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本音で話せるコンサルタントと、新たなキャリアを開拓

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公開日:2022/06/10 / 最終更新日: 2022/07/21

T.Yさん(女性/40代後半)

業 種
大手日系消費財メーカー
日系ベンチャー企業
職 種
ブランドマネージャー
商品企画部長
年 収
900万
850万

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転職の本音を引き出してくれたのはJACだけでした

日系の大手消費財メーカーでブランドマネージャーとして働いていましたが、トップダウンの強い社風に不満を感じていました。また、扱う商材も高年齢層向けのアイテムが多く、若年層向けのアイテムを扱いたいという思いを強く感じるようになりました。しかし、当時の勤務先は若年層向けのアイテムが無く、自分の理想を叶えるには転職しかない状況でした。
いくつかの転職エージェントに登録した中で、消費財マーケットに詳しいコンサルタントがいらっしゃるJACに興味があり、面談を申し込みました。

自分のキャリアが活かせるベンチャー企業への転職を実現

コンサルタントの方は私と同じ業界出身の方で、業界内のトレンドや企業の採用動向、今後のキャリアパスなど、さまざまな面から親身になってアドバイスを頂きました。当初は若年層向けのアイテムを扱う会社に移りたいとしか伝えていなかったのですが、これまでのキャリアや業界動向について話し込むうちに「トップダウンでは無く、裁量権があり風通しの良い会社に移りたい」という本音を伝えていました。
その結果、縦割り組織になりがちな大手ではなく、裁量権があり私の意見が尊重されやすいベンチャー企業への転職を提案いただきました。コンサルタントの方が直接企業に訪問し、社風や社長のパーソナリティも理解している企業の求人を紹介いただき、自分が活躍できることがイメージできる企業に応募し内定をいただきました。

コンサルタントの目線:年齢や社数に関係なく、求職者の方の強みとポテンシャルを引き出す

今回の転職はT・Yさんが本音で私たちに向き合っていただいたからこそ実現できた転職だと思います。ご紹介した企業は代表の方が起業前に勤めていた企業在籍時からのお付き合いで、JACがほぼ独占的に求人をお預かりしている企業の一社でした。そのため、社風や社員の方のパーソナリティーも把握できており、T・Yさんとの相性も事前に良いと分かった上でご紹介できた事例です。私たちはご登録者の方が本当に実現したいキャリアを実現するためのサポートに徹し、ご本人が気づいていないキャリアパスも含めたご提案を心がけています。

今回の事例は50万円の年収ダウンですが、そのまま大手企業に留まった場合には役職定年による大幅な年収ダウンが待っています。ベンチャー企業に入社し、ご自身で成果を出していくことで中長期的には生涯年収アップが見込めるということで、T・Yさんもご納得の上で転職を決断されました。ご自身の中長期的な目標やライフプランなど、本音でご相談いただければ、あなたにふさわしいキャリアパスと求人をご紹介いたします。現職でのキャリアに不安を覚えた際にはお気軽にご相談ください。

※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。


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