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世界トップクラスのメモリ半導体企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-Digital ブロック内の自動配置・配線業務
-顧客の要求に合わせて複数の IP を実装
-DTCO 活動に基づく製品性能の最適化
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
-半導体・電子・電気等の工学系学士以上の学位を有し、5年以上の経験
-HPDFトップデザイン経験またはプロジェクト運営経験
-トップバス配線実装開発経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-Tcl Python スクリプトベースの設計分析および環境改善経験
-EDAツールベースの PDN 関連環境運用経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトマネジメント経験
-DRAM関連 IP 課題経験
-顧客との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
世界トップクラスのメモリ半導体企業
仕事内容
【役割概要】
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
-DRAM 内のデジタル実装の役割を遂行
-最新プロセスの EDA ツールを活用した実装で製品競争力を確保
【主な責任】
-デジタルブロックに対する DFT アーキテクチャの実装・合成、 STA など実装フロー全般の業務
-HPDF 構造ベースのインターフェース IP 開発および多様な形態のデジタル実装の実施
-最新 EDA を基盤とした競争力のある製品開発
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
-半導体・電子・電気など工学系の学士以上の学位を有し、5年以上の実務経験
-5nm 以下プロセスの実装経験
-HPDF デザイントップおよびブロック実装フローの経験
-合成、STA、DFT など実装に必要な EDA ツールの使用経験および不良解析経験
-Tcl / Python スクリプトを用いた設計解析および環境改善の経験
【歓迎する経験・スキル】
-HPDFトッププロジェクトのマネジメント経験
-DFTの実装および検証
-DRAM 関連IPプロジェクトの経験
-顧客との協業経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
航空機関連グローバルメーカー
仕事内容
Aftermarktにおける戦略的ファイナンス・リーダーとしてその管理および最適化を担います。
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
上級幹部と緊密に協力して、財務実績の向上、成長の加速、コスト削減や利益率拡大に向けた取り組みを推進するほか、業務規律の徹底や長期的な価値創造の支援を行います。
※レポートライン：経営管理部長
求める経験 / スキル
■要件
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
•財務、会計、経済、または関連分野の学士号（MBAまたはCPA保持者尚可）
•FP&A（財務計画・分析）、コーポレートファイナンス、または事業部門の財務管理における10年以上の実務経験
•P&L（損益）の責任を担った、あるいは直接的な支援を行った実績
•優れた分析力、経営層との円滑なコミュニケーション能力、および多様な背景を持つ部門横断型チームに働きかけ、影響を与える能力。
•ビジネスレベルの英語力（会話・読み書き）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
株式会社ティアフォー
仕事内容
自動運転で発生するデータの収集・検索・分析を支えるデータ基盤の開発・運用を担当していただきます。
【仕事内容】
自動運転で発生するデータの収集・検索・分析を支えるデータ基盤の開発・運用を担当していただきます。
- 車両からの走行データを収集・加工するデータパイプラインの開発・運用
- 走行履歴や統計情報を提供するAPIの開発・運用
- 走行データの可視化および検索サービスの開発・運用
- 社内向けデータ分析基盤の構築・運用
【チャレンジ・やりがい】
- 大量の走行メトリクスや走行ログを効率的に収集・加工し、ニアリアルタイムでの分析を可能にするデータパイプラインの開発
- 画像や点群などの非構造データを処理し、検索・可視化を実現するシステムの開発
- 大規模な走行データの自動分析による、データ管理コスト最適化の実現
【参考】
- TIER IV Meetup Web.Auto編 自動運転クラウドサービス開発者のキャリアパス
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/K1J6W3-TIERIVMeetupWeb.Auto
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
- TIER IV TALKS #3 走れば走るほど賢くなるを実現する自動運転のMLOps基盤 - 大規模車両データの収集基盤
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/ZG16L4-2025-02-21-122222
- 第14回 Data-Centric AI勉強会 自動運転の運用を支えるデータ基盤とMLOps
https://docs.google.com/presentation/d/1q_DGfsHhTA_DjKY0mk6flaUhCpZhpw6Zkyjhg1Jjo0k/edit
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
You will be responsible for the development and operation of the data platform that supports the collection, search, and analysis of data generated by autonomous driving systems.
Responsibilities
- Develop and operate data pipelines to collect and process driving data from vehicles
- Develop and operate APIs that provide driving history and statistical information
- Develop and operate data visualization and search services for driving data
- Build and operate internal data analytics platforms
Challenges and Opportunities
- Develop large-scale data pipelines that efficiently collect and process driving metrics and logs, enabling near real-time analytics
- Build systems that process unstructured data such as images and point clouds, and provide search and visualization capabilities
- Realize cost-efficient data management through automated analysis of massive volumes of driving data
References
- TIER IV Meetup Web.Auto Edition: Career Paths for Autonomous Driving Cloud Service Developers
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/K1J6W3-TIERIVMeetupWeb.Auto
- Cloud Systems and Engineering Teams Supporting Autonomous Driving
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
- TIER IV TALKS #3: MLOps Platform for Autonomous Driving That Gets Smarter with Every Mile - Large-Scale Vehicle Data Collection Infrastructure
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/ZG16L4-2025-02-21-122222
- 14th Data-Centric AI Study Group: Data Platform and MLOps Supporting Autonomous Driving Operations
https://docs.google.com/presentation/d/1q_DGfsHhTA_DjKY0mk6flaUhCpZhpw6Zkyjhg1Jjo0k/edit
Scope of Work
- Upon hiring: Duties described in this job posting
- Changes to responsibilities: In addition to the above, any duties designated by the company
【仕事内容】
自動運転で発生するデータの収集・検索・分析を支えるデータ基盤の開発・運用を担当していただきます。
- 車両からの走行データを収集・加工するデータパイプラインの開発・運用
- 走行履歴や統計情報を提供するAPIの開発・運用
- 走行データの可視化および検索サービスの開発・運用
- 社内向けデータ分析基盤の構築・運用
【チャレンジ・やりがい】
- 大量の走行メトリクスや走行ログを効率的に収集・加工し、ニアリアルタイムでの分析を可能にするデータパイプラインの開発
- 画像や点群などの非構造データを処理し、検索・可視化を実現するシステムの開発
- 大規模な走行データの自動分析による、データ管理コスト最適化の実現
【参考】
- TIER IV Meetup Web.Auto編 自動運転クラウドサービス開発者のキャリアパス
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/K1J6W3-TIERIVMeetupWeb.Auto
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
- TIER IV TALKS #3 走れば走るほど賢くなるを実現する自動運転のMLOps基盤 - 大規模車両データの収集基盤
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/ZG16L4-2025-02-21-122222
- 第14回 Data-Centric AI勉強会 自動運転の運用を支えるデータ基盤とMLOps
https://docs.google.com/presentation/d/1q_DGfsHhTA_DjKY0mk6flaUhCpZhpw6Zkyjhg1Jjo0k/edit
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
You will be responsible for the development and operation of the data platform that supports the collection, search, and analysis of data generated by autonomous driving systems.
Responsibilities
- Develop and operate data pipelines to collect and process driving data from vehicles
- Develop and operate APIs that provide driving history and statistical information
- Develop and operate data visualization and search services for driving data
- Build and operate internal data analytics platforms
Challenges and Opportunities
- Develop large-scale data pipelines that efficiently collect and process driving metrics and logs, enabling near real-time analytics
- Build systems that process unstructured data such as images and point clouds, and provide search and visualization capabilities
- Realize cost-efficient data management through automated analysis of massive volumes of driving data
References
- TIER IV Meetup Web.Auto Edition: Career Paths for Autonomous Driving Cloud Service Developers
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/K1J6W3-TIERIVMeetupWeb.Auto
- Cloud Systems and Engineering Teams Supporting Autonomous Driving
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
- TIER IV TALKS #3: MLOps Platform for Autonomous Driving That Gets Smarter with Every Mile - Large-Scale Vehicle Data Collection Infrastructure
https://www.docswell.com/s/TIER_IV/ZG16L4-2025-02-21-122222
- 14th Data-Centric AI Study Group: Data Platform and MLOps Supporting Autonomous Driving Operations
https://docs.google.com/presentation/d/1q_DGfsHhTA_DjKY0mk6flaUhCpZhpw6Zkyjhg1Jjo0k/edit
Scope of Work
- Upon hiring: Duties described in this job posting
- Changes to responsibilities: In addition to the above, any duties designated by the company
求める経験 / スキル
■必須要件
- Webアプリケーション開発・運用経験 (3年以上)
- Python、Goなどのプログラミング言語による開発経験
- AWS等のクラウドサービスを利用した開発・運用経験
- システムアーキテクチャおよびAPIの設計経験
- データパイプラインの開発・運用経験
- CI/CDパイプラインの構築・運用経験
■歓迎要件
- DWH/データレイクハウスを用いたデータモデリングおよびアーキテクチャ設計・構築経験
- 自動車のデータ属性に関する知識・経験
- 開発チームのリード経験
配属先の担当サービスに応じて、歓迎スキルが異なります。
データ検索サービス
- 画像・点群など非テキストデータを扱うデータ基盤の開発・運用経験
- 検索・推薦システムや時系列データの集計システムの開発・運用経験
- モダンデータスタックを活用したデータパイプラインの構築・運用経験
- BIツールなどを活用したデータ分析基盤の構築・運用経験
データ収集サービス
- Windowsアプリケーションの開発経験
■求める人物像
- 不確かな課題に対しても、道筋を立てて主体的に業務を推進できる方
- 自動運転を支えるデータ基盤の開発に興味のある方
- データ活用を通じて自動運転のR&Dを促進したい方
- グローバル展開に関心があり、多様なメンバーと協働できる方
- 技術的な好奇心が強く、積極的に挑戦・成長できる方
■Required Qualifications
- 3+ years of experience in web application development and operations
- Development experience using programming languages such as Python and Go
- Experience developing and operating systems using cloud services such as AWS
- Experience designing system architectures and APIs
- Experience developing and operating data pipelines
- Experience building and operating CI/CD pipelines
■Preferred Qualifications
- Experience in data modeling, architecture design, and implementation using data warehouses (DWH) and data lakehouse technologies
- Knowledge of and experience working with automotive data attributes
- Experience leading software development teams
Preferred qualifications vary depending on the team and service assignment.
Data Search Services
- Experience developing and operating data platforms that handle non-textual data such as images and point clouds
- Experience developing and operating search, recommendation, or time-series data aggregation systems
- Experience building and operating data pipelines using a modern data stack
- Experience building and operating data analytics platforms utilizing BI tools and related technologies
Data Collection Services
- Experience developing Windows applications
■Ideal Candidate Profile
- Able to proactively drive work forward and define solutions even in ambiguous or uncertain situations
- Interested in developing data infrastructure that supports autonomous driving
- Passionate about accelerating autonomous driving R&D through data utilization
- Interested in global business expansion and able to collaborate effectively with diverse teams
- Highly curious about technology and motivated to take on new challenges and continuously grow
- Webアプリケーション開発・運用経験 (3年以上)
- Python、Goなどのプログラミング言語による開発経験
- AWS等のクラウドサービスを利用した開発・運用経験
- システムアーキテクチャおよびAPIの設計経験
- データパイプラインの開発・運用経験
- CI/CDパイプラインの構築・運用経験
■歓迎要件
- DWH/データレイクハウスを用いたデータモデリングおよびアーキテクチャ設計・構築経験
- 自動車のデータ属性に関する知識・経験
- 開発チームのリード経験
配属先の担当サービスに応じて、歓迎スキルが異なります。
データ検索サービス
- 画像・点群など非テキストデータを扱うデータ基盤の開発・運用経験
- 検索・推薦システムや時系列データの集計システムの開発・運用経験
- モダンデータスタックを活用したデータパイプラインの構築・運用経験
- BIツールなどを活用したデータ分析基盤の構築・運用経験
データ収集サービス
- Windowsアプリケーションの開発経験
■求める人物像
- 不確かな課題に対しても、道筋を立てて主体的に業務を推進できる方
- 自動運転を支えるデータ基盤の開発に興味のある方
- データ活用を通じて自動運転のR&Dを促進したい方
- グローバル展開に関心があり、多様なメンバーと協働できる方
- 技術的な好奇心が強く、積極的に挑戦・成長できる方
■Required Qualifications
- 3+ years of experience in web application development and operations
- Development experience using programming languages such as Python and Go
- Experience developing and operating systems using cloud services such as AWS
- Experience designing system architectures and APIs
- Experience developing and operating data pipelines
- Experience building and operating CI/CD pipelines
■Preferred Qualifications
- Experience in data modeling, architecture design, and implementation using data warehouses (DWH) and data lakehouse technologies
- Knowledge of and experience working with automotive data attributes
- Experience leading software development teams
Preferred qualifications vary depending on the team and service assignment.
Data Search Services
- Experience developing and operating data platforms that handle non-textual data such as images and point clouds
- Experience developing and operating search, recommendation, or time-series data aggregation systems
- Experience building and operating data pipelines using a modern data stack
- Experience building and operating data analytics platforms utilizing BI tools and related technologies
Data Collection Services
- Experience developing Windows applications
■Ideal Candidate Profile
- Able to proactively drive work forward and define solutions even in ambiguous or uncertain situations
- Interested in developing data infrastructure that supports autonomous driving
- Passionate about accelerating autonomous driving R&D through data utilization
- Interested in global business expansion and able to collaborate effectively with diverse teams
- Highly curious about technology and motivated to take on new challenges and continuously grow
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
株式会社ティアフォー
仕事内容
自動運転システムの評価を支える基盤の開発･運用を担当していただきます。
【背景】
ティアフォーでは､より安全で安心な自動運転社会の実現に向けて､自動運転車両の運行管理システムや自動運転システムを評価・更新するCI/CD基盤の構築を行っています｡ 自動運転システムは様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムです｡そのため､多種多様なシステムをスケーラブルかつ信頼性高く運用・評価・更新できる基盤を提供していく必要があります｡ ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムを構築し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
【仕事内容】
自動運転システムの評価を支える基盤の開発･運用を行っていただきます｡
- 自動運転システムの品質を保証するCI/CD Pipelineを支える基盤システムの開発･運用
- 自動運転システムの評価･動作に必要なアセット情報の管理システムの開発･運用
【チャレンジ・やりがい】
- 同時に数千のテストケースが実行され､その処理を安定的に捌き、スケールする基盤の開発
- Edge/Cloudなど様々なコンピューティング環境において実行される自動運転システムの環境一致性に対するアプローチ
【参考情報】
- ティアフォーにおけるシミュレーションを用いたCIの取り組み
https://tech.tier4.jp/entry/2020/09/09/160000
- 自動運転システムのCI/CDとは?Webシステムとの違いってなんだ
https://www.slideshare.net/Tier_IV/cicd-web
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
You will be responsible for the development and operation of the infrastructure that supports the evaluation of autonomous driving systems.
■Background
At TIER IV, we are building operation management systems for autonomous vehicles and CI/CD platforms for evaluating and updating autonomous driving systems in order to realize a safer and more reliable autonomous driving society.
Autonomous driving systems consist of numerous interconnected components and highly complex architectures. As a result, we must provide scalable and reliable platforms that enable a wide variety of systems to be operated, evaluated, and updated efficiently.
To realize TIER IV’s vision of “Democratizing Autonomous Driving,” we are looking for talented individuals who are passionate about building the systems that support autonomous driving services used globally and delivering value to users worldwide.
■Responsibilities
You will be responsible for developing and operating the infrastructure that supports the evaluation of autonomous driving systems.
- Develop and operate platform systems that support CI/CD pipelines for ensuring the quality of autonomous driving systems
- Develop and operate management systems for asset information required to evaluate and run autonomous driving systems
■Challenges and Opportunities
- Building highly scalable infrastructure capable of reliably processing and managing thousands of test cases running simultaneously
- Addressing environment consistency challenges for autonomous driving systems deployed across diverse computing environments, including edge and cloud platforms
■Reference Materials
- Continuous Integration Using Simulation at TIER IV
https://tech.tier4.jp/entry/2020/09/09/160000
- What Is CI/CD for Autonomous Driving Systems? How Is It Different from Web Systems?
https://www.slideshare.net/Tier_IV/cicd-web
- Cloud Systems and Engineering Teams Supporting Autonomous Driving
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
■Scope of Work
- Upon hiring: Duties described in this job posting
- Changes to responsibilities: In addition to the above, any duties designated by the company
【背景】
ティアフォーでは､より安全で安心な自動運転社会の実現に向けて､自動運転車両の運行管理システムや自動運転システムを評価・更新するCI/CD基盤の構築を行っています｡ 自動運転システムは様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムです｡そのため､多種多様なシステムをスケーラブルかつ信頼性高く運用・評価・更新できる基盤を提供していく必要があります｡ ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムを構築し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
【仕事内容】
自動運転システムの評価を支える基盤の開発･運用を行っていただきます｡
- 自動運転システムの品質を保証するCI/CD Pipelineを支える基盤システムの開発･運用
- 自動運転システムの評価･動作に必要なアセット情報の管理システムの開発･運用
【チャレンジ・やりがい】
- 同時に数千のテストケースが実行され､その処理を安定的に捌き、スケールする基盤の開発
- Edge/Cloudなど様々なコンピューティング環境において実行される自動運転システムの環境一致性に対するアプローチ
【参考情報】
- ティアフォーにおけるシミュレーションを用いたCIの取り組み
https://tech.tier4.jp/entry/2020/09/09/160000
- 自動運転システムのCI/CDとは?Webシステムとの違いってなんだ
https://www.slideshare.net/Tier_IV/cicd-web
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
You will be responsible for the development and operation of the infrastructure that supports the evaluation of autonomous driving systems.
■Background
At TIER IV, we are building operation management systems for autonomous vehicles and CI/CD platforms for evaluating and updating autonomous driving systems in order to realize a safer and more reliable autonomous driving society.
Autonomous driving systems consist of numerous interconnected components and highly complex architectures. As a result, we must provide scalable and reliable platforms that enable a wide variety of systems to be operated, evaluated, and updated efficiently.
To realize TIER IV’s vision of “Democratizing Autonomous Driving,” we are looking for talented individuals who are passionate about building the systems that support autonomous driving services used globally and delivering value to users worldwide.
■Responsibilities
You will be responsible for developing and operating the infrastructure that supports the evaluation of autonomous driving systems.
- Develop and operate platform systems that support CI/CD pipelines for ensuring the quality of autonomous driving systems
- Develop and operate management systems for asset information required to evaluate and run autonomous driving systems
■Challenges and Opportunities
- Building highly scalable infrastructure capable of reliably processing and managing thousands of test cases running simultaneously
- Addressing environment consistency challenges for autonomous driving systems deployed across diverse computing environments, including edge and cloud platforms
■Reference Materials
- Continuous Integration Using Simulation at TIER IV
https://tech.tier4.jp/entry/2020/09/09/160000
- What Is CI/CD for Autonomous Driving Systems? How Is It Different from Web Systems?
