ポジションの魅力
・成長中のベンチャー企業で立ち上げを実現できる
・AIやロボットなど最新技術に携わることができる
・自己の裁量を持って仕事を進めることができる
製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計を担当します。
AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計～試作～実装までの全工程に関わります。また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。
■ポジションの魅力
・成長中のベンチャー企業で立ち上げを実現できる
・AIやロボットなど最新技術に携わることができる
・自己の裁量を持って仕事を進めることができる
求める経験 / スキル
【必須】
・CADによる機械設計経験
【歓迎】
・設計した設備の立ち上げ経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
・CADによる機械設計経験
【歓迎】
・設計した設備の立ち上げ経験
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
従業員数
37名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
株式会社MAZIN
仕事内容
■業務内容
製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。
工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST（Structured Text）言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。
■ポジションの魅力
・成長中のベンチャー企業で立ち上げを実現できる
・AIやロボットなど最新技術に携わることができる
・自己の裁量を持って仕事を進めることができる
■キャリアパス
専門技術を極めていくか、もしくはエンジニアや組織のマネジメントを担当するか、ご自身のキャリアパスに合わせてお選びいただけます。
製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。
工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST（Structured Text）言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。
■ポジションの魅力
・成長中のベンチャー企業で立ち上げを実現できる
・AIやロボットなど最新技術に携わることができる
・自己の裁量を持って仕事を進めることができる
■キャリアパス
専門技術を極めていくか、もしくはエンジニアや組織のマネジメントを担当するか、ご自身のキャリアパスに合わせてお選びいただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・制御プログラム(PLC)の設計経験
【歓迎】
・CODESYS 等を用いた産業用機械の制御ソフトウェア開発
（ラダー言語、ST言語による制御ロジック設計・実装・デバッグ）
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
・制御プログラム(PLC)の設計経験
【歓迎】
・CODESYS 等を用いた産業用機械の制御ソフトウェア開発
（ラダー言語、ST言語による制御ロジック設計・実装・デバッグ）
【求める人物像】
・技術力をもっと上げたい、技術の幅を拡げたい
・ベンチャー企業で会社と一緒に成長したい
・世の中を支える価値のある仕事をしたい
従業員数
37名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
37名
アナログ・デバイセズ株式会社
仕事内容
■仕事内容
Analog Devices日本拠点において、社内ITサポート全般を担当いただきます。日本拠点の主要なIT窓口として、グローバルITチームやリージョナルITリーダーシップと連携しながら、ユーザーサポート、システム運用、インシデント対応を推進いただくポジションです。
また、日本拠点のIT代表として、レポーティング、ドキュメント作成、会議運営、インシデントコーディネーションなども担います。
■主な業務内容
Windows PCおよびmacOS環境のサポート
Microsoft 365（Outlook、Teams、SharePoint）の運用・サポート
Active Directory／Microsoft Entra IDの管理・運用
IT資産（PC、デバイス等）のライフサイクル管理
SAP、EDI、CRM等の業務アプリケーションサポート
ネットワーク環境の管理・サポート
IPアドレス管理
DNS
DHCP
Wi-Fi環境
営業・事業運営に関わる重要システムのサポート
グローバルITチームとの連携による課題解決・改善推進
■ポジションの魅力
・世界的な半導体メーカーであるAnalog Devicesの日本拠点IT担当として活躍できる。
・ヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365、ID管理、ネットワーク、基幹システムなど幅広い領域に携わることが可能
・日本拠点のIT代表として裁量を持って業務推進が可能
・APAC・グローバルチームとの協働機会が多く、英語力を活かせる環境
・外資系企業においてITジェネラリスト活躍できるポジション
Analog Devices日本拠点において、社内ITサポート全般を担当いただきます。日本拠点の主要なIT窓口として、グローバルITチームやリージョナルITリーダーシップと連携しながら、ユーザーサポート、システム運用、インシデント対応を推進いただくポジションです。
また、日本拠点のIT代表として、レポーティング、ドキュメント作成、会議運営、インシデントコーディネーションなども担います。
■主な業務内容
Windows PCおよびmacOS環境のサポート
Microsoft 365（Outlook、Teams、SharePoint）の運用・サポート
Active Directory／Microsoft Entra IDの管理・運用
IT資産（PC、デバイス等）のライフサイクル管理
SAP、EDI、CRM等の業務アプリケーションサポート
ネットワーク環境の管理・サポート
IPアドレス管理
DNS
DHCP
Wi-Fi環境
営業・事業運営に関わる重要システムのサポート
グローバルITチームとの連携による課題解決・改善推進
■ポジションの魅力
・世界的な半導体メーカーであるAnalog Devicesの日本拠点IT担当として活躍できる。
・ヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365、ID管理、ネットワーク、基幹システムなど幅広い領域に携わることが可能
・日本拠点のIT代表として裁量を持って業務推進が可能
・APAC・グローバルチームとの協働機会が多く、英語力を活かせる環境
・外資系企業においてITジェネラリスト活躍できるポジション
求める経験 / スキル
■応募資格（必須）
以下いずれかの実務経験
・WindowsおよびmacOSサポート
・Microsoft 365運用
・Active Directory／Entra ID
・IT資産管理
・SAP、EDI、CRM等の業務システムサポート
・ネットワーク運用・サポート
■歓迎要件
・単独で拠点IT担当として業務を遂行した経験
・営業活動や売上に直結するシステムのサポート経験
・Azureをはじめとしたクラウド環境の利用経験
・ITILまたはMicrosoft認定資格保有者
・業界を問わず2年以上の就業経験
■求める人物像
・主体性と高い責任感を持って業務に取り組める方
・計画立案・進捗管理・ドキュメンテーション能力に優れた方
・ビジネス部門、技術部門双方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・システム障害やインシデント発生時も冷静に対応できる方
・グローバル企業のマトリックス組織環境に適応できる方
以下いずれかの実務経験
・WindowsおよびmacOSサポート
・Microsoft 365運用
・Active Directory／Entra ID
・IT資産管理
・SAP、EDI、CRM等の業務システムサポート
・ネットワーク運用・サポート
■歓迎要件
・単独で拠点IT担当として業務を遂行した経験
・営業活動や売上に直結するシステムのサポート経験
・Azureをはじめとしたクラウド環境の利用経験
・ITILまたはMicrosoft認定資格保有者
・業界を問わず2年以上の就業経験
■求める人物像
・主体性と高い責任感を持って業務に取り組める方
・計画立案・進捗管理・ドキュメンテーション能力に優れた方
・ビジネス部門、技術部門双方と円滑にコミュニケーションを取れる方
・システム障害やインシデント発生時も冷静に対応できる方
・グローバル企業のマトリックス組織環境に適応できる方
従業員数
220名
（2024年11月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
220名
（2024年11月現在）
ダイハツ工業株式会社
仕事内容
【業務内容】
自動車用機能部品(電機・シャシ・機能部品)のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、仕入先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、仕入先との関係強化を担っていただきます。
生活に欠かせない軽自動車をメインに国内事業は展開していますが、トヨタ向け小型車の開発/生産も実施しており、これらの車両向けに調達活動を実施します。アジアを中心とした海外生産車種も対象となり、グローバルな仕事が可能です。
▼具体的な業務内容
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他)
担当品目は平均6品目程度、25~30社程度の仕入先を担当していただきます。
海外からの調達に関する業務もあります。
▼使用ツール
日本語、英語
一般的なOfficeツール(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)
【仕事のやりがい、魅力】
・調達戦略の中核を担う、高い裁量と影響力：
車両原価に大きく関わる重要な領域で、担当部品の調達戦略立案から仕入先選定、価格決定まで幅広く携わります。
企画・開発・生産など多くの関係部署と連携しながら、自らの提案や判断を車両の競争力につなげられる仕事です。
・幅広い部品領域×グローバルな環境で専門性を高められる：
自動車に必要不可欠な多彩な部品の調達に携わり、幅広い知識・経験を身につけられます。
海外生産車向け部品やグローバル調達案件もあり、海外拠点・サプライヤーとの協働を通じて、グローバルな調達経験を積むことができます。
・自動車業界の変革を最前線で支える：
電動化やADASの進化など、自動車業界が大きく変化する中、最先端技術を支えるサプライヤー戦略・調達戦略の企画に携わります。
変革期ならではの経験を通じて、調達の専門性と市場価値を高められる環境です。
・経験を活かして挑戦できるオープンな風土：
中途入社によるハンデは一切なく、年次やバックグラウンドを問わず自由に意見を発信できる風土があります。
これまで培った経験や知見を活かした新しい提案も歓迎されており、実際に中途入社者の提案から海外調達の取り組みが実現した事例もあります。「改善提案を積極的に行いたい」「自身の経験を活かして組織に新しい価値を提供したい」という方にとって、大きな活躍の場があります。
自動車用機能部品(電機・シャシ・機能部品)のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両及び量産車両における発注戦略立案、仕入先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、仕入先との関係強化を担っていただきます。
生活に欠かせない軽自動車をメインに国内事業は展開していますが、トヨタ向け小型車の開発/生産も実施しており、これらの車両向けに調達活動を実施します。アジアを中心とした海外生産車種も対象となり、グローバルな仕事が可能です。
▼具体的な業務内容
・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行
・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定
・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進
・量産部品の品質・供給問題への対応
・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他)
担当品目は平均6品目程度、25~30社程度の仕入先を担当していただきます。
海外からの調達に関する業務もあります。
▼使用ツール
日本語、英語
一般的なOfficeツール(WORD、EXCEL、POWERPOINT等)
【仕事のやりがい、魅力】
・調達戦略の中核を担う、高い裁量と影響力：
車両原価に大きく関わる重要な領域で、担当部品の調達戦略立案から仕入先選定、価格決定まで幅広く携わります。
企画・開発・生産など多くの関係部署と連携しながら、自らの提案や判断を車両の競争力につなげられる仕事です。
・幅広い部品領域×グローバルな環境で専門性を高められる：
自動車に必要不可欠な多彩な部品の調達に携わり、幅広い知識・経験を身につけられます。
海外生産車向け部品やグローバル調達案件もあり、海外拠点・サプライヤーとの協働を通じて、グローバルな調達経験を積むことができます。
・自動車業界の変革を最前線で支える：
電動化やADASの進化など、自動車業界が大きく変化する中、最先端技術を支えるサプライヤー戦略・調達戦略の企画に携わります。
変革期ならではの経験を通じて、調達の専門性と市場価値を高められる環境です。
・経験を活かして挑戦できるオープンな風土：
中途入社によるハンデは一切なく、年次やバックグラウンドを問わず自由に意見を発信できる風土があります。
これまで培った経験や知見を活かした新しい提案も歓迎されており、実際に中途入社者の提案から海外調達の取り組みが実現した事例もあります。「改善提案を積極的に行いたい」「自身の経験を活かして組織に新しい価値を提供したい」という方にとって、大きな活躍の場があります。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・自動車業界(自動車メーカー/自動車部品メーカー)でのバイヤー経験
・自動車部品メーカーでの営業経験
・製造業でのバイヤー経験
【歓迎】
・ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC500点程度)
■求める人物像
・科学、工学に基づく論理的な思考と技術者倫理を兼ね備えている方
・自動車を取り巻くエネルギーの多様化に対して柔軟な思考ができ、その世界の実現に積極的に参加できる方
【求める人物像】
・まずはやってみよう、のマインドのある方(行動力の高い方)
・発想の限界を決めない方
・新しい技術(AIなど)を使ってみようというアイデアを考えられる方
・多面的な視点で課題解決できる方
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年程度）
・自動車業界(自動車メーカー/自動車部品メーカー)でのバイヤー経験
・自動車部品メーカーでの営業経験
・製造業でのバイヤー経験
【歓迎】
・ビジネス初級レベルの英語力(TOEIC500点程度)
■求める人物像
・科学、工学に基づく論理的な思考と技術者倫理を兼ね備えている方
・自動車を取り巻くエネルギーの多様化に対して柔軟な思考ができ、その世界の実現に積極的に参加できる方
【求める人物像】
・まずはやってみよう、のマインドのある方(行動力の高い方)
・発想の限界を決めない方
・新しい技術(AIなど)を使ってみようというアイデアを考えられる方
・多面的な視点で課題解決できる方
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
勤務地
大阪府
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,577名
（（男11,495名 女1,082名、2025年4月1日時点））
Yonata Electronics株式会社
仕事内容
半導体業界を中心とした法人営業として、日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等に対する新規顧客開拓および既存顧客対応を担当し
ていただきます。
【主な業務内容】
1. 日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等への新規顧客開拓
2. 既存顧客との関係構築、定期的なフォローおよびニーズヒアリング
3. 顧客ニーズに応じた半導体関連製品・装置・部材等の提案
4. 見積作成、価格・納期等の条件交渉、受注・契約までの営業活動
5. 国内外の仕入先・メーカー・商社等との調整および社内関係部署との連携
6. 展示会・商談・訪問等を通じた市場・顧客情報の収集
7. 営業戦略・販売計画の立案および営業活動に関する報告・管理
8. その他、営業活動に付随する業務
ていただきます。
【主な業務内容】
1. 日本国内の半導体メーカー・商社・研究開発関連企業等への新規顧客開拓
2. 既存顧客との関係構築、定期的なフォローおよびニーズヒアリング
3. 顧客ニーズに応じた半導体関連製品・装置・部材等の提案
4. 見積作成、価格・納期等の条件交渉、受注・契約までの営業活動
5. 国内外の仕入先・メーカー・商社等との調整および社内関係部署との連携
6. 展示会・商談・訪問等を通じた市場・顧客情報の収集
7. 営業戦略・販売計画の立案および営業活動に関する報告・管理
8. その他、営業活動に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
1. 法人営業の実務経験
2. 顧客との関係構築、提案・折衝・価格交渉等の経験
3. 半導体、電子部品、半導体製造装置、関連商社等の業界経験があれば尚可
4. 日本国内の半導体業界・企業・顧客動向に関する知識、または関心がある方
5. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
6. 新規顧客開拓に積極的に取り組める方
7. 中国語・日本語の両方が必須（ビジネスレベル）
【歓迎する経験・スキル】
・半導体メーカー、電子部品メーカー、半導体商社等での営業経験
・日本国内の半導体関連企業との取引経験・顧客ネットワーク
・半導体製造装置、部品・材料等の営業経験
・FAE・技術部門と連携した営業経験
・英語での顧客・サプライヤー対応ができる方
・新規事業・新規市場の開拓経験
1. 法人営業の実務経験
2. 顧客との関係構築、提案・折衝・価格交渉等の経験
3. 半導体、電子部品、半導体製造装置、関連商社等の業界経験があれば尚可
4. 日本国内の半導体業界・企業・顧客動向に関する知識、または関心がある方
5. 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
6. 新規顧客開拓に積極的に取り組める方
7. 中国語・日本語の両方が必須（ビジネスレベル）
【歓迎する経験・スキル】
・半導体メーカー、電子部品メーカー、半導体商社等での営業経験
・日本国内の半導体関連企業との取引経験・顧客ネットワーク
・半導体製造装置、部品・材料等の営業経験
・FAE・技術部門と連携した営業経験
・英語での顧客・サプライヤー対応ができる方
・新規事業・新規市場の開拓経験
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
18名
（2026/9/1時点）
仕事内容
※PLC、SCADA、DCS、モーション製品、ソフトウェア関連のご経験をお持ちの方を探しております
(OPENポジション一例)
■Solution Sales
インダストリー事業部で取り扱うハード～ソフトまでの製品のご提案をして頂きます
■Product Application Engineer（PAE）
産業機器メーカーのお客様に対し、当社製品によるビジネスのデジタル化を技術的にサポートするプリセールスを募集。
ハードウェア・コンポーネントだけでなく、運用技術や情報技術を駆使したソリューション志向のアプローチ
それぞれポジションの詳細は別途お伝えさせて頂きます
(OPENポジション一例)
■Solution Sales
インダストリー事業部で取り扱うハード～ソフトまでの製品のご提案をして頂きます
■Product Application Engineer（PAE）
産業機器メーカーのお客様に対し、当社製品によるビジネスのデジタル化を技術的にサポートするプリセールスを募集。
ハードウェア・コンポーネントだけでなく、運用技術や情報技術を駆使したソリューション志向のアプローチ
それぞれポジションの詳細は別途お伝えさせて頂きます
求める経験 / スキル
■センサー、PLC、SCADA、DCS、産業用ソフトウェアの営業またはエンジニア経験
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 非公開
本田技研工業株式会社
仕事内容
HondaのSDV（Software Defined Vehicle）事業の競争力を調達起点で支えるポジションです。従来の「コスト・調達管理」にとどまらず、事業・商品・技術戦略と連動した総費用マネジメントおよび共創型パートナーシップを推進し、2030年に向けたSDV領域の競争優位確立を目指します。
SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。
【具体的には】
営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。
●市場分析・ベンチマーク
・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査
・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索
・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有
●ソーシング・調達活動
・Honda要件の整理および見積依頼
・テックレビュー／見積レビューのリーディング
・コスト査定・価格交渉・契約締結
・社内評価会への提案および意思決定支援
●購買戦略の構築
・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定
・メーカーレイアウト・コスト構造の設計
・新技術に対する先行的な調達戦略の立案
●SDVコア領域の調達
・E&Eアーキテクチャ
・ECU（電子制御ユニット）
・ソフトウェアおよびプラットフォーム
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●調達の枠を超えた戦略関与
└事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。
●最先端領域への関与
└ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。
●共創型パートナーシップの構築
└サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。
●パイオニアとしての裁量
└新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。
【社員の声】
●40代社員（新卒入社）
最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。
SDV時代および次世代ものづくりの進化を見据え、QCD（品質・コスト・納期）戦略と取引先戦略の両軸から、お客様価値最大化と競争力向上に貢献する横断機能としての役割を担います。
【具体的には】
