求人・転職情報
85件中の1〜50件を表示
仕事内容
■ポジションについて
フライウィールのプロダクトマネージャーは、データ利活用ビジネスの市場や多様な業界におけるデータ活用の実情を理解し、企業のデータ利活用における課題やニーズを的確に捉え、価値の高いデータプロダクトを構想・企画から検証・開発、そしてグロースまで責任を持つ、非常に裁量の大きいポジションです。開発チームはもちろん、マーケティング・営業・コンサルティングと連携しながら、ミッションの実現、社会課題の解決に直結するプロダクト戦略構想とその実現をリードいただきます。
複数のプロダクト、幅広いデータ利活用の形や顧客ニーズ、変化する事業フェーズという複雑性や不確実性が高い状況においては、ミッションや戦略を意識しつつも強い意志を持ってブレない意思決定をし続けるリーダーシップが重要です。プロダクトマネージャーは、担当するプロダクトの価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで幅広く担い、事業の成長に直接貢献していただくことを期待しています。
■業務内容
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定と合意形成
・プロダクト NSM / KPI 策定と計測、継続的な分析と改善
・顧客課題・顧客価値の深堀りと仮説検証
・プロダクトオーナーとしてのスクラム開発によるアウトカム最大化
・プロダクト開発チーム、ソリューション開発チーム、営業、マーケなどとの協働によるリリース効果の最大化
プロダクトのみならず、プロダクトを顧客のデータや顧客の事業課題にフィットさせるソリューション開発チームと密に連携して、顧客の事業課題の最大化に努めます。
プロダクトの目指す方向性や優位性、創出する価値に関するメッセージングを営業やマーケと連携して揃え、会社全体として同じ方向を向くことをドライブします。
・データ関連技術トレンドの収集、未来を見据えた革新的なプロダクト構想の立案
■プロダクトに関して
・データ活用プラットフォーム Conata
https://www.flywheel.jp/conata/
「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。
組織を超えたデータにアジャイル式データ活用基盤が搭載する多種多様なデータ活用モジュールを用い、AI（人工知能）とシミュレーションによってデータドリブンな事業運営と意思決定を支援しています。
・Conata Data Agent
https://www.flywheel.jp/conata/data-agent/
技術的な知識がなくても質問できる、企業の情報データに精通した
回答を教えてくれる「データ活用アシスタント」サービス。
業内のあらゆるデータを横断して、迅速かつ簡単にインサイトを導き出します。
高度な自然言語処理と生成AIを駆使した Conata Data Agent は、複雑な問いからも正確に意図をくみ取り、
質問者へ新たな気づきや秘められたインサイトを提供します。
また、企業内のさまざま職種、異なる立場のユーザーがともにビジネスを推進するための機能群を装備しています。
※参考記事
企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値
～MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題～
https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-hamura
■本ポジションの魅力
1. 大規模データを活用した事業成果の創出にコミットできる
各業界の大手企業との協業を通じて、大規模なデータを用いた課題解決に挑戦できる環境です。自らのプロダクト戦略がクライアント企業の売上拡大やコスト削減につながる実感を得られます。BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながらそれに応える達成感も味わえます。
2. 変革期における事業成長とスケールアップの中心で活躍できる
フライウィールは現在、ビッグテック由来の技術力を強みに大きく飛躍するフェーズです。事業の拡大を支えるキープレイヤーとして、プロダクトマネージャーの意思決定や行動がダイレクトに会社の成長に影響します。また、AI・データ技術によって顧客のビジネスのあり方を変革できる社会的意義のある事業であり、社会課題の解決に繋がる実感を持つことができます。
3. 高度なエンジニアリングチームとの協業によるスピーディな実装
ビジネス側の視点も持ちつつ課題を定義し、高度な技術力を持つエンジニアチームがスピード感を持って実装を行います。ビジネス要件の実現に向けてエンジニアリング面のサポートを受けながら、より短い時間で大きな成果を生み出すことが可能です。１人ひとりのエンジニアの課題解決能力が高く、顧客課題をエンジニアチームと議論してこれまで思いつかなかった新たな解決策が生まれる心地よさはやみつきになります。
フライウィールのプロダクトマネージャーは、データ利活用ビジネスの市場や多様な業界におけるデータ活用の実情を理解し、企業のデータ利活用における課題やニーズを的確に捉え、価値の高いデータプロダクトを構想・企画から検証・開発、そしてグロースまで責任を持つ、非常に裁量の大きいポジションです。開発チームはもちろん、マーケティング・営業・コンサルティングと連携しながら、ミッションの実現、社会課題の解決に直結するプロダクト戦略構想とその実現をリードいただきます。
複数のプロダクト、幅広いデータ利活用の形や顧客ニーズ、変化する事業フェーズという複雑性や不確実性が高い状況においては、ミッションや戦略を意識しつつも強い意志を持ってブレない意思決定をし続けるリーダーシップが重要です。プロダクトマネージャーは、担当するプロダクトの価値定義から市場での位置づけ、競争力の検討まで幅広く担い、事業の成長に直接貢献していただくことを期待しています。
■業務内容
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定と合意形成
・プロダクト NSM / KPI 策定と計測、継続的な分析と改善
・顧客課題・顧客価値の深堀りと仮説検証
・プロダクトオーナーとしてのスクラム開発によるアウトカム最大化
・プロダクト開発チーム、ソリューション開発チーム、営業、マーケなどとの協働によるリリース効果の最大化
プロダクトのみならず、プロダクトを顧客のデータや顧客の事業課題にフィットさせるソリューション開発チームと密に連携して、顧客の事業課題の最大化に努めます。
プロダクトの目指す方向性や優位性、創出する価値に関するメッセージングを営業やマーケと連携して揃え、会社全体として同じ方向を向くことをドライブします。
・データ関連技術トレンドの収集、未来を見据えた革新的なプロダクト構想の立案
■プロダクトに関して
・データ活用プラットフォーム Conata
https://www.flywheel.jp/conata/
「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。
組織を超えたデータにアジャイル式データ活用基盤が搭載する多種多様なデータ活用モジュールを用い、AI（人工知能）とシミュレーションによってデータドリブンな事業運営と意思決定を支援しています。
・Conata Data Agent
https://www.flywheel.jp/conata/data-agent/
技術的な知識がなくても質問できる、企業の情報データに精通した
回答を教えてくれる「データ活用アシスタント」サービス。
業内のあらゆるデータを横断して、迅速かつ簡単にインサイトを導き出します。
高度な自然言語処理と生成AIを駆使した Conata Data Agent は、複雑な問いからも正確に意図をくみ取り、
質問者へ新たな気づきや秘められたインサイトを提供します。
また、企業内のさまざま職種、異なる立場のユーザーがともにビジネスを推進するための機能群を装備しています。
※参考記事
企業のAI活用は、「使われていない情報」こそが価値
～MSでのグローバル開発経験を持つフライウィールCTO・波村氏が指摘する、日本企業が抱えるデータ整備の課題～
https://www.fastgrow.jp/articles/flywheel-hamura
■本ポジションの魅力
1. 大規模データを活用した事業成果の創出にコミットできる
各業界の大手企業との協業を通じて、大規模なデータを用いた課題解決に挑戦できる環境です。自らのプロダクト戦略がクライアント企業の売上拡大やコスト削減につながる実感を得られます。BtoBならではの、直接的にお客様の声を聴きながらそれに応える達成感も味わえます。
2. 変革期における事業成長とスケールアップの中心で活躍できる
フライウィールは現在、ビッグテック由来の技術力を強みに大きく飛躍するフェーズです。事業の拡大を支えるキープレイヤーとして、プロダクトマネージャーの意思決定や行動がダイレクトに会社の成長に影響します。また、AI・データ技術によって顧客のビジネスのあり方を変革できる社会的意義のある事業であり、社会課題の解決に繋がる実感を持つことができます。
3. 高度なエンジニアリングチームとの協業によるスピーディな実装
ビジネス側の視点も持ちつつ課題を定義し、高度な技術力を持つエンジニアチームがスピード感を持って実装を行います。ビジネス要件の実現に向けてエンジニアリング面のサポートを受けながら、より短い時間で大きな成果を生み出すことが可能です。１人ひとりのエンジニアの課題解決能力が高く、顧客課題をエンジニアチームと議論してこれまで思いつかなかった新たな解決策が生まれる心地よさはやみつきになります。
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・プロダクトやサービスをはじめ、ユーザーの価値を深く考え抜いた経験
・クライアントの課題を深堀りし、本質的な価値を提案していける能力
・ソフトウェア開発者（エンジニア）と協働した経験
・データ活用によってパートナー企業のビジネスを成長させたいという強い熱意
・不確実性が高い状況の中での推進力とオーナーシップ
・数字に基づいた分析・提案力
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・LLM・データエンジニアリングに関する基礎知識
・プロジェクト全体の管理能力とクロスファンクショナルチームとの協働経験
【歓迎要件】
＜業界・顧客接点の経験＞
・エンタープライズ向けBtoB SaaSプロダクトのプロダクト マネジメント経験
・データプロダクト／SaaSの企画や運営経験
・1,000 万円以上の大型契約に関する提案・推進の経験
・コンサルティング、営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験
＜テクノロジー領域の理解＞
・SaaS製品の開発経験（エンジニアとして）
・データ分析、機械学習、統計などに関する基礎知識
・データガバナンスやセキュリティに関する理解
・UI/UXデザイン経験
＜プロジェクト・プロダクト推進の経験＞
・事業計画の策定、PoC〜本格導入までのプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントや品質保証の経験
・データを基にした意思決定や改善活動への関与
ビジネスの成長とお客様の成功を第一に、データの価値を最大化するプロダクトを共に生み出していきましょう。フライウィールの未来と企業変革の推進に、大きく貢献していただけることを期待しています。
・プロダクトやサービスをはじめ、ユーザーの価値を深く考え抜いた経験
・クライアントの課題を深堀りし、本質的な価値を提案していける能力
・ソフトウェア開発者（エンジニア）と協働した経験
・データ活用によってパートナー企業のビジネスを成長させたいという強い熱意
・不確実性が高い状況の中での推進力とオーナーシップ
・数字に基づいた分析・提案力
・優れたコミュニケーション能力と調整力
・LLM・データエンジニアリングに関する基礎知識
・プロジェクト全体の管理能力とクロスファンクショナルチームとの協働経験
【歓迎要件】
＜業界・顧客接点の経験＞
・エンタープライズ向けBtoB SaaSプロダクトのプロダクト マネジメント経験
・データプロダクト／SaaSの企画や運営経験
・1,000 万円以上の大型契約に関する提案・推進の経験
・コンサルティング、営業、カスタマーサクセスなどの顧客折衝経験
＜テクノロジー領域の理解＞
・SaaS製品の開発経験（エンジニアとして）
・データ分析、機械学習、統計などに関する基礎知識
・データガバナンスやセキュリティに関する理解
・UI/UXデザイン経験
＜プロジェクト・プロダクト推進の経験＞
・事業計画の策定、PoC〜本格導入までのプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメントや品質保証の経験
・データを基にした意思決定や改善活動への関与
ビジネスの成長とお客様の成功を第一に、データの価値を最大化するプロダクトを共に生み出していきましょう。フライウィールの未来と企業変革の推進に、大きく貢献していただけることを期待しています。
従業員数
101名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
101名
（2025年3月）
株式会社メドレー
仕事内容
■今後の構想
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。
■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
人材プラットフォーム事業の核となるプロダクトは、現在人材採用システムがメイン機能となっています。
中長期的には、周辺プロダクトとのシナジーを通して人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなることを目指し、発展させていきたいと考えています。
それを実現するために、より機能的かつスピーディなプロダクト開発を進めるべく、組織強化を牽引いただくシニアプロダクトマネージャーを募集します。
■本ポジションの業務内容
シニアプロダクトマネージャーとして、人材プラットフォーム事業に紐づくいずれかのプロダクトのグロースをお任せします。
CTO や事業部長と協業しながら、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せし、医療介護施設・求職者双方に支持されるプロダクトをつくることにコミットいただきます。
具体的な内容は以下のとおりです。
・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。
ご希望と適正次第では、プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成までを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・サービス規模に対しプロダクトマネージャー組織は少数精鋭で運営しているため、業務幅/裁量ともに大きく、toB , toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・現行組織の座組に縛られず、常にフェーズに合わせた適切な組織構成を検討しています。プロダクトマネージャー組織は現時点ではグループ格ですが、部室格に拡大させることを志向しており、ご活躍次第ではもう一段上のキャリアを早期に目指していただける可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験
【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験
【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
下記いずれかの経験を5年以上有している方
・自社 Web サービスの PdM 経験
・事業会社/制作会社を問わず大規模サービスの PjM 経験
・業務系システムの設計/開発/導入経験
【歓迎条件】
・エンジニア/デザイナーとしての実務経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験
【求める人物像】
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【募集背景】
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。
【ミッション】
・人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクト群のグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること
・周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと
・より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること
【業務内容】
・中長期のプロダクトロードマップ策定
・KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画
・リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用
・プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
【参考記事】
・CTO 稲本のインタビュー
-「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・CTO 稲本、プロダクト開発室矢野/小野のインタビュー
-「データに基づく改善で追求する "あらゆる医療従事者に支持されるプロダクト" 」
- https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/fc9ykwe/
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
-「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448*
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験
【歓迎】
・CPO 及び VPoP の経験
・App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験
・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験
・KPIモデルの策定、運用の経験
・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験
・SEO 改善経験
・Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験
・Web サービスデザイン実務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける
https://www.medley.jp/team/culture.html
・社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社ディー・エヌ・エー
仕事内容
【ミッション】
ライブ配信サービスとしては国内後発でありながら、
ユーザー同士の強固なつながりを重視した独自の価値提供によって業界トップクラスへと成長した Pococha。
2017年の設立以来、「誰もが自分らしくいられるコミュニティ」を実現することを目指し、ライブ配信を通じてクリエイターとリスナーの新しい関係性を築いてきました。
今回募集するポジションは、クリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。
急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、
社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等）とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析
- 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案
- 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・オペレーションチームとのクロスファンクショナルな連携
ライブ配信サービスとしては国内後発でありながら、
ユーザー同士の強固なつながりを重視した独自の価値提供によって業界トップクラスへと成長した Pococha。
2017年の設立以来、「誰もが自分らしくいられるコミュニティ」を実現することを目指し、ライブ配信を通じてクリエイターとリスナーの新しい関係性を築いてきました。
今回募集するポジションは、クリエイターエコノミー領域における新規事業開発・パートナーシップ戦略の推進を担っていただきます。
急速に進化するクリエイターエコノミーの潮流の中で、
社内外のステークホルダーと連携し、ライブ配信を起点とした新たな価値創造と収益機会を生み出すことがミッションです。
【具体的な業務内容】
- クリエイター／エージェンシー向けの新規事業・サービス企画立案と実行
- 外部パートナー（クリエイターエージェンシー、メディア、メーカー、スタートアップ等）とのアライアンス戦略立案・交渉・推進
- 新たなマネタイズモデル・プロモーション施策の企画および収益分析
- 市場リサーチ、ユーザー・クリエイターインサイトに基づく事業戦略立案
- 社内プロダクトチーム・マーケティングチーム・オペレーションチームとのクロスファンクショナルな連携
求める経験 / スキル
■必須スキル
・スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験
・特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験
・事業開発／アライアンス推進／法人営業などの経験
・定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力
・複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・クリエイターエコノミー、エンタメ、ライブ配信、SNS、広告など関連業界での実務経験
・新規事業立ち上げやサービスローンチの経験
・パートナー企業との契約交渉や収益スキーム設計の経験
■求める人物像
・クリエイターエコノミーやライブ配信の未来に強い関心を持ち、事業成長にコミットできる方
・未知の領域でも主体的にチャレンジし、事業を形にしていくことを楽しめる方
・スタートアップ的なスピード感と柔軟性を持ち、仮説検証を繰り返しながら成果を積み上げられる方
・自身の経験に固執せず、常に新しい視点を取り入れながら物事を前進させられる方
・スタートアップやグロースフェーズ企業での実務経験、もしくはそれに準ずるスピード感で成果を出してきた経験
・特にユーザーエクスペリエンスをベースに思考・企画・コミュニケーションする経験
・事業開発／アライアンス推進／法人営業などの経験
・定量・定性データに基づいて仮説構築・検証を行い、ビジネスを推進する力
・複数のステークホルダーを巻き込み合意形成するコミュニケーションスキル
■歓迎スキル
・クリエイターエコノミー、エンタメ、ライブ配信、SNS、広告など関連業界での実務経験
・新規事業立ち上げやサービスローンチの経験
・パートナー企業との契約交渉や収益スキーム設計の経験
■求める人物像
・クリエイターエコノミーやライブ配信の未来に強い関心を持ち、事業成長にコミットできる方
・未知の領域でも主体的にチャレンジし、事業を形にしていくことを楽しめる方
・スタートアップ的なスピード感と柔軟性を持ち、仮説検証を繰り返しながら成果を積み上げられる方
・自身の経験に固執せず、常に新しい視点を取り入れながら物事を前進させられる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
株式会社カオナビ
仕事内容
開発チームの一員として、プロダクトの技術的な心臓部とも言える領域を担当し、プロダクトの進化をリードしていただきます。特に、検索基盤の刷新、インフラ基盤の改善、大規模顧客向けのパフォーマンス向上といった、技術的に難易度の高い案件において中心的な役割を担っていただきます。
プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
具体的には以下のような活動を行います。
・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般
【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
プロダクトマネージャーが策定したビジネス要求（What）に基づき、エンジニアと密に連携しながら、その実現方法（How）を具体化し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。
具体的には以下のような活動を行います。
・検索基盤、インフラ、パフォーマンス改善など、技術的専門性が求められる領域のプロダクトマネジメント
・技術的な実現可能性の調査、アーキテクチャ設計への関与、技術仕様の策定
・開発チームとプロダクトマネージャー、ビジネスサイド、その他関係部門との技術的な橋渡し
・複雑な要件の整理、仕様に関する意思決定の集約とドキュメント化
・開発の優先順位付けに関する技術的観点からのインプットと調整
・担当領域におけるプロジェクトマネジメント全般
【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
求める経験 / スキル
【MUST】
・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）
・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験
・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験
【WANT】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験
・PHPまたはGo言語による開発経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・アジャイル／スクラム開発の実務経験
・ソフトウェアエンジニア実務経験（バックエンド／インフラ領域で3年以上）
・技術的意思決定（アーキテクチャ設計等）を行いプロジェクトをリードした経験
・エンジニア・ビジネスサイド双方と円滑に連携し、仕様策定や合意形成を推進した経験
【WANT】
・プロダクトマネージャーとしての経験
・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験
・Elasticsearch, CloudSearch, Apache Solrなど検索エンジンを利用した開発経験
・PHPまたはGo言語による開発経験
・クラウドサービス（AWSやGCPなど）を利用した開発経験
・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験
・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験
・アジャイル／スクラム開発の実務経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社カオナビ
仕事内容
本ポジションでは単なるプロダクト開発に留まらず、 「AIを活用して、コンサルティングをどうスケールさせるか」という事業構造そのものの設計を担っていただきます。
【業務内容】
・AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定
・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
・POC（概念実証）の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
・事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
・コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
・経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。
【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
【このポジションの魅力】
トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
【業務内容】
・AI × HRコンサル領域における新規事業／プロダクトの企画・構想策定
・顧客課題・業務プロセスの整理、およびAI活用前提での再設計
・POC（概念実証）の企画・推進、検証結果を踏まえたプロダクト改善
・事業戦略・収益モデル・PL設計への関与
・コンサルタントが関与する前提での、販売・運用フロー設計
・エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドとの横断的な連携
・経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援
しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。
【開発環境】
開発言語：PHP,Go, JavaScript, TypeScript, Python
フレームワーク：Laravel,Gin, React, Next.js
開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Protocol Buffers, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, GitHub Copilot, Claude Code
構成管理：Terraform
インフラ環境：AWS (EC2, RDS, S3, CloudFront, Step Functions, ECS, Fargate, ECR, SystemManager, EventBrigte, GlobalAccelerator...), Auth0, SendGrid
監視, モニタリング, 運用ツール：AWS CloudWatch
社内ツール：Confluence, JIRA, Slack, Zoom
その他：Yarn, webpack, Jotai, TanstackQuery, React Hooks, gRPC
【このポジションの魅力】
トップライン未確定のAI領域で、仮説検証と投資判断を同時に求められる
コンサルティングの価値をテクノロジーでスケールさせる希少な挑戦ができる
完成した際には、社会構造そのものを変革するという唯一無二の経験を得られる
AI活用の理想論ではなく、実装・運用・収益化まで落とし込むリアルな経験ができる
経営に近い距離での意思決定・事業づくりの経験を詰める
将来的にはVPoPやCPO等、ボードメンバーへのキャリアパスの可能性もあり
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験
・不確実性の高い環境下で、仮説検証を回しながら意思決定してきた経験
・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
・HR領域（人事、組織、タレントマネジメント等）への知見・関心
・コンサルティング経験、またはコンサルタントと協業した経験
・AI／データ活用プロダクトに関わった経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・PLや事業計画策定への関与経験
・プロダクトマネージャー、事業企画、またはそれに準ずる経験
・不確実性の高い環境下で、仮説検証を回しながら意思決定してきた経験
・エンジニア・ビジネスサイドと協働しながらプロジェクトを推進した経験
【WANT】
・HR領域（人事、組織、タレントマネジメント等）への知見・関心
・コンサルティング経験、またはコンサルタントと協業した経験
・AI／データ活用プロダクトに関わった経験
・新規事業・0→1フェーズの立ち上げ経験
・PLや事業計画策定への関与経験
従業員数
394名
（2025年3月）
勤務地
東京都
想定年収
702 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
394名
（2025年3月）
株式会社エス･エム･エス
仕事内容
介護事業所向けSaaS「カイポケ」のプロダクトマネジメントをご担当いただきます。
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
■参考資料：
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night～プロダクトマネジメント～
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
【プロダクト】
カイポケは、"介護事業者のための経営支援サービス"をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。
「介護事業者の経営改善とサービス品質向上に貢献し、日本の介護を元気にする」をミッションに掲げ、介護事業者の方の経営改善をサポートする様々な機能を提供しています。
具体的には、介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。また、 直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。
【業務詳細】
ある特定のプロダクト領域内において、 下記の業務を行って頂く予定です。
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
・「カイポケ」に関わる法制度へのキャッチアップ
・業界、市場動向の分析 など
■仕事のやりがい・働く魅力
・非常に社会的意義の高いプロダクトを自ら創る機会があります
・第2創業期のようなフェーズなので、裁量を持った仕事ができます
■参考資料：
・【資料公開】pmconf2023「”リビルド”プロダクトマネジメントの極意」
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2024/01/23/110000
・【資料公開】「BtoB の顧客理解が捗るミニリサーチ」at Qiita Night～プロダクトマネジメント～
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/11/08/110000
・ユーザー訪問のすゝめ: BtoB SaaS開発組織におけるユーザー理解のための取り組み
https://tech.bm-sms.co.jp/entry/2023/10/17/110000
求める経験 / スキル
■必須要件：
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
・Webサービスやソフトウェア等の製品開発のプロセスに携わった経験
・クロスファンクショナルに他チームと連携して仕事をした経験
・ロジカルに物事を考え、定量・定性両面での分析が出来るスキル
・インターネットサービスの基礎知識（Web, API, ネイティブアプリ等）
■歓迎要件：
・モダンな製品開発プロセス、ソフトウェア開発プロセスへの理解と実践
・自ら問題発見、課題設定から解決策を出してプロダクトをブラッシュアップしてきた経験
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
3,049名
（連結：4,528人（2025年3月31日時点））
仕事内容
【業務内容】
メルカリの検索、推薦機能におけるプロダクトビジョン策定/戦略立案
事業影響、定量/定性分析、上位戦略に基づくプロダクトバックログ管理
様々な職種と協働しながらのプロダクトデリバリー、成果創出
エンジニア、デザイナーが参加する自律的なプロダクトチームのリード
関連部署とのアライン/交渉
メルカリの検索、推薦機能におけるプロダクトビジョン策定/戦略立案
事業影響、定量/定性分析、上位戦略に基づくプロダクトバックログ管理
様々な職種と協働しながらのプロダクトデリバリー、成果創出
エンジニア、デザイナーが参加する自律的なプロダクトチームのリード
関連部署とのアライン/交渉
求める経験 / スキル
■必須条件
・スマホアプリ市場における3年以上のプロダクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発（アジャイル開発手法含む）に関する基本的な知識、および自律的なエンジニアリングチームをリードした経験
・UXデザイナーとの協業を通してプロダクト改善を行った経験
・SQL等によるデータ分析を通したインサイト抽出の経験
・A/Bテストの基本的理解とテスト結果を元に意思決定を行った経験
・最新の技術トレンドやプロダクト、未知の領域をキャッチアップする気概
【歓迎する経験・スキル】
・大規模Webサービス（EC、マーケットプレイス、メディア等）内検索、推薦機能における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・機械学習活用領域における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・STEM領域（コンピュータサイエンス、機械学習等）における学士号
・UXリサーチャー、プロダクトマーケター、経営陣とのコラボレーション経験
・スマホアプリ市場における3年以上のプロダクトマネジメント経験
・ソフトウェア開発（アジャイル開発手法含む）に関する基本的な知識、および自律的なエンジニアリングチームをリードした経験
・UXデザイナーとの協業を通してプロダクト改善を行った経験
・SQL等によるデータ分析を通したインサイト抽出の経験
・A/Bテストの基本的理解とテスト結果を元に意思決定を行った経験
・最新の技術トレンドやプロダクト、未知の領域をキャッチアップする気概
【歓迎する経験・スキル】
