大手ゼネコン（スーパーゼネコン）とは、日本の建設業界を代表する大林組・鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店の5社を指します。各社は大型建築や社会インフラを担う一方で、得意分野や事業戦略、求める人材像には違いがあります。
本記事では、事業内容や平均年収、JACリクルートメント（以下、JAC）を通じた転職実績、求人例を会社別に比較します。大手ゼネコンの違いと転職市場の動向を、JACがお伝えします。
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）とは？
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）は、元請として大型の建築・土木案件をまとめ上げる総合建設会社です。設計から施工までを一括で請け負える体制をもち、売上規模は国内の建設業界で突出しています。
大手ゼネコン5社が担う仕事を整理し、準大手ゼネコン・中堅ゼネコンとの違いを説明します。
- 大手ゼネコン（スーパーゼネコン）とは日本を代表する5つの建設会社のこと
- 大手ゼネコンと準大手ゼネコンや中堅ゼネコンとの違い
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）とは日本を代表する5つの建設会社のこと
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）は、国内の建設業界で売上規模が突出した大林組・鹿島建設・大成建設・清水建設・竹中工務店の5社を指す呼び方です。
この呼び方は、建設業界で長く使われてきました。ゼネコンはGeneral Contractorの略で、発注者から工事一式を請け負う元請を意味します。工事全体の計画と管理に責任を負う会社です。
工事では躯体や設備、内装などを担う専門工事会社と施工を分担し、元請として工程・品質・安全を管理します。専門工事会社の仕事を調整し、一つの建物を完成させます。
自社に設計部門があり、設計と施工を一貫して引き受けられることも大手ゼネコンの特徴です。工事は1件ごとに条件が異なる受注生産で、案件に合わせて体制を組みます。近年は建築・土木の請負に加え、自ら土地を仕入れる開発事業や海外工事も手掛けています。
技術研究部門では構造や施工方法の開発を進めています。直近の決算では各社の連結売上高が1兆円を超えており、大規模な組織と技術開発の体制を生かして難度の高い工事を国内外で担っています。
大手ゼネコンと準大手ゼネコンや中堅ゼネコンとの違い
大手ゼネコンと準大手ゼネコン・中堅ゼネコンは、売上規模を中心に受注する案件の大きさや事業領域も踏まえて呼び分けられています。
長谷工コーポレーションや戸田建設、五洋建設が準大手ゼネコンにあたり、いずれも大手ゼネコンに次ぐ売上規模の総合建設会社です。全国で大型の建築・土木案件を請け負いながら、会社ごとに得意な分野を築いています。
中堅ゼネコンには、奥村組や東急建設、淺沼組などがあります。特定の地域や工種に強みをもち、その領域で受注を積み重ねている会社です。
この3つの区分は売上規模をもとにした慣用的な呼び方で、公的な基準はありません。資料や時期によって同じ会社の区分が変わることもあります。求人を比べる際は、各社の得意分野に加えて案件規模や担当範囲を確認しましょう。大規模案件ほど工程や役割が細かく分かれるため、同じ職種名でも担当する仕事は会社や部署によって異なります。
続いて、大手ゼネコン5社の事業内容や年収、転職実績、求人例を会社ごとに紹介します。
大林組
大林組は建築と土木の双方を手掛ける総合建設会社で、平均年収は2021年3月期以降1,000万円台で推移しています。
| 企業名 | 株式会社大林組 |
| 設立 | 1936（昭和11）年12月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 従業員数 | 9,472人（2026年3月現在・単体） |
大林組は1892年に創業し、東京スカイツリーや関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館など、都市の象徴となる建築物や社会基盤の施工に携わってきました。
中途採用では建築の設計や施工に加え、グループのICT基盤を整備する職種も募集しています。
【年度別平均年収・平均年齢】
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,239.4万円 | 42.0歳 |
| 2025年3月期 | 1,140.4万円 | 42.4歳 |