営業・開発部門および取引先と協創しながら、SDV領域における調達戦略の企画・実行をリードします。
●市場分析・ベンチマーク
・担当領域における業界動向・技術トレンドの調査
・先進電子制御部品・ソフトウェアベンダーの探索
・展示会・サプライヤープレゼンを通じた情報収集および社内共有
●ソーシング・調達活動
・Honda要件の整理および見積依頼
・テックレビュー／見積レビューのリーディング
・コスト査定・価格交渉・契約締結
・社内評価会への提案および意思決定支援
●購買戦略の構築
・担当領域の購買戦略（サプライヤー選定・配置・コスト設計）の策定
・メーカーレイアウト・コスト構造の設計
・新技術に対する先行的な調達戦略の立案
●SDVコア領域の調達
・E&Eアーキテクチャ
・ECU（電子制御ユニット）
・ソフトウェアおよびプラットフォーム
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
●調達の枠を超えた戦略関与
└事業・開発・技術戦略と密接に連動し、SDV事業の根幹に関わる意思決定に携われます。
●最先端領域への関与
└ソフトウェア定義モビリティを支えるE&E・ソフト領域など、業界最前線の技術に触れる機会があります。
●共創型パートナーシップの構築
└サプライヤーと単なる取引関係ではなく、価値共創関係を構築できます。
●パイオニアとしての裁量
└新技術領域における購買戦略を自ら描き、実行できる高い自由度と影響力があります。
【社員の声】
●40代社員（新卒入社）
最先端領域において、十分なリソースと裁量のもと、組織運営やマネジメントに主体的に関わることができます。単なる管理に留まらず、戦略実行をリードしながら組織の成長を牽引できる環境です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など）
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験
●新たなサプライチェーンの構築経験
└新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方
●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方
●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方
●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方
●調達部門または事業部門におけるマネジメント経験（チームリーダー・管理職など）
【歓迎する経験・スキル】
以下に該当される方は、特に歓迎いたします。
●システム／ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システム／ソフトウェア領域における見積作成、営業、費用管理、調達経験、ソフトウェア契約締結業務経験
●新たなサプライチェーンの構築経験
└新規取引先の開拓、パートナー選定、M&Aや事業連携の推進など
【求める人物像】
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
●SDVを含む自動車業界の変革を自らのビジネス機会と捉え、調達の立場から新たな価値創出をリードできる方
●技術トレンド・市場環境を的確に読み解き、中長期視点で戦略を構築・遂行できる思考力をお持ちの方
●社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き、組織を横断してプロジェクトを推進できる方
●チームの育成やモチベーション管理を通じて、組織成果を最大化できるリーダーシップをお持ちの方
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,290 万円 ~ 1,430 万円
従業員数
32,088名
（連結: 194,173名 2025年3月末時点）
オムロン株式会社
仕事内容
【具体的な仕事】
ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
‐顧客課題に基づく計測原理の構想および光センシングシステムの企画・設計
‐センサの光学設計および光学ユニット設計
‐データ解析・機械学習を活用した状態推定・特徴量抽出アルゴリズムの開発
‐量産を見据えたロバスト設計、試作評価および設計改善
【光計測・光センシング例】
‐材料表面の状態検査・欠陥検出
‐寸法・形状・位置計測
‐膜厚計測
ご経験やご志向に応じて、以下の業務を担当いただきます。
‐顧客課題に基づく計測原理の構想および光センシングシステムの企画・設計
‐センサの光学設計および光学ユニット設計
‐データ解析・機械学習を活用した状態推定・特徴量抽出アルゴリズムの開発
‐量産を見据えたロバスト設計、試作評価および設計改善
【光計測・光センシング例】
‐材料表面の状態検査・欠陥検出
‐寸法・形状・位置計測
‐膜厚計測
求める経験 / スキル
■必須条件（Must）
・以下のいずれかの経験を有する方
‐光計測・光センシング技術の技術開発または商品開発経験(3年以上)
‐光学系（レーザー、LED、レンズ、フォトダイオード等）を活用した光学設計
‐光学信号処理またはセンシングアルゴリズム開発経験
■歓迎条件（Want）
・以下のいずれかの実務経験を有する方
- 分光計測
- 変位計測
- LiDAR
・以下のいずれかの経験を有する方
‐光計測・光センシング技術の技術開発または商品開発経験(3年以上)
‐光学系（レーザー、LED、レンズ、フォトダイオード等）を活用した光学設計
‐光学信号処理またはセンシングアルゴリズム開発経験
■歓迎条件（Want）
・以下のいずれかの実務経験を有する方
- 分光計測
- 変位計測
- LiDAR
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部のデジタルソリューションセンタへの配属となります。
製造業向けデータソリューション事業における、社内・顧客製造現場のデータ分析やプロトタイピング、およびそれらを通じたAI・データ分析アプリケーションの設計・実装をデータサイエンティストとして担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、AI・データ分析アプリケーションの要件定義から設計・実装、価値検証まで一気通貫で関わることが可能です。
＜主な業務内容＞
以下いずれも含む業務を担っていただきます。
・製造現場データを活用したAI・データ分析アプリケーションの設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）
・事業企画部門や顧客との協働による、社内・顧客の製造現場課題に対するAI技術を活用した解決アプローチの設計・提案
・最新AI技術の動向調査・選定および活用
＜主な役割＞
ご経験、ご志向に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・テーマの企画・実行を率いるチームリーダー
・チームリーダーとともに企画・開発を実行する技術者
【技術領域】
データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装
◆この仕事の魅力
スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
全社横断での技術貢献：将来的にFAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
オムロンの技術研究開発を牽引するストラテジックR&D本部のデジタルソリューションセンタへの配属となります。
製造業向けデータソリューション事業における、社内・顧客製造現場のデータ分析やプロトタイピング、およびそれらを通じたAI・データ分析アプリケーションの設計・実装をデータサイエンティストとして担っていただきます。本ポジションでは、新たなデータビジネスの立ち上げフェーズにおいて、AI・データ分析アプリケーションの要件定義から設計・実装、価値検証まで一気通貫で関わることが可能です。
＜主な業務内容＞
以下いずれも含む業務を担っていただきます。
・製造現場データを活用したAI・データ分析アプリケーションの設計・構築（要件定義～実装まで主体的に推進）
・事業企画部門や顧客との協働による、社内・顧客の製造現場課題に対するAI技術を活用した解決アプローチの設計・提案
・最新AI技術の動向調査・選定および活用
＜主な役割＞
ご経験、ご志向に応じて以下のいずれかの役割を担っていただきます。
・テーマの企画・実行を率いるチームリーダー
・チームリーダーとともに企画・開発を実行する技術者
【技術領域】
データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)に関するEDA(探索的データ分析)・システム設計・機能実装
◆この仕事の魅力
スピーディーな開発体制：データソリューション事業の立上げ・成長におけるスピーディーな事業検証・開発サイクルに携わることができます。
経営に近い技術活用：経営層や顧客に対する直接的な価値伝達を担うため、技術を起点とした意思決定に深く関わることができます。
事業と研究開発の両立：短期の直接的な事業インパクトと、中長期の技術開発の両方に関わることができます。
全社横断での技術貢献：将来的にFAのみならず、ヘルスケアやソーシャルソリューションなど多様な事業に貢献する機会があります。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下いずれも経験を有する方
・統計解析、機械学習・深層学習の知識を基にしたデータ分析・アルゴリズム開発（python等）
・生成AIやAgentic AIに関するシステム/サービス/アプリケーションの設計・構築の実務経験（目安：1年）
◆必須条件【スキル】
・データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)の活用を通じてユーザの課題解決（要件定義～技術構築～運用化）を行った経験
◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである製造現場の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方
以下いずれも経験を有する方
・統計解析、機械学習・深層学習の知識を基にしたデータ分析・アルゴリズム開発（python等）
・生成AIやAgentic AIに関するシステム/サービス/アプリケーションの設計・構築の実務経験（目安：1年）
◆必須条件【スキル】
・データサイエンス(統計解析、機械学習・深層学習、生成AI・Agentic AI)の活用を通じてユーザの課題解決（要件定義～技術構築～運用化）を行った経験
◆歓迎する人物像
・想定されるユーザである製造現場の課題認識に関心を持ち、広い視野をもって問題を解きほぐし、解決すべき課題の特定を主体的に推進する方
・上記推進においてユーザとの積極的な折衝を惜しまず、意見の対立を建設的に解消するための対話を行う方
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
オムロン株式会社
仕事内容
◆担っていただきたい具体的な仕事内容
オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・開発現場のボトルネック工程を特定
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案
・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする
ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。
◆この仕事の魅力
オムロンではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進している。ストラテジックR&D本部では、これらに必要となるデジタル技術（CAE、データサイエンス、AI）の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート（クラウド環境など）が進んでいる。
特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能である。オムロンには幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できる。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
オムロングループにおける開発現場の課題を起点とした、フロントローディング開発プロセスの現場導入の業務を担当いただきます。
具体的には下記の業務となります。
・開発現場のボトルネック工程を特定
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用した新たな開発プロセスの立案
・必要となる技術・基盤・人財を再設計し、現場へのプロセス実装をリードする
ご担当いただく役割としてはは、テーマ・プロジェクトを成功に導く役割（プロジェクトリーダー or チームリーダー）を想定しています。
◆この仕事の魅力
オムロンではFA、環境・エネルギ、ヘルスケアの各事業において、事業成長のための開発のデジタル化を推進している。ストラテジックR&D本部では、これらに必要となるデジタル技術（CAE、データサイエンス、AI）の強化を進めており、また、社内の開発生産性の向上のための開発基盤のアップデート（クラウド環境など）が進んでいる。
特にCAEでは各事業との密接な連携の中で、新たな開発手法として現場プロセスを革新し実行することで、直接的な事業貢献も可能である。オムロンには幅広い事業領域があり、連携を通じて自身の知識・スキルを広げ深堀ることも期待できる。
◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、風通しが良く、人に寄り添う組織風土であるためオンボーディングが容易です（FY24離職率3.3%）。
・働きやすい環境：フレックス、在宅勤務、5連続休暇、子育て・介護休暇制度でワークライフバランスが取れた働き方が可能です（FY24男性育休100%）。
・スキルアップ支援：仕事に役立つ資格取得、1-2日の研修受講は上司認可で全額会社負担（博士等の高額外部学習費用の半額支援制度もあり）。
・キャリア形成支援：社外副業制度や、手上げによる異動や兼務が可能な公募制度があり、みずからの意思で新たな可能性を試すことができます。
求める経験 / スキル
◆必須条件【経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験
共通要件
開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方
◆歓迎条件
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）の技術構築をした経験をお持ちの方
・開発DXの推進経験がある方
◆歓迎する人物像
・プロジェクトメンバや関係部門との協調性
・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ
・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野
・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・製造業において、製品・装置・コンポーネントの開発において、そのプロセスの改善またはフロントローディングの実行を推進した経験
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）を活用し、製造業の開発業務改革、技術導入またはコンサルティングを行った経験
共通要件
開発現場の課題を整理し、複数部門を巻き込みながら改善施策を実行できる方
◆歓迎条件
・CAE、データサイエンス、AI（機械学習/深層学習/生成AIなど）の技術構築をした経験をお持ちの方
・開発DXの推進経験がある方
◆歓迎する人物像
・プロジェクトメンバや関係部門との協調性
・連携先に信頼される誠実さ、謙虚さ
・技術だけでなく複数の視点から思考できる視野
・事業の課題認識に関心を持ち、自分事化して創造的な解決案を提案
・継続的な学習意欲と新しい領域への挑戦心
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
勤務地
京都府
想定年収
750 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
26,050名
（( 国内：11,430人 海外：14,620人※2026年3月末時点 )）
ホシザキ株式会社
仕事内容
■入社後の業務の概要・求める役割
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
① J-SOX内部監査
② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
④ グローバル内部監査体制づくり
※海外出張は、年間70日程度～を想定しています。
■将来的なキャリアパスについて
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
■部門概要・組織
１. 社長直属機関（計9名）・・・ 国内・海外の内部監査を担当
■部・課の業務や役割
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項
■海外監査チームの概要
１. 現在4名にて、全海外グループ会社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です
主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下①～④の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
① J-SOX内部監査
② 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
③ 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
④ グローバル内部監査体制づくり
※海外出張は、年間70日程度～を想定しています。
■将来的なキャリアパスについて
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安5年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
■部門概要・組織
１. 社長直属機関（計9名）・・・ 国内・海外の内部監査を担当
■部・課の業務や役割
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項
■海外監査チームの概要
１. 現在4名にて、全海外グループ会社の内部監査を担当
２. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
３. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です
求める経験 / スキル
■以下１、２を満たす方。
１）ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある
２）海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査 のいずれかのご経験がある方
※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。
■歓迎要件
◇海外経理業務経験者
◇海外IT関連業務経験者
◇内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
◇公認内部監査人(CIA)資格保有者
◇プロジェクトマネジメント経験者
◇マネジメント経験者
◇監査法人勤務経験者
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力 （会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、論理的な説明が可能（文章・資料作成等））
・協調性と主体性を併せ持つ
・素直・堅実・柔軟・公平・嘘をつかない
１）ビジネスレベルの英語力（業務での英語使用経験）がある
２）海外子会社に関する 経理/IT/内部統制/内部監査 のいずれかのご経験がある方
※業界、業種・事業会社経験は不問。海外での勤務経験も不問。
■歓迎要件
◇海外経理業務経験者
◇海外IT関連業務経験者
◇内部監査業務経験者、海外子会社監査業務経験者
◇公認内部監査人(CIA)資格保有者
◇プロジェクトマネジメント経験者
◇マネジメント経験者
◇監査法人勤務経験者
■求める人物像
・高いコミュニケーション能力 （会話・文書・資料等によって得た情報の理解度が高く、論理的な説明が可能（文章・資料作成等））
・協調性と主体性を併せ持つ
・素直・堅実・柔軟・公平・嘘をつかない
従業員数
16,061名
（（連結）/（単体）1,155名）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
16,061名
（（連結）/（単体）1,155名）
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
ものづくりの景色が変わる瞬間を一緒に迎えませんか！
電動車向け駆動ユニットの開発から量産まで一貫して品質をつくり込み、国内外の生産拠点と連携しながら、トヨタ品質を支える仕事です。
私たちと一緒に誰かの笑顔を量産してくれる、そんなあなたを必要としています
【概要】
モビリティ社会の電動化を支える電駆動ユニットを製造する衣浦工場において、開発から量産まで一貫した品質管理業務を担当いただきます。
設計・生産技術・製造部門と連携しながら、品質課題の未然防止や品質向上を推進し、お客様へ高品質な製品を届ける役割を担います。
【詳細】
・電駆動ユニットの開発～量産における品質管理業務
・車両、ユニット、部品、材料の品質評価および品質改善
・市場不具合品の故障解析および再発防止策の立案・推進
・品質向上に向けた新たな測定技術の開発および実用化
・QMS（ISO9001、IATF16949等）の運用、維持管理、監査対応
・海外生産拠点（北米、中国、タイ、インド、ポーランド）の品質支援
・デジタルを活用した品質管理業務支援
電動車向け駆動ユニットの開発から量産まで一貫して品質をつくり込み、国内外の生産拠点と連携しながら、トヨタ品質を支える仕事です。
私たちと一緒に誰かの笑顔を量産してくれる、そんなあなたを必要としています
【概要】
モビリティ社会の電動化を支える電駆動ユニットを製造する衣浦工場において、開発から量産まで一貫した品質管理業務を担当いただきます。
設計・生産技術・製造部門と連携しながら、品質課題の未然防止や品質向上を推進し、お客様へ高品質な製品を届ける役割を担います。
【詳細】
・電駆動ユニットの開発～量産における品質管理業務
・車両、ユニット、部品、材料の品質評価および品質改善
・市場不具合品の故障解析および再発防止策の立案・推進
・品質向上に向けた新たな測定技術の開発および実用化
・QMS（ISO9001、IATF16949等）の運用、維持管理、監査対応
・海外生産拠点（北米、中国、タイ、インド、ポーランド）の品質支援
・デジタルを活用した品質管理業務支援
求める経験 / スキル
【MUST（必須要件）】
以下いずれかの経験を有する方
・製造業における品質管理業務経験
・製造業における生産技術業務経験
【WANT（歓迎要件）】
・駆動ユニット、機械製品、電気／電子部品に関する知識・実務経験
・自動車または自動車部品の品質管理、品質保証、評価業務経験
・QMS（ISO9001、IATF16949等）関連業務経験
・故障解析または品質改善活動の経験
・海外拠点との業務経験または海外赴任経験
以下いずれかの経験を有する方
・製造業における品質管理業務経験
・製造業における生産技術業務経験
【WANT（歓迎要件）】
・駆動ユニット、機械製品、電気／電子部品に関する知識・実務経験