https://www.slideshare.net/Tier_IV/cicd-web
- Cloud Systems and Engineering Teams Supporting Autonomous Driving
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
■Scope of Work
- Upon hiring: Duties described in this job posting
- Changes to responsibilities: In addition to the above, any duties designated by the company
求める経験 / スキル
■必須要件
- Linux上でのWebアプリケーション開発・運用経験
- Python, Goなどのプログラミング言語での開発
- AWS/GCP/Azure/Alibaba Cloud等のクラウドサービスを使った開発・運用経験
- ビジネスレベルの日本語能力
■歓迎要件
- マイクロサービスでの開発・運用経験
- 自チーム開発のソフトウェアに対してCI/CD Pipelineの構築/運用経験
- 海外複数リージョンへサービス展開した経験
- システムアーキテクチャ、APIの設計経験
- 開発チームのリード経験
- SaaS開発経験
- クラウドネイティブなスケーラブルアーキテクチャの設計経験
- コンテナ・ハイパーバイザなどの仮想化技術の知識
- 検索エンジンの実装経験
■求める人物像
- 課題設定から運用までの幅広いフェーズで裁量を持って働きたい方
- 多くのチームと協調しながら進める難易度の高い開発をリードしたい方
- 技術が好きな方
- 自動運転サービスを支える堅固なプラットフォームを構築したい方
- グローバル展開に興味のある方
■Required Qualifications
- Experience developing and operating web applications on Linux
- Development experience with programming languages such as Python and Go
- Experience developing and operating services using cloud platforms such as AWS, GCP, Azure, or Alibaba Cloud
- Business-level Japanese proficiency
■Preferred Qualifications
- Experience developing and operating microservices
- Experience building and maintaining CI/CD pipelines for software developed by your team
- Experience deploying services across multiple global regions
- Experience designing system architectures and APIs
- Experience leading development teams
- Experience developing SaaS products
- Experience designing cloud-native, scalable architectures
- Knowledge of virtualization technologies such as containers and hypervisors
- Experience implementing search engines
■Ideal Candidate
- Desire to take ownership across a wide range of phases, from problem definition through operations
- Ability to lead complex development projects while collaborating with multiple teams
- Strong passion for technology
- Interest in building robust platforms that support autonomous driving services
- Interest in global expansion and international business
- Linux上でのWebアプリケーション開発・運用経験
- Python, Goなどのプログラミング言語での開発
- AWS/GCP/Azure/Alibaba Cloud等のクラウドサービスを使った開発・運用経験
- ビジネスレベルの日本語能力
■歓迎要件
- マイクロサービスでの開発・運用経験
- 自チーム開発のソフトウェアに対してCI/CD Pipelineの構築/運用経験
- 海外複数リージョンへサービス展開した経験
- システムアーキテクチャ、APIの設計経験
- 開発チームのリード経験
- SaaS開発経験
- クラウドネイティブなスケーラブルアーキテクチャの設計経験
- コンテナ・ハイパーバイザなどの仮想化技術の知識
- 検索エンジンの実装経験
■求める人物像
- 課題設定から運用までの幅広いフェーズで裁量を持って働きたい方
- 多くのチームと協調しながら進める難易度の高い開発をリードしたい方
- 技術が好きな方
- 自動運転サービスを支える堅固なプラットフォームを構築したい方
- グローバル展開に興味のある方
■Required Qualifications
- Experience developing and operating web applications on Linux
- Development experience with programming languages such as Python and Go
- Experience developing and operating services using cloud platforms such as AWS, GCP, Azure, or Alibaba Cloud
- Business-level Japanese proficiency
■Preferred Qualifications
- Experience developing and operating microservices
- Experience building and maintaining CI/CD pipelines for software developed by your team
- Experience deploying services across multiple global regions
- Experience designing system architectures and APIs
- Experience leading development teams
- Experience developing SaaS products
- Experience designing cloud-native, scalable architectures
- Knowledge of virtualization technologies such as containers and hypervisors
- Experience implementing search engines
■Ideal Candidate
- Desire to take ownership across a wide range of phases, from problem definition through operations
- Ability to lead complex development projects while collaborating with multiple teams
- Strong passion for technology
- Interest in building robust platforms that support autonomous driving services
- Interest in global expansion and international business
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
404名
（※2026年5月31日現在）
サンディスク合同会社
仕事内容
【業務概要】
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
Chief of Staff（CoS）は、米国在籍のSenior Vice President（SVP）を直接サポートするシニアポジションです。本ポジションは日本を拠点としながら、米国のSVPにレポートラインを持ち、日本とグローバルの組織横断で戦略推進、実行支援、および組織連携の強化において重要な役割を担います。
日本の主要リーダーと密に連携し、現場課題の把握、ステークホルダー調整、優先事項の定義・実行を推進するとともに、SVPが掲げるグローバル戦略との整合性を確保します。
【主な業務内容】
米国SVPの戦略パートナー兼アドバイザーとしての役割を担います。
日本を拠点とし、米国SVPへの直接レポート
組織および事業の分析をリードし、課題・機会・改善領域の特定
シナリオプランニングおよび優先順位付けを含む戦略提言の策定
プログラム／プロジェクトマネジメントを通じた実行推進
目標設定、KPI設計、マイルストーン計画、進捗管理、リスク管理
組織KPI（業績、コスト、実行状況等）の理解・分析を通じた経営意思決定の支援
エグゼクティブ向け（SLT／ELT）プレゼンテーションの作成
戦略、進捗、リスク、意思決定ポイントの明確な整理・伝達
日本の主要メンバーとの連携による優先事項の整合および実行力強化の推進
リーダーシップオフサイトの企画・設計・実行
目的設定、アジェンダ設計、ファシリテーション、成果最大化
日本とグローバル経営層をつなぐブリッジとしての円滑なコミュニケーションとカルチャーアラインメントの促進
求める経験 / スキル
【必要】
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
・ 半導体前工程技術と製造オペレーションを横断した幅広い理解
・ 事業企画、戦略、経営企画、またはコンサルティング領域等の実務経験
・ 組織横断でのプロジェクトまたはプログラムのリード経験
・ 課題設定から実行までを一貫して推進した経験
・ 経営層またはそれに準ずるステークホルダーとの協働経験
・ 高い論理的思考力および構造化力
・ ビジネスレベル以上の英語力
・ 日本語での業務遂行能力
【歓迎】
・ グローバル環境における業務経験または海外ステークホルダーとの協働経験
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
1,200 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,300名
（2025年11月現在）
仕事内容
■業務概要：
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
不確実性の高い市場環境において、需要を単一予測で固定せず、顧客・市場・マクロ環境（経済、地政学、規制等）・業界構造・社内制約（供給、在庫、投資余力等）を統合して
複数のあり得る将来シナリオを設計・更新し、経営／BU／S&OPの意思決定に必要な選択肢・トレードオフ・方向性を明確化していただきます。
また、Scenario Planning（業界分析＋マクロ環境分析を含む）を軸としたAdvanced Planning運用をリードし、S&OPに整合した市場観（Aligned Market View）を形成いただきます。
業務内容：
1. 需要を多角的に捉える情報統合
2. ビジネス環境の分析・シナリオ作成
3. Scenario Planning会議のファシリテーション
4. 意思決定パッケージ化
5. シナリオ選定・意思決定
6. 早期警戒とアップデート運用
7. 高度なS&OPへの組み込み
8. エグゼクティブ向けコミュニケーション
■出張：
丸の内本社勤務の場合は週数回の群馬への出張が必須となります。
海外出張は年数回ドイツでの社内会議に参加していただく可能性があります。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
・「 シナリオプランニングに直接的に関連する業務の実務経験5年以上」
・ 論理的思考力と抽象化能力: 膨大な断片的情報から共通項を見出し、構造化する力
・ 関係者を巻き込むコミュニケーション力
・ 不確実性を前提に仮説を構築・検証する思考力
・ グローバル環境での英語主体の業務経験 ※TOEIC点数780以上
■歓迎条件：
・ 供給網（SCM）や技術ロードマップの理解
・ 定量分析（Excel、BI、Maestro、簡易モデル構築 等）のスキル
・ デジタルトランスフォーメーション（DX）や新規事業の立ち上げに関わった経験
※同ポジションへご応募いただく方は、日本語/英語表記の応募書類を提出願います。日本語/英語それぞれの書式でも問題ございません。
※ご応募いただいた方には、先んじて適性検査のご案内を差し上げます。こちらに合格された方へ、書類選考実施させていただきます。
※WEB二次面接では、海外チームメンバーとの英語面接を予定しております。ほか、適宜課題や追加の1on1面接などをご依頼する可能性がございます旨、ご了承願います。
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
7,241名
（国内2,209人、海外5,032人。2026年3月31日時点）
株式会社SkyDrive
仕事内容
■募集要項
当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。
■業務内容
本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。
1. 契約法務・交渉
・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。
・相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。
・国内外の各種適用法令への対応企画・推進。
・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。
・事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。
2. 法務・ガバナンス基盤の整備
・法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。
・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。
・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。
3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス
・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。
・コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。
・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。
4. 紛争対応・外部リソース管理
・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。
・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。
5. マネジメント
・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。
・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。
・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。
・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。
【魅力ポイント】
官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。
当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。
【法務・コンプライアンス部門紹介】
「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社（経営陣、他部門、グループ会社を含む）の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門（町医者のような存在）を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等（総合病院・大学病院のような存在）を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。
事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。
リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。
当社の法務責任者として、国内外の契約法務を中心としたリーガル領域全般の統括、および組織の屋台骨となるガバナンス体制の構築を担っていただきます。現在、当社は事業の拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた体制強化が急務となっています。開発・調達・営業など多岐にわたる部門と連携し、経営の戦略パートナーとして「上場企業に相応しい組織体制の完遂」と「事業リスクの最適化」を主導していただくことがミッションです。
■業務内容
本職務で定義する領域は多岐にわたるため、当初より全ての業務を単独で完遂いただくことを想定しておりません。 ご自身の強みを活かしつつ、メンバーや外部リソースと業務を適切に分担しながら、段階的に組織全体の法務レベルを引き上げていただくことを期待しています。
1. 契約法務・交渉
・日英両言語を用いた、国内外の取引における契約書および重要文書の審査・ドラフト作成・法的助言・交渉。
・相手方（国内外のベンダー・パートナー企業等）との直接交渉を通じた、有利な条件の獲得およびリスクヘッジ。
・国内外の各種適用法令への対応企画・推進。
・秘密情報・個人情報保護に関する全社方針の企画・推進。
・事業スピードを加速させるための、標準契約書（日英）の策定・アップデート。
2. 法務・ガバナンス基盤の整備
・法務相談への対応、およびリーガルテック（契約管理システム等）の導入検討・運用。
・取締役会・株主総会の運営支援およびコーポレートガバナンスの最適化。
・登記、重要書類・印章の管理体制の構築。
3. IPO準備・リスク管理・コンプライアンス
・IPO準備に伴う内部統制・法務監査への対応支援。
・コンプライアンス関連の事務局運営（内部通報制度、反社チェック等の最低限の運用）。
・紛争・訴訟案件における法的支援、および外部弁護士との連携マネジメント。
4. 紛争対応・外部リソース管理
・訴訟、仲裁、和解等の争訟案件における法的支援。
・国内外の外部弁護士とのリレーション構築および連携マネジメント。
5. マネジメント
・法務・コンプライアンスグループの中長期ロードマップの策定、KPI設定、および進捗管理。
・メンバーの採用、育成、評価、および業務配分の最適化。
・法務・コンプライアンスグループ予算の策定、執行管理およびコスト最適化。
・経営戦略に連動した法務課題の特定と、全社的なリーガルインフラの整備。
【魅力ポイント】
官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。当社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。
当社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が500名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。
【法務・コンプライアンス部門紹介】
「よい町医者になろう」との方針のもと、クライアントたる会社（経営陣、他部門、グループ会社を含む）の戦略・方針・事情を熟知した最も身近で頼れる法務・コンプライアンス部門（町医者のような存在）を目指し、基本的には自社内で幅広い法務・コンプライアンス関連業務に対応しています。もちろん、高度専門的な知見が必要な場合は、外部弁護士事務所等（総合病院・大学病院のような存在）を起用しますが、丸投げするのではなく、外部弁護士事務所と連携して最善の策をともに考え、講じていきます。
事業部門のパートナーとして、事業検討の早い段階から法務・コンプライアンス部門も積極的に関与し、ビジネススキームの提案を含め、契約交渉等にも深く関与し、品質・スピードの両方の観点で事業を推進しています。
リスクマネジメントにおいても重要な機能を果たしており、当社グループ全体の法務リスク、コンプライアンスリスクをはじめとした主要リスクへの対応に積極的に関与しています。法務・コンプライアンス部門責任者が当社経営会議にも出席しています。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・大学卒業以上（法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方）
・事業会社（特に製造業）における法務実務経験（目安10年以上）
・法務部門におけるピープルマネジメント経験（3名以上程度のチームリード経験）
・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験
■歓迎スキル
・弁護士資格（日本または外国）をお持ちの方
・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験
・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験
・大規模なエクイティ・ファイナンス（資金調達）におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験
・クロスボーダーでのJV（合弁会社）設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験
・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築
・リーガルテック（電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等）の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績
・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM（全社的リスクマネジメント）体制の構築経験
・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
■求める人物像
・当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方
・自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方
・「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方
・常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方
・全体最適の観点から自働し、発信できる方。「自身が何の機能を発揮できるか、何の価値を提供できるか」を能動的に考え、狭義の法務・コンプライアンス業務だけではなく「自身の知見・思いからこのようにやってみてはどうか？」と提案できる「よいおせっかい」をかける方
・大学卒業以上（法学士、またはそれに準ずるリーガルバックグラウンドをお持ちの方）
・事業会社（特に製造業）における法務実務経験（目安10年以上）
・法務部門におけるピープルマネジメント経験（3名以上程度のチームリード経験）
・日本語および英語による契約書の読解・作成・交渉の実務経験
■歓迎スキル
・弁護士資格（日本または外国）をお持ちの方
・製造業におけるPL法、下請法、各種業法の運用経験
・証券会社や証券取引所による上場審査への直接的な対応経験
・大規模なエクイティ・ファイナンス（資金調達）におけるドキュメンテーションおよびクロージング経験
・クロスボーダーでのJV（合弁会社）設立、M&A、または複雑なライセンス交渉を主導した経験
・製造業におけるサプライチェーン構築に伴う、国内外のベンダーとの基本合意・個別契約の雛形構築
・リーガルテック（電子契約、契約管理、ナレッジマネジメント等）の選定・導入を主導し、業務効率化を実現した実績
・内部監査部門やリスク管理部門と連携した、全社的なERM（全社的リスクマネジメント）体制の構築経験
・海外駐在、または海外子会社の法務・ガバナンス管理の実務経験
■求める人物像
・当社の事業、当社が構築しようしている産業・世界に興味がある方
・自身が有する法務ノウハウ・知見・論理力を発揮して、社内外関係者と一緒に事業を創造していくことに意義を求めている方
・「法的論点」をしっかりと抽出し、根拠を以って、「具体的な解決方法・代替方法」を提案できる方
・常に法務・コンプライアンス業務を含めて、知見を広げる努力を自ら継続されている方
・全体最適の観点から自働し、発信できる方。「自身が何の機能を発揮できるか、何の価値を提供できるか」を能動的に考え、狭義の法務・コンプライアンス業務だけではなく「自身の知見・思いからこのようにやってみてはどうか？」と提案できる「よいおせっかい」をかける方
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
非公開
仕事内容
ご経験に合わせてポジションをご提案させて頂きます。
まずは一度お話をお伺い出来ますと幸いです。
■エンジニア（R&D） / Engineer (R&D)※東京、神奈川、愛知、埼玉
・車載コンピューターやECUのソフトウェア設計・開発
・海外拠点との連携によるプロジェクト推進
・LinuxやC/C++を用いた組込みソフトウェア開発
■プロジェクトマネージャー（PM） / Project Manager (PM)※東京
・自動駐車アシスタントシステム等の開発全体の技術リード
・グローバルチームとの連携・進捗管理・課題対応
・顧客折衝およびチームマネジメント
■営業 / Sales※東京
・大手自動車メーカー向けの営業活動・新規受注促進
・顧客との関係構築およびグローバル案件対応
■購買（Buyer） / Procurement (Buyer)※東京、大分
・サプライヤーとの価格・納期交渉
・調達戦略の立案・実行
・グローバル調達プロジェクトへの参画
■生産管理（Supply Chain Management） / Production Management (Supply Chain Management)※群馬、福岡
・生産ラインの工程管理・品質管理・品質保証
・サプライヤー管理
・グローバル基準の導入・運用
まずは一度お話をお伺い出来ますと幸いです。
■エンジニア（R&D） / Engineer (R&D)※東京、神奈川、愛知、埼玉
・車載コンピューターやECUのソフトウェア設計・開発
・海外拠点との連携によるプロジェクト推進
・LinuxやC/C++を用いた組込みソフトウェア開発
■プロジェクトマネージャー（PM） / Project Manager (PM)※東京
・自動駐車アシスタントシステム等の開発全体の技術リード
・グローバルチームとの連携・進捗管理・課題対応
・顧客折衝およびチームマネジメント
■営業 / Sales※東京
・大手自動車メーカー向けの営業活動・新規受注促進
・顧客との関係構築およびグローバル案件対応
■購買（Buyer） / Procurement (Buyer)※東京、大分
・サプライヤーとの価格・納期交渉
・調達戦略の立案・実行
・グローバル調達プロジェクトへの参画
■生産管理（Supply Chain Management） / Production Management (Supply Chain Management)※群馬、福岡
・生産ラインの工程管理・品質管理・品質保証
・サプライヤー管理
・グローバル基準の導入・運用
求める経験 / スキル
●共通して求められるスキル・人物像
・日本語・英語ともに業務で使用できるレベルのコミュニケーション能力（多国籍な環境のため両言語が必要）
・自ら課題を見つけて主体的に行動できる姿勢
・丁寧かつ誠実なコミュニケーション力
・外資系企業や大規模組織での業務経験があれば尚可
・チームワークとプロアクティブな姿勢
※詳細は別途お伝えさせて頂きます。
・日本語・英語ともに業務で使用できるレベルのコミュニケーション能力（多国籍な環境のため両言語が必要）
・自ら課題を見つけて主体的に行動できる姿勢
・丁寧かつ誠実なコミュニケーション力
・外資系企業や大規模組織での業務経験があれば尚可
・チームワークとプロアクティブな姿勢
※詳細は別途お伝えさせて頂きます。
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
カメラ・レンズメーカー「SIGMA」の国際マーケティング部門にて、国内・海外市場向けのコミュニケーション活動全般に携わって頂きます。
【主な業務内容】
■国内・海外のパートナー企業と連携しての、当社のグローバルブランディング戦略の立案
■当社プロダクト（交換レンズ・カメラ）のマーケティングおよび販売戦略の立案および施策遂行
■各種コミュニケーションツール/コンテンツの企画制作進行（Web、映像、紙媒体など）
■海外子会社/代理店、社内関連部署への戦略展開・ディレクション（英文での各種資料作成等） 等
※マーケティング・広報関連の業務を幅広く管轄する部署のため、ご経験内容やご希望に応じてお任せする業務内容が変動する可能性がありますことをご了承ください。
【シグマ社について】
デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化したメーカー企業。
https://recruiting.sigma-photo.co.jp/about-3minutes.html
独自の高い光学性能を実現した交換レンズは、気軽に写真撮影ができる現代においても世界70ヶ国以上のカメラユーザーに愛用。
Made in Japanにこだわり、福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。
【主な業務内容】
■国内・海外のパートナー企業と連携しての、当社のグローバルブランディング戦略の立案
■当社プロダクト（交換レンズ・カメラ）のマーケティングおよび販売戦略の立案および施策遂行
■各種コミュニケーションツール/コンテンツの企画制作進行（Web、映像、紙媒体など）
■海外子会社/代理店、社内関連部署への戦略展開・ディレクション（英文での各種資料作成等） 等
※マーケティング・広報関連の業務を幅広く管轄する部署のため、ご経験内容やご希望に応じてお任せする業務内容が変動する可能性がありますことをご了承ください。
【シグマ社について】
デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化したメーカー企業。
https://recruiting.sigma-photo.co.jp/about-3minutes.html
独自の高い光学性能を実現した交換レンズは、気軽に写真撮影ができる現代においても世界70ヶ国以上のカメラユーザーに愛用。
Made in Japanにこだわり、福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する実務のご経験（目安5年以上）
■プロダクトブランドのマーケティングコミュニケーション・広報の実務経験
■プロダクトブランドのクリエイティブ・企画制作に関する実務経験
【歓迎】
■チームマネジメントのご経験
■Web、紙媒体、映像コンテンツ等の企画制作のご経験
以下のいずれかに該当する実務のご経験（目安5年以上）
