同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
同社の納品されるシステムに対して品質保証業務を従事する事になります。
品質保証課部門では納品されるシステムに対し、細かな作業工程ごとの設備・機器単位において品質に合致することを保証する必要があり、製造管理・品質管理に根拠と妥当性があるかを実証し、文書かする必要があります。

本ポジションはソフトウェア部門内のバリデーション業務で、「エンジニア／システム部門が設計、開発したシステムを納品する上で品質を保証する」部署となります。

■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた品質チェック
・システム部門で作成された文書に対する文書チェック
・文書チェックを行う上で事務業務についても抵抗なく、遂行できる

■業務詳細
システム（ソフトウェア）が要求仕様に適合しているかを確認し、法規制や業界標準（ISO、GMPなど）に準拠していることを保証する業務となります。
不具合やリスクを未然に防ぎ、顧客に安全で信頼性の高い製品を提供する為の非常に重要な業務となります。
バリデーション業務にあたり、システムの要件確認、バリエーション計画の策定、ドキュメント作成物の（バリデーション計画書、テスト報告書、証跡管理）チェックを主体とした内容となります。

◎先輩社員と共に業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎文書チェックが主体となる為、繰り返しの業務に抵抗感なく、取り組める方。

■やりがい・魅力　
①システムの安全性・信頼性を守る使命感
・バリデーションは、システムが仕様通りに動作し、ユーザーに安全で信頼できるものを
提供するための重要な工程
・「不具合を未然に防ぐ」ことで、社会や顧客に大きな価値を提供できます
②製品品質への直接的な貢献
・バリデーションの結果が製品の完成度に直結するため、自分の仕事が「品質の高さ」という形で目に見える成果になります。
・保証のプロとして、製品の信頼性を担保する責任感と達成感があります。
③継続的改善と自己成長
・デーションは単なる確認作業ではなく、プロセス改善や効率化の提案も含まれます。
・新しいテスト手法や自動化技術を取り入れることで、常にスキルアップできる環境です。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、
ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。

■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発

■業務詳細
リニューアル案件に携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は1ヵ月～3カ月ほど、案件規模により複数名で担当）
プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。
社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。

◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

本ポジションはソフトウェア部門内のSE業務で、「システム要件定義に基づき、設計から開発、テストを行い、システムを納品する」部署となります。

■本ポジションの業務内容
・システム要件定義に基づいた設計、開発、テスト
・システム納品、動作確認（出張対応）
・新技術開発

■業務詳細
新規案件・リニューアル案件いずれにも携わり、システム規模も含めて様々な案件を複数並行しながら担当いただきます。（1案件あたりの開発期間は数ヵ月～長くて2年ほど、案件規模により複数名で担当）
プログラム製造(開発)は内製化しているものと外注しているものがあり、内製の場合はプログラミングを担当、外注の場合はパートナー企業とのやり取り,マネジメントを担当いただきます。
社内で事前テストを行った後システムを納品しますが、納品時には現場での動作確認のためお客様先への出張が発生します。（案件規模によって数日～数週間程度、出張先は日本全国）
また、システム要件定義に基づいた開発のみでなく、AIなどの新技術を取り入れた業務改善や技術開発に取り組んでいただくことも歓迎します。

◎先輩社員と共に案件を担当しながら業務を覚えていただきます。しっかりと教育しますのでご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■業務内容
・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。
・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。
・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート

■配属組織について
・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設。
・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため。
・IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができる。

■組織構成比
デジタル部　68名（男女比率：男性54名、女性14名）、キャリア採用比率：40% (派遣10名を除いた割合）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■概要:
　働き手が減少していく中、工場や倉庫の自動化に対するニーズがますます高まっています。
　自動化を進める上で必要なのは、人の目に換わる技術を作り上げることです
　いろいろなセンサーがありますが、私たちは、カメラ画像をベースに、CGやAIを組み込むこと
　で、様々な場面・設備の「目」となり、自動化を可能にする技術の研究開発を推進しています。

■業務内容:
　検査、検知、自己位置推定等、画像データを用いた研究開発をお任せします

■業務詳細:
　上記テーマに関する画像処理、アルゴリズム開発

■業務の魅力：
　今までの経験を活かして、新しい技術開発にチャレンジできます
　新たな知識を身につけながら、新しい技術開発にチャレンジできます
　若いエンジニアが切磋琢磨して技術を磨いてます

■技術優位性
大学や研究機関と積極的に連携することで、最先端の研究開発を実施し、技術を獲得

■休日：完全週休二日制

【業務内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご経験やスキルを考慮して下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■情報システムの企画・導入・運用・サポート
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。
・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）

※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

■メンバーマネジメント

【入社後の流れ】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
研修を終えた後、まずは情報システム関連の実務からスタートいただきます。
マネージャー候補のため、一通り実務を経験した後に管理職としてメンバーマネジメント業務をご担当いただく想定しております。

【組織について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経営企画部　ＩＴ推進グループ　24名（派遣含む）
・情報システム担当：17名（システム毎に担当、PJの事務局（PMO）担当4名含む）

【募集背景】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
事業拡大による従業員数の増加、および新システム導入に向けた組織の体制強化を図るため。

【働き方について】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

同社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。
労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。

お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。
本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。

■業務内容
・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）
・システム開発を行うSE部署への引継ぎ
・工事スケジュール調整（工事部門への連携）

■業務詳細
営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。
案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。
既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。
現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。

◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。
◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。

■やりがい・魅力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。
・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。

■キャリアパス
ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

◎新しいERPの構築・グループ全体への展開
◎現場課題の解決や業務高度化を目的とした、システム企画・案件推進
◎ERP導入プロジェクトの設計・開発におけるテクニカルリード
◎ERP導入以降の先端ツールを活用したDX推進リード
◎インフラ課・ユーザサポート課やその他社内部門との連携・協働

■休日：完全週休二日制

＜仕事内容＞
・グループのIT企業の経営参与（売上1億円超。4期連続1.5倍成長）
・プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行
・プロダクトロードマップの策定、管理
・お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定
・社内外ステークホルダー、関係組織との協業
・エンジニアのクオリティの管理
・UX/UIの最適化
※ミライ工事の出向となります。

■株式会社ミライ工事　https://www.miraikoji.com/

【プロダクト紹介】
・（既存）建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」
・（新規）シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」
・その他、新規サービス
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

＜仕事の魅力＞
◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！
　国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。
　業界特有の複雑な課題に対処し、プロジェクトを通じて新しい技術やアプローチを習得することができる点も本ポジションならではの環境です！
　業界に大きな影響を与えながら、自身の成長を実感できるやりがいのあるポジションです！　

