Sさん(男性／30代前半) 
業 種
IT系メガベンチャー
スタートアップのEMC
職種
カスタマーサービス
経営企画
年 収
1,400万円
1,000万円（入社当時）
自分のありたい姿と業務内容に乖離を感じ、転職を決意
前職では、IT系のメガベンチャーでカスタマーサービス（CS）部門に所属していました。そちらではマネジャーとして主に業務改善などに携わっており、年収は1,400万円ほど。労働環境としては恵まれていたと思います。
しかし「いずれは経営に携わりたい」という自分のキャリアプランと仕事内容が、乖離していると感じはじめました。さらに業務の幅が狭いことから、この会社で同じ職務に就いていたらCS領域のキャリアしか積めないと不安感が募ったことで、転職を検討。JAC Recruitment（以下、JAC）に相談をしました。
未経験の職種で転職に成功し、入社半年で部長に昇進
JACのコンサルタントは、私が今後成し遂げたいことについて細かく引き出してくださいました。最終的に「戦略的な業務を経験したい」「経営的視点を学びたい」「事業を動かすポジションに就きたい」という要望をかなえるべく、経営企画で求人を探すことに。
しかし私自身、経営企画の経験はありません。スムーズに転職活動を進められるか不安もありましたが、それまでのキャリアで得た強みや評価ポイントを分析していただき、無事クラウドサービスを提供するスタートアップの経営企画職に転職しました。入社から半年経過した現在は、CFO直下で経営課題に取り組みながら、経営企画部長を務めています。
※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。
そのほかの転職事例
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企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
コンサルタントの目線
Sさんは、ご自身にも周囲にも高いレベルのコミットメントを求めるマインドをお持ちで、面談を通して、スタートアップ企業にフィットすることがイメージできました。実際、入社されてすぐ組織の最適化に着手し、組織体制を整備するなど、大変活躍されています。
現在さまざまなスタートアップ企業が活況な採用活動を行っています。Sさんのように大手企業から転職し、目標のために経験を培っている方も大勢いらっしゃいます。スタートアップ企業で働く魅力やリスクと共に、求人案件をご案内いたしますので、ぜひJACにご相談ください。