■プロダクトブランドのマーケティングコミュニケーション・広報の実務経験
■プロダクトブランドのクリエイティブ・企画制作に関する実務経験
【歓迎】
■チームマネジメントのご経験
■Web、紙媒体、映像コンテンツ等の企画制作のご経験
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,038 万円 ~ 1,470 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
仕事内容
■募集要項
・事業計画の立案、策定、推進
・収益構造(売上、原価、費用)の分析、改善
・商品、サービスメニューの企画
・価格、契約関係事項の整備、運用、管理
・社内関係部門との調整、折衝
・事業計画の立案、策定、推進
・収益構造(売上、原価、費用)の分析、改善
・商品、サービスメニューの企画
・価格、契約関係事項の整備、運用、管理
・社内関係部門との調整、折衝
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・半導体業界での事業企画や商品/サービス企画開発の経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・TOEIC 600点以上もしくは同等程度の英語力、日本語能力
■歓迎スキル・経験
・ロジック半導体の市場、技術、ビジネスモデルに精通
・会社や事業部門における戦略策定、サポート等の経験
・仮説立案、検証等に関するスキル、経験
・管理会計の知識、経験
・財務モデルの作成経験
・データ分析スキル (Excel、BIツール等)
・半導体業界での事業企画や商品/サービス企画開発の経験
・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションスキル
・TOEIC 600点以上もしくは同等程度の英語力、日本語能力
■歓迎スキル・経験
・ロジック半導体の市場、技術、ビジネスモデルに精通
・会社や事業部門における戦略策定、サポート等の経験
・仮説立案、検証等に関するスキル、経験
・管理会計の知識、経験
・財務モデルの作成経験
・データ分析スキル (Excel、BIツール等)
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,450 万円
トヨタ自動車株式会社
仕事内容
海外現地法人で働く仲間が、国内工場で技能実習を達成出来る為の様々な企画運営を、人事部門としてサポートいただきます。積極的にコミュニケーションを図り、海外と日本の双方の現場に寄り添い、全体最適の視点で問題解決できる即戦力人材を求めています。
【概要】
世界各国の海外現地法人から受け入れる外国人技能実習生の育成企画立案から、派遣計画、受入運営、制度改善まで、一気通貫で担当いただきます。製造現場・海外現地法人はじめ、多くの社内外関係部署を巻き込みながら、企画から実行まで幅広く携わる仕事です。
【詳細】
１，トヨタ全体における、海外人材育成の企画立案
・直面する諸課題を踏まえた、技能実習の将来構想立案
・Excel、PowerPoint等のPCスキルやAIツールを活用した、様々なステークホルダーへの提案・プレゼン
２．海外現地法人/国内工場との連携
・派遣計画の立案/調整
・各種制度・社内運営ルールの改善
３，日本/海外双方の改善/課題解決
・技能実習生の業務および生活面での諸課題、要望への対応
・言語、文化等の違いから発生する諸課題のサポート及び対応
・現場の声に耳を傾け、関係部署を巻き込んだ諸改善推
・海外現地法人と一体となった技能実習の改善活動
４，グローバルコミュニケーション
・日本語と英語での会議、メール対応
・職場の同僚を含む、多国籍メンバーとの協業
【職場イメージ】
・所属頂くグループは3つのチーム（採用、計画、外国人技能実習）で構成された、生産部門の人事組織です。人数は約30名、年齢／国籍／性別／キャリア共に幅広いメンバーで構成されている、ダイバーシティの高い組織です。（中途採用された方も複数名いらっしゃいます）
・本募集の所属先は外国人技能実習チームです。多国籍なメンバーが在籍しており、日常業務では日本語と英語を併用しています。
・生産部門を担う人事として、現地現物を重視しています。その為、デスクワーク／リモートワークは可能ですが、積極的に工場/現場に頻繁に訪問する事が求められます。
【職場ミッション】
・少子高齢化、製造業離れが叫ばれる中、トヨタ自動車の稼ぐ力と従業員のやりがいを高い次元で両立させる為の、様々な人事／労務施策を生産本部の人事機能として担当。
・グループとして、生産現場を支える人事／労務の企画立案や運営管理として、製造現場要員に関する採用～配属～活躍促進までを一気通貫に担当し、トヨタ自動車の高い生産性と競争力の維持向上を推進しています。
【やりがい・PR】
・日本のトヨタが「技能の総本山」として、世界のトヨタの仲間達の人材育成を推進する全社プロジェクトを担当頂きます。世界約27か国 およそ 60の海外製造事業体に所属する、多様な文化や価値観を持つ仲間と、日本の製造現場が最高の成果を出せる為、様々な企画立案と問題解決を行う業務であり、トヨタの人事パーソンとして大きく成長する事ができます。
・実習生が配属される様々な生産現場に訪問する機会も多く、こうした現地現物を通じ、トヨタ自動車が世界有数の自動車OEMとして成長を遂げる原動力となった、製造現場の人材育成の真髄を深く理解する事ができます。
【概要】
世界各国の海外現地法人から受け入れる外国人技能実習生の育成企画立案から、派遣計画、受入運営、制度改善まで、一気通貫で担当いただきます。製造現場・海外現地法人はじめ、多くの社内外関係部署を巻き込みながら、企画から実行まで幅広く携わる仕事です。
【詳細】
１，トヨタ全体における、海外人材育成の企画立案
・直面する諸課題を踏まえた、技能実習の将来構想立案
・Excel、PowerPoint等のPCスキルやAIツールを活用した、様々なステークホルダーへの提案・プレゼン
２．海外現地法人/国内工場との連携
・派遣計画の立案/調整
・各種制度・社内運営ルールの改善
３，日本/海外双方の改善/課題解決
・技能実習生の業務および生活面での諸課題、要望への対応
・言語、文化等の違いから発生する諸課題のサポート及び対応
・現場の声に耳を傾け、関係部署を巻き込んだ諸改善推
・海外現地法人と一体となった技能実習の改善活動
４，グローバルコミュニケーション
・日本語と英語での会議、メール対応
・職場の同僚を含む、多国籍メンバーとの協業
【職場イメージ】
・所属頂くグループは3つのチーム（採用、計画、外国人技能実習）で構成された、生産部門の人事組織です。人数は約30名、年齢／国籍／性別／キャリア共に幅広いメンバーで構成されている、ダイバーシティの高い組織です。（中途採用された方も複数名いらっしゃいます）
・本募集の所属先は外国人技能実習チームです。多国籍なメンバーが在籍しており、日常業務では日本語と英語を併用しています。
・生産部門を担う人事として、現地現物を重視しています。その為、デスクワーク／リモートワークは可能ですが、積極的に工場/現場に頻繁に訪問する事が求められます。
【職場ミッション】
・少子高齢化、製造業離れが叫ばれる中、トヨタ自動車の稼ぐ力と従業員のやりがいを高い次元で両立させる為の、様々な人事／労務施策を生産本部の人事機能として担当。
・グループとして、生産現場を支える人事／労務の企画立案や運営管理として、製造現場要員に関する採用～配属～活躍促進までを一気通貫に担当し、トヨタ自動車の高い生産性と競争力の維持向上を推進しています。
【やりがい・PR】
・日本のトヨタが「技能の総本山」として、世界のトヨタの仲間達の人材育成を推進する全社プロジェクトを担当頂きます。世界約27か国 およそ 60の海外製造事業体に所属する、多様な文化や価値観を持つ仲間と、日本の製造現場が最高の成果を出せる為、様々な企画立案と問題解決を行う業務であり、トヨタの人事パーソンとして大きく成長する事ができます。
・実習生が配属される様々な生産現場に訪問する機会も多く、こうした現地現物を通じ、トヨタ自動車が世界有数の自動車OEMとして成長を遂げる原動力となった、製造現場の人材育成の真髄を深く理解する事ができます。
求める経験 / スキル
【MUST要件】
・TOEIC600点以上
・英語を用いた外国籍メンバーとのコミュニケーション、調整業務経験
【WANT要件】
・海外在住 もしくは 海外拠点での就業経験（3年以上）
・外国籍メンバーとの協業経験（3年以上）
・製造業または工場・製造現場に近い職場での経営支援（人事・経理・生産管理等）経験
・TOEIC600点以上
・英語を用いた外国籍メンバーとのコミュニケーション、調整業務経験
【WANT要件】
・海外在住 もしくは 海外拠点での就業経験（3年以上）
・外国籍メンバーとの協業経験（3年以上）
・製造業または工場・製造現場に近い職場での経営支援（人事・経理・生産管理等）経験
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
勤務地
愛知県
想定年収
400 万円 ~ 1,450 万円
従業員数
71,515名
（連結372,817名 2022年3月末現在）
株式会社SkyDrive
仕事内容
■募集概要
当社は「空のモビリティ革命」を実現するため、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発・製造をリードする企業です。航空宇宙、自動車、コンサルティングなど多岐にわたる分野のトップタレントが集結し、安全で持続可能なエアモビリティ社会の実現を目指しています。当ポジションは、当社の事業戦略とタレント戦略に基づき、優秀な人材を獲得・維持するための競争力のある報酬と福利厚生の戦略立案、設計、運用、およびガバナンスを主導する役割を担っていただきます。
1. 報酬戦略の策定と設計：
外部ベンチマークデータ（特にハイテク、航空宇宙、R&D分野）に基づき、市場競争力と社内公平性を両立させた報酬ポリシー（年次給与査定、報酬制度設計、グレーディング構築、長期インセンティブ等）の戦略的提案と実行（国内外問わず）
特に、高度な技術職や幹部層向けの競争力ある報酬プログラム（ストックオプション、RSU、業績連動型ボーナスなど）の設計と運用
M&A時の報酬統合・制度の提案と実行
国外拠点における報酬情報の連携と、各拠点におけるグローバル基準の適用推進
2. 等級・評価・報酬制度の運営：
全社の等級制度および人事評価制度と連動した報酬改定サイクルの設計、推進、および管理
昇給、昇格、賞与の決定プロセスにおける公平性、透明性、およびコンプライアンスの確保
報酬に関する各種データの分析・報告（報酬委員会リード／役員会などでの発表報告／監査対応等）
3. 福利厚生（Benefit）の企画と管理：
従業員のエンゲージメントとウェルビーイング（健康経営）向上に資する福利厚生プログラムの評価、見直し、および新規導入の企画・推進
退職金制度や各種保険制度の適切な運用管理
4. 関連部門との連携とガバナンス：
HR室と連携し、給与計算や社会保険関連業務の円滑な連携と、関連法規（労働基準法、税法など）の厳格な遵守体制の構築
People BP & OD Groupと連携し、部門固有の報酬・インセンティブに関する課題解決をサポート
経営層やCFOと連携し、人件費予算および報酬戦略に関するレポーティングと提言を実施
当社は「空のモビリティ革命」を実現するため、空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離着陸機）の開発・製造をリードする企業です。航空宇宙、自動車、コンサルティングなど多岐にわたる分野のトップタレントが集結し、安全で持続可能なエアモビリティ社会の実現を目指しています。当ポジションは、当社の事業戦略とタレント戦略に基づき、優秀な人材を獲得・維持するための競争力のある報酬と福利厚生の戦略立案、設計、運用、およびガバナンスを主導する役割を担っていただきます。
1. 報酬戦略の策定と設計：
外部ベンチマークデータ（特にハイテク、航空宇宙、R&D分野）に基づき、市場競争力と社内公平性を両立させた報酬ポリシー（年次給与査定、報酬制度設計、グレーディング構築、長期インセンティブ等）の戦略的提案と実行（国内外問わず）
特に、高度な技術職や幹部層向けの競争力ある報酬プログラム（ストックオプション、RSU、業績連動型ボーナスなど）の設計と運用
M&A時の報酬統合・制度の提案と実行
国外拠点における報酬情報の連携と、各拠点におけるグローバル基準の適用推進
2. 等級・評価・報酬制度の運営：
全社の等級制度および人事評価制度と連動した報酬改定サイクルの設計、推進、および管理
昇給、昇格、賞与の決定プロセスにおける公平性、透明性、およびコンプライアンスの確保
報酬に関する各種データの分析・報告（報酬委員会リード／役員会などでの発表報告／監査対応等）
3. 福利厚生（Benefit）の企画と管理：
従業員のエンゲージメントとウェルビーイング（健康経営）向上に資する福利厚生プログラムの評価、見直し、および新規導入の企画・推進
退職金制度や各種保険制度の適切な運用管理
4. 関連部門との連携とガバナンス：
HR室と連携し、給与計算や社会保険関連業務の円滑な連携と、関連法規（労働基準法、税法など）の厳格な遵守体制の構築
People BP & OD Groupと連携し、部門固有の報酬・インセンティブに関する課題解決をサポート
経営層やCFOと連携し、人件費予算および報酬戦略に関するレポーティングと提言を実施
求める経験 / スキル
■必須スキル
・製造業におけるCompensation & Benefit領域の実務経験5年以上
・経営層や部門責任者と連携し、戦略的に報酬制度を設計・運用した経験
・労働法規、社会保険、所得税など、C&Bに関連する日本の法令に関する深い知識とコンプライアンス体制構築能力
・日本語およびビジネスレベル以上の英語力
■歓迎スキル
・航空業界における人事経験
・経営陣向けの報酬プラン（例：ESOP、LTI）の設計・運用経験
・外国籍メンバーを含む多様なバックグラウンドを持つチームを支援・マネジメントした経験、またはクロスボーダーの組織変革プロジェクトを主導した経験
・グローバル報酬制度の設計・運用経験、または多国籍企業における報酬制度統合の経験
・M&Aや組織再編に伴うC&Bデューデリジェンスや制度統合の経験
・人事情報システム（HRIS）における報酬モジュールの導入、カスタマイズ、またはデータ分析の経験
・公認会計士、社会保険労務士などの関連資格、または専門的な研修修了
■求める人物像
・高い倫理観と守秘義務を持ちつつ、経営視点での意思決定ができる方
・前例のないことにも前向きにチャレンジできる方
・急成長・変革フェーズの組織で柔軟に動ける力
・グローバルマインドを持ち、社内外との調整・交渉が得意な方
・自律的に積極的に業務を推進し、適切に上司に連絡、報告、相談したうえで、スピード感を持って仕事を進めることができる方
・製造業におけるCompensation & Benefit領域の実務経験5年以上
・経営層や部門責任者と連携し、戦略的に報酬制度を設計・運用した経験
・労働法規、社会保険、所得税など、C&Bに関連する日本の法令に関する深い知識とコンプライアンス体制構築能力
・日本語およびビジネスレベル以上の英語力
■歓迎スキル
・航空業界における人事経験
・経営陣向けの報酬プラン（例：ESOP、LTI）の設計・運用経験
・外国籍メンバーを含む多様なバックグラウンドを持つチームを支援・マネジメントした経験、またはクロスボーダーの組織変革プロジェクトを主導した経験
・グローバル報酬制度の設計・運用経験、または多国籍企業における報酬制度統合の経験
・M&Aや組織再編に伴うC&Bデューデリジェンスや制度統合の経験
・人事情報システム（HRIS）における報酬モジュールの導入、カスタマイズ、またはデータ分析の経験
・公認会計士、社会保険労務士などの関連資格、または専門的な研修修了
■求める人物像
・高い倫理観と守秘義務を持ちつつ、経営視点での意思決定ができる方
・前例のないことにも前向きにチャレンジできる方
・急成長・変革フェーズの組織で柔軟に動ける力
・グローバルマインドを持ち、社内外との調整・交渉が得意な方
・自律的に積極的に業務を推進し、適切に上司に連絡、報告、相談したうえで、スピード感を持って仕事を進めることができる方
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
株式会社SkyDrive
仕事内容
■募集概要
「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。
空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。
また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務（出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等）をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。
■具体的な役割
1. 知財ポートフォリオの構築と管理
機体構造、電動推進、自律飛行制御、離着陸インフラ（Vertiport）等、多域にわたる技術成果の「知財資産化」をリード。
エンジニアの思考を言語化し、グローバルで通用する強力な権利網を設計・構築する。
R&Dの進捗を常にキャッチアップし、将来の製品価値を最大化させるための権利取得を先行して実行。
2. 戦略的知財インテリジェンス
競合他社の特許動向や技術トレンドを分析し（半年ごとの定期更新）、経営層やR&D部門に対し、投資判断や開発の優先順位に関する提言を実施。
航空局や国際標準化団体（ASTM, SAE等）の動向を把握し、規格化と知財を組み合わせた市場参入戦略の立案。
3. 知財リスクマネジメント（FTO調査・対策）
商用化に向けたFTO（自由実施）調査の主導、および他社権利に対するカウンター戦略の立案。
4. 契約・ライセンスおよび渉外業務
サプライヤー、共同開発パートナーとの契約における知財条項（帰属・使用権限）の起案・交渉。
オープン＆クローズ戦略に基づく技術ライセンス供与/導入のスキーム構築。
投資家（スズキ等）対応や、必要に応じた紛争・係争対応（商標紛争等の和解交渉含む）のサポート。
5. 将来機における製品企画・要件定義
自社が保有・取得予定の特許群を基に、次世代モデルの機能定義や差別化ポイント（USP）を製品企画担当と共に策定。
パテントマップ上の空白地帯を特定し、将来的な市場独占を見据えた新機能や新サービスのコンセプト提案。
6. 知財実務のハンズオン遂行とオペレーション管理
権利化実務: 年間10件規模の特許出願、および意匠・商標出願（国内・海外）のディレクション、審査請求、権利維持（年金支払）の管理。
知財相談・契約レビュー: エンジニア、PR、ファイナンス等からの知財相談対応、およびNDAや契約書における知財条項のレビュー
知財教育・ワークショップのリード: 定期的な発明発掘ワークショップの企画・運営、職務発明説明やAIアイデア発想などの社内教育の実施。
管理・ベンダーマネジメント: 特許数等の台帳・データ管理、職務発明規定に基づく報奨金支払業務（HR・財務連携）。外部機関（法律事務所、特許事務所、調査会社等）の窓口および請求書処理対応。
「100年に一度のモビリティ革命を牽引する」というミッションの達成に向け、経営企画室直下のメンバーとして、全社的な知財戦略の立案から実行、さらには知財を起点とした製品企画までを横断的に推進いただく、知的財産スペシャリストを募集します。
空飛ぶクルマ（eVTOL/電動垂直離発着機）という前例のない製品を社会実装するためには、技術を権利で守るだけでなく、知財ポートフォリオを武器に市場のルールを創り、製品の競争優位性を定義していくことが求められます。
また、現在当社は知財専任組織の立ち上げ・再構築フェーズにあります。そのため、全社的な戦略を描くだけでなく、外部の特許事務所や法律事務所と連携しながら、自ら手を動かして日常的な知財実務（出願管理、社内からの相談・契約対応、知財教育等）をハンズオンで推進いただけるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。事業の勝ち筋を自ら描き、実務基盤から構築できるエキサイティングなポジションです。
■具体的な役割
1. 知財ポートフォリオの構築と管理
機体構造、電動推進、自律飛行制御、離着陸インフラ（Vertiport）等、多域にわたる技術成果の「知財資産化」をリード。
エンジニアの思考を言語化し、グローバルで通用する強力な権利網を設計・構築する。
R&Dの進捗を常にキャッチアップし、将来の製品価値を最大化させるための権利取得を先行して実行。
2. 戦略的知財インテリジェンス
競合他社の特許動向や技術トレンドを分析し（半年ごとの定期更新）、経営層やR&D部門に対し、投資判断や開発の優先順位に関する提言を実施。
航空局や国際標準化団体（ASTM, SAE等）の動向を把握し、規格化と知財を組み合わせた市場参入戦略の立案。
3. 知財リスクマネジメント（FTO調査・対策）
商用化に向けたFTO（自由実施）調査の主導、および他社権利に対するカウンター戦略の立案。
4. 契約・ライセンスおよび渉外業務
サプライヤー、共同開発パートナーとの契約における知財条項（帰属・使用権限）の起案・交渉。
オープン＆クローズ戦略に基づく技術ライセンス供与/導入のスキーム構築。
投資家（スズキ等）対応や、必要に応じた紛争・係争対応（商標紛争等の和解交渉含む）のサポート。
5. 将来機における製品企画・要件定義
自社が保有・取得予定の特許群を基に、次世代モデルの機能定義や差別化ポイント（USP）を製品企画担当と共に策定。
パテントマップ上の空白地帯を特定し、将来的な市場独占を見据えた新機能や新サービスのコンセプト提案。
6. 知財実務のハンズオン遂行とオペレーション管理
権利化実務: 年間10件規模の特許出願、および意匠・商標出願（国内・海外）のディレクション、審査請求、権利維持（年金支払）の管理。
知財相談・契約レビュー: エンジニア、PR、ファイナンス等からの知財相談対応、およびNDAや契約書における知財条項のレビュー
知財教育・ワークショップのリード: 定期的な発明発掘ワークショップの企画・運営、職務発明説明やAIアイデア発想などの社内教育の実施。
管理・ベンダーマネジメント: 特許数等の台帳・データ管理、職務発明規定に基づく報奨金支払業務（HR・財務連携）。外部機関（法律事務所、特許事務所、調査会社等）の窓口および請求書処理対応。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・全社的な知財戦略をリード、または戦略策定に関わったご経験（ただの出願代行ではなく、ビジネス視点での戦略経験）
・自ら手を動かして特許出願から権利化、外部事務所（IPX等）のコントロール、日常の知財管理業務をハンズオンで行った実務経験
・電気自動車、航空機、ロボティクスなど、機械・電気・ソフトウェアが複雑に絡み合うシステムの知財実務経験
・複雑な技術コンセプトを理解し、それをビジネス上の価値や製品の魅力として言語化・抽象化できる能力
・海外代理人との折衝や、英語での契約検討・情報収集が可能なレベルの英語力
■歓迎スキル
・航空宇宙分野における知財実務経験
・弁理士資格（日本・米国等）
・航空法、電波法、または各国モビリティ関連法規制に関する基礎知識
・経営企画、事業開発、または製品企画の実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの知財組織の構築経験
・国際標準化活動（ASTM, SAE等）と連動した標準必須特許（SEP）の戦略検討経験
・安全基準や認証要件そのものを知財（防御的なクレーム）として取り込んだ経験
■求める人物像
・分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方
・チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方
・全社的な知財戦略をリード、または戦略策定に関わったご経験（ただの出願代行ではなく、ビジネス視点での戦略経験）
・自ら手を動かして特許出願から権利化、外部事務所（IPX等）のコントロール、日常の知財管理業務をハンズオンで行った実務経験
・電気自動車、航空機、ロボティクスなど、機械・電気・ソフトウェアが複雑に絡み合うシステムの知財実務経験
・複雑な技術コンセプトを理解し、それをビジネス上の価値や製品の魅力として言語化・抽象化できる能力
・海外代理人との折衝や、英語での契約検討・情報収集が可能なレベルの英語力
■歓迎スキル
・航空宇宙分野における知財実務経験
・弁理士資格（日本・米国等）
・航空法、電波法、または各国モビリティ関連法規制に関する基礎知識
・経営企画、事業開発、または製品企画の実務経験
・スタートアップまたは新規事業立ち上げフェーズでの知財組織の構築経験
・国際標準化活動（ASTM, SAE等）と連動した標準必須特許（SEP）の戦略検討経験
・安全基準や認証要件そのものを知財（防御的なクレーム）として取り込んだ経験
■求める人物像
・分析的思考および問題解決能力が高く、自発的に行動できる方
・チームで協力し、効果的なコミュニケーションが取れる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘りをお持ちの方
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
勤務地
愛知県
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
235名
（2023年1月時点（派遣・出向社員、パートアルバイトを含む））
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,054 万円 ~ 1,262 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
キオクシア株式会社
仕事内容
【組織のミッション】
・生産技術×ITの融合：製造現場の課題を理解し、IT技術で生産性を高める仕組みを企画・導入
・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、工場を自動化し、システムが考え・制御する未来の製造モデルを実現
・ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡しとなり、改善アイデアや要求定義を作成しシステム開発に繋げる。
【お任せする業務】
製造現場の課題をITで解決するため、作業者、製品、コストなど生産に関わる様々なシステムの改善企画・導入と業務効率化の推進を担当します。
【具体的な仕事内容】
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産に関わる運用改善検討やシステムの設計をお任せします。
・業務課題抽出：ユーザーヒアリングやデータ分析で現状を把握
・ソリューション検討：ITによる改善策を企画・提案
・詳細設計：既存システムとの影響を確認し、設計書を作成
・開発調整：社内IT部門や外部ベンダーとの要件調整、テスト
・シミュレーション活用：生産Simulatorを用いたライン設計の最適化(一部のチームのみで実施)
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
Python / SQL / Java / C / C++ / VBA
※担当業務によって使用言語は異なります。
※システム開発はIT部門や外部委託が中心のため、プログラミングは必須ではありませんが、スキルがあれば活かせます。
【業務のやりがい・魅力】
現職でこんな悩みはありませんか？
「自分自身の業務がどのように役立っているかわかりにくい」
「自身でいろいろ提案して、最先端工場の現場改善を進めたい」
「最新のITソリューションや新しい技術に興味があり、活用することで改善を実現したい」
異業種からのキャリア変更の方も活躍しており、自身のスキルを活かしつつ不足している部分は習得でき、自己成長に繋がります。
半導体の経験や前職の工場規模に関係なく、キャリア採用の方が活躍しています。
キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開し、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場です。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、毎日約30億件のデータが生成される環境です。
このポジションでは、大規模なＭES改善や業務効率化・生産コスト管理から、作業者の現場の小さな課題の改善まで幅広い範囲でITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与できます。歩留まり改善やコスト削減など、事業インパクトとして直接目に見える成果がやりがいにつながります。
さらに、IE・AI・ITの知識を活かし、スマートファクトリー化を自身の手で推進できる裁量があります。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、現場課題の発見からITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与し、製造DXの推進役として生産技術＋ITのハイブリッドスキルを磨けます。
将来的には、工場全体の改善プロジェクトを牽引するリーダーやプロジェクトマネージャーへ。さらに、スマートファクトリー化を実現する企画・推進の中心人物として、製造DXの専門家として市場価値を高めるキャリアが築けます。
・生産技術×ITの融合：製造現場の課題を理解し、IT技術で生産性を高める仕組みを企画・導入
・スマートファクトリー化の推進：世界のIT動向を取り入れ、工場を自動化し、システムが考え・制御する未来の製造モデルを実現
・ユーザー部門とシステム開発部門の橋渡しとなり、改善アイデアや要求定義を作成しシステム開発に繋げる。
【お任せする業務】
製造現場の課題をITで解決するため、作業者、製品、コストなど生産に関わる様々なシステムの改善企画・導入と業務効率化の推進を担当します。
【具体的な仕事内容】
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産に関わる運用改善検討やシステムの設計をお任せします。
・業務課題抽出：ユーザーヒアリングやデータ分析で現状を把握
・ソリューション検討：ITによる改善策を企画・提案
・詳細設計：既存システムとの影響を確認し、設計書を作成
・開発調整：社内IT部門や外部ベンダーとの要件調整、テスト
・シミュレーション活用：生産Simulatorを用いたライン設計の最適化(一部のチームのみで実施)
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
Python / SQL / Java / C / C++ / VBA
※担当業務によって使用言語は異なります。
※システム開発はIT部門や外部委託が中心のため、プログラミングは必須ではありませんが、スキルがあれば活かせます。
【業務のやりがい・魅力】
現職でこんな悩みはありませんか？
「自分自身の業務がどのように役立っているかわかりにくい」
「自身でいろいろ提案して、最先端工場の現場改善を進めたい」
「最新のITソリューションや新しい技術に興味があり、活用することで改善を実現したい」
異業種からのキャリア変更の方も活躍しており、自身のスキルを活かしつつ不足している部分は習得でき、自己成長に繋がります。
半導体の経験や前職の工場規模に関係なく、キャリア採用の方が活躍しています。
キオクシアの生産工場は、三重県（四日市市）と岩手県（北上市）の2拠点に展開し、特に四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場です。製品は数百工程を経て数千台の装置を行き来しながら加工され、毎日約30億件のデータが生成される環境です。
このポジションでは、大規模なＭES改善や業務効率化・生産コスト管理から、作業者の現場の小さな課題の改善まで幅広い範囲でITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与できます。歩留まり改善やコスト削減など、事業インパクトとして直接目に見える成果がやりがいにつながります。
さらに、IE・AI・ITの知識を活かし、スマートファクトリー化を自身の手で推進できる裁量があります。
【キャリアパスイメージ】
このポジションでは、現場課題の発見からITソリューションの企画・導入まで一気通貫で関与し、製造DXの推進役として生産技術＋ITのハイブリッドスキルを磨けます。
