中長期的なビジョン、入社後の業務や環境のイメージがクリアになるようにサポートいたします

日系製造業ディビジョン  シニアコンサルタント 加藤 貴大

加藤 貴大

プロフィール

銀行で法人融資営業を経験し、中小企業を中心とする多くの経営者と関わりながら経営を学ばせていただきました。
その後、財務会計や管理会計の勉強通じ、更に経営の知見を広め、2022年にJAC Recruitmentに入社し、横浜支店にて中小企業/スタートアップ企業の支援に取り組みました。
現在は東京本社のスタートアップチームにて首都圏のスタートアップ企業をサポートしております。

得意分野

業界・エリア:スタートアップ企業における主要ポジション
職種:エンジニア職(ソフトウェアエンジニア、機械設計エンジニア、電気設計エンジニア)、Cクラス
企業態:ベンチャー/スタートアップ企業
その他:面接対策、シニアクラス転職

メッセージ

中長期的なビジョン、入社後の業務や環境のイメージがクリアになるようにサポートさせていただきます。


社会が多様化していくなかで、それを取り巻くプロダクトやサービスも、日々、多様化しています。
現在の転職市場では、従前には考えることのできなかったビジネスに携わる道も、多数存在しています。転職先の現状や将来性はもちろんのこと、自身のパフォーマンスの再現性やその先のキャリアを不安に覚えるシーンが多くなっていると思います。

採用企業様との打ち合わせでは、社長(CEO)をはじめ、事業企画責任者の方々とお話をさせていただく機会が多いのですが、その際には「過去」と「現在」のお話だけではなく、「未来」のお話を伺っています。また、選考をサポートさせていただく中では、採用企業様が、「選考中の候補者様の入社後のイメージを、どのように描かれているか」もお話させていただいています。

双方の中長期的なビジョン、入社後の業務や環境のイメージがクリアになるようにサポートさせていただきます。

業界・領域に特化した専任コンサルタントが、あなたの転職をサポートします。

業界における市場価値はもちろん、レジュメの効果的な書き方面接対策

企業傾向の情報収集など、JACのコンサルタントにご相談ください。

各業界・職種に精通したプロがあなたの転職を支援します。