| 2024年3月期 | 1,066.0万円 | 42.6歳 |
| 2023年3月期 | 1,031.6万円 | 42.7歳 |
| 2022年3月期 | 1,025.0万円 | 42.6歳 |
※平均年収は有価証券報告書の「平均年間給与」（賞与および基準外賃金を含む）で、提出会社（単体）の値です。
【転職例】
| 年代 | 転職前ポジション | 転職後ポジション | 年収推移 |
|---|---|---|---|
| 40代前半 | ネットワークエンジニア | 社内SE（インフラ領域） | 900万円⇒1,100万円 |
| 40代前半 | 建設機械開発のプロジェクトマネージャー | 機電系技術者 | 1,000万円⇒1,050万円 |
| 40代前半 | 建築意匠設計 | 意匠設計・構造設計・工事監理 | 600万円⇒880万円 |
※JACの転職実績データをもとに作成
転職例には建築意匠設計から設計職へ移った方のほか、ネットワークエンジニアから社内SEへ、建設機械開発のプロジェクトマネージャーから機電系技術者へ移った方もいます。建築設計以外の職種から大林組へ転職した例も確認できます。
以下は確認時点の求人情報をもとにした求人例です。募集状況は変更される場合があります。
| ポジション名 | 建築構造設計者（原子力本部） |
| 想定年収 | 1,000万円 ~ 1,300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 原子力本部で、原子力施設の構造設計を担当します。RC構造の構造計画、構造計算・解析、図面作成のほか、設計条件の設定・調整に関する顧客との打ち合わせにも参加します。 |
| 技能/経験 | 一級建築士または構造設計一級建築士の資格を保有し、RC構造の構造計画、構造計算・解析、図面作成ができる方。原子力発電所または関連施設の構造設計経験などがあれば歓迎。 |
| ポジション名 | 社内SE（基盤システムのインフラ整備） |
| 想定年収 | 690万円 ~ 1,300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | DX本部で、グループ会社を含むICTインフラの整備を担当します。Microsoft 365やBoxを使う共同作業環境のほか、クラウドサービスの利用環境や認証基盤を整えます。 |
| 技能/経験 | ■必須条件：大卒以上で業務内容に関わる経験を有する方。■歓迎条件：応用情報技術者の資格をもつ方。※就業経験を重視します。 |
| ポジション名 | 生産設計部（施工図作成） |
| 想定年収 | 690万円 ~ 1,300万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 建築本部で、オフィスビルやマンション、工場などの生産設計と施工図作成を担当します。RC造やS造を中心とする中規模〜大規模案件のほか、数十億〜数百億円規模の建築物にも携わります。 |
| 技能/経験 | ■必須経験：建築設計、構造設計または施工監理の経験が3年以上ある方／S造、RC造、SRC造の新築、増築の業務経験のある方。■必須：一級建築士または1級建築施工管理技士。 |
鹿島建設
鹿島建設は建設事業に開発事業や設計・エンジニアリング事業を重ねてきました。中途採用では構造設計や施工管理から先端技術の開発まで幅広い職種を募集しています。
| 企業名 | 鹿島建設株式会社 |
| 設立 | 1930（昭和5）年 |
| 本社所在地 | 東京都港区元赤坂1-3-1 |
| 従業員数 | 8,959人（2026年3月現在・単体） |
鹿島建設は1840年に創業し、日本初の超高層ビルとして知られる霞が関ビルをはじめ、先進的な建築物や社会インフラを手掛けてきました。
近年は鹿島スマート生産ビジョンのもとでICTの活用やロボット技術の開発、自動化施工に力を入れています。国内外の不動産開発やJAXAと連携した宇宙基地構築の研究など、建設の枠を越えた領域にも事業を広げています。
【年度別平均年収・平均年齢】
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,245.4万円 | 41.2歳 |
| 2025年3月期 | 1,184.7万円 | 41.9歳 |
| 2024年3月期 | 1,177.2万円 | 43.7歳 |
| 2023年3月期 | 1,163.5万円 | 43.9歳 |
| 2022年3月期 | 1,128.0万円 | 44.1歳 |
この平均年収は有価証券報告書の提出会社（単体）の平均年間給与で、賞与と基準外賃金を含みます。中途採用の提示年収は職種や等級、これまでの経験によって個別に決まります。求人を見る際は、想定年収と職務内容、応募条件を併せて確認しましょう。