・大規模Webサービス（EC、マーケットプレイス、メディア等）内検索、推薦機能における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・機械学習活用領域における2年以上のプロダクトマネジメント経験
・STEM領域（コンピュータサイエンス、機械学習等）における学士号
・UXリサーチャー、プロダクトマーケター、経営陣とのコラボレーション経験
従業員数
2,120名
（連結）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
2,120名
（連結）
株式会社カケハシ
仕事内容
2025年度より新たに取り組む事業およびプロダクトの立ち上げをリードいただきます。
【主な業務イメージ】
・Value Proposition やプライシング戦略の立案、経営合意
・プロダクトの重点投資テーマの策定、年間ロードマップの立案
・顧客商談への同行、提案資料の作成、プロダクトプレゼンテーション
・アライアンス戦略立案、交渉推進
・新プロダクトのブランド戦略立案、目標設計、実行推進
下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる
■本ポジションの魅力
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります
【主な業務イメージ】
・Value Proposition やプライシング戦略の立案、経営合意
・プロダクトの重点投資テーマの策定、年間ロードマップの立案
・顧客商談への同行、提案資料の作成、プロダクトプレゼンテーション
・アライアンス戦略立案、交渉推進
・新プロダクトのブランド戦略立案、目標設計、実行推進
下記のようなリーダーシップを発揮いただきます。
・不確実性が高く、見通しが曖昧な中でも成果創出するための道筋を描き、ステークホルダーを牽引できる
・いざとなればプロダクトマネジメント業務を実務面からハンズオンで現場リードできる
■本ポジションの魅力
・薬局向けSaaSとして急成長してきたカケハシが手掛ける新たなプロダクトを、立ち上げタイミングからリードいただけます
・既存プロダクトとの組み合わせによる競争優位も狙うため、カケハシALLで薬局業界のDX最先端を創造していくチャレンジになるはずです
・新規プロダクト領域を管掌いただいた後には「Head of Productとして複数プロダクトの管掌」や「子会社経営メンバーとして事業部門の管掌」などのポジションを強みや志向を鑑みながらお任せする可能性があります
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】※下記のいくつかを事業またはプロダクト責任者として経験されてきた方を想定しております。
・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験（ティーチング＆コーチング）
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
・単年度計画のみならず、数年後を見据えた将来構想の検討・合意形成までの経験
・体系的なマネジメント手法を用いて複雑性の高い大規模なプロジェクトをリードした経験
・プロダクトマネジメント人材数名のピープルマネジメント経験（ティーチング＆コーチング）
・専門領域の異なる複数部門からなるクロスファンクショナルなチームのディレクション経験
・自社プロダクトとシナジーが見込める外部製品との連携シナリオ設計、アライアンス推進経験
勤務地
東京都
想定年収
1,100 万円 ~ 1,400 万円
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案をデザインプログラムマネージャーとして担っていただきます。
具体的な想定業務は以下
・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入
・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定／運営と品質向上支援
・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務（ノンデザイナー可）
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
デザインプログラムマネージャーのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトの全体管理（スケジュール策定、進捗管理、リソース調整）のご経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
・推進に必要となる予算管理、契約発注管理などの社内プロセス実施経験
・外部パートナーマネジメント経験
【推奨要件】
・業務を通じてデザイナーやUXデザインプロセスに接点があった方
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・PMP資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
株式会社三菱UFJ銀行
仕事内容
MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま（約3,400万人）を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。
【職務】
三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を以下のいずれかの立場で担っていただきます。
※ご経験やご志向に合わせてポジションはご相談させていただきます。
①サービスデザイナー
・事業課題や顧客インサイトを基に理想的な体験の構想と具現化
・リアルとデジタルをシームレスに繋ぐ統合的なOMO体験設計や新たな価値を生み出す店舗体験の構想、企画、推進
・多様なステークホルダーへの提案／合意形成／調整業務
②UI/UXデザイナー
・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進
③UXリサーチャー
・顧客調査計画の立案と実施及び、定性・定量データを基にした顧客課題の抽出や洞察
・UXリサーチの文化を形成するための仕組み作りと浸透活動
【魅力】
・メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズム
・メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画
・生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさ
・インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールド
【キャリアパス】
サービズデザイン・UXデザインのプロフェッショナルとしてのキャリアはもちろん、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当、およびマネジメントを担っていただく可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
・オンライン（デジタル）、リアル（小売りチェーン等）サービスを提供する事業会社やデザインファームでの実務経験
・人間中心設計（HCD）やデザイン思考を活用したプロジェクト経験
・定量的および定性的データ分析及び継続的な改善プロセスにおける実務経験
・社内外ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションと折衝経験
【推奨要件】
・事業会社やデザインファームでの3年以上の実務経験
・組織横断プロジェクトでのリーダーシップ経験
・ネイティブアプリまたはWebアプリケーションの開発に関する知見
・リアル／デジタルを融合したOMO体験構築／企画／推進の実務経験
・デザイン組織における体制構築、仕組み作り、組織浸透、運用に関わるリード経験
【求める人物像】
・より良い顧客体験の提供に情熱を持っている方
・クオリティにこだわり説明責任を果たすことができる方
・当事者意識を持ち自発的にまわりへ働きかけができる方
・異なる立場や利害を持った相手でも尊重・連携ができる方
・自部署のみならず、多くの他部署を巻き込みながら仕事を進めていくことができる方
・仕事を楽しみチームが活躍できる環境づくりに貢献できる方
・仕事とプライベートにメリハリを付けることができる方
【歓迎】
・人間中心設計（HCD-Net）資格
・言語：日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル）
・大規模組織での業務経験
・金融機関での業務経験
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
32,786名
（2023年3月末現在、単体）
仕事内容
▼職務内容
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
▼想定される業務例
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
※上記に限定されるものではありません。
※キャディではPdMがCPF〜PMF、GTMフェーズ、Growthフェーズまで、ご経験やご志向に応じて一気通貫で担当いただくことが可能です。
▼キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
▼キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
・プロダクトのグローバル展開を切り拓く
▼参考記事：
・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと
https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982
・3社のCTO経験者が大切にしているのは、良いキャリアを「目指さない」こと。うまくいくかわからないほうが、仕事は面白い
https://findy-code.io/engineer-lab/sugiura_masaaki
・DRAWER: 製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発
https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98
・【CADDi Drawer】Brand movie
https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8
製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
▼想定される業務例
・プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化
・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行
・事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理
※上記に限定されるものではありません。
※キャディではPdMがCPF〜PMF、GTMフェーズ、Growthフェーズまで、ご経験やご志向に応じて一気通貫で担当いただくことが可能です。
▼キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力
・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる
・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる
・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる
・“図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる
▼キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ
・急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる
・長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ
・図面は扱う人によって用途が違う（メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う）ため各ペルソナに対する強い理解が求められる
・プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計
・製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定
・プロダクトのグローバル展開を切り拓く
▼参考記事：
・プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと
https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982
・3社のCTO経験者が大切にしているのは、良いキャリアを「目指さない」こと。うまくいくかわからないほうが、仕事は面白い
https://findy-code.io/engineer-lab/sugiura_masaaki
・DRAWER: 製造業のベテランに倣い、ベテランを超えるプロダクト開発
https://note.com/imaimai/n/n5b1578e3cf98
・【CADDi Drawer】Brand movie
https://www.youtube.com/watch?v=t_kPudq7UW8
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上に準ずる）
上記に加えて、下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャーの経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験
【歓迎要件】
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・ビジネスレベルの英語（IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる）
・多文化・多言語の環境で働いた経験
【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
・多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方
・プロダクトに対する情熱をお持ちの方
・アウトカムを追求する姿勢をお持ちの方
・アジャイル開発手法に関する知識と経験
・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上に準ずる）
上記に加えて、下記いずれかの経験
・プロダクトマネージャーの経験
・ソフトウェアエンジニアの経験
・システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験
・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験
【歓迎要件】
・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験
・スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
・新規事業立ち上げの経験
・ベンチャー企業で働いた経験
・ビジネスレベルの英語（IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる）
・多文化・多言語の環境で働いた経験
【求める人物像】
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・学習意欲のある方
・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方
・多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方
・プロダクトに対する情熱をお持ちの方
・アウトカムを追求する姿勢をお持ちの方
従業員数
700名
（2025年7月時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
700名
（2025年7月時点）
株式会社コドモン
仕事内容
【顧客伴走を更なる「事業成長」に】
ARPA最大化を担うフェーズチェンジの中核ポジションです★
当社の主幹事業（ICT領域）における ARPA向上・価値提供最大化・組織マネジメント・事業戦略推進 を担う【カスタマーサクセス部長】を募集します。
導入施設数・契約自治体数ともに前年比120〜130％で成長を続け、今も拡大フェーズにあります。
当社の文化として 「顧客に深く伴走する姿勢」 は非常に強く、顧客理解と支援力は大きな強みです。
しかし次のフェーズでは、
顧客伴走力を土台にしつつ、事業視点・逆算思考・収益最大化を推進することが不可欠 となっています。
本ポジションは、
【顧客伴走 × 戦略思考 × 組織マネジメント × 収益最大化】
を統合的に担い、事業の「伸ばし方」そのものをデザインする重要な役割です。
▼サービスURL
保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」
https://www.codmon.com/
▼保育施設向けICTサービス導入実績 No.1（2025年1月 東京商工リサーチ調べ）
・全国導入数：22,262施設（2025年7月1日時点）
・利用職員数：445,977人
・利用保護者数：3,834,111人
・継続利用率：99.8％（2024年実績）
■ 具体的な業務
ICT事業の既存領域を中心に ARPA最大化と事業成長の戦略推進 を担っていただきます。
顧客伴走力の強い組織だからこそ、戦略を実行可能な形に構造化し、確実に浸透させる役割が重要です。
＜主なミッション＞
□ 1. 事業戦略・収益最大化（ARPA向上）
・ARPAを軸とした逆算型の事業戦略立案
・提供価値と対価の最適化に向けた企画・シミュレーション・施策推進
・既存／新商材のアップセル・クロスセル戦略の構築
・1施設あたり収益最大化に向けた事業モデル再設計
□ 2. 戦略の具現化とオペレーション構築
・成熟フェーズに向けた「事業の伸ばし方」のシナリオ策定
・商材ポートフォリオの整理、販売戦略との連携
・マネージャー層の施策レビュー／実行管理
・戦略を実行可能な形に構造化し、現場へ明確に浸透させるための言語化・コミュニケーション設計
□ 3. 経営とのコミュニケーション
・抽象度の高い経営課題を構造化し、現実的な解決策として提示
・全社戦略との整合性を担保し、戦略推進を支援
・横断部門との協働・合意形成をリードするハブ役
□ 4.分析・計画・モデル作成
・ARPA・稼働率・生産性などのモデル構築／予実管理
・商材別収益分析と改善仮説検証
・施策レビュー、PDCAサイクルの高速化
・例えば）小中学校/学習塾などの新領域への適用可能性検討
※入社当初は主幹事業（保育/学童）を中心としたCS戦略リードを想定
（変更の範囲：会社の定める業務すべて）
▼組織構成
・カスタマーサクセス部：部長（今回募集）／GM4名／メンバー約50名
※グループ：アカウント／オンボーディング／活用推進／カスタマーマーケティング
▼組織の現状（課題感）
・顧客伴走型のメンバーが多く、支援力は高い一方で、事業・収益視点の強化が課題
・マネージャー層は形成されつつあるが、戦略実行を自走できる体制は発展途上
・商材ポートフォリオが拡張する中で、整理・最適化に向けた全体設計が未整備
・支援姿勢が強い文化ゆえに、事業視点での逆算設計が後手に回りやすい
・今後、収益構造の最適化など難度の高い事業施策が想定される
・実行管理・レビューまで入り込めるビジネス人材が不足
▼中長期で期待する成果
・収益構造の見直し・最適化を通じたARPA向上基盤の確立
・既存事業の「伸ばし方」の定義と言語化
・事業モデルの高度化と持続的利益成長の実現
・経営と現場の橋渡し役として、戦略の浸透・再現性ある仕組み化を推進
★面白さ・やりがい（魅力）
【社会インパクトの大きさ】
・子ども〜保育〜教育という社会基盤領域における課題解決の中心に立てる。
【強い事業優位性 × 圧倒的シェア】
・既に強い顧客基盤があり、価値と対価の最適化による成長余地が大きい。
【SaaS成熟フェーズの経験】
・事業モデル進化、商材拡張、収益性改善など、SaaSとしての“次の伸ばし方”を自ら設計できる。
【未上場 × 自己資本 × 長期視点】
・外部資本の影響を受けず、本質的な価値創造に集中できる。
【多様なキャリアパス】
・カスタマーサクセル部長 → ICT事業責任者／ビジネス本部長／新規事業責任者など
（将来的には経営ポジションへの登用可能性もあり。）
ARPA最大化を担うフェーズチェンジの中核ポジションです★
当社の主幹事業（ICT領域）における ARPA向上・価値提供最大化・組織マネジメント・事業戦略推進 を担う【カスタマーサクセス部長】を募集します。
導入施設数・契約自治体数ともに前年比120〜130％で成長を続け、今も拡大フェーズにあります。
当社の文化として 「顧客に深く伴走する姿勢」 は非常に強く、顧客理解と支援力は大きな強みです。
しかし次のフェーズでは、
顧客伴走力を土台にしつつ、事業視点・逆算思考・収益最大化を推進することが不可欠 となっています。
本ポジションは、
【顧客伴走 × 戦略思考 × 組織マネジメント × 収益最大化】
を統合的に担い、事業の「伸ばし方」そのものをデザインする重要な役割です。
▼サービスURL
保育・教育施設向け業務支援ツール「コドモン」
https://www.codmon.com/
▼保育施設向けICTサービス導入実績 No.1（2025年1月 東京商工リサーチ調べ）
・全国導入数：22,262施設（2025年7月1日時点）
・利用職員数：445,977人
・利用保護者数：3,834,111人
・継続利用率：99.8％（2024年実績）
■ 具体的な業務
ICT事業の既存領域を中心に ARPA最大化と事業成長の戦略推進 を担っていただきます。
顧客伴走力の強い組織だからこそ、戦略を実行可能な形に構造化し、確実に浸透させる役割が重要です。
＜主なミッション＞
□ 1. 事業戦略・収益最大化（ARPA向上）
・ARPAを軸とした逆算型の事業戦略立案
・提供価値と対価の最適化に向けた企画・シミュレーション・施策推進
・既存／新商材のアップセル・クロスセル戦略の構築
・1施設あたり収益最大化に向けた事業モデル再設計
□ 2. 戦略の具現化とオペレーション構築
・成熟フェーズに向けた「事業の伸ばし方」のシナリオ策定
・商材ポートフォリオの整理、販売戦略との連携
・マネージャー層の施策レビュー／実行管理
・戦略を実行可能な形に構造化し、現場へ明確に浸透させるための言語化・コミュニケーション設計
□ 3. 経営とのコミュニケーション
・抽象度の高い経営課題を構造化し、現実的な解決策として提示
・全社戦略との整合性を担保し、戦略推進を支援
・横断部門との協働・合意形成をリードするハブ役
□ 4.分析・計画・モデル作成
・ARPA・稼働率・生産性などのモデル構築／予実管理
・商材別収益分析と改善仮説検証
・施策レビュー、PDCAサイクルの高速化
・例えば）小中学校/学習塾などの新領域への適用可能性検討
※入社当初は主幹事業（保育/学童）を中心としたCS戦略リードを想定
（変更の範囲：会社の定める業務すべて）
▼組織構成
・カスタマーサクセス部：部長（今回募集）／GM4名／メンバー約50名
※グループ：アカウント／オンボーディング／活用推進／カスタマーマーケティング
▼組織の現状（課題感）
・顧客伴走型のメンバーが多く、支援力は高い一方で、事業・収益視点の強化が課題
・マネージャー層は形成されつつあるが、戦略実行を自走できる体制は発展途上
・商材ポートフォリオが拡張する中で、整理・最適化に向けた全体設計が未整備
・支援姿勢が強い文化ゆえに、事業視点での逆算設計が後手に回りやすい
・今後、収益構造の最適化など難度の高い事業施策が想定される
・実行管理・レビューまで入り込めるビジネス人材が不足
▼中長期で期待する成果
・収益構造の見直し・最適化を通じたARPA向上基盤の確立
・既存事業の「伸ばし方」の定義と言語化
・事業モデルの高度化と持続的利益成長の実現
・経営と現場の橋渡し役として、戦略の浸透・再現性ある仕組み化を推進
★面白さ・やりがい（魅力）
【社会インパクトの大きさ】
・子ども〜保育〜教育という社会基盤領域における課題解決の中心に立てる。
【強い事業優位性 × 圧倒的シェア】
・既に強い顧客基盤があり、価値と対価の最適化による成長余地が大きい。
【SaaS成熟フェーズの経験】
・事業モデル進化、商材拡張、収益性改善など、SaaSとしての“次の伸ばし方”を自ら設計できる。
【未上場 × 自己資本 × 長期視点】
・外部資本の影響を受けず、本質的な価値創造に集中できる。
【多様なキャリアパス】
・カスタマーサクセル部長 → ICT事業責任者／ビジネス本部長／新規事業責任者など
（将来的には経営ポジションへの登用可能性もあり。）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業戦略 or CS戦略の立案経験（逆算型でのKPI設計〜落とし込み経験）
・SaaS系 or 類似産業での既存顧客向けの収益最大化をした経験
・経営層との抽象度高いコミュニケーションができる
・組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・教育／保育／行政関連領域への知見または高い関心
・収益性改善／事業構造改革のプロジェクトリード経験
・商材ポートフォリオ戦略の構築経験
・新市場開拓や新規事業立ち上げ（0→1／1→10）の経験
・アウトプットレビュー／戦略ドキュメントの型化・仕組み化の経験
【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・事業や社会へのインパクトをダイレクトに感じたい
・ビジネス貢献と社会貢献のバランスをとりながら事業推進を行い、より良い社会を創っていきたい
・自身で環境を整えながら事業推進していくことに面白さを感じる
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！
・事業戦略 or CS戦略の立案経験（逆算型でのKPI設計〜落とし込み経験）
・SaaS系 or 類似産業での既存顧客向けの収益最大化をした経験
・経営層との抽象度高いコミュニケーションができる
・組織マネジメント経験
【歓迎スキル】
・教育／保育／行政関連領域への知見または高い関心
・収益性改善／事業構造改革のプロジェクトリード経験
・商材ポートフォリオ戦略の構築経験
・新市場開拓や新規事業立ち上げ（0→1／1→10）の経験
・アウトプットレビュー／戦略ドキュメントの型化・仕組み化の経験
【求める人物像】
・弊社のミッションに共感いただける方
・事業や社会へのインパクトをダイレクトに感じたい
・ビジネス貢献と社会貢献のバランスをとりながら事業推進を行い、より良い社会を創っていきたい
・自身で環境を整えながら事業推進していくことに面白さを感じる
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか？
ご応募お待ちしております！
従業員数
308名
（（2024年7月現在）※パート・アルバイト含む）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,501 万円
従業員数
308名
（（2024年7月現在）※パート・アルバイト含む）
三井住友カード株式会社
仕事内容
『2,000万人の金融体験を、テクノロジーで再発明する』
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか？
【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計
■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化
■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映
■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備
■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進
【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群
【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
三井住友カードは、伝統ある金融の枠を超え、今まさに“UX×テクノロジー”で顧客体験を再構築するフェーズにあります。
Vpass・VポイントPayなどのモバイルアプリを中心に、私たちは2,000万人以上の顧客との接点を武器に、「総合金融体験のデジタル化」を一気に加速させようとしています。
あなたには、スクラムチームの中心でプロダクトの“Why”を定義し、仮説検証を高速に回しながら、事業と体験の両輪で非連続な進化を生み出す役割を担っていただきます。
安定した基盤に挑戦の余白があるこの環境で、手触りあるプロダクトづくりを通じて、次の金融体験を共に描きませんか？
【業務詳細】
■プロダクト戦略・ロードマップ策定
・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案
・グループ（銀行・証券等）との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計
■スクラム開発リード
・プロダクトバックログの優先順位付けと管理
・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携
・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行
・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化
■仮説検証・データドリブン分析
・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析
・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映
■リリースおよび品質管理
・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築
・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備
■ステークホルダー連携
・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション
・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進
【担当プロダクト例】
下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします：
・Vpassアプリ
・VポイントPayアプリ
・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群
・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス（例：銀行・証券連携機能）
・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群
【ミッション】
・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。
・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語ドキュメントの読解力
【歓迎（WANT）】
・決済・金融業界でのサービス開発経験（カード会社経験は不問）
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド（AWS/GCP）環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程（要件定義・業務分析）の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験
【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方
・Web/モバイルアプリ領域でのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・アジャイル/スクラム開発の実務運用経験
・仮説検証プロセスの設計・実行経験
・SQL/BIツール等を用いたデータ分析と意思決定の実務経験
・日本語（ビジネスレベル以上）、英語ドキュメントの読解力
【歓迎（WANT）】
・決済・金融業界でのサービス開発経験（カード会社経験は不問）
・プロダクトオーナーとしてのプロダクトバックログ管理経験
・顧客とビジネスインサイトに基づくプロダクト戦略の構想経験
・プロダクトロードマップの構築と管理経験
・強力なWhy/WhyNowに基づく、顧客からの魅力に溢れたプロダクトヴィジョンの立案経験
・会社内外問わず多様なステークホルダーを巻き込み、制約をマネジメントし、1つの価値に落とし込みプロダクトアウトできた経験
・データドリブンなUX改善やグロース戦略の設計・実践経験
・クラウド（AWS/GCP）環境での開発・運用経験
・スクラムマスターやPMI-ACP等アジャイル関連資格保持者
・上流工程（要件定義・業務分析）の実務経験、またはプロジェクト進行管理の実務経験
【求める人物像】
・顧客起点でプロダクトの「Why」と「Why Now」を定義できる戦略眼を持つ方
・ビジネスの要点を掴み、深く理解と示唆を出せる方
・変化に強く、戦略構想と実行を同時に回せる推進力を持つ方
・多様なバックグラウンドを尊重し、組織を巻き込んで前進できるファシリテーター型のリーダー
・テクノロジーの変化を価値に変える感度と探究心を持った方
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
三井住友カード株式会社
仕事内容
【職務詳細】
①データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。
②契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理
③マーケティング施策全般
・各保険プロダクト（生命保険、損害保険、少額短期保険など）の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案
④プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先（保険会社など）と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。
■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知識やデータ分析スキル、デジタルマーケティングの実践力を磨きながら、プロジェクトをリードする力を養うことができます。
①データ分析・戦略立案
会員データや取引データを活用し、定性・定量的な分析を実施。課題を抽出し、仮説を立てたうえで、ターゲットセグメントに最適な施策を計画・実行します。
②契約獲得施策の推進
・三井住友フィナンシャルグループとの連携を強化し、クロスユース拡大施策を推進
・アフィリエイトやリスティング広告の活用による新規契約獲得の推進・デジタルチャネルを活用した効率的な集客施策の企画・管理
③マーケティング施策全般
・各保険プロダクト（生命保険、損害保険、少額短期保険など）の商品・サービスのマーケティングプランの立案および実行
・新規サービス開発に向けた市場調査・競合分析の実施・会員のライフステージやニーズに合わせたキャンペーンやプロモーションの企画・推進
・自社サイトやデジタルプラットフォームのコンテンツ制作および改善提案
④プロジェクト管理および関係者との連携
社内外の関連部署や取引先（保険会社など）と連携し、関係者との調整を通じて効果的なプロジェクト運営をサポートいただきます。
■本ポジションの魅力
・お客さまに寄り添うサービス創出
保険はお客様の人生に大きな安心をもたらす重要な商品です。本ポジションでは、三井住友カードならではの「Vポイント」を活用したユニークな商品やサービスを通じて、お客様の生活に価値を提供するやりがいを感じられます。
・データドリブンでの戦略推進
三井住友カードが有する膨大なデータを活用し、データ分析とテクノロジーを駆使したマーケティング戦略を立案・推進できます。グループシナジーを活かしたスケールの大きな取り組みを行える点も魅力です。
・成長の機会
保険ビジネスの専門知識やデータ分析スキル、デジタルマーケティングの実践力を磨きながら、プロジェクトをリードする力を養うことができます。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
【歓迎（WANT）】
・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験
・WEBマーケティングの実務経験（業界不問）
・金融業界（銀行・証券等）での経験がある方（金融商品取引の知識があれば尚可）
・サービス企画やプロモーションに関わる企画業務経験
【歓迎（WANT）】
・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験
・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験
・データ分析スキル（SAS）
・チームマネジメントの経験
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,196名
（2025年3月末日現在）
仕事内容
■ビジネス概要（Business Overview）
Technology Platforms Division（TPD）は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department（EPSD）は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.