◆競合が少ない新領域で、主力メンバーとして業界トップを目指せます！
　私たちが手がけている領域は、ほとんど競合がいません。しかし大手企業を中心とした建設業界から広く求められているシステムでもあります。
　業界特化型のマルチプロダクト化を最初から狙っており、最大手企業の多くを顧客化し、事業戦略の肝である業界データを独占的に収集できていることも魅力の一つです。
　新しい領域を開拓しつつ、ユーザーが求めるサービスを構築できれば、業界トップを目指せる面白い環境です。

◆ユーザーの声を聞きながら裁量を持って働くことができます！
　単純なDX推進サービスとは異なり、顧客の課題に合わせた新規サービスを共に作り上げ、課題解決を実現します。
　ご自身がリーダーとしてローンチするプロダクトに対して、ダイレクトに顧客の反応を得られます。顧客と共に価値を創造していく実感を得ることができます。

◆場所や時間に捉われない自由な働き方が実現できます！
　リモートワーク採用し、 仕事のやりがいに加えて働きやすさを感じられる環境を整えています。代表が、心理的安全性が高い組織作りを意識しているため、社員が自分の意見を言いやすく、
　経営者の誤りであっても遠慮せず指摘できる風土があることも特徴です。ワークライフバランスを実現しつつ、これから成長する企業でチャレンジしていきたい方にはぴったりの環境です。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
https://youtu.be/ohtnTgsnA2I
☆万博のパビリオンはほぼ当社☆

シンボリックな物件を多数手がけております。
大型膜構造物製造において世界トップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける―。

それが私たち太陽工業の使命です。社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。また建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

■休日：完全週休二日制

＜ポジション＞
情報システム部インフラ課課長補佐～課長候補

＜仕事内容＞
◆東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

★具体的には
・新しいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開
・現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
・インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード
・グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト
・組織運営・メンバ育成などの課長業務
・IT企画課やその他社内部門との連携・協働

■休日：完全週休二日制

＜仕事内容＞
当社グループ全体の業務改革、効率化、標準化を目的として、主に業務プロセス改善や標準化、デジタル技術を利用した業務改革の推進をご担当いただきます。
また、当社はグループ会社の基幹システムを刷新するプロジェクトが立ち上がっており、それを発端としたFit to Standardの取り組みを開始していますので、ERPのご経験がある方は知識を活かせる場もあります。

◆具体的な業務内容
・太陽工業の各部署およびグループ会社の業務課題を分析し、全体最適の観点からグループ全体の業務改善施策を担当者として立案、実行する。
・新技術の理解と概念実証（PoC）を行い、当グループにもたらす効果を測定する。
・生成AIを利用した業務改革を推進する。
・基幹システムプロジェクトにおける業務改革検討を支援する。

■休日：完全週休二日制

ご経験・スキルに応じて、基幹系および周辺系システム全般の運用保守、業務・システム改善、ならびに刷新プロジェクトの企画・推進をご担当いただきます。
生産・販売・物流・営業・経理などの業務部門と協業し、デジタル技術やAIを活用した業務プロセスの高度化を実現するための各種施策を、プロジェクトリーダーまたは担当者として推進していただくポジションです。

DX本部において、基幹系・業務系アプリケーションを中心に、既存システムの保守・運用から、業務改革やシステム刷新に向けた企画・導入までを担っていただきます。
業務部門と密に連携しながら、ITを通じた業務高度化・効率化を推進する役割です。

■休日：完全週休二日制

■情報システム部にて、社内システムの企画、運用、管理をご担当いただきます。

■経営戦略に基づいた、新しい業務基盤の構築のためのプロジェクトを成功に導く、将来のプロジェクト推進リーダとしてご活躍いただきます。

〈担当予定テーマ〉
・本社系領域、情報インフラ担当、生産管理システム、販売管理システム、営業支援システムなど、ご経験に応じてお任せいたします。


■情報システム部としての活動
業務時間内で毎日1時間、自己学習時間を設けており、メンバーのスキルアップに努めております。
学習範囲は、ＩＴ、英語、会計等幅広く選択することが可能です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■情報システム部の社内SEとして、ご経験や適性に応じて、IT業務をお任せします。

〈具体的業務内容例〉
・基幹システムの刷新プロジェクトへの参画
・情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなど
・サーバーのリニューアルプロジェクト
・BCP対策（ランサムウェア対策等）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、
メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです～

【職務内容】
同社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
　
【主な業務内容】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務（会議運営、資料作成、進行管理等）
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。

【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。

【木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

【先輩社員のインタビューページ（採用HP）】
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲：無

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

～化学プラント建設や各種化学装置・機器、原子力関連設備・機器等の開発、設計、製作、据付、試運転、
メンテナンス迄を一社通貫で対応することができる総合プラントエンジニアリングメーカーです～

【職務内容】
同社の情報システム部にて、社内システムのDX推進および社内IT基盤の運用・改善、業務システムの開発に携わっていただきます。
また、全社横断で業務改革およびDX推進を行う「IT業務改革委員会」の事務局業務にも関与し、
各部門と連携しながら業務プロセスの改善およびIT活用施策の推進を行います。
　
【主な業務内容】
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー等）の運用・改善
・社内業務システムおよびアプリケーションの開発・改修
・各部門との連携による業務改善およびDX推進
・IT業務改革委員会の事務局業務（会議運営、資料作成、進行管理等）
・業務プロセスの可視化およびITを活用した業務効率化の推進

【入社後の流れ】
入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。
必要に応じて外部講習会にも参加していただき、社内システム開発やDX推進業務に段階的に携わっていただきます。
また、IT業務改革委員会の活動を通じてDXに関する知識や実務経験を積みながら、
社内IT環境の高度化および業務改革の推進に取り組んでいただきます。

【魅力】
関係各部署や地方事業所などと連携しながら、ユーザーのニーズをシステムに反映し、
業務改善やDX推進に直接関与できる点が本ポジションの魅力です。
ITインフラの運用から業務システム開発、全社業務改革まで幅広い領域に関わることができ、
ITを通じて会社全体の業務改善に貢献するやりがいがあります。
また、残業も比較的少なく、ライフワークバランスを実現しやすい環境です。

【木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）】
https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU

【先輩社員のインタビューページ（採用HP）】
https://kcpc-recruit.jp/activity/

変更の範囲：無

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【求人概要】
防衛及び民間航空エンジン事業の全業務の構造改革に向けたプロジェクトとのPMOとして、複数プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。各システム(業務・アプリケーション・IT)は26年度を皮切りにしてリリースが始まるフェーズにあり、自分自身が関わったプロジェクトのゴールによって航空事業が変革されていく様を肌で感じることができます。