将来的には、工場全体の改善プロジェクトを牽引するリーダーやプロジェクトマネージャーへ。さらに、スマートファクトリー化を実現する企画・推進の中心人物として、製造DXの専門家として市場価値を高めるキャリアが築けます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下全て該当する方
■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験をお持ちの方（3年以上）
■ユーザーヒアリングを通して製造のシステム化検討や作業手順の改善提案、課題設定のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□プログラミング（Python, Java, SQL, C/C++ など）スキルをお持ちの方
■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験をお持ちの方（3年以上）
■ユーザーヒアリングを通して製造のシステム化検討や作業手順の改善提案、課題設定のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
□プログラミング（Python, Java, SQL, C/C++ など）スキルをお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
キオクシア株式会社
仕事内容
【組織のミッション】
環境施設管理担当は事業場内の工事，環境保全を担当する部門は下記2つのグループで構成されています。
①施設技術担当
②環境保全担当
半導体先端技術の研究、開発環境の整備に対応するべく各種工事，環境保全の業務に取り組んでいます。
今回募集する①施設技術担当は動力供給設備の運用管理(保守、保全管理)、研究、開発装置の導入に関する工事計画～設計・発注業務～施工監理を行っています。先端技術の開発に対応し、安定した動力供給と研究、開発装置導入に伴う短工期、低コストかつ高品質な工事推進を基本として業務を遂行しています。
【業務内容】
研究・開発施設の改修工事を始めとした各種工事の企画・設計・積算・予算管理・安全・品質・工程管理、及び、動力供給設備の保守保全管理などの業務
【具体的な仕事内容】
以下における企画、提案、改善検討の業務を担当いただく予定です。
① 機械および電気設備の整備・管理
空調や給排水設備、高圧受変電設備、弱電設備、情報通信設備など、多岐にわたる機械設備と電気設備の整備に関わります。それぞれの設備に対する企画、設計、積算、予算管理から全体の安全性、品質、工程の管理まで担当いただきます。
② 執務スペースの環境整備
快適で効率的な執務環境を提供するためのスペース整備にも携わります。社員が働きやすい環境を作ることで、会社全体の生産性を向上させる役割を果たします。
③ 動力供給設備の保守・保全
動力供給設備の保守・保全業務全般を担当します。これにより、設備が常に最適な状態で稼働するように管理し、安定した運用を支えます。
このような業務を通じて、キオクシアの基盤を支える重要な役割を担い、企業の成長に貢献することができます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、Power point、CAD
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体の研究や開発業務ではありませんが、当部門は研究・開発部門を支える重要な役割を担っています。
自身のアイデアによって大きなコスト削減や品質改善を実現するチャンスがあります。自分が企画・設計した設備が実際に「形」になる瞬間を目の当たりにすることで、達成感を味わうことができます。
さらに、これまでの経験や知識を最大限に活かしながら、新たな試みや挑戦ができる環境が整っています。創造性を発揮し、革新的な解決策を追求することで、自身の成長を促進し、チーム全体の発展に貢献することができます。
【今後のキャリア】
施設管理部門内では、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積むことが可能です。さまざまな役割を経験することで、専門性を高めるだけでなく、幅広い視野を持ったプロフェッショナルへと成長することができます。
さらに、希望に応じて、東京本社や四日市工場、キオクシア岩手への異動も可能です。このような柔軟なキャリアパスを活用することで、異なる環境での経験を積み、さらなる成長を遂げることができます。
環境施設管理担当は事業場内の工事，環境保全を担当する部門は下記2つのグループで構成されています。
①施設技術担当
②環境保全担当
半導体先端技術の研究、開発環境の整備に対応するべく各種工事，環境保全の業務に取り組んでいます。
今回募集する①施設技術担当は動力供給設備の運用管理(保守、保全管理)、研究、開発装置の導入に関する工事計画～設計・発注業務～施工監理を行っています。先端技術の開発に対応し、安定した動力供給と研究、開発装置導入に伴う短工期、低コストかつ高品質な工事推進を基本として業務を遂行しています。
【業務内容】
研究・開発施設の改修工事を始めとした各種工事の企画・設計・積算・予算管理・安全・品質・工程管理、及び、動力供給設備の保守保全管理などの業務
【具体的な仕事内容】
以下における企画、提案、改善検討の業務を担当いただく予定です。
① 機械および電気設備の整備・管理
空調や給排水設備、高圧受変電設備、弱電設備、情報通信設備など、多岐にわたる機械設備と電気設備の整備に関わります。それぞれの設備に対する企画、設計、積算、予算管理から全体の安全性、品質、工程の管理まで担当いただきます。
② 執務スペースの環境整備
快適で効率的な執務環境を提供するためのスペース整備にも携わります。社員が働きやすい環境を作ることで、会社全体の生産性を向上させる役割を果たします。
③ 動力供給設備の保守・保全
動力供給設備の保守・保全業務全般を担当します。これにより、設備が常に最適な状態で稼働するように管理し、安定した運用を支えます。
このような業務を通じて、キオクシアの基盤を支える重要な役割を担い、企業の成長に貢献することができます。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
Excel、Word、Power point、CAD
【業務のやりがい・魅力】
直接的な半導体の研究や開発業務ではありませんが、当部門は研究・開発部門を支える重要な役割を担っています。
自身のアイデアによって大きなコスト削減や品質改善を実現するチャンスがあります。自分が企画・設計した設備が実際に「形」になる瞬間を目の当たりにすることで、達成感を味わうことができます。
さらに、これまでの経験や知識を最大限に活かしながら、新たな試みや挑戦ができる環境が整っています。創造性を発揮し、革新的な解決策を追求することで、自身の成長を促進し、チーム全体の発展に貢献することができます。
【今後のキャリア】
施設管理部門内では、ジョブローテーションを通じて多様な業務経験を積むことが可能です。さまざまな役割を経験することで、専門性を高めるだけでなく、幅広い視野を持ったプロフェッショナルへと成長することができます。
さらに、希望に応じて、東京本社や四日市工場、キオクシア岩手への異動も可能です。このような柔軟なキャリアパスを活用することで、異なる環境での経験を積み、さらなる成長を遂げることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】以下いずれかに該当される方
■機械・電気工学もしくはこれに類する課程を修めた方
■機械・電気設備で、設計・積算・施工管理の業務経験がある方
【歓迎要件】
□ゼネコン、サブコン等で設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方
□施工管理技士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
■機械・電気工学もしくはこれに類する課程を修めた方
■機械・電気設備で、設計・積算・施工管理の業務経験がある方
【歓迎要件】
□ゼネコン、サブコン等で設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方
□施工管理技士、電気主任技術者等の資格をお持ちの方
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【組織のミッション】
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。
【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー（回路形成から完成までの一連の流れ）を整備します。
■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ（加工点データや電気特性データ）を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析（製品の電気的な動作を分析する手法）および不良箇所特定（発光解析などで場所を特定する手法）を行います。
■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体（例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程）の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。
■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。
■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。
■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。
■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。
【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか？
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。
■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか？
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。
【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術（CBA）による差別化: CBA（CMOS directly Bonded to Array）技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
当部は、半導体メモリ製品の製品計画およびプロセスフローを管理し、新製品の立上げ、製造への量産移管、技術標準化を担っています。この業界では、市場のニーズに合った製品をタイムリーに立ち上げて供給していくことが重要であり、当社の市場優位性を確立する部門です。技術改善は、最新技術を取り込みながら製品完成度を向上させ、利益最大化を実現させるという、事業の根幹を支えるミッションを担っています。
【お任せする業務】
Wafer製造プロセス全体を俯瞰し、新製品の立ち上げ、および歩留・品質・コスト改善のための技術統合業務を、経験に応じて主担当またはメンターのもとで推進いただきます。
【具体的な仕事内容】
■製品戦略の計画と製造フローの整備:
市場投入に向けた計画立案や、新製品製造の工程フロー（回路形成から完成までの一連の流れ）を整備します。
■データ分析と不良解析:
量産段階で取得できる膨大なデータ（加工点データや電気特性データ）を活用し、不良品の原因を特定するためのデータ分析と、不良品の電気特性解析（製品の電気的な動作を分析する手法）および不良箇所特定（発光解析などで場所を特定する手法）を行います。
■製造プロセス全体の課題特定と解決:
分析結果に基づき、複雑に絡み合う製造プロセス全体（例えば、リソグラフィー、エッチング、成膜など個別の工程）の中で、どの部分に問題の根本原因があるかを特定し、生産技術部門と情報共有して解決策を設計・実行します。
■プロジェクトの進行管理と市場投入:
新製品開発プロジェクトの進捗を把握し、社内認定評価、客先サンプル対応などを経て、量産へのスムーズな移行を実現します。
■コスト効率化の検討:
将来性やコストを考慮した工程統廃合などの検証および判断を行います。
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用する言語/ツール】
■Excel、Word、PowerPoint:
報告書作成、データ整理、部門間やメーカーへの技術提案・プレゼンテーションに使用します。
■Spotfire、Python:
大規模な加工点データや電気特性データの分析に活用し、不良原因特定と技術改善の精度を高めます。
■発光解析装置、Tester など:
不良発生箇所や電気的な動作を確認するために活用しています。
【業務のやりがい・魅力】
■現職では「自分の経験は特定工程の改善に留まり、事業全体への貢献を実感できていない」とお感じではありませんか？
このポジションは、製品の立上げ、品質改善、量産移管という一連のプロセス全てを担うため、自身の技術的な判断や改善が、市場の発展と会社の利益に直結するという、極めて大きな責任とやりがいを感じられます。
■現職では「先端的な知見は求められておらず、ルーティンワークとなっている」とお感じではありませんか？
本ポジションは、導入教育、部内専門教育、そして指導者によるOJTが充実しており、初めての業務でも安心して取り組める環境です。電気・物理・化学の基礎知識を活かし、AIを活用したデータ分析の手法を習得できます。世界最先端の製造機器が並ぶ四日市工場という環境で、半導体メモリ製造における最先端技術を学び、製品の根幹を支える専門技術者へと成長できます。
【競合優位性】
35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術的優位性は、以下のような点にあります。
■NAND発明者としての技術的優位性: 35年以上にわたる開発実績に基づき、常に市場をリードする高性能・高密度な製品を開発し続けている点。
■独自の積層技術（CBA）による差別化: CBA（CMOS directly Bonded to Array）技術を活用し、競合他社にはない高性能、高密度、コスト効率を実現しています。
■幅広い技術領域の柔軟な経験: 装置・材料メーカーとの強固な連携に加え、プロセス、材料、設備など幅広い分野をカバーする体制により、エンジニアが多岐にわたる業務経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・半導体（特に前工程）における製品技術、プロセスインテグレーション、製造技術、歩留改善、または評価・解析の実務経験
・評価・解析データに基づいて課題の原因を特定し、製造条件の見直しや改善施策を実行した経験
・工場（生産技術部門）、開発部門、品質保証部門などの関係各所とスムーズに連携し、課題解決を主導できる調整力・交渉力
【歓迎要件】
●評価・解析およびプロセス改善の実務経験
・電気特性・信頼性評価：
TEGデータ解析、トランジスタ特性（Vth、Ion、短チャネル効果など）の評価、信頼性評価（HCI、DBTなど）による劣化原因の特定経験
・プロセス最適化へのフィードバック：
解析結果に基づき、前工程（イオン注入、熱処理/アニール、エッチング、成膜など）の製造条件を見直し、流動品評価による歩留まり向上・バラツキ抑制を達成した経験
●データ解析スキル・ツールの使用経験
・Large Data（膨大なウエハ加工データや電気特性データ）の解析経験
・データ分析ツール（Spotfire、Python、Rなど）を活用した歩留まり改善・不具合解析の経験
●製品知見・マネジメント経験
・NAND型フラッシュメモリ、DRAMなどのメモリ製品に関する開発・立ち上げ・量産移管経験
・3D構造（積層技術）や先進的なプロセス技術に関する基礎知見
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または後輩エンジニアの指導・育成経験
・半導体（特に前工程）における製品技術、プロセスインテグレーション、製造技術、歩留改善、または評価・解析の実務経験
・評価・解析データに基づいて課題の原因を特定し、製造条件の見直しや改善施策を実行した経験
・工場（生産技術部門）、開発部門、品質保証部門などの関係各所とスムーズに連携し、課題解決を主導できる調整力・交渉力
【歓迎要件】
●評価・解析およびプロセス改善の実務経験
・電気特性・信頼性評価：
TEGデータ解析、トランジスタ特性（Vth、Ion、短チャネル効果など）の評価、信頼性評価（HCI、DBTなど）による劣化原因の特定経験
・プロセス最適化へのフィードバック：
解析結果に基づき、前工程（イオン注入、熱処理/アニール、エッチング、成膜など）の製造条件を見直し、流動品評価による歩留まり向上・バラツキ抑制を達成した経験
●データ解析スキル・ツールの使用経験
・Large Data（膨大なウエハ加工データや電気特性データ）の解析経験
・データ分析ツール（Spotfire、Python、Rなど）を活用した歩留まり改善・不具合解析の経験
●製品知見・マネジメント経験
・NAND型フラッシュメモリ、DRAMなどのメモリ製品に関する開発・立ち上げ・量産移管経験
・3D構造（積層技術）や先進的なプロセス技術に関する基礎知見
・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または後輩エンジニアの指導・育成経験
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
仕事内容
【組織のミッション】
開発されたデバイスから、各種製品（アプリケーション）を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。
【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。
【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
英語（担当製品による）
【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等（歩留集計解析などで集計、解析する場合）
【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。
開発されたデバイスから、各種製品（アプリケーション）を量産レベルで作りこむ部署で、試作から量産まで製品実現を牽引します。今後特に生成AI向けSSDの伸長が見込まれるため、その単体IC、SSDモジュール開発を通して事業貢献していく部署です。市場要求の変化に追従するために、開発難易度のアップ、開発製品の増大するなか、開発期間の短縮も要求されており、業務の量・質ともに高次元の実現が必須です。このためIT・DXも駆使しての業務変革も求められています。
【お任せする業務】
開発されたデバイスから、単体IC、SSDモジュールへと作りこむにあたり、試作から量産の妥当性を確認し市場出荷までつなげる製品実現のインテグレーション業務です。また量産開始以降の歩留を監視、改善することも大切な業務です。
【具体的な仕事内容】
①試作製品の技術指示、スケジュールの管理や課題発生時の原因の究明、対策
②本部技術と連携して製品実現の各Stepの技術管理
③製造拠点とともに量産開始初期の歩留、品質の確認
④量産移行後の歩留管理と改善
⑤製造コストの管理、改善
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用言語】
英語（担当製品による）
【使用ツール】
メール、Excel、PowerPoint等(日常業務)
Python等（歩留集計解析などで集計、解析する場合）
【業務のやりがい・魅力】
・現代社会に欠かせない製品の開発:
スマートフォンやデータサーバーなど、私たちの日常生活やビジネスにおいて不可欠な製品の開発に携わることができます。自分の仕事が社会に与える影響を実感できるやりがいがあります。
・新製品の試作から量産までの一貫した関与
新製品の試作段階から量産に至るまで、すべてのプロセスに関与することができます。また、部署内だけでなく、さまざまな部門と連携しながら力を発揮できるため、チームワークやコミュニケーションスキルをさらに磨くことができます。
・グローバル市場での競争
:海外企業との競争が激化するグローバル市場の中で、製品開発のスピードが求められます。このプレッシャーはあるものの、スケールの大きい市場での仕事は大きな挑戦であり、成長の機会にもつながります。自らの能力を試し、業界の最前線で活躍するチャンスがあります。
【キャリアパスイメージ】
3年後には、担当製品を持ち、試作指示から量産投入までの一連のプロセスをリードできる存在に成長していただきたいと思っています。部門内のチームや関係部門と密に連携しながら、製品の実現に向けて牽引するリーダーとしての役割を果たすことを期待しています。技術力やマネジメントスキルを高め、キャリアのさらなるステップアップを実現することが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善（Yield / Integration）のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験
【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリ、DRAM、またはSSDモジュールの開発・量産立ち上げ経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた解析ダッシュボード構築やDX推進実績
・グローバル拠点や海外顧客との英語を用いた技術折衝経験（TOEIC 600点以上目安）
下記いずれかに該当する方
・半導体・電子部品等の開発、生産技術、歩留改善（Yield / Integration）のいずれかの実務経験
・開発部門と製造拠点の間に立ち、技術的課題を解決に導いたプロジェクトリード経験
・Python、SQL、R等を用いたデータ解析、異常検出、および課題解決の実務経験
【歓迎要件】
・NANDフラッシュメモリ、DRAM、またはSSDモジュールの開発・量産立ち上げ経験
・BIツール（Tableau、Power BI等）を用いた解析ダッシュボード構築やDX推進実績
・グローバル拠点や海外顧客との英語を用いた技術折衝経験（TOEIC 600点以上目安）
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
勤務地
三重県
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
従業員数
10,600名
（連結：約15,200名（2024年3月31日現在））
大手日系グローバルメーカー（東証プライム上場）
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・経理・会計の中核人材として、決算業務、財務報告、内部統制、業務高度化などの領域を担当いただきます。
ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
■決算・財務報告
月次・四半期・年次決算を通じて、財務情報の正確性と信頼性を確保します。
・IFRSに基づく連結決算業務
・日本基準に基づく単体決算業務
・グループ会社からの会計相談対応
・会計処理の検討および論点整理
・有価証券報告書や米国SEC提出書類、会社法計算書類等の開示書類作成
■会計企画・制度対応
事業環境や会計基準の変化に対応しながら、会社全体の会計基盤強化を推進します。
・新会計基準の導入検討
・業務フローへの反映および運用整備
・会計方針の策定
・経理規定の策定・改訂
・会計コンプライアンス推進
・経理部門および事業部門向け会計教育
■内部統制・US-SOX対応
グローバル企業として求められる内部統制体制の強化にも携わります。
・J-SOXからUS-SOXへの移行対応
・内部統制文書の整備・運用・改善
・財務報告統制の高度化
・監査対応および関連部門との連携
・グローバル会計ガバナンス強化施策への参画
■DX・業務改革
業務効率化や高度化を推進します。
・RPA等のITツール活用
・業務プロセス改善
・データ活用による分析高度化
・経理業務の自動化推進
・経理・会計の中核人材として、決算業務、財務報告、内部統制、業務高度化などの領域を担当いただきます。
ご経験や専門性に応じて、以下の業務をお任せします。
■決算・財務報告
月次・四半期・年次決算を通じて、財務情報の正確性と信頼性を確保します。
・IFRSに基づく連結決算業務
・日本基準に基づく単体決算業務
・グループ会社からの会計相談対応
・会計処理の検討および論点整理
・有価証券報告書や米国SEC提出書類、会社法計算書類等の開示書類作成
■会計企画・制度対応
事業環境や会計基準の変化に対応しながら、会社全体の会計基盤強化を推進します。
・新会計基準の導入検討
・業務フローへの反映および運用整備
・会計方針の策定
・経理規定の策定・改訂
・会計コンプライアンス推進
・経理部門および事業部門向け会計教育
■内部統制・US-SOX対応
グローバル企業として求められる内部統制体制の強化にも携わります。
・J-SOXからUS-SOXへの移行対応
・内部統制文書の整備・運用・改善
・財務報告統制の高度化
・監査対応および関連部門との連携
・グローバル会計ガバナンス強化施策への参画
■DX・業務改革
業務効率化や高度化を推進します。
・RPA等のITツール活用
・業務プロセス改善
・データ活用による分析高度化
・経理業務の自動化推進
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
《業界不問》
■会計及び決算業務経験
■内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験
■監査法人での監査業務経験
■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験
【歓迎要件】
□メーカー、上場企業における決算業務のご経験をお持ちの方
□監査法人での監査、会計コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
□経理部門における業務フロー・システム改善業務のご経験をお持ちの方
□簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可）等をお持ちの方
《業界不問》
■会計及び決算業務経験
■内部統制体制の構築等のJ-SOX・US-SOX業務経験
■監査法人での監査業務経験
■RPAなどのITツールを駆使し、経理業務を効率化/高度化した経験
【歓迎要件】
□メーカー、上場企業における決算業務のご経験をお持ちの方
□監査法人での監査、会計コンサルティング業務のご経験をお持ちの方
□経理部門における業務フロー・システム改善業務のご経験をお持ちの方
□簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可）等をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 1,260 万円
三菱自動車工業株式会社
仕事内容
＜部概要＞
開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。
（26年2月新設）
＜部署の役割＞
・新形態・新構造に関わる研究・実証(新車両、ロボット、AMR、ドローン等)
・ＡＩ応用に関わる研究・実証(フィジカルＡＩ、次世代センサー(量子センサ)等)
・エネルギーレジリエンスに関わる研究・実証(次世代電池、バイオ燃料、ナノ科学、燃料電池等)
＜入社後の担当領域＞
・AIロボットに搭載する関節アクチュエータについて、要求仕様の策定、システム構想、設計、試作、評価および改良
・関節アクチュエータを構成するモータ、減速機、サーボドライバ、エンコーダなどの要素を俯瞰し、ロボット全体の要求から各構成部品の仕様へ落とし込むシステム設計
・アクチュエータシステムのアーキテクチャ(構成)設計、機電統合の構造設計、性能・熱・強度・耐久設計
・社内関係部門、部品メーカー、大学、研究機関およびスタートアップとの技術調整
・開発チームの技術統括、技術マネジメント、開発進捗管理
＜使用ツール＞
CATIA V5
機・電・熱流体等、解析ツール
＜やりがい・成長できる点＞
・新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができる
・国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができる
・ロボティクスをはじめとしたフィジカルAIの、「フィジカル」と「AI」、ハードウェアとソフトウェアの広域において、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できる
開発部門にあるイノベションセンターで、将来に繋がる次世代技術の研究を担当。
（26年2月新設）
＜部署の役割＞
・新形態・新構造に関わる研究・実証(新車両、ロボット、AMR、ドローン等)
・ＡＩ応用に関わる研究・実証(フィジカルＡＩ、次世代センサー(量子センサ)等)
・エネルギーレジリエンスに関わる研究・実証(次世代電池、バイオ燃料、ナノ科学、燃料電池等)
＜入社後の担当領域＞
・AIロボットに搭載する関節アクチュエータについて、要求仕様の策定、システム構想、設計、試作、評価および改良
・関節アクチュエータを構成するモータ、減速機、サーボドライバ、エンコーダなどの要素を俯瞰し、ロボット全体の要求から各構成部品の仕様へ落とし込むシステム設計
・アクチュエータシステムのアーキテクチャ(構成)設計、機電統合の構造設計、性能・熱・強度・耐久設計
・社内関係部門、部品メーカー、大学、研究機関およびスタートアップとの技術調整
・開発チームの技術統括、技術マネジメント、開発進捗管理
＜使用ツール＞
CATIA V5
機・電・熱流体等、解析ツール
＜やりがい・成長できる点＞
・新規技術テーマの企画・立案から試作・実証まで、開発全体をリードするチャレンジングな経験を積むことができる
・国内外の大学・研究機関・スタートアップとの共創を通じて、最先端技術の研究開発に携わり、自らの専門性をさらに高めることができる
・ロボティクスをはじめとしたフィジカルAIの、「フィジカル」と「AI」、ハードウェアとソフトウェアの広域において、将来の事業の柱となる新たな価値創出に貢献できる
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・機械、電気・電子、制御、メカトロニクスまたはこれらに関連する分野の高専卒・大学卒以上
・メカトロニクス製品の設計・開発経験
※モータ、減速機、サーボシステム、産業用ロボット、協働ロボット、工作機械、FA機器、車載駆動システム、電動アクチュエータなど
・次のいずれかの専門領域における実務経験
モータまたは電磁設計
減速機、ギア、軸受または機械構造設計
サーボ制御、モーション制御または組込み制御
インバータ、サーボドライバまたはパワーエレクトロニクス
機械・電気・制御を組み合わせたシステム設計
・要求仕様の策定、基本設計、詳細設計、試作、評価および設計改善の一連の開発経験
・技術リーダー、プロジェクトリーダーまたは管理職として、製品・システム開発を主導した経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
※管理職相当として職位を提示する際には相応の経験と英語力（TOEIC500点以上）が必要となります。
＜歓迎要件＞
・自動車部品、産業機器、ロボット、電動アクチュエータ、パワエレ製品の信頼性設計経験
・構造解析（CAE）を用いた応力・疲労解析の経験
＜求める志向性＞
・未知・未経験の技術領域に対しても積極的に挑戦し、自ら課題を設定しながら研究開発を推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮しながら研究開発テーマを推進できる方
・社内外の技術・知見・ネットワークを積極的に活用し、共創を通じて成果創出につなげられる方
・将来のフィジカルAI社会の実現に新たな価値を創出することに意欲を持って取り組める方
・機械、電気・電子、制御、メカトロニクスまたはこれらに関連する分野の高専卒・大学卒以上
・メカトロニクス製品の設計・開発経験
※モータ、減速機、サーボシステム、産業用ロボット、協働ロボット、工作機械、FA機器、車載駆動システム、電動アクチュエータなど
・次のいずれかの専門領域における実務経験
