1606_電動車(EV/HEV)用モータ開発の信頼性試験/評価手法の研究【茨城】
- 採用企業名
- Astemo株式会社
- 職種
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技術系(機械設計・製造技術) - 品質管理・品質保証(技術系)
技術系(機械設計・製造技術) - 評価・試験・分析・解析(CAE)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
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茨城県
- 仕事内容
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■ミッション/期待する役割・責任
開発品モータの評価グループ取りまとめを期待します。
OEM(自動車メーカー)と直接やり取りし、顧客のニーズを開発に反映しながら、社内外と連携協力する役割も持ちます。
■職務概要(具体的な業務内容)
■具体的な業務例
電動車(HEV/EV)用モータの評価手法の研究/開発及び評価の実行
・モータの信頼性評価(性能試験,耐久試験)
・試作品出荷業務(出荷品検査・報告書作成)
・要素評価(強度,ひずみ,軸力の計測等)
・試験計画作成,試験要領書作成,試験報告書作成
・不具合品解析
■入社後すぐの業務
現プロジェクトの内容、私たちの職場の役割を理解いただきます。
■入社6か月~1年以降
評価グループのリーダーとして、顧客対応、社内対応 等多岐にわたり活躍を期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。
【働く環境】
■リモートワーク頻度:1回/月
■平均残業時間:30時間/月
多様な人財がより自分らしく働き、成果を出せるよう、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が選択できる環境を整えています。
コアタイムなしフレックスタイム勤務制度をはじめ、在宅勤務制度といったワークスタイルを整備。
セキュアでパワフルに仕事ができるモバイルツールの配布も行い、効率的かつ、多様な働き方の実現に努めています。
また、個人の自律的なキャリア開発の促進・支援に力を入れています。「自分のキャリアは自分で切り拓く」という意識を醸成するため、定期的に上長とキャリア面談を実施。
なりたい自分の姿を明確化し、その実現に必要な知識やスキルを計画的に習得できるようさまざまな研修を提供しています。
社内公募制度やグループ公募制度もあり、一人ひとりの新たな挑戦を積極的に後押ししています。■休日:完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
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■必須条件
1.下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・製造業での品質業務経験(品質管理,品質保証等)
・製品評価の業務経験(構造系評価、性能系評価等)
2.機械工学,電気・電子工学の基礎知識
■歓迎条件
・製品評価の業務経験(パワエレ関係の業務経験のある方)
・海外顧客、拠点対応英語力(TOEIC600点以上目安)
■求める人物像
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 600万円 - 890万円
- 語学力
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英語力:初級以上