・自動車または自動車部品の品質管理、品質保証、評価業務経験
・QMS（ISO9001、IATF16949等）関連業務経験
・故障解析または品質改善活動の経験
・海外拠点との業務経験または海外赴任経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
電動化している自動車業界で、世の中にない製品の為に一緒に生産設備を設計してくれる即戦力人材を求めています。
【概要】
トヨタではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。
当部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。
勝ち抜くために、コスト競争力UPや、環境に配慮した生産技術の工法開発、量産設備設計ができるメンバーが必要です。
【詳細】
・車載用電池、モータ等の電動ユニット分野の生産工法開発・量産設備制御設計者
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算管理、関係部署との連携、等）
【職場イメージ・職場ミッション】
20～30代の若手も多いですが、ベテランの機械・制御設計者もおり、チームで仕事をする事が多いです。
部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。
これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、部内公募により積極的にあらたなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。
トヨタ内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。
その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案をする事でこれに貢献しています。
また、様々な分野の設備を開発することで、クルマづくりの生産技術を横串で見られることから、分野をまたいだ生産技術の活用の為のハブとしての役割を担って行きたいと考えています。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。
＜やりがい＞
電動車の性能を決める電池やモータといった電動ユニットの生産設備の開発を通して、より低コストで高品質な製品をお客様にお届けするための一翼を担うことができます。
自分で開発、設計した設備を部内の加工、組付メンバーとともに作り上げ生産ラインに導入することで量産で製品が作られていく様子は感慨深いものになると思います。
＜PR＞
当部で開発している電池、モータの生産設備は世界でもトップレベルの生産性であり、製品の競争力確保のために更に開発を進めていっております。生産技術、設備開発のスキルを現地現物で磨くことができます。
計画部署、製品設計、工場など多岐にわたるメンバーとともにチームで大きな業務に取り組むことができるので、モノづくりの目線の幅も広がります。
【概要】
トヨタではカーボンニュートラルに向けてFCEV、BEV、PHEV等全方位で対応中。
当部はそれら車両のコア部品となる電池やモータのような電動化ユニットの設備内製化に取り組んでいます。
勝ち抜くために、コスト競争力UPや、環境に配慮した生産技術の工法開発、量産設備設計ができるメンバーが必要です。
【詳細】
・車載用電池、モータ等の電動ユニット分野の生産工法開発・量産設備制御設計者
・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算管理、関係部署との連携、等）
【職場イメージ・職場ミッション】
20～30代の若手も多いですが、ベテランの機械・制御設計者もおり、チームで仕事をする事が多いです。
部内に加工・組付部署もあり、自分が開発設計した設備や製品が目の前でどんどん出来上がって行きます。
これまで、エンジン・駆動、電池やモータの生産設備開発に取組んで来ましたが、近年は新たなモビリティの開発業務が急増しており、保有していないスキルを習得したり、部内公募により積極的にあらたなPJTに参画するなど自らチャレンジしながら成長する風土にあふれています。
トヨタ内製の設備製作部署として、あくまでも設備づくりを通して「クルマをつくる」事にこだわっています。
その為にもっと製品を知り、工程を知り、工法を知る。そして提示される設備仕様よりも更にいい提案をする事でこれに貢献しています。
また、様々な分野の設備を開発することで、クルマづくりの生産技術を横串で見られることから、分野をまたいだ生産技術の活用の為のハブとしての役割を担って行きたいと考えています。
当該業務では、業務上、米国の輸出規制強化に関する情報を扱うため、個人ごとに情報へのアクセス権を管理するなど、情報管理の徹底を図っています。
＜やりがい＞
電動車の性能を決める電池やモータといった電動ユニットの生産設備の開発を通して、より低コストで高品質な製品をお客様にお届けするための一翼を担うことができます。
自分で開発、設計した設備を部内の加工、組付メンバーとともに作り上げ生産ラインに導入することで量産で製品が作られていく様子は感慨深いものになると思います。
＜PR＞
当部で開発している電池、モータの生産設備は世界でもトップレベルの生産性であり、製品の競争力確保のために更に開発を進めていっております。生産技術、設備開発のスキルを現地現物で磨くことができます。
計画部署、製品設計、工場など多岐にわたるメンバーとともにチームで大きな業務に取り組むことができるので、モノづくりの目線の幅も広がります。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
■設備の電気・制御設計経験年数5年以上
■設備の要件を理解し、電気回路仕様を明確化できる。また、電気CADで設計ができる
■設備の要件を理解し、PLC・モーションコントローラのソフト仕様を明確化できる。また、ソフト設計ができる
■自ら日程管理をし、上位や関連部署と連携して業務を進められる
＜WANT＞
■図研E3、進和電機Unidrafが使える
■設備の電気・制御設計経験年数5年以上
■設備の要件を理解し、電気回路仕様を明確化できる。また、電気CADで設計ができる
■設備の要件を理解し、PLC・モーションコントローラのソフト仕様を明確化できる。また、ソフト設計ができる
■自ら日程管理をし、上位や関連部署と連携して業務を進められる
＜WANT＞
■図研E3、進和電機Unidrafが使える
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【業務内容】
入社後はドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。
具体的には以下をお任せします。
・製品の技術支援、改良・改善提案
・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案（国内外のアフターサービス工場のサポート）
・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行
・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画
ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。
製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。
英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
入社後はドライ真空ポンプにおけるグループ連結でのアフターサービス事業の推進を担っていただきます。
具体的には以下をお任せします。
・製品の技術支援、改良・改善提案
・ドライ真空ポンプのオーバーホールに関する技術支援および工程の改良・改善提案（国内外のアフターサービス工場のサポート）
・アフターサービスの収益分析、サービス戦略の企画と実行
・機器の立ち上げやメンテナンスに関するマニュアルの作成、トレーニングの企画
ドライ真空ポンプは持ち帰りオーバーホールする案件が多く、社内外のサービス拠点や設計・品質部門と連携して原因解析や改良提案を行います。
製品の技術支援からサービス標準化まで幅広く担当していただきます。
英語力を活かし、海外対応を担当していただく機会があります。
※変更の範囲：会社の定める業務
【キャリアステップイメージ】
アフターサービス事業は幅広い部門と関わりを持って進めていく特性から、各種業務を通じて製品知識と人脈を広げた後、海外拠点への出向や、技術・営業・工場等の関連部門へのローテーション等、幅広くキャリア形成することが可能です。またご活躍次第では、新しいビジネスの企画やマネジメントに関する業務を担って頂くことも期待しております。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
弊社のサービス拠点は日本、韓国、台湾などのアジア地域と北米、欧州に複数あり、アフターサービスに関する情報を日々入手することができます。そこから得た情報を基に、サービス事業に関する成長戦略の立案・実行や製品開発部門へのフィードバックを通じた開発支援など幅広い役割を担っております。当社の事業計画においても、アフターサービス事業を重点項目と位置付けており、ご自身の経験や知識を基に、当社に蓄積された技術力やノウハウを活用しながら、より一層顧客に満足頂ける事業を作り上げていくことが可能です。
求める経験 / スキル
▼必須要件
・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア（技術営業含む）、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験
・機械図面の読解スキル
・英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル)
▼歓迎要件
・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験
・顧客折衝や現場でのトラブル対応（オーバーホールやメンテナンス対応を含む）経験
・電気図面の読解スキル
・3D CADのオペレーションスキル
・製造業での機械設計、電気設計、サービスエンジニア（技術営業含む）、生産技術、化学物質管理、いずれかの部門での業務経験
・機械図面の読解スキル
・英語力(ウェブ会議・対面での会話スキル)
▼歓迎要件
・BtoBにおけるアフターサービス事業に従事した経験
・顧客折衝や現場でのトラブル対応（オーバーホールやメンテナンス対応を含む）経験
・電気図面の読解スキル
・3D CADのオペレーションスキル
勤務地
神奈川県
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
仕事内容
自社SoCとIPを採用するお客様に、BSP/SDKとして供給するソフトウェアを開発していただきます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。
その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
【魅力点】
bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
BSP/SDKは、これまでの製品開発で積み上げてきた資産があります。
その資産の上に、新しい製品ごとの差分を作り込んでいくのが私たちの仕事です。
その中からいずれの業務をご担当していただく予定です。
【自社製品開発】
NPUを搭載したSoC「Di1」のリリースに合わせて、NPUドライバとAI SDK、ステレオビジョンIP（ZIA-SV）向けのドライバ・ライブラリを開発し、社GPU IPのポーティング処理速度やお客様のご要望に応じたSDKを改善する
【自社IP開発】
Xilinx FPGA上でLinux用ドライバ・ライブラリ・アプリをC言語で開発する。
【お客様へのSDK提供】
自社GPU IPを採用いただいたお客様の環境へ、SDKをポーティングする。
【BSP/SDKの保守】
組み込みLinux（ARM64）環境で、u-boot、Linuxカーネル、buildrootの保守と不具合修正を担当します。
【魅力点】
bootloaderからドライバ・推論ライブラリまで、ソフトウェアスタックの上から下まで関われます。
自社設計のIPを、FPGA上で最初に動かします。既存ドライバの改修ではなく、立ち上げから担当します。
実装方針は担当者が決めます。決めた理由を説明できることは求められます。
専門の異なる8名のチームです。ハードウエアグループも社内にあり、設計者と直接やり取りできます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
各種OSでのドライバ・SDK開発経験
（u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
自分の得意分野で周囲に貢献できる方
組み込みLinux環境でのC言語による開発経験
カーネル/デバイスドライバ/BSPのいずれかの領域での経験
※経験年数では判断しません。担当された範囲と深さを見ます。
【歓迎条件】
各種OSでのドライバ・SDK開発経験
（u-boot/Linuxカーネル/buildroot、ARM64、Xilinx FPGA、RTOS・non OS・Windowsなど）
ONNX、PyTorchなどAI関連フレームワークの知識、またはOSSコミュニティでの開発・貢献経験
【求める人物像】
担当領域の技術的な判断を、自分で引き受けられる方
これまでの経験を土台に、新しい技術領域へ踏み出したい方
自分の得意分野で周囲に貢献できる方
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
56名
（2025年3月末現在）
コニカミノルタ株式会社
仕事内容
コニカミノルタ製FPD（フラットパネルディテクター）開発におけるファームウェア開発をお任せします。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
・若手メンバの育成やチームマネジメント
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
【具体的には】
・次世代動画対応FPDのファームウェア開発(要件定義、システム設計、アーキテクチャ設計など上流工程から参画)
・若手メンバの育成やチームマネジメント
■事業内容
ヘルスケア事業部では、Ｘ線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。
■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。
求める経験 / スキル
■必須となる資格・スキル・経験など
・医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験：8年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験：5年以上
・C、C++等のプログラミング言語による開発経験：5年以上
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
・医療機器、または自動車・防衛・産業機器など法規制が強い分野におけるファームウェア開発経験：8年以上
・プロジェクトリーダー、またはチームリーダーとしてのマネジメント経験：5年以上
・C、C++等のプログラミング言語による開発経験：5年以上
・安全規格や品質規格に準じた開発プロセスの経験（IEC 62304など）
■あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像
・リアルタイムOS/SoCを用いた開発経験
・協力会社を用いたマネジメント経験
・技術的な議論や仕様書作成が可能な英語力
・TOEIC600点以上
・周囲を巻き込み、課題を解決できる推進力のある方
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
デルタ電子株式会社
仕事内容
インダストリアルオートメーションソリューション事業では、生産管理システム（MES）をはじめとする製造管理ソフトウェアと、生産設備・制御機器を組み合わせ、製造現場の自動化・省人化・DXを支援しています。
コンポーネントから設備・生産ライン・ソフトウェアまでを一気通貫で提供できることを強みとし、近年ではデジタルツインやAIビジョンソリューションなどにも領域を広げています。
本ポジションが携わる設備事業（Equipment & Solution Business）では、主に以下の設備を提供しています。
● エレクトロニクスアセンブリ領域 ：SMT（表面実装）、部品挿入、PCBルーター、圧入、ねじ締め、塗布、はんだ付け、外観検査、モータ巻線、カスタム設備など
● 受動部品の加工・検査領域 ：CMC・パワーインダクタの巻線、外観検査装置など
これらの設備と、MES（製造実行システム）やデジタルツインなどの自社ソフトウェアを組み合わせ、設備単体にとどまらない、ライン単位・工場単位のソリューションを提供しています。
<仕事内容>
車載部品メーカー（Tier2・Tier3）、E&E（電子・電気機器）業界、受動部品メーカーなどのお客様に対し、当社グループの自動化設備および生産ラインの提案・導入に関するエンジニアリング業務をお任せします。
AOI／外観検査設備、巻線機、E&E向け組立ラインなどを対象に、SMT、DIP／挿入、組立・検査といった各工程の設備を組み合わせ、設備単体から生産ライン全体まで、お客様のニーズに応じたソリューションの提案・導入を推進していただきます。
海外の設計チームと連携しながら、日本市場の要求に合わせた設備・ラインを実現していく、技術知識と国内外の関係者との折衝力を活かせるポジションです。
・営業同行による生産課題・要求仕様のヒアリング
・ライン構成・設備仕様・タクトタイム・レイアウトの検討、技術提案
・お客様との技術折衝・仕様調整
・台湾・中国の設計部門（メカ・電気・制御）への仕様展開、設計調整・レビュー
・日本市場の安全・品質基準等を踏まえた仕様調整
・プロジェクトの進捗・コスト・納期管理
・出荷前検査（FAT）、客先での据付・立ち上げ・試運転（SAT）
・立ち上げ時のトラブル対応、量産移行後の改善提案
・技術資料・仕様標準の整備、新規設備の技術習得・社内展開
〈その他〉
・国内外出張あり（商談同行、客先現地調査、設計レビュー・出荷前立ち合いなど）
・頻度：月２～３回程度
・期間：国内（日帰り～２日程度）、海外（３日～１週間程度）※設計レビュー、量産立ち上げの際は延長の場合あり
・台湾・中国の設計拠点および海外関係会社とのオンライン定例会あり。
・客先工場内での作業を伴うため、必要に応じて各種安全教育を受講いただく場合があります。
コンポーネントから設備・生産ライン・ソフトウェアまでを一気通貫で提供できることを強みとし、近年ではデジタルツインやAIビジョンソリューションなどにも領域を広げています。
本ポジションが携わる設備事業（Equipment & Solution Business）では、主に以下の設備を提供しています。
● エレクトロニクスアセンブリ領域 ：SMT（表面実装）、部品挿入、PCBルーター、圧入、ねじ締め、塗布、はんだ付け、外観検査、モータ巻線、カスタム設備など
● 受動部品の加工・検査領域 ：CMC・パワーインダクタの巻線、外観検査装置など
これらの設備と、MES（製造実行システム）やデジタルツインなどの自社ソフトウェアを組み合わせ、設備単体にとどまらない、ライン単位・工場単位のソリューションを提供しています。
<仕事内容>
車載部品メーカー（Tier2・Tier3）、E&E（電子・電気機器）業界、受動部品メーカーなどのお客様に対し、当社グループの自動化設備および生産ラインの提案・導入に関するエンジニアリング業務をお任せします。
AOI／外観検査設備、巻線機、E&E向け組立ラインなどを対象に、SMT、DIP／挿入、組立・検査といった各工程の設備を組み合わせ、設備単体から生産ライン全体まで、お客様のニーズに応じたソリューションの提案・導入を推進していただきます。
海外の設計チームと連携しながら、日本市場の要求に合わせた設備・ラインを実現していく、技術知識と国内外の関係者との折衝力を活かせるポジションです。
・営業同行による生産課題・要求仕様のヒアリング
・ライン構成・設備仕様・タクトタイム・レイアウトの検討、技術提案
・お客様との技術折衝・仕様調整
・台湾・中国の設計部門（メカ・電気・制御）への仕様展開、設計調整・レビュー
・日本市場の安全・品質基準等を踏まえた仕様調整
・プロジェクトの進捗・コスト・納期管理
・出荷前検査（FAT）、客先での据付・立ち上げ・試運転（SAT）
・立ち上げ時のトラブル対応、量産移行後の改善提案
・技術資料・仕様標準の整備、新規設備の技術習得・社内展開
〈その他〉
・国内外出張あり（商談同行、客先現地調査、設計レビュー・出荷前立ち合いなど）
・頻度：月２～３回程度
・期間：国内（日帰り～２日程度）、海外（３日～１週間程度）※設計レビュー、量産立ち上げの際は延長の場合あり
・台湾・中国の設計拠点および海外関係会社とのオンライン定例会あり。
・客先工場内での作業を伴うため、必要に応じて各種安全教育を受講いただく場合があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業向け自動化設備・生産ラインにおける設計または技術提案の実務経験（3年以上）
・メカ・電気・制御システム設計のいずれかを主担当として経験（3年以上）
・製造業のお客様に対し、商談段階から仕様・技術面の折衝を行った経験
・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
・中国語（ビジネスレベル）
【歓迎スキル】
・自動化設備・生産ラインの設計・インテグレーション経験（5年以上）
・PLCのプログラミング・デバッグ、または産業用ロボットのティーチング・インテグレーション経験
・海外メーカー設備の国内市場向けローカライズ経験
・生産技術・IE・ライン設計・原価・タクトタイム試算の知見
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・技術とお客様の間に立ち、双方の意図を的確に伝えられる方
・国内外の関係者を巻き込み、粘り強く合意形成できる方
・現場課題に対し、原因究明から改善まで主体的に取り組める方
・前例のない製品・市場の立ち上げを、自ら考え推進できる方
・新しい技術を積極的に学び、国内外の現場に柔軟に対応できる方
【本ポジションの魅力】
・日本市場における自動化設備事業の「立ち上げメンバー」として、製品選定から拡販戦略、技術標準づくりまで裁量広く関われます。
・単体製品（PLC、サーボ、ロボット等）から自動化設備、フル生産ライン、MES／ソフトウェアまでを自社グループ内で幅広く扱っており、お客様の製造現場・工場づくりに一気通貫で関わることができます。
・台湾・中国の設計拠点と直接連携しながらプロジェクトを進めるため、語学力と技術力の双方を活かせるグローバルな環境です。
・事業の成長や取扱設備の拡大に伴い、担当領域を広げながら、事業・組織とともに成長できるポジションです。
・製造業向け自動化設備・生産ラインにおける設計または技術提案の実務経験（3年以上）
・メカ・電気・制御システム設計のいずれかを主担当として経験（3年以上）
・製造業のお客様に対し、商談段階から仕様・技術面の折衝を行った経験
・日本語力（ビジネスレベル 目安：日本語能力試験N1）
・中国語（ビジネスレベル）
【歓迎スキル】
・自動化設備・生産ラインの設計・インテグレーション経験（5年以上）
・PLCのプログラミング・デバッグ、または産業用ロボットのティーチング・インテグレーション経験
・海外メーカー設備の国内市場向けローカライズ経験
・生産技術・IE・ライン設計・原価・タクトタイム試算の知見
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・技術とお客様の間に立ち、双方の意図を的確に伝えられる方
・国内外の関係者を巻き込み、粘り強く合意形成できる方
・現場課題に対し、原因究明から改善まで主体的に取り組める方