【業務内容】
業務ごとに複数のプロジェクトが立ち上がっており、PM・部署メンバー・現場社員・外部コンサルタント・ベンダー等と連携しながら、プロジェクト間の整合管理や、更にプロジェクトをより大きな成果に繋げるべく、プログラムとしてのガバナンスやルールの策定～整備と運用やそれに類する事務業務を担当いただきます。プロジェクト毎に納期は異なりますが29年度までに全てのリリースを想定しており、整合のためのタッチポイントを複数設けながら運用していきます。

【アピールポイント】
事業成長に伴う業務構造改革のためのデジタル基盤の構築や基幹システム導入など、大規模な変革プロジェクトのマネジメントに携わることができます。航空事業はまだまだ成長段階にあり、現場改善からIT・システムの導入によるDXを進めている最中です。当プロジェクトのゴールによって様々なデータが蓄積されていくことが想定され、将来的にデータを用いた様々な企画に関わる機会があります。

【働く環境】
平均残業時間：月30時間
フレックス可否：可（コアタイム：無）
リモート勤務：可（出社を推奨しているが、週1～3回程度の実績有）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

サプライチェーン領域（販売／調達／生産管理 等）やエンジニアリングチェーン領域（設計、生産準備 等）の
業務改革テーマを基にしたDX案件の企画・計画立～具体化～推進まで、担当者またはリーダーとして進めていただきます。

◆具体的な業務内容
・システム化計画の策定、要件定義の推進
・事業部門（業務側）との調整、ステークホルダーとの折衝
・開発ベンダーとのコミュニケーション／課題調整
・プロジェクト推進（進捗管理、課題管理）
・新規プロジェクトの立ち上げ支援　等

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

航空宇宙事業本部ベトナム工場におけるシステムエンジニアマネージャー候補として下記内容をお任せします。
【業務内容】
■基幹システム導入及び運用保守業務（PLM、MES、ERPの開発管理。）
■社内外の関係者を取りまとめ、実行、スケジュール管理（PL、PM業務）
■工場の生産課題解決のための企画～提案
■ベトナム工場の障害調査および対策
■現地メンバーの指導、管理（英語使用）

【ミッション】
今回基幹システムを導入し、現在保守運用のフェーズとなります。安定的な運用に向け、エンジニアとして改善対応をお任せします。
現在、当社ではAIを活用したシステムの内製化や、工場のスマートファクトリー化を目指しています。
今後、経営課題を解決するIT戦略立案を行っていくため、様々なチャレンジやアイデアを実現できる、
日機装航空宇宙事業本部の将来のITを担う、やりがいが感じられるポジションです。

【働き方】
入社後、国内の拠点で研修／業務を行っていただき、ゆくゆくはベトナム工場へ赴任いただきます。
研修場所は候補者様のお住まいなどにより要相談とします。（研修期間はスキル・ご経験によって変わりますが、数か月を想定しています。）
平均の赴任期間は3～5年程度（組織状況やご希望などにより変更有）

【ベトナムでの暮らしについて】
・社宅：サービスアパートメント(家具付き)またはホテル
・通勤：マイクロバスにて相乗りで出社
・食事：昼食は工場での社食があります。(3種類/定食・麺類・ダイエット食、1食180円ほど)
・居住エリアの周辺にはイオンモールや日本人街もあり日本食(お米、お菓子、インスタント食品、冷凍食品、野菜等)の調達には不自由がない環境です。
・サウナ・マッサージが手頃な値段で受けられるため休日に通う社員もいます。
・通勤以外の移動手段はGrabタクシーを利用している人が多いです。(スマホアプリ「Grab」での予約・決済が可能で、悪質ドライバーからの過大請求等を回避でき
ます。)

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
グローバル情報統括部にて、以下の業務に従事していただきます。
・会計・経理業務に関する業務要件の整理・分析
・ERP（SAP等）を中心とした会計システムの運用・改善
・グローバルでの連結管理会計のための仕組み検討と実装
・社内関係部署および外部ベンターとの協業調整・プロジェクト推進
・会計・経理業務以外のコーポレート業務システム（人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・システム開発やITインフラ維持管理などの業務

【求める人材像】
・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・グローバルな視点で業務改善に取り組める方
・マネジメント業務の経験者、または興味のある方

【魅力】
・システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。
・ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。
・海外を含めたシステム導入プロジェクトに関わることができます。
・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。

【働き方】
・在宅勤務やフレックス制度を活用可能。
　（業務を覚えてもらうため、当面は出社しその後在宅勤務やフレックス勤務を可能とします）
・現状は在宅勤務が週1～2回程度となります。
・残業は10～20時間程度

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

企画本部グローバル情報統括部にて、メディカル事業本部のITシステム運用管理担当として下記業務をお任せします。

【業務内容】
・SAP SDMM(販売および物流)領域のシステム運用
・SAP周辺システムの運用（インターフェース、BI、物流関係のシステム等）
・パッケージシステムについては、基本的に業務部門から業務要件を聞き出しシステム要件に落とし込んだうえで、開発者へ依頼することになります
・システムが稼働しているサーバ、DBの運用

【入社直後の業務内容】
・SAP SD領域のシステム運用
・SAP周辺システムの運用（インターフェース、BI、物流関係のシステム等）

【現在の取組み】
・販売係（本社駐在※従来は静岡だった）
・主にメディカル事業本部の本社機能（営業、業務部等）で利用されているシステムの運用
・メンバー：9名（正社員：6名、派遣社員：3名）※本社3名／静岡6名
　∟正社員がユーザ部門と直接連携を実施し（システム要件定義、システム設計、その他IT関連の相談等）、システム開発が必要な場合は派遣社員やベンダに要件伝
達のうえ対応を依頼する。また、製造・検証工程においては案件管理を継続して実施する。
・属人的な業務の自動化、効率化を目指し業務改善を行なっている

【魅力】
・システム企画、要件定義、設計、開発、導入、運用サポートまで全ての工程に関与することができます。
・ユーザー部門やベンダーとの対話の中で幅広い業務知識を身に付けながら、問題発見能力、問題解決能力が身に付きます。
・製造業における幅広い業務知識を身に付けることができ、キャリアを広げられる可能性があります。