■部門概要（Department Overview）
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。
The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.
■ポジション概要（Position Overview）
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.
■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進
2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計
3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行
4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守
1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales
2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact
3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams
4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features
Technology Platforms Division（TPD）は、統合されたコントロールと戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質なテクノロジープラットフォームを提供し、楽天エコシステムの成長を牽引しています。その中で Ecosystem Platform Supervisory Department（EPSD）は、グローバルに展開する楽天エコシステム全体を支える、スケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータドリブンな意思決定の文化醸成に貢献しています。
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of the Rakuten ecosystem by delivering innovative and high‑quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire global Rakuten ecosystem, fostering a culture of ownership and data‑driven decision‑making.
■部門概要（Department Overview）
Ecosystem Platform Enablement Department のミッションは、プロダクトチームとクライアント間のコミュニケーションを強化し、顧客成功に貢献することです。楽天グループは、強固な関係構築と顧客満足が事業成長に不可欠と考えています。信頼と協力を促進するコミュニケーション基盤を確立し、クライアントが楽天のプロダクトやサービスの価値を最大化できるよう支援します。また、プロダクトチームが開発に集中できるよう、クライアント対応に関する幅広いサポートを提供しています。
The mission of the Ecosystem Platform Enablement Department is to strengthen communication between product teams and clients, contributing directly to customer success.We believe that strong relationships and customer satisfaction are essential for business growth.By establishing a communication foundation built on trust and collaboration, we help clients maximize the value of Rakuten’s products and services. Furthermore, we provide extensive support for client‑facing activities to enable product teams to focus more effectively on development.
■ポジション概要（Position Overview）
Rakuten Ecosystem Platform Services のシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速させるプラットフォームサービスの戦略策定と実行をリードします。市場や顧客ニーズを深く理解し、革新的なプロダクトを創出することで楽天エコシステムのさらなる発展に貢献します。
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will lead the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners.By deeply understanding market and customer needs, you will help advance the Rakuten ecosystem through the creation of innovative products.
■主な業務内容
1) 戦略策定・ロードマップ開発
市場動向、競合、ユーザーニーズ、技術トレンド、エコシステム内の課題を分析し、新しいプラットフォームサービスの機会を特定
プロダクトビジョン・ミッション・KGI/KPI を定義し、長期ロードマップを策定
事業部門、開発、営業など多様なステークホルダーと協働し、戦略の合意形成を推進
2) プロダクト企画・要件定義
戦略に基づき、機能企画、ユースケース設計、要件定義を実施
UX を重視し、データに基づく UI/UX 改善を提案
技術的実現性とビジネスインパクトのバランスを考慮してソリューションを設計
3) 開発推進・プロジェクト管理
開発チームと密に連携し、アジャイル開発の中で強いプロダクトオーナーシップを発揮
進捗管理、課題解決、リスク軽減
QA チームと調整し、リリース計画を策定・実行
4) 事業成長・改善
KGI/KPI に基づくリリース後のプロダクト評価
ユーザーの声とデータに基づき改善案を提案・実行
機能追加や改善を通じて収益性・ユーザー満足度を向上
法務・セキュリティ・ブランドガイドラインを厳格に遵守
1) Strategy Formulation & Roadmap Development
Conduct in‑depth analysis of market trends, competitors, user needs, technology trends, and ecosystem challenges to identify new platform service opportunities
Define product vision, mission, and KGI/KPIs and develop long‑term product roadmaps
Build consensus on strategy by collaborating with stakeholders across business divisions, development teams, and sales
2) Product Planning & Requirements Definition
Plan specific service features, define use cases, and articulate detailed requirements based on the formulated strategy
Emphasize user experience and propose UI/UX improvements based on data
Design solutions that balance technical feasibility with business impact
3) Development Promotion & Project Management
Work closely with development teams and demonstrate strong product ownership within an agile development process
Manage development progress, resolve issues, and mitigate risks
Formulate and execute release plans in collaboration with QA teams
4) Business Growth & Continuous Improvement
Analyze and evaluate product performance after release based on KGI/KPIs
Propose and implement continuous improvements using user feedback and data
Improve product profitability and user satisfaction through new features
求める経験 / スキル
■必須条件（Mandatory Qualifications）
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。
-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.
■歓迎条件（Desired Qualifications）
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。
-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.
■求める人物像（Ideal Candidate Profile）
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。
-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.
-戦略・IT コンサルでの5年以上の経験。
-市場分析、競合分析、課題特定、戦略策定、ソリューション設計の経験。
IT・インターネットビジネスへの深い理解。
-エンドツーエンドのプロダクトマネジメントへの強いコミットメント。
-論理的思考・問題解決能力。
-多様なステークホルダーと合意形成できるコミュニケーション力。
-自律性とスピード感。
-5+ years of experience in strategic or IT consulting.
-Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, and solution design.
-Deep understanding of IT and internet business.
-Strong commitment to end-to-end product management.
-Logical thinking and problem-solving skills.
-Strong communication and consensus-building ability.
-Ability to act autonomously and drive results.
■歓迎条件（Desired Qualifications）
-SaaS、PaaS、API 経済に関する知識・経験。
-アジャイル開発での PO/PM 経験。
-SQL、Tableau、Google Analytics などデータ分析の経験。
-新規事業立ち上げ・グロースの経験。
-Knowledge or experience in SaaS, PaaS, or the API economy.
-Experience as a Product Owner/Manager in agile teams.
-Experience with data analysis tools such as SQL, Tableau, or Google Analytics.
-Experience launching or scaling new businesses.
■求める人物像（Ideal Candidate Profile）
-戦略設計と実行を両立できる。
-高い自走力と学習意欲を持つ。
-強いオーナーシップと責任感。
-変化に柔軟に対応できる。
-楽天エコシステムの成長に貢献したい。
-Combines strategy and execution.
-Highly self-driven with strong learning motivation.
-Strong ownership and responsibility.
-Flexible and adaptable to change.
-Motivated to contribute to the growth of the Rakuten ecosystem.
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,800 万円 ~ 2,200 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■Business Overview
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.
Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire Rakuten Ecosystem globally, fostering a culture of ownership and data-driven decision-making.
テクノロジープラットフォーム部門（TPD）は、統合管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質な技術プラットフォームを提供することで、楽天エコシステムの成長を推進しています。
TPD内のエコシステムプラットフォーム監督部（EPSD）は、グローバルな楽天エコシステム全体を支えるスケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータ駆動型の意思決定を育む文化を醸成しています。
■Department Overview
In the Ecosystem Platform Enablement Department, our mission is to contribute to customer success by enhancing communication between product teams and their clients. We believe that building strong relationships and ensuring customer satisfaction are crucial for the growth and success of our business. By establishing a communication foundation that fosters trust and collaboration, we are committed to helping our clients achieve their goals and maximize the value of Rakuten products and services. We provide a wide range of services to support product teams with client-facing activities, enabling them to focus on developing and delivering products more efficiently.
エコシステムプラットフォーム推進部門では、製品チームと顧客間のコミュニケーション強化を通じて、お客様の成功に貢献することを使命としています。強固な関係構築と顧客満足の確保が、当社の成長と成功に不可欠であると考えています。信頼と協働を育むコミュニケーション基盤を確立することで、お客様の目標達成と楽天製品・サービスの価値最大化を支援します。製品チームが顧客対応業務を支える幅広いサービスを提供し、製品開発と提供に効率的に注力できる環境を整えています。
■Position Details
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will be responsible for leading the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners. Based on a deep understanding of the market and customer needs, you will contribute to the further development of the Rakuten Ecosystem by bringing innovative products to life.
楽天エコシステムプラットフォームサービスにおけるシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速するプラットフォームサービスの戦略立案と実行を主導していただきます。市場と顧客ニーズに対する深い理解に基づき、革新的な製品を具現化することで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献していただきます。
◎Key Responsibilities
1) Strategy Formulation and Roadmap Development:
- Conduct in-depth analysis of market trends, competitor activities, user needs, technology trends, and challenges within the Rakuten Ecosystem to identify new platform service opportunities and formulate business strategies.
- Define product vision, mission, KGI/KPIs, and develop long-term product roadmaps.
- Lead consensus building on strategies by collaborating with diverse stakeholders including business divisions, development teams, and sales departments.
2) Product Planning and Requirements Definition:
- Based on the formulated strategy, plan specific service functionalities, define use cases, and articulate detailed requirements.
- Emphasize user experience (UX) and propose UI/UX improvements based on data.
- Design solutions that balance technical feasibility with business impact.
3) Development Promotion and Project Management:
- Work closely with development teams, exercising strong product ownership within an agile development process.
- Manage development progress, identify and resolve issues, and mitigate risks.
- Formulate and execute release plans, coordinating with quality assurance teams.
4) Business Growth and Improvement:
- Analyze and evaluate the performance of released products based on KGI/KPIs.
- Propose and implement continuous improvements based on user feedback and data analysis.
- Contribute to improving product profitability and user satisfaction through planning new features and enhancing existing ones.
- Ensure strict adherence to legal, security, privacy, and brand guidelines.
主な責任
1) 戦略策定とロードマップ開発:
- 市場動向、競合他社の活動、ユーザーニーズ、技術トレンド、および楽天エコシステム内の課題を詳細に分析し、新たなプラットフォームサービスの機会を特定し、事業戦略を策定する。
- プロダクトビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的なプロダクトロードマップを策定する。
- 事業部門、開発チーム、営業部門など多様なステークホルダーと連携し、戦略に関する合意形成を主導する。
2) プロダクト企画と要件定義：
- 策定した戦略に基づき、具体的なサービス機能の計画立案、ユースケースの定義、詳細な要件の明確化を行う。
- ユーザー体験（UX）を重視し、データに基づいたUI/UX改善を提案する。
- 技術的実現可能性とビジネスインパクトのバランスを考慮したソリューションを設計する。
3) 開発推進とプロジェクト管理：
- アジャイル開発プロセスにおいて強力なプロダクトオーナーシップを発揮し、開発チームと緊密に連携する。
- 開発進捗を管理し、課題を特定・解決し、リスクを軽減する。
- リリース計画を策定・実行し、品質保証チームと連携する。
4) ビジネス成長と改善：
- KGI/KPIに基づきリリース済み製品のパフォーマンスを分析・評価する。
- ユーザーフィードバックとデータ分析に基づき継続的改善を提案・実施する。
- 新機能の計画と既存機能の強化を通じ、製品の収益性とユーザー満足度の向上に貢献する。
- 法的要件、セキュリティ、プライバシー、ブランドガイドラインへの厳格な遵守を確保する。
■Ideal Candidate Profile
- Combines Strategic Thinking with Execution: Someone who not only "draws the picture" but also "gets their hands dirty, executes, and delivers results".
- Highly Motivated and Self-Driven: Possesses a strong desire to actively acquire new knowledge and skills, and contribute to the organization's growth through their own development.
- Strong Sense of Ownership and Responsibility: Takes full responsibility for their assigned domain and approaches challenging tasks with a positive attitude.
- Enjoys Change and Adapts Flexibly: Capable of adapting flexibly to changes in environment and circumstances, and seeking optimal approaches.
- Believes in the Potential of the Rakuten Ecosystem and Desires to Grow Together: Resonates with Rakuten Group's vision and is passionate about achieving it.
理想的な候補者像
- 戦略的思考と実行力を兼ね備える：単に「構想を描く」だけでなく、「自ら手を汚し、実行し、結果を出す」人物。
- 高い自発性と主体性：自ら積極的に新たな知識・スキルを習得し、自身の成長を通じて組織の発展に貢献したいという強い意欲を持つ。
- 強い責任感と主体性：担当領域に対して全責任を持ち、困難な課題にも前向きな姿勢で取り組む。
- 変化を楽しみ柔軟に適応：環境や状況の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを模索できる。
- 楽天エコシステムの可能性を信じ共に成長したい：楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を燃やす。
■Why You'll Love This Role (Position's Appeal)
- A Unique Environment within the Rakuten Ecosystem: You will have the opportunity to work on platform services that span across diverse, leading businesses in Japan, including E-commerce, Fintech, Mobile, Logistics, and more.
- End-to-End Involvement from Strategy to Execution: You will experience the tangible impact of seeing your ideas materialize into products that directly contribute to business growth.
- Collaboration with Diverse Professionals: Working alongside talented engineers, designers, and business-side members will foster your skill development and career growth.
- Global Perspective and Challenges: There will be opportunities to engage in product development with a future global expansion in mind.
このポジションの魅力
- 楽天エコシステム内のユニークな環境：Eコマース、フィンテック、モバイル、物流など、日本を代表する多様な事業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会を得られます。
- 戦略立案から実行までエンドツーエンドで関与：自身のアイデアが製品として具現化され、事業成長に直接貢献する具体的な影響を実感できます。
- 多様な専門家との協働：優秀なエンジニア、デザイナー、ビジネスサイドのメンバーと共に働くことで、スキル開発とキャリア成長が促進されます。
- グローバルな視点と挑戦：将来のグローバル展開を見据えた製品開発に携わる機会があります。
The Technology Platforms Division (TPD) drives the growth of Rakuten's ecosystem by delivering innovative, high-quality technology platforms characterized by integrated control and strategic partnerships.
Within TPD, the Ecosystem Platform Supervisory Department (EPSD) develops scalable and reliable platforms that support the entire Rakuten Ecosystem globally, fostering a culture of ownership and data-driven decision-making.
テクノロジープラットフォーム部門（TPD）は、統合管理と戦略的パートナーシップを特徴とする革新的で高品質な技術プラットフォームを提供することで、楽天エコシステムの成長を推進しています。
TPD内のエコシステムプラットフォーム監督部（EPSD）は、グローバルな楽天エコシステム全体を支えるスケーラブルで信頼性の高いプラットフォームを開発し、オーナーシップとデータ駆動型の意思決定を育む文化を醸成しています。
■Department Overview
In the Ecosystem Platform Enablement Department, our mission is to contribute to customer success by enhancing communication between product teams and their clients. We believe that building strong relationships and ensuring customer satisfaction are crucial for the growth and success of our business. By establishing a communication foundation that fosters trust and collaboration, we are committed to helping our clients achieve their goals and maximize the value of Rakuten products and services. We provide a wide range of services to support product teams with client-facing activities, enabling them to focus on developing and delivering products more efficiently.
エコシステムプラットフォーム推進部門では、製品チームと顧客間のコミュニケーション強化を通じて、お客様の成功に貢献することを使命としています。強固な関係構築と顧客満足の確保が、当社の成長と成功に不可欠であると考えています。信頼と協働を育むコミュニケーション基盤を確立することで、お客様の目標達成と楽天製品・サービスの価値最大化を支援します。製品チームが顧客対応業務を支える幅広いサービスを提供し、製品開発と提供に効率的に注力できる環境を整えています。
■Position Details
As a Senior Product Manager within Rakuten Ecosystem Platform Services, you will be responsible for leading the strategy and execution of platform services that accelerate the business growth of Rakuten Group companies and external partners. Based on a deep understanding of the market and customer needs, you will contribute to the further development of the Rakuten Ecosystem by bringing innovative products to life.
楽天エコシステムプラットフォームサービスにおけるシニアプロダクトマネージャーとして、楽天グループ各社および外部パートナーの事業成長を加速するプラットフォームサービスの戦略立案と実行を主導していただきます。市場と顧客ニーズに対する深い理解に基づき、革新的な製品を具現化することで、楽天エコシステムのさらなる発展に貢献していただきます。
◎Key Responsibilities
1) Strategy Formulation and Roadmap Development:
- Conduct in-depth analysis of market trends, competitor activities, user needs, technology trends, and challenges within the Rakuten Ecosystem to identify new platform service opportunities and formulate business strategies.
- Define product vision, mission, KGI/KPIs, and develop long-term product roadmaps.
- Lead consensus building on strategies by collaborating with diverse stakeholders including business divisions, development teams, and sales departments.
2) Product Planning and Requirements Definition:
- Based on the formulated strategy, plan specific service functionalities, define use cases, and articulate detailed requirements.
- Emphasize user experience (UX) and propose UI/UX improvements based on data.
- Design solutions that balance technical feasibility with business impact.
3) Development Promotion and Project Management:
- Work closely with development teams, exercising strong product ownership within an agile development process.
- Manage development progress, identify and resolve issues, and mitigate risks.
- Formulate and execute release plans, coordinating with quality assurance teams.
4) Business Growth and Improvement:
- Analyze and evaluate the performance of released products based on KGI/KPIs.
- Propose and implement continuous improvements based on user feedback and data analysis.
- Contribute to improving product profitability and user satisfaction through planning new features and enhancing existing ones.
- Ensure strict adherence to legal, security, privacy, and brand guidelines.
主な責任
1) 戦略策定とロードマップ開発:
- 市場動向、競合他社の活動、ユーザーニーズ、技術トレンド、および楽天エコシステム内の課題を詳細に分析し、新たなプラットフォームサービスの機会を特定し、事業戦略を策定する。
- プロダクトビジョン、ミッション、KGI/KPIを定義し、長期的なプロダクトロードマップを策定する。
- 事業部門、開発チーム、営業部門など多様なステークホルダーと連携し、戦略に関する合意形成を主導する。
2) プロダクト企画と要件定義：
- 策定した戦略に基づき、具体的なサービス機能の計画立案、ユースケースの定義、詳細な要件の明確化を行う。
- ユーザー体験（UX）を重視し、データに基づいたUI/UX改善を提案する。
- 技術的実現可能性とビジネスインパクトのバランスを考慮したソリューションを設計する。
3) 開発推進とプロジェクト管理：
- アジャイル開発プロセスにおいて強力なプロダクトオーナーシップを発揮し、開発チームと緊密に連携する。
- 開発進捗を管理し、課題を特定・解決し、リスクを軽減する。
- リリース計画を策定・実行し、品質保証チームと連携する。
4) ビジネス成長と改善：
- KGI/KPIに基づきリリース済み製品のパフォーマンスを分析・評価する。
- ユーザーフィードバックとデータ分析に基づき継続的改善を提案・実施する。
- 新機能の計画と既存機能の強化を通じ、製品の収益性とユーザー満足度の向上に貢献する。
- 法的要件、セキュリティ、プライバシー、ブランドガイドラインへの厳格な遵守を確保する。
■Ideal Candidate Profile
- Combines Strategic Thinking with Execution: Someone who not only "draws the picture" but also "gets their hands dirty, executes, and delivers results".
- Highly Motivated and Self-Driven: Possesses a strong desire to actively acquire new knowledge and skills, and contribute to the organization's growth through their own development.
- Strong Sense of Ownership and Responsibility: Takes full responsibility for their assigned domain and approaches challenging tasks with a positive attitude.
- Enjoys Change and Adapts Flexibly: Capable of adapting flexibly to changes in environment and circumstances, and seeking optimal approaches.
- Believes in the Potential of the Rakuten Ecosystem and Desires to Grow Together: Resonates with Rakuten Group's vision and is passionate about achieving it.
理想的な候補者像
- 戦略的思考と実行力を兼ね備える：単に「構想を描く」だけでなく、「自ら手を汚し、実行し、結果を出す」人物。
- 高い自発性と主体性：自ら積極的に新たな知識・スキルを習得し、自身の成長を通じて組織の発展に貢献したいという強い意欲を持つ。
- 強い責任感と主体性：担当領域に対して全責任を持ち、困難な課題にも前向きな姿勢で取り組む。
- 変化を楽しみ柔軟に適応：環境や状況の変化に柔軟に対応し、最適なアプローチを模索できる。
- 楽天エコシステムの可能性を信じ共に成長したい：楽天グループのビジョンに共感し、その実現に情熱を燃やす。
■Why You'll Love This Role (Position's Appeal)
- A Unique Environment within the Rakuten Ecosystem: You will have the opportunity to work on platform services that span across diverse, leading businesses in Japan, including E-commerce, Fintech, Mobile, Logistics, and more.
- End-to-End Involvement from Strategy to Execution: You will experience the tangible impact of seeing your ideas materialize into products that directly contribute to business growth.
- Collaboration with Diverse Professionals: Working alongside talented engineers, designers, and business-side members will foster your skill development and career growth.
- Global Perspective and Challenges: There will be opportunities to engage in product development with a future global expansion in mind.
このポジションの魅力
- 楽天エコシステム内のユニークな環境：Eコマース、フィンテック、モバイル、物流など、日本を代表する多様な事業にまたがるプラットフォームサービスに携わる機会を得られます。
- 戦略立案から実行までエンドツーエンドで関与：自身のアイデアが製品として具現化され、事業成長に直接貢献する具体的な影響を実感できます。
- 多様な専門家との協働：優秀なエンジニア、デザイナー、ビジネスサイドのメンバーと共に働くことで、スキル開発とキャリア成長が促進されます。
- グローバルな視点と挑戦：将来のグローバル展開を見据えた製品開発に携わる機会があります。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- Consulting Experience: 5+ years of practical experience at a strategic consulting firm or an IT consulting firm.
- Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, solution design, and execution support.
- Deep Understanding of IT/Internet Business: In-depth knowledge and experience with business models and technology trends in IT services and internet businesses.
- Strong Commitment to Product Management: A strong commitment to owning and successfully executing the entire product lifecycle, from planning and development to release and growth.
- Logical Thinking and Problem-Solving Skills: Ability to structure complex problems, identify root causes from multiple perspectives, and derive effective solutions.
- Excellent Communication Skills: Ability to communicate effectively and build consensus with diverse stakeholders (e.g., business divisions, development, sales, management).
- Agility and Execution Power: Ability to act autonomously with a sense of urgency and persistently pursue results even in challenging situations.
■必須資格:
- コンサルティング経験: 戦略コンサルティング会社またはITコンサルティング会社における5年以上の実務経験。
- 市場分析、競合分析、課題発見、戦略策定、ソリューション設計、実行支援の経験。
- IT/インターネットビジネスへの深い理解：ITサービスおよびインターネットビジネスのビジネスモデルと技術トレンドに関する深い知識と経験。
- プロダクトマネジメントへの強いコミットメント：企画・開発からリリース・成長までのプロダクトライフサイクル全体を所有し、成功裏に実行する強い意欲。
- 論理的思考と問題解決能力：複雑な課題を構造化し、多角的な視点から根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力。
- 優れたコミュニケーション能力：多様なステークホルダー（例：事業部門、開発、営業、経営陣）と効果的に意思疎通を図り、合意形成を構築する能力。
- 機動力と実行力：困難な状況下でも自律的に行動し、緊急性を持ち、粘り強く結果を追求する能力。
■Desired Qualifications:
- Knowledge or experience in platform businesses such as SaaS, PaaS, and API economy.
- Experience as a Product Owner or Product Manager in agile development (e.g., Scrum).
- Experience with data analysis using tools like SQL, Tableau, Google Analytics.
- Experience in launching new businesses or growing existing businesses (growth hacking).
求める資格:
- SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験。
- アジャイル開発（例：スクラム）におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験。
- SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析の経験。
- 新規事業の立ち上げまたは既存事業の成長（グロースハック）の経験。
- Consulting Experience: 5+ years of practical experience at a strategic consulting firm or an IT consulting firm.
- Experience in market analysis, competitor analysis, problem identification, strategy formulation, solution design, and execution support.
- Deep Understanding of IT/Internet Business: In-depth knowledge and experience with business models and technology trends in IT services and internet businesses.
- Strong Commitment to Product Management: A strong commitment to owning and successfully executing the entire product lifecycle, from planning and development to release and growth.
- Logical Thinking and Problem-Solving Skills: Ability to structure complex problems, identify root causes from multiple perspectives, and derive effective solutions.
- Excellent Communication Skills: Ability to communicate effectively and build consensus with diverse stakeholders (e.g., business divisions, development, sales, management).
- Agility and Execution Power: Ability to act autonomously with a sense of urgency and persistently pursue results even in challenging situations.
■必須資格:
- コンサルティング経験: 戦略コンサルティング会社またはITコンサルティング会社における5年以上の実務経験。
- 市場分析、競合分析、課題発見、戦略策定、ソリューション設計、実行支援の経験。
- IT/インターネットビジネスへの深い理解：ITサービスおよびインターネットビジネスのビジネスモデルと技術トレンドに関する深い知識と経験。
- プロダクトマネジメントへの強いコミットメント：企画・開発からリリース・成長までのプロダクトライフサイクル全体を所有し、成功裏に実行する強い意欲。
- 論理的思考と問題解決能力：複雑な課題を構造化し、多角的な視点から根本原因を特定し、効果的な解決策を導き出す能力。
- 優れたコミュニケーション能力：多様なステークホルダー（例：事業部門、開発、営業、経営陣）と効果的に意思疎通を図り、合意形成を構築する能力。
- 機動力と実行力：困難な状況下でも自律的に行動し、緊急性を持ち、粘り強く結果を追求する能力。
■Desired Qualifications:
- Knowledge or experience in platform businesses such as SaaS, PaaS, and API economy.