モータまたは電磁設計
減速機、ギア、軸受または機械構造設計
サーボ制御、モーション制御または組込み制御
インバータ、サーボドライバまたはパワーエレクトロニクス
機械・電気・制御を組み合わせたシステム設計
・要求仕様の策定、基本設計、詳細設計、試作、評価および設計改善の一連の開発経験
・技術リーダー、プロジェクトリーダーまたは管理職として、製品・システム開発を主導した経験
・英語力(TOEIC500点以上※ご入社後TOEICスコアレポートが必要です)
※管理職相当として職位を提示する際には相応の経験と英語力（TOEIC500点以上）が必要となります。
＜歓迎要件＞
・自動車部品、産業機器、ロボット、電動アクチュエータ、パワエレ製品の信頼性設計経験
・構造解析（CAE）を用いた応力・疲労解析の経験
＜求める志向性＞
・未知・未経験の技術領域に対しても積極的に挑戦し、自ら課題を設定しながら研究開発を推進できる方
・多様な関係者を巻き込み、リーダーシップを発揮しながら研究開発テーマを推進できる方
・社内外の技術・知見・ネットワークを積極的に活用し、共創を通じて成果創出につなげられる方
・将来のフィジカルAI社会の実現に新たな価値を創出することに意欲を持って取り組める方
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 1,250 万円
従業員数
13,570名
（連結：28,572名）
株式会社SCREENグラフィックソリューションズ
仕事内容
【職務】
グローバルサービス事業の成長に向けて、サービス商品の企画・立案、収益分析、海外拠点との連携強化を推進し国内外のサービス組織を横断し、データ分析に基づく事業戦略の立案から実行までをリードし、サービス収益の拡大と顧客満足度向上に貢献いただきます。
【仕事内容】
・サービスビジネス企画・商品企画
保守契約、予防保全サービス、教育サービスなどの商品企画・開発及び事業拡大に向けた戦略立案
・サービス・サポート支援
新開発製品の搬入立上げやトラブル対応の実務支援、およびそれらの統括と開発へのフィードバック
・サービス収益分析・経営支援
サービス事業の売上・利益分析、KPI管理と業績改善施策の立案
・グローバルサービス戦略推進
WW販社サービス部門間連携強化、グローバルサービス戦略の立案・展開、サービス品質向上施策推進
【求人魅力】
サービス事業の企画立案から収益分析、グローバル戦略推進まで幅広く携わることができ、自らの提案を事業成長に直接結び付けられる職務です。海外グループ会社や社内関連部門との連携を通じて、事業企画力やプロジェクト推進力、グローバルコミュニケーション力を磨くことができます。将来的にはサービス戦略を担う中核人材としての活躍を期待します。
グローバルサービス事業の成長に向けて、サービス商品の企画・立案、収益分析、海外拠点との連携強化を推進し国内外のサービス組織を横断し、データ分析に基づく事業戦略の立案から実行までをリードし、サービス収益の拡大と顧客満足度向上に貢献いただきます。
【仕事内容】
・サービスビジネス企画・商品企画
保守契約、予防保全サービス、教育サービスなどの商品企画・開発及び事業拡大に向けた戦略立案
・サービス・サポート支援
新開発製品の搬入立上げやトラブル対応の実務支援、およびそれらの統括と開発へのフィードバック
・サービス収益分析・経営支援
サービス事業の売上・利益分析、KPI管理と業績改善施策の立案
・グローバルサービス戦略推進
WW販社サービス部門間連携強化、グローバルサービス戦略の立案・展開、サービス品質向上施策推進
【求人魅力】
サービス事業の企画立案から収益分析、グローバル戦略推進まで幅広く携わることができ、自らの提案を事業成長に直接結び付けられる職務です。海外グループ会社や社内関連部門との連携を通じて、事業企画力やプロジェクト推進力、グローバルコミュニケーション力を磨くことができます。将来的にはサービス戦略を担う中核人材としての活躍を期待します。
求める経験 / スキル
・サービス事業企画、事業企画、商品企画の経験
・製造業・装置・電機メーカー等での業務経験
・海外拠点やグループ会社との協業・プロジェクト推進経験
・事業計画立案や業績分析、KPI管理の経験
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・海外駐在または海外ビジネス経験
・製造業・装置・電機メーカー等での業務経験
・海外拠点やグループ会社との協業・プロジェクト推進経験
・事業計画立案や業績分析、KPI管理の経験
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験
・社内外関係者との調整・折衝経験
・海外駐在または海外ビジネス経験
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
勤務地
京都府
想定年収
964 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
6,884名
（グループ連結（2026年3月末時点））
仕事内容
日本における主要なファイナンスリーダーとして、エンドツーエンドの会計業務、法定およびIFRS報告、FP&A（財務計画・分析）サイクル全般、予算管理、内部統制、税務ガバナンス、原価管理を統括していただきます。
また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。
レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン
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主な職務・責任■■
会計分野：日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算（JGAAP & IFRS）の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング（日英）
FP＆A分野：ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート
コンプライアンス分野：内部監査対応。税務対応（顧問税理士と連携）。その他社内ガバナンス強化の支援（経理関連社内規定の管理等）。
チームマネジメント：財務会計部（数名）のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
--------------------------------------------------------------------------------------------------
また、国内・地域・グローバルの各チームと連携し、予算策定、フォーキャスト作成、キャッシュフロー管理、財務ガバナンスを推進しつつ、小規模ながらローカルチームをリードし、外部ベンダーの管理も担当します。
レポートライン■■ ジェネラルマネージャー直轄、リージョナルファイナンスディレクターへのドットライン
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主な職務・責任■■
会計分野：日々の経理業務管理、月次/四半期/年次決算（JGAAP & IFRS）の統括管理、月次決算の分析およびレポーティング（日英）
FP＆A分野：ドイツ本社、APACチームおよび社内経営層と連携しながらの予算策定、予実管理およびローリングフォーキャスト作成。資金繰り管理およびキャッシュフロー予測。標準原価計算等による差異分析とレポーティング。Operating Expenseの管理。その他マネジメントに対する財務面からのサポート
コンプライアンス分野：内部監査対応。税務対応（顧問税理士と連携）。その他社内ガバナンス強化の支援（経理関連社内規定の管理等）。
チームマネジメント：財務会計部（数名）のマネジメント。経理業務効率改善策の立案、運営管理。
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求める経験 / スキル
ファイナンス、会計、または関連分野の学位保持者
※CPA／ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8～12年のファイナンス経験
（うち最低3年は予算管理・コントローリング経験）
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること／日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験（現行: Business one S4/HANAに移行予定）
管理会計分野（標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート）豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験（3年以上）
※CPA／ACCA同等資格保持者は尚可
多国籍企業での8～12年のファイナンス経験
（うち最低3年は予算管理・コントローリング経験）
日本の法定要件、IFRS、税務、BEPS、に関する確かな知識
英語に堪能であること／日本語力がある方を強く歓迎
SAPの利用した業務経験（現行: Business one S4/HANAに移行予定）
管理会計分野（標準原価計算、差異分析、マネジメントへのレポート）豊富な経験
財務会計分野における諸々の課題対する解決策の立案・導入経験
チームマネジメント経験（3年以上）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
ものづくり×グローバル経理を一度に経験できる特別なポジション
仕事内容
経理部門のマネージャー候補として経理業務全般をお任せします。
※海外にある本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生します。
■具体的な業務：
＜決算・財務業務＞
・決算（月次/年次）のとりまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（海外の本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・海外の本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整理
※海外にある本社と会計報告などがあるため英語でのやり取りが発生します。
■具体的な業務：
＜決算・財務業務＞
・決算（月次/年次）のとりまとめ
・財務諸表の作成・分析
・収支報告書（海外の本社向けを含む）の作成
・グローバル基準に基づいた会計処理の確認
＜海外関連業務＞
・海外支店（グループ会社）の経理状況の確認・レポーティング
・海外の本社との月次会計報告、財務コミュニケーション（英語使用）
＜日次・運用業務＞
・経費精算、伝票起票などの日常経理
・売掛金管理（入金確認・消込）
・買掛金管理（支払処理・未払金管理）
・帳票管理、内部統制の整理
求める経験 / スキル
■必須条件：下記いずれの経験も必要
・経理実務経験（決算業務まで対応できる方）
・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎）
・マネジメント経験
・英語での業務に抵抗がない方
・経理実務経験（決算業務まで対応できる方）
・製造業でのご就業経験（原価計算の基礎理解がある方歓迎）
・マネジメント経験
・英語での業務に抵抗がない方
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
急成長宇宙ビジネスｘIPO準備フェーズ
仕事内容
本ポジションでは、急成長期の宇宙ベンチャーの法務リーダーとして、契約実務・各種法令対応、新事業開発に伴う法的論点への対応、内部統制強化などの上場に向けた法務面の対応なども含め、「攻めの法務」を募集しています。
事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
【ポジションの魅力】
・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること
・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること
・エンジニアと一体感を持って働くことができること
・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと
・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
事業として宇宙産業の最先端技術を扱いますので、さまざまな社会貢献を法務の立場から支えることができます。
世界の宇宙ビジネスをともにリードして行きたいという方のご応募をお待ちしています。
【具体的な仕事内容】
・各種法令対応（法務・コンプライアンス業務）
・契約法務（契約書レビュー・作成、契約締結・管理等）
・新事業開発に伴う法的論点の洗い出し・対応
・新サービスの標準契約書・利用規約等のレビュー・検討
・国内外における他企業とのアライアンスにおける交渉、法務的支援
・IPOを見据えた内部統制の強化、社内向けコンプライアンス研修の立案・実施等
・IPOを見据えた法令・契約実務等の業務フローの整備・改善 等
【ポジションの魅力】
・成長期のベンチャーでIPO準備に関わることができること
・宇宙関係の法律が発展途上で、どんどん新たなスタイルを考案できる余地があること
・エンジニアと一体感を持って働くことができること
・コンステレーションに関わるため、事業の規模感が大きいこと
・成長期のベンチャー環境で、宇宙ビジネスの最前線を体験できること
求める経験 / スキル
■必須条件
・以下の①又は②のいずれかを満たすこと
①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上
②弁護士事務所における業務経験３年以上
・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方
・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること
■歓迎条件
・スタートアップにおける企業内法務経験
・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験
・宇宙・通信領域における実務経験
・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験
・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む）
・弁護士資格（日本法、英米法）
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験
・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業）
■求める人物像
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく事業成長を実現できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
・以下の①又は②のいずれかを満たすこと
①企業内法務における契約・法令対応の実務経験３年以上
②弁護士事務所における業務経験３年以上
・自分から進んで考え、組織の成長に寄与する意欲が高い方
・基本的な書類作成スキル、コミュニケーションスキルがあること
■歓迎条件
・スタートアップにおける企業内法務経験
・スタートアップ・新規事業開発における法務支援の経験
・宇宙・通信領域における実務経験
・宇宙活動法、電波法、電気通信事業法、外為法（貿易・技術取引）等の法令対応経験
・契約法務を超えた法務領域や周辺領域の実務経験（政策ロビイング等含む）
・弁護士資格（日本法、英米法）
・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等の実務経験
・紛争対応・法務教育等の施策立案、実行等の実務経験
・英語力（海外法令調査、英文契約書対応、現地弁護士との協業）
■求める人物像
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく事業成長を実現できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
シャープ株式会社
仕事内容
同社のIT部門にてITインフラ基盤の構築をリード頂きます。
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
・社内データセンター･サーバ、クラウド基盤の構築･保守運用･管理業務
・各種、新規システム構築・導入業務
・各種、業務効率化・自動化推進
・各種プロジェクトのPM 等
【職場環境】
私たちの職場は、“まずやってみよう”という気持ちを大切にしながら、シャープ全体のDXを前へ進めるチームです。新しいことに挑戦する姿勢を歓迎する風土があり、部門の枠をこえて協力しながら会社の変化を加速させています。
ITの専門性を基盤にしながら、現場からの気づきや改善提案を積極的に歓迎する開かれた環境が整っており、全社的な企業改革のスピードを高める取り組みに主体的に関わることができます。自らの行動が組織の変革に直結する実感を得られる、IT改革に挑戦できる職場です。
【参考記事】
◆「IT Japan Award 2022」で「特別賞」を受賞しました。
https://www.nikkeibp.co.jp/atcl/newsrelease/corp/20220606/
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
下記に該当する方
・サーバー･クラウドに関する知見
・チームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・仮想基盤（VMware, OpenStack, Kubernetes, Ceph）、運用ツール（Zabbix, JP1, Hinemos）、運用自動化（Ansible）、いずれかの経験。
・Linux, Nginx/Apache, Postgres/mariadb等のオープンソースに関していずれかの知識。
・DMZやFW、LB、DNS等のネットワーク管理業務に関していずれかの知識
・ITIL運用やIT全般統制業務やBCP対策業務の経験
・TOEIC700点
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
勤務地
大阪府
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,772名
（単体/（2026年6月末現在））
マグナ･エレクトロニクス･ジャパン株式会社
仕事内容
■提供内容:
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
求める経験 / スキル
■Required / 必須
・Business Analystまたは同等の業務部門向けロールの経験
・多国籍企業環境での経験
・ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する経験
・グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
・データ抽出、分析、レポーティング支援のためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識不要）
・ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
・ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
・Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
・ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
・変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
・優れた分析力および問題解決能力
・複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
・シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
・高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
・部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
・Business Analystまたは同等の業務部門向けロールの経験
・多国籍企業環境での経験
・ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する経験
・グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
・データ抽出、分析、レポーティング支援のためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識不要）
・ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
・ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
・Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
・ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
・変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
・優れた分析力および問題解決能力
・複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
・シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
・高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
・部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
従業員数
122名
（2025年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
122名
（2025年6月）
国産GPUカンパニー
仕事内容
営業本部におけるマーケティング戦略の立案・実行、および営業組織のマネジメント業務をお任せいたします。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
■業務詳細
・営業を軸とした、売上を生み出す仕組み
・マーケティング戦略の構築
・重要商談への営業担当としての参加、売上数字への責任・顧客
・案件の創出とフォローアップの推進（営業活動をマーケティング戦略の一要素と位置付け）
・TP営業Gをはじめとする営業組織のマネジメント・経営層・関係部門と連携した組織体制の構築
【ポジションの魅力】
エッジAIカメラSoC「Di1」をはじめ、ロボティクスや先進安全支援(セーフティ)分野で存在感を高める東証上場企業において、売上を生み出す仕組みそのものを設計・実行する戦略立案にとどまらず、重要商談への参加や顧客・案件創出のフォローアップまで一気通貫で担当し、机上の戦略で終わらせず成果に直結させられる部長クラスとして経営層や関係部門と連携しながら、営業本部をはじめとする営業組織の体制そのものを構築していく。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
・部長・マネージャークラスとしてのマネジメント経験
・営業を軸としたマーケティング戦略の構築・実行経験（売上責任を伴う）
・市場動向の分析、競合調査能力
【歓迎スキル】
・AIカメラ、エッジデバイス、クラウドサービスに関する知見
・英語力（海外市場調査・海外顧客対応が可能なレベル）
・技術的バックグラウンド（ハードウェアまたはソフトウェア）
【求める人物像】
・営業とマーケティングを一体的に担い、主体性を持って仕組みづくりができる方
・管理職として、自ら主体的に情報を共有
・発信できる方
・AI技術を活用したサービス開発に強い意欲のある方
・チーム内外と円滑なコミュニケーションを図れる方・課題を発見し、解決策を提案
・実行できる方
勤務地
東京都
想定年収
648 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
[仕事内容]
・日本の自動車メーカー（OEM）向け大規模e-Mobility（電動化）パワーエレクトロニクスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）、予算（Budget）の目標達成に責任を持ち、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・顧客、国内外の開発拠点、関連部門との窓口として、技術課題やプロジェクト課題の解決を推進していただきます。
・日本、ドイツ、オーストリア、インド、ハンガリーなどグローバルなチームと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を実現していただきます。
・市場をリードする次世代電動化ソリューションの開発を通じて、Boschの事業成長に貢献していただきます。
[期待される役割]
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、リスク管理、顧客対応を主導すること。
・グローバル開発チームを束ね、品質・コスト・納期目標の達成を推進すること。
・技術課題やプロジェクト課題に対して主体的に解決策を提示し、実行をリードすること。
・顧客および社内マネジメント層との信頼関係を構築し、長期的な事業成長へ貢献すること。
・日本の自動車メーカー（OEM）向け大規模e-Mobility（電動化）パワーエレクトロニクスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）、予算（Budget）の目標達成に責任を持ち、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・顧客、国内外の開発拠点、関連部門との窓口として、技術課題やプロジェクト課題の解決を推進していただきます。
・日本、ドイツ、オーストリア、インド、ハンガリーなどグローバルなチームと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を実現していただきます。
・市場をリードする次世代電動化ソリューションの開発を通じて、Boschの事業成長に貢献していただきます。
[期待される役割]
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、リスク管理、顧客対応を主導すること。
・グローバル開発チームを束ね、品質・コスト・納期目標の達成を推進すること。
・技術課題やプロジェクト課題に対して主体的に解決策を提示し、実行をリードすること。
・顧客および社内マネジメント層との信頼関係を構築し、長期的な事業成長へ貢献すること。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・自動車業界における5年以上の実務経験
・複雑な製品開発または顧客プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション、コミュニケーション、交渉能力
・複雑な技術課題やプロジェクト課題を解決した実績
・リスクおよび課題管理の経験
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
[歓迎する経験・スキル]
・自動車向けパワーエレクトロニクス製品または車載システムの開発経験
・グローバル市場向け製品開発・量産立上げ経験
・大規模かつ複数部門が関与するプロジェクトのマネジメント経験
・PMP（Project Management Professional）資格
・多国籍・多文化チームのマネジメント経験
[求められる英語力]
・ビジネスレベル以上
・技術的な議論、顧客折衝、海外拠点との会議を英語で円滑に実施できるレベル
[求める人物像]
・戦略的思考を持ち、不確実性の高い環境でも主体的に行動できる方
・高いオーナーシップを持ち、最後まで責任を持って成果を創出できる方
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる協調性の高い方
・変化の激しい環境に柔軟に対応し、粘り強く課題解決に取り組める方
・グローバルな環境でチャレンジを楽しみながら成長したい方
・自動車業界における5年以上の実務経験
・複雑な製品開発または顧客プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション、コミュニケーション、交渉能力
・複雑な技術課題やプロジェクト課題を解決した実績
・リスクおよび課題管理の経験
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
[歓迎する経験・スキル]
・自動車向けパワーエレクトロニクス製品または車載システムの開発経験
・グローバル市場向け製品開発・量産立上げ経験
・大規模かつ複数部門が関与するプロジェクトのマネジメント経験
・PMP（Project Management Professional）資格
・多国籍・多文化チームのマネジメント経験
[求められる英語力]
・ビジネスレベル以上
・技術的な議論、顧客折衝、海外拠点との会議を英語で円滑に実施できるレベル
[求める人物像]
・戦略的思考を持ち、不確実性の高い環境でも主体的に行動できる方
・高いオーナーシップを持ち、最後まで責任を持って成果を創出できる方
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる協調性の高い方
・変化の激しい環境に柔軟に対応し、粘り強く課題解決に取り組める方
・グローバルな環境でチャレンジを楽しみながら成長したい方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社東芝
仕事内容
【具体的な業務内容】
府中事業所の企画管理・将来構想立案業務
・事業所グランドデザインの立案・推進
・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討
・関係部門との調整・合意形成・予実算管理
・各種データ分析、将来需要予測、課題整理
・事業所全体最適の視点での改善提案
【本ポジションのやりがい】
本活動は、直近の増産対応に向けた再配置から、10年後・20年後を見据えたグランドデザインまで、府中事業所の未来を形づくる重要な取り組みです。
自分のアイデアや提案が、実際の職場環境や事業所の姿として形になる仕事です。経営・生産・施設など幅広いテーマに触れながら、将来の中核人材として成長したい方のチャレンジを歓迎します。
府中事業所の企画管理・将来構想立案業務
・事業所グランドデザインの立案・推進
・増産対応に向けたスペース調整およびレイアウト検討
・関係部門との調整・合意形成・予実算管理
・各種データ分析、将来需要予測、課題整理
・事業所全体最適の視点での改善提案
【本ポジションのやりがい】
本活動は、直近の増産対応に向けた再配置から、10年後・20年後を見据えたグランドデザインまで、府中事業所の未来を形づくる重要な取り組みです。
自分のアイデアや提案が、実際の職場環境や事業所の姿として形になる仕事です。経営・生産・施設など幅広いテーマに触れながら、将来の中核人材として成長したい方のチャレンジを歓迎します。
求める経験 / スキル
【必須】
・部門横断的な活動に挑戦したい方
・課題発見や改善提案が好きな方
・多様な関係者と協力しながら物事を進めることにやりがいを感じる方
【歓迎】
・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験
・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験
・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験
・工場・事業所運営に関する知識や業務経験
・PowerPointやExcelを活用した企画資料作成経験
・将来構想や中長期計画の策定に携わった経験
・部門横断的な活動に挑戦したい方
