「化学研究職」の職務経歴書を作成する際に役立つサンプル・テンプレートをご用意。職種別の書き方ポイントも解説しています。
書類選考を行う採用担当者が知りたいのは、何を（製品領域）、どの程度（担当範囲）、どのように（ポジション、技術レベル）担当しているのかということです。それを通して、応募者がどんな専門知識を持っているのかを書類の時点で判断しています。したがって、職務経歴書を作成する際には、上記のポイントを確実に押さえておく必要があります。文章量は多ければ良いというものではありません。文章は簡潔に、職務経歴書を一目見て“何をどの程度できる人物なのか”が分かるように心がけて作成をしてみてください。
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【化学研究】職務経歴書の書き方のポイント
職務概要
専門性の高い職種ですので、大学院時代の研究内容などもあれば記載するとアピールポイントになるでしょう。
その他
技術要素別の知識/特許出願件数/学会発表/論文などもアピールポイントになりますので、記載しましょう。
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