- Experience as a Product Owner or Product Manager in agile development (e.g., Scrum).
- Experience with data analysis using tools like SQL, Tableau, Google Analytics.
- Experience in launching new businesses or growing existing businesses (growth hacking).
求める資格:
- SaaS、PaaS、APIエコノミーなどのプラットフォームビジネスに関する知識または経験。
- アジャイル開発（例：スクラム）におけるプロダクトオーナーまたはプロダクトマネージャーとしての経験。
- SQL、Tableau、Google Analyticsなどのツールを用いたデータ分析の経験。
- 新規事業の立ち上げまたは既存事業の成長（グロースハック）の経験。
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■Business Overview
The Global Ad Technology Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website:
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト：
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/
■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.
In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and keep consider maximizing platform and business contribution.
私たちの使命は、広告配信、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、各種プラットフォームの価値、並びに、ビジネス貢献の最大化をリードするポジションが存在します。
■Position Details
Product Lead for the digital marketing platform such as In-house Ad Distribution Platform, DMP, Tracking, Reporting and Data Sync.
Rakuten Ichiba is a top e-commerce service in Japan and one of the largest advertisers in the world. In this position, you will be responsible for working with the marketing team and business product teams to develop digital marketing initiatives to contribute to Rakuten Ichiba's growth, devising the technical solutions and working with each development teams to drive the platform development.
内製の広告配信プラットフォーム、DMP、トラッキング、レポーティング、Data Syncといった各種デジタルマーケティングプラットフォームをリード頂きます。
楽天市場は日本トップのE-コマース サービスであり、世界最大の広告主の1つです。このポジションでは、マーケティングチームや広告セールス・プロダクトチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトのリード、技術的なソリューションの提案、並びに、各開発チームと協力してプラットフォーム開発を推進する責任を負います。
【Responsibilities】
- Define the product vision/mission and strategy. Also, define product roadmap and leading it.
- Analyze and identify essential business issues for customers and sales/product teams, and reflect the right solutions into platform to resolve issues.
- Understand business requirements, goals and KPIs and collaborate with multiple technical teams inside and outside Rakuten to lead platform development to meet business requirements.
- Work closely with multiple stakeholders on the business side with different knowledge and backgrounds to identify the functional requirements for the marketing platform.
- Investigate the cutting-edge ad technology, industry trends and volatile business environment.
- Partner with a program manager and delivery managers in prioritization and planning for solution development (backlog management).
- Collaborate with cross-functional, cross-organizational and cross-border teams to integrate with internal and external systems, platforms, and services.
- Drive or participate in technology vendor discussions, evaluations, and selections.
- Manage product level budget and cost.
・プロダクトのビジョン・ミッション、ステラテジーを定義する。また、プロダクトロードマップの策定、推進する。
・顧客や広告セールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを各種プラットフォームに落とし込み、課題解決する。
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件達成のためのプラットフォーム開発を推進する。
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる。
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う。
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う(バックログ管理)。
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う。
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする。
・プロダクトレベルでの予算を管理する。
■Related systems, advertising products:
- DSP/DMP/Data feed/Tracking and reporting/Pixel tag
- Listing ads, Display ads, Video ads, and Google shopping ads
・DSP／DMP／Data feed／広告効果計測／Pixel tag
・リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google shopping広告
The Global Ad Technology Department (GATD) manages the whole of the advertising systems that power Rakuten. We are a cross-functional and data-driven organization working together in a diverse team spread across five countries: Japan, Singapore, India, China and UK.
GATD Website:
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/
GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と５か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。
GATDウェブサイト：
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/
■Department Overview
Our vision is to empower our internal and external stakeholders by providing data driven marketing solutions by developing the Ad delivery, Tracking, Reporting and Data Sync Platforms. Joining us, you will be able to challenge yourself in a wide range of technologies in the frontline of heavy traffic large scale ad applications and platforms, including high performance system development and big data processing systems. Also, you will be able to work about latest digital advertising and Ad platform because we also closely work with outside Ad platformer as well.
In the platform team, we have positions who have comprehensive knowledge of the platforms and keep consider maximizing platform and business contribution.
私たちの使命は、広告配信、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。
プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、各種プラットフォームの価値、並びに、ビジネス貢献の最大化をリードするポジションが存在します。
■Position Details
Product Lead for the digital marketing platform such as In-house Ad Distribution Platform, DMP, Tracking, Reporting and Data Sync.
Rakuten Ichiba is a top e-commerce service in Japan and one of the largest advertisers in the world. In this position, you will be responsible for working with the marketing team and business product teams to develop digital marketing initiatives to contribute to Rakuten Ichiba's growth, devising the technical solutions and working with each development teams to drive the platform development.
内製の広告配信プラットフォーム、DMP、トラッキング、レポーティング、Data Syncといった各種デジタルマーケティングプラットフォームをリード頂きます。
楽天市場は日本トップのE-コマース サービスであり、世界最大の広告主の1つです。このポジションでは、マーケティングチームや広告セールス・プロダクトチームと協力して、楽天市場の流通成長に貢献するデジタルマーケティングプロダクトのリード、技術的なソリューションの提案、並びに、各開発チームと協力してプラットフォーム開発を推進する責任を負います。
【Responsibilities】
- Define the product vision/mission and strategy. Also, define product roadmap and leading it.
- Analyze and identify essential business issues for customers and sales/product teams, and reflect the right solutions into platform to resolve issues.
- Understand business requirements, goals and KPIs and collaborate with multiple technical teams inside and outside Rakuten to lead platform development to meet business requirements.
- Work closely with multiple stakeholders on the business side with different knowledge and backgrounds to identify the functional requirements for the marketing platform.
- Investigate the cutting-edge ad technology, industry trends and volatile business environment.
- Partner with a program manager and delivery managers in prioritization and planning for solution development (backlog management).
- Collaborate with cross-functional, cross-organizational and cross-border teams to integrate with internal and external systems, platforms, and services.
- Drive or participate in technology vendor discussions, evaluations, and selections.
- Manage product level budget and cost.
・プロダクトのビジョン・ミッション、ステラテジーを定義する。また、プロダクトロードマップの策定、推進する。
・顧客や広告セールス・プロダクトチームの本質的なビジネス課題を見出し、適切なソリューションを各種プラットフォームに落とし込み、課題解決する。
・ビジネス要件・ゴール・KPIを理解し、楽天内外の複数の技術チームと協業し、ビジネス要件達成のためのプラットフォーム開発を推進する。
・知識や背景の異なるビジネスサイドの複数の関係者と密に連携しながら、マーケティングプラットフォームに必要な機能要件をまとめる。
・ビジネス要件をサポートするため、最新の技術や業界動向を把握し、そのための調査を行う。
・プログラムマネージャーやデリバリーマネージャーと共に、日々変化するビジネス環境・社会状況・競合状況に柔軟に対応しながら、ソリューション開発のための優先順位付けや計画を行う(バックログ管理)。
・社内外のシステム・プラットフォーム・サービスと連携するため、複数国・複数組織・複数機能にまたがるチームとの協業を行う。
・技術パートナー選定や評価プロセスをリードする。
・プロダクトレベルでの予算を管理する。
■Related systems, advertising products:
- DSP/DMP/Data feed/Tracking and reporting/Pixel tag
- Listing ads, Display ads, Video ads, and Google shopping ads
・DSP／DMP／Data feed／広告効果計測／Pixel tag
・リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告、Google shopping広告
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications
- 3+ years of experience in developing, planning or definition of system requirements related systems for digital advertising while communicating directly with clients or business side stakeholders
- Experience in web (or App) application development (Programming, System design)
- Ability to build good relationships with internal and external stakeholder
- Experience in leading multiple product as product manager
- Proactive self-starter with self-motivated mind
- Strong get-things-done mind with a sense of ownership
- Strong analytical and quantitative problem-solving ability
- 5+ years of experience in IT industry including system development or product planning/Sales experience
・3年以上のデジタル広告の関連システムの要件定義、開発、もしくは企画経験
・Web（or App）アプリケーション開発におけるプログラミング、およびシステム設計の経験
・社内外のクライアント、もしくはビジネスサイドの関係者と良好な関係を築き、共に開発を推進した経験があること
・プロダクトマネージャーとして複数プロダクトをリードした経験があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・5年以上のIT業界での実務経験
■Desired Qualifications:
- Experience in digital advertising operation or product planning
- Pre-sales experience (regardless of digital advertising)
- Experience in product planning or PJM (regardless of digital advertising)
- Experience as an IT consultant
- Coordination between stakeholders with different interests
- Experience of working with stakeholders outside of Japan
- Business level Japanese
・デジタル広告の運用、もしくはプロダクト企画経験
・プリセールスの経験（デジタル広告に関わらず）
・商品企画、PJMの経験（デジタル広告に関わらず）
・ITコンサルタントの経験
・利害関係の異なるステークホルダー間の調整
・日本国外のステークホルダーとの業務経験
・ビジネスレベルの日本語力
- 3+ years of experience in developing, planning or definition of system requirements related systems for digital advertising while communicating directly with clients or business side stakeholders
- Experience in web (or App) application development (Programming, System design)
- Ability to build good relationships with internal and external stakeholder
- Experience in leading multiple product as product manager
- Proactive self-starter with self-motivated mind
- Strong get-things-done mind with a sense of ownership
- Strong analytical and quantitative problem-solving ability
- 5+ years of experience in IT industry including system development or product planning/Sales experience
・3年以上のデジタル広告の関連システムの要件定義、開発、もしくは企画経験
・Web（or App）アプリケーション開発におけるプログラミング、およびシステム設計の経験
・社内外のクライアント、もしくはビジネスサイドの関係者と良好な関係を築き、共に開発を推進した経験があること
・プロダクトマネージャーとして複数プロダクトをリードした経験があること
・自己動機づけができ、自発的な動きができること
・当事者意識を持ち、物事を完遂させる強い意志があること
・分析的・定量的な問題解決能力があること
・5年以上のIT業界での実務経験
■Desired Qualifications:
- Experience in digital advertising operation or product planning
- Pre-sales experience (regardless of digital advertising)
- Experience in product planning or PJM (regardless of digital advertising)
- Experience as an IT consultant
- Coordination between stakeholders with different interests
- Experience of working with stakeholders outside of Japan
- Business level Japanese
・デジタル広告の運用、もしくはプロダクト企画経験
・プリセールスの経験（デジタル広告に関わらず）
・商品企画、PJMの経験（デジタル広告に関わらず）
・ITコンサルタントの経験
・利害関係の異なるステークホルダー間の調整
・日本国外のステークホルダーとの業務経験
・ビジネスレベルの日本語力
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
■Department Overview
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.
The team manages several Affiliate Service Providers (ASPs) utilized within the Group. Through close collaboration with the engineering and business teams, the Affiliate Product Group focus on delivering user-focused products that support both client success and business growth.
Our ASPs have a strong market presence and are trusted by advertisers and publishers including influencers and media partners. By delivering impactful products that foster meaningful connections and broaden economic participation, we aim to contribute positively to the business and to society.
Ap Product Development部及びProduct Management課は、グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
チームは、グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。
運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることもできる仕事です。
■Position Details
【Overview】
Overall duties supporting the operation of ASPs developed at multiple overseas locations for our business in Japan.
【Main Duties】
- Considering whether to introduce new ASP features to the Japanese network and prioritizing their implementation.
- Considering Japanese localization and customization during feature implementation (including translation of wording and creation of test plans in collaboration with test engineers).
- Mediating communication (liaison) between multiple overseas development centers and Japanese business stakeholders.
Communication with overseas development centers (mainly in the US and UK) will be primarily in English, while communication with domestic business stakeholders will be entirely in Japanese. Additionally, since communication with both development and business teams is required, a minimum level of knowledge related to the industry and system development is necessary. As multiple projects run concurrently, each individual is expected to take initiative and proceed with projects with a certain degree of discretion.
＜概要＞
海外の複数拠点で開発されるASPを日本での事業で運用できるようにサポートする業務全般
＜主な業務＞
・ASP新機能の日本ネットワークに導入すべきかの検討および導入優先順位付け
・機能導入の際の日本ローカライゼーションおよびカスタマイズ検討（文言の翻訳、テストエンジニアと協業したテスト計画作成含む）
・海外の複数開発拠点および日本国内の事業担当者間のコミュニケーション仲介（リエゾン）
海外（主にアメリカ、イギリス）の開発拠点とのコミュニケーションは基本的にすべて英語、国内の事業担当者とのコミュニケーションはすべて日本語となります。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、業界やシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。
同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。
■Work Environment
10+ members from 5 different countries belong to our group. Most of the members are based in Tokyo, Japan.
Both new grads and mid-career are performing very good in our group. Some of them are doing very good even without experience in software development.
日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。
The Ad Product Development Department and Product Management Section are primarily responsible for the planning, development, and operation of advertising products for stores, facilities, major companies operating domestically and internationally, and foreign-affiliated companies within Group's advertising business.
You will gain experience in developing environments and supporting operations in large-scale system development while collaborating with business stakeholders and development teams from other platforms.
Furthermore, you will have the opportunity to work with diverse members from bases not only in Japan but also in Singapore, India, and China, and to be exposed to various system development, maintenance, and operational methods and ideas.
The team manages several Affiliate Service Providers (ASPs) utilized within the Group. Through close collaboration with the engineering and business teams, the Affiliate Product Group focus on delivering user-focused products that support both client success and business growth.
Our ASPs have a strong market presence and are trusted by advertisers and publishers including influencers and media partners. By delivering impactful products that foster meaningful connections and broaden economic participation, we aim to contribute positively to the business and to society.
Ap Product Development部及びProduct Management課は、グループ広告ビジネスにおける店舗・施設様、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業様向けの広告プロダクトの企画・開発・運用をミッションとしています。
各事業担当者、および他のプラットフォームの開発チームと連携しながら、大規模なシステム開発における環境整備や業務サポートの経験を積むことができます。
また、日本のみならず、シンガポール、インド、中国との拠点と連携し、国籍も様々なメンバーと働くため、様々なシステム開発、保守運用のやり方や考えについても触れることが出来ます。
チームは、グループが運営している複数のアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）のプロダクトマネージメントを担当しております。担当エンジニアのチームや事業担当者と密に連携しながら、顧客やステークホルダーの課題を解決し、事業を成長させるプロダクトの育成に取り組んでいます。
運営しているASPの多くは非常に大きなマーケットシェアを持っており、多くの広告主様、インフルエンサーや各種Web媒体といったメディアの信頼を得て運営されております。日々のプロダクトマネージメント業務を通じて社会に対して良い影響を与えることもできる仕事です。
■Position Details
【Overview】
Overall duties supporting the operation of ASPs developed at multiple overseas locations for our business in Japan.
【Main Duties】
- Considering whether to introduce new ASP features to the Japanese network and prioritizing their implementation.
- Considering Japanese localization and customization during feature implementation (including translation of wording and creation of test plans in collaboration with test engineers).
- Mediating communication (liaison) between multiple overseas development centers and Japanese business stakeholders.
Communication with overseas development centers (mainly in the US and UK) will be primarily in English, while communication with domestic business stakeholders will be entirely in Japanese. Additionally, since communication with both development and business teams is required, a minimum level of knowledge related to the industry and system development is necessary. As multiple projects run concurrently, each individual is expected to take initiative and proceed with projects with a certain degree of discretion.
＜概要＞
海外の複数拠点で開発されるASPを日本での事業で運用できるようにサポートする業務全般
＜主な業務＞
・ASP新機能の日本ネットワークに導入すべきかの検討および導入優先順位付け
・機能導入の際の日本ローカライゼーションおよびカスタマイズ検討（文言の翻訳、テストエンジニアと協業したテスト計画作成含む）
・海外の複数開発拠点および日本国内の事業担当者間のコミュニケーション仲介（リエゾン）
海外（主にアメリカ、イギリス）の開発拠点とのコミュニケーションは基本的にすべて英語、国内の事業担当者とのコミュニケーションはすべて日本語となります。また、開発担当、事業担当双方とのコミュニケーションが必要になるため、業界やシステム開発にかかわる最低限の知識が必要になります。
同時並行で複数の案件が進行するため、一人一人がある程度の裁量をもって自発的に案件を進めていくことが求められます。
■Work Environment
10+ members from 5 different countries belong to our group. Most of the members are based in Tokyo, Japan.
Both new grads and mid-career are performing very good in our group. Some of them are doing very good even without experience in software development.
日本を中心に10人程度が在籍しています。メンバーの出身国は5か国にわたり、非常に国際色豊かな組織となっております。新卒入社、中途入社のメンバーがバランスよく在籍しており、グループに所属するまでの職歴やバックグラウンドも様々です。ソフトウェア開発経験のないメンバーも活躍しています。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager or a project manager.
- Very good communication & negotiation skill to keep various stakeholders on the same page.
- Problem identification skill and resolving skill
- Basic understanding of affiliate service provider or internet advertisement product
- Basic understanding of web applications
- Advanced English Skill (TOEIC 800+) & Fluent Japanese Skill (N1 or more)
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャとして合計5年以上の経験
・高いコミュニケーション能力、多様なステークホルダー間の調整力および交渉力
・自ら課題を設定・特定し、解決できる能力
・アフィリエイトもしくはインターネット広告プロダクトに関する基本的な理解
・Webアプリケーションに関する基本的な理解
・高い英語能力 (TOEIC800以上）、 流暢な日本語能力 （N1相当）
■Desired Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager
- Experience in development or operation of affiliate service provider or internet advertisement product
- Experience in development or operation for web application
- Experience in collaboration between clients or subsidiaries overseas
- Experience in data analysis using BI tools
・5年以上のプロダクトマネージメント経験
・アフィリエイトまたはインターネット広告プロダクトの開発・運用経験
・一般的なWeb系の開発・運用経験
・海外クライアントや海外拠点との協業経験
・BIツールなどを使用したデータ分析の経験
- 5 years of experience as a product manager or a project manager.
- Very good communication & negotiation skill to keep various stakeholders on the same page.