・前例のない製品・市場の立ち上げを、自ら考え推進できる方
・新しい技術を積極的に学び、国内外の現場に柔軟に対応できる方
【本ポジションの魅力】
・日本市場における自動化設備事業の「立ち上げメンバー」として、製品選定から拡販戦略、技術標準づくりまで裁量広く関われます。
・単体製品（PLC、サーボ、ロボット等）から自動化設備、フル生産ライン、MES／ソフトウェアまでを自社グループ内で幅広く扱っており、お客様の製造現場・工場づくりに一気通貫で関わることができます。
・台湾・中国の設計拠点と直接連携しながらプロジェクトを進めるため、語学力と技術力の双方を活かせるグローバルな環境です。
・事業の成長や取扱設備の拡大に伴い、担当領域を広げながら、事業・組織とともに成長できるポジションです。
従業員数
390名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
390名
（2026年4月現在）
仕事内容
■業務内容：
構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。
・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発精の加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
■詳細：
・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数：メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
＜補足＞テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のWANTSを探します。
■組織構成
メンバー：約30名 4領域：気象、海象、工業、水産
■求める人物像：
自然現象の測定器を開発するため、物理数学が大好きな方がマッチしています。
高校時代の教科書を繰り返し勉強したり、ネットを駆使した学習等、学び続けたい方、考える力を養える方を求めています。
又、吸収した知識を自分でシミュレーション等をしてアプトプットし、知恵に昇華させるルーティンをお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。
＜補足＞メンバーの勘違いや検討不足を見抜く為には、自らもブラッシュアップし続けることが必須となります。
構想設計者として、技術部門全体を統括していただきます。
・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発精の加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
■詳細：
・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数：メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
＜補足＞テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のWANTSを探します。
■組織構成
メンバー：約30名 4領域：気象、海象、工業、水産
■求める人物像：
自然現象の測定器を開発するため、物理数学が大好きな方がマッチしています。
高校時代の教科書を繰り返し勉強したり、ネットを駆使した学習等、学び続けたい方、考える力を養える方を求めています。
又、吸収した知識を自分でシミュレーション等をしてアプトプットし、知恵に昇華させるルーティンをお持ちの方であれば、ご活躍いただけます。
＜補足＞メンバーの勘違いや検討不足を見抜く為には、自らもブラッシュアップし続けることが必須となります。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・物理や数学の得意な方
・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
・S/Nに関する知識が豊富な方
■歓迎要件：
・信頼性技術、材料技術など関連する知識
・FPGA、CPUの開発経験
・物理や数学の得意な方
・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
・S/Nに関する知識が豊富な方
■歓迎要件：
・信頼性技術、材料技術など関連する知識
・FPGA、CPUの開発経験
従業員数
164名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
164名
（2026年4月現在）
外資系機械メーカー
仕事内容
設計チームのマネジメントをお任せします。
新規部員採用を含めたチームビルディング・他部署との連携強化など、主にマネジメント業務を担当していただきますが、設計実務も行っていただきます。
主な主要取引先：完成車メーカー、二輪メーカー
新規部員採用を含めたチームビルディング・他部署との連携強化など、主にマネジメント業務を担当していただきますが、設計実務も行っていただきます。
主な主要取引先：完成車メーカー、二輪メーカー
求める経験 / スキル
機械設計のご経験
マネジメント経験
英語力（読み書き、Mtgで使用可能）
マネジメント経験
英語力（読み書き、Mtgで使用可能）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
トヨタ最高級品質が求められるレクサスのマザー工場として最先端設備が導入されている製造ラインで一緒に楽しくクルマ作りをしてくれる人財を求めています。
【概要】
モビリティーカンパニーへの変革・電動化へ向けて、モノづくりの最前線で新技術の導入や生産改善業務の推進をチーム一丸となって活動しています。
【詳細】
・生産ラインの改善活動と変革の推進；最先端技術、自働化技術を導入しながらムダの排除、省エネルギー化を図り、生産性向上を狙う
・デジタル化、IoT化；開発部署と連携しＡＩ、デジタルツールを活用して品質と生産ラインデータを解析し、品質管理手法を改善して新世代のレクサス工程づくりに繋げる
・設計/生技開発部署と連携し、新技術導入、新材料開発、新車切替、量産生産の製造準備、維持管理業務
【職場イメージ】
様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える風通しの良い職場で、上司とも気軽に話せる雰囲気の職場です。
また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける生技製造のエンジニア集団です。
【組織のミッション】
「レクサス製造部のようになりたい」「レクサス製造部で働きたい」と言ってもらえる工場づくり・職場づくり・人づくりを全員の力でスピード感をもって取り組んでいます。
【やりがい】
・技術の革新と変革への貢献）
自動車業界は常に進化し続けており、技術革新が求められています。自動車製造ラインの技術スタッフとして、新しいアイデアや改善提案を実現し、生産ラインの効率化や品質向上に貢献することができます。自分の技術や知識を活かして、業界の変革をリードする醍醐味を味わえます。
・成果の直接的な反映）
自動車製造ラインの改善や効率化は、直接的に生産性や品質に反映されます。自分の提案や取り組みが実際の生産に大きな影響を与えることで、自身の成果を実感することができます。
・チームとの協力と自身の成長）
自動車製造ラインの技術改善には、他の関連部署やチームとの協力が不可欠です。共同で課題を解決し、改善を実現することで、一体感や協力関係を築くことができます。また、業界のトッププロフェッショナルと一緒に働くことで、自身の技術や知識を磨きながら成長する機会があります。
・幅広い領域業務）
自動車製造ラインでは多くのデータが生成されます。生産性向上や品質管理の視点からデータ収集・解析・活用が重要です。ＡＩ、IoT化でデジタルツールや分析技術を活用し、生産ラインのボトルネックや効率化のポイントを特定し改善策を講じたり異常検知、予防メンテナンスを講じることで生産性と品質向上が実現でき、幅広い領域の業務を経験することができます。
【PR】
当社は自動車メーカーとして長い歴史と確固たる地位を持ち、常に業界のリーディングカンパニーを目指しています。自動車製造ラインにおいても、品質、生産性、競争力の強化を重視し、持続的な成長を追求しています。
【概要】
モビリティーカンパニーへの変革・電動化へ向けて、モノづくりの最前線で新技術の導入や生産改善業務の推進をチーム一丸となって活動しています。
【詳細】
・生産ラインの改善活動と変革の推進；最先端技術、自働化技術を導入しながらムダの排除、省エネルギー化を図り、生産性向上を狙う
・デジタル化、IoT化；開発部署と連携しＡＩ、デジタルツールを活用して品質と生産ラインデータを解析し、品質管理手法を改善して新世代のレクサス工程づくりに繋げる
・設計/生技開発部署と連携し、新技術導入、新材料開発、新車切替、量産生産の製造準備、維持管理業務
【職場イメージ】
様々な世代・経験のメンバーが在籍しており、それぞれを尊重しながら意見を言い合える風通しの良い職場で、上司とも気軽に話せる雰囲気の職場です。
また、自動車に詳しくなくても大丈夫です。失敗を恐れず自ら考えチャレンジし続ける生技製造のエンジニア集団です。
【組織のミッション】
「レクサス製造部のようになりたい」「レクサス製造部で働きたい」と言ってもらえる工場づくり・職場づくり・人づくりを全員の力でスピード感をもって取り組んでいます。
【やりがい】
・技術の革新と変革への貢献）
自動車業界は常に進化し続けており、技術革新が求められています。自動車製造ラインの技術スタッフとして、新しいアイデアや改善提案を実現し、生産ラインの効率化や品質向上に貢献することができます。自分の技術や知識を活かして、業界の変革をリードする醍醐味を味わえます。
・成果の直接的な反映）
自動車製造ラインの改善や効率化は、直接的に生産性や品質に反映されます。自分の提案や取り組みが実際の生産に大きな影響を与えることで、自身の成果を実感することができます。
・チームとの協力と自身の成長）
自動車製造ラインの技術改善には、他の関連部署やチームとの協力が不可欠です。共同で課題を解決し、改善を実現することで、一体感や協力関係を築くことができます。また、業界のトッププロフェッショナルと一緒に働くことで、自身の技術や知識を磨きながら成長する機会があります。
・幅広い領域業務）
自動車製造ラインでは多くのデータが生成されます。生産性向上や品質管理の視点からデータ収集・解析・活用が重要です。ＡＩ、IoT化でデジタルツールや分析技術を活用し、生産ラインのボトルネックや効率化のポイントを特定し改善策を講じたり異常検知、予防メンテナンスを講じることで生産性と品質向上が実現でき、幅広い領域の業務を経験することができます。
【PR】
当社は自動車メーカーとして長い歴史と確固たる地位を持ち、常に業界のリーディングカンパニーを目指しています。自動車製造ラインにおいても、品質、生産性、競争力の強化を重視し、持続的な成長を追求しています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・変革を起こす意欲と能力を持ち、実行に移せる行動力
＜歓迎要件＞
・工業製品の生産製造準備業務経験者
・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識や経験
・デジタル技術やデジタルツールに関する豊富な知識、実務経験
・変革を起こす意欲と能力を持ち、実行に移せる行動力
＜歓迎要件＞
・工業製品の生産製造準備業務経験者
・TPS（トヨタ生産方式）に関する知識や経験
・デジタル技術やデジタルツールに関する豊富な知識、実務経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
【モバイルソリューションズ事業部】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【ソフト開発２部とは】
国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能、設定機能、ソフト更新機能など、決済端末システムを構成する上で必須となる機能を中心に、国内/海外委託パートナーと協力しながら行っています。店舗据え置き型、機器組込み型、モバイル型といったお客様の利用用途に応じた開発を行うことに加え、国内トップベンダーとして、新しいサービス提供の際には、カード会社様の要件定義、仕様の策定などにも参画します。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。
【担当業務】
クレジットカード決済端末におけるアプリケーションソフトウェア開発
【担当する製品】
既存または今後開発予定のクレジットカード決済端末
【携わるフェーズ】
要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守
【顧客折衝の有無】
基本的に顧客折衝はありませんが、顧客との打ち合わせ程度の業務がある可能性あり
【プログラミング】
内製化で携わるケースと外部ベンダーに委託するケースのどちらのケースもあり
【具体的な業務内容】
小売・物流業界向けのクレジット決済アプリケーションの設計・開発を行います。開発は小規模であれば内製化でコーディングを行い、実装するプロジェクトもあります。また、大規模開発においては国内・海外共栄会社に開発委託を行い、納期・品質管理・成果物レビューなどのマネジメントが中心となるケースもあります。
【開発環境】OS：Android/Linux
【開発期間】3か月～1年※
【開発人数】3人～20人※
【開発規模】1K～30K steps※
※案件内容によります
【職場の雰囲気】
・メンバー構成として20代-50代まで幅広く、職場は仕事上の相談や困り事も気軽に話せ、社員同士の交流もあり、活発なコミュニケーションによって職場全体の明るさと活気が満ちています。
・各個人のスキルアップを推奨しており、業務関連スキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、主に日本のモバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、グローバルのフィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、日本の店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
【ソフト開発２部とは】
国内70%のシェアを持つ決済端末のソフトウェアを開発しており、クレジット機能、設定機能、ソフト更新機能など、決済端末システムを構成する上で必須となる機能を中心に、国内/海外委託パートナーと協力しながら行っています。店舗据え置き型、機器組込み型、モバイル型といったお客様の利用用途に応じた開発を行うことに加え、国内トップベンダーとして、新しいサービス提供の際には、カード会社様の要件定義、仕様の策定などにも参画します。常に新しい付加価値を付与し、タイムリーに市場投入していくことで、決済業界と世の中の発展に貢献しています。
【担当業務】
クレジットカード決済端末におけるアプリケーションソフトウェア開発
【担当する製品】
既存または今後開発予定のクレジットカード決済端末
【携わるフェーズ】
要件定義・基本/詳細設計・プログラミング・テスト・運用・保守
【顧客折衝の有無】
基本的に顧客折衝はありませんが、顧客との打ち合わせ程度の業務がある可能性あり
【プログラミング】
内製化で携わるケースと外部ベンダーに委託するケースのどちらのケースもあり
【具体的な業務内容】
小売・物流業界向けのクレジット決済アプリケーションの設計・開発を行います。開発は小規模であれば内製化でコーディングを行い、実装するプロジェクトもあります。また、大規模開発においては国内・海外共栄会社に開発委託を行い、納期・品質管理・成果物レビューなどのマネジメントが中心となるケースもあります。
【開発環境】OS：Android/Linux
【開発期間】3か月～1年※
【開発人数】3人～20人※
【開発規模】1K～30K steps※
※案件内容によります
【職場の雰囲気】
・メンバー構成として20代-50代まで幅広く、職場は仕事上の相談や困り事も気軽に話せ、社員同士の交流もあり、活発なコミュニケーションによって職場全体の明るさと活気が満ちています。
・各個人のスキルアップを推奨しており、業務関連スキル向上のための研修や資格受講を組織全体で取り組んでいます。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「LinkedIN Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、全ての要件を満たす方
・小売り・決済業界向けシステムの開発経験をお持ちの方
・EMV、PCIなどのクレジットカード決済端末向けセキュリティ規格の知識をお持ちの方
・5年以上のC++またはJavaによるソフトウェア開発経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験のある方
・AndroidまたはLinuxでのシステム開発の経験をお持ちの方
下記、全ての要件を満たす方
・小売り・決済業界向けシステムの開発経験をお持ちの方
・EMV、PCIなどのクレジットカード決済端末向けセキュリティ規格の知識をお持ちの方
・5年以上のC++またはJavaによるソフトウェア開発経験のある方
【歓迎】
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験のある方
・AndroidまたはLinuxでのシステム開発の経験をお持ちの方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
パナソニックコネクト株式会社
仕事内容
●モバイルソリューションズ事業部のミッション
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
決済端末の組み込みソフトウェア開発（Android、Linux）を中心に、各種周辺装置やサーバを含めたソフトウェア開発・維持管理を行い、お客様のキャッシュレス決済の拡大に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
・パナソニック製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務を遂行する（開発管理、テスト管理は別の課が担当）。
・お客様（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ
・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ
・市場障害対応、追加開発対応
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。
・出社/リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン（レッツノート）、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン（タフブック）、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。
●ソフト開発２部のミッション
決済端末の組み込みソフトウェア開発（Android、Linux）を中心に、各種周辺装置やサーバを含めたソフトウェア開発・維持管理を行い、お客様のキャッシュレス決済の拡大に貢献しています。
パナソニックの決済端末紹介URLはこちら↓
https://connect.panasonic.com/jp-ja/products-services/mobile/lineup
●具体的な仕事内容
・パナソニック製決済端末のSEとして、プロジェクトメンバと連携した各フェーズのSE業務を遂行する（開発管理、テスト管理は別の課が担当）。
・お客様（加盟店、アクワイヤラ、決済センター、SIer等）からの要求ヒアリング、要件定義書作成、ステークホルダーとの外部IF仕様調整、費用見積取りまとめ
・課題管理、進捗報告、技術QA対応、リリース取りまとめ
・市場障害対応、追加開発対応
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
●職場の雰囲気
・ソフト開発やプロジェクトマネジメント、フロントSEなどの様々なバックグラウンドを持ちつつも、決済業界へのプロ意識を持ったメンバが活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。女性比率は3割です。
・出社/リモートワーク（在宅勤務、客先出張）のハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上を推奨しています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記、いずれかのご経験がある方
・ソフトウェア開発のSE、プロジェクトマネジメントがある方
・セールスエンジニアとして顧客対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・流通・金融業界向けのSE、ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・キャッシュレス決済業界に関わっていた方
下記、いずれかのご経験がある方
・ソフトウェア開発のSE、プロジェクトマネジメントがある方
・セールスエンジニアとして顧客対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・流通・金融業界向けのSE、ソフトウェア開発経験をお持ちの方
・キャッシュレス決済業界に関わっていた方
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,110 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
■組織ミッション
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける
②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける
【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。
■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
＜具体的業務＞
〇設備検討~導入（60％）
・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理（30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善（10％）
・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）
・実行計画の作成
②仕事のやりがい（面白さ）
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足
⑤使用ツール
コミュニケーション：Microsoft Teams
ドキュメント作成：PowerPoint、Excel、Word
CAD：Autocad 2D、Autodesk Fusion
①事業部/室ミッション
・エンジニア領域全般において、継続的な事業成長のためのDX戦略を企画から推進までをリード
・ミスミのビジネスモデルにおいて、競争優位性の確保と強化を目指し、国内物流拠点の業務モデルを継続的に進化させることに貢献し続ける
②チームミッション
自動化による課題解決を通じて、生産性と競争力を高め、物流現場に新たな価値を創造し続ける
【直近の具体的ミッション】
国内物流拠点への最新設備導入検討に加え、棚搬送ロボットや仕分け機等の横展開と改善を実施
③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
私たちのチームは、自社のオペレーションに最適化した設備を導入し、導入後も継続的な改善を行っています。
変化の激しい物流業界の最前線で、柔軟な発想力やチャレンジ精神を存分に発揮できる環境です。