【転職例】
| 年代 | 転職前ポジション | 転職後ポジション | 年収推移 |
|---|---|---|---|
| 30代後半 | プラントエンジニア | 【総合職】エンジニアリング部門（生産・研究施設分野） | 900万円⇒1,000万円 |
| 40代前半 | 建築意匠設計 | 意匠設計 | 900万円⇒950万円 |
| 30代後半 | CAE解析エンジニア | 先端IT分野（自動化建設機械・ロボット開発） | 700万円⇒950万円 |
※JACの転職実績データをもとに作成
転職例には建築意匠設計から同じ職種へ移った方に加え、プラントエンジニアから生産・研究施設のエンジニアリング部門へ、CAE解析エンジニアから自動化技術の開発職へ移った方もいます。建築以外の技術職から鹿島建設へ転職した例も確認できます。
※以下は確認時点のJAC求人と鹿島建設公式採用ページをもとにした求人例です。募集状況は変更される場合があります。
| ポジション名 | 【総合職・専門職】構造設計（建築設計本部構造設計統括グループ） |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区（本部）、海外勤務の可能性あり |
| 仕事内容 | 本社の建築設計本部で、オフィスやホテル、商業・物流・生産施設などの構造設計および監理を担当していただきます。自社で技術研究・開発を行っているゼネコンの構造設計として、自社ならではの案件に挑戦できる環境があります。 |
| 技能/経験 | 【必須】ゼネコンもしくは設計事務所等での構造設計経験がある方。一級建築士、構造設計一級建築士いずれかの資格をもつ方。 |
| ポジション名 | 建築系（施工管理） |
| 想定年収 | 月給30万円以上（モデル年収例：30歳600万円、40歳900万円／大卒・賞与・手当込み） |
| 勤務地 | 日本全国および海外 |
| 仕事内容 | 建築現場における施工管理業務、または特定分野における施工支援業務。 |
| 技能/経験 | 【必須】四年制大卒以上。一級建築士または一級建築施工管理技士。5年以上の業務経験。 |
※鹿島建設サイトより
| ポジション名 | 土木系（設計） |
| 想定年収 | 月給30万円以上（モデル年収例：30歳600万円、40歳900万円／大卒・賞与・手当込み） |
| 勤務地 | 日本全国および海外 |
| 仕事内容 | 土木系の設計業務（一般・地盤耐震・構造耐震・原子力施設・放射性廃棄物処分ほか）。 |
| 技能/経験 | 【必須】四年制大卒以上。一級土木施工管理技士または技術士。5年以上の設計経験。 |
※鹿島建設サイトより
設計と施工管理では求められる資格が異なり、担当業務の経験年数も応募条件に含まれます。保有資格と経験年数を求人の条件と照らし合わせることで、応募できる職種を絞り込めます。
大成建設
大成建設は、建築・土木の設計施工を軸に、環境やエンジニアリングなどへ事業領域を広げています。中途採用の募集職種も、技術系から事業推進系まで多岐にわたります。
| 企業名 | 大成建設株式会社 |
| 設立 | 1917年（大正6年）12月28日 ※創業は1873年（明治6年）10月 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル |
| 従業員数 | 9,518人（2026年3月現在・単体） |
大成建設は1873年の創業以来、国内外で建築・土木工事を手掛けてきました。事業領域は原子力や不動産にも及び、求人例には土木設計、都市開発、DX推進の職種があります。
【年度別平均年収・平均年齢】
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,191.0万円 | 42.3歳 |
| 2025年3月期 | 1,058.0万円 | 42.4歳 |
| 2024年3月期 | 1,024.7万円 | 42.9歳 |
| 2023年3月期 | 992.9万円 | 43.0歳 |
| 2022年3月期 | 963.6万円 | 42.9歳 |
この平均年収は提出会社の従業員を対象とした値で、賞与と基準外賃金を含みます。中途で入社したときの年収は職種と等級、これまでの経験によって決まるため、提示される水準は求人ごとの想定年収の幅で確かめる必要があります。
【転職例】
| 年代 | 転職前ポジション | 転職後ポジション | 年収推移 |
|---|---|---|---|
| 40代後半 | 建築設備設計（空調・衛生設備） | 空調分野の分析エンジニア | 850万円⇒1,300万円 |