・課題発見や改善提案が好きな方
・多様な関係者と協力しながら物事を進めることにやりがいを感じる方
【歓迎】
・生産ライン、設備、オフィス等のレイアウト変更や再配置に関する業務経験
・生産計画、設備計画、投資計画、施設管理に関する業務経験
・複数部門と連携したプロジェクト活動や調整・合意形成の経験
・工場・事業所運営に関する知識や業務経験
・PowerPointやExcelを活用した企画資料作成経験
・将来構想や中長期計画の策定に携わった経験
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
95,131名
（2025年3月31日現在）
仕事内容
職務内容］
常駐エンジニアとして、お客様対応チームの一員として、日本の OEM パートナーのサイトに直接組み込まれます。 最初の製品仕様、厳しいベンチおよび車両テストから生産開始（ SOP ）まで、 Bosch の最先端の自動車技術の統合を成功させるために重要な役割を果たしています。
この極めて重要なポジションでは、 Bosch の主要なアンバサダーとして現場に赴き、当社の高度なエンジニアリングチームと OEM 間の重要なつながりを担っています。 お客様のニーズや課題に積極的に対応するために、必要不可欠な第 1 レベルのテクニカルサポートを提供します。 さらに、当社の広範なグローバルおよびローカルエンジニアリングネットワークを活用することで、包括的な第 2 レベルのサポートを調整し、 OEM の次世代車両におけるシームレスなコラボレーションと最適な製品パフォーマンスを実現します。
［業務内容］
オンサイトおよび Bosch のエンジニアと協力して、自動運転のクロスドメインコンピューティング部門の製品を車両にインテグレーションするタスクです。プロジェクトの初期段階では、日本の OEM から要件や期待値を引き出し、 Bosch のプロジェクトチームへ共有します。 最初の試作品の準備完了後は、ソフトウェアを OEM にリリースし、問題を再現および調査し、根本原因分析をサポートし、 Bosch エンジニアのグローバルチームとともに対策を検討して、ソフトウェアを更新および再評価します。
多様なトレーニングや日常業務の遂行を通じて、技術的、社会的、 AI の能力を継続的に向上させます。
常駐エンジニアとして、お客様対応チームの一員として、日本の OEM パートナーのサイトに直接組み込まれます。 最初の製品仕様、厳しいベンチおよび車両テストから生産開始（ SOP ）まで、 Bosch の最先端の自動車技術の統合を成功させるために重要な役割を果たしています。
この極めて重要なポジションでは、 Bosch の主要なアンバサダーとして現場に赴き、当社の高度なエンジニアリングチームと OEM 間の重要なつながりを担っています。 お客様のニーズや課題に積極的に対応するために、必要不可欠な第 1 レベルのテクニカルサポートを提供します。 さらに、当社の広範なグローバルおよびローカルエンジニアリングネットワークを活用することで、包括的な第 2 レベルのサポートを調整し、 OEM の次世代車両におけるシームレスなコラボレーションと最適な製品パフォーマンスを実現します。
［業務内容］
オンサイトおよび Bosch のエンジニアと協力して、自動運転のクロスドメインコンピューティング部門の製品を車両にインテグレーションするタスクです。プロジェクトの初期段階では、日本の OEM から要件や期待値を引き出し、 Bosch のプロジェクトチームへ共有します。 最初の試作品の準備完了後は、ソフトウェアを OEM にリリースし、問題を再現および調査し、根本原因分析をサポートし、 Bosch エンジニアのグローバルチームとともに対策を検討して、ソフトウェアを更新および再評価します。
多様なトレーニングや日常業務の遂行を通じて、技術的、社会的、 AI の能力を継続的に向上させます。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・エンジニアリング基盤
ソフトウェアまたはハードウェア開発の少なくとも一方における基礎知識を備えた、エンジニアリングバックグラウンド
・バイリンガル能力
ネイティブな日本語と英語（TOEIC 700点以上）の両方における会話および文章によるコミュニケーション能力
・顧客対応能力
効果的な顧客対応と関係構築に不可欠な、交渉力および対人スキルを有すること
・柔軟性と移動性
顧客拠点での勤務、およびプロジェクト要求に応じた出張に柔軟に対応できること
[歓迎する経験・スキル]
・自動車業界での業務経験
・エンジニアリング基盤
ソフトウェアまたはハードウェア開発の少なくとも一方における基礎知識を備えた、エンジニアリングバックグラウンド
・バイリンガル能力
ネイティブな日本語と英語（TOEIC 700点以上）の両方における会話および文章によるコミュニケーション能力
・顧客対応能力
効果的な顧客対応と関係構築に不可欠な、交渉力および対人スキルを有すること
・柔軟性と移動性
顧客拠点での勤務、およびプロジェクト要求に応じた出張に柔軟に対応できること
[歓迎する経験・スキル]
・自動車業界での業務経験
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
Kapito Japan株式会社
仕事内容
営業・事業開発｜業務内容
パートナー企業・商社と連携し、fastable.ai AI外観検査システムの新規顧客開拓からPoC、正式導入、導入後の改善まで一貫して担当いただきます。
【主な業務】
パートナー企業・商社と連携した新規顧客・新規市場の開拓
マーケティング・技術部門と連携した新規リード・商談の創出
顧客の製造工程・検査課題・ニーズのヒアリングおよび提案
PoCの企画・導入・進行管理・結果報告
技術部門と連携した検証、システム仕様・改善内容の調整
PoCから正式導入に向けた顧客の意思決定支援
導入後の運用フォローおよび改善・横展開の提案
新規営業パートナーの開拓および既存パートナーとの関係構築
顧客開拓 → 課題整理 → PoC → 正式導入 → 運用改善まで、fastable.aiの導入プロジェクトを一気通貫で推進するポジションです。
パートナー企業・商社と連携し、fastable.ai AI外観検査システムの新規顧客開拓からPoC、正式導入、導入後の改善まで一貫して担当いただきます。
【主な業務】
パートナー企業・商社と連携した新規顧客・新規市場の開拓
マーケティング・技術部門と連携した新規リード・商談の創出
顧客の製造工程・検査課題・ニーズのヒアリングおよび提案
PoCの企画・導入・進行管理・結果報告
技術部門と連携した検証、システム仕様・改善内容の調整
PoCから正式導入に向けた顧客の意思決定支援
導入後の運用フォローおよび改善・横展開の提案
新規営業パートナーの開拓および既存パートナーとの関係構築
顧客開拓 → 課題整理 → PoC → 正式導入 → 運用改善まで、fastable.aiの導入プロジェクトを一気通貫で推進するポジションです。
求める経験 / スキル
【応募資格】
・出社可能な方（一部リモート可）
・法人営業のご経験がある方（3年以上）
・製造業にご興味があり、最新テクノロジーの力で変革を起こしたいと一緒に思っていただける方
・中国語が必須
・出社可能な方（一部リモート可）
・法人営業のご経験がある方（3年以上）
・製造業にご興味があり、最新テクノロジーの力で変革を起こしたいと一緒に思っていただける方
・中国語が必須
従業員数
3名
（2024年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
3名
（2024年7月現在）
株式会社アイエイアイ
仕事内容
【概要】
営業所長として生産ラインの自動化提案及び代理店営業や所員のマネジメント及び労務管理をお願いしたいと思います。
【詳細】
■お客様の生産設備改善の提案（現場確認・問題点把握、解決策の提案）
■製品開発につながるニーズのヒアリングとフィードバック
■展示会やキャラバン展示の開催・運行
■所員のマネジメント
【仕事のやりがい】
小型産業用ロボットの国内TOPシェアメーカーです。開発・製造・販売・サービスを自社で行っており、お客様の要望に応えられるよう新製品を次々と開発しています。今後、日本の労働人口が減っていくため、自動化の需要は増え、まだまだ成長する業界です。日本の製造業を自動化製品と技術で支えていくことにより、社会に貢献しながら、最新の技術や知識を身につけていくことができます。
営業所長として生産ラインの自動化提案及び代理店営業や所員のマネジメント及び労務管理をお願いしたいと思います。
【詳細】
■お客様の生産設備改善の提案（現場確認・問題点把握、解決策の提案）
■製品開発につながるニーズのヒアリングとフィードバック
■展示会やキャラバン展示の開催・運行
■所員のマネジメント
【仕事のやりがい】
小型産業用ロボットの国内TOPシェアメーカーです。開発・製造・販売・サービスを自社で行っており、お客様の要望に応えられるよう新製品を次々と開発しています。今後、日本の労働人口が減っていくため、自動化の需要は増え、まだまだ成長する業界です。日本の製造業を自動化製品と技術で支えていくことにより、社会に貢献しながら、最新の技術や知識を身につけていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界や電機業界で販促部門または営業部門でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車 必須
【尚可】
■代理店の管理・指導の経験をお持ちの方
■FA業界や電機業界で販促部門または営業部門でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車 必須
【尚可】
■代理店の管理・指導の経験をお持ちの方
従業員数
1,483名
（(2026年4月現在)）
勤務地
岡山県
想定年収
1,000 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,483名
（(2026年4月現在)）
株式会社アイエイアイ
仕事内容
【概要】
営業所長として生産ラインの自動化提案及び代理店営業や所員のマネジメント及び労務管理をお願いしたいと思います。
【詳細】
■お客様の生産設備改善の提案（現場確認・問題点把握、解決策の提案）
■製品開発につながるニーズのヒアリングとフィードバック
■展示会やキャラバン展示の開催・運行
■所員のマネジメント
【仕事のやりがい】
小型産業用ロボットの国内TOPシェアメーカーです。開発・製造・販売・サービスを自社で行っており、お客様の要望に応えられるよう新製品を次々と開発しています。今後、日本の労働人口が減っていくため、自動化の需要は増え、まだまだ成長する業界です。日本の製造業を自動化製品と技術で支えていくことにより、社会に貢献しながら、最新の技術や知識を身につけていくことができます。
営業所長として生産ラインの自動化提案及び代理店営業や所員のマネジメント及び労務管理をお願いしたいと思います。
【詳細】
■お客様の生産設備改善の提案（現場確認・問題点把握、解決策の提案）
■製品開発につながるニーズのヒアリングとフィードバック
■展示会やキャラバン展示の開催・運行
■所員のマネジメント
【仕事のやりがい】
小型産業用ロボットの国内TOPシェアメーカーです。開発・製造・販売・サービスを自社で行っており、お客様の要望に応えられるよう新製品を次々と開発しています。今後、日本の労働人口が減っていくため、自動化の需要は増え、まだまだ成長する業界です。日本の製造業を自動化製品と技術で支えていくことにより、社会に貢献しながら、最新の技術や知識を身につけていくことができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界や電機業界で販促部門または営業部門でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車 必須
【尚可】
■代理店の管理・指導の経験をお持ちの方
■FA業界や電機業界で販促部門または営業部門でのマネジメント経験
■第一種運転免許普通自動車 必須
【尚可】
■代理店の管理・指導の経験をお持ちの方
従業員数
1,483名
（(2026年4月現在)）
勤務地
愛媛県
想定年収
920 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
1,483名
（(2026年4月現在)）
オルガノ株式会社
仕事内容
当社が納入した水処理設備（純水・超純水装置、廃水処理装置など）の機械担当として、下記のソリューション業務を担当頂きます。
■具体的職務内容■
１．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理
２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案
３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート
４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導
〔変更の範囲〕会社の定める業務
■具体的職務内容■
１．メンテナンスの工程立案、購入仕様書・工事依頼書の作成、安全書類の審査、納期及び予算管理
２．納入設備におけるトラブルの原因調査及び改善提案
３．設備増強またはリニューアルに関する計画・設計・試運転サポート
４．上記業務における顧客対応及び関連会社への指導
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■エンジニアとして基礎的な工学知識を有し簡単な技術計算が出来る方
■現場への出張が可能な方
＜歓迎条件＞
■空調衛生を含むエンジニアリング業界での業務験経験が3年以上の方
■新しい知識や技術の習得に前向きな方
■エンジニアとして基礎的な工学知識を有し簡単な技術計算が出来る方
■現場への出張が可能な方
＜歓迎条件＞
■空調衛生を含むエンジニアリング業界での業務験経験が3年以上の方
■新しい知識や技術の習得に前向きな方
勤務地
東京都
想定年収
713 万円 ~ 1,147 万円
東証プライム上場 大手電子部品メーカー
仕事内容
報道対応の実務担当ならびにソートリーダーシップのサポート業務をお任せします。
具体的には下記の通りです。
・各種プレスリリース、各種取材の対応
・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション
・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進
・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート
*ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、将来的には経営層のインタビューやソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。
具体的には下記の通りです。
・各種プレスリリース、各種取材の対応
・報道各社ならびに社内キーマンとのコミュニケーション
・海外広報メンバーとのコミュニケーション、実務推進
・ソートリーダーシップイベントの企画、運営サポート
*ご入社後は、まず新製品プレスリリースなどの実務からお任せし、将来的には経営層のインタビューやソートリーダーシップのマネジメント業務をお任せします。
求める経験 / スキル
*応募時には日本語のレジュメに加え英文レジュメのご提出もお願いいたします。
■必須要件
・３~５年の企業広報担当（コーポレート広報）の経験
*製品の広報やマーケティングではなくコーポレート広報の経験者を求めております。
･英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
*面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
■歓迎要件
・BtoB企業における広報担当の経験
・危機管理広報の経験
・２~４年の製品広報担当の経験
・欧米滞在経験
・ソートリーダーシップ活動の担当経験
■必須要件
・３~５年の企業広報担当（コーポレート広報）の経験
*製品の広報やマーケティングではなくコーポレート広報の経験者を求めております。
･英語力（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
*面接は日本語・英語を交えながら行うことを想定しております。
■歓迎要件
・BtoB企業における広報担当の経験
・危機管理広報の経験
・２~４年の製品広報担当の経験
・欧米滞在経験
・ソートリーダーシップ活動の担当経験
勤務地
東京都
想定年収
670 万円 ~ 1,130 万円
仕事内容
【具体的な業務内容】
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
・近い将来、マネジメントとして活躍いただくことを想定しております。
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般：決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など
・同社グループ各事業の経営管理（業績管理、経営分析）
※ご経験に合わせて経理・財務のポジションを検討します
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社における経理業務の実務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など）（5年以上目安）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
・事業会社における経理業務の実務経験（決算、収支分析、資金管理、事業計画策定など）（5年以上目安）
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
【歓迎】
・公認会計士、税理士免許
・TOEIC 650点以上
勤務地
複数あり
想定年収
860 万円 ~ 1,110 万円
オルガノ株式会社
仕事内容
安全・品質管理担当として、本社、国内拠点における安全衛生および品質管理活動状況の確認、指導や教育計画、進捗管理を担当していただきます。国内拠点の安全パトロールの実施や、内部監査などの品質監査にも参加いただきます。
【具体的職務内容】
・本社、国内拠点の安全パトロールや教育指導
・顧客、内部監査への参加とサポート
・安全・品質管理に関する教育計画の立案および管理
・その他安全に関する啓蒙活動の推進
〔変更の範囲〕会社の定める業務
【具体的職務内容】
・本社、国内拠点の安全パトロールや教育指導
・顧客、内部監査への参加とサポート
・安全・品質管理に関する教育計画の立案および管理
・その他安全に関する啓蒙活動の推進
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
＜必須条件＞
■プラント工事／工場での施工管理や安全管理業務の経験
■リスクアセスメント、危険予知活動(KY活動)の企画・実施経験
■品質管理業務経験
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方
＜歓迎条件＞
■安全衛生教育プログラムの企画・実施経験
■事故・災害発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の立案・実行経験
■ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の構築・運用経験
■ISO9001(品質マネジメントシステム)の構築・運用経験
■プラント工事／工場での施工管理や安全管理業務の経験
■リスクアセスメント、危険予知活動(KY活動)の企画・実施経験
■品質管理業務経験
■エクセル、ワード、パワーポイントを使用できる方
＜歓迎条件＞
■安全衛生教育プログラムの企画・実施経験
■事故・災害発生時の初動対応、原因究明、再発防止策の立案・実行経験
■ISO45001(労働安全衛生マネジメントシステム)の構築・運用経験
■ISO9001(品質マネジメントシステム)の構築・運用経験
勤務地
東京都
想定年収
774 万円 ~ 1,100 万円
外資系樹脂配管・バルブメーカー
仕事内容
【ミッション】
バルブオートメーションチームで、プラントに使われるバルブやアクチュエーターのサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・新製品を含む製品の紹介（外部製品も含む）
・プレゼンテーション資料、取扱説明書、技術資料の作成
・顧客課題への技術提案
・営業部及び関連部署への教育、主要取引先への教育、セミナーの実施等
・顧客の要望に対応した加工製品の生産（カスタマイズ部門、協力加工会社を通じて）
・本社、営業部門と連携し、クレームを含めた問題解決。
【製品】
電気バルブ、自動制御バルブ、アクチュエーターなど
【お客様先】
データセンター、化学工場、水処理工場、半導体、インフラ、プラント専業大手等様々で、お持ちのご経験を活かしてご活躍頂けます。
同社の強味である世界規格に対応できる商品力をアピールして頂きながら、サービスエンジニアとして一貫して技術対応に携わって頂きます。
【教育体制】
・ご自身の状況に合わせて中国、スイスにて定期的に研修期間を設けており、キャリアアップをサポートしています。
・同社アカデミーでは、Web研修が充実しております。
・将来的にmanagementをしていく為の育成プログラムがございます。
バルブオートメーションチームで、プラントに使われるバルブやアクチュエーターのサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。
【仕事内容】
・新製品を含む製品の紹介（外部製品も含む）
・プレゼンテーション資料、取扱説明書、技術資料の作成
・顧客課題への技術提案
・営業部及び関連部署への教育、主要取引先への教育、セミナーの実施等
・顧客の要望に対応した加工製品の生産（カスタマイズ部門、協力加工会社を通じて）
・本社、営業部門と連携し、クレームを含めた問題解決。
【製品】
電気バルブ、自動制御バルブ、アクチュエーターなど
【お客様先】
データセンター、化学工場、水処理工場、半導体、インフラ、プラント専業大手等様々で、お持ちのご経験を活かしてご活躍頂けます。
同社の強味である世界規格に対応できる商品力をアピールして頂きながら、サービスエンジニアとして一貫して技術対応に携わって頂きます。
【教育体制】
・ご自身の状況に合わせて中国、スイスにて定期的に研修期間を設けており、キャリアアップをサポートしています。
・同社アカデミーでは、Web研修が充実しております。
・将来的にmanagementをしていく為の育成プログラムがございます。
求める経験 / スキル
【必須】
・電気、機械の知識(AD/DC、回路図面、センサの原理、流体の基礎知識など)
・お客様との技術的なすり合わせ及び折衝経験
【歓迎】
・CADスキル
・電気、機械の知識(AD/DC、回路図面、センサの原理、流体の基礎知識など)
・お客様との技術的なすり合わせ及び折衝経験
【歓迎】
・CADスキル
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
列車情報管理装置（TCMS）の品質管理業務をお任せいたします。
■具体的には
＜業務について＞
・製品納入前の初品検証 (ハードウェア検証試験、ソフトウェア検証試験）、及び試験要領書／成績書の作成
・製品納入後の車両及び車両基地等での機能・性能確認／検証試験
・製品納入後の保守対応
・試験検証工程の計画作成及び工程管理
・工場内での試験環境構築／整備
※顧客や社内関係部門等との打合せ・折衝等、人との関わりの多い仕事です。
※顧客納入後の機能・性能検証試験においては、顧客先への出張業務となります。（国内各地への出張業務）
※1案件あたりの担当業務期間は1ヶ月～2年程度となります。
＜顧客について＞
・日本全国の鉄道事業者及び車両メーカーが主な顧客となります。
＜製品について＞
列車情報管理装置（TCMS)は、国内のJR各社はじめとした全国の鉄道事業者の最新車両に搭載される製品で、鉄道車両の頭脳に相当する機能を持つ重要な装置です。
※列車情報管理装置（TCMS）については国内トップシェア。海外においても、アジア・インド・北米・オーストラリアなど様々な市場納入実績がございます。
■業務の魅力
鉄道は生活を支える社会インフラであるとともに、環境に優しい輸送手段として注目されています。多くの人々の暮らしを支える事業に関われることはもちろん、当社の高い技術力の中でエンジニアとしてキャリアアップできる環境が整備されています。品質管理担当は製品の開発段階から実車両での試験や保守まで、業務のフィールドが広く、様々な場面で実際の製品に触れることができ、製品の役割や価値を感じることが出来ます。
■キャリアアップイメージ
入社後は同僚と共にOJTにて一連の品質管理業務に携わっていただき、製品知識や業務スキルを習得頂きます。数年後には案件の品質管理業務主担当として、活躍頂くことを想定しています。その後は、チームリーダーとして複数案件のとりまとめや管理業務に携わっていただく可能性もございますが、本人の希望に応じて、他の製品の品質管理業務に携わっていただくことも可能です。
■具体的には
＜業務について＞
・製品納入前の初品検証 (ハードウェア検証試験、ソフトウェア検証試験）、及び試験要領書／成績書の作成
・製品納入後の車両及び車両基地等での機能・性能確認／検証試験
・製品納入後の保守対応
・試験検証工程の計画作成及び工程管理
・工場内での試験環境構築／整備
※顧客や社内関係部門等との打合せ・折衝等、人との関わりの多い仕事です。
※顧客納入後の機能・性能検証試験においては、顧客先への出張業務となります。（国内各地への出張業務）
※1案件あたりの担当業務期間は1ヶ月～2年程度となります。
＜顧客について＞
・日本全国の鉄道事業者及び車両メーカーが主な顧客となります。
＜製品について＞
列車情報管理装置（TCMS)は、国内のJR各社はじめとした全国の鉄道事業者の最新車両に搭載される製品で、鉄道車両の頭脳に相当する機能を持つ重要な装置です。
※列車情報管理装置（TCMS）については国内トップシェア。海外においても、アジア・インド・北米・オーストラリアなど様々な市場納入実績がございます。
■業務の魅力
鉄道は生活を支える社会インフラであるとともに、環境に優しい輸送手段として注目されています。多くの人々の暮らしを支える事業に関われることはもちろん、当社の高い技術力の中でエンジニアとしてキャリアアップできる環境が整備されています。品質管理担当は製品の開発段階から実車両での試験や保守まで、業務のフィールドが広く、様々な場面で実際の製品に触れることができ、製品の役割や価値を感じることが出来ます。
■キャリアアップイメージ
入社後は同僚と共にOJTにて一連の品質管理業務に携わっていただき、製品知識や業務スキルを習得頂きます。数年後には案件の品質管理業務主担当として、活躍頂くことを想定しています。その後は、チームリーダーとして複数案件のとりまとめや管理業務に携わっていただく可能性もございますが、本人の希望に応じて、他の製品の品質管理業務に携わっていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
■必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・学生時代に工学系/電気/電子/情報系のいずれかを専攻された方
・電気電子(ハード)に関する何かしらの実務経験(設計/開発/品証のいずれ)をお持ちで、品質管理業務を希望されている方
●歓迎
・公共インフラ業界での就業経験をお持ちの方
・電気/電子/情報系機器の試験検証業務、品質管理業務経験をお持ちの方
・ネットワーク技術(イーサネット等)に関する専門知識をお持ちの方
・JISやIEC等の規格に関する知識をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・学生時代に工学系/電気/電子/情報系のいずれかを専攻された方
・電気電子(ハード)に関する何かしらの実務経験(設計/開発/品証のいずれ)をお持ちで、品質管理業務を希望されている方
●歓迎
・公共インフラ業界での就業経験をお持ちの方
・電気/電子/情報系機器の試験検証業務、品質管理業務経験をお持ちの方
・ネットワーク技術(イーサネット等)に関する専門知識をお持ちの方
・JISやIEC等の規格に関する知識をお持ちの方
・プログラミング経験をお持ちの方
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
兵庫県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
仕事内容
●業務内容
防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト算定、仕様／納期などの契約条件の調整、契約用見積書作成、社内損益管理、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 仕様調整や契約見積説明や納期調整、生産管理においては、直接顧客（防衛省、装備品メーカ）との調整業務も行います。
具体的には
①社内経営企画業務 ：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定、受注後案件の損益管理 他
②営業業務関連 ：受注戦略立案、コスト算定、契約条件の調整、契約用見積書作成、政府要人他重要顧客の工場視察対応 他
③受注案件の推進業務 ：受注案件の契約履行管理業務（工事発令、官公庁向けの各種申請書作成および提出・調整等、出荷管理）、輸出・通関管理、原価監査対応 他
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語（日本語、英語）
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
●組織のミッション
●営業部
鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約60%程度
●防衛第一課
・防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステム
の開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌。
・国際安全保障の必要性が高まる環境下、国内防衛予算は拡大傾向にあり、従来から数倍の受注/生産が見込まれます。
・近年では、海外装備移転やキーパーツの引合いが増加。新規市場開拓によるプレゼンス向上が期待されている。
●業務の魅力
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを 国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げています。
・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・国内外の安全保障環境の構築や維持に自身の仕事が大きく関わっているという実感を得る事ができます。
●事業/製品の強み
・当社防衛事業は国内で多大な影響力を有しており、特に防空ミサイル分野では国内シェアNo.1です。
・当社の優れた技術を活用し、海外の企業との共同開発事業についても実績があり、更なる市場展開を目指しています。今後安全保障分野では政府が防衛予算増額を政策化していますが、当社は将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
残業時間：25Hr-40Hr (年度末など繁忙期は50Hr程度)
テレワーク：可(週に1,2回程度の在宅)
●入社後のキャリアステップイメージ
数年は製作所営業担当者として実務経験を積み、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導や、役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格。また、本社営業部門へ異動の可能性もあり、製作所営業や本社でキャリアを積み、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担う人材として期待。
防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト算定、仕様／納期などの契約条件の調整、契約用見積書作成、社内損益管理、受注後案件の履行管理業務）を担当頂きます。 仕様調整や契約見積説明や納期調整、生産管理においては、直接顧客（防衛省、装備品メーカ）との調整業務も行います。