【働き方】
・在宅勤務活用可。週1～2回程度
・フレックス：活用可能
・残業は10～20時間程度
・出張は年2～3回（静岡メイン）
・転勤：当面なし

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

人事部門とIT部門/業務部門の架け橋となり、最先端のテクノロジーを駆使して人事業務の革新を推進する重要な役割です。自身の技術力とコミュニケーションスキルで多方面と連携しながら、働きやすく効率的な環境づくりに貢献いただきます。
具体的には、人事システムを活用した人事業務のデジタル化と効率化を推進する役割を担います。特に、Workdayの運用・開発を中心に、RPAやデータ分析を活用しながら、全社の人事関連プロセスの最適化を図ります。

人事関連システム（Workday,勤怠システム、など）のシステム運用サポート
新機能の要件定義、設定作業、テスト、導入支援
人事システムと他システム（SAP等の基幹システムなど）とのデータ連携設計・運用管理
RPA開発・運用による定型人事業務の自動化推進
人事データの抽出・分析、レポート作成、経営層への情報提供支援
業務プロセス改善や属人化解消のためのプロジェクト参画

★応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
人事のDXを牽引する中核ポジションとして、社内の人事業務や経営判断の質向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
Workdayを中心に最先端のHRテクノロジーを活用し、属人化の解消や業務効率化を推進。変革期にある人事部門のデジタル基盤を整備し、全社的な働き方改革や人材戦略の強化に直接的なインパクトを与えられます。
また、多様な部署や事業所と連携しながら課題解決に挑むため、幅広い視野が養われます。

＜本業務を通じて得られるキャリアパス＞
高度な人事システムの運用や開発スキルを実践的に磨けるだけでなく、Workdayをはじめとする最新のHRテクノロジーを幅広く学べる環境です。
グローバル展開する当社の人事システムを支えるため、多国籍のステークホルダーと連携しながら、国際的な視点で課題解決に取り組む経験が得られます。
多様な部署と協力しながら、人事DXの最先端を体感し、広い視野と高い専門性を身につけることができる、成長機会豊富なポジションです。

★所属部門が社内で担う機能とミッション
HRテクノロジーグループは、人事部門におけるデジタル変革（DX）推進を担う専門組織です。
主にWorkdayを中心とした人事システムの運用・開発を軸に、RPAや各種クラウドサービスとの連携による業務自動化、データ分析等の業務を推進しています。
これにより、従来の属人的な人事業務の効率化と標準化を実現し、経営および現場の意思決定を支援することをミッションとしています。
また、グループ会社や海外拠点を含む全社的な人事システムの運用方針の策定・実行を含め、各事業部門やIT部門と緊密に連携することで、全社の人事業務のDXを推進しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■ポジション詳細、当面担って頂くミッション
・ 基幹系システムの導入プロジェクトにおいて、海外現地法人（サービス会社）への展開のプロジェクトリーダー（まずはSub-PLから）として参画し、推進役の一人としてプロジェクト成功に貢献する
・ 基幹系システムの導入プロジェクトにおいて、海外現地法人（製造会社）への展開に関して、これまでの国内製造会社への展開実績を踏まえ、企画フェーズの推進の中核を担って頂き導入計画を立案する

まずはプロジェクトマネジメント中心の活動となりますが、活動の中で本部/ユニット/部内での信頼関係を築き、将来的には複数グループのラインマネージメントを行う部長代理のポジションを担って頂くことを期待しています。

■応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、社内で業務改革推進の中核を担う本部に所属し、数多くのプロジェクトに関与する事となり、その成果をより身近で実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性が求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 多くの社内プロジェクトにリーダー、マネージャーとして参画し、責任と裁量をもって、社内の業務改革をIT面で貢献ができる

■募集背景
当社では急激に変化するビジネス環境において、タイムリーな対応するシステム環境の提供が求められています。現在コンサル、ITベンダーなどと共に環境整備を進めていますが、経験・スキル習得とそれを活用して更に活躍の場広げていく為に社内の人材の増員による強化を行っていく計画です。共に働き、自身の成長だけでなく周囲のメンバーの成長を共に考え行動する仲間を募集します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

■概要
当面は G1Pプロジェクトの アジア，ヨーロッパ現地法人のITプロジェクトマネージャーとして，以下の業務を担っていただきます。

＜G1Pプロジェクト＞ 主業務
・アジア，ヨーロッパ現地法人のプロジェクトマネジメント
・計画策定，進捗・課題・変更管理（関係者との調整含む）
・マネジメント層への各種報告

＜プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化＞ 副業務
・上記 G1Pプロジェクトを通じた プロジェクト管理（開発・保守移管） 手法の標準化支援
・グローバル体制の確立の支援
・国内，グローバル 水平展開の支援

■応募職種・業務の魅力
現在、全社的な業務改革DX活動を推進中であり、SAPロールアウトはその主要プロジェクトのひとつ。
この全社的な取り組みにPMOとして参画することにより本社、現法、工場の多くのキーメンバと関わりながら、次世代のDX、IT基盤の導入推進に携わることができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
ITプロジェクトに、PMOとして参画し、その円滑な推進を支援する。
特にSAPロールアウトプロジェクトの現法展開中心に支援を行う。
ITプロジェクト管理手法の標準化及び、それに基づく統制の仕組みを構築する。

■当社について
新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

☆採用部門が社内で担う機能とミッション☆
販売および物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMを使用しています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営）
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の CO, FIが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

☆採用部門が社内で担う機能とミッション☆
弊社グループの工場の生産計画や製造原価に関する基幹システムを担当するグループに所属し、管理会計(原価)領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内・海外工場への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の PP, COやMaestro（旧称：RapidResponse）を使用します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の FI, AA, COが中心
①マネージャーorエキスパート候補　
具体的にはTELのITエキスパート（マネージャー候補含）として以下の業務を担っていただきます。
・現グループリーダーと協力し、同領域のチームリード、IT担当者のタスク管理
・協力会社メンバーの契約・実務マネジメント(契約・進捗・品質管理）
・基幹システムおよび関連する周辺システムのエキスパート担当として業務担当者との調整・折衝をおこなう事で自身の担当領域だけでなく他領域も含めた業務およびニーズを把握する
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
まずは既存グループリーダー、業務リーダーと共に活動し、その後、将来的にグループリーダー、またはエキスパートとして複数の業務領域をリードする役割となることを期待しています。

➁ジョブリーダー候補
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
（要件定義、アーキテクチャ検討。設計以降の開発工程の運営）。
・協力会社メンバーの実務マネジメント(進捗・品質管理）
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進

まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

■採用部門が社内で担う機能とミッション
会計、および品目など主要なマスタに関する基幹システムを担当するグループに所属し、会計領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの弊社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の FI, COおよびSAP BPCを使用します。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