| 40代前半 | クラウドインフラエンジニア | セキュリティエンジニア | 1,000万円⇒1,200万円 |
| 40代前半 | 鉄道インフラプロジェクトマネージャー | 土木部門のDX推進担当 | 800万円⇒1,150万円 |
※JACの転職実績データをもとに作成
空調設備の経験を分析職へ、クラウド基盤の経験をセキュリティ職へ、鉄道インフラの経験をDX推進へつなげた転職例です。
| ポジション名 | 【総合職・地域総合職】土木設計職（海外含む） |
| 想定年収 | 500万円 ~ 1,200万円 |
| 勤務地 | アジア諸国、シンガポール |
| 仕事内容 | 土木構造物の設計や解析、施工計画、技術提案、技術開発を担当します。設計基準や関係法令の確認、設計図の作成と修正、設計図書の作成、発注者との協議、設計変更への対応、現場の技術支援、技術革新に関する情報収集までが範囲です。 |
| 技能/経験 | 土木設計の経験があり、1級土木施工管理技士または技術士（建設部門）の資格をもつ方、もしくは同等の経験をもつ方。海外勤務の場合はビジネスレベルの英語力が求められます。 |
| ポジション名 | 【総合職】大規模都市開発事業の推進 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都（新宿センタービル）※転勤あり |
| 仕事内容 | 都市開発本部で大規模な都市開発事業を推進します。案件の発掘と事業化では顧客情報を集めて企画を提案し、事業推進では都市計画制度や土地区画整理、開発許可に関する行政協議と手続きを進めます。 |
| 技能/経験 | 都市開発事業の企画・提案の経験と、不動産事業投資の経験。一級建築士または宅地建物取引士の資格があれば尚可。 |
| ポジション名 | 【新宿勤務/DX戦略部】全社DX推進・システム構想企画 |
| 想定年収 | 700万円 ~ 1,500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 情報部門の一員として全社のDXを推進します。担当するDX施策の要件定義を行い、定めた業務要件をもとにシステムの導入構想を立てます。下流工程や運用・保守のフェーズまで、担当した案件を継続して見届けます。 |
| 技能/経験 | ITベンダーまたは事業会社のIT部門で要件定義に携わった経験が5年以上ある方。 |
いずれも確認時点の求人情報をもとにした求人例です。募集状況は変更される場合があります。
求人例では想定年収の幅が広く、提示される金額は経験と資格によって変わります。土木設計では資格、都市開発では事業投資の経験、DXでは要件定義の経験年数が主な確認項目です。
清水建設
清水建設は建築・土木の請負とエンジニアリング事業を併せもつ総合建設会社です。中途採用では設計や施工管理に加え、エネルギーやデータ活用の専門職も募集しています。
| 企業名 | 清水建設株式会社 |
| 設立 | 1937（昭和12）年（創業は1804（文化元）年） |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋二丁目16番1号 |
| 従業員数 | 11,434人（2026年3月現在・単体） |
建設事業では建築・土木工事に加えてPFI事業や不動産投資を手掛け、エンジニアリング事業ではエネルギーや環境の分野を担っています。
【年度別平均年収・平均年齢】
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2026年3月期 | 1,043.1万円 | 43.7歳 |
| 2025年3月期 | 1,011.6万円 | 43.7歳 |
| 2024年3月期 | 982.1万円 | 43.6歳 |
| 2023年3月期 | 971.6万円 | 43.4歳 |
| 2022年3月期 | 977.9万円 | 43.1歳 |
※平均年収・平均年齢は、契約社員を除く従業員の数値です。平均年収には期末手当と諸手当を含みます。
【転職例】
| 年代 | 転職前ポジション | 転職後ポジション | 年収推移 |
|---|---|---|---|
| 40代前半 | プラントエンジニアリングのマネジメント | 新エネルギー分野の電気設計（強電・計装） | 950万円⇒1,000万円 |
| 30代後半 | 建築施工管理 | 建築施工管理 | 850万円⇒950万円 |
| 30代前半 | データ基盤の構築・運用 | 全社のデータ活用推進（BI・データ基盤） | 800万円⇒880万円 |
※JACの転職実績データをもとに作成