具体的には
①社内経営企画業務 ：中長期事業計画、年度計画、事業戦略策定、受注後案件の損益管理 他
②営業業務関連 ：受注戦略立案、コスト算定、契約条件の調整、契約用見積書作成、政府要人他重要顧客の工場視察対応 他
③受注案件の推進業務 ：受注案件の契約履行管理業務（工事発令、官公庁向けの各種申請書作成および提出・調整等、出荷管理）、輸出・通関管理、原価監査対応 他
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語（日本語、英語）
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
●組織のミッション
●営業部
鎌倉製作所は防衛・宇宙・社会インフラの各製品を開発製造。鎌倉製作所の売上のうち、防衛製品は売上が約60%程度
●防衛第一課
・防衛用ミサイルシステム（陸・海・空の各自衛隊向け装備品、防衛装備庁向け研究開発、海外向け案件等、すべてのミサイルシステム
の開発、製造、維持事業）の工場営業業務を職掌。
・国際安全保障の必要性が高まる環境下、国内防衛予算は拡大傾向にあり、従来から数倍の受注/生産が見込まれます。
・近年では、海外装備移転やキーパーツの引合いが増加。新規市場開拓によるプレゼンス向上が期待されている。
●業務の魅力
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、特に防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを 国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げています。
・価値を共有するチームの仲間、本社営業とモノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・国内外の安全保障環境の構築や維持に自身の仕事が大きく関わっているという実感を得る事ができます。
●事業/製品の強み
・当社防衛事業は国内で多大な影響力を有しており、特に防空ミサイル分野では国内シェアNo.1です。
・当社の優れた技術を活用し、海外の企業との共同開発事業についても実績があり、更なる市場展開を目指しています。今後安全保障分野では政府が防衛予算増額を政策化していますが、当社は将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●職場環境
残業時間：25Hr-40Hr (年度末など繁忙期は50Hr程度)
テレワーク：可(週に1,2回程度の在宅)
●入社後のキャリアステップイメージ
数年は製作所営業担当者として実務経験を積み、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導や、役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格。また、本社営業部門へ異動の可能性もあり、製作所営業や本社でキャリアを積み、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担う人材として期待。
求める経験 / スキル
【必須の経験】
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方。
・個別原価計算の仕組みを理解している方。（または経理(原価)にかかわる知識)を有している方）
・優れた語学力（英語）を有している方。
【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
・文書作成や会議ファシリテーションのほか、業務を進めるうえで個別原価見積や損益の理解が必要(OJTで習得可)
・社内外の関係者との調整業務が多く、わかりやすい資料を作成し、説明できる能力をお持ちの方。
・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有している方。
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
【歓迎要件】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などを理解している方。
・個別原価計算の仕組みを理解している方。（または経理(原価)にかかわる知識)を有している方）
・優れた語学力（英語）を有している方。
【求める人物像】
・社交性と協調性があり、明るく誠実に積極的かつ前向きに人とコミュニケーションを取ることができる人間性を有している方。
・文書作成や会議ファシリテーションのほか、業務を進めるうえで個別原価見積や損益の理解が必要(OJTで習得可)
・社内外の関係者との調整業務が多く、わかりやすい資料を作成し、説明できる能力をお持ちの方。
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
外資系ツールベンダー
仕事内容
【業務内容】
セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行する。
- 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング
- 開発課題に対する製品・サービス・ソリューションの創出と提案
- 顧客要求仕様に対する製品詳細仕様・性能の確認
- 技術部と本国を交えたソリューション企画のリード
- 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成
- 見積書に対する合意形成のための折衝
- 製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス
- 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援
- 展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発と製品の宣伝活動
セールスエンジニアとして、技術的知識をもって営業活動を遂行する。
- 顧客の抱えている技術的な課題のヒアリング
- 開発課題に対する製品・サービス・ソリューションの創出と提案
- 顧客要求仕様に対する製品詳細仕様・性能の確認
- 技術部と本国を交えたソリューション企画のリード
- 顧客に提供する製品・サービス・ソリューションの見積書作成
- 見積書に対する合意形成のための折衝
- 製品導入フェーズの技術的支援と導入後のアフターサービス
- 自動車業界の技術動向や顧客開発プロセスの調査と営業戦略立案の支援
- 展示会・セミナー・デモンストレーションをとおしたモデルベース開発と製品の宣伝活動
求める経験 / スキル
【必須】
技術系 (情報、電気、物理、機械）出身
以下いずれか必須：
- 自動車制御(ECU)ソフトウェア開発経験2年以上
- 自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験2年以上
- モデルを使った制御開発経験2年以上
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験2年以上
- ADAS/ADの先行開発経験2年以上
技術系 (情報、電気、物理、機械）出身
以下いずれか必須：
- 自動車制御(ECU)ソフトウェア開発経験2年以上
- 自動車メーカー或いはTier-1部品メーカーでのメカトロニクス分野経験2年以上
- モデルを使った制御開発経験2年以上
- シミュレーションを活用した検証環境の構築経験2年以上
- ADAS/ADの先行開発経験2年以上
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 1,100 万円
三菱電機株式会社
仕事内容
●組織のミッション
・本部・事業部のミッション：宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・宇宙調達課のミッション：当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。
●職務内容
当社人工衛星（観測・測位・気象・通信衛星等）、国際宇宙ステーション（ISS)への輸送機（HTV-X）に搭載する機器、システム（地上での検証用含む）の資材調達業務（取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円～数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。
●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円～最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2～3回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
・本部・事業部のミッション：宇宙事業の売り上げ拡大と損益改善。
・資材部のミッション：鎌倉製作所で生産する当社製品の安定生産のための安定調達の推進、原価企画VE活動による損益改善への貢献。
・宇宙調達課のミッション：当社宇宙事業向け調達機器、システムの安定調達、価格抑制等の契約条件調整による当社宇宙事業製品のQCDの向上。
●職務内容
当社人工衛星（観測・測位・気象・通信衛星等）、国際宇宙ステーション（ISS)への輸送機（HTV-X）に搭載する機器、システム（地上での検証用含む）の資材調達業務（取引先と調達品の納期調整、原価低減活動、契約締結対応等）
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
≪具体的には≫
担当する購入機器、システムにつき、当該取引先各社との納期調整、価格交渉、契約締結業務、及び当該業務に付随する社内関係者との各種調整業務。その他、担当品種に関する調達方針の策定、更新も実施する。
取引先は国内、北米、欧州主要各国に亘り、活動範囲はグローバルであり、取り扱い金額規模は数千万円～数百億円レベル。
事業規模の大きい宇宙関連の国家、国際プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携わる業務。
●業務の魅力
・事業特性上、北米、欧州主要各国からの調達機器が多く、海外調達経験とスキルを積み上げることができる。
・取り扱い金額規模は数千万円～最大数百億円レベルであり、事業規模の大きい国家、国際的な宇宙事業プロジェクトに資材調達業務を通じて、直接的に携われる業務。
・開発機種が多いため、当社宇宙事業向け製品の原価企画段階からの活動参画、自ら担当調達品種の調達方針を企画・立案し提言・実行できる。
・将来的には全社資材部門の人員ローテーションにより、他事業に携わることにより幅広い経験を持てる可能性がある。
●事業/製品の強み
当社は日本の宇宙産業のリーディングカンパニーであり、当社事業は私たちの生活に欠かせない社会インフラの構築や改善に大きく貢献しており、調達業務を通じて直接的に関与することができる。（=社会に貢献することができる。）
●職場環境
・当課全体の平均年齢は概ね35才。20代半ばの若手から50代のベテランまでバランス良い体制となっておりチームワークも良好。
・残業時間は平均20-30hr/月。
・在宅勤務は2～3回/週程度。
●入社後のキャリアステップイメージ
・鎌倉製作所資材部門内で別品種を経験or人事ローテーションによる他製作所の資材調達部門での業務経験を重ね、担当からリーダ層へキャリアパスを予定。
求める経験 / スキル
●必須の経験
・英語能力（基本的な英会話能力）
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。
●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。（品種、事業は問わず）
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。
●求める人物像
・特筆すべき資質条件：資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格：協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力：コミュニケーション能力が高い。
・語学力：一定の英語語学力があること。（TOIEC=700点以上）
・英語能力（基本的な英会話能力）
・メーカや商社での職務経験。職種は資材調達に限らず、営業や技術開発経験をお持ちの方でも資材調達業務に興味がある方であれば応募可。
●歓迎要件
・資材調達経験があることが望ましい。（品種、事業は問わず）
・海外取引先・顧客との遣り取りや赴任経験。
●求める人物像
・特筆すべき資質条件：資材調達業務は取引先や社内関係者との調整業務が多岐に亘るため、冷静に客観的に物事を見極めて公正・公平に対応できること。目標達成に向けて積極的且つ、粘り強く取り組むことが出来る方。
・性格：協調性が高い。責任感が強い。明るい。
・基本能力：コミュニケーション能力が高い。
・語学力：一定の英語語学力があること。（TOIEC=700点以上）
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
150,386名
（連結2026年3月現在）
株式会社荏原製作所
仕事内容
【業務内容】
CMP装置の要素技術開発に伴い、主に以下の業務を担当して頂きます。
・開発計画立案、進捗管理業務
・構想設計、詳細設計、部品出図（手配）業務
・装置、或いは単体試験機を用いた機能評価、検証業務
・顧客提出資料（新機能紹介、データ提示）の作成、プレゼン業務
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 要素開発課
【募集背景】
次世代デバイスに対するお客様の開発スピードは非常に早く、また、CMPへの要求事項は更に厳しくかつ多種多様になっています。
当社はお客様に対して新技術を含めたソリューションをタイムリーに提供していく必要があり、その成否は今後の事業拡大に向けて重要です。
本募集は、当社開発力の更なる増強、ひいては当社のCMP事業の更なる成長・拡大を目的としています。
【キャリアステップイメージ】
配属後1～2年間（前職経験による）はチームリーダーと共にCMP装置の基本構造、及び基本的な研磨・洗浄プロセス技術の知識を深めて頂きつつ、具体的な開発案件に横断的に関わって頂きます。
その後、主担当として開発業務を計画的に遂行して頂く他、グローバルな半導体製造業界の顧客を相手に技術対応も担って頂き、時には現地に出向いて顧客や現地拠点メンバーと共に開発案件の立上げ対応、技術指導等も経験して頂きながら、リーダーとして適正が見られれば、将来的に基幹職への推薦を想定しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
お客様のニーズに応える新機能開発を行い、それらをCMP装置に搭載し、市場に提供する業務となります。
弊社のCMP装置により製造された半導体デバイスが、スマホやパソコンなどの身近な製品に使われています。
新機能の構想、設計、試作、性能評価、改善、お客様への提案や紹介、技術サポートまで、広範囲で活躍の場があります。
CMP装置の要素技術開発に伴い、主に以下の業務を担当して頂きます。
・開発計画立案、進捗管理業務
・構想設計、詳細設計、部品出図（手配）業務
・装置、或いは単体試験機を用いた機能評価、検証業務
・顧客提出資料（新機能紹介、データ提示）の作成、プレゼン業務
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 プロセス開発部 要素開発課
【募集背景】
次世代デバイスに対するお客様の開発スピードは非常に早く、また、CMPへの要求事項は更に厳しくかつ多種多様になっています。
当社はお客様に対して新技術を含めたソリューションをタイムリーに提供していく必要があり、その成否は今後の事業拡大に向けて重要です。
本募集は、当社開発力の更なる増強、ひいては当社のCMP事業の更なる成長・拡大を目的としています。
【キャリアステップイメージ】
配属後1～2年間（前職経験による）はチームリーダーと共にCMP装置の基本構造、及び基本的な研磨・洗浄プロセス技術の知識を深めて頂きつつ、具体的な開発案件に横断的に関わって頂きます。
その後、主担当として開発業務を計画的に遂行して頂く他、グローバルな半導体製造業界の顧客を相手に技術対応も担って頂き、時には現地に出向いて顧客や現地拠点メンバーと共に開発案件の立上げ対応、技術指導等も経験して頂きながら、リーダーとして適正が見られれば、将来的に基幹職への推薦を想定しています。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
お客様のニーズに応える新機能開発を行い、それらをCMP装置に搭載し、市場に提供する業務となります。
弊社のCMP装置により製造された半導体デバイスが、スマホやパソコンなどの身近な製品に使われています。
新機能の構想、設計、試作、性能評価、改善、お客様への提案や紹介、技術サポートまで、広範囲で活躍の場があります。
求める経験 / スキル
▼必須要件
機械設計業務経験3年以上
▼歓迎要件
半導体製造装置の設計・開発経験者
3D-CAD操作（特にICADが望ましい）
▼求める人物像
ものづくりに興味があり、既成概念に捕らわれず、新たな発想ができる方
自ら積極的に行動し、それを振り返り、次の行動に繋げられる方
常に問題意識を持って改善に取り組める方を求めます
▼使用アプリケーション・資格
出図業務にPLMシステムを使用(配属後習得)
3Dモデルや図面作成はICADを使用（配属後教育もあるため未経験でも可、3D-CAD経験があるとなお良いです）
検証データ整理や社内外向け資料作成でExcelやPowerPointの操作経験が必要
※使用経験は必須ではありません
機械設計業務経験3年以上
▼歓迎要件
半導体製造装置の設計・開発経験者
3D-CAD操作（特にICADが望ましい）
▼求める人物像
ものづくりに興味があり、既成概念に捕らわれず、新たな発想ができる方
自ら積極的に行動し、それを振り返り、次の行動に繋げられる方
常に問題意識を持って改善に取り組める方を求めます
▼使用アプリケーション・資格
出図業務にPLMシステムを使用(配属後習得)
3Dモデルや図面作成はICADを使用（配属後教育もあるため未経験でも可、3D-CAD経験があるとなお良いです）
検証データ整理や社内外向け資料作成でExcelやPowerPointの操作経験が必要
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
910 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
21,148名
（連結）、5,489名（単体）（2025年12月末現在））
仕事内容
四輪新機種向け純正オプションパーツの外装/シャシ用品の開発担当をお任せいたします。
車両に装着するエアロパーツ、ホイール、サスペンション等の設計、解析業務を通じて空力・走行性能とデザイン性を両立したカスタマイズパーツの具現化に取り組んで頂きます。
【担当製品例】
●外装：エアロパーツ（スポイラー/ガーニッシュ）、バンパー、フロントグリル等
●シャシ：ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
●インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
【仕事内容】
要件定義から構想、解析、図面化まで自ら手を動かし、車両性能（構造・剛性・空力・走行フィーリング・操作性など）に直結する領域を担当いただきます。
新機種（２～３年）・マイナーチェンジ（1年～1.5年）等のプロジェクトにおいて、以下の業務を推進します。
● 企画・設計：商材の企画立案からコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成（3Dレイアウトや図面化）。
● HRC連携：HRCとの連携によるレース開発技術の製品活用の検討・共同開発。
● デザイナーとの折衝：CX（顧客体験）を高めるデザインの「かっこよさ」と、設計成立性（理屈・製造要件）の両立に向けたフラットな議論。
● シミュレーション・解析：CAEやCFD（FlowEFD等）を用いた机上開発・圧損検討など、解析結果に基づく設計反映と製品目標性能の具現化。
● 交渉・調整実務：車両側との開発データ受領・用品向け仕様反映に対する折衝や、量産サプライヤーとの最終仕様・コスト・納期確定に向けた折衝。
● 実車検証：用品を取り付ける際の基本骨格との干渉チェックや、実車組み付け時の現物合わせ・チリ合わせ（隙間・段差調整）などの現場実務。
※ユニット設計に至るまでお任せする場合もございます。
※将来的には創造性豊かなアイデアを現実の製品に昇華すべく、
商品の創造と具現化について構想段階から形にするまでのプロセスに参画いただく可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【誰とやるか】
業務全般的にグローバルで社内外の関連部署や協業パートナーとの連携を円滑に行いながら推進いただきます。
【開発ツール】
●CATIA V5/V6
●解析ソフトウェアアプリ（Hyperworks、LS-Dyna、ANSYS、Nastran）
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
● 設計者の想いを形にできる：設計者が1つの製品の形を作り上げ、自分の意思を担当する製品そのものや、車両側に設計として落とし込むことができる環境です。
● 多様な開発アプローチ：シビックType-Rのような「機能を極める」の車から、FIT・フリードのような「デザイン重視」の車まで、開発商品の特性に合わせたモノづくりに携われます。
● 用品ならではのヒットの喜び：理想の仕様をコスト内で実現し、お客様の満足（CX）に直結した際の達成感は格別です。
● グローバルなチャンス：
ホンダアクセスは世界に5拠点（北米、ベルギー、タイ、中国、ブラジル）あり、現地の開発支援など駐在のチャンスも豊富です。
【入社後のキャリアパス・キャリアステップ】
ご自身のスキルや志向性に合わせて、専門性を深める道や、プロジェクト全体を牽引するマネジメントの道、さらにはグローバルな活躍など、多彩なキャリアパスを描くことができます。
● 初期の配属と専門性の拡大：
走行性能や外装グループからスタートし、車両の構造・空力・走行性能など幅広い設計・解析の専門性を深められます。また、部門内でのJR・担当領域変更も柔軟に行っていきます。
● プロジェクトマネジメントへの挑戦：
経験を積んだ後は設計実務にとどまらず、企画から量産、アフター展開までプロジェクト全体を牽引する開発PLや統括LPLへのステップアップが可能です。
● グローバルでの活躍（海外赴任・マネジメント）：
世界5拠点での海外駐在チャンスが豊富にあり、現地事業・組織運営に直接関わる現地マネジメントやローカルスタッフの開発支援などグローバルなキャリア形成が可能です。
● Hondaグループ全体でのキャリア拡張：
将来的には本田技研工業や本田技術研究所への異動の可能性もあり、Hondaグループの広大なフィールドを活かして理想のエンジニア像を追求できます。
車両に装着するエアロパーツ、ホイール、サスペンション等の設計、解析業務を通じて空力・走行性能とデザイン性を両立したカスタマイズパーツの具現化に取り組んで頂きます。
【担当製品例】
●外装：エアロパーツ（スポイラー/ガーニッシュ）、バンパー、フロントグリル等
●シャシ：ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
●インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
【仕事内容】
要件定義から構想、解析、図面化まで自ら手を動かし、車両性能（構造・剛性・空力・走行フィーリング・操作性など）に直結する領域を担当いただきます。
新機種（２～３年）・マイナーチェンジ（1年～1.5年）等のプロジェクトにおいて、以下の業務を推進します。
● 企画・設計：商材の企画立案からコンセプト設計、要求仕様の策定、仕様書作成（3Dレイアウトや図面化）。
● HRC連携：HRCとの連携によるレース開発技術の製品活用の検討・共同開発。
● デザイナーとの折衝：CX（顧客体験）を高めるデザインの「かっこよさ」と、設計成立性（理屈・製造要件）の両立に向けたフラットな議論。
● シミュレーション・解析：CAEやCFD（FlowEFD等）を用いた机上開発・圧損検討など、解析結果に基づく設計反映と製品目標性能の具現化。
● 交渉・調整実務：車両側との開発データ受領・用品向け仕様反映に対する折衝や、量産サプライヤーとの最終仕様・コスト・納期確定に向けた折衝。
● 実車検証：用品を取り付ける際の基本骨格との干渉チェックや、実車組み付け時の現物合わせ・チリ合わせ（隙間・段差調整）などの現場実務。
※ユニット設計に至るまでお任せする場合もございます。
※将来的には創造性豊かなアイデアを現実の製品に昇華すべく、
商品の創造と具現化について構想段階から形にするまでのプロセスに参画いただく可能性がございます
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります
【誰とやるか】
業務全般的にグローバルで社内外の関連部署や協業パートナーとの連携を円滑に行いながら推進いただきます。
【開発ツール】
●CATIA V5/V6
●解析ソフトウェアアプリ（Hyperworks、LS-Dyna、ANSYS、Nastran）
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
● 設計者の想いを形にできる：設計者が1つの製品の形を作り上げ、自分の意思を担当する製品そのものや、車両側に設計として落とし込むことができる環境です。
● 多様な開発アプローチ：シビックType-Rのような「機能を極める」の車から、FIT・フリードのような「デザイン重視」の車まで、開発商品の特性に合わせたモノづくりに携われます。
● 用品ならではのヒットの喜び：理想の仕様をコスト内で実現し、お客様の満足（CX）に直結した際の達成感は格別です。
● グローバルなチャンス：
ホンダアクセスは世界に5拠点（北米、ベルギー、タイ、中国、ブラジル）あり、現地の開発支援など駐在のチャンスも豊富です。
【入社後のキャリアパス・キャリアステップ】
ご自身のスキルや志向性に合わせて、専門性を深める道や、プロジェクト全体を牽引するマネジメントの道、さらにはグローバルな活躍など、多彩なキャリアパスを描くことができます。
● 初期の配属と専門性の拡大：
走行性能や外装グループからスタートし、車両の構造・空力・走行性能など幅広い設計・解析の専門性を深められます。また、部門内でのJR・担当領域変更も柔軟に行っていきます。
● プロジェクトマネジメントへの挑戦：
経験を積んだ後は設計実務にとどまらず、企画から量産、アフター展開までプロジェクト全体を牽引する開発PLや統括LPLへのステップアップが可能です。
● グローバルでの活躍（海外赴任・マネジメント）：
世界5拠点での海外駐在チャンスが豊富にあり、現地事業・組織運営に直接関わる現地マネジメントやローカルスタッフの開発支援などグローバルなキャリア形成が可能です。
● Hondaグループ全体でのキャリア拡張：
将来的には本田技研工業や本田技術研究所への異動の可能性もあり、Hondaグループの広大なフィールドを活かして理想のエンジニア像を追求できます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
● 機械設計業務のご経験（要件定義〜構想〜生産設計など）
● CATIA V5/V6または自動車開発用3D CADシステムでのモデリングスキル
※自動車業界に限らず、家電やオーディオ等（樹脂・金属の利用）の異業種出身者も親和性が高く歓迎いたします。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
●自動車業界での設計経験をお持ちの方
●CAE解析を活用したシミュレーション検証のご経験をお持ちの方
●CATIA V5またはV6でのモデリングスキルをお持ちの方（5年以上）
●データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験
（ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト）
●塗装、めっき、印刷など、加飾手法に関する品質・性能評価のご経験をお持ちの方
●樹脂材料リサイクル技術に関する基礎知識と材料研究開発経験
●システム開発プロジェクトにおける、マネジメント・リーディングのご経験をお持ちの方
●下記部品に関する知見をお持ちの方
外装:エアロパーツ、バンパー、フロントグリル等
シャシ：ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
下記いずれかのご経験をお持ちの方
● 機械設計業務のご経験（要件定義〜構想〜生産設計など）
● CATIA V5/V6または自動車開発用3D CADシステムでのモデリングスキル
※自動車業界に限らず、家電やオーディオ等（樹脂・金属の利用）の異業種出身者も親和性が高く歓迎いたします。
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
下記いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。
●自動車業界での設計経験をお持ちの方
●CAE解析を活用したシミュレーション検証のご経験をお持ちの方
●CATIA V5またはV6でのモデリングスキルをお持ちの方（5年以上）
●データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験
（ビジネスアーキテクト、データサイエンティスト）
●塗装、めっき、印刷など、加飾手法に関する品質・性能評価のご経験をお持ちの方
●樹脂材料リサイクル技術に関する基礎知識と材料研究開発経験
●システム開発プロジェクトにおける、マネジメント・リーディングのご経験をお持ちの方
●下記部品に関する知見をお持ちの方
外装:エアロパーツ、バンパー、フロントグリル等
シャシ：ホイール、サスペンション、ブレーキ関連等
インテリア：シート、フロアーカーペット、ドアトリム、センターコンソール等
従業員数
576名
勤務地
栃木県
想定年収
590 万円 ~ 1,090 万円
従業員数
576名
仕事内容
■お任せする職務内容
当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールシステムの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。各種センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会の実現に向けたモジュール製品の開発を通じて、新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・センサーシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発
・通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発
・センシングデータを処理するアルゴリズムの開発及び組み込み実装
・ファームウェア基本設計からテスト設計，結合テスト実施まで
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新製品の社内導入および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールシステムを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。
■配属部署
コーポレートマーケティング&インキュベーション本部 次世代製品&ソリューションズグループ Modular Sensing Unit BU
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
当部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが自由度を持った活動をすると共に大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。建設・土木業界は、高齢化などの要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです。今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当の支給がございます。（最長8年間支給）
