求人・転職情報
3件中の1〜3件を表示
仕事内容
【ポジション概要】
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
Sansanの積極的な事業拡大を目的としてのマーケティングを行っていただきます。大規模な展示会、カンファレンス、セミナーなどのプロモーションをはじめ、Webマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRMなど、Sansanでは幅広くマーケティング展開を行っており、今回の採用では候補者の方のご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
同社にはマーケティンを担う組織が複数あるため、候補者の方のご経験・ご希望に応じて配属組織を決めていく形となります。
【ポジションの魅力】
・Sansanは日本で一番「人・企業のつながり」のデータを保有している企業であり、日本最大の「ビジネスコミュニケーションデータ企業」とも言えます。この膨大なオリジナルデータを駆使し、他のSaaS企業はもちろん通常のB2B・B2C企業にはできないような、大規模かつ独自性のあるマーケティングを主導的に仕掛けていくことができます。
・Sansanは「ビジネスインフラになる」というビジョンの実現に向けて多くのソリューションの立ち上げを継続して行っており、それらをマーケティングの力でグロースさせることに注力しています。単なる広告宣伝ではなく、マーケティングを通して新規事業のグロースに携わるという、事業開発・推進に近いスキル経験を得ることができます。
・Sansanは全業界から優秀なメンバーを妥協なく集めており、選考のハードルは高いものの、入社すれば優秀なメンバーから多くの学びや刺激を受けながらキャリアを開発することができます。優秀な社員に更なる成長や活躍の場を提供するための制度もどんどん充実しており、キャリアディベロップメントの機会として非常にお勧めできる会社です。
・ハイブリッドワーク（週3出社）を導入しており、働きやすい環境です。
※Sansan紹介資料※
https://speakerdeck.com/sansan33/sansan-company-profile?slide=31
【ポジション詳細】
Sansanは、「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「Sansan」をはじめとしてさまざまな「働き方を変えるAXサービス」を提供しています。世の中にとって当たり前の存在になるべく「ビジネスインフラになる」というビジョンを持っており、今後はスピード感を持って新規事業の立ち上げなどを行っていきます。マーケティング業務を通して当社のミッション実現を加速できる方を募集します。
▼担当業務
ご経験や適性に応じてSansanから最適なポジションをご提案します。1つの役割だけを担当するのではなく、横断的な業務領域でご活躍することも可能です。
～採用ポジションの例（あくまで一例です）～
・大規模イベントの企画、運営
・各種リード獲得施策の企画、実行
・各種マーケティングコンテンツの作成
・代理店向けマーケティング施策の立案
・マーケティングデータの分析
・CRMの設計およびプランニング
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
■目安として社会人経験3年以上をお持ちの方
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるマーケティング（デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、データマーケティング、CRM、イベントマーケティングクトetc.）関連業務経験
・もしくは広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
※補足※
複数のマーケティングポジションで候補者を探しているため、大まかには上記のイメージの人材を求めております。候補者の方のスキル・経験・志向性に応じて具体的な選考ポジションを決めていきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
【歓迎】
■BtoBマーケティングの経験
■データ分析業務の経験
■プロダクトマーケティングの経験
【求める人物像】
「Sansanのカタチ」（会社のミッションや何に価値を置くのかという企業理念）に共感し、体現できる方を求めています。
https://jp.corp-sansan.com/company/principles/
変化の大きい環境においても、前向きに物事を進める方と一緒に働きたいと思っています。
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
763 万円 ~ 1,015 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
e-dash株式会社
仕事内容
オフラインイベントの企画・運営およびコミュニティマーケティングを担うメンバーを募集します。e-dashにおける各プロダクト・コンサルティングサービスの認知拡大を支え、リード獲得にとどまらず、顧客ロイヤリティの向上やブランド形成に貢献する役割を期待しています。
【業務内容】
展示会・業界カンファレンスなどオフラインを中心としたイベントの企画・運営と、コミュニティ施策の立案・実行をお任せします。オウンドメディアの記事・コンテンツの編集・ライティングディレクションも担っていただきます。セールス・カスタマーサクセス・コンサルティングチームと連携しながら、見込み顧客・既存顧客の両方に対してe-dashとの継続的な接点を創出していただきます。
・イベント企画・運営