転職例には建築施工管理から同じ職種へ移った方のほか、プラントエンジニアリングから新エネルギー分野の電気設計へ、データ基盤の構築・運用から全社のデータ活用推進へ移った方もいます。
| ポジション名 | 【東京支店エリア職】土木施工管理職 |
| 想定年収 | 540万円 ~ 900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 土木作業所で施工計画を立て、協力会社との調整や品質・コスト・工程・安全・環境の管理を担います。現地調査や予算・進捗の管理、顧客や地域住民への対応も担当します。 |
| 技能/経験 | ゼネコンにおける土木施工管理の経験が5年以上ある方。1級、2級土木施工管理技士のいずれかの資格があれば尚可 |
| ポジション名 | 【エリア職】建築見積（東京支店） |
| 想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 設計図や仕様書から材料と数量を拾い出し、工事費を算出します。積算内容の確認と値入れを行い、見積書や契約内訳書を作成するほか、過去の見積データを使った調査とコスト分析も担当します。 |
| 技能/経験 | ゼネコンまたは設計・積算事務所での積算経験、もしくは施工管理経験があり、Excelなどの基本操作ができる方。建築積算士、一級建築士、1級建築施工管理技士、建築コスト管理士などの資格保有者は歓迎。 |
| ポジション名 | 【グローバル職】原子力設計（意匠） |
| 想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 原子力・火力本部で、発電所や原子力・核融合関連施設の意匠設計を担当します。建築設計に加えて景観・室内デザイン、入札コンペ、工事監理、各種試験にも対応します。 |
| 技能/経験 | 大卒以上（建築学科）で、建築工事における設計や工事監理の経験がある方（意匠のほか構造設計や設備設計の経験でも可）、または事務所・工場・倉庫等の一般建築、改修設計の経験がある方 |
求人例は土木施工管理、建築見積、原子力施設の意匠設計に分かれています。土木施工管理では担当経験と年数、建築見積では積算経験、意匠設計では建築設計や工事監理の経験が応募条件です。
※上記は確認時点の求人情報をもとにした求人例です。募集状況は変更される場合があります。
竹中工務店
竹中工務店は、1610年の創業以来、建築を主力として設計と施工を一貫して受けもつ体制を築いてきた大手ゼネコンです。
| 企業名 | 株式会社竹中工務店 |
| 設立 | 1610年創業（1937年に株式会社化） |
| 本社所在地 | 大阪市中央区本町4丁目1-13 |
| 従業員数 | 7,907人（2026年1月現在） |
神社仏閣の造営を手掛けたことに始まり、近年は東京ミッドタウンやハービスENTといった大型の複合施設を施工してきました。社寺建築の解体改修工事も手掛けており、伝統的な木造建築の技術と現代の大型建築の技術を並行して扱っています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年12月期 | 1,152.7万円 | 44.6歳 |
| 2024年12月期 | 1,032.1万円 | 44.4歳 |
| 2023年12月期 | 1,012.8万円 | 44.6歳 |
| 2022年12月期 | 1,009.6万円 | 44.3歳 |
| 2021年12月期 | 989.9万円 | 44.1歳 |
※竹中工務店は12月決算のため、年度は12月期で記載しています。
この平均年収は有価証券報告書の「従業員の状況」に記載された提出会社の数値で、賞与と基準外賃金を含みます。連結ではなく単体の値です。なお竹中工務店は株式を公開していませんが、金融商品取引法に基づいて有価証券報告書を提出しているため、上場している他社と同じように給与水準を確認できます。
【転職例】
| 年代 | 転職前ポジション | 転職後ポジション | 年収推移 |
|---|---|---|---|
| 30代後半 | ファシリティマネージャー | 建築施工 | 700万円⇒1,000万円 |
| 30代前半 | 研究開発（空調・設備） | 環境設計・設備設計（機械） | 700万円⇒880万円 |
| 40代前半 | 建築監理 | 建築設計職 | 750万円⇒850万円 |
※JACの転職実績データをもとに作成
いずれも建物や設備に関わる経験を生かしながら、施工または設計へ担当を移した転職例です。
| ポジション名 | 建築設計 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 勤務地 | 北海道・東北・関東・甲信越の各道県および静岡県、アジア・欧州・北米などの海外 |