新しい価値を一緒に創り出し、物流倉庫の未来を切り拓いていきましょう。
■仕事情報
①担当業務内容
国内3拠点の自動化を推進するプロジェクトに参画いただきます。他部門やベンダーと協力し、構想検討から導入までをリードする業務です。
＜具体的業務＞
〇設備検討~導入（60％）
・構想：最新設備調査、レイアウト・工程イメージ作成
・企画：稟議書作成、仕様書・要求定義作成、ロードマップの作成
・設計：事前テスト、実行計画、リスクアセスメント
・導入：ベンダーマネジメント、折衝、検証評価、フォローアップ
〇組織運営・管理（30％）
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの連携
・メンバーの教育
〇既存設備改善（10％）
・既存工程、導入済み機器の改善提案（品質/生産性）
・実行計画の作成
②仕事のやりがい（面白さ）
ミスミの物流拠点では、数年前まで人手によるアナログなオペレーションが中心でした。
しかし、今後は業務効率化や品質向上のため、情報技術や自動化技術を積極的に取り入れ、現場の『最新化』『最適化』に挑戦しています。
直近では最新の庫内管理システムや自動化設備（棚搬送ロボット、自動仕分け装置など）を導入し、2026年以降も続く大規模なプロジェクトを進行中です。
このプロジェクトの中核メンバーとして携われるチャンスがあります。
自分のアイデアや技術が現場の変革につながり、物流現場全体の効率化や品質向上という目に見える成果に直結するため、日々大きなやりがいを実感できる仕事です。
③3～5年後の想定されるキャリアパス
入社後は、プロジェクトや組織活動を通じて、プロジェクト推進力や業務遂行能力を高めていただきます。
リソースを調整しつつ複数のプロジェクトに参画し課題解決に取り組むことで、エンジニアとしての専門性だけでなく、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルの向上も期待しています。
その後は、エンジニア部門のマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、事業成長をリードしていただきます。
3～5年後には、チーフディレクターとして、より広い視点から組織全体や事業戦略の推進に貢献していただくことを想定しています。
④業務上の課題
・自動化プロジェクトの規模拡大に伴い、構想/企画といった上流工程を担う専門人材が不足
⑤使用ツール
コミュニケーション：Microsoft Teams
ドキュメント作成：PowerPoint、Excel、Word
CAD：Autocad 2D、Autodesk Fusion
求める経験 / スキル
【必須要件】
＜経験＞
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
＜知識、スキル＞
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
＜経験＞
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
＜知識、スキル＞
・品質管理（QC手法）
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識
【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
＜経験＞
・工程設計、作業設計など、生産技術業務に携わったことがある方
・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは生産管理、製造技術）
・製造企業での生産設備導入計画、管理経験のある方
・物流企業でのマテハン導入計画、管理経験のある方
※上記いずれか
＜知識、スキル＞
社内外との調整・折衝を円滑に進めるコミュニケーション能力
【歓迎要件】
＜経験＞
・産業用ロボット、PLCの操作
・デジタルツールやデータ分析を活用した改善
・プロジェクトの進捗管理
・3人以上のチームマネジメント
＜知識、スキル＞
・品質管理（QC手法）
・CADを用いた図面作成
・WMSに関する知識
【求める人物像】
・過去や現状に満足せず、変化を前向きに捉え成長を続けられる方
・ガッツだけでなく、論理的思考力を持ち、計画的に業務を推進できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
11,304名
（2024年3月31日時点/グループ連結）
仕事内容
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【開発センターとは】
現場ソリューションカンパニー全体の技術開発をリードする組織として、「現場理解」を起点に技術を磨き、お客様の成功を実現することを目指しています。AI・ソフトウェアからハードウェア・機構開発まで、ソリューションを支える幅広い技術アセットと開発スキルを保有していることが強みです。業界に捉われず、市場競争力のある商品・サービスや共通プラットフォームの開発を通じて、社会に新たな価値を提供します。
【ソリューション開発1部／開発1課のミッション】
公共分野を中心に、地域の開発部隊として営業・SI部門と連携し、鉄道・道路など社会インフラ領域のシステム開発・導入を担います。特に横浜の開発1課では、複数部門・複数ベンダーが関わる案件のソフトウェア開発を推進し、安定したプロジェクト遂行と次の提案・受注につながる開発力の強化を目指します。
【具体的な仕事内容】
公共インフラ（道路・鉄道）向けシステム開発において、ソフトウェア開発の実務を理解しながら、社内関連部門や委託先と連携して開発を推進します。
・要件定義・基本設計からテスト、納品までの開発工程推進
・委託先との仕様調整、見積確認、発注後の進捗・品質管理
・関係部門と連携した課題整理、スケジュール調整
・担当領域におけるQCD管理
経験に応じて、顧客との要件調整、提案活動、複数ベンダーを含むプロジェクト全体のマネジメントや収支管理にも役割を広げていただきます。
大手鉄道・道路事業者など、社会インフラを支える顧客向けの中～大規模プロジェクトに携わります。
営業・SI・テスト部門や複数の委託先と連携し、品質要件の高いシステム開発を推進します。
※案件ごとに開発体制・期間・使用技術は異なります。
【職場の雰囲気】
・若手メンバーが多く、経験者には開発推進の中核として、メンバーや委託先を支えながら案件を前に進める役割を期待しています。
・年齢や役職に関係なく相談しやすく、営業・SI・テスト部門などと連携しながら業務を進める職場です。
・出社とリモートワークを組み合わせ、顧客対応やプロジェクト状況に応じて柔軟に働いています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。
【開発センターとは】
現場ソリューションカンパニー全体の技術開発をリードする組織として、「現場理解」を起点に技術を磨き、お客様の成功を実現することを目指しています。AI・ソフトウェアからハードウェア・機構開発まで、ソリューションを支える幅広い技術アセットと開発スキルを保有していることが強みです。業界に捉われず、市場競争力のある商品・サービスや共通プラットフォームの開発を通じて、社会に新たな価値を提供します。
【ソリューション開発1部／開発1課のミッション】
公共分野を中心に、地域の開発部隊として営業・SI部門と連携し、鉄道・道路など社会インフラ領域のシステム開発・導入を担います。特に横浜の開発1課では、複数部門・複数ベンダーが関わる案件のソフトウェア開発を推進し、安定したプロジェクト遂行と次の提案・受注につながる開発力の強化を目指します。
【具体的な仕事内容】
公共インフラ（道路・鉄道）向けシステム開発において、ソフトウェア開発の実務を理解しながら、社内関連部門や委託先と連携して開発を推進します。
・要件定義・基本設計からテスト、納品までの開発工程推進
・委託先との仕様調整、見積確認、発注後の進捗・品質管理
・関係部門と連携した課題整理、スケジュール調整
・担当領域におけるQCD管理
経験に応じて、顧客との要件調整、提案活動、複数ベンダーを含むプロジェクト全体のマネジメントや収支管理にも役割を広げていただきます。
大手鉄道・道路事業者など、社会インフラを支える顧客向けの中～大規模プロジェクトに携わります。
営業・SI・テスト部門や複数の委託先と連携し、品質要件の高いシステム開発を推進します。
※案件ごとに開発体制・期間・使用技術は異なります。
【職場の雰囲気】
・若手メンバーが多く、経験者には開発推進の中核として、メンバーや委託先を支えながら案件を前に進める役割を期待しています。
・年齢や役職に関係なく相談しやすく、営業・SI・テスト部門などと連携しながら業務を進める職場です。
・出社とリモートワークを組み合わせ、顧客対応やプロジェクト状況に応じて柔軟に働いています。
★キャリアパス★
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
求める経験 / スキル
【必須】
・ソフトウェア開発において、要件定義・基本設計からテスト・納品まで、一連の工程に携わった経験
・委託先ベンダーとの仕様調整、見積確認、発注後の進捗・品質管理などの経験
・関係者と連携し、課題解決に向けて主体的に業務を進めた経験
・ソフトウェア開発経験（プログラミング・DB知識など）
【歓迎】
・ソフトウェア開発におけるPL／サブリーダー経験
・顧客との要件整理・仕様調整の経験
・複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験
・QCDまたは収支管理の経験
・鉄道、道路など公共インフラ分野のシステム開発経験や業界知見
・提案活動、受注前活動への参画経験
・オブジェクト指向での開発経験（言語不問）
・ソフトウェア開発において、要件定義・基本設計からテスト・納品まで、一連の工程に携わった経験
・委託先ベンダーとの仕様調整、見積確認、発注後の進捗・品質管理などの経験
・関係者と連携し、課題解決に向けて主体的に業務を進めた経験
・ソフトウェア開発経験（プログラミング・DB知識など）
【歓迎】
・ソフトウェア開発におけるPL／サブリーダー経験
・顧客との要件整理・仕様調整の経験
・複数ベンダーが関わるプロジェクトの推進経験
・QCDまたは収支管理の経験
・鉄道、道路など公共インフラ分野のシステム開発経験や業界知見
・提案活動、受注前活動への参画経験
・オブジェクト指向での開発経験（言語不問）
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
710 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
28,300名
（国内 約12,400名／海外 約15,900名 ※2024年3月現在）
仕事内容
【採用背景】
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。
【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。
【お任せする業務】
エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス
【具体的な仕事内容】
1)SSD製品開発における各種管理業務（計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など）のシステム化（データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など）
2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ（橋渡し）としての役割
【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
redmine等のproject management, task管理tool
リレーショナルデータベース (My SQL)
Python, C++などのプログラミング言語
【業務のやりがい・魅力】
SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。
従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。
【組織のミッション】
成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。
【お任せする業務】
エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス
【具体的な仕事内容】
1)SSD製品開発における各種管理業務（計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など）のシステム化（データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など）
2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ（橋渡し）としての役割
【サポート体制・その他】
・SSD基礎知識習得のための導入教育の実施（未経験者向け）
・OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
redmine等のproject management, task管理tool
リレーショナルデータベース (My SQL)
Python, C++などのプログラミング言語
【業務のやりがい・魅力】
SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。
従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。
【技術優位性】
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。
【キャリアパス】
ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・SSD開発未経験者のための導入教育
・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）
・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てを有する方
■システムエンジニアとしての経験3年以上(※製品、業界不問)
■システム導入または業務システムの要件定義～導入推進の経験（※少なくとも1回のプロジェクトリード経験）
■リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
■アプリケーションの開発経験、あるいはソフトウェア開発経験
■生成AIを活用したなんらかの業務経験
【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□データベース(SQL)を用いたデータ抽出・分析経験
以下全てを有する方
■システムエンジニアとしての経験3年以上(※製品、業界不問)
■システム導入または業務システムの要件定義～導入推進の経験（※少なくとも1回のプロジェクトリード経験）
■リレーショナルデータベースによるデータ管理経験
■アプリケーションの開発経験、あるいはソフトウェア開発経験
■生成AIを活用したなんらかの業務経験
【歓迎要件】
□VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキル
□データベース(SQL)を用いたデータ抽出・分析経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
GLM株式会社
仕事内容
自社製品(主に自動車・電装部品）および中国EVメーカーとの軽EVの共同開発における品質保証責任者として、下記業務をお任せいたします。
ご経験に応じた業務を中心に担っていただき、その他の業務については社内メンバーと協力しながら進めてください。
■業務内容
・中国OEMとの共同開発車両の量産から販売に向けての品質保証体制の構築
・新規ビジネスのため無理なくスピーディーに市場投入するための柔軟な仕組みづくり
・共同開発パートナー、エンジニアチームとの連携による品質保証プロセスの立案
・市場不具合、初期不良、クレーム発生時の技術的確認および営業支援、対外折衝。
■ミッション
①品質目標の設定
②品質基準の作成、共有
③製造現場・工程の監査
④トレーサビリティの確保
⑤品質基準適合チェック
⑥輸入時受入検査
⑦保安基準適合チェック
⑧出荷前検査（PDI）
⑨市場品質情報の入手、アフターフォロー体制の構築
⑩リコール体制の整備および対策本部等の設置
ご経験に応じた業務を中心に担っていただき、その他の業務については社内メンバーと協力しながら進めてください。
■業務内容
・中国OEMとの共同開発車両の量産から販売に向けての品質保証体制の構築
・新規ビジネスのため無理なくスピーディーに市場投入するための柔軟な仕組みづくり
・共同開発パートナー、エンジニアチームとの連携による品質保証プロセスの立案
・市場不具合、初期不良、クレーム発生時の技術的確認および営業支援、対外折衝。
■ミッション
①品質目標の設定
②品質基準の作成、共有
③製造現場・工程の監査
④トレーサビリティの確保
⑤品質基準適合チェック
⑥輸入時受入検査
⑦保安基準適合チェック
⑧出荷前検査（PDI）
⑨市場品質情報の入手、アフターフォロー体制の構築
⑩リコール体制の整備および対策本部等の設置
求める経験 / スキル
車両全体もしくはユニット部品の品質保証
車両全体もしくはユニット部品の新製品立上げ
新規製造拠点や生産工程立上げに際しての品質基準の確立
車両全体もしくはユニット部品の新製品立上げ
新規製造拠点や生産工程立上げに際しての品質基準の確立
従業員数
15名
勤務地
京都府
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
15名
横河計測株式会社
仕事内容
営業活動を支える管理・支援業務の中核メンバーとして、輸出管理や監査対応、営業支援、本部運営に関わる各種業務を担当していただきます。
幅広い関係部門と連携しながら、業務の適正化と円滑な事業運営を支えるポジションです。
【業務内容】
・営業管理業務：輸出管理(取引審査・証明書発行)、J-SOX・売上・ISO監査対応他
・営業支援業務：オーダ適切化対応、有害物質問合せ対応、新オーダシステム対応他
・本部内管理業務：経営管理指標進捗管理、本部予算取りまとめ
【期待する役割】
営業管理業務、営業支援業務および本部内管理業務を担当し、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
関係部門と連携しながら業務の適正化や改善を推進するとともに、専門知識やノウハウを継承し、将来的には組織の中核人財として活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
営業活動を支える中核人財として、営業支援・輸出管理・本部運営に幅広く携われるポジションです。営業現場と連携しながら業務改善に貢献できるほか、
メーカーならではの専門性と事業全体を俯瞰する視点を身につけられることが魅力です。
【当社の特徴・魅力】
当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。
1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo．1の製品を複数有しています。
また、当社は高い安全性・品質が要求される市場（AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。
測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。
当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。
ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています！
幅広い関係部門と連携しながら、業務の適正化と円滑な事業運営を支えるポジションです。
【業務内容】
・営業管理業務：輸出管理(取引審査・証明書発行)、J-SOX・売上・ISO監査対応他
・営業支援業務：オーダ適切化対応、有害物質問合せ対応、新オーダシステム対応他
・本部内管理業務：経営管理指標進捗管理、本部予算取りまとめ
【期待する役割】
営業管理業務、営業支援業務および本部内管理業務を担当し、事業運営を支える重要な役割を担っていただきます。
関係部門と連携しながら業務の適正化や改善を推進するとともに、専門知識やノウハウを継承し、将来的には組織の中核人財として活躍いただくことを期待しています。
【魅力】
営業活動を支える中核人財として、営業支援・輸出管理・本部運営に幅広く携われるポジションです。営業現場と連携しながら業務改善に貢献できるほか、
メーカーならではの専門性と事業全体を俯瞰する視点を身につけられることが魅力です。
【当社の特徴・魅力】
当社は環境関連の電気エネルギー関連市場向けの基本測定器、光通信関連市場向けの光測定器、IA関連市場向けのキャリブレータなどの現場測定器などの開発、販売、サービスからなる測定器ビジネスを展開しています。
1915年の横河電機設立当時から培ってきた信頼と高い技術により、世界シェアNo．1の製品を複数有しています。
また、当社は高い安全性・品質が要求される市場（AIデータセンター、自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力しており、製品の測定精度が高く、国内はもちろん海外のお客様からも支持をいただいてます。
測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社製品は、その測定精度がお客様のビジネスを左右すると言っても過言ではない重要な役割を果たしています。
当社は、これらの測定器ビジネスを展開し、「より豊かな人間社会」の実現に貢献します。
ぜひ、一緒に「信頼の計測技術で、最先端を共に進み、豊かな時間を生み出す」ことにチャレンジする方のご応募をお待ちしています！
求める経験 / スキル
【必須】
・輸出管理業務の実務経験をお持ちの方
・営業業務(管理、手配、受注売上関連、予算関連)経験をお持ちの方
【歓迎】
・メーカーでの営業活動経験をお持ちの方
・英語を用いた業務経験をお持ちの方
・海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
・輸出管理業務の実務経験をお持ちの方
・営業業務(管理、手配、受注売上関連、予算関連)経験をお持ちの方
【歓迎】
・メーカーでの営業活動経験をお持ちの方
・英語を用いた業務経験をお持ちの方
・海外とのコミュニケーションに抵抗のない方
従業員数
354名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
354名
（2025年3月31日現在）
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
【職務】
当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。
【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。
【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
- 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
- グローバル標準テンプレートの運用・保守
- 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
当社グループのアプリケーション領域（基幹システム、マスターデータマネジメント、ITサービスマネジメントプラットフォーム等）において、海外販売会社への基幹システム展開(SAP S/4 HANA Private Cloud)に向けた企画・導入を担当いただきます。
当社のポートフォリオ変革、データドリブン経営の実現に向け、海外販売会社への基幹システム展開は大きなテーマの1つとなっており、重要プロジェクトに主メンバーとして関わっていただくことができます。