支給条件詳細については、お問い合わせください。
当事業部は、建設業界などのDXに貢献するIoTセンサーモジュールシステムの事業拡大を目指すグロースフェーズにあります。各種センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会の実現に向けたモジュール製品の開発を通じて、新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
・センサーシステムの製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発
・通信制御を含むモジュール向け組み込みソフトウェア開発
・センシングデータを処理するアルゴリズムの開発及び組み込み実装
・ファームウェア基本設計からテスト設計，結合テスト実施まで
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新製品の社内導入および社内の他のBusiness Company/Business Groupとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーモジュールシステムを開発、販売し、ソリューション開発を推進しています。今後TDKの主力事業となるべく事業拡大していくことがミッションです。
■配属部署
コーポレートマーケティング&インキュベーション本部 次世代製品&ソリューションズグループ Modular Sensing Unit BU
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：全国の顧客訪問のため都度出張していただきます。また、事業の拡大と共に、将来的には海外への出張もお願いしたいと考えています。
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
当部門は、新規事業としてインキュベート途上の組織で、TDKにおける新規事業分野での拡大を目指しており、各メンバーが自由度を持った活動をすると共に大きな裁量を持って活躍しています。入社後は、顧客訪問を通じて新規顧客開拓、新規アプリケーション創出に挑戦いただき、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。初期事業フェーズでの不確実性が高い中、フィールドで顧客の本当の課題を探る好奇心のある方、関係者との調整を得意とするコミュニケーション力の高い方が活躍できる環境です。事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーなどのモジュールを開発、提供しています。建設・土木業界は、高齢化などの要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題をともに解決することで社会貢献を推進することも魅力のひとつです。今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
■TDKについて
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
■参考URL
オフィス紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/graduates/office/
社員紹介
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/interview.html
各種制度情報
https://www.tdk.com/ja/careers/experience/systems.html
■住宅手当について
転居を伴う場合、住宅手当の支給がございます。（最長8年間支給）
支給条件詳細については、お問い合わせください。
求める経験 / スキル
■必須要件
・以下①～③のうち2つ以上を満たすこと
①Cプログラミング言語経験（3年以上）
②OS/ドライバ等組込みLinux/RTOS向け開発経験（2年以上）
③クラウドサービス（Azure, AWSなど）を使用した開発経験のある方(2年以上)
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上）、メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります
■歓迎要件
・組込みMCU搭載型モジュール製品開発経験
・モジュール製品の評価・検証計画の策定経験
・センシングデータ等の一次元信号処理アルゴリズム開発経験
・オシロスコープやロジックアナライザー等の計測器を用いた解析経験
・以下①～③のうち2つ以上を満たすこと
①Cプログラミング言語経験（3年以上）
②OS/ドライバ等組込みLinux/RTOS向け開発経験（2年以上）
③クラウドサービス（Azure, AWSなど）を使用した開発経験のある方(2年以上)
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上）、メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります
■歓迎要件
・組込みMCU搭載型モジュール製品開発経験
・モジュール製品の評価・検証計画の策定経験
・センシングデータ等の一次元信号処理アルゴリズム開発経験
・オシロスコープやロジックアナライザー等の計測器を用いた解析経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
仕事内容
■業務内容:
センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。
業務例：
・MCUとセンサーを使ったセンサー端末の開発
・回路設計、基板設計、機構設計、ソフトウェア開発
・製品の評価・検証
・顧客に対する技術サポート対応
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新製品の社内導入およびBC/BGとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーシステムの開発を行っております。新規事業として立ち上げたばかりの組織であり、少数精鋭の体制を活かし、ハードウェアからソフトウェアに至り内製化開発をしています。
■配属部署
コーポレートマーケティング&インキュベーション本部 次世代製品&ソリューションズグループ
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当部門は、新規事業として立ち上げたばかりの少数精鋭の組織であり、各メンバーが大きな裁量を持ち、ゼネラリストとして活躍しています。入社後は、回路設計を中心に、組み込み、制御、機構設計など、専門性を広げていただきたいと考えています。
さらに、サービス立案やプロトタイプ開発から顧客折衝に至るまで、業務の幅が広く、企画立案フェーズから社会実装まで関わることができるため、自身の介在価値や成長を実感しやすい環境です。
事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーや振動センサーなどのモジュールを開発しています。
建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題を解決していきたいと考えています。
今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
センサーをはじめとする当社の多様なデバイスを組み合わせ、IoT社会に貢献するモジュール製品の開発により新製品・サービスの事業化に携わっていただきます。プロトタイプの設計から製品開発までグローバルな顧客課題を解決する新製品・サービスを一から形にすることができる面白さとやりがいのある環境です。
業務例：
・MCUとセンサーを使ったセンサー端末の開発
・回路設計、基板設計、機構設計、ソフトウェア開発
・製品の評価・検証
・顧客に対する技術サポート対応
■組織のミッション
次世代製品＆ソリューションズグループは、TDKのコア技術を活用した新製品開発とビジネスモデルの検証を通じて新たな価値創造を推進するとともに、新製品の社内導入およびBC/BGとの協業を通じてTDKグループ内のシナジーを最大化することをミッションとしています。当部門（Modular Sensing Unit BU）では建設分野などのICTに寄与するIoTセンサーシステムの開発を行っております。新規事業として立ち上げたばかりの組織であり、少数精鋭の体制を活かし、ハードウェアからソフトウェアに至り内製化開発をしています。
■配属部署
コーポレートマーケティング&インキュベーション本部 次世代製品&ソリューションズグループ
■働き方
・残業時間：平均20時間／月
・在宅勤務頻度：業務状況に合わせ適宜選択する事が可能です。
・フレックスタイムの有無：有り／スーパーフレックスタイム（コアタイムなし。１ヶ月単位で時間外を管理。）
■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ
当部門は、新規事業として立ち上げたばかりの少数精鋭の組織であり、各メンバーが大きな裁量を持ち、ゼネラリストとして活躍しています。入社後は、回路設計を中心に、組み込み、制御、機構設計など、専門性を広げていただきたいと考えています。
さらに、サービス立案やプロトタイプ開発から顧客折衝に至るまで、業務の幅が広く、企画立案フェーズから社会実装まで関わることができるため、自身の介在価値や成長を実感しやすい環境です。
事業領域は、建設・土木業界を中心に、傾斜センサーや振動センサーなどのモジュールを開発しています。
建設・土木業界は、高齢化や低生産性といった要因により深刻な人手不足に直面しており、当社のソリューション開発を通じて、これらの社会課題を解決していきたいと考えています。
今後は、組織の拡大およびグループシナジーを通じて、さらなる製品のバリエーション化やグローバル展開を進め、中長期的に様々なことに果敢に挑戦していく予定です。
■事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・電気電子回路設計経験(3年以上)
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上），メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります
■歓迎条件：
・機構設計の経験
・基板設計の経験
・製品の評価・検証計画の策定経験(1年以上）
・業務上のプログラミング経験(1年以上）
・Ｃ言語を使用した組み込みソフトウェア経験
・Pythonを使用したソフトウェア経験
・建設業界に関わる業務経験
・電気電子回路設計経験(3年以上)
・英語力：仕様書、メール等の読み書き程度以上／推奨：日常レベルの英会話力（目安：TOEIC550点以上），メールによるやり取り、資料作成 及び 社内外に於けるミーティング時に使用する場合があります
■歓迎条件：
・機構設計の経験
・基板設計の経験
・製品の評価・検証計画の策定経験(1年以上）
・業務上のプログラミング経験(1年以上）
・Ｃ言語を使用した組み込みソフトウェア経験
・Pythonを使用したソフトウェア経験
・建設業界に関わる業務経験
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
勤務地
千葉県
想定年収
630 万円 ~ 1,080 万円
従業員数
106,545名
（2026年3月期）
株式会社シグマ
仕事内容
主に、デジタルカメラ製品におけるGUIデザインおよびUX設計業務をお任せします。操作のロジックを構築し、外部のデザイン事務所やエンジニアと連携しながら、最適なインターフェースを追求していきます。
【主な業務内容】
■デジタルカメラおよび関連製品におけるGUIの設計・制作（メニュー画面、階層構造、アイコン等）
■ユーザー体験（UX）を考慮した操作フローの立案、およびプロトタイプを用いた検証
■外部のデザイン事務所やエンジニアと連携した仕様の策定
■シグマ独自の製品哲学を反映した、一貫性のあるインターフェースデザインの追求
【主な業務内容】
■デジタルカメラおよび関連製品におけるGUIの設計・制作（メニュー画面、階層構造、アイコン等）
■ユーザー体験（UX）を考慮した操作フローの立案、およびプロトタイプを用いた検証
■外部のデザイン事務所やエンジニアと連携した仕様の策定
■シグマ独自の製品哲学を反映した、一貫性のあるインターフェースデザインの追求
求める経験 / スキル
【必須】
■製品（家電、精密機器、医療機器等）のGUIデザイン実務経験
■Illustrator、Photoshop、XD、InDesignの使用経験
■美術・デザイン系学科ご卒業の方"
【歓迎】
■英語力（一部取引先とのやり取りで使用します）
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
■製品（家電、精密機器、医療機器等）のGUIデザイン実務経験
■Illustrator、Photoshop、XD、InDesignの使用経験
■美術・デザイン系学科ご卒業の方"
【歓迎】
■英語力（一部取引先とのやり取りで使用します）
■カメラの知識をお持ちの方（趣味レベルでもOKです）
従業員数
1,914名
（2025年8月）
勤務地
神奈川県
想定年収
670 万円 ~ 1,076 万円
従業員数
1,914名
（2025年8月）
仕事内容
冷凍冷蔵設備機器の専門メーカーにて大阪支店責任者をお任せします。
プレイングマネージャーとして大阪支店の全体統括と営業活動をお任せする予定です。
【マネジメント業務】
営業、施工、メンテナンスの3部門全体の管理や東京本社と大阪支店の連携などをお任せいたします。
【営業業務】
食品を一時的に貯蔵する物流センターなど、物流倉庫を取り扱う既存顧客へ冷凍・冷蔵設備・付帯設備の導入提案、導入後のフォローをお任せします。
一つの一つの案件規模も大きく、年単位で伴走支援し顧客へ向き合っていただくことを期待しています。
営業が窓口となり提案～導入後もフォローを行い、顧客のニーズをキャッチしていただきます。
倉庫の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案まで、業務内容は多岐にわたります。
【出張について】
多い月で1～2回程度の出張があります。
【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。
プレイングマネージャーとして大阪支店の全体統括と営業活動をお任せする予定です。
【マネジメント業務】
営業、施工、メンテナンスの3部門全体の管理や東京本社と大阪支店の連携などをお任せいたします。
【営業業務】
食品を一時的に貯蔵する物流センターなど、物流倉庫を取り扱う既存顧客へ冷凍・冷蔵設備・付帯設備の導入提案、導入後のフォローをお任せします。
一つの一つの案件規模も大きく、年単位で伴走支援し顧客へ向き合っていただくことを期待しています。
営業が窓口となり提案～導入後もフォローを行い、顧客のニーズをキャッチしていただきます。
倉庫の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案まで、業務内容は多岐にわたります。
【出張について】
多い月で1～2回程度の出張があります。
【魅力】
◆同社は冷凍冷蔵設備全般にわたり、設計・製造・販売・施工・メンテナンスをおこなう一貫した体制のメーカーであり、私たちが毎日目にしているショーケースを作っています。
そのため、「自分の業務が家族や友人の日々の暮らしを支えている」という誇りを持って働くことができます。
◆出張時の手当支給や福利厚生の制度はしっかり整っており、安定的に活躍頂ける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業のご経験
■5～10名規模のマネジメント経験
【歓迎】
■製造業（設備機器）、建設業、設備業（電気・ガス・水道）等当社に近い業界での営業経験者
■施工、メンテナンスに関する知見
【求める人物像】
・10年後の飛躍的な売り上げ成長に向けてスキルをつけたい方
・お客様との関係構築を軸に、これまで培ってきた営業スタイルとのシナジーを生かし、さらに高みを目指したい方
■法人営業のご経験
■5～10名規模のマネジメント経験
【歓迎】
■製造業（設備機器）、建設業、設備業（電気・ガス・水道）等当社に近い業界での営業経験者
■施工、メンテナンスに関する知見
【求める人物像】
・10年後の飛躍的な売り上げ成長に向けてスキルをつけたい方
・お客様との関係構築を軸に、これまで培ってきた営業スタイルとのシナジーを生かし、さらに高みを目指したい方
従業員数
574名
勤務地
大阪府
想定年収
808 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
574名
セレスティカ・ジャパン株式会社
仕事内容
Detailed Description:
Performs tasks such as, but not limited to, the following:
・Responsible for customer account profitability; forecasting, planning and monitoring efficiency and execution of strategies by working closely with a factory.
・Strong participation in pricing/bid preparation and the development and management of contract terms.
・Manages and monitors customer satisfaction day to day and formally (customer surveys, self assessments, complaint management, problem resolution, satisfaction management).
・Communicates frequently with customers to help ensure satisfaction with the company and the products.
・Co-ordinates regular program tracking meetings with the customer and internal account team members to ensure ongoing communication and up-to-date progress/status reporting occurs.
・Works with cost engineering, finance and SCM staff to coordinate efforts to analyze costs and price variances.
・Working independently and also collaboratively with other cross functional teams to develop customer strategies, bids proposals and presentations. and to drive new business opportunities.
・Works with more senior Business Development team members to develop bids, proposals and presentation packages for customers.
・Leads and coordinates quotation activities for assigned customersS, working with internal stakeholders to develop competitive commercial proposals.
・Works with the Marketing group to research and summarize information relating to a specific customer’s market, strategies and direction, market share, strengths, weaknesses and competition. Aim to be the strategic CM-partner for the customer.
・Arranges and coordinates details pertaining to customer visits and audits (including confidentiality agreement activity, visit preparation and logistics).
・Completes customer submitted surveys, self audit forms and information requests.
・Tracks and presents win/loss analysis for customers.
・Performs customer forecast rollups for the sites.
・Collects, reviews and analyzes customer data and market intelligence from all sources.
Performs tasks such as, but not limited to, the following:
・Responsible for customer account profitability; forecasting, planning and monitoring efficiency and execution of strategies by working closely with a factory.
・Strong participation in pricing/bid preparation and the development and management of contract terms.
・Manages and monitors customer satisfaction day to day and formally (customer surveys, self assessments, complaint management, problem resolution, satisfaction management).
・Communicates frequently with customers to help ensure satisfaction with the company and the products.
・Co-ordinates regular program tracking meetings with the customer and internal account team members to ensure ongoing communication and up-to-date progress/status reporting occurs.
・Works with cost engineering, finance and SCM staff to coordinate efforts to analyze costs and price variances.
・Working independently and also collaboratively with other cross functional teams to develop customer strategies, bids proposals and presentations. and to drive new business opportunities.
・Works with more senior Business Development team members to develop bids, proposals and presentation packages for customers.
・Leads and coordinates quotation activities for assigned customersS, working with internal stakeholders to develop competitive commercial proposals.
・Works with the Marketing group to research and summarize information relating to a specific customer’s market, strategies and direction, market share, strengths, weaknesses and competition. Aim to be the strategic CM-partner for the customer.
・Arranges and coordinates details pertaining to customer visits and audits (including confidentiality agreement activity, visit preparation and logistics).
・Completes customer submitted surveys, self audit forms and information requests.
・Tracks and presents win/loss analysis for customers.
・Performs customer forecast rollups for the sites.
・Collects, reviews and analyzes customer data and market intelligence from all sources.
求める経験 / スキル
【Knowledge/Skills/Competencies】
・Excellent communication skills in Japanese and English (both verbal and written).
・Strong business acumen, interpersonal, and time management skills.
・Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with a wide variety of internal and external customers.
・Ability to effectively lead and motivate a diverse group of employees to achieve high production within tight time deadlines
・Ability to manage multiple, detailed projects to a successful end while working under tight time deadlines.
・In-depth knowledge of product pricing, contracts and contract negotiations.
・Thorough understanding of business risks and price make up (Value add and Materials)
・Some background in complex problem management and resolution
・Excellent customer contact, negotiation and problem resolution skills.
・Ability to function independently and as a member of a team.
・Some background in complex problem management and resolution
・Strong administration, prioritization, and coordination skills.
・Knowledge of Microsoft Office and Google Suite
・Good presentation, database management and computer skills.
【Typical Experience】
・Three to five years of relevant experience.
・Experience working with Hyperscaler and Enterprise customers
【Typical Education】
・Bachelor’s degree in Engineering field is preferred, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
・Excellent communication skills in Japanese and English (both verbal and written).
・Strong business acumen, interpersonal, and time management skills.
・Strong interpersonal skills and ability to effectively communicate with a wide variety of internal and external customers.
・Ability to effectively lead and motivate a diverse group of employees to achieve high production within tight time deadlines
・Ability to manage multiple, detailed projects to a successful end while working under tight time deadlines.
・In-depth knowledge of product pricing, contracts and contract negotiations.
・Thorough understanding of business risks and price make up (Value add and Materials)
・Some background in complex problem management and resolution
・Excellent customer contact, negotiation and problem resolution skills.
・Ability to function independently and as a member of a team.
・Some background in complex problem management and resolution
・Strong administration, prioritization, and coordination skills.
・Knowledge of Microsoft Office and Google Suite
・Good presentation, database management and computer skills.
【Typical Experience】
・Three to five years of relevant experience.
・Experience working with Hyperscaler and Enterprise customers
【Typical Education】
・Bachelor’s degree in Engineering field is preferred, or consideration of an equivalent combination of education and experience.
従業員数
270名
勤務地
複数あり
想定年収
750 万円 ~ 1,050 万円
従業員数
270名
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