☆当ポジションについて☆
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。

具体的にはフィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関わる業務を支援する社内システムエンジニアとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システム（SAP S/4 HANA）、周辺システムの運用保守
・業務課題の解消・効率化といった業務改善をITを通じて実現するための企画、調整、実行
・基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトや各種社内プロジェクトへの参画・推進
・協力会社のマネジメント
※SAP S/4 HANAにおける担当モジュールはSD、MM、CSです。

☆応募職種・業務の魅力☆
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。

【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる

☆採用部門が社内で担う機能とミッション☆
フィールドソリューション（お客様の装置に対するアフターサービス）に関する基幹システム（S/4 HANA）、周辺システムの運用保守を担当しています。活動範囲は既存システムの運用保守に留まらず、フィールドソリューションの業務における業務改善、効率化などをIT面でサポートする役割を担っています。現在は基幹システムの海外現地法人へのロールアウトプロジェクトを進めており、プロジェクトへの参画、推進、成功へ導くことも当グループのミッションの一つとなっています。

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

【仕事内容】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine(CSI10)」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。

【配属先情報】
情報システム部（生産管理システム担当）
当部では、主な機能として①戦略・企画、②システム開発・運用、③ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社ではSytelineの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。

【入社後スケジュール】
希望に応じて必要な教育を受けていただくことが可能です。

【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。
またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。
また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投資をしていますので、自身の提案を実現する機会も多くあります。

【職場の雰囲気】
・定期的な1on1を実施
情報システム部では、国内4拠点あり（大阪、新宿、立川、拝島、立川以外のメンバーとは、部長とメンバー間で定期的に実施しています。
1on1の中で、コンディションや、全社、情報システム部の方針を都度伝え、会話するようにしています。
・50%以上が転職者であり、中途入社の方でも溶け込め易く且つ、定着率の高い職場
全社的にも中途入社者が多く、当部でも多く活躍していますので、安心してご入社いただきたいと思います。
・経営、部門長と議論し、今やるべき明確な領域にリソースを集中させ、全員が目標に向かって集中して働ける職場
どうしても業務上、繁閑の差が出る業務はありますが、投下すべきところにリソースを集中させ、先が見えるように業務設計し、声をかけあうようにしています。

【入社者に求める期待役割】
・必要なITスキルを獲得しようとするマインド
・課題を自ら設定し、解決するマインドと実行力

■休日：完全週休二日制

muratecグループの業務システム企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① 会計業務に関するシステム要件定義や基本設計などの上流工程
② システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム）
③ 会計システムの開発、テスト、導入、保守
④ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
⑤ 会計領域における業務改善提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

■休日：週休二日制

経理部門内で使用しているシステムの要件定義、開発、運用をご担当いただきます。
経理業務を理解したうえで、情報システム部門と連携しながらシステム開発を進めていただくことを想定しています。
現在基幹システムを入れ替え、SAPの導入を進めています。情報システム部門にても進めていますが、特に経理業務を理解いただいたうえで、経理分野に特化したシステム開発を進めるための採用です。現時点では開発人員は2名ですが、即戦力となる方を求めています。また、今後も継続的に増員していく想定です。

■休日：週休二日制

muratecグループのPLM導入におけるシステム構築・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステムの環境構築・保守
② 既存システムの理解と、PLMシステムとの連携企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
京都本社、犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

■休日：週休二日制

muratecグループの基幹システム（販売、生産、部品表、購買、人事、各領域のいずれか）の企画・設計・開発・保守をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
① システム要件定義や基本設計などの上流工程
② システム設計手段の選定（自社開発　or パッケージシステム）
③ チームマネジメントやプロジェクトの進行管理
④ 顧客とのヒアリングや提案、社内調整業務

【出張頻度】
月に1回程度。出張先は村田機械グループ拠点（海外現地法人を含む）
・国内は主に日帰り。
・海外出張の可能性あり。（海外訪問先：アメリカ、台湾、中国など主要拠点を中心にその他拠点）

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

■休日：週休二日制

muratecグループのPLMシステムの導入推進プロジェクトご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
3D-CADで生成される3Dモデルとものづくりのための情報を結び付ける仕組みの構築
① 部品表を含むPLMシステム構築プロジェクトの推進
② 既存システムの理解と、PLMシステムの運用企画設計
③ 事業部門(ユーザー)やパートナー(ベンダー)との折衝 など

【出張頻度】
犬山事業所への出張が毎月1日程度可能性あり。

（ご参考）海外売上比率約70％、海外拠点約34ヶ所

※システム専任担当者でない方でも、ユーザーとして改善提案・活動などをしてこられた方もご応募お待ちしております。

■休日：週休二日制

【職務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
① プロジェクト全体の企画推進
② 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
④ データ分析、利活用促進

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

■休日：週休二日制

SAPエンジニア カスタマイズ・アドオン開発の経験者募集

【職務内容】
① 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
② 新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP / Fiori)
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務

現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。

【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度

■休日：週休二日制

仕事名称
情報システム業務全般、プロジェクトマネージャー
■業務概要：
小型建設機械のグローバルメーカーである当社の社内システム部門です。
社内SEだからこそ、様々な業務や戦略に直接関わり、多様な業務を通じてスキルを磨けます。
一緒に考え、創り上げていく方をお待ちしております。
■業務範囲　以下、部門としての範囲です。統括、マネージメント、必要に応じて実業務
・IT戦略の立案、推進
・システム、インフラの導入、構築、運用等の統括
・業務部門との連携・コンサルティング
・セキュリティとガバナンスの強化
・コスト、人材管理等マネージメント
・外部ベンダー・パートナーとの折衝
■入社後の流れ：
社内IT環境、業務、風土等を説明させて頂きます。その上で、短期的に着手する部分、中長期の戦略部分等、方向性を決めていきましょう。
他部門との積極的な関りを持ち、部門横断のプロジェクトへの参加をお願いします。
■募集背景：
会社の規模拡大により、ERPをはじめ、各種システムのグレードアップが必要
また、近年のIT技術の進歩に伴い、新技術（AI,ローコード）の活用推進、業務部門の要望増加、顧客の要望増加に対応
■配属部署：
情報システム部

■休日：完全週休二日制

入社後は当社のシステム部として業務をお任せします。
システム開発業務は社外ベンダーが担当しますので、ベンダーとのやり取りや調整を担当いただき、案件を進めていただきます。
また、SAPでは社内の営業管理や売上管理、購買、生産、財務等も管理しておりますので、他部署からの問い合わせもご対応いただきます。
将来的には部長として部のマネジメントをお任せします。

◇企業の特徴
・東証プライム上場グループの安定基盤
・建築施設や店舗・商業施設向け照明に強み
・創業70年以上／直近最高益を更新する安定経営
・福利厚生も充実／腰を据えて長く働ける環境