| 仕事内容 | 設計部門に所属し、基本設計と実施設計、工事監理を担当します。確認申請関連の業務や諸官庁との協議を含め、社内外のプロジェクト関係者と調整しながら各種資料や図面、3Dモデルを作成します。調査、診断・評価、企画、手続きの代理なども担います。 |
| 技能/経験 | 四年制大学卒業以上。建築設計の経験5年以上。一級建築士の資格を保有していること。 |
| ポジション名 | 電気・管工事施工管理 |
| 想定年収 | 600万円 ~ 950万円 |
| 勤務地 | 愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県・香川県・福岡県 |
| 仕事内容 | 空調、衛生、電気の設備工事における品質・安全・原価・工程の管理と、施工計画の立案および実行を担当します。協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせに加え、設備施工図やBIM、施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類の作成といった工事記録の管理まで受けもちます。 |
| 技能/経験 | 施工管理の経験。1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、電気主任技術者（一種〜三種）、消防設備士（甲種）のいずれかの資格を保有していること。 |
| ポジション名 | インテリアデザイン |
| 想定年収 | 600万円 ~ 900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ホテルやオフィス、商業施設などのインテリア設計を担当します。デザインコンセプトと各種図面を作成し、色彩や仕上げ材、家具、サイン、アートワークを選定します。3D CADを使った提案資料の作成も業務に含まれます。 |
| 技能/経験 | 建築、インテリアデザイン、美術系の大学または専門学校卒以上。二級建築士またはインテリアプランナーの資格を保有し、オフィスや宿泊施設、商業施設などのインテリア設計経験が5年以上ある方。 |
建築設計とインテリアデザインは5年以上の経験を応募条件とし、設備施工管理も担当経験と資格を求めています。建築設計では工事監理や官庁協議、設備施工管理では施工図やBIMの作成までが担当範囲です。応募する際は経験年数に加え、設計や施工のどの工程まで担当してきたかを整理しておきましょう。
※上記はいずれも確認時点の求人情報をもとにした求人例です。募集状況は変更される場合があります。
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）への転職市場動向
大手ゼネコンの中途採用は、施工管理や設計を軸としながら、都市開発やDX、新エネルギーなどへ募集領域が広がっています。
都市再開発やインフラ更新が続き、データセンターや省エネルギー施設の建設も進んでいます。設計や施工管理に加え、JACが支援した転職ではIT系プロジェクトマネージャーやAI・機械学習エンジニア、社内SEでの採用も見られます。
募集分野は会社ごとに異なります。大林組はICT、鹿島建設は自動化施工やロボット技術、大成建設はDXや都市開発の経験者を募集しています。清水建設は若手向けのセミキャリア採用を設け、竹中工務店は職種によって異業種からも応募できます。
転職先を比べる際は、施工管理や設計の経験年数と資格に加え、DX、都市開発、エネルギーなど隣接領域で担当してきた仕事も整理しておきましょう。各社が採用を強化する分野と自身の経験が重なる求人を選ぶことで、応募先を具体的に絞れます。
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）への転職なら、JACリクルートメント
大手ゼネコン5社は元請として設計から施工まで担い、直近の平均年収はいずれも1,000万円を超えています。転職先として比べる際は、各社が力を入れる事業と募集職種の違いが判断材料になります。
求人例には施工管理や設計に加え、事業開発やDXの経験を求める職種もあります。応募先を選ぶときは、希望職種の担当範囲と応募条件を比べ、保有資格やこれまで担当した仕事と照らし合わせてください。
JACには建設業界を担当するコンサルタントが在籍し、採用企業と転職希望者の双方を同じコンサルタントが担当します。経営層や採用責任者と直接やり取りしているため、求人が出た背景や、これまでの経験のどこが評価されるのかをお伝えできます。
大手ゼネコン（スーパーゼネコン）への転職をお考えの方は、ぜひJACにご相談ください。