【組織のミッション】
当本部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進・運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向け、重要なIT戦略を実現することが当本部のミッションであり、その実現のため増員を図ります。
【仕事内容】
・当社海外/国内販売会社への基幹システム展開、維持・保守
- 海外販売会社向けのグローバル標準のテンプレートを元に、基幹システムを導入
- グローバル標準テンプレートの運用・保守
- 基幹システムの周辺システム(ローコード(SAP Business Technology Platform)、スクラッチ)の企画・構築・保守
・IT戦略実現に向けた基幹システムのITロードマップ企画立案
・情報システム子会社と連携したプロジェクト推進、運用効率化の検討等
求める経験 / スキル
①. 職種/業界経験
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
②. 求める経験・能力・スキル
【必須（MUST）】
・基幹システム(SAP：FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
【歓迎（WANT）】
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業）
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
【歓迎】
・SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識 ・情報処理技術者資格（応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）
以下のうちいずれかについて、5年以上のご経験があること。
・事業会社（特に製造業）のIT部門/情報システム部門での勤務経験
・ITコンサルティングファーム/SIer/ITベンダーでの勤務経験
②. 求める経験・能力・スキル
【必須（MUST）】
・基幹システム(SAP：FI/CO/SD/MM/CSのいずれか。または同等規模の他基幹システム)の導入における、要件定義フェーズからの参画経験
・社内のステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・困難な課題に直面しても、課題解決のために関係者と協業して解決する粘り強さ
【歓迎（WANT）】
・海外法人の現地メンバと協業して推進するプロジェクトの業務経験(メール形式でなく、打合せ等、対話形式)
・製造業の生産・開発領域における業務知識（特に組立製造業）
・社内外の関係者を巻き込んでのプロジェクト化・業務推進経験
・マスタ統一・整備のための業務プロセス変革/データ分析・活用検討の経験
【歓迎】
・SAP FI/CO/SD/MM/CSのいずれかの専門知識とSAP (ERP) 全般に関する知識 ・情報処理技術者資格（応用情報技術者、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャなど）
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
945 万円 ~ 1,018 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
■職務の概要
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
ご経験に基づき、当社データ利活用の推進担当者あるいはリーダーをご担当いただきます。
現在、当社グループ内の業務システムのデータ利活用をMDM（マスターデータマネジメント）・DWH（データウェアハウス）等を使い進めております。
IT戦略の方針、プロジェクトの目的、目標を理解し、最適な環境構築、運用管理、改善を推進していただきます。
事業にとって重要な領域であり、プロジェクトの一員として事業へ貢献する事が可能です。
■組織のミッション
IT室 IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
IT推進部はSCREENグループにおけるIT戦略と企画立案、ITシステムの導入推進と運用を担っています。今後のさらなる事業成長に向けて事業会社で重要なIT戦略実現をミッションとして組織力強化のための増員を図ります。
■業務内容の詳細
・データ利活用のためのデータ収集、MDM、DWH等を使った基盤の構築
・利用ユーザに対するヒアリング、提供、利用支援
・データ利活用基盤の運用管理、改善
・BI、AI等を使ったデータ利活用促進、業務改善支援
求める経験 / スキル
【職種/業界経験】
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験
【求める経験・能力・スキル】
下記いずれか3年以上の経験がある方
(1)データ利活用の推進を自ら主導した経験
(2)MDM、DWH、BI等のデータ利活用環境の構築、運用管理した経験
・グローバル展開している事業会社でのIT部門の経験があれば尚可
・事業会社、ITコンサル会社、SIerにてITプロジェクトにおけるリーダーやマネジメント経験があれば尚可
・情報収集と分析力
・交渉能力(ベンダマネジメント、社内調整)
・関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていける
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
771 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
6,884名
（連結（2026年3月末時点））
株式会社エビデント
仕事内容
■職務内容
顕微鏡システムの中核を担う機能群を中心に、次世代ソフトウェア基盤の設計・開発を、ドイツの開発チームと協働しながら推進します。具体的には、以下の業務に取り組みます。
【顕微鏡制御ソフトウェアの設計・実装（C++/Rust）】
・カメラやレーザーによる撮像制御、ステージ・照明・光路などのハードウェア制御
・撮影中・撮影後の画像処理および画像を用いた解析・計測
・上記をコンポーネント単位で設計・整備し、複数の製品ラインで共通利用可能な基盤を構築
【既存資産の解析とモダナイゼーション】
・長年の実績を持つ現行ソフトウェアの設計思想やドメイン知識を読み解き、次世代アーキテクチャ（C++/Rust）へ移行
【開発基盤の構築・改善】
・ビルド・テスト・パッケージ生成を自動化するCI/CDパイプラインの設計・導入
・品質と開発効率を両立する開発プロセス・環境の整備
・AIエージェントの活用
【ドイツ開発チームとのスクラム開発】
・日独混成チームでの設計議論、コードレビュー、品質ガイドラインの策定（英語）
顕微鏡システムの中核を担う機能群を中心に、次世代ソフトウェア基盤の設計・開発を、ドイツの開発チームと協働しながら推進します。具体的には、以下の業務に取り組みます。
【顕微鏡制御ソフトウェアの設計・実装（C++/Rust）】
・カメラやレーザーによる撮像制御、ステージ・照明・光路などのハードウェア制御
・撮影中・撮影後の画像処理および画像を用いた解析・計測
・上記をコンポーネント単位で設計・整備し、複数の製品ラインで共通利用可能な基盤を構築
【既存資産の解析とモダナイゼーション】
・長年の実績を持つ現行ソフトウェアの設計思想やドメイン知識を読み解き、次世代アーキテクチャ（C++/Rust）へ移行
【開発基盤の構築・改善】
・ビルド・テスト・パッケージ生成を自動化するCI/CDパイプラインの設計・導入
・品質と開発効率を両立する開発プロセス・環境の整備
・AIエージェントの活用
【ドイツ開発チームとのスクラム開発】
・日独混成チームでの設計議論、コードレビュー、品質ガイドラインの策定（英語）
求める経験 / スキル
【必須要件】
日本・ドイツの混成チームにて、スクラムイベントの実施、品質ガイドラインの構築、仕様の確認、設計・実装内容の指針の議論、コードレビューなどを英語で行います。
正確な文法に固執せず、図解・ソースコード・翻訳ツール等を駆使して、自らの設計思想や意図を相手に伝えきろうとする主体的な姿勢を重視します。
■経験：C++などのシステムプログラミング言語を用いたソフトウェア開発の実務経験
■その他：新しい技術への関心と、自ら学習し取り入れる意欲
【歓迎要件】
・SCRUMを含むアジャイル開発およびDevOps開発環境の豊富な知見
・C++20、23などモダンC++の知識および開発経験
・Rustを用いたソフトウェア開発の実務経験
日本・ドイツの混成チームにて、スクラムイベントの実施、品質ガイドラインの構築、仕様の確認、設計・実装内容の指針の議論、コードレビューなどを英語で行います。
正確な文法に固執せず、図解・ソースコード・翻訳ツール等を駆使して、自らの設計思想や意図を相手に伝えきろうとする主体的な姿勢を重視します。
■経験：C++などのシステムプログラミング言語を用いたソフトウェア開発の実務経験
■その他：新しい技術への関心と、自ら学習し取り入れる意欲
【歓迎要件】
・SCRUMを含むアジャイル開発およびDevOps開発環境の豊富な知見
・C++20、23などモダンC++の知識および開発経験
・Rustを用いたソフトウェア開発の実務経験
従業員数
700名
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 非公開
従業員数
700名
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
【特色】
BEVやHEVなどモビリティの電動化において、燃費、走り、NV、熱等をクルマ全体のエネルギマネジメントを考慮しシステム開発することで、カーボンニュートラルやお客様の快適性、利便性に貢献して頂ける人財を求めています。
【概要】
サステナブルな社会実現に向けて、カーボンニュートラルや環境負荷低減が求めらる中で、電動車において電気、動力、熱を賢くやり取りしたり、NVを抑え走りの快適性を上げることが重要です。これらの機能を、エンジンやモータやインバータ、電池といったパワートレーン部品に加え空調部品まで連携し、クルマ全体で性能向上を実現するため、2030～50年に向けた革新的な新技術、新システムを研究開発します。
【詳細】
- 電動車(BEV,PHEV,HEV)の電燃費、NV、ドライバビリティ、車両運動、熱マネ性能を向上する新技術開発(シミュレーション、実験)
- 幅広い技術を融合し電動車の商品性を大幅に向上するパワートレーンのシステム開発(シミュレーション、実験)
- モータ、インバータ、電池、充電器の電気回路を一体で考え性能向上する電気系システム開発(シミュレーション、実験)
- 上記、電気や熱、NV、走り、快適性の開発のための新規MBD手法の開発
<職場イメージ>
・パワートレーンカンパニーの先行技術領域に属します。先行技術領域には、20代の若手エンジニアから、非常に経験豊富なパワートレーンに関するエキスパートまで幅広い経験を持った専門家が多数在籍しています。従来技術に関する知見を尊重しつつ、新たな分野へチャレンジしようという気概に満ちた部署であり、またひとりひとり異なる価値観を互いに尊重し合える雰囲気のため、早く打ち解けることができます。また、この１～2年の転職者も複数名いて、転職者に対する受容性が高い職場です。
・静岡県の東富士研究所に属します。近くにはウーブンシティや富士スピードウェイがあります。東京にも近く、神奈川県からの通勤者もいます。
・オフィスはフリーアドレスで様々なスタイルの机やテーブルがあり、オープンで活発にコミュニケーションをとることができます。
<ミッション>
「電動化」「知能化」「情報化」への戦略シフトにより、トヨタはモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを目指しています。世界的なカーボンニュートラル要求の高まりとともに、パワートレーンの電動化が急速に進展しており、多種多様なパワートレーンの開発を急がなくてはなりません。さらに、知能化や情報化により、クルマも社会システムの一部となり、社会と調和したモビリティの開発が求められています。これまで培ったパワートレーンの技術や環境技術を深化させるとともに、技術領域をコネクティッド・シティや社会システムにまで拡大し、目前にせまったモビリティ社会のお客様、地球環境へ「安心・安全」、「環境」、「感動」の価値を提供できるよう技術開発を推進しています。
＜やりがい＞
◆パワートレーンカンパニーでは、世界初、日本初の自動車技術を世の中に送り出しており、これまでハイブリッド技術、エンジン技術は業界を牽引してきました。今後、モビリティへ、街づくり、またカーボンニュートラルへ拡張し牽引していくべく開発、研究を進めています。
＜PR＞
◆当部は東富士研究所に属し、ロケーション含めて量産開発とは一線を画した先行開発の組織ということもあり、比較、裁量的な時間を持って、将来やるべきことを考え、その技術実証にチャレンジできる職場環境があります。
＜在宅勤務＞
仕事の効率化およびＱＯＬの観点から多くの方が在宅勤務を活用しています。もちろん実験業務などで出社を余儀なくされる場合もあります。在宅勤務の頻度は人それぞれです。
BEVやHEVなどモビリティの電動化において、燃費、走り、NV、熱等をクルマ全体のエネルギマネジメントを考慮しシステム開発することで、カーボンニュートラルやお客様の快適性、利便性に貢献して頂ける人財を求めています。
【概要】
サステナブルな社会実現に向けて、カーボンニュートラルや環境負荷低減が求めらる中で、電動車において電気、動力、熱を賢くやり取りしたり、NVを抑え走りの快適性を上げることが重要です。これらの機能を、エンジンやモータやインバータ、電池といったパワートレーン部品に加え空調部品まで連携し、クルマ全体で性能向上を実現するため、2030～50年に向けた革新的な新技術、新システムを研究開発します。
【詳細】
- 電動車(BEV,PHEV,HEV)の電燃費、NV、ドライバビリティ、車両運動、熱マネ性能を向上する新技術開発(シミュレーション、実験)
- 幅広い技術を融合し電動車の商品性を大幅に向上するパワートレーンのシステム開発(シミュレーション、実験)
- モータ、インバータ、電池、充電器の電気回路を一体で考え性能向上する電気系システム開発(シミュレーション、実験)
- 上記、電気や熱、NV、走り、快適性の開発のための新規MBD手法の開発
<職場イメージ>
・パワートレーンカンパニーの先行技術領域に属します。先行技術領域には、20代の若手エンジニアから、非常に経験豊富なパワートレーンに関するエキスパートまで幅広い経験を持った専門家が多数在籍しています。従来技術に関する知見を尊重しつつ、新たな分野へチャレンジしようという気概に満ちた部署であり、またひとりひとり異なる価値観を互いに尊重し合える雰囲気のため、早く打ち解けることができます。また、この１～2年の転職者も複数名いて、転職者に対する受容性が高い職場です。
・静岡県の東富士研究所に属します。近くにはウーブンシティや富士スピードウェイがあります。東京にも近く、神奈川県からの通勤者もいます。
・オフィスはフリーアドレスで様々なスタイルの机やテーブルがあり、オープンで活発にコミュニケーションをとることができます。
<ミッション>
「電動化」「知能化」「情報化」への戦略シフトにより、トヨタはモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを目指しています。世界的なカーボンニュートラル要求の高まりとともに、パワートレーンの電動化が急速に進展しており、多種多様なパワートレーンの開発を急がなくてはなりません。さらに、知能化や情報化により、クルマも社会システムの一部となり、社会と調和したモビリティの開発が求められています。これまで培ったパワートレーンの技術や環境技術を深化させるとともに、技術領域をコネクティッド・シティや社会システムにまで拡大し、目前にせまったモビリティ社会のお客様、地球環境へ「安心・安全」、「環境」、「感動」の価値を提供できるよう技術開発を推進しています。
＜やりがい＞
◆パワートレーンカンパニーでは、世界初、日本初の自動車技術を世の中に送り出しており、これまでハイブリッド技術、エンジン技術は業界を牽引してきました。今後、モビリティへ、街づくり、またカーボンニュートラルへ拡張し牽引していくべく開発、研究を進めています。
＜PR＞
◆当部は東富士研究所に属し、ロケーション含めて量産開発とは一線を画した先行開発の組織ということもあり、比較、裁量的な時間を持って、将来やるべきことを考え、その技術実証にチャレンジできる職場環境があります。
＜在宅勤務＞
仕事の効率化およびＱＯＬの観点から多くの方が在宅勤務を活用しています。もちろん実験業務などで出社を余儀なくされる場合もあります。在宅勤務の頻度は人それぞれです。
求める経験 / スキル
＜MUST＞
下記に関するご経験のいずれかを有している方
■自動車業界でのHEV/BEVシステム、NV、ドラビリ、冷却系の設計、実験、MBD開発経験(3年以上)
■冷却装置や空調装置の設計/開発もしくは、機械部品の熱設計/実験/MBD経験(3年以上)
■電気回路設計やモータ制御など電気系システム開発、設計/実験/MBD開発経験(3年以上)
■車両運動制御（ABS/TRC/VDIM/DRS/サスペンション制御）など走りと乗り心地の開発/MBD経験（3年以上）
＜WANT＞
■MatlabやGT-Suite、Amesim、PSIMなどを用いた、車両や部品の熱、力学、電気計算の経験(どれか1つでも可)
■英語での他のエンジニアとのコミュニケーションの経験（TOEIC 730点以上相当）
下記に関するご経験のいずれかを有している方
■自動車業界でのHEV/BEVシステム、NV、ドラビリ、冷却系の設計、実験、MBD開発経験(3年以上)
■冷却装置や空調装置の設計/開発もしくは、機械部品の熱設計/実験/MBD経験(3年以上)
■電気回路設計やモータ制御など電気系システム開発、設計/実験/MBD開発経験(3年以上)
■車両運動制御（ABS/TRC/VDIM/DRS/サスペンション制御）など走りと乗り心地の開発/MBD経験（3年以上）
＜WANT＞
■MatlabやGT-Suite、Amesim、PSIMなどを用いた、車両や部品の熱、力学、電気計算の経験(どれか1つでも可)
■英語での他のエンジニアとのコミュニケーションの経験（TOEIC 730点以上相当）
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,680 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
仕事内容
■配属先：コーポレートブランディング本部
平均年齢：36歳
中途割合：67％
■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。
★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能）
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。
■特徴・魅力：
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。
●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方
●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。
【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
平均年齢：36歳
中途割合：67％
■キャリアパス
コーポレートブランディングに資するプロジェクトマネージメント業務をご担当いただきます。
★働き方
在宅勤務は業務の状況により実施いただけます。（イベント前は毎日出社。それ以外は、週3，4日在宅可能）
国内出張、海外出張もございますが、それほど頻度は多くありません。
■特徴・魅力：
創立50周年、右肩上がりに成長し続けてきた国内売上トップレベルの半導体商社でありながら、AI、ITセキュリティや新規事業にも積極的にチャレンジしており、社会課題から見た新たな価値創造、市場開拓なども行っています。
ブランディングを行う部署としては３年目の新設部署のため、一から仕事を創り出し、ミッションに向かってご自身で思い描くプランを実行できる環境があります。
また、社長直下の部門であり、経営陣とも距離が近いので、スピード感をもってプロジェクトを進行することができます。
幅広い事業に挑戦しているため、半導体やIT業界以外にも顧客が広がっています。半導体業界や商社未経験の方でも大歓迎です。
●求める人物像
・自分で考えて行動できる方
・変化や失敗を恐れず、チャレンジ精神のある方
・固定概念や過去の成功経験にとらわれず、柔軟に発想を変えられる方
・チームでの仕事を好む方
・社会に貢献できる価値創造に興味のある方
●具体的な職務内容
コーポレートブランディングに資する企画及びプロジェクトマネジメント業務。
【仕事の一例】
・オウンドメディアの情報設計、SEO、GEO
・SNS等のWEBコンテンツ作成
・全社イベントの企画・プロマネ
・事業部門のブランディング戦略支援
・社内報の企画
・グローバルブランディング戦略支援
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
・広告代理店・コンサルティングファーム（クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務）５年以上
・事業会社の企画・広報部門 ５年以上
・広告代理店・コンサルティングファーム（クリエーティブ、マーケティング、PR、WEB運用など企画業務）５年以上
・事業会社の企画・広報部門 ５年以上
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
大手インフラメーカー
仕事内容
【想定業務】
・グループ全体の事業（経営）戦略・企画
・中期・年度経営方針の策定および進捗モニタリング
・事業ポートフォリオ戦略および投資・撤退戦略の策定
・M&A戦略の策定・執行推進（プロジェクトチーム組成）
・グローバル市場・競合動向の調査分析、地域事業本部との連携
・グループ全体の事業（経営）戦略・企画
・中期・年度経営方針の策定および進捗モニタリング
・事業ポートフォリオ戦略および投資・撤退戦略の策定
・M&A戦略の策定・執行推進（プロジェクトチーム組成）
・グローバル市場・競合動向の調査分析、地域事業本部との連携
求める経験 / スキル
＜必須＞
・グローバル企業での経営企画・FP&A関連の業務経験
・M&A・事業再編・ファイナンスの実務経験
＜歓迎＞
・グローバルでの市場・競合リサーチ・戦略立案経験
・クロスボーダー・多拠点とのプロジェクト推進経験
・グローバル企業での経営企画・FP&A関連の業務経験
・M&A・事業再編・ファイナンスの実務経験
＜歓迎＞
・グローバルでの市場・競合リサーチ・戦略立案経験
・クロスボーダー・多拠点とのプロジェクト推進経験
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 1,200 万円
宇宙系スタートアップ
仕事内容
・海外進出、新規事業（海外拠点や新規事業立ち上げ時の法的課題の洗い出しと対策の検討、M&Aや事業提携等に関する法務業務）
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
・契約法務（海外政府や海外パートナーとの契約含む）
・知的財産に関する交渉、契約、権利化、管理
・コンプライアンス・リスクマネジメント（社内コンプライアンス体制の運用・強化、法的リスクの管理）
・機関法務、コーポレートガバナンス（株主総会や取締役会などの機関運営、コーポレートガバナンス強化に向けた体制整備）
上記は将来的な業務も含まれており、入社時点ですべてのスキル・経験を有している必要はありません。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネス契約業務の経験（日本語および英語、5年以上）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者（社内各部・社外弁護士等）との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識