自社内のIT基盤を支える社内SEとして、基幹システムや各種アプリケーションの保守運用・改善をお任せします。システムの安定稼働はもちろん、今後のデジタル化推進をリードしていただけるポジションです。

■業務内容：
＜社内基幹システム（SAP S／4 HANA）の保守運用＞
◎担当領域：要件定義、設計、テストまで
◎開発業務：社外ベンダー
＜サーバーアプリ保守運用＞
◎アプリ：データ連携ツール・BIツール・帳票作成ツール・見積書作成（自社開発）など
◎担当領域：要件定義、開発（一部：ノーコード開発）、設計、テストまで
◎開発業務：社外ベンダー（一部：開発言語 VBA、C#）
＜導入予定アプリ＞
◎WEB受発注システム・営業支援ツール（SFA）・IoT・AIなど
＜マネジメント＞
◎プロジェクトのスケジュール・予算の管理
※将来的には部長として部のマネジメントをお任せします。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

■雇入れ直後
"製造業のお客様向けにDX分野のAI応用製品のアプリケーション設計、システム構築、納入業務
・AI異常予兆検知システムのアプリケーション設計、インストール、FAT
・AI品質管理系製品システムの同上業務
・AI設備管理系製品システムの同上業務"

■求める人物像
"製造業向けAIを応用したITシステムのアプリケーション設計、システム構築・納入の中核を担って頂くAIアプリケーションエンジニア人材の求人です。
黎明期にあるAI製品の市場を創り上げる、創造性、チャレンジ精神を持った人を求めています。将来的には同分野の中核リーダーを担っていたくことを期待します。"

■休日：完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

【業務概要】
製造業における業務効率化とITサポートを推進していただきます。具体的には、ERPシステムおよびその他業務システムの企画から導入、運用までを担当し、業務プロセスの改善やバックオフィス（特にHR関連システムおよび会計関連システム）のシステムサポートを行います。また、IT監査への対応も重要な役割となります。将来的にはチームのリーダーシップを発揮し、メンバーの育成やベンダー管理にも携わっていただくことを期待しています。

【職務内容】
・ERPシステム、業務システムの企画、導入、運用管理
・業務プロセスの改善および支援
・HR関連システムおよび会計関連システムのシステムサポート
・IT監査およびコンプライアンス対応
・ベンダー管理および調整
・業務効率化のための技術提案および導入

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【仕事内容】
当社基幹システム（販売管理／生産管理／在庫管理／財務会計が中心）のシステム検討/導入を企画、設計、導入、運用まで一気通貫で携わっていただきます。

（メイン業務）
・全社、部門横断、部門内と様々な規模のプロジェクトのシステム企画・開発
・システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討
・遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理
・各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成、見積もり

（サブ業務）
・システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援
・運用設計、ヘルプデスク業務、開発・運用品質改善、性能改善活動
・安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進

【組織】
情報システム部門　18名 （アプリ：10名、インフラ：10名）30～40代が中心です。

【業務のやりがい・面白さ】
・積極投資に転じるための「組織作り」、「ルール作り」といった情報システム部門の根幹を構築するところから関わること出来ます。
・ビジネス変革、業務プロセス改革を支えるシステム導入に於いては、世の中にある最新の技術が
当社ビジネスに合うかどうか「目利き」を行い、「合う」と判断すれば導入を推進すること可能です。
・ITを活用したビジネス変革、業務プロセス改革に本格的に着手しますので様々な取り組みを経験できIT、経営両面の経験を深めていくことが可能な環境です。
・当社の売上比率は、日本4割、海外6割となっており、今後も海外比率を高めていきますのでITを軸に海外のビジネスに関わって頂くことができる環境です。

【同社の強み・特徴】
①高い市場シェア
長年培った製造ノウハウによる高い生産性と独自の技術を用いた製品群によって、高い市場シェアと世界のお客様からの信頼を獲得しています。
〈エアエナジー事業〉
・世界初のオイルフリースクロール圧縮機の開発
・小型オイルフリースクロール圧縮機：生産可能台数世界1位（5万台/年）
・小型圧縮機：国内シェア台数2位
〈コーティング事業〉
・国産初のハンドスプレーガンの開発
・ハンドスプレーガン：国内シェア台数1位（75%）、世界シェア台数2位
・エアブラシ：世界シェア台数1位

②グローバルネットワークとエリアバランスのとれた海外販売
独立メーカーでありながら、当社主導で構築した販売及び製造ネットワークは世界に広がっております。現在世界で20以上の国と地域に製造販売拠点を持ち、売上の約65％を占めております。
この海外販売比率は過去12年間で20％伸長しており、現在、欧州では自動車補修市場向け新型スプレーガンが高い評価を受けたほか、モノづくりが活況なインドにおいては圧縮機の需要が大きく拡大しています。

③長期就業可能な企業体制
当社は、企業の根幹を担う従業員が健康で安全にいきいきと働くことができる就業環境を提供しております。年間休暇125日（一斉有休休暇別途2日有）、完全週休2日制、全社平均残業時間（月）は10時間を下回っており、平均勤続年数は16年と多くの方が長期的に就業されています。
さらなる働き方改革が促進されており、全社員の正規雇用化促進、育児・介護休暇取得、インターバル規制の制度化、1~2時間単位で取得可能な有給休暇と半日有給休暇の組み合わせも可能とした柔軟な休暇制度などを推進しています。

④成長への投資
2026年に創業100周年を持続的な成長軌道の中で迎えるために、技術開発、生産、販売、教育など様々なことへ今後の成長を見据えた投資を行っています。
直近3年間の設備投資は約80億円、研究開発費は約45億円に上る見通しです。一例として具体的には以下の取り組みを行っています。
〈設備投資〉
小形圧縮機の生産能力増強（インド）、空気タンク製造の自動化（日本）、スプレーガン生産能力の増強（イタリア）など
※今後として、試作棟の完成（日本）、中形圧縮機の組み立てライン完成（インド）、スプレーガン製造能力のさらなる増強（イタリア）など計画
〈IT投資〉
・顧客データベースの構築や営業活動データを一元管理するBIツールの活用、CRMによる商談管理及び遠隔商談システムの活用増加（日本）
・分散していた顧客統合データベースやERPシステムの統合を推進（米州・欧州）

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

DX推進の一環として、デジタル活用環境ならびに現場部門の業務効率化支援体制の整備を進めており、業務プロセス改善に参画しつつシステム導入やデジタル活用を推進いただきます。