- Problem identification skill and resolving skill
- Basic understanding of affiliate service provider or internet advertisement product
- Basic understanding of web applications
- Advanced English Skill (TOEIC 800+) & Fluent Japanese Skill (N1 or more)
・プロダクトマネージャまたはプロジェクトマネージャとして合計5年以上の経験
・高いコミュニケーション能力、多様なステークホルダー間の調整力および交渉力
・自ら課題を設定・特定し、解決できる能力
・アフィリエイトもしくはインターネット広告プロダクトに関する基本的な理解
・Webアプリケーションに関する基本的な理解
・高い英語能力 (TOEIC800以上）、 流暢な日本語能力 （N1相当）
■Desired Qualifications:
- 5 years of experience as a product manager
- Experience in development or operation of affiliate service provider or internet advertisement product
- Experience in development or operation for web application
- Experience in collaboration between clients or subsidiaries overseas
- Experience in data analysis using BI tools
・5年以上のプロダクトマネージメント経験
・アフィリエイトまたはインターネット広告プロダクトの開発・運用経験
・一般的なWeb系の開発・運用経験
・海外クライアントや海外拠点との協業経験
・BIツールなどを使用したデータ分析の経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
ビューティープロダクトマネジメントグループは、美容室・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの美容系サロンの検索・予約サービス「楽天ビューティ」(https://beauty.rakuten.co.jp/)を開発しています。
ライフ&レジャーサービス開発部(LLSD)では、楽天ビューティの他に、楽天GORA、楽天CARなどユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。
楽天ビューティは、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどの美容系サロンをオンラインで予約できるサービスです。
ユーザーが求める美容、キレイは変化拡大し続けています。市場動向を注視し、新たなビジネスチャンスを模索します。
一方で、現在の美容業界オンラインサービスで我々はまだチャレンジャーの立場です。
「差分」を埋めつつ、オリジナリティを模索し、業界No1を目指します。
業界にインパクトを与えるチャレンジャーであり続けることが大事、そんな思いでプロダクトを開発しています。
■ミッション
ユーザーとサロン双方に価値あるサービスを提供し、美容業界に新しい体験とインパクトを与える。市場変化を捉え、プロダクトを通じて業界No.1サービスを実現する。
■業務内容
楽天ビューティのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
プロダクトは、ユーザー向けのWebフロント、モバイルアプリ、サロン向けシステムと多岐に渡ります。
ユーザー、サロン双方により価値のあるプロダクトを作り出し、美容業界に影響を与えるプロダクト構築を目指すことができます。
＜具体的には＞
・将来業界予測＆分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成（短期～長期）
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント
ビューティープロダクトマネジメントグループは、美容室・エステサロン・リラクゼーションサロンなどの美容系サロンの検索・予約サービス「楽天ビューティ」(https://beauty.rakuten.co.jp/)を開発しています。
ライフ&レジャーサービス開発部(LLSD)では、楽天ビューティの他に、楽天GORA、楽天CARなどユーザーのライフスタイルを豊かに・楽しいものにするためのプロダクトを複数担当しています。
楽天ビューティは、美容室やエステサロン、ネイルサロンなどの美容系サロンをオンラインで予約できるサービスです。
ユーザーが求める美容、キレイは変化拡大し続けています。市場動向を注視し、新たなビジネスチャンスを模索します。
一方で、現在の美容業界オンラインサービスで我々はまだチャレンジャーの立場です。
「差分」を埋めつつ、オリジナリティを模索し、業界No1を目指します。
業界にインパクトを与えるチャレンジャーであり続けることが大事、そんな思いでプロダクトを開発しています。
■ミッション
ユーザーとサロン双方に価値あるサービスを提供し、美容業界に新しい体験とインパクトを与える。市場変化を捉え、プロダクトを通じて業界No.1サービスを実現する。
■業務内容
楽天ビューティのプロダクトマネージャーとして、ユーザーに新しい体験を提供するため、またユーザーが現在抱えている様々な問題を解決するため、プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。
「そもそもこのプロダクトがどうあるべきか」「ユーザーが本当に求めているものは何か」というコンセプト作り、またエンジニア、QAと連携を行い、実際の開発からリリースまで本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。
プロダクトは、ユーザー向けのWebフロント、モバイルアプリ、サロン向けシステムと多岐に渡ります。
ユーザー、サロン双方により価値のあるプロダクトを作り出し、美容業界に影響を与えるプロダクト構築を目指すことができます。
＜具体的には＞
・将来業界予測＆分析
・競合他社分析・プロダクトゴール定義
・プロダクトKPI設定
・ロードマップ作成（短期～長期）
・要件定義
・タスク洗い出し・管理・全体スケジュール管理
・バグのトリアージ
・リリースジャッジメント
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発工程における上流工程（要件定義以上）の経験
・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・TOEIC800点以上またはなんとなく準ずる能力
■要望条件
・市場動向分析のご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
・ユーザ調査・それに基づくUI／UX改善のご経験
・プロダクト戦略構築のご経験
・美容業界への興味関心
・システム開発工程における上流工程（要件定義以上）の経験
・PMやPLとしてのプロジェクトマネジメント経験5年以上
・TOEIC800点以上またはなんとなく準ずる能力
■要望条件
・市場動向分析のご経験
・システム開発のご経験（言語問わず）
・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験
・ユーザ調査・それに基づくUI／UX改善のご経験
・プロダクト戦略構築のご経験
・美容業界への興味関心
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■業務内容
営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策といった複数領域のシステム群を対象に、プロダクトマネージャーのマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
・担当領域全体のプロダクトポートフォリオ戦略の策定と管理、ロードマップの統括
・複数領域を横断するステークホルダーとの連携強化、および全体最適化の推進
・プロダクトマネージャーチームの組織マネジメント、ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）
・担当プロダクトにおける課題の特定、データ分析、KPIの設定、要件定義、ロードマップの作成をステークホルダーと協力を通して積極的に実施する
・戦略に基づいて機能開発のプライオリティを決め、適切なタイミングで機能をリリースする
・顧客からのフィードバックやデータに基づいてサービスを改善する
・AIなどの先端技術の活用可能性を探索し、業務改善や新たな価値創造に繋げる提案を行う
・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く
・組織横断的なCross PDM／PJM、自組織内のPJM・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする
・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する
営業、カスタマーサポート、契約管理、不正対策といった複数領域のシステム群を対象に、プロダクトマネージャーのマネージャーとして以下の業務を遂行していただきます。
・担当領域全体のプロダクトポートフォリオ戦略の策定と管理、ロードマップの統括
・複数領域を横断するステークホルダーとの連携強化、および全体最適化の推進
・プロダクトマネージャーチームの組織マネジメント、ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）
・担当プロダクトにおける課題の特定、データ分析、KPIの設定、要件定義、ロードマップの作成をステークホルダーと協力を通して積極的に実施する
・戦略に基づいて機能開発のプライオリティを決め、適切なタイミングで機能をリリースする
・顧客からのフィードバックやデータに基づいてサービスを改善する
・AIなどの先端技術の活用可能性を探索し、業務改善や新たな価値創造に繋げる提案を行う
・プロジェクトの目標を調整し、必要十分なレベルの品質を達成するためにチームを導く
・組織横断的なCross PDM／PJM、自組織内のPJM・エンジニアと協業し、プロジェクトのスコープ、予算、リリースタイミングをコントロールする
・チームメンバー間の円滑なコミュニケーションを可能にし、ステータス、問題、リスク、パフォーマンスの最新情報を経営陣にタイムリーに提供する
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネージャーまたは同様の職種で8年以上の経験があること（うち、マネジメント経験3年以上）
・複数領域にわたるプロダクトポートフォリオの管理経験
・ビジネス要求を分析しシステム定義、システム設計に落とし込めること
・担当プロダクトにおいて課題を発見しそれを解決する提案を行えること
・優れたコミュニケーションスキルを有すること
・組織マネジメント、ピープルマネジメントの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
■要望条件
・AI／機械学習、データサイエンスを活用したシステムの企画・開発経験
・システム開発経験・プロダクト開発の経験
・説明責任を有する業務に従事していた経験
・社内のoperationの改善業務に従事していた経験
・BIツールを用いたデータ分析の経験
・プロダクトマネージャーまたは同様の職種で8年以上の経験があること（うち、マネジメント経験3年以上）
・複数領域にわたるプロダクトポートフォリオの管理経験
・ビジネス要求を分析しシステム定義、システム設計に落とし込めること
・担当プロダクトにおいて課題を発見しそれを解決する提案を行えること
・優れたコミュニケーションスキルを有すること
・組織マネジメント、ピープルマネジメントの経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
■要望条件
・AI／機械学習、データサイエンスを活用したシステムの企画・開発経験
・システム開発経験・プロダクト開発の経験
・説明責任を有する業務に従事していた経験
・社内のoperationの改善業務に従事していた経験
・BIツールを用いたデータ分析の経験
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■ミッション
楽天市場の出店店舗様が抱える業務課題を、テクノロジーとユーザー中心の視点で解決し、業務効率・満足度の向上に貢献することがミッションです。プロダクトマネージャーとして、課題の定義からKPI設計、仕様策定、開発チームとの連携、リリース判断、ユーザー教育、効果検証まで、プロダクトの全フェーズに責任を持っていただきます。社内外ステークホルダーとの密な連携、ユーザーからのフィードバックの定量・定性分析を通じて、価値あるサービスの提供を目指していただきます。
■業務内容
以下のいずれかのプロダクト群（チャット機能、業務ダッシュボード、データ分析機能など）を担当し、プロダクトマネージャーとして全体戦略と開発実行を担っていただきます。
＜具体的には＞
・プロダクトビジョン／ロードマップの策定
・ユーザー課題や業務要件の洗い出し、KPI・成功指標の設計
・ユーザーストーリーや仕様策定、UAT、ユーザー教育までのDelivery管理
・フィードバックやデータ分析に基づく改善提案と意思決定
・開発チームやPJM（Project Manager）とのリリーススケジュール調整・進行管理
・チーム内外ステークホルダーとの連携・報告（経営層向け報告含む）
・Cross PDM/PJMやSREとの連携による横断的な最適化推進
楽天市場の出店店舗様が抱える業務課題を、テクノロジーとユーザー中心の視点で解決し、業務効率・満足度の向上に貢献することがミッションです。プロダクトマネージャーとして、課題の定義からKPI設計、仕様策定、開発チームとの連携、リリース判断、ユーザー教育、効果検証まで、プロダクトの全フェーズに責任を持っていただきます。社内外ステークホルダーとの密な連携、ユーザーからのフィードバックの定量・定性分析を通じて、価値あるサービスの提供を目指していただきます。
■業務内容
以下のいずれかのプロダクト群（チャット機能、業務ダッシュボード、データ分析機能など）を担当し、プロダクトマネージャーとして全体戦略と開発実行を担っていただきます。
＜具体的には＞
・プロダクトビジョン／ロードマップの策定
・ユーザー課題や業務要件の洗い出し、KPI・成功指標の設計
・ユーザーストーリーや仕様策定、UAT、ユーザー教育までのDelivery管理
・フィードバックやデータ分析に基づく改善提案と意思決定
・開発チームやPJM（Project Manager）とのリリーススケジュール調整・進行管理
・チーム内外ステークホルダーとの連携・報告（経営層向け報告含む）
・Cross PDM/PJMやSREとの連携による横断的な最適化推進
求める経験 / スキル
■必須条件
・5年以上のプロダクトマネジメントに纏わる経験(SaaS、プラットフォームなどのプロダクトマネジメント経験)
・データプラットフォーム機能要件定義の実務経験 ・データウェアハウス（DWH）、データAPI、データパイプラインなど、データプラットフォームに関する実務経験
・5年以上のクラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）でのデータプラットフォーム構築・運用経験
・ステークホルダーマネジメント経験（多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップとコミュニケーション能力）
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
■要望条件
・プロダクトマネージャーの育成実務経験
・KPI設定とモニタリングの実務経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・大規模データセットを継続プラットフォームの運用経験( TB/PB規模)
・データモデリング、ETL設計に関する知識
・データカタログ、データリネージなど、データ管理に関する知識
・SQL、Pythonなどのデータ分析・処理に関する実務レベルの基礎知識
・5年以上のプロダクトマネジメントに纏わる経験(SaaS、プラットフォームなどのプロダクトマネジメント経験)
・データプラットフォーム機能要件定義の実務経験 ・データウェアハウス（DWH）、データAPI、データパイプラインなど、データプラットフォームに関する実務経験
・5年以上のクラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）でのデータプラットフォーム構築・運用経験
・ステークホルダーマネジメント経験（多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを成功に導くリーダーシップとコミュニケーション能力）
・ビジネスレベルの英語力、日本語力
■要望条件
・プロダクトマネージャーの育成実務経験
・KPI設定とモニタリングの実務経験
・データガバナンス、データセキュリティに関する知識
・大規模データセットを継続プラットフォームの運用経験( TB/PB規模)
・データモデリング、ETL設計に関する知識
・データカタログ、データリネージなど、データ管理に関する知識
・SQL、Pythonなどのデータ分析・処理に関する実務レベルの基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ
仕事内容
BIBO（Business Input Business Output）PDM Groupは、社内外の多様なデータを活用し、データガバナンスの強化やパーソナライズの推進を通じて、サービス全体の最適化と自動化を担う中核的組織です。BI、AI、DWH、BO（会計やマーケティング）、CRM、OMSなど複数のデータ系・基幹系サービスと連携しながら、各サービスの横断のデータ戦略を推進しています。
【ポジション】
プロダクトマネージャー（BIBO領域）
【ミッション】
複雑かつ断片化された社内データ構造を再定義し、事業部門と密に連携しながら、構造化・意味付けされたデータ基盤の整備を主導すること。
将来的にはAI活用・MLOps基盤にもつながるデータモデリング・ガバナンスの設計を通じて、楽天のビジネス自動化と意思決定の精度向上に貢献していただきます。
【ポジション】
プロダクトマネージャー（BIBO領域）
【ミッション】
複雑かつ断片化された社内データ構造を再定義し、事業部門と密に連携しながら、構造化・意味付けされたデータ基盤の整備を主導すること。
将来的にはAI活用・MLOps基盤にもつながるデータモデリング・ガバナンスの設計を通じて、楽天のビジネス自動化と意思決定の精度向上に貢献していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ データベースの構造設計やスキーマに関する基本的な知見
・ データマートやBIを活用した業務経験
・ プロダクトマネジメント経験（ドキュメント作成、要件定義、仕様調整など）
・ ビジネス部門との要件調整、仮説構築、検証に関わった経験
・ 抽象的な要件や課題を、言語化・構造化できるスキル
■要望条件
・ 小売・ファッション領域のビジネスロジック、業務知見
・ AIやMLの基礎知識、または実務的興味
・ データモデリングやガバナンス構築の経験
・ 大規模な社内システムに関わった経験
・ 英語によるテックメンバーとの業務経験
■求める人物像
・ 得るべき課題を見出す"Sense of Wonder"と探求力を持つ方
・ 事実に基づいた論拠を視覚化し、言語・非言語で説明できる力
・ クリティカルシンキング、ロジカルコミュニケーション力
・ 抽象と具体の階層を往復できる思考の柔軟性
・ 継続学習意欲、オープンマインド、意見の相違や交渉を前向きに扱える姿勢
・ データベースの構造設計やスキーマに関する基本的な知見
・ データマートやBIを活用した業務経験
・ プロダクトマネジメント経験（ドキュメント作成、要件定義、仕様調整など）
・ ビジネス部門との要件調整、仮説構築、検証に関わった経験
・ 抽象的な要件や課題を、言語化・構造化できるスキル
■要望条件
・ 小売・ファッション領域のビジネスロジック、業務知見
・ AIやMLの基礎知識、または実務的興味
・ データモデリングやガバナンス構築の経験
・ 大規模な社内システムに関わった経験
・ 英語によるテックメンバーとの業務経験
■求める人物像
・ 得るべき課題を見出す"Sense of Wonder"と探求力を持つ方
・ 事実に基づいた論拠を視覚化し、言語・非言語で説明できる力
・ クリティカルシンキング、ロジカルコミュニケーション力
・ 抽象と具体の階層を往復できる思考の柔軟性
・ 継続学習意欲、オープンマインド、意見の相違や交渉を前向きに扱える姿勢
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
レジャープロダクト部は、ユーザーのライフスタイルを「豊かに・楽しく」するレジャー領域のサービス開発を担う部門です。
その中のDream Product課では、以下のオンライン投票サービスの企画・開発・運営を担当しています。
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サービス
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サービス
・楽天toto／宝くじ：toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サービス
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが「簡単・楽しく」投票できるようAI予測サービスなどの機能も搭載されています。
また、公営競技スポーツの収益は、地方財政の改善、学校や道路などの公共施設整備、社会福祉など、さまざまな形で社会貢献に役立てられており、ビジネスと社会的意義の両面を持つプロダクト群です。
■ポジション
レジャープロダクト部 Dream Product課
プロダクトマネージャー（楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto のいずれか担当）
■ミッション
・楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto いずれかのプロダクトマネージャーとして、ユーザーが本当に求めている体験を定義し、新しい価値提供を行うこと
・データ分析を通じて課題と成長機会を特定し、「プロダクトはどうあるべきか」を言語化、プロダクト戦略とロードマップに落とし込むこと
・ビジネス／エンジニア／QAなど多様なステークホルダーと連携しながら、企画〜開発〜リリースまでをリードし、プロダクト成長と事業拡大に貢献すること
■業務内容
・担当プロダクト（楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto のいずれか）のプロダクトマネジメント全般
・市場／ユーザー行動／業界動向などの各種分析を通じた課題・機会の抽出
・プロダクトコンセプト、KPI、ロードマップの策定
・要件定義、PRDおよび仕様書の作成
・エンジニア／QA／ビジネスサイドとの折衝・調整、プロジェクト推進
・リリース判断、品質・スケジュール・リスクの管理
・リリース後の効果検証、改善提案および継続的なグロース
＜具体的には＞
・業界動向・将来予測のリサーチ／分析
・プロダクトKPIの設定およびモニタリング
・短期〜中長期のプロダクトロードマップ策定
・要件定義、仕様策定、PRD作成
・プロジェクト管理（進行管理、リソース調整、ステークホルダーコミュニケーション）
・トラブル管理（障害／バグのトリアージ、優先度付け、対応方針決定）
・リリース判断（リリースジャッジメント）
・各種レポート作成（プロダクト状況・KPIレポートなど）
レジャープロダクト部は、ユーザーのライフスタイルを「豊かに・楽しく」するレジャー領域のサービス開発を担う部門です。
その中のDream Product課では、以下のオンライン投票サービスの企画・開発・運営を担当しています。
・楽天競馬：地方競馬のオンライン投票サービス
・楽天Kドリームス：競輪のオンライン投票サービス
・楽天toto／宝くじ：toto・WINNER・宝くじのオンライン購入サービス
これらのドリームプロダクトには、ユーザーが「簡単・楽しく」投票できるようAI予測サービスなどの機能も搭載されています。
また、公営競技スポーツの収益は、地方財政の改善、学校や道路などの公共施設整備、社会福祉など、さまざまな形で社会貢献に役立てられており、ビジネスと社会的意義の両面を持つプロダクト群です。
■ポジション
レジャープロダクト部 Dream Product課
プロダクトマネージャー（楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto のいずれか担当）
■ミッション
・楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto いずれかのプロダクトマネージャーとして、ユーザーが本当に求めている体験を定義し、新しい価値提供を行うこと
・データ分析を通じて課題と成長機会を特定し、「プロダクトはどうあるべきか」を言語化、プロダクト戦略とロードマップに落とし込むこと
・ビジネス／エンジニア／QAなど多様なステークホルダーと連携しながら、企画〜開発〜リリースまでをリードし、プロダクト成長と事業拡大に貢献すること
■業務内容
・担当プロダクト（楽天競馬／楽天Kドリームス／楽天toto のいずれか）のプロダクトマネジメント全般
・市場／ユーザー行動／業界動向などの各種分析を通じた課題・機会の抽出
・プロダクトコンセプト、KPI、ロードマップの策定
・要件定義、PRDおよび仕様書の作成
・エンジニア／QA／ビジネスサイドとの折衝・調整、プロジェクト推進
・リリース判断、品質・スケジュール・リスクの管理
・リリース後の効果検証、改善提案および継続的なグロース
＜具体的には＞
・業界動向・将来予測のリサーチ／分析
・プロダクトKPIの設定およびモニタリング
・短期〜中長期のプロダクトロードマップ策定
・要件定義、仕様策定、PRD作成
・プロジェクト管理（進行管理、リソース調整、ステークホルダーコミュニケーション）
・トラブル管理（障害／バグのトリアージ、優先度付け、対応方針決定）
・リリース判断（リリースジャッジメント）
・各種レポート作成（プロダクト状況・KPIレポートなど）
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上）
・システム開発に関する知識（特に上流工程：PRD作成、仕様書作成のご経験）
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整を行えるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC700点以上、またはそれに相当する英語力
※スコア未取得の場合は、選考過程で無料受検が可能です
■要望条件
・5名以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント経験
・何らかの言語を用いたシステム開発経験
・プロダクト戦略の策定経験
・SIerなどでのPM・SEとしてのご経験
・オンラインサービス／エンタメ／レジャー領域のプロダクトに携わったご経験
・Webアプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（3年以上）
・システム開発に関する知識（特に上流工程：PRD作成、仕様書作成のご経験）
・社内外ステークホルダーとの折衝・調整を行えるコミュニケーション力
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC700点以上、またはそれに相当する英語力
※スコア未取得の場合は、選考過程で無料受検が可能です
■要望条件
・5名以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント経験
・何らかの言語を用いたシステム開発経験
・プロダクト戦略の策定経験
・SIerなどでのPM・SEとしてのご経験
・オンラインサービス／エンタメ／レジャー領域のプロダクトに携わったご経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■部署について
本ポジションが所属する「ECインキュベーション開発部（ECID）」は、楽天Rebates事業を支えるオンラインシステムの開発・運用を担っています。
楽天Rebatesは、日本国内で急成長中のECサービスであり、楽天グループの一員として、潤沢な資金、先進的なテクノロジー、そしてグローバル市場へのアクセスを活かして事業を展開しています。
サービス詳細：https://www.rebates.jp/
チームは多国籍で多様性に富み、楽しくユニークな雰囲気の中で働いています。世界中の人々のショッピング体験を変えることに情熱を持つ方との出会いを楽しみにしています。
■サービスについて（楽天リーベイツ）
楽天リーベイツは、楽天が提供するポイント還元型ショッピングポータルです。
提携する800以上の有名ブランド公式サイトで買い物をすると、楽天ポイントが還元されます。
楽天市場以外のストア（Apple、ユニクロ、iHerbなど）でもポイントが貯まるのが特徴です。
リーベイツを経由するだけで、通常1〜10％、最大20％以上の還元も可能。
楽天IDでログインすれば、登録・利用は無料です。
ブラウザ拡張機能でポイント取りこぼしも防止できます。
初回購入キャンペーンや高還元イベントも定期的に実施中。
楽天ポイントを効率よく貯めたいユーザーに最適なサービスです。
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます：
・製品改善に向けたリーダーシップの発揮
・長期的な視点に基づいた計画と実行
・ユーザー中心の思考での課題解決
・本質を見抜く分析力
・優れたコミュニケーション能力
・実行力、交渉力、意思決定力
具体的には：
・事業部からの設計案をもとに、業務・システム要件を明確化し、製品仕様書を作成
・各種KPIやユーザー・パートナーの声をもとに改善点を洗い出し、仕様に落とし込む
・製品改善のロードマップ作成とバックログ管理
・関係者との連携を通じて、プロジェクトを円滑に推進
エンジニアと同じ部署に所属し、密なコミュニケーションを取りながら柔軟な改善をリードできる環境です。
本ポジションが所属する「ECインキュベーション開発部（ECID）」は、楽天Rebates事業を支えるオンラインシステムの開発・運用を担っています。
楽天Rebatesは、日本国内で急成長中のECサービスであり、楽天グループの一員として、潤沢な資金、先進的なテクノロジー、そしてグローバル市場へのアクセスを活かして事業を展開しています。
サービス詳細：https://www.rebates.jp/
チームは多国籍で多様性に富み、楽しくユニークな雰囲気の中で働いています。世界中の人々のショッピング体験を変えることに情熱を持つ方との出会いを楽しみにしています。
■サービスについて（楽天リーベイツ）
楽天リーベイツは、楽天が提供するポイント還元型ショッピングポータルです。
提携する800以上の有名ブランド公式サイトで買い物をすると、楽天ポイントが還元されます。
楽天市場以外のストア（Apple、ユニクロ、iHerbなど）でもポイントが貯まるのが特徴です。
リーベイツを経由するだけで、通常1〜10％、最大20％以上の還元も可能。
楽天IDでログインすれば、登録・利用は無料です。
ブラウザ拡張機能でポイント取りこぼしも防止できます。
初回購入キャンペーンや高還元イベントも定期的に実施中。
楽天ポイントを効率よく貯めたいユーザーに最適なサービスです。
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、以下の業務を担当していただきます：
・製品改善に向けたリーダーシップの発揮
・長期的な視点に基づいた計画と実行
・ユーザー中心の思考での課題解決
・本質を見抜く分析力
・優れたコミュニケーション能力
・実行力、交渉力、意思決定力
具体的には：
・事業部からの設計案をもとに、業務・システム要件を明確化し、製品仕様書を作成
・各種KPIやユーザー・パートナーの声をもとに改善点を洗い出し、仕様に落とし込む
・製品改善のロードマップ作成とバックログ管理
・関係者との連携を通じて、プロジェクトを円滑に推進
エンジニアと同じ部署に所属し、密なコミュニケーションを取りながら柔軟な改善をリードできる環境です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・インターネットサービス領域でのプロダクトマネジメント経験又はプロジェクトマネージメント経験
・KPI分析と製品改善による成長実績
・6年以上の要件定義経験
■歓迎要件
・多様な関係者と共通認識を持つための高いコミュニケーション能力
・困難を乗り越えて目標を達成する力
・本質を見抜くために考え続ける姿勢
・長期的な目標に向けた継続的な改善への誠実さ
・ユーザーエクスペリエンス最大化の経験
・インターネットサービス分野でのエンジニア経験
・電子商取引に関する基礎知識
・インターネットサービス領域でのプロダクトマネジメント経験又はプロジェクトマネージメント経験
・KPI分析と製品改善による成長実績
・6年以上の要件定義経験
■歓迎要件
・多様な関係者と共通認識を持つための高いコミュニケーション能力
・困難を乗り越えて目標を達成する力
・本質を見抜くために考え続ける姿勢
・長期的な目標に向けた継続的な改善への誠実さ
・ユーザーエクスペリエンス最大化の経験
・インターネットサービス分野でのエンジニア経験
・電子商取引に関する基礎知識
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
BSSプロダクトマネジメント部は、楽天モバイル向けのBSS（Business Support System）の開発を担当している部署となります。エグゼクティブや事業部からの要件を明確にし、システム開発を実行する部署となります。社内外の開発チームと連携しシステム開発を行います。
ROI（投資収益率）に注力したプロダクト開発ライフサイクルの管理、一元的な BSS プラットフォームの、AI を活用したプラットフォームの機能強化を主要なミッションとして掲げています。
■募集背景
社員増強の為、要件定義、システム設計、機能設計、デリバリ、運用までを担当出来るプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容
・業務の明確化
・システム要件、機能要件、システム連携要件、運用要件の定義
・各ステークホルダーとの調整（事業部、開発チーム、社外ベンダーなど含む）
・スコープ・スケジュール・バックログの管理
・商用運用におけるトラブル対応
BSSプロダクトマネジメント部は、楽天モバイル向けのBSS（Business Support System）の開発を担当している部署となります。エグゼクティブや事業部からの要件を明確にし、システム開発を実行する部署となります。社内外の開発チームと連携しシステム開発を行います。
ROI（投資収益率）に注力したプロダクト開発ライフサイクルの管理、一元的な BSS プラットフォームの、AI を活用したプラットフォームの機能強化を主要なミッションとして掲げています。
■募集背景
社員増強の為、要件定義、システム設計、機能設計、デリバリ、運用までを担当出来るプロダクトマネージャーを募集しています。
■業務内容
・業務の明確化
・システム要件、機能要件、システム連携要件、運用要件の定義
・各ステークホルダーとの調整（事業部、開発チーム、社外ベンダーなど含む）
・スコープ・スケジュール・バックログの管理
・商用運用におけるトラブル対応
求める経験 / スキル
必須要件：
・5年以上のプロダクトマネージャもしくはベンダーでの上流工程経験
・5年以上のプロダクトマネージャもしくはベンダーでの上流工程経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
仕事内容
■Department Overview
Since our founding in 1996, we have consistently led the industry, challenging the norms and fostering innovation. With growing aspirations to expand beyond borders as a Global Innovation Company, we are not confined to Japan but continue to strive daily to become the world's premier travel reservation service.
At the forefront of the Commerce & Marketing Company, Travel Development Department (TDD) is distinctive for overseeing the entire spectrum of Travel's development and operations. We primarily focus on the following key areas:
1. Globalization of Travel to compete in global markets
2. As a leading company of the Japanese market, creating new value and experiences in the Japanese market, where a strong ecosystem is being built
We are seeking like-minded individuals who resonate with our purpose. Join us at Travel, propose new forms of travel to people around the world, and strive to be pioneers shaping the future of travel. Your passion and creativity will breathe new life into the travel industry, filled with infinite possibilities. We eagerly await your application and potentially invite you to take on challenges in a diverse environment in collaboration with new peers.
1996年の創業以来、常に業界をリードし、常識に挑戦し、イノベーションを育んできました。グローバル・イノベーション・カンパニーとして国境を越えた事業展開を目指し、日本国内にとどまることなく、世界最高峰の旅行予約サービスを目指し、日々努力を続けています。
コマース＆マーケティングカンパニーの最前線に位置するトラベルデベロップメント部は、トラベルの開発・運営全般を統括しているのが特徴です。私たちは主に以下の主要分野に注力しています：
1. グローバル市場で競争するためのプロダクトのグローバル化
2. 日本市場のリーディングカンパニーとして、強固なグループエコシステムが構築されつつある日本市場において、新たな価値と体験を創造する。
私たちの目的に共鳴し、志を同じくする仲間を求めています。私たちと一緒に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、旅の未来を切り拓くパイオニアを目指してみませんか。あなたの情熱と創造力が、無限の可能性に満ちた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様な環境で、新たな仲間と協働しながら、チャレンジしてみませんか。
■Why we hire
Our first target is to become Asia No.1 Online travel service. You will work with sales team, marketing team, customer support team, and development team to provide the best user experience for users and business partners with continuous improvement and innovation. You will be required to create the product vision and product strategy based on the real data coming from many data sources like user behavior tracking tool, voice of customer, NPS, competitor research, and market analysis results.
私たちの最初の目標は、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることです。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと協力し、継続的な改善とイノベーションを行いながら、ユーザーやビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供していただきます。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成することが求められます。
■Responsibilities:
・Lead the discussion of marketing, sales promotion, globalization, localization, contents management, customer relationship management process with stakeholders and provide appropriate products/services to acquire new customers.
・Increase the quality and customer satisfaction of all Travel Products and services by working closely with Marketing, Sales, Customer support and development teams across all over the world Groups.
・Own the design and implementation of services for travel experience related industry not limited to Hotel but also Rent-a-car, Bus, Activity and packaging tours etc.