■歓迎要件
・弁護士資格（日本または外国法）
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験
・ビジネス契約業務の経験（日本語および英語、5年以上）
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
・経営層に対する、法的リスクを踏まえた的確なレポート・提言能力
・複数の関係者（社内各部・社外弁護士等）との高い調整・交渉力
・コンプライアンスおよびガバナンスに関する深い知見と高い意識
■歓迎要件
・弁護士資格（日本または外国法）
・上場企業での法務業務経験
・国際取引や海外法務に関する実務経験
・M&A関連法務（デューデリジェンス、クロージング）の経験
勤務地
東京都
想定年収
810 万円 ~ 非公開
三菱重工業株式会社
仕事内容
■業務内容
航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
■働き方
航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。
基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方（在宅勤務、フレックス勤務）が可能です。
■業務の魅力
航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。
航空機組立(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する工作ドキュメント発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
■働き方
航空機の安全に直結する業務の特性から、教育体系やOJTによるサポートを行う体制が整っています。
基本的には出勤ベースの勤務となりますが、個々の状況に応じた働き方（在宅勤務、フレックス勤務）が可能です。
■業務の魅力
航空機は最先端技術が集結しており、環境性能の向上や安全性の強化など、常に技術革新が求められる分野であるため、業務を通じてこれらの技術に触れながら自身の専門性を高めることができます。また、国際的なプロジェクトが多く、グローバルな経験や多様な人とのつながりを得やすい環境です。巨大で精密な製品を、国際的なチームワークで作り上げるという壮大なスケール感と達成感を味わうことができます。
求める経験 / スキル
■尚可要件
・製造業における、生産技術実務経験
・航空業界における整備関連業務経験
・製造業における、生産技術実務経験
・航空業界における整備関連業務経験
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
三菱重工業株式会社
仕事内容
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
具体的には：
航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
期待する役割：
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
使用ツール：
●プロジェクト管理： Teams
●開発言語： Python（尚可）
キャリアパス：
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
研修体制（OJT体制）：
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月～半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。
ポジションのやりがいや魅力
最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務へ従事できます。
働き方
リモートワーク：有 必要に応じて、上長の認可を得て実施可能
出張の有無：有 必要に応じて、国内外の出張機会有
夜勤の有無：有 二交替勤務（8：00-17：00/20：00-05：00)
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
具体的には：
航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。
主な業務は下記の通りです。
・航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援
・航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善
・要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価
・工程設計：新機種開発を見据えた新しい生産ラインの検討
海外顧客との直接折衝や短期/長期の海外勤務を行う機会もあります。
期待する役割：
民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場、設計、品証など他部門と連携を取りながら、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただく。
複合材に関する試験研究・技術開発も担当していただく。
使用ツール：
●プロジェクト管理： Teams
●開発言語： Python（尚可）
キャリアパス：
生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。
研修体制（OJT体制）：
育成指導者をアサインし、入社後、一連の業務を習得頂きます。
独り立ちには3か月～半年を想定しております。その後の必要となる研修・教育計画も上長と摺合せの上設定頂けます。
ポジションのやりがいや魅力
最先端技術を駆使した民間航空機の生産技術業務へ従事できます。
働き方
リモートワーク：有 必要に応じて、上長の認可を得て実施可能
出張の有無：有 必要に応じて、国内外の出張機会有
夜勤の有無：有 二交替勤務（8：00-17：00/20：00-05：00)
求める経験 / スキル
歓迎要件
・製造業における、生産技術実務経験。
・航空業界における整備関連業務経験。
求める人物像
・民間航空機の業務に興味を持ち、熱意を持って取り組んでいける方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・生産技術全般に関する経験者（尚可）
・製造業における、生産技術実務経験。
・航空業界における整備関連業務経験。
求める人物像
・民間航空機の業務に興味を持ち、熱意を持って取り組んでいける方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・生産技術全般に関する経験者（尚可）
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
勤務地
愛知県
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
78,861名
（2025年9月30日時点（連結））
レノボ・ジャパン合同会社
仕事内容
■Mission
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。
■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成
〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持
■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名
■JOB Level
Band 8想定
アカウントチームのリーダーとして、最大手グローバルアカウントのお客様を担当していただきます。ポケットからクラウドまでを網羅するLenovo製品・サービス、AI、そしてパートナーソリューションを組み合わせた提案で、クライアントのビジネスに貢献し、かつチームの目標を達成します。このポジションには、売り上げ目標を達成してきた営業経験とスキル、コンサルティング型の営業アプローチ、Cレベルとのコミュニケーション経験、グローバルチームをリードする能力、そして新しいことへのチャレンジを厭わないマインドが求められます。
■職務内容
〇営業戦略と実行
- 売上目標を達成するための戦略的アカウントプランの策定と実行
- 社内外・国内外のステークホルダーとの協業
- 売上目標の達成
〇アカウント・リレーション管理
- 顧客満足度の向上
- 定期的なビジネスレビュー開催をとおしての、提供品質の確認と改善
- Cレベルのステークホルダーとのリレーション確立と維持
■組織について
- Report to : Manager
- Number of Peers : 10名
■JOB Level
Band 8想定
求める経験 / スキル
■求める経験
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低５年以上の方
■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
・IT営業経験10年以上
・Sales Management Skillを保持している方
・Sales Leadership経験 最低５年以上の方
■あると望ましい経験
・デバイスのみならずソリューションセールスの経験者
・流暢な日本語とビジネス英語の会話スキル
従業員数
800名
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
800名
仕事内容
人材プラットフォームを構築し、業界の人材不足を解消するためのプロダクトマネージャーを募集しています。
職務詳細：
- プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理
- 各プラットフォーム（求人サイト、記事メディア等）の機能要件定義および開発推進
- ベータテストやA/Bテストを活用したユーザーエクスペリエンスの改善
- マネタイズ施策の企画立案と推進
- 異なるプラットフォーム間のシナジー創出および連携強化
職務詳細：
- プラットフォームのプロダクトロードマップの策定・管理
- 各プラットフォーム（求人サイト、記事メディア等）の機能要件定義および開発推進
- ベータテストやA/Bテストを活用したユーザーエクスペリエンスの改善
- マネタイズ施策の企画立案と推進
- 異なるプラットフォーム間のシナジー創出および連携強化
求める経験 / スキル
必須要件：※下記いずれか
・プロダクトマネジメントとしての実務経験（目安として3年以上）
・データを活用したプロダクト改善経験（ベータテストやA/Bテストなど）
・Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解
・プロダクトマネジメントとしての実務経験（目安として3年以上）
・データを活用したプロダクト改善経験（ベータテストやA/Bテストなど）
・Webサービスやシステム開発に関する基礎的なリテラシーおよび理解
勤務地
大分県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
交通死亡事故ゼロの実現に向けた、自動運転・先進安全事業の拡大を力強く牽引してくれる仲間を募集しています！
【業務内容】
ADAS領域における中長期の事業戦略・拡販戦略の立案と実行を担っていただきます
具体的には以下の業務に携わっていただきます
◆ソフトウェア中心の収益モデルを見据えた新しいビジネスモデルの企画・設計
・IPビジネス企画、契約/収益スキーム構築、価格戦略立案
◆AI/データドリブン開発など開発手法の変革に対応する戦略立案
・競合ベンチマーク、開発内外製検討、協業スキーム構築、収益モデル検討
◆M&Aやアライアンスを含む外部パートナーとの連携戦略の検討
・パートナー戦略立案、外部パートナーとの協議、協業スキーム構築
◆経営層との密な連携による事業の意思決定支援
・投資戦略立案/意思決定シナリオ立案、ビジネス獲得に向けたシナリオ構築
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ソフト×データ主導の新しいビジネスモデル設計に携われる稀有なポジション
✓技術・市場が急成長中のADAS領域で、誰もやったことのない仕事を創る経験
✓経営視点と現場をつなぐ、**事業の「かじ取り役」**としての醍醐味
✓海外拠点やグローバル顧客との連携も多く、将来的な海外赴任の可能性あり
✓戦略・経営・モノづくりが融合する現場で、最先端の技術者と協働しながら事業を動かすスケール感
①組織ミッションと今後の方向性
私たちセーフティシステム企画部は、「交通死亡事故ゼロ」という大義の実現を掲げ、先進運転支援システム（ADAS）の普及と事業成長を両立させるための戦略立案・推進を担っています。
ADAS領域では、従来のハードウェア中心のビジネスから、技術革新とともにソフトウェアやデータの活用が進み、従来とは異なるビジネスモデルやコスト構造が求められるようになっています。私たちはこの変化に対応すべく、収益性の見直し、拡販戦略の立案、新たな収益モデルの設計に日々取り組んでいます。
さらに、海外拠点やパートナー企業との連携を通じた事業拡大や、経営層との緊密な議論を通じた意思決定支援など、企画部門としての役割を多面的に果たしています。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
◎部人員数：65人
◎キャリア入社比率：4名/65人
自動車分野に関わらず、金融系など前職の経験を強みに活躍されています。
また、他業種・他業界の知識・知見を幅広く受け入れる職場メンバーのマインドと高いモチベーションでお互いを尊重し合う風土があります。
③キャリア入社者の声/活躍事例
★49歳 中途入社（前職 :金融機関）
若手にも責任ある仕事を任せてくれる風土があります。担当製品の事業戦略達成に向け、社内関係者（技術、製造、営業等）と協議・合意形成をリード・推進するプロセスは、製品・事業企画の知識・スキルを必要とし大変な面もありますが、その分やりがいもあります。ビジネスをグローバルに展開しており、海外も含め活躍のフィールドも広く、挑戦→自己成長に繋げられる環境が整っています。
★43歳 中途入社（前職：建設業）
異業種からの転職でしたが、社内の教育体系が整っておりすぐに業務に取り組めました。また自部署だけでなく社内関係部署との連携もよく、お互い意見を尊重し合いながらより良いものを作り出し社会へ貢献していく風土があります。事業企画では知識、スキルの他に関係者をリードしていく大変さもありますが高い目標に向かってチャレンジできる部署です。ビジネスもグローバルに展開しており国外含めた仲間と仕事ができる点もありスキルUPの機会があります。
【業務内容】
ADAS領域における中長期の事業戦略・拡販戦略の立案と実行を担っていただきます
具体的には以下の業務に携わっていただきます
◆ソフトウェア中心の収益モデルを見据えた新しいビジネスモデルの企画・設計
・IPビジネス企画、契約/収益スキーム構築、価格戦略立案
◆AI/データドリブン開発など開発手法の変革に対応する戦略立案
・競合ベンチマーク、開発内外製検討、協業スキーム構築、収益モデル検討
◆M&Aやアライアンスを含む外部パートナーとの連携戦略の検討
・パートナー戦略立案、外部パートナーとの協議、協業スキーム構築
◆経営層との密な連携による事業の意思決定支援
・投資戦略立案/意思決定シナリオ立案、ビジネス獲得に向けたシナリオ構築
【業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力】
✓ソフト×データ主導の新しいビジネスモデル設計に携われる稀有なポジション
✓技術・市場が急成長中のADAS領域で、誰もやったことのない仕事を創る経験
✓経営視点と現場をつなぐ、**事業の「かじ取り役」**としての醍醐味
✓海外拠点やグローバル顧客との連携も多く、将来的な海外赴任の可能性あり
✓戦略・経営・モノづくりが融合する現場で、最先端の技術者と協働しながら事業を動かすスケール感
①組織ミッションと今後の方向性
私たちセーフティシステム企画部は、「交通死亡事故ゼロ」という大義の実現を掲げ、先進運転支援システム（ADAS）の普及と事業成長を両立させるための戦略立案・推進を担っています。
ADAS領域では、従来のハードウェア中心のビジネスから、技術革新とともにソフトウェアやデータの活用が進み、従来とは異なるビジネスモデルやコスト構造が求められるようになっています。私たちはこの変化に対応すべく、収益性の見直し、拡販戦略の立案、新たな収益モデルの設計に日々取り組んでいます。
さらに、海外拠点やパートナー企業との連携を通じた事業拡大や、経営層との緊密な議論を通じた意思決定支援など、企画部門としての役割を多面的に果たしています。
②組織構成（年齢層/人数規模）、キャリア入社者比率/前職業界
◎部人員数：65人
◎キャリア入社比率：4名/65人
自動車分野に関わらず、金融系など前職の経験を強みに活躍されています。
また、他業種・他業界の知識・知見を幅広く受け入れる職場メンバーのマインドと高いモチベーションでお互いを尊重し合う風土があります。
③キャリア入社者の声/活躍事例
★49歳 中途入社（前職 :金融機関）
若手にも責任ある仕事を任せてくれる風土があります。担当製品の事業戦略達成に向け、社内関係者（技術、製造、営業等）と協議・合意形成をリード・推進するプロセスは、製品・事業企画の知識・スキルを必要とし大変な面もありますが、その分やりがいもあります。ビジネスをグローバルに展開しており、海外も含め活躍のフィールドも広く、挑戦→自己成長に繋げられる環境が整っています。
★43歳 中途入社（前職：建設業）
異業種からの転職でしたが、社内の教育体系が整っておりすぐに業務に取り組めました。また自部署だけでなく社内関係部署との連携もよく、お互い意見を尊重し合いながらより良いものを作り出し社会へ貢献していく風土があります。事業企画では知識、スキルの他に関係者をリードしていく大変さもありますが高い目標に向かってチャレンジできる部署です。ビジネスもグローバルに展開しており国外含めた仲間と仕事ができる点もありスキルUPの機会があります。
求める経験 / スキル
＜MUST要件＞
以下いずれかのご経験があり、ソフトウェアビジネスやデータドリブン開発、AIなど変化する開発・提供手法に知識、興味をお持ちの方
・経理財務
・調達購買
・営業
・商品企画
・製造業に対する事業／戦略コンサル
＜WANT要件＞
以下いずれかの経験・知識を有している方
・自ら道を切り拓き、曖昧な状況の中でも成果にこだわれる方
・グローバルでの活躍に意欲を持ち、経営層と近い距離で成長したい方
・戦略/分析だけにとどまらず、実行/改善までやり切る強い意志を持った方
・数字を起点に考えつつ、市場や事業構想など抽象的なテーマにも関心を持てる方
以下いずれかのご経験があり、ソフトウェアビジネスやデータドリブン開発、AIなど変化する開発・提供手法に知識、興味をお持ちの方
・経理財務
・調達購買
・営業
・商品企画
・製造業に対する事業／戦略コンサル
＜WANT要件＞
以下いずれかの経験・知識を有している方
・自ら道を切り拓き、曖昧な状況の中でも成果にこだわれる方
・グローバルでの活躍に意欲を持ち、経営層と近い距離で成長したい方
・戦略/分析だけにとどまらず、実行/改善までやり切る強い意志を持った方
・数字を起点に考えつつ、市場や事業構想など抽象的なテーマにも関心を持てる方
従業員数
162,029名
（連結）
勤務地
愛知県
想定年収
550 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
162,029名
（連結）
仕事内容
■仕事内容
・System Engineerとして、同社製品の燃料システム等（主に配管）の設計職（システム統合レベル）を担当いただきます。
■MAIN TASKS
1. Internal and external interface on Thermal Management System requirements.
2. Support AQP AET and AE projects on system architecture, requirements and performance.
3. Review and evaluate customer system requirements and convert into TI project system and interface specifications (fluidic, mechanical and electrical).
4. Develop, simulate and operate Thermal Management System related mechatronics, electronics and software interactions.
5. Breakdown of system requirements to component level in line with V-Model.
6. Identify and implement efficiency, performance and cost improvements.
7. Simulate Thermal Management System architecture on vehicle level down to component level and align with HIL Tester results, virtual vs. reality training.
8. Generate and actively train TI team on system know how.
9. Generate and maintain engineering standards and guidelines.
10. Collaboration with customers, development partners and suppliers.
11. Business trips upon request.
12. Carry over of new tasks and responsibilities given the job description.
・System Engineerとして、同社製品の燃料システム等（主に配管）の設計職（システム統合レベル）を担当いただきます。
■MAIN TASKS
1. Internal and external interface on Thermal Management System requirements.
2. Support AQP AET and AE projects on system architecture, requirements and performance.
3. Review and evaluate customer system requirements and convert into TI project system and interface specifications (fluidic, mechanical and electrical).
4. Develop, simulate and operate Thermal Management System related mechatronics, electronics and software interactions.
5. Breakdown of system requirements to component level in line with V-Model.
6. Identify and implement efficiency, performance and cost improvements.
7. Simulate Thermal Management System architecture on vehicle level down to component level and align with HIL Tester results, virtual vs. reality training.
