T.S.さん
(男性/30代前半)



製造業界に特化した専任コンサルタントが、あなたの転職をサポートします。
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、企業傾向の情報収集など、
JACのコンサルタントにご相談ください。
結婚を機に妻の地元への転職を検討
大学時代の友人と起業したベンチャー企業で、広報や事業開発、経営企画に従事していました。成長スピードの速い環境で幅広い業務を経験しましたが、最も興味のあった採用人事に集中したいと考えるようになりました。
その頃、東北出身の妻と結婚し、彼女の地元にIターン転職するのもいいかもしれないと思いながら、転職サイトで情報収集していました。
しかし、東京のベンチャー企業と同じような仕事が地方にあるとは思えず、実際には東京を中心とした求人ばかり見ていました。JAC Recruitmentに登録したきっかけは、コンサルタントの方からスカウトメールを頂いたことでした。東北地方に拠点があり、ミドルクラス・ハイクラスの転職に強いエージェントとのことで、一度お話を伺いたいと思い、オンライン面談を予約しました。
ビジョンとミッションに共感できる優良企業と出会い、Iターン転職を決意
ベンチャー企業でも人事の経験はありましたが、採用業務や制度設計の経験が無いため、人事部のメンバー社員としてのポジションにしか応募できない状況でした。JAC Recruitmentとの面談でIターン転職も視野に入れているとお話ししたところ、東北地方の大手企業が採用責任者候補を募集しているとのことで、求人を紹介いただきました。
その企業は環境問題に対する意識が高く、社員を大切にする文化が浸透していることをコンサルタントの方から紹介され、私が志向していたSDGs系の事業と企業文化に相通じるものを感じました。
エントリーをお願いしたところ、すぐに書類選考を通過しました。面接でも社長と意気投合し、想定以上に早く内定を獲得しました。入社時点では100万円ほど年収が下がりますが、マネージャー以上に昇進すると現年収を上回るとのことで、迷うことなく入社を決めました。
コンサルタントの目線:地方に転職することで、ショートカットできるキャリアパスがあります
T・Sさんは人事への転職を希望されていましたが、年齢に対して人事の経験年数が少なく、都市圏での転職活動には苦労されていたようでした。
地方は大手や上場企業であっても小規模な組織が多いため、入社からすぐに複数の業務を担当することも珍しくありません。そのため、都市圏の企業に転職するよりも、短い期間で不足しているキャリアを積むことが可能です。
その結果、次の転職では再び都市圏の企業に人事として転職もしやすくなり、キャリアの選択肢も広がるメリットがあります。
「自分のやりたい仕事は都会にしか無い」と諦めている方にこそ、ご紹介したい優良企業が地方にはたくさんあります。JACは日本国内の主要都市の求人をカバーし、都市圏に限らず地方の優良企業の求人もご紹介しております。
UターンやIターン、Jターンでの転職をご検討の際は、ぜひご相談ください。
※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。
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