業界カンファレンスや展示会への出展企画・ブース運営・登壇調整
イベント参加者のフォローアップ施策の立案・実行（セールスへのパス含む）
開催実績の振り返りとPDCAサイクルの継続的な改善
・コミュニティマーケティング
e-dashユーザーや脱炭素・サステナビリティ領域の実務者コミュニティの企画・運営
会員・参加者との関係構築を通じたエンゲージメント向上施策の実行
コミュニティ内での情報発信（ニュースレター、SNS、イベントレポート等）
ユーザー事例・ナレッジの収集およびコンテンツ化への協力
・編集・ライティングディレクション
社内の専門知識（脱炭素・ESG・サステナビリティ）を活かしたコンテンツの企画・構成
社内専門家や外部ライターへのディレクション・原稿の編集・校正
イベントレポート、ユーザーインタビュー、コラム記事などの執筆・編集
コンテンツのトーン＆マナー管理およびブランドボイスの統一
・関係部署との連携
広報・セールス・カスタマーサクセス・コンサルチームと連携したイベント企画・登壇者調整
デジタルマーケティングチームと連携したオンライン・オフライン施策の統合
KPI進捗管理・イベントレポートの作成と共有
【本ポジションの魅力】
・「人と人」をつなぐマーケティングの最前線
広告やSEOではリーチしにくい層への接点を、イベントやコミュニティ・メディアを通じてつくる経験が積めます。デジタルとリアルを組み合わせた、総合的なマーケティングスキルを身につけられます。
・サステナビリティ領域でのネットワーク構築
脱炭素・ESGという社会的注目度の高い領域で、業界のキーパーソンや先進企業の実務者・メディア関係者と直接つながる機会が豊富にあります。自身のネットワークと専門性を同時に高められる環境です。
・コンテンツ×コミュニティで事業成長を支える手応え
単発のイベント開催にとどまらず、メディア掲載やコンテンツ制作を含めた総合的な認知・信頼醸成の取り組みを通じて、事業成長への貢献を実感できるポジションです。施策の企画から実行・改善まで一貫して携われます
【業務内容】
展示会・業界カンファレンスなどオフラインを中心としたイベントの企画・運営と、コミュニティ施策の立案・実行をお任せします。オウンドメディアの記事・コンテンツの編集・ライティングディレクションも担っていただきます。セールス・カスタマーサクセス・コンサルティングチームと連携しながら、見込み顧客・既存顧客の両方に対してe-dashとの継続的な接点を創出していただきます。
・イベント企画・運営
業界カンファレンスや展示会への出展企画・ブース運営・登壇調整
イベント参加者のフォローアップ施策の立案・実行（セールスへのパス含む）
開催実績の振り返りとPDCAサイクルの継続的な改善
・コミュニティマーケティング
e-dashユーザーや脱炭素・サステナビリティ領域の実務者コミュニティの企画・運営
会員・参加者との関係構築を通じたエンゲージメント向上施策の実行
コミュニティ内での情報発信（ニュースレター、SNS、イベントレポート等）
ユーザー事例・ナレッジの収集およびコンテンツ化への協力
・編集・ライティングディレクション
社内の専門知識（脱炭素・ESG・サステナビリティ）を活かしたコンテンツの企画・構成
社内専門家や外部ライターへのディレクション・原稿の編集・校正
イベントレポート、ユーザーインタビュー、コラム記事などの執筆・編集
コンテンツのトーン＆マナー管理およびブランドボイスの統一
・関係部署との連携
広報・セールス・カスタマーサクセス・コンサルチームと連携したイベント企画・登壇者調整
デジタルマーケティングチームと連携したオンライン・オフライン施策の統合
KPI進捗管理・イベントレポートの作成と共有
【本ポジションの魅力】
・「人と人」をつなぐマーケティングの最前線
広告やSEOではリーチしにくい層への接点を、イベントやコミュニティ・メディアを通じてつくる経験が積めます。デジタルとリアルを組み合わせた、総合的なマーケティングスキルを身につけられます。
・サステナビリティ領域でのネットワーク構築
脱炭素・ESGという社会的注目度の高い領域で、業界のキーパーソンや先進企業の実務者・メディア関係者と直接つながる機会が豊富にあります。自身のネットワークと専門性を同時に高められる環境です。
・コンテンツ×コミュニティで事業成長を支える手応え
単発のイベント開催にとどまらず、メディア掲載やコンテンツ制作を含めた総合的な認知・信頼醸成の取り組みを通じて、事業成長への貢献を実感できるポジションです。施策の企画から実行・改善まで一貫して携われます
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・脱炭素・サステナビリティ領域に強い関心
・イベント企画・運営の実務経験（2年以上）
・記事・コンテンツの編集ライティングまたはディレクションの実務経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・イベントの効果測定・振り返りレポートの作成経験
・コミュニケーション能力および調整力（複数部門・外部ベンダーとの折衝経験）
【歓迎スキル】
・BtoB企業でのマーケティング・イベント運営・広報経験
・コミュニティ運営（オンライン・オフライン問わず）の実務経験
・セールスやカスタマーサクセスと連携したイベント後フォロー施策の経験
・SNSやメールを活用したイベント集客・情報発信の経験
・サステナビリティ・ESG・脱炭素領域への関心または実務経験
【求める人物像】
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに深く共感いただける方
・人と人をつなぐことに喜びを感じ、コミュニティやイベントを通じた関係構築が得意な方
・言葉や文章で専門的な内容をわかりやすく伝えることに関心・適性がある方