8. Generate and actively train TI team on system know how.
9. Generate and maintain engineering standards and guidelines.
10. Collaboration with customers, development partners and suppliers.
11. Business trips upon request.
12. Carry over of new tasks and responsibilities given the job description.
求める経験 / スキル
<SKILLS>
- At least 5 years’ experience in Thermal Management in the automotive industry
- Demonstrated ability in Thermal System competence
- Solid knowhow in thermal simulation
- Experienced in product engineering in line with the V-Model according to AQP process
- Solid knowhow in mechatronics, software and electronics with proven records in application development
- Understanding of Thermal Management System architecture on vehicle level, from ICE to NEV
- Capability to create, understand and interpretate system interaction
- Proven record in IP
- Proven record in project achievement, until SOP
<PERSONAL COMPETENCES>
- Innovative and self-driven
- Structured and analytical mindset
- Strong problem-solving skills, analytical skills
- Ability to convert complexity into simplicity
- Target oriented
- Communication/presentation skills
- Highly motivated, confident and flexible
- Familiar in project management
- Capable to work with global cross-functional matrix-oriented teams
- Ability to coordinate global improvement efforts and drive best practices across multiple locations
- At least 5 years’ experience in Thermal Management in the automotive industry
- Demonstrated ability in Thermal System competence
- Solid knowhow in thermal simulation
- Experienced in product engineering in line with the V-Model according to AQP process
- Solid knowhow in mechatronics, software and electronics with proven records in application development
- Understanding of Thermal Management System architecture on vehicle level, from ICE to NEV
- Capability to create, understand and interpretate system interaction
- Proven record in IP
- Proven record in project achievement, until SOP
<PERSONAL COMPETENCES>
- Innovative and self-driven
- Structured and analytical mindset
- Strong problem-solving skills, analytical skills
- Ability to convert complexity into simplicity
- Target oriented
- Communication/presentation skills
- Highly motivated, confident and flexible
- Familiar in project management
- Capable to work with global cross-functional matrix-oriented teams
- Ability to coordinate global improvement efforts and drive best practices across multiple locations
勤務地
愛知県
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
キーサイト・テクノロジー・インターナショナル合同会社
仕事内容
※詳しくは担当コンサルタントよりご説明させていただきます。※
※入社時に全てをお任せするわけではございません※
業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて生産技術職に従事いただきます。
【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D（開発チーム）ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入（NPI: New Product Introduction）における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。
【具体的には】
■海外工場における工程設計
■設備導入検討
■量産化における回路修正
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
※入社時に全てをお任せするわけではございません※
業界最大手の電子計測器メーカーとして、スペクトラムアナライザ、信号発生器、ベクトルネットワークアナライザなどの高周波測定システムの製品開発を行う同社にて生産技術職に従事いただきます。
【業務内容】
神戸事業所で開発されるネットワークアナライザやスペクトラムアナライザなどの最先端の電子計測器を世界中のお客様へ安定的かつ効率的に届けられるよう、R&D（開発チーム）ならびに海外の製造工場と密接に連携し、新製品導入（NPI: New Product Introduction）における部品調達から量産フェーズのサプライチェーン構築までを担います。
【具体的には】
■海外工場における工程設計
■設備導入検討
■量産化における回路修正
■同社について
同社は85年に渡り革新的な電子計測業界のリーダーであり続けているメーカーです。
同社の電子計測器は科学者、研究者、エンジニアが5G/6G、自動車、ネットワーク、量子コンピューティングやソフトウェア開発といった先端技術分野でのイノベーションを達成するために必須のツールとなっています。無線通信、航空・防衛、半導体市場に対して世界トップクラスの計測器とソフトウェアを提供しています。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
■いずれかで問題ございません。
ー電子回路設計（デジタル・アナログ問わず）
ープログラム経験
【歓迎（WANT）】
・高周波回路設計・デジタル回路設計・FPGA設計・IC設計・測定器開発等のいずれかの経験
・英語コミュニケーションに抵抗が無い方
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
■いずれかで問題ございません。
ー電子回路設計（デジタル・アナログ問わず）
ープログラム経験
【歓迎（WANT）】
・高周波回路設計・デジタル回路設計・FPGA設計・IC設計・測定器開発等のいずれかの経験
・英語コミュニケーションに抵抗が無い方
・電気・電子製品の製造プロセスの知見、経験のある方
従業員数
770名
（2025年11月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
770名
（2025年11月現在）
仕事内容
■業務内容：
既存顧客（大手自動車部品メーカー）をメインにカーエレクトロニクス分野（完成品・部品メーカー等）向けの営業を担当していただきます。製造設備のみならず製造工場全体（荷下ろし～搬送）のDX化・自動化をご提案するコンサル営業に従事いただきます。
当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な設備導入を支援いただくポジションです。
■組織図
エレクトロニクス事業本部（名古屋）
∟モビリティエレクトロニクス部 ★配属予定ポジション
∟中部エレクトロニクス部
∟LOGITO（物流ソリューション）部
■担当業務：
・クライアント（主に自動車部品メーカー等）の深耕営業、ニーズヒアリング
・導入対象となる設備の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携）
・各種提案資料、見積書の作成
・仕入先メーカー、協力会社等との納期調整
・現地での納品立ち合い、初期トラブル対応
・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理
・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し
・その他上記に付随する業務
※設備導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。
※案件によっては長期の客先出張（1週間～1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。（代休取得をいただきます）
■魅力：
・導入先は主に大手自動車部品メーカーであることから、納めた設備を用い生産された最終製品（自動車など）により、世の中に寄与できるやりがいの大きい仕事です。
・海外メーカーとのやり取りや、海外出向のチャレンジ等、グローバルに活躍したい方にお勧めです。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体700名程度の社員ですが、2026年3月売上実績は、約2000億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.youtube.com/watch?v=t4EkXyFNDhQ&t=1239s
既存顧客（大手自動車部品メーカー）をメインにカーエレクトロニクス分野（完成品・部品メーカー等）向けの営業を担当していただきます。製造設備のみならず製造工場全体（荷下ろし～搬送）のDX化・自動化をご提案するコンサル営業に従事いただきます。
当社が独立系機械商社として培ってきたネットワークと知見を活かし最適な設備導入を支援いただくポジションです。
■組織図
エレクトロニクス事業本部（名古屋）
∟モビリティエレクトロニクス部 ★配属予定ポジション
∟中部エレクトロニクス部
∟LOGITO（物流ソリューション）部
■担当業務：
・クライアント（主に自動車部品メーカー等）の深耕営業、ニーズヒアリング
・導入対象となる設備の選定・仕様検討（仕入先メーカーや社内専門部門と連携）
・各種提案資料、見積書の作成
・仕入先メーカー、協力会社等との納期調整
・現地での納品立ち合い、初期トラブル対応
・プロジェクト進行中の顧客、社内、外部パートナー間の調整および進捗管理
・導入後のアフターフォロー（不具合対応・仕様変更要望など）の初期対応と関係部門への橋渡し
・その他上記に付随する業務
※設備導入に向けての設計業務等は協力会社・仕入れ先メーカーが担います。
※案件によっては長期の客先出張（1週間～1か月程度）や休日の納入対応等も可能性あります。（代休取得をいただきます）
■魅力：
・導入先は主に大手自動車部品メーカーであることから、納めた設備を用い生産された最終製品（自動車など）により、世の中に寄与できるやりがいの大きい仕事です。
・海外メーカーとのやり取りや、海外出向のチャレンジ等、グローバルに活躍したい方にお勧めです。
【会社全体の魅力/今後のビジョン】
■東証プライム市場上場＋長期発行体格付けA-。
弊社は、独立系機械専門商社として、1948年に創業。そこから産業用機械設備を軸に、誠実に事業展開をしてまいりました。
独立系だからこそ、幅広くフレキシブルな顧客のニーズに応じれる分、仕入先や納入先も開拓なども１からしていく必要があるため,働く「人」の力が非常に重要となります。
そんな中でも、堅実経営×7つの事業部のバランス経営×グローバルネットワークを活かしたトータルソリューションを強みとし、単体700名程度の社員ですが、2026年3月売上実績は、約2000億円となりました。
2030年に向けた中長期計画も掲げ、理念もブラッシュアップ。また、潤沢な資産をもとに、M&A・事業投資も積極的に行う中で、社内でも新部署を設立。
今後は「次世代型エンジニアリング商社」として、今後各メーカーさんの「地球環境問題」「人手不足」など付加価値を提供できる唯一無二の商社として、成長を続けてまいります。
これからも成長を続けていく同社で、一緒に働いてみませんか？★会社紹介動画あり。ぜひご覧ください：https://www.youtube.com/watch?v=t4EkXyFNDhQ&t=1239s
求める経験 / スキル
■必須要件
・主体的で、向上心や行動力・バイタリティがある方
・仕入先、顧客の間に入って円滑な調整、コミュニケーション、進捗管理ができる方
・粘り強い交渉や、厳しい環境でも耐えられる忍耐力をお持ちの方
・チームでの案件推進経験にやりがいを感じる方
■歓迎要件
①BEST
・ビジネスでの英語経験(メールのやり取り)orTOEIC700点以上
・生産設備提案営業経験
・物流自動化の提案営業経験
②BETTER
・法人企業への有形商材提案営業経験（5年以上）
・主体的で、向上心や行動力・バイタリティがある方
・仕入先、顧客の間に入って円滑な調整、コミュニケーション、進捗管理ができる方
・粘り強い交渉や、厳しい環境でも耐えられる忍耐力をお持ちの方
・チームでの案件推進経験にやりがいを感じる方
■歓迎要件
①BEST
・ビジネスでの英語経験(メールのやり取り)orTOEIC700点以上
・生産設備提案営業経験
・物流自動化の提案営業経験
②BETTER
・法人企業への有形商材提案営業経験（5年以上）
従業員数
661名
（連結：1,467名（2025年3月31日現在））
勤務地
愛知県
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
661名
（連結：1,467名（2025年3月31日現在））
外資系BtoB企業
仕事内容
日本法人のファイナンス責任者として、PL管理や経営層の意思決定支援をはじめ、決算・税務・監査対応の統括まで広くお任せします。
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
海外にいる上司やメンバーとの連携、日本国内のチームマネジメントもお任せいたします。
・財務戦略の策定・推進
・予算管理、PL、BS、CF管理
・財務分析、経営層の意思決定支援
・税務・監査対応、内部統制・コンプライアンス対応
・チームマネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
・10年以上のグローバル企業でのFP&A、Controlling、Accountingを含む経験
・IFRS、税務、監査、内部統制の知識
・ピープルマネジメント経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
非公開
仕事内容
【ミッション】
当社の中核事業部のひとつを事業部長として率い、事業の成長と収益に全責任を持つ。
・事業部のP/L（売上・利益・在庫）と中期計画の達成に責任を持ち、経営陣と一体で事業の方向を決める。
・開発・企画設計・製造／生産技術・生産管理・品質管理・営業推進の各機能を束ね、国内（佐野）と海外生産拠点をまたぐ事業運営を統括する。
・固定顧客中心の事業構造から、ロボット・自動化・医療・LiDAR等の成長市場へ事業ポートフォリオを組み替え、新製品・新規顧客を生み出す。
・世代交代期にある組織で、次世代の部長層を育て、技術と判断基準を次の世代へ継承する。
当社の中核事業部のひとつを事業部長として率い、事業の成長と収益に全責任を持つ。
・事業部のP/L（売上・利益・在庫）と中期計画の達成に責任を持ち、経営陣と一体で事業の方向を決める。
・開発・企画設計・製造／生産技術・生産管理・品質管理・営業推進の各機能を束ね、国内（佐野）と海外生産拠点をまたぐ事業運営を統括する。
・固定顧客中心の事業構造から、ロボット・自動化・医療・LiDAR等の成長市場へ事業ポートフォリオを組み替え、新製品・新規顧客を生み出す。
・世代交代期にある組織で、次世代の部長層を育て、技術と判断基準を次の世代へ継承する。
求める経験 / スキル
①必要とする職務要件
■経験： 製造業（電子部品・精密機器・センサ・モータ等が望ましい）において、事業部長・副事業部長・本部長、または複数部門を統括する部長として、P/L責任を負った経験（5年以上）
・100名規模以上の組織を率いたマネジメント経験
・中期計画の策定と実行、新製品・新規事業の立上げ、または事業の収益改善をやり切った実績
■知識・スキル： 事業計画・予実管理・原価管理・投資判断の実務
・開発～製造～販売にまたがるバリューチェーンの理解と、複数機能の利害を調整する力
・顧客経営層・経営陣への提案・折衝力
■コンピテンシー：
事業成長への意欲：現状維持ではなく、事業を伸ばすことに自ら責任を取りにいく姿勢
複雑な課題解決力：市場・技術・組織・収益が絡み合う問題を構造化し、打ち手に落とせる力
大きな組織の統率力：部長層を通じて数十～数百名を動かし、方針を組織の隅々まで浸透させる力
やり切る力：抵抗や停滞があっても、成果が出るまで実行を止めない力
■経験： 製造業（電子部品・精密機器・センサ・モータ等が望ましい）において、事業部長・副事業部長・本部長、または複数部門を統括する部長として、P/L責任を負った経験（5年以上）
・100名規模以上の組織を率いたマネジメント経験
・中期計画の策定と実行、新製品・新規事業の立上げ、または事業の収益改善をやり切った実績
■知識・スキル： 事業計画・予実管理・原価管理・投資判断の実務
・開発～製造～販売にまたがるバリューチェーンの理解と、複数機能の利害を調整する力
・顧客経営層・経営陣への提案・折衝力
■コンピテンシー：
事業成長への意欲：現状維持ではなく、事業を伸ばすことに自ら責任を取りにいく姿勢
複雑な課題解決力：市場・技術・組織・収益が絡み合う問題を構造化し、打ち手に落とせる力
大きな組織の統率力：部長層を通じて数十～数百名を動かし、方針を組織の隅々まで浸透させる力
やり切る力：抵抗や停滞があっても、成果が出るまで実行を止めない力
勤務地
栃木県
想定年収
1,552 万円 ~ 1,810 万円
仕事内容
◇業務内容
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務。
特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステムの構築。
◇対象製品
明電グループ全拠点、全製品
◇業務詳細
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務を行う。
全体としては、新製品開発に向けた製造技術・工程の確立や、生産ラインの構築を担当。生産設備の構築の際は、構想、設計、組立、試験まで全ての業務に携わってもらいます。特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステム構築を担当いただく。
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務。
特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステムの構築。
◇対象製品
明電グループ全拠点、全製品
◇業務詳細
明電グループ全体の生産技術・設備技術に関する業務を行う。
全体としては、新製品開発に向けた製造技術・工程の確立や、生産ラインの構築を担当。生産設備の構築の際は、構想、設計、組立、試験まで全ての業務に携わってもらいます。特に設備に関連した工場データを収集、分析するシステム構築を担当いただく。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
・生産技術経験者、情報処理システム、ソフトウェア設計経験者、生産ラインのデータ収集システムの構築経験など
・情報、ソフトウェアの専攻
・生産技術経験者、情報処理システム、ソフトウェア設計経験者、生産ラインのデータ収集システムの構築経験など
・情報、ソフトウェアの専攻
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,082名
仕事内容
TIER IVは、オープンソースの自動運転ソフトウェア「Autoware」の開発・運用を行い、自動運転に関連するさまざまなアプリケーション、ソリューション、サービスを提供しています。
自動運転システムは、点群や画像処理、自己位置推定、制御といった自動運転アルゴリズムから、センサ、車載通信プロトコル、ネットワークといった要素まで、多岐にわたる技術が複雑に絡み合う統合システムです。こうした高度に統合されたシステムを構築・運用するには、特定の技術分野だけでなく、幅広い領域に対する知見と関心が求められます。
そのため、私たちは多種多様な技術やシステムに対して柔軟に対応し、効率的にインテグレーションできるエンジニアを求めています。加えて、未経験の分野にも主体的に学び、積極的に知識を吸収していく学習意欲と好奇心が不可欠です。
また、自動運転に関する知識やインテグレーション能力だけではなく、開発チーム・評価チームなど多くの人員を巻き込んで自動運転サービス提供を含めたエコシステム全体を良くしていく積極性・自主性も求められます。
ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムを構築し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
【仕事内容】
- 安全論証（セーフティケース）の構造から逆算し、論証を支えるエビデンスとして必要なデータ・メトリクス（SPI：Safety Performance Indicator 等のリーディング/ラギング指標）を定義していただきます。
- 定義したメトリクスについて、算出ロジック、必要な車載・クラウド側のデータソース、集計粒度、閾値・アラート条件などのデータ要件を仕様化していただきます。
- データ基盤・車載ソフトウェア・オペレーションの各チームと協働し、メトリクス取得のためのデータパイプライン（収集・変換・集計・可視化）の設計・実装を推進していただきます。
- フィールドで発生したイベント（インターベンション、ニアミス、システム異常等）のトリアージ・分析ワークフローを設計し、繰り返し発生する手動分析の自動化（分類器・トリアージ支援ツール等）を進めていただきます。
- 収集したメトリクスに基づくダッシュボード・レポーティングを整備し、安全チーム・経営層・顧客・規制当局への安全性の説明に活用できる状態にしていただきます。
- メトリクスの妥当性検証（データ品質、算出結果の正確性・信頼性の確認）と、運行実績・分析結果に基づくセーフティケースの更新・改善サイクルの運用に従事していただきます。
【チャレンジ・やりがい】
- 「安全をどう測るか」という、自動運転業界でもまだ確立された答えのない問いに対して、メトリクスの定義からデータ基盤の実装まで一気通貫で取り組めるポジションです。
- 安全工学とデータエンジニアリングの境界領域で、複数チームを横断しながら仕組みそのものを作り上げる経験ができます。
- 自分の定義したメトリクスとパイプラインが、そのまま会社の安全論証と事業拡大（ODD拡大・新規エリア展開）の根拠になるという手応えのある仕事です。
自動運転システムは、点群や画像処理、自己位置推定、制御といった自動運転アルゴリズムから、センサ、車載通信プロトコル、ネットワークといった要素まで、多岐にわたる技術が複雑に絡み合う統合システムです。こうした高度に統合されたシステムを構築・運用するには、特定の技術分野だけでなく、幅広い領域に対する知見と関心が求められます。
そのため、私たちは多種多様な技術やシステムに対して柔軟に対応し、効率的にインテグレーションできるエンジニアを求めています。加えて、未経験の分野にも主体的に学び、積極的に知識を吸収していく学習意欲と好奇心が不可欠です。
また、自動運転に関する知識やインテグレーション能力だけではなく、開発チーム・評価チームなど多くの人員を巻き込んで自動運転サービス提供を含めたエコシステム全体を良くしていく積極性・自主性も求められます。
ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムを構築し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
【仕事内容】
- 安全論証（セーフティケース）の構造から逆算し、論証を支えるエビデンスとして必要なデータ・メトリクス（SPI：Safety Performance Indicator 等のリーディング/ラギング指標）を定義していただきます。
- 定義したメトリクスについて、算出ロジック、必要な車載・クラウド側のデータソース、集計粒度、閾値・アラート条件などのデータ要件を仕様化していただきます。
- データ基盤・車載ソフトウェア・オペレーションの各チームと協働し、メトリクス取得のためのデータパイプライン（収集・変換・集計・可視化）の設計・実装を推進していただきます。
- フィールドで発生したイベント（インターベンション、ニアミス、システム異常等）のトリアージ・分析ワークフローを設計し、繰り返し発生する手動分析の自動化（分類器・トリアージ支援ツール等）を進めていただきます。
- 収集したメトリクスに基づくダッシュボード・レポーティングを整備し、安全チーム・経営層・顧客・規制当局への安全性の説明に活用できる状態にしていただきます。
- メトリクスの妥当性検証（データ品質、算出結果の正確性・信頼性の確認）と、運行実績・分析結果に基づくセーフティケースの更新・改善サイクルの運用に従事していただきます。
【チャレンジ・やりがい】
- 「安全をどう測るか」という、自動運転業界でもまだ確立された答えのない問いに対して、メトリクスの定義からデータ基盤の実装まで一気通貫で取り組めるポジションです。
- 安全工学とデータエンジニアリングの境界領域で、複数チームを横断しながら仕組みそのものを作り上げる経験ができます。
- 自分の定義したメトリクスとパイプラインが、そのまま会社の安全論証と事業拡大（ODD拡大・新規エリア展開）の根拠になるという手応えのある仕事です。
求める経験 / スキル
■必須要件
- ロボティクス・自動運転・車載システム等の複雑なシステムの開発・分析・評価に関する実務経験 3年以上
- Python・SQL 等を用いたデータ分析・スクリプティングの実務スキル
- データパイプラインまたはデータ分析基盤（例：Databricks、Jupyter、各種クラウドデータ基盤）の構築・運用に関与した経験
- システム全体のアーキテクチャと構成要素間の相互作用を理解し、要求を仕様に落とし込めるシステムズエンジニアリングの素養
- 曖昧な状態から自ら課題を構造化し、費用対効果を見極めて解くべき問題を定義できること
- 技術的な内容を、エンジニア・非エンジニア双方のステークホルダーに説明できるコミュニケーション能力（日本語または英語。もう一方は読み書きレベル以上）
■歓迎要件
- セーフティケースの作成・運用経験（GSN等の論証記法、UL 4600、ANSI/AVSC のベストプラクティス等への理解）
- SPI（Safety Performance Indicator）等の安全指標の設計・運用経験
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、自動運転の安全性評価（ISO 34502）等の規格に関する知識
- フィールドデータのトリアージ・イベント分析（インターベンション分析、シナリオ抽出等）の経験
- 機械学習を用いた分類・異常検知の実装経験（イベント自動分類等への応用）
- クラウドサービス（AWS 等）でのデータ処理基盤の設計・運用経験
- ROS / Autoware 等のロボティクスソフトウェアスタックに関する知識
- 統計的な安全性評価（走行距離ベースの信頼区間、シナリオベース評価等）への理解
- ビジネスレベルの日本語および英語スキル
- ロボティクス・自動運転・車載システム等の複雑なシステムの開発・分析・評価に関する実務経験 3年以上
- Python・SQL 等を用いたデータ分析・スクリプティングの実務スキル
- データパイプラインまたはデータ分析基盤（例：Databricks、Jupyter、各種クラウドデータ基盤）の構築・運用に関与した経験
- システム全体のアーキテクチャと構成要素間の相互作用を理解し、要求を仕様に落とし込めるシステムズエンジニアリングの素養
- 曖昧な状態から自ら課題を構造化し、費用対効果を見極めて解くべき問題を定義できること
- 技術的な内容を、エンジニア・非エンジニア双方のステークホルダーに説明できるコミュニケーション能力（日本語または英語。もう一方は読み書きレベル以上）
■歓迎要件
- セーフティケースの作成・運用経験（GSN等の論証記法、UL 4600、ANSI/AVSC のベストプラクティス等への理解）
- SPI（Safety Performance Indicator）等の安全指標の設計・運用経験
- 機能安全（ISO 26262）、SOTIF（ISO 21448）、自動運転の安全性評価（ISO 34502）等の規格に関する知識
- フィールドデータのトリアージ・イベント分析（インターベンション分析、シナリオ抽出等）の経験
- 機械学習を用いた分類・異常検知の実装経験（イベント自動分類等への応用）
- クラウドサービス（AWS 等）でのデータ処理基盤の設計・運用経験
- ROS / Autoware 等のロボティクスソフトウェアスタックに関する知識
- 統計的な安全性評価（走行距離ベースの信頼区間、シナリオベース評価等）への理解
- ビジネスレベルの日本語および英語スキル
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
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