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツマネジメント、カスタマーリレーションシップマネジメントの各プロセスをステークホルダーと議論し、新規顧客獲得のための適切な商品・サービスを提供する。
・世界中のグループのマーケティング、営業、カスタマーサポート、開発チームと密接に連携し、トラベルの商品・サービスの品質と顧客満足度を向上させる。
・ホテルだけでなく、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験に関連するサービスの企画・実施。
■As a Group Manager
・Lead travel business product team to create products for travelers and business partners along with the vision and viable strategy / tactics.
・Evangelize your products to stakeholders in/out side of company with presentations.
・Make presentations in conferences in sales area like US/China/Korea/Thai/Singapore and other APAC countries.
・Recruit new members and train junior/middle level PDM.
・旅行ビジネスプロダクトチームをリードし、旅行者やビジネスパートナー向けのプロダクトを、ビジョンと実行可能な戦略・戦術に沿って創造する。
・社内外のステークホルダーへのプレゼンによる商品啓蒙。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他APAC諸国などの営業エリアでのカンファレンスでのプレゼンテーション。
・新メンバーの採用、若手・中堅PDMの育成。
Since our founding in 1996, we have consistently led the industry, challenging the norms and fostering innovation. With growing aspirations to expand beyond borders as a Global Innovation Company, we are not confined to Japan but continue to strive daily to become the world's premier travel reservation service.
At the forefront of the Commerce & Marketing Company, Travel Development Department (TDD) is distinctive for overseeing the entire spectrum of Travel's development and operations. We primarily focus on the following key areas:
1. Globalization of Travel to compete in global markets
2. As a leading company of the Japanese market, creating new value and experiences in the Japanese market, where a strong ecosystem is being built
We are seeking like-minded individuals who resonate with our purpose. Join us at Travel, propose new forms of travel to people around the world, and strive to be pioneers shaping the future of travel. Your passion and creativity will breathe new life into the travel industry, filled with infinite possibilities. We eagerly await your application and potentially invite you to take on challenges in a diverse environment in collaboration with new peers.
1996年の創業以来、常に業界をリードし、常識に挑戦し、イノベーションを育んできました。グローバル・イノベーション・カンパニーとして国境を越えた事業展開を目指し、日本国内にとどまることなく、世界最高峰の旅行予約サービスを目指し、日々努力を続けています。
コマース＆マーケティングカンパニーの最前線に位置するトラベルデベロップメント部は、トラベルの開発・運営全般を統括しているのが特徴です。私たちは主に以下の主要分野に注力しています：
1. グローバル市場で競争するためのプロダクトのグローバル化
2. 日本市場のリーディングカンパニーとして、強固なグループエコシステムが構築されつつある日本市場において、新たな価値と体験を創造する。
私たちの目的に共鳴し、志を同じくする仲間を求めています。私たちと一緒に、世界中の人々に新しい旅の形を提案し、旅の未来を切り拓くパイオニアを目指してみませんか。あなたの情熱と創造力が、無限の可能性に満ちた旅行業界に新しい風を吹き込みます。多様な環境で、新たな仲間と協働しながら、チャレンジしてみませんか。
■Why we hire
Our first target is to become Asia No.1 Online travel service. You will work with sales team, marketing team, customer support team, and development team to provide the best user experience for users and business partners with continuous improvement and innovation. You will be required to create the product vision and product strategy based on the real data coming from many data sources like user behavior tracking tool, voice of customer, NPS, competitor research, and market analysis results.
私たちの最初の目標は、アジアNo.1のオンライン旅行サービスになることです。営業チーム、マーケティングチーム、カスタマーサポートチーム、開発チームと協力し、継続的な改善とイノベーションを行いながら、ユーザーやビジネスパートナーに最高のユーザーエクスペリエンスを提供していただきます。ユーザー行動追跡ツール、顧客の声、NPS、競合他社調査、市場分析結果など、多くのデータソースから得られる実際のデータに基づいて、製品ビジョンと製品戦略を作成することが求められます。
■Responsibilities:
・Lead the discussion of marketing, sales promotion, globalization, localization, contents management, customer relationship management process with stakeholders and provide appropriate products/services to acquire new customers.
・Increase the quality and customer satisfaction of all Travel Products and services by working closely with Marketing, Sales, Customer support and development teams across all over the world Groups.
・Own the design and implementation of services for travel experience related industry not limited to Hotel but also Rent-a-car, Bus, Activity and packaging tours etc.
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツマネジメント、カスタマーリレーションシップマネジメントの各プロセスをステークホルダーと議論し、新規顧客獲得のための適切な商品・サービスを提供する。
・世界中のグループのマーケティング、営業、カスタマーサポート、開発チームと密接に連携し、トラベルの商品・サービスの品質と顧客満足度を向上させる。
・ホテルだけでなく、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験に関連するサービスの企画・実施。
■As a Group Manager
・Lead travel business product team to create products for travelers and business partners along with the vision and viable strategy / tactics.
・Evangelize your products to stakeholders in/out side of company with presentations.
・Make presentations in conferences in sales area like US/China/Korea/Thai/Singapore and other APAC countries.
・Recruit new members and train junior/middle level PDM.
・旅行ビジネスプロダクトチームをリードし、旅行者やビジネスパートナー向けのプロダクトを、ビジョンと実行可能な戦略・戦術に沿って創造する。
・社内外のステークホルダーへのプレゼンによる商品啓蒙。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他APAC諸国などの営業エリアでのカンファレンスでのプレゼンテーション。
・新メンバーの採用、若手・中堅PDMの育成。
求める経験 / スキル
■Mandatory Qualifications
・8+ years of Product management/Program management experience.
・Strong written and verbal communication skills and ability to work across multiple disciplines and functions (Both business and tech).
・Enthusiastic, motivated and self-drive of world support to change world with products is required
・Tolerance in ambiguity with the ability to motivate/drive stakeholders without formal authority to make progress.
・Deep Travel or Hotel Industry knowledge and experience is required.
・Experience in product management of e-commerce or similar services
・Experience in KPI formulation and reporting to executives
・Experience contributing to service launch or service growth as lead PDM/PO
・8年以上のプロダクトマネジメント/プログラムマネジメント経験。
・文章および口頭でのコミュニケーション能力に優れ、複数の分野や機能（ビジネスと技術の両方）を横断して業務を遂行できる方。
・熱意とやる気があり、製品で世界を変えようという意欲のある方。
・曖昧さへの耐性があり、正式な権限がなくても関係者をやる気にさせ、前進させることができる。
・旅行業界またはホテル業界に関する深い知識と経験があること。
・Eコマースや類似サービスのプロダクトマネジメント経験
・KPI策定、経営層へのレポーティング経験
・リードPDM/POとしてサービス立ち上げやサービス成長に貢献した経験
・8+ years of Product management/Program management experience.
・Strong written and verbal communication skills and ability to work across multiple disciplines and functions (Both business and tech).
・Enthusiastic, motivated and self-drive of world support to change world with products is required
・Tolerance in ambiguity with the ability to motivate/drive stakeholders without formal authority to make progress.
・Deep Travel or Hotel Industry knowledge and experience is required.
・Experience in product management of e-commerce or similar services
・Experience in KPI formulation and reporting to executives
・Experience contributing to service launch or service growth as lead PDM/PO
・8年以上のプロダクトマネジメント/プログラムマネジメント経験。
・文章および口頭でのコミュニケーション能力に優れ、複数の分野や機能（ビジネスと技術の両方）を横断して業務を遂行できる方。
・熱意とやる気があり、製品で世界を変えようという意欲のある方。
・曖昧さへの耐性があり、正式な権限がなくても関係者をやる気にさせ、前進させることができる。
・旅行業界またはホテル業界に関する深い知識と経験があること。
・Eコマースや類似サービスのプロダクトマネジメント経験
・KPI策定、経営層へのレポーティング経験
・リードPDM/POとしてサービス立ち上げやサービス成長に貢献した経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
【部署・サービスについて】
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、
楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクス
という物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。
倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーの
お客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、
お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
＜ECロジスティックス部のミッション＞
1.「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること。
2. お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること。
3. 楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること。
4. 上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること。
【ポジション】
ECロジスティクス開発部のセクションシニアマネージャー（課長）
【業務内容】
楽天グループが担う物流関連サービス、物流に関わる情報(データ・API)提供サービスなどのシステム開発部門において、
課長職としてのリーダーシップを発揮しながら、担当するシステムに対するプロジェクト、
プロダクト、品質、コスト、人員などの管理全般を担当するポジションとなります。
＜具体的には＞
・セクションシニアマネージャーとして、プロジェクト・プロダクトの方向性の決定に積極的に関与しながら、QCDの観点で責任をもって課をマネジメント
・協力関係にある他社や社内の他部署と連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するためにご対応いただく
・ビジネス(事業)を担当するメンバーと協議し、企画から開発タスクの優先順位付けをし、サービスインまで実施。
・チーム全体の生産性を向上させるために、採用や教育を通じて次世代のリーダーを育成
・管理する課の予算やその執行状況を管理し、社内で求められる対応やレポートを作成
楽天は日本国内に複数の倉庫を運営し、そこで楽天ブックス、楽天ファッション、
楽天ダイレクトの商品を保管・管理し、入荷・出荷などの作業をしております。
又、楽天市場の出店店舗様から商品をお預かりし、物流作業を代行を行う楽天スーパーロジスティクス
という物流アウトソーシングサービスを展開しております。
物流倉庫管理システムや出店店舗様向けのシステムをECロジスティックス開発部で開発から運用まで行っております。
倉庫における在庫管理や倉庫で作業される作業者様のワークフローの管理などもシステムで構築されております。
ミッションクリティカルなシステムとなり、システム障害が発生すると楽天市場で購入した商品がエンドユーザーの
お客様に届かないなどが起きる可能性を秘めている重要なシステムとなります。
倉庫の管理をするシステムではありますが、楽天市場の利用者に表示されるお届け予定日や配送状況の紹介、
お届け通知などもシステムの一部となります。
ECロジスティクス開発部では楽天市場を支える倉庫からその先の物流の動き、
エンドユーザーに商品が届くまでの長いプロセスを担当するダイナミックな現場となります。
＜ECロジスティックス部のミッション＞
1.「欲しいもの」を「欲しい時」に「欲しい場所」で手に入れるサービスを、物流とITを活用して実現すること。
2. お買い物をされるユーザー様に便利な物流サービス・機能を提供し、お買い物を楽しんでいただけるようにすること。
3. 楽天市場の店舗様の運営を物流面からサポートし、売上の最大化に貢献すること。
4. 上記物流システムの拡充による、楽天市場の発展に貢献すること。
【ポジション】
ECロジスティクス開発部のセクションシニアマネージャー（課長）
【業務内容】
楽天グループが担う物流関連サービス、物流に関わる情報(データ・API)提供サービスなどのシステム開発部門において、
課長職としてのリーダーシップを発揮しながら、担当するシステムに対するプロジェクト、
プロダクト、品質、コスト、人員などの管理全般を担当するポジションとなります。
＜具体的には＞
・セクションシニアマネージャーとして、プロジェクト・プロダクトの方向性の決定に積極的に関与しながら、QCDの観点で責任をもって課をマネジメント
・協力関係にある他社や社内の他部署と連携や交渉を自ら進め、よりよいアウトプットを迅速に提供するためにご対応いただく
・ビジネス(事業)を担当するメンバーと協議し、企画から開発タスクの優先順位付けをし、サービスインまで実施。
・チーム全体の生産性を向上させるために、採用や教育を通じて次世代のリーダーを育成
・管理する課の予算やその執行状況を管理し、社内で求められる対応やレポートを作成
求める経験 / スキル
■必須条件
・3名以上のマネージャーやリーダーをマネジメントした経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 5年以上
・ピープルマネジメント経験5年以上
・プロジェクトにコミットできる能力と情熱
・ステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力および柔軟な対応力
・顧客満足の最大化を常に考え、プロダクトビジョンを明確に定義する能力
・適切な技術を研究・採用し、革新的なプロダクトを提供する能力
・予期せぬアクシデントへの対応能力
・予算管理経験
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点相当
■要望条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C, C2C, B2B2C）
・ビジネスレベルの英語力
・3名以上のマネージャーやリーダーをマネジメントした経験
・ソフトウェア開発経験10年以上
・プロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメント経験 5年以上
・ピープルマネジメント経験5年以上
・プロジェクトにコミットできる能力と情熱
・ステークホルダーと折衝できるコミュニケーション能力および柔軟な対応力
・顧客満足の最大化を常に考え、プロダクトビジョンを明確に定義する能力
・適切な技術を研究・採用し、革新的なプロダクトを提供する能力
・予期せぬアクシデントへの対応能力
・予算管理経験
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点相当
■要望条件
・物流業界の知識
・E-Commerceサービスを提供した経験（B2C, C2C, B2B2C）
・ビジネスレベルの英語力
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,900 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
楽天グループ（楽天トラベル）
仕事内容
■業務内容
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。
＜グループマネージャーとしての役割＞
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
楽天トラベルが提供するホテル、レンタカー、バス、パッケージ、アクティビティ予約などのサービス全体において顧客価値を創出・最大化するリードPDMとして業務を推進。
＜具体的な業務内容＞
・マーケティング、販売促進、グローバリゼーション、ローカリゼーション、コンテンツ管理、
顧客関係管理プロセスに関する関係者との議論を主導し、新規顧客を獲得するための適切な製品/サービスを提供します。
・世界中の楽天グループのマーケティング、営業、顧客サポート、開発チームと緊密に連携し、
楽天トラベルのすべての商品とサービスの品質と顧客満足度を向上させます。
・ホテルに限らず、レンタカー、バス、アクティビティ、パッケージツアーなど、旅行体験関連業界向けのサービスの設計と実装を担当します。
＜グループマネージャーとしての役割＞
・旅行ビジネス製品チームを率いて、ビジョンと実行可能な戦略/戦術に沿って旅行者とビジネス パートナー向けの製品を作成します。
・プレゼンテーションを通じて、社内外の関係者に製品を宣伝します。
・米国、中国、韓国、タイ、シンガポール、その他のアジア太平洋諸国などの販売エリアの会議でプレゼンテーションを行います。
・新しいメンバーを募集し、ジュニア/ミドルレベルの PDM をトレーニングします。
求める経験 / スキル
■必須条件
・８年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・Eコマースまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないサービスグロースに貢献した経験
・ビジネスレベルの英語
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
・８年以上のプロダクトマネージメントの経験
・強いコミュニケーション能力
・自ら組織やプロダクトの課題を分析し改善にやり切る実行力
・プロダクトの起案、要件定義また要件定義フェーズでのドキュメント作成経験
・Eコマースまたはそれに準じるサービスのプロダクトマネージメント
・KPI策定、エグゼクティブへのレポーティング経験
・リードPDM・POとしてサービスローンチないサービスグロースに貢献した経験
・ビジネスレベルの英語
■尚可条件
・MBAまたは準ずる学位
・エンジニアリングにおける基礎知識、またはそれに準じたエンジニアとしての開発経験
・旅行業界やホテル業界の深い知識
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
楽天グループ株式会社
仕事内容
■部署・サービスについて
楽天グループが運営する楽天市場はBtoBtoCモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営しているサービスは下記通りです。
・Rakuten Fashion
・Rakuten 24, Rakuten 24 Express
・Rakuten Mart, Rakuten Zenkoku Super
・Rakuten Bic
ECFDの開発では、ビジネスとともにサービスにも目を向け、ユーザー体験から運用管理まで、サービスやシステムの提案・開発・効果検証を行っています。
Eコマースに関する専門的かつプロフェッショナルなエンジニアスキルや、各業界のドメインノウハウを身につけることができます。
■業務内容
お客様に喜ばれ、会社に戦略的な価値を付加する製品やサービスを定義・設計するというプロダクトマネージャーの原則に基づき、小売業界のシステムの進化を開拓する意欲的なシニアプロダクトマネージャーを募集しています。
サービスオーナーとして、情熱と明確なビジョンを持って、顧客とパートナーに最高の価値の提供に努めていただきます。全体像を把握し、柔軟性を持ち、どのような状況にも積極的に対応できる能力を備えている方が活躍いただけます。
・ユーザーとパートナーのニーズを特定する： ユーザー、市場、業界の徹底的なリサーチとデータ分析を行い、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客およびパートナーは、当グループ内の場合もあれば、外部の場合もある。
・プロダクト要件を定義する：技術・運用における見識に基づいた包括的なプロダクト要件定義書の作成及び、機能要件、最適なソリューションを提案する。
・KPIのトラッキングとレポート： プロダクトの主要指標（KPI）をトラッキングし、結果をステークホルダーにレポートする。
・コラボレーションの促進： サービス改善と製品開発を推進するため、プロダクトデザインプロセスにおいて、チーム内、グループ間、パートナーとの様々なミーティングを調整する。
・ビジョンとロードマップの作成： 中長期的なビジネス戦略に沿ったビジョンとプロダクトロードマップを作成する。
楽天グループが運営する楽天市場はBtoBtoCモール型ビジネスとして成長してきましたが、さらなる成長のためBtoC型のビジネスを拡大しています。
ECファーストパーティー開発部(ECFD)は、これらのサービスのシステム開発に責任を持つ部署です。ビジネス部門はもちろん、楽天会員、楽天ポイントなど楽天エコシステムを形成する様々なサービスと密に連携を持ち、サービスの拡大を加速させています。ECファーストパーティー開発部（ECFD）で運営しているサービスは下記通りです。
・Rakuten Fashion
・Rakuten 24, Rakuten 24 Express
・Rakuten Mart, Rakuten Zenkoku Super
・Rakuten Bic
ECFDの開発では、ビジネスとともにサービスにも目を向け、ユーザー体験から運用管理まで、サービスやシステムの提案・開発・効果検証を行っています。
Eコマースに関する専門的かつプロフェッショナルなエンジニアスキルや、各業界のドメインノウハウを身につけることができます。
■業務内容
お客様に喜ばれ、会社に戦略的な価値を付加する製品やサービスを定義・設計するというプロダクトマネージャーの原則に基づき、小売業界のシステムの進化を開拓する意欲的なシニアプロダクトマネージャーを募集しています。
サービスオーナーとして、情熱と明確なビジョンを持って、顧客とパートナーに最高の価値の提供に努めていただきます。全体像を把握し、柔軟性を持ち、どのような状況にも積極的に対応できる能力を備えている方が活躍いただけます。
・ユーザーとパートナーのニーズを特定する： ユーザー、市場、業界の徹底的なリサーチとデータ分析を行い、問題、ニーズ、要望を明らかにする。顧客およびパートナーは、当グループ内の場合もあれば、外部の場合もある。
・プロダクト要件を定義する：技術・運用における見識に基づいた包括的なプロダクト要件定義書の作成及び、機能要件、最適なソリューションを提案する。
・KPIのトラッキングとレポート： プロダクトの主要指標（KPI）をトラッキングし、結果をステークホルダーにレポートする。
・コラボレーションの促進： サービス改善と製品開発を推進するため、プロダクトデザインプロセスにおいて、チーム内、グループ間、パートナーとの様々なミーティングを調整する。
・ビジョンとロードマップの作成： 中長期的なビジネス戦略に沿ったビジョンとプロダクトロードマップを作成する。
求める経験 / スキル
■必須条件
・成長志向：新しいスキル、知識を学ぶ情熱と柔軟性
・問題解決適性：問題を発見し、それに対する最善の解決策を提案できる。
・クリティカルシンキングのスキル：データを観察し、あらゆる角度から仮説を立て検証し、オープンな議論を行い、自分の意見を展開できる。
・ステークホルダーマネジメントスキル：オープンマインドで自分の意見を共有し、ステークホルダーの視点や洞察に積極的に耳を傾け、状況に合わせた戦略的方向性や意思決定を共同で策定できる。
・リーダーシップの才能：チームを鼓舞し、やる気を起こさせ、戦略的ビジョンを推進し、協力的で包括的な環境を育む能力を発揮し、他者をあなたと一緒に働きたいと思わせる。
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■要望条件
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の 学士号（BSc／BA）またはソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド
・プロジェクト計画、要件定義、製品要件および機能仕様の文書作成経験
・顧客または業務に関する定量的・定性的データの分析経験
・Eコマースまたは小売業界システム（物流、注文管理システム、決済システム、顧客関係管理システムのいずれか）の製品管理における実績のある経験
・各分野（ファッション、コモディティ、メディカル）における小売（店舗、スーパーマーケット、ドラッグストア）業界の知識と情熱
・業界、顧客、パートナーへのプロダクトエバンジェリストの経験
・成長志向：新しいスキル、知識を学ぶ情熱と柔軟性
・問題解決適性：問題を発見し、それに対する最善の解決策を提案できる。
・クリティカルシンキングのスキル：データを観察し、あらゆる角度から仮説を立て検証し、オープンな議論を行い、自分の意見を展開できる。
・ステークホルダーマネジメントスキル：オープンマインドで自分の意見を共有し、ステークホルダーの視点や洞察に積極的に耳を傾け、状況に合わせた戦略的方向性や意思決定を共同で策定できる。
・リーダーシップの才能：チームを鼓舞し、やる気を起こさせ、戦略的ビジョンを推進し、協力的で包括的な環境を育む能力を発揮し、他者をあなたと一緒に働きたいと思わせる。
＊必須要件を満たしていない方もご支援実績あり
■要望条件
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の 学士号（BSc／BA）またはソフトウェアエンジニアリングのバックグラウンド
・プロジェクト計画、要件定義、製品要件および機能仕様の文書作成経験
・顧客または業務に関する定量的・定性的データの分析経験
・Eコマースまたは小売業界システム（物流、注文管理システム、決済システム、顧客関係管理システムのいずれか）の製品管理における実績のある経験
・各分野（ファッション、コモディティ、メディカル）における小売（店舗、スーパーマーケット、ドラッグストア）業界の知識と情熱
・業界、顧客、パートナーへのプロダクトエバンジェリストの経験
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
30,830名
（単体：9,885名 （2024年12月31日現在）※ 使用人兼務取締役、派遣社員及びアルバイトを除く就業人員ベース）
株式会社セガ
仕事内容
ビジネスプロデュース業務全般
・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般
・新企画立案
・プロモーション戦略立案
・担当プロジェクトの情報集約
・進行管理
・費用管理
・渉外業務
・プロデューサーとしてプロジェクト統括業務全般
・新企画立案
・プロモーション戦略立案
・担当プロジェクトの情報集約
・進行管理
・費用管理
・渉外業務
求める経験 / スキル
・コンシューマタイトルのマーケティング経験
・英語ビジネスレベル以上
・高いマルチタスク能力
・コミュニケーションスキル
歓迎スキル
・コンシューマタイトルのプロデューサーあるいはアシスタントプロデューサー経験
・英語ビジネスレベル以上
・高いマルチタスク能力
・コミュニケーションスキル
歓迎スキル
・コンシューマタイトルのプロデューサーあるいはアシスタントプロデューサー経験
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
3,459名
（2023年3月31日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
■サービスとポジション概要
●ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。
●Sansan AIエージェント：
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、
営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。
●Sansan MCPサーバー：
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、
Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。
【業務詳細】
・Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
・対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
・プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
▼主な業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営
▼入社後にお任せしたい業務
・SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
・初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
・プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
・開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。
▼将来的にお任せしたい業務
・Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
●ビジネスデータベース「Sansan」およびAIプロダクト群に関わります。
Sansanは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。
●Sansan AIエージェント：
社内に分散する営業関連データ（名刺・商談・契約・請求・ニュースなど）を統合し、
営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。
●Sansan MCPサーバー：
「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、
Sansan上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。
認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。
【業務詳細】
・Sansanが次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「Sansan AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。
・対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といったSansanの独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。
・プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。
▼主な業務内容
・プロダクト戦略・ロードマップ策定
・Sansan事業部全体の方向性と連動したAIプロダクト群の戦略立案
・ビジネスデータの価値を最大化するプロダクトロードマップ策定と優先順位付け
・AIエージェント、MCPサーバーなどのプロダクトポートフォリオ最適化
・ユーザーリサーチ・体験設計
・顧客課題（営業組織・DX推進担当・経営企画など）の深い理解と仮説検証
・CopilotやClaudeなど、利用MCPクライアントに応じた最適体験の設計
・ユーザー価値検証（PoC・ユーザビリティテスト・ベストプラクティス抽出）
・要件定義・仕様策定・開発マネジメント