・既存の手法に固執せず、新しい企画や手法に柔軟にチャレンジできる方
・自身の経験を活かしつつ、新しいドメイン知識（サステナビリティ等）を意欲的に吸収できる方
・脱炭素・サステナビリティ領域に強い関心
・イベント企画・運営の実務経験（2年以上）
・記事・コンテンツの編集ライティングまたはディレクションの実務経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・イベントの効果測定・振り返りレポートの作成経験
・コミュニケーション能力および調整力（複数部門・外部ベンダーとの折衝経験）
【歓迎スキル】
・BtoB企業でのマーケティング・イベント運営・広報経験
・コミュニティ運営（オンライン・オフライン問わず）の実務経験
・セールスやカスタマーサクセスと連携したイベント後フォロー施策の経験
・SNSやメールを活用したイベント集客・情報発信の経験
・サステナビリティ・ESG・脱炭素領域への関心または実務経験
【求める人物像】
・「脱炭素を加速する」というミッションとValues に共感いただける方（e-dash の Values について）
・「日本の脱炭素を加速する」というe-dashのミッションに深く共感いただける方
・人と人をつなぐことに喜びを感じ、コミュニティやイベントを通じた関係構築が得意な方
・言葉や文章で専門的な内容をわかりやすく伝えることに関心・適性がある方
・既存の手法に固執せず、新しい企画や手法に柔軟にチャレンジできる方
・自身の経験を活かしつつ、新しいドメイン知識（サステナビリティ等）を意欲的に吸収できる方
従業員数
108名
（2025年11月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
従業員数
108名
（2025年11月時点）
トランス・コスモス株式会社
仕事内容
【業務内容】
日本を代表する「大手携帯キャリア企業」、あるいは「大手航空企業」の大規模Webサイト運用におけるマネジメント業務。
＜業務例＞
①顧客ヒアリング
②大規模運用案件の業務設計、業務改善
③Webサイト内施策の立案、実工程の工数管理
④予算管理
⑤アウトプットの品質管理
⑥メンバーマネジメント、チームマネジメント
【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人では、ご入社後にご担当いただく案件が確約となり、下記のどちらかとなります。
＜ご担当いただく案件＞
・大手携帯キャリア企業
・大手航空企業
※ご経験やお持ちのスキルに応じて、どちらの案件をご担当いただくか当社で決めさせていただきますが、ご希望がございましたら、ぜひ面接時にお伝えください。
日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるリーダーとしてご活躍いただくため、大きなキャリアを積むことが可能です。
Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのチームマネジメントのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。
■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。
■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
日本を代表する「大手携帯キャリア企業」、あるいは「大手航空企業」の大規模Webサイト運用におけるマネジメント業務。
＜業務例＞
①顧客ヒアリング
②大規模運用案件の業務設計、業務改善
③Webサイト内施策の立案、実工程の工数管理
④予算管理
⑤アウトプットの品質管理
⑥メンバーマネジメント、チームマネジメント
【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人では、ご入社後にご担当いただく案件が確約となり、下記のどちらかとなります。
＜ご担当いただく案件＞
・大手携帯キャリア企業
・大手航空企業
※ご経験やお持ちのスキルに応じて、どちらの案件をご担当いただくか当社で決めさせていただきますが、ご希望がございましたら、ぜひ面接時にお伝えください。
日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるリーダーとしてご活躍いただくため、大きなキャリアを積むことが可能です。
Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのチームマネジメントのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。
■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。
■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験：must】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作経験
【求める人物像】
顧客志向をもって案件と向き合える方。
協調性をもって仕事に臨める方。
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・メンバーマネジメント経験
・Webサイト制作経験
【求める人物像】
顧客志向をもって案件と向き合える方。
協調性をもって仕事に臨める方。
従業員数
70,653名
（2025年3月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70,653名
（2025年3月末現在）
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