■職務詳細：
（1）DX推進へ向けた体制整備
■基幹システム・業務システム等の企画・導入業務
■グループ各社 基幹システムモダナイゼーション企画～推進
■DX教育プログラムの立案・推進
（2）事業活動DXによる業務効率化実行におけるIT技術支援
■実行計画立案支援、必要データの抽出/提供、データ分析、データ活用方法の提案/支援、デジタルツールの提案/支援

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

半導体は私たちの身近にある、あらゆるものに組み込まれています。便利で豊かな社会を生み出す半導体は、社会イノベーションの源流を担っているといえるでしょう。巨大市場となった半導体を量産するために欠かせないのが、ニューフレアテクノロジーの半導体製造装置技術です。
その中でニューフレアテクノロジーは世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。

今回、同社の社内SEとして更なる事業拡大を支えるメンバーの募集となります。

①基幹システム導入担当

【具体的な業務内容について】
①基幹システム導入担当
当社装置の受注、製造、販売、出荷、保守などで社員が使用する一連の情報システムの企画・導入・運用・サポートを担います。

・システムの計画立案とユーザ部門との業務要件定義、システム要件定義
・ＥＲＰパッケージソフトの導入
・ベンダーを活用した個社システムの開発（設計・管理・受入テスト）
・システムの運用／保守（ユーザ問い合わせ対応、調査、機能改善）
※情報システム：販売、調達、設計、生産、製造、物流、保守、経理、輸出、品質など
→SAP、Aras InnovatorなどをベースにしたＥＲＰシステムを導入予定

入社後の流れとして、一通り研修を終えた後、まずは情報システムの運用・保守業務からスタートいただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に要件定義やシステム導入業務をお任せする予定です。

【働き方等】
・部署の平均残業時間：約20h／月
・リモートワーク：有（出社頻度は各メンバーに任せており、担当業務の状況に応じて柔軟に調整いただけます）
※共通の出社日などは設けておりません。
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・転勤：発生しない

会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。https://www.nuflare.co.jp/recruit/

データから価値を知る
https://www.nuflare.co.jp/recruit/about/data/

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

本ポジションでは、Polyuse のソフトウェアエンジニアとして、エンドユーザー向け Web アプリケーションの設計・実装・品質管理をフルスタックでリードしていただきます。

メインとなるのは、エンドユーザー向けに各種機能群のハブとなる Web アプリケーションの開発と、その裏側を支える API / サーバーサイドの設計・開発です。加えて、ハードウェアからのデータロギング、マシン搭載サーバーの構築、ソフトウェアアップデートの管理など、ハードウェアも扱う企業ならではの領域もソフトウェアから支えていただきます。

ご専門性に合わせて、
- フロントエンド（React / Next.js, TypeScript）を中心とした UI/UX 開発
- バックエンド（Go / TypeScript / Python など）を中心とした API・サーバーサイド開発
- インフラエンジニアリング（GCP, Docker 等）
- ハードウェア制御やロギングといった、よりファームウェアに近い領域
などを組み合わせながら、**プロダクト全体を俯瞰した設計・実装**をお任せします。

Polyuse では、ハードウェア・マテリアル・3D ツール・Web アプリケーションなど、複数の先端機能群を開発しています。それらの難しさをエンドユーザーに意識させることなく提供するための、**サービスの核となるプロダクト開発**を牽引していただくポジションです。

【現状 / 直近やっていただきたいこと】
1. プロダクト設計・開発
- Web アプリケーションおよび各種 API サーバーの詳細設計・実装
- 顧客接点となる Web アプリケーション（フロントエンド）の設計・開発
- ハードウェアとソフトウェアの連携に必要となる機能の設計・実装
2. アップデート / データ基盤まわり
- 納品物（マシン含む）のソフトウェアアップデート基盤の設計・運用
- データビジネスを行うために必要となるログ収集・分析基盤の機能設計・実装
3. 品質管理
- コードレビュー、ユニットテスト / E2E テストの設計・実装
- 品質基準の定義とその運用
4. 要件定義および他部門との連携
- ハードウェア / マテリアル / 顧客支援など他部門と連携し、要件を整理
- ビジネスサイド・現場からの声をもとに開発優先度を決定し、プロジェクトを推進

【今後取り組みたいこと / 期待したいこと】
1. 事業領域拡大に合わせた、各種サーバー・Web アプリケーションのアーキテクチャ設計および開発
2. 遠隔でのハードウェア制御を行うための、堅牢でスケーラブルなバックエンドシステムの構築
3. 複数プロダクトを横断した共通基盤・デザインシステム・コンポーネントの整備
4. 開発プロセス・技術スタックの継続的な改善、および将来的なテックリード / 部門長としての意思決定リード

【ポジションの魅力】
- 将来的に **テックリード / 部門長** として、技術でソフトウェア開発を牽引していただけるポジション
- 建設業界をはじめとした産業領域を、ハードウェア × ソフトウェアで変革するサービス開発に、根幹から関わることができる
- 顧客との距離が近く、自身が創るプロダクト・サービスが現場で使われる実感を持って開発できる
- 一般的な Web アプリ開発では触れられない、マシン制御や 3D ツールなどハードに近い領域のソフトウェアにも関わることができる
- スタートアップとして重要な技術・事業の意思決定に関与し、事業運営の実務経験を積むことができる

【開発環境・技術スタック】
■アプリケーション開発
- Frontend
- React / Next.js
- Vue / Nuxt.js
- TypeScript
- Backend
- Go
- Python
- TypeScript（Node.js 等）
- コンテナ / その他
- Docker
- Supabase
■ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub
■インフラストラクチャ
- GCP（Google Cloud Platform）
■コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Figma
- Google Workspace

■休日：週休二日制, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
装置事業部の「業務革新」に向け、最新のAI技術とデータを活用した業務プロセスの再構築および自動化をリードしていただきます。
１．バリューチェーン全体の業務自動化・標準化
　営業～設計～生産～出荷、品質の各工程に点在する業務フローの分析および自動化要件の定義
　Python、RPA、API連携などを駆使した、人が介在しない業務フロー（完全自動化）の実装
２．事業部内のIT戦略の策定および実行環境の構築
　全社情報システム部門との折衝および、事業部独自のクラウド活用・開発環境の獲得
　AI・自動化ツール導入におけるセキュリティリスク評価と、ネットワーク/権限課題の技術的解決
３．全社AI基盤の事業部利活用および展開
　全社AIプラットフォームを活用した、技術ナレッジ検索・活用システムの構築
　社内ドキュメントを学習させたRAG（検索拡張生成）環境の整備による、技術伝承と問い合わせ対応の自動化
４．Google Workspace（Gemini等）を活用したオフィス業務の抜本的効率化
　生成AI機能を活用した非定型業務の工数削減プロセスの確立、AI活用リテラシー教育およびプロンプトエンジニアリングの普及・標準化

