Sさん
（男性/60代）
定年を機に、西日本でのセカンドキャリアを模索。JACで転職活動をスタート
定年を機にセカンドキャリアを模索しておりました。これまでの研究職をやり切ったという自負はあったものの、経験を生かしてまだまだこれから、さらに成果を出したい・貢献したい気持ちがあり、年収よりも仕事内容の方を重視していました。また元々関西に拠点があり、実家は関西にあったため、定年を迎えるタイミングで戻りたいとも考えていました。
しかしながら、果たして自身のキャリアが必要とされているのか、またどういう職責で通用するのか、自分では十分な情報を把握することが難しいとも感じていました。そんななかで、転職サイトに登録して情報収集している時に、JACと出会いました。若手を中心とした転職エージェントと比較して、落ち着いて話すことができ、業界や職種情報にも詳しかったので、事前に十分情報を確認した上で安心して転職活動をスタートさせました。
転職活動の中で自分の強みと叶えたいことを明確化。チャレンジしたい求人との出会いはJAC
必ず叶えたいことは関西での就業とシニアでのキャリア継続でした。これまでの製薬企業での再生医療・遺伝子治療における経験は価値があると思っていたものの、勤務地やシニアでの就業を踏まえると選択肢は常時豊富とは言えませんでした。コンサルタントから、すぐに最適な求人がなかった場合の転職活動について、具体的な想定を提示してもらえることで、結果として様々なリスクを最小化して進めることができました。そのなかで、経験を活かしたマネージャークラスの求人を紹介され、これまでと違いベンチャー企業という所で判断がつきにくい部分があったものの、企業担当のコンサルタントから納得いくまで企業情報を得ることができ、受けてみようと決意しました。求人としては、まさに挑戦したい仕事内容で、さらに職責としても管理職、これまでの経験を後進に伝承できるチャンスも。自分の経験を十分理解し、自分だけでは出会えなかった企業に入社できたのはJACのおかげです。
※事実をもとにしておりますが、プライバシー保護のため、個人が特定されないように内容を一部変更しています。
そのほかの転職事例
業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方、面接対策、
企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。
コンサルタントの目線
ハイキャリア転職がJACの強み。幅広い視野で、最適なセカンドキャリアをご支援します。
ハイキャリアの方のご転職では特に、ご専門性やご経験の深さ・ご志向を十分理解させていただいた上で、ご本人の可能性を広げるご提案を心がけております。JACでは多くのご支援の実績から、多岐にわたる可能性を精査することができるため、ご自身でも気づかない求人のご提案で最適なご縁をお繋ぎできます。特にヘルスケア業界では中大手の製薬企業からバイオベンチャー・ライフサイエンス業界まで、幅広い企業群に精通するコンサルタントが在籍しておりますので、精度の高い求人情報を豊富に有しております。ご自身が本当に求めているキャリアは何か、ご一緒に整理させていただき、既成概念にとらわれない本質を掴んだご提案で、新たなスタートをご支援いたします。自分では「少し違うかな」と感じた求人でも俯瞰して見ると、新たな発見があるため、まずはJAＣのコンサルタントにご相談ください。