Webマーケティング職の転職Q&A-転職を成功させるためにすべきこととは?

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JAC Recruitmentは、ハイクラス転職に特化した転職エージェントです。業界・領域に強い専門コンサルタントが、解像度の高い情報を提供し、あなたの転職をサポートします。

Q.40代になると、やはり転職は厳しいのでしょうか?


A. ご経験に裏打ちされたスキルや組織のマネージメント経験など、転職先でも活かせるスキルをお持ちであれば転職は可能です。
ただしWebマーケティング職の求人数には限りがありますので、これまでの経験を活かした管理職ポジションや事業企画など、キャリアチェンジも視野に入れると転職の可能性は大きく上がります。
ご自身でキャリアチェンジする先の方向性に悩まれる場合は当社のような転職エージェントを利用し、転職市場から見た方向性のアドバイスを受けると良いでしょう。

Q.支援会社から事業会社への転職は可能でしょうか


A. 支援会社側で得た経験の多くは事業会社でも活かせる点が多々ありますので、転職できる可能性は十分にあります。受注する側の支援会社から発注する側の事業会社へ転職するためには、ご自身の強みや転職後に貢献できるポイントをしっかりとアピールする必要があります。これまでのキャリアを棚卸しした上で事業会社を志す理由と、転職後に即戦力として貢献できるスキルを具体的な事例を踏まえて説明できるよう準備してください。

Q.新しいツールをどこまで身につけたらいいか悩んでいます。


A. Webマーケティングにおいて重要なのは新しいツールやマーケティング手法などテクニック論に溺れるではなくマーケティングそのものの構造を理解することが何よりも大事です。マーケティングのミッションは対象となるビジネスの売上の最大化であり、そのための手法として各種の媒体やツールが存在していることを理解しましょう。Webマーケターに企業が求めるのは最新ツールに対する理解ではありませんので、必ずしも最新のツールやSNSに精通している必要はありません。むしろ重要なのはゴールから逆算して最適なツールを提案・実行できることです。外部のベンダーや支援会社からの情報をうまく活用しながら、個々の施策だけに注力するのではなくマーケティング全体の視点から何をするべきかを考えられる人材になりましょう。

この記事の筆者

株式会社JAC Recruitment

編集部

当サイトを運営する、JACの編集部です。日々、採用企業とコミュニケーションを取っているJACのコンサルタントや、最新の転職市場を分析しているJACのアナリストなどにインタビューし、皆様がキャリアを描く際に、また転職の際に役立つ情報をお届けしています。

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