※変更の範囲：会社の定める業務

【募集部門】
精密・電子カンパニー 装置事業部 企画部 業務革新課

【キャリアステップイメージ】
１．入社～2，3年目：DX推進の実践担当・リーダー
　まずは「業務自動化・標準化」「AI活用」などの特定テーマを担当。
　各部門ユーザ目線での課題を解決。「DXで成果が出る」という成功モデルを早期に作り上げる。
２．3，4年目～5年目：事業部横断プロジェクトのPM / チームマネジメント
　成功モデルを事業部全体、あるいはカンパニーへ横展開。
　数名規模のメンバーを率いるリーダーとして、組織的な標準化・自動化を推進。

将来は、「効率化」だけでなく、「データ活用による新価値創造」を担う組織のリーダとして、事業成長をダイレクトに支える人材に成長することを期待。

★このポジションの魅力
私たちは現在、「改善」から「革新」への過渡期にあります。決まりきったレールの上を進むのではなく、「どのような組織・システムにすべきか」というグランドデザイン（全体構想）から参画でき、ご自身のキャリアそのものも自ら構築できるフェーズにあります。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
【部門の役割（ミッション）】
世界的な半導体・電子デバイス需要の拡大に伴い、急成長を続ける装置事業部において、デジタル技術によるバリューチェーン全体の変革（Business Innovation）を担う部門です。
従来の現場改善の枠にとどまらず、IT・AI・データを駆使して人の介在しない業務プロセス（自動化・標準化）や不適合を未然に防ぐ仕組みを構築し、事業部の生産能力と付加価値を飛躍的に高めることをミッションとしています。
【業務概要】
営業・設計・生産・品質保証・出荷に至る全プロセスを対象に、革新を推進しています。
・業務自動化・標準化： Python/RPA/API連携等を駆使した、定型業務の完全自動化およびデータ連携基盤の構築
・IT戦略・基盤構築： 事業部独自のクラウド活用に向けた全社IT部門との折衝および環境整備
・AI活用推進：全社AIプラットフォームやGoogle Workspace (Gemini) の事業部内実装・高度化
・次世代PLM推進： 設計BOMと製造BOMの連携強化による、リードタイムの大幅短縮
組織は今、個人のスキルに頼るステージから、仕組みで勝つステージへと脱皮する重要なフェーズにあります。既存の枠組みにとらわれず、あるべき姿をゼロベースで描き、実装まで一気通貫でリードできる成長段階にあります。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日

ご経験に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。

■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）

■IT戦略企画・プロジェクトマネージャー（販売領域）
【業務内容】
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理しながら、ステークホルダーと密に連携し、プロジェクトを力強く推進し、成功へと導いていただきます。また、製品情報Webサイト刷新や見積システム統合など、幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。

【キャリアステップイメージ】
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

■IT戦略企画・要件定義＆開発リード（販売領域）
【業務内容】
建築・産業カンパニーの顧客体験（CX）向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。

【キャリアステップイメージ】
５年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

【配属部門】
建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【業務内容】
拠点へのテンプレート説明 ～ Asis業務把握・GAP対応・システム設計・教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。

担当モジュール
・原価管理/管理会計（CO）、財務会計（FI）
・購買領域（MM）

対象拠点：日本、メキシコ、カナダ、米国、豪州、メキシコ、コロンビア、ブラジル、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、トルコ、豪州、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【募集部門について】
建築・産業カンパニー　企画管理統括部業務プロセス改革部IT・業務標準課

【キャリアステップイメージ】
複数の国内外関連会社へのSAP展開を計画しており、１，２年にてプロジェクトリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、管理会計、財務会計、生産領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも５年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。
荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレートの業務への適用および新たな業務要件の標準テンプレート化などが主業務となります。
弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、2022年よりキャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。
海外展開のチームは10名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用したメンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
国内展開のプロジェクトはパートナーを含め100名以上の大規模プロジェクトを遂行中です。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

・現場課題解決のための、新規システムの構築
・システムのユーザーサポート
・既存システムの改善・是正

■休日：完全週休二日制

①生産現場に導入する各種システム開発、導入、保守　（70％）
・生産現場（加工、検査等）の作業者支援アプリケーション開発、導入、保守
・間接業務（データ可視化、帳票出力等）のアプリケーション開発、導入、保守
・PJ管理

②上記を遂行するチーム（3～10人）のチームマネジメント　（30％）

【仕事のやりがい・面白さ】
・グローバル生産拠点（日本4拠点、中国3拠点、ベトナム2拠点等）への支援系アプリケーション導入、安定運用
・新規開発（生産現場や間接業務で利用するアプリケーション）、新工場立上げ参画

■休日：週休二日制, 土, 日, 祝日

【仕事内容】
■主な業務
１．業務効率化・DX推進プロジェクトの実施
・RPA、SmartInnovator、Salesforceなどのツール導入・定着支援
・各部署の課題をヒアリングし、最適なツールや仕組みを選定・導入
・「導入して終わり」ではなく、現場が使いこなし成果が出るまで伴走
２．外部顧客向けポータルサイトの運用・改善
・Salesforce Experience Cloudをベースにしたポータルの品質向上・機能追加
・顧客支店でのUI/UX改善や新サービス企画
・コンテンツ拡充（マニュアル、動画等）や社内運用体制の整備支援
３．全社横断的な改善・DX活動
・部署を横断した業務改善、ITリテラシー向上活動

■仕事の魅力
・現場の変革を実感できる
　→導入した仕組みが実際の製造現場や顧客対応を変え、成果として表れます
・上流から下流まで一気通貫で関われる
　→課題発見から企画、選定、導入、定着まで一貫して携われます
・最新技術に挑戦できる
　→Salesforce、RPA、SaaS、将来的には生成AIなど、トレンド技術を現場に実装可能
・全社横断した広い視点で提案できる
　→全社横断のDXを予算に縛られず自由に推進でき、幅広いメンバーへのアプローチが可能です


配属先情報：
■チーム体制
・配属：情報システム室
・室長：１名、基幹システム開発担当：１明、端末管理担当：１名、DX推進担当：２名、社内インフラ担当：１名（2025年4月時点）
・平均年齢：45.8歳（2025年4月時点）

■開発環境
〈サーバー環境〉Vmware vSphere
〈VDI環境〉Ctrix Xenserver
〈システム環境〉OS：Windows DB：SQLServer 開発言語等：ClassicASP、C、C#、VB、Javascript、XML

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始