・AIモデル・データ構造・セキュリティー・認証などを含む仕様策定
・エンジニア／デザイナーと連携した開発プロセスの推進
・リリース後のデータドリブンな改善活動のリード
・ビジネス設計・市場開発
・プライシング・サポート体制・導入支援モデルなどのビジネス設計
・社内外パートナー（Microsoft、Google、他SaaS）との協業推進
・導入企業とのPoC推進・事例創出・ユーザーグループ運営
▼入社後にお任せしたい業務
・SansanのAIプロダクト群（AIエージェント／MCPサーバー）の中核となるプロダクトマネジャーとして、プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。
・初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、
・プロダクトロードマップの優先順位をリードします。
・開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。
▼将来的にお任せしたい業務
・Sansan全社のAI戦略の一翼を担い、AI×SaaS領域における新たな価値創出をリードします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
【歓迎要件】
・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験
【求める人物像】
・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方
・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方
・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
・Sansanの企業理念である「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感し体現できる方
・「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方
・短中期の実行力と長期的なビジョンの両立ができる方
・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験（5年以上）
└ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験
・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見
└ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験
・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験
・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験
【歓迎要件】
・生成AI（ChatGPT/Copilot/Claude/Gemini など）を活用した業務改善・PoC推進経験
・BtoB営業支援・データプラットフォーム・CRMなど、業務系SaaSプロダクトに携わった経験
・大規模データを活用したAIプロダクトの設計・評価・運用経験
・AIエージェント・MCPなどの新規技術を活用したサービス企画・アライアンス経験
【求める人物像】
・技術トレンドを理解しながら、ユーザー課題から価値を定義できる方
・事業・技術・UXを横断し、スピードとクオリティーを両立できる方
・不確実性の高い領域で仮説検証をリードし、組織を巻き込み推進できる方
・Sansanの企業理念である「Sansanのカタチ」（特に「Lead the Customer」「最速を目指す」）に共感し体現できる方
・「AIと人の協働」による新しい業務体験の設計に情熱を持てる方
・短中期の実行力と長期的なビジョンの両立ができる方
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
勤務地
東京都
想定年収
957 万円 ~ 1,731 万円
従業員数
1,789名
（2024年11月30日時点）
Sansan株式会社
仕事内容
■業務内容
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
Sansan株式会社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトも増えていく予定です。
弊社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの三要素が非常に重要と考えています。
今後さらにプロダクトの柱を力強く立てていくために、プロダクトをリードできる人材が必要です。
PdM（プロダクトマネジャー）の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。
■ 業務の流れ
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。
・解決すべき課題に対して、モックなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決出来ているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。
・提案した企画に対して、それをなぜやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。
・リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。
求める経験 / スキル
【必須】
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
・プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験
・ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力
【以下いずれか必須】
・エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー
・プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー
・Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力
歓迎スキル
・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験
・SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験
勤務地
東京都
想定年収
809 万円 ~ 2,254 万円
株式会社kubell
仕事内容
■kubellについて
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は93.6万社を超え（2025年6月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
＜参考資料・リンク＞
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/30809068/b6fa/4d92/b9c2/5462996a0f47/140120250509538583.pdf
■ポジションのミッション
・AI基盤開発および、AIエージェントを利用したプロダクト開発を推進
・中小企業の経理・労務・人事のバックオフィス業務へのAIエージェントの迅速な適用
・AIエージェントの具体的なインプット・アウトプットや仕様の定義、プロンプトのチューニングにより実用可能なレベルに引き上げを行う
・素早いプロトタイプ開発とフィードバックサイクルの実現
■ポジションの魅力
・Chatwork事業、BPaaS事業、インキュベーション事業間横断でプロダクト開発が可能
・No.1 BPaaSカンパニーを目指す重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能
・AIエージェントによる事業化を経験可能
・業務効率化のみではなく事業開発にキャリアを拡大することができる可能性がある環境
・エンジニアと一体のチームによる素早い開発実行と技術知見を深めることができる環境
・社内ベンチャーのように0→1フェーズに参画できる経験
■業務内容
・ChatworkおよびBPaaS事業に貢献する顕在ニーズに応えるAIサービスやプロダクトの開発
・ニーズが顕在化していない領域に対してプロダクトアウトアプローチによる中長期の研究開発を推進
・プロジェクトマネージャーとして、要件定義からリリースまでのマネジメント・推進を担当
＜具体的な業務内容＞
・AI基盤開発の推進
・AIエージェントや機械学習等の仕組みを活用したプロダクト開発
・中小企業の経理・労務・人事のバックオフィス業務において、AIエージェントが効果的な業務を抽出
・AIエージェント導入後のToBe業務プロセスの具体化
・バックオフィス業務のナレッジを活かし、専門家からのヒアリングをもとにAIエージェントのプロンプトを作成
・生成AIおよびフロントエンドなど全体の設計
・Dify/n8n等のノーコードツールを用いたAIエージェントのPoC（概念実証）の実行
・AIエージェントを実装するエンジニア開発メンバーと連携し、開発方向性をリード
・AIエージェントの運用と継続的な改善
・開発したAIエージェントに関する社内および顧客への導入推進
・プロダクトおよびサービスの設計・開発・運用においてエンジニアと伴走
■技術スタック
【フロントエンド】
・開発言語：TypeScript, Python
・フレームワーク：Next.js, Streamlit
・AI統合：Vercel AI SDK
・アプリ開発プラットフォーム：AWS Amplify, Firebase
【バックエンド】
・開発言語：Python, TypeScript
・AIエージェント開発：LangChain, Dify, Strands Agents, Agent Development Kit (ADK), Mastra 等
・ブラウザ自動操作：Playwright
・テスティング：pytest
【AI基盤】
・生成AIプラットフォーム：Amazon Bedrock, Google Vertex AI
・AIエージェント運用基盤：Amazon Bedrock AgentCore, Vertex AI Agent Engine
【インフラ・DevOps】
・クラウド：AWS, Google Cloud, GCP
・IaC (Infrastructure as Code)：Terraform, AWS CDK
・CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeBuild
【開発ツール】
・バージョン管理：GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメンテーション：Confluence, Miro
・コミュニケーション：Chatwork
・AIアシスタント：Cursor, Claude Code 等
・仮想化環境：Rancher Desktop（AIアシスタントローカル実行環境）
■配属部門・チーム
・Chatwork事業、BPaaS事業の開発とプロダクト組織が横断に関わる横断プロジェクトチーム
・AIベンチャーの上場経験があるAI活用の現実を理解するビズとエンジニアリングを両面対応できるメンバーが立ち上げ中のチーム
・AI開発のビズや開発、運用経験を持つビズメンバー、生成AIを中心としたエンジニアメンバー数名による一丸となった開発を進めるチーム
・LINEヤフー、グリー、グルーポン、リクルート、良品計画、富士通グループ、ABEJA、PwC、Laboro.AI、トライアルカンパニー、NRI、グラファーなど
私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は93.6万社を超え（2025年6月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。
kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。
＜参考資料・リンク＞
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04681/30809068/b6fa/4d92/b9c2/5462996a0f47/140120250509538583.pdf
■ポジションのミッション
・AI基盤開発および、AIエージェントを利用したプロダクト開発を推進
・中小企業の経理・労務・人事のバックオフィス業務へのAIエージェントの迅速な適用
・AIエージェントの具体的なインプット・アウトプットや仕様の定義、プロンプトのチューニングにより実用可能なレベルに引き上げを行う
・素早いプロトタイプ開発とフィードバックサイクルの実現
■ポジションの魅力
・Chatwork事業、BPaaS事業、インキュベーション事業間横断でプロダクト開発が可能
・No.1 BPaaSカンパニーを目指す重要プロジェクトの中核メンバーとして活躍可能
・AIエージェントによる事業化を経験可能
・業務効率化のみではなく事業開発にキャリアを拡大することができる可能性がある環境
・エンジニアと一体のチームによる素早い開発実行と技術知見を深めることができる環境
・社内ベンチャーのように0→1フェーズに参画できる経験
■業務内容
・ChatworkおよびBPaaS事業に貢献する顕在ニーズに応えるAIサービスやプロダクトの開発
・ニーズが顕在化していない領域に対してプロダクトアウトアプローチによる中長期の研究開発を推進
・プロジェクトマネージャーとして、要件定義からリリースまでのマネジメント・推進を担当
＜具体的な業務内容＞
・AI基盤開発の推進
・AIエージェントや機械学習等の仕組みを活用したプロダクト開発
・中小企業の経理・労務・人事のバックオフィス業務において、AIエージェントが効果的な業務を抽出
・AIエージェント導入後のToBe業務プロセスの具体化
・バックオフィス業務のナレッジを活かし、専門家からのヒアリングをもとにAIエージェントのプロンプトを作成
・生成AIおよびフロントエンドなど全体の設計
・Dify/n8n等のノーコードツールを用いたAIエージェントのPoC（概念実証）の実行
・AIエージェントを実装するエンジニア開発メンバーと連携し、開発方向性をリード
・AIエージェントの運用と継続的な改善
・開発したAIエージェントに関する社内および顧客への導入推進
・プロダクトおよびサービスの設計・開発・運用においてエンジニアと伴走
■技術スタック
【フロントエンド】
・開発言語：TypeScript, Python
・フレームワーク：Next.js, Streamlit
・AI統合：Vercel AI SDK
・アプリ開発プラットフォーム：AWS Amplify, Firebase
【バックエンド】
・開発言語：Python, TypeScript
・AIエージェント開発：LangChain, Dify, Strands Agents, Agent Development Kit (ADK), Mastra 等
・ブラウザ自動操作：Playwright
・テスティング：pytest
【AI基盤】
・生成AIプラットフォーム：Amazon Bedrock, Google Vertex AI
・AIエージェント運用基盤：Amazon Bedrock AgentCore, Vertex AI Agent Engine
【インフラ・DevOps】
・クラウド：AWS, Google Cloud, GCP
・IaC (Infrastructure as Code)：Terraform, AWS CDK
・CI/CD：GitHub Actions, AWS CodeBuild
【開発ツール】
・バージョン管理：GitHub
・プロジェクト管理：JIRA
・ドキュメンテーション：Confluence, Miro
・コミュニケーション：Chatwork
・AIアシスタント：Cursor, Claude Code 等
・仮想化環境：Rancher Desktop（AIアシスタントローカル実行環境）
■配属部門・チーム
・Chatwork事業、BPaaS事業の開発とプロダクト組織が横断に関わる横断プロジェクトチーム
・AIベンチャーの上場経験があるAI活用の現実を理解するビズとエンジニアリングを両面対応できるメンバーが立ち上げ中のチーム
・AI開発のビズや開発、運用経験を持つビズメンバー、生成AIを中心としたエンジニアメンバー数名による一丸となった開発を進めるチーム
・LINEヤフー、グリー、グルーポン、リクルート、良品計画、富士通グループ、ABEJA、PwC、Laboro.AI、トライアルカンパニー、NRI、グラファーなど
求める経験 / スキル
■必須条件
・プロダクトマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・MVP戦略の実行経験
・ビックテックやスタートアップなどのソフトウェア事業会社でのご経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
■要望条件
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発したことがある方
・Claude、Cursor、v0、Figma make等を利用してプロトタイプを作成した経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・サーバ／ネットワーク／データベースなどのインフラ、オンライン、バッチシステムなどのアーキテクチャに関し、基礎的な理解があり、新たに学んでいく意欲がある
・経理・労務・人事に関する業務およびSaaS等のシステムの知見
■求める人物像
・予期しない変化に柔軟に対応し、楽しみながら組織構築や開発を進めることができる方
・曖昧な要素が多い中でも主体的に推進しながら解像度を上げてアウトプットを出し続けられる方
・個ではなくチームの責任をコミットし、エンジニアチームと一体となりチームの垣根を超えて相互に保管することができる方
・新しい技術や手法が次々と登場する環境で最新の知識を常にアップデートし自ら学べる方
・AIプロダクトへの興味関心が高く、意欲的である方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・プロダクトマネジメント経験
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・MVP戦略の実行経験
・ビックテックやスタートアップなどのソフトウェア事業会社でのご経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
■要望条件
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発したことがある方
・Claude、Cursor、v0、Figma make等を利用してプロトタイプを作成した経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・サーバ／ネットワーク／データベースなどのインフラ、オンライン、バッチシステムなどのアーキテクチャに関し、基礎的な理解があり、新たに学んでいく意欲がある
・経理・労務・人事に関する業務およびSaaS等のシステムの知見
■求める人物像
・予期しない変化に柔軟に対応し、楽しみながら組織構築や開発を進めることができる方
・曖昧な要素が多い中でも主体的に推進しながら解像度を上げてアウトプットを出し続けられる方
・個ではなくチームの責任をコミットし、エンジニアチームと一体となりチームの垣根を超えて相互に保管することができる方
・新しい技術や手法が次々と登場する環境で最新の知識を常にアップデートし自ら学べる方
・AIプロダクトへの興味関心が高く、意欲的である方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
従業員数
589名
（（2024年12月末日時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
589名
（（2024年12月末日時点））
株式会社kubell
仕事内容
■業務内容
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトマネージャーとして、PLG戦略推進を担当していただきます。プロダクト戦略のテーマの推進に責任を持っていただき、Why/Whatから検討して施策に落とし込み、デザイナー、エンジニアと開発を推進いただきます。
今期はPLG戦略における注力領域を拡大しており、新たなテーマへの取り組みを推進する必要があります。
＜具体的には＞
・プロダクトロードマップの策定・管理
・定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け
・PMM、カスタマーサクセス、セールス等の関連部署との連携による顧客理解推進
・モニタリングすべき指標の設計と可視化
・戦略に基づいて担当領域における施策立案、PRD作成
・エンジニア、デザイナーとの開発推進
・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
775万ユーザー(2025年6月時点)を超え、一定完成しているプロダクトというイメージがあるかもしれませんが、ビジネスチャットがマジョリティ市場に広がりつつあり、次の段階のPMFを目指して顧客を理解し、課題を捉えてプロダクトを磨き込むことで事業成長を目指していくフェーズにあります。
また、BPaaSという新規事業を立ち上げており、ビジネスチャットを自社プロダクトとして持っているからこそできる効率化、生産性向上への取り組みも開始しています。
中小企業の生産性向上という日本の社会課題に正面から取り組み、ビジネスチャット x BPaaSという前例のないプロダクトのあり方を定義し、更に事業成長させるチャレンジができます。
ビジネスチャット「Chatwork」のプロダクトマネージャーとして、PLG戦略推進を担当していただきます。プロダクト戦略のテーマの推進に責任を持っていただき、Why/Whatから検討して施策に落とし込み、デザイナー、エンジニアと開発を推進いただきます。
今期はPLG戦略における注力領域を拡大しており、新たなテーマへの取り組みを推進する必要があります。
＜具体的には＞
・プロダクトロードマップの策定・管理
・定量・定性調査を通じた課題の特定と優先順位付け
・PMM、カスタマーサクセス、セールス等の関連部署との連携による顧客理解推進
・モニタリングすべき指標の設計と可視化
・戦略に基づいて担当領域における施策立案、PRD作成
・エンジニア、デザイナーとの開発推進
・ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整
【変更の範囲】
・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む）
775万ユーザー(2025年6月時点)を超え、一定完成しているプロダクトというイメージがあるかもしれませんが、ビジネスチャットがマジョリティ市場に広がりつつあり、次の段階のPMFを目指して顧客を理解し、課題を捉えてプロダクトを磨き込むことで事業成長を目指していくフェーズにあります。
また、BPaaSという新規事業を立ち上げており、ビジネスチャットを自社プロダクトとして持っているからこそできる効率化、生産性向上への取り組みも開始しています。
中小企業の生産性向上という日本の社会課題に正面から取り組み、ビジネスチャット x BPaaSという前例のないプロダクトのあり方を定義し、更に事業成長させるチャレンジができます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験
・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力
・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
・複数名のPMチームでのリーダー経験
■要望条件
・エンジニア経験
・複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力
■求める人物像
・kubellのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方
・事業の成長に当事者意識を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセットをお持ちの方
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・内製開発におけるエンジニア、デザイナーとの開発推進経験
・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力
・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力
・複数名のPMチームでのリーダー経験
■要望条件
・エンジニア経験
・複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力
・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力
■求める人物像
・kubellのミッション・ビジョン・バリューに強く共感できる方
・事業の成長に当事者意識を持ち、チームに良い影響を与えられる方
・未経験の業務でも積極的に取り組む姿勢
・事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
・困難な状況を諦めず、可能性を模索し、結果を求めるマインドセットをお持ちの方
従業員数
589名
（（2024年12月末日時点））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
589名
（（2024年12月末日時点））
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
仕事内容
■募集部署のミッション、ご紹介
キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である弊社では、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクトの企画及び各種施策をリードし、実行しています。
常に変化する市場の中で決済サービスニーズも刻々と変化しております、プロダクト企画チームは市場のニーズを読みながら多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っています。
■業務内容
同社増収増益を支える各事業の営業現場やシステム部門、プロダクト企画チームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで、弊社のメイン商材であるPGマルチペイメントサービスをより魅力的なプロダクトにするための最適な施策の立案、推進を行っています。
◇プロダクト企画業務
戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。
・同社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
■働く環境面、組織構成
現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。
プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
■組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業に関連するプロダクト企画の知識/経験/スキルを習得できます。
・新規事業開発の経験も得ることができます。
キャッシュレス社会におけるトップシェアを誇る決済会社である弊社では、決済/Fintech関連ビジネスの継続成長に向けたプロダクトの企画及び各種施策をリードし、実行しています。
常に変化する市場の中で決済サービスニーズも刻々と変化しております、プロダクト企画チームは市場のニーズを読みながら多くの事業や役割を担当し、既存の手法に囚われずに成果を出すためのチャレンジ/環境構築を担っています。
■業務内容
同社増収増益を支える各事業の営業現場やシステム部門、プロダクト企画チームメンバーと連携し、自社商材、お客様を取り巻く環境、およびお客様のビジネスモデルを理解したうえで、弊社のメイン商材であるPGマルチペイメントサービスをより魅力的なプロダクトにするための最適な施策の立案、推進を行っています。
◇プロダクト企画業務
戦略的なプロダクト企画・マーケティングプランを立案/実行し、業績の向上に貢献いただきます。
・同社の主要プロダクトであるPGマルチペイメントサービスに関連するプロダクト企画立案
・決済手段の企画・追加、及び決済事業者との契約交渉
・決済に関連する市場調査及び外部競合調査
・新サービスの企画立案
・各種プロダクトマネジメント業務
■働く環境面、組織構成
現在、プロダクト企画が属している部署には全体で30名ほどのメンバーが在籍しております。
プロダクト企画、営業、マーケティングコンサル、制作ディレクター、ウェブアナリスト、と多様なバックグラウンドを持つメンバー構成です。
■組織の魅力 等
キャッシュレス/Fintech/決済ビジネスの中で、新しい挑戦をし続けられる組織です。
営業部はもちろん他部署との連携機会が多く各所と新たなアイデアを共有しプロジェクト実行するため、コミュニケーション能力を活かす機会が豊富にあります。
■経験できるキャリア、習得できるスキル
・急成長市場であるキャッシュレス/Fintech/決済事業に関連するプロダクト企画の知識/経験/スキルを習得できます。
・新規事業開発の経験も得ることができます。
求める経験 / スキル
■Must要件 ＊以下いずれかに該当する方
・決済や金融関連企業での法人営業経験のある方
・営業企画やプロダクト企画の経験のある方（業界や規模等不問）
・目的から逆算して業務内容の相談/設計ができる方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・Fintech業界（決済領域・セキュリティ領域等）における業務経験のある方
・BtoBマーケティング経験のある方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・業務プロセスのドキュメント化ができる方
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思考する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・培われた知識をチームに還元できる方
・決済や金融関連企業での法人営業経験のある方
・営業企画やプロダクト企画の経験のある方（業界や規模等不問）
・目的から逆算して業務内容の相談/設計ができる方
■Want要件 ＊以下いずれかに該当する方
・Fintech業界（決済領域・セキュリティ領域等）における業務経験のある方
・BtoBマーケティング経験のある方
・MOps（マーケティングオペレーション）経験のある方
-SFA、MAツール等の設計・管理
-データマネジメント
-マーケティングプロセスマネジメント
-データ分析
・業務プロセスのドキュメント化ができる方
■活躍イメージ人物像
＊いずれか1つ以上に該当する方は歓迎
・日々、自分の知識/スキルの構築に取り組める方
・変化を楽しめ新しいことに挑戦できる方
・困難を乗り越えた経験がある方、乗り越えるためになにをすればよいかと思考する力のある方
・人から信頼される資質がある方（誠実、感謝、丁寧かつスピード感のある仕事）
・人を惹きつけ巻き込める魅力のある方
・高度なコンプライアンス意識と、適切なITリテラシーをもつ方
・他者への貢献意識、仕事が落ちないようなフォロー志向をもつ方
・培われた知識をチームに還元できる方
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
882名
（（連結）（2025年9月時点））
KINTOテクノロジーズ株式会社
仕事内容
▼配属先について（ご経験に応じて決定）
新車サブスク開発G
KINTO FACTORY開発G
my route開発G
▼業務内容
・新規サービスのリーンな立ち上げ
・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進
・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード
・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉
▼ポジションの魅力
次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。
ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。
KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。
短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。
▼環境
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office
コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook
BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど
▼開発チームの環境
※開発チームごとに異なります
開発言語：Java, TypeScript、Kotlin、Swift、Go
フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js など
ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など
プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど）
開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA
新車サブスク開発G
KINTO FACTORY開発G
my route開発G
▼業務内容
・新規サービスのリーンな立ち上げ
・立ち上げたサービスのPMFまでの改善・グロース推進
・プロダクト開発チームの立ち上げ・マネジメント・リード
・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉
▼ポジションの魅力
次々とリリースされるKINTOブランドのビジネスを支えるグループを横断して利用されるWebプロダクトの開発に関わることができます。
ビジネスニーズを捉え、自らプロダクトの未来を見据え、企画・設計・開発ができます。
KINTOブランドのビジネス以外にもトヨタグループのWebプロダクトの開発に関わることができます。
短期的なビジネスの状況にとらわれず、プロダクトを継続的に開発・改善していくことができます。
▼環境
PC：WindowsとMacより自由に選択可
ドキュメンテーション：Confluence、JIRA、Office
コミュニケーション：Slack、Zoom、Teams、Outlook
BIツール：QuickSight、社内データ分析基盤、Google Analytics、Looker Studioなど
▼開発チームの環境
※開発チームごとに異なります
開発言語：Java, TypeScript、Kotlin、Swift、Go
フレームワーク：Spring Boot, React, Next.js など
ミドルウェア：MySQL, Redis, Prometheus など
プラットフォーム：AWS（RDS、ECS・ECR、Lambda、Step Functionsなど）
開発環境：Docker, Github, Terraform, Github Actions, PagerDuty, JIRA
求める経験 / スキル
▼必須
Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
▼歓迎
プロダクトの新規立ち上げを行った経験（規模は問わず）
プロダクトオーナーとしてのバックログ作成、優先度の決定を行った経験
スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
エンジニアチームのマネジメント経験
Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験
3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験
5年以上のプロダクト開発組織での業務経験（職種はプロダクトマネージャーでなくとも可）
プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験
プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験
ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル
▼歓迎
プロダクトの新規立ち上げを行った経験（規模は問わず）
プロダクトオーナーとしてのバックログ作成、優先度の決定を行った経験
スクラムなどのアジャイル開発手法でチームメンバーと協業した開発経験
エンジニアチームのマネジメント経験
従業員数
374名
（2025年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
790 万円 ~ 1,620 万円
従業員数
374名
（2025年6月現在）
株式会社リンクアンドモチベーション
仕事内容
▼概要
「すべての組織と個人を変える」というプロダクトビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマネジメントをお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大なビジョンの実現に向けて、日本だけでなくグローバルでソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。
【具体的な仕事内容】
モチベーションクラウド並びに、新規プロダクトのコンセプト立案からビジネスグロースまでを主導していく役割を担っていただきます。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・プロダクト企画の立案・策定
・開発ロードマップの作成・遂行
・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定
・プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理
・社内の各チーム（プロセス・コンサルティング・セールス）へのディレクション
・グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定
▼働く魅力
➀ 裁量の大きさ
・当グループ全体の事業戦略をもとに、担当するプロダクトの成長戦略を策定できます
・安定した顧客基盤があり、日本有数のエンタープライズ企業にもアプローチ可能です
・人的資本開示の義務化が後押しになり「エンゲージメント市場」が拡大、事業成長も加速しています
・当社が人的資本に関する情報ガイドライン「ISO30414」をアジアで初めて取得したことでトップランナーとして認知されています
・創業以来20年間培ってきた自社ならではのノウハウ・データをもとにプロダクトづくりが可能です
➁ 社会貢献性と独自性の高い事業
・人的資本開示の義務化により、グローバルだけでなく国内でも企業経営におけるHRの重要度が増しています。人や組織の生産性を高める事により、国内外により大きな影響を与えていくことを目指しています
➂ 組織風土
・プロダクト側とビジネス側、経営と現場など、組織間や階層間の隔たりが薄いことにより、顧客価値創出のためのコミュニケーションや意思決定が迅速に行われています
・当社自体がエンゲージメントが高い組織であるため、ひとりひとりのモチベーションも高く、周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる環境が整っています
▼数値で見るリンクアンドモチベーション
・リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。
・主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上（MRR）約4.04億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130％の成長を実現しています。
・近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。
また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。
IRBook：https://www.lmi.ne.jp/ir/library/annual/
▼公開情報
・ソフトウェアエンジニア向け紹介資料
https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
・テックブログ
https://link-and-motivation.hatenablog.com/
・開発組織についての紹介記事
https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
「すべての組織と個人を変える」というプロダクトビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマネジメントをお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感する環境をつくることにより、企業の生産性や、日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める"働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上するだけでなく、企業の成長も同時に実現できると考えています。
この壮大なビジョンの実現に向けて、日本だけでなくグローバルでソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。
【具体的な仕事内容】
モチベーションクラウド並びに、新規プロダクトのコンセプト立案からビジネスグロースまでを主導していく役割を担っていただきます。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
・プロダクト企画の立案・策定
・開発ロードマップの作成・遂行
・ユーザーヒアリングやデータ分析による課題発見および解決案の策定
・プロダクト開発の進捗およびクオリティ管理
・社内の各チーム（プロセス・コンサルティング・セールス）へのディレクション
・グロースに向けたKPIの設定および達成プランの策定
▼働く魅力
➀ 裁量の大きさ
・当グループ全体の事業戦略をもとに、担当するプロダクトの成長戦略を策定できます
・安定した顧客基盤があり、日本有数のエンタープライズ企業にもアプローチ可能です
・人的資本開示の義務化が後押しになり「エンゲージメント市場」が拡大、事業成長も加速しています
・当社が人的資本に関する情報ガイドライン「ISO30414」をアジアで初めて取得したことでトップランナーとして認知されています
・創業以来20年間培ってきた自社ならではのノウハウ・データをもとにプロダクトづくりが可能です
➁ 社会貢献性と独自性の高い事業
・人的資本開示の義務化により、グローバルだけでなく国内でも企業経営におけるHRの重要度が増しています。人や組織の生産性を高める事により、国内外により大きな影響を与えていくことを目指しています
➂ 組織風土
・プロダクト側とビジネス側、経営と現場など、組織間や階層間の隔たりが薄いことにより、顧客価値創出のためのコミュニケーションや意思決定が迅速に行われています
・当社自体がエンゲージメントが高い組織であるため、ひとりひとりのモチベーションも高く、周囲の協力を得ながらプロジェクトを推進できる環境が整っています
▼数値で見るリンクアンドモチベーション
・リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスやその他ビジネスにも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。
・主力プロダクトであるモチベーションクラウドシリーズは、月会費売上（MRR）約4.04億円の自社プロダクトです。今後はモチベーションクラウドだけではなく、他事業のプロダクト化も推進し、前年比約130％の成長を実現しています。
・近年の人的資本開示の義務化が後押しにより、当社事業である「従業員エンゲージメント市場」の年平均成長率は24.8%と伸びております。
また、2026年度の従業員エンゲージメント市場規模は242億円と予測されており、今後も高い成長率が見込まれています。
IRBook：https://www.lmi.ne.jp/ir/library/annual/
▼公開情報
・ソフトウェアエンジニア向け紹介資料
https://speakerdeck.com/lmi/introduction-to-link-and-motivation-for-software-engineers
・テックブログ
https://link-and-motivation.hatenablog.com/
・開発組織についての紹介記事
https://note.com/linkandm_dev/n/nfc08247981c4
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・プロダクトマネジャーとしての実務経験3年以上
・リンクアンドモチベーションのミッション・バリューへの共感
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBでのプロダクトマネジャーのご経験
・新規プロダクト（0→1フェーズ）でのプロダクトマネジャーのご経験
・Figmaなどプロトタイプツールの経験
・エンジニアまたはデザイナーの実務経験
【求める人物像】
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・組織作り、マネジメント、HR領域への関心のある方
・プロダクトマネジャーとしての実務経験3年以上
・リンクアンドモチベーションのミッション・バリューへの共感
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
【歓迎スキル】
・SaaSやBtoBでのプロダクトマネジャーのご経験
・新規プロダクト（0→1フェーズ）でのプロダクトマネジャーのご経験
・Figmaなどプロトタイプツールの経験
・エンジニアまたはデザイナーの実務経験
【求める人物像】
・働く上で仕事への「モチベーションが大切」という考え方に共感いただける方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・チームや組織が好きな方、他人を想いやれる方
・課題に対して防御的ではなく、チーム全体を課題に向き合えるように促せる方
・組織作り、マネジメント、HR領域への関心のある方
従業員数
514名
（グループ全体：1500名）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
514名
（グループ全体：1500名）
LINEヤフー株式会社
仕事内容
▼ポジション概要
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。
以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
UGC統括本部は、SNSや生成AIの進化を背景に、UGC（User Generated Content）領域の価値を再定義・拡張するべく、2025年4月に新設された組織です。
日本最大級のQ&Aサービス「Yahoo!知恵袋」と、LINEの圧倒的リーチを活かし急成長を続けるコミュニティサービス「LINEオープンチャット」という強力なUGC基盤を活かし、UGCと生成AIの融合による新たな価値創出に挑戦しています。
本ポジションでは、LINEヤフーの次世代UGC戦略を、企画立案から実行まで横断的にリード、具体的には、プロダクト企画を軸としつつ、開発ディレクション、マーケティング、サービスグロース、マネタイズなど、多様な領域に裁量を持って関わっていただきます。
組織の立ち上げ期ならではのスピード感と自由度のある環境で、自身のアイデアをサービスにダイレクトに反映し、プロダクトと共に自らも成長したい方に最適なポジションです。
※ご経験やご志向性を踏まえ、選考を通じてお任せするミッションは柔軟に検討させていただきます。
▼主な業務内容
本ポジションでは、サービス企画職の同僚や上長はもちろん、エンジニアやデザイナーなどの専門職、意思決定者、社外パートナーまで、多様なステークホルダーと連携しながら、UGC×生成AI領域におけるプロダクトの企画・推進を担っていただきます。
以下のような業務を想定しています。
・ユーザーニーズの把握や新たなニーズの発見に基づくソリューションの企画・検討
・モックアップ作成、ユーザーテストの設計・実施、効果予測やリスク評価の実施
・合意形成に向けた関係者とのコミュニケーション、調整、社外パートナーの選定や契約推進
・企画を実現するための要件定義やUI・インタラクション設計などの仕様策定
・スケジュール、リソース、スコープの定義と進捗管理（プロジェクトマネジメント）
・リリース後のモニタリング、データ分析、効果検証、改善施策の立案
・プロダクトや施策を広く届けるためのマーケティング施策の企画・推進
・サービスの持続的な成長を見据えたマネタイズ施策の企画・推進
▼組織のミッション・展望
私たちのミッションは、誰もが共通のテーマや「好き」について、安心して心地よく語り合える場をつくること。
そして、そこから生まれる知識や経験、視点を未来の資産として集積・活用することです。
UGCを単なる発信の場から“ナレッジプラットフォーム”へと進化させることで、多様な視点が出会い、新たな発見と共感が生まれる未来を目指しています。
求める経験 / スキル
▼必要な経験/スキル
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、
要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
事業戦略に基づく企画立案の経験
▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
・Webサービスまたはスマートフォンアプリにおけるプロダクトマネジメント、サービス企画、
要件定義などの実務経験（3年以上）
・プロダクトや機能の開発プロジェクトにおいて、複数の関係部署や
専門職（エンジニア・デザイナーなど）と連携しながら、リーダーシップを発揮した経験
▼あると望ましい経験/スキル
・新規プロダクト・新規事業の立ち上げ（ゼロイチ）フェーズにおいて、
企画から実行までを主導した経験
・立ち上げたプロダクトやサービスを、中心的な役割で継続的に大きく改善・成長させた経験（ユーザー獲得/定着/マネタイズなど）
・数百万人規模以上のユーザーを抱える大規模サービスにおいて、
プロダクトや施策の企画・開発をリードした経験
・UX設計やユーザーリサーチに関する知見、および関連する実務経験
・ソフトウェア開発プロセスに関する理解、およびエンジニアリングに関わる経験
（業務外の経験でも可）
・ビジネス開発（BizDev）やマーケティングの企画・実行に関する経験
・Web/アプリのデータ分析経験
・AI技術に関する基礎的な知見、またはAIを活用したサービス企画・運用の経験
・グローバル市場を対象としたマーケティングやプロダクト展開の経験
・デジタルマーケティングや広告業界に関する業務経験
・運用型広告に関する理解と、データ分析を活かしたメディア収益改善の経験
・ディスプレイ広告領域において、業界トレンドや広告主ニーズを踏まえた
事業戦略に基づく企画立案の経験
▼求める人物像
・Webサービスやスマートフォンアプリ、生成AIの進化に強い関心を持ち、
常に新しい価値の創出に意欲的に取り組める方
・専門性・役職・文化・国籍などの違いを越えて、関係者の多様な意見や立場を尊重しながら、
チームが最大限の力を発揮できるよう、前向きで円滑なコミュニケーションができる方
・目的と成果に強くコミットし、その達成のために必要なアクションを素早く選択し、
主体的に実行できる方
・ユーザー、マーケット、プロダクト、チーム、そして自身の成長に対して探究心を持ち、
学び続けられる方
・常に複眼的な視点を持ち、多様な可能性を統合したうえで、最適な意思決定と実行にこだわれる方
・チームワークを大切にし、全体最適の視点で行動し、周囲に良い影響を与えられる方
・自身の目指す姿や実現したいビジョンを、自分の言葉で語ることができる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,500 万円
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
■募集背景
当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
『ウェルスナビ』は創業者が生んだプロダクトですが、新たな展開を折り込みながらMAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で企画・改善していくためには、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しています。
■期待する役割
「Money Advisory Platform（MAP）」の展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
経営層とのディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理、関係部署との合意形成まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲であり、事業・組織に主体的に関わっていくことが期待されます。
将来的には、ロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進・組織運営にリーダーシップを発揮する人材へのステップアップ、または新規プロダクトの立ち上げ、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの共同プロダクト企画・開発を担う中核人材としてキャリアを広げていく機会があります。
■特徴・やりがい
ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。
その検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、顧客価値と事業価値のバランスを取りながら、社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。
ウェルスナビのプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、すべての働く世代に向けた社会インフラとなることを目指しています。社会に必要不可欠なサービスを自身も1人の顧客として家族や友人を想いながらつくることができる環境があります。
顧客起点のカルチャー・半数の社員がエンジニアの内製開発体制・MUFGグループの顧客基盤などの様々なアセットを活用して、金融の常識を変え、社会を変えていく大きな挑戦ができるフェーズです。「働く世代に豊かさ」というミッションを共に実現しましょう。
■業務内容
・顧客理解の追求（定量定性調査・分析等）
・プロダクト戦略の策定
・KPI設定・管理
・ユーザシナリオ・ユースケース作成
・要求定義・プロトタイプ設計
・業務オペレーション検討
・ステークホルダー調整、会議進行
・リスク・コンプライアンス評価
▼会社紹介動画
https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared
▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ
https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
当社は全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行う『ウェルスナビ』を開発・運営しています。国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続け、25年1月に預かり資産は1兆4,000億円を突破しました。資産運用への関心が高まる中、20~30兆円規模と推計する潜在市場の開拓と「老後2,000万円問題」をはじめとする「働く世代」の課題の解決を進めていきます。
複数事業展開で成長を加速させる新たな展開も始まっています。資産運用に留まらず生命保険・年金などの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことに加え、各プロダクトを横串でつなぎ、お金の悩みを総合的に解決するアドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げる計画です。
25年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となりました。三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える1,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。
『ウェルスナビ』は創業者が生んだプロダクトですが、新たな展開を折り込みながらMAPを中心とする複数プロダクトを同時並行で企画・改善していくためには、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。事業と組織の大きな転換期に中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しています。
■期待する役割
「Money Advisory Platform（MAP）」の展開に向けて、ロボアドバイザー事業または新規事業いずれかのプロダクトマネジメントをお任せいたします。
経営層とのディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理、関係部署との合意形成まで、プロダクトを前進させるためのあらゆる業務が責任範囲であり、事業・組織に主体的に関わっていくことが期待されます。
将来的には、ロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進・組織運営にリーダーシップを発揮する人材へのステップアップ、または新規プロダクトの立ち上げ、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの共同プロダクト企画・開発を担う中核人材としてキャリアを広げていく機会があります。
■特徴・やりがい
ウェルスナビのプロダクトマネージャーは、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か？」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが求められます。
その検討過程で発生する様々なトレードオフと地道に向き合い、顧客価値と事業価値のバランスを取りながら、社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定し、顧客満足度と成果を最大化させる重要な役割を担います。
ウェルスナビのプロダクトは、特定の世代の/特定の環境下の顧客を対象としたものではなく、すべての働く世代に向けた社会インフラとなることを目指しています。社会に必要不可欠なサービスを自身も1人の顧客として家族や友人を想いながらつくることができる環境があります。
顧客起点のカルチャー・半数の社員がエンジニアの内製開発体制・MUFGグループの顧客基盤などの様々なアセットを活用して、金融の常識を変え、社会を変えていく大きな挑戦ができるフェーズです。「働く世代に豊かさ」というミッションを共に実現しましょう。
■業務内容
・顧客理解の追求（定量定性調査・分析等）
・プロダクト戦略の策定
・KPI設定・管理
・ユーザシナリオ・ユースケース作成
・要求定義・プロトタイプ設計
・業務オペレーション検討
・ステークホルダー調整、会議進行
・リスク・コンプライアンス評価
▼会社紹介動画
https://youtu.be/rG1RpbmlTEU?feature=shared
▼【転職動画サイト「体験入社」】1分で分かるウェルスナビ
https://youtu.be/jMx1W1eMlhs?feature=shared
▼ ウェルスナビ会社紹介資料
https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction
求める経験 / スキル
■必須要件
・プロダクトマネジメントやそれに準じたご経験
・顧客起点で業務を進め、成果を出した経験
■歓迎要件
・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験
・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験
・業務改善や業務プロセスコンサルティングの経験
・金融事務やカスタマーサポート部門での業務経験
・プロダクトマネジメントやそれに準じたご経験
・顧客起点で業務を進め、成果を出した経験
■歓迎要件
・データ分析設計および改善企画を通じてKPIを達成した経験
・UXデザインおよび画面設計等のUIディレクションの経験
・ビジネス要件を中心とする開発部門との連携・調整の経験
・業務改善や業務プロセスコンサルティングの経験
・金融事務やカスタマーサポート部門での業務経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
■期待する役割
ロボアドバイザー『ウェルスナビ』のシステム改善・更改に関わるプロダクト企画・開発を推進していただきます。制度・法令改正対応や、資産運用ポートフォリオ改善、カスタマーサポート・口座開設オペレーションなどの業務改善に関わる案件をお任せする想定です。
経営層とのディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理、関係部署との合意形成まで、プロダクトの安定的な運用と不断の改善のためのあらゆる業務が責任範囲であり、事業・組織に主体的に関わっていくことが期待されます。
将来的には、ロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進・組織運営にリーダーシップを発揮する人材へのステップアップ、または新規プロダクトの立ち上げ、三菱UFJ銀行と開業を目指すデジタルバンクに関わる企画・開発を担う中核人材としてキャリアを広げていく機会があります。
※プロダクト概要は末尾の「当社のミッション」「今後の事業構想」の欄をご参照ください。
■具体的な業務内容
・顧客理解の追求（定量定性調査・分析など）
・顧客体験の設計
・業務オペレーション設計
・要求定義・要件定義
・KPI設計・管理
・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトマネジメント
■同社のミッション
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。
同社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。
人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。
■今後の事業構想
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。
そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。
2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクの立ち上げを目指しています。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。
ロボアドバイザー『ウェルスナビ』のシステム改善・更改に関わるプロダクト企画・開発を推進していただきます。制度・法令改正対応や、資産運用ポートフォリオ改善、カスタマーサポート・口座開設オペレーションなどの業務改善に関わる案件をお任せする想定です。
経営層とのディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理、関係部署との合意形成まで、プロダクトの安定的な運用と不断の改善のためのあらゆる業務が責任範囲であり、事業・組織に主体的に関わっていくことが期待されます。
将来的には、ロボアドバイザー事業全体の戦略・計画策定や事業推進・組織運営にリーダーシップを発揮する人材へのステップアップ、または新規プロダクトの立ち上げ、三菱UFJ銀行と開業を目指すデジタルバンクに関わる企画・開発を担う中核人材としてキャリアを広げていく機会があります。
※プロダクト概要は末尾の「当社のミッション」「今後の事業構想」の欄をご参照ください。
■具体的な業務内容
・顧客理解の追求（定量定性調査・分析など）
・顧客体験の設計
・業務オペレーション設計
・要求定義・要件定義
・KPI設計・管理
・ステークホルダーとの合意形成
・プロジェクトマネジメント
■同社のミッション
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。
同社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。
人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、経済的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。
■今後の事業構想
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。
そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。
2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクの立ち上げを目指しています。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・システム企画や要件定義の経験
・顧客視点でサービスや業務を設計した経験
・社内外の関係者との合意形成の経験
■歓迎要件
・インタビュー等の顧客理解の実践経験
・社内業務オペレーション設計及び実行の経験
・経営層との合意形成の経験
・金融に関わるシステム企画や開発の経験
・ピープルマネジメント経験
・システム企画や要件定義の経験
・顧客視点でサービスや業務を設計した経験
・社内外の関係者との合意形成の経験
■歓迎要件
・インタビュー等の顧客理解の実践経験
・社内業務オペレーション設計及び実行の経験
・経営層との合意形成の経験
・金融に関わるシステム企画や開発の経験
・ピープルマネジメント経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
オープンワーク株式会社
仕事内容
■業務内容
プロダクトマネージャーとして、OpenWorkが保有する大規模なデータとユーザー基盤を活かしながら、キャリア選択を支援する新たな機能・サービスを企画・推進していただきます。
更に学生向けプロダクトの学生ユーザーにとっての最適な体験を再定義し、プロダクト全体のUXを再構築するとともに、プロジェクトの中核メンバーとして、企画から開発・検証・グロースまでを一気通貫でリードいただきます。
ユーザー課題の抽出からプロトタイプ開発、リリース後のグロース施策まで、プロダクトのライフサイクル全体をリードしていただきます。
各所と連携しながら、ユーザードリブンかつデータドリブンな意思決定を通じてプロダクトを前進させていただくことを期待しています。
具体的には・・・
・ユーザーの行動分析、課題抽出、価値仮説の設計
・プロダクト戦略・ロードマップの策定およびKPI設計
・新機能企画・要件定義・MVP設計・ユーザーテストの実施
・UXリサーチ、UIデザインレビュー（UXリデザインチームとの連携）
・社内横断チーム（開発・デザイン・データ・広報など）との協働推進
・開発プロジェクトの優先順位付け・進行管理・効果測定
■プロジェクト体制
今回採用したいプロダクトマネージャーをはじめ、エンジニア、デザイナー、アナリストなどで構成される小規模チーム単位でプロジェクトを推進しています。
各職種が密に連携しながらスピード感を持ってプロダクトの価値を高めていく体制をとっています。
※本ポジションと同様の役割を担っているプロダクトマネージャーは6名います
■本ポジションの魅力、特徴
・企画段階からPoC、グロースまで0→1→10を一気通貫でリードできる
・膨大なユーザーデータとAI技術などを掛け合わせた新機能開発に携わることができる
・キャリアの意思決定を支えるプロダクトとして、社会的意義のある価値提供ができる
・今後の事業成長の鍵を握る新設チームに、初期メンバーとして携わることができる
プロダクトマネージャーとして、OpenWorkが保有する大規模なデータとユーザー基盤を活かしながら、キャリア選択を支援する新たな機能・サービスを企画・推進していただきます。
更に学生向けプロダクトの学生ユーザーにとっての最適な体験を再定義し、プロダクト全体のUXを再構築するとともに、プロジェクトの中核メンバーとして、企画から開発・検証・グロースまでを一気通貫でリードいただきます。
ユーザー課題の抽出からプロトタイプ開発、リリース後のグロース施策まで、プロダクトのライフサイクル全体をリードしていただきます。
各所と連携しながら、ユーザードリブンかつデータドリブンな意思決定を通じてプロダクトを前進させていただくことを期待しています。
具体的には・・・
・ユーザーの行動分析、課題抽出、価値仮説の設計
・プロダクト戦略・ロードマップの策定およびKPI設計
・新機能企画・要件定義・MVP設計・ユーザーテストの実施
・UXリサーチ、UIデザインレビュー（UXリデザインチームとの連携）
・社内横断チーム（開発・デザイン・データ・広報など）との協働推進
・開発プロジェクトの優先順位付け・進行管理・効果測定
■プロジェクト体制
今回採用したいプロダクトマネージャーをはじめ、エンジニア、デザイナー、アナリストなどで構成される小規模チーム単位でプロジェクトを推進しています。
各職種が密に連携しながらスピード感を持ってプロダクトの価値を高めていく体制をとっています。
※本ポジションと同様の役割を担っているプロダクトマネージャーは6名います
■本ポジションの魅力、特徴
・企画段階からPoC、グロースまで0→1→10を一気通貫でリードできる
・膨大なユーザーデータとAI技術などを掛け合わせた新機能開発に携わることができる
・キャリアの意思決定を支えるプロダクトとして、社会的意義のある価値提供ができる
・今後の事業成長の鍵を握る新設チームに、初期メンバーとして携わることができる
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webまたはモバイルプロダクトの企画・開発経験（PdMまたはエンジニアとして3年以上）
・ユーザー行動データに基づいた仮説検証・改善経験
・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多職種との協働スキル
【歓迎要件】
・ToB向けプロダクトの開発経験 (採用担当者側のプロダクト開発も担当してもらう可能性があるため)
・学生向け・C向けアプリ/メディア/マッチングサービスの開発経験
・Webまたはモバイルプロダクトの企画・開発経験（PdMまたはエンジニアとして3年以上）
・ユーザー行動データに基づいた仮説検証・改善経験
・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多職種との協働スキル
【歓迎要件】
・ToB向けプロダクトの開発経験 (採用担当者側のプロダクト開発も担当してもらう可能性があるため)
・学生向け・C向けアプリ/メディア/マッチングサービスの開発経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
カバー株式会社
仕事内容
■概要
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
当社が運営するホロライブプロダクションのさらなる成長のために、プロダクション全体やユニット単位のプロジェクト進行設計、全体の指揮をとっていただきます。
当社プロダクションやファンの方の動向やニーズを深く理解した上で、各セクションで行っているさまざまな施策の効果を最大化するため、施策のリリースタイミングの設計、ディレクションをお任せします。
■業務内容詳細
・プロダクション効果最大化のための全体施策の設計
・配信番組企画、プロダクション企画、タレントマネージャーなどの各セクションが担当しているプロジェクト進捗確認
・プロダクション戦略に沿って各セクションマネージャーと連携して進行管理
・プロジェクト成功のための他部署連携・交渉
求める経験 / スキル
◆必須スキル◆
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
・50名以上の中規模以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・複数セクションが存在するプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験
・エンターテインメントコンテンツの開発・運用経験（特に運用経験を求めます）
・VTuberビジネスの知見
・マーケティングをもとに戦略設計・ディレクションをした経験
◆歓迎スキル◆
・100名以上の大型プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・Vtuber業界での実務経験
・キャラクターIPを扱うプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・YouTubeチャンネル運用経験
・コンテンツの大型施策をプロモーションと連動しながら効果の最大化を指揮した経験
・コンテンツとプロモーションの整合性をとり、効果最大化のための年間計画立案経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
株式会社LayerX
仕事内容
■事業概要
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。
AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験（PoC）を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。
■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
すべての経済活動のデジタル化を目指す株式会社LayerXは、AI・LLM 事業部において、大規模言語モデル(LLM)を用いてドキュメントワークを効率化する、ノーコード・ノープロンプト生成AI プラットフォーム「Ai Workforce」を開発運用しています。
AI・LLM 事業部は2023年に発足した新規事業チームであり、幅広い業界のエンタープライズ企業パートナーとの取り組みを積み重ねてきました。実証実験（PoC）を超えて本番導入に進むケースが次々に生まれており、個別のお客様向けのソリューション提供のみならず、LayerXのプロダクトとしての共通化を進めることで「Ai Workforce」というプロダクトの開発運用にコミットしています。
■業務内容
・LLMを活用した新規プロダクトの企画・要件定義・PoC設計
・新規プロダクトの立ち上げに関わる業務全般。事業開発メンバー、開発メンバーとコミュニケーションをしながらプロダクト開発の方向性をリードする
・エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントと連携し、開発ロードマップ策定・優先順位決定
・AI/LLMベースの機能改善、UX向上のための継続的改善サイクルの推進
求める経験 / スキル
【必要な条件/経験】
・ToBのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
・ToBのプロダクトマネジメント経験（5年以上）
・LLMや生成AIに関する基礎知識（例：Transformer、RAG、Embedding、LLM APIの活用）
・PM、デザイナー、エンジニア、事業開発などチームにおける多様なステークホルダーとの折衝、コミュニケーションができる方
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【望ましい経験/スキル】
・AI・LLMを活用したプロダクトを開発ことがある方
・Cursor、v0を利用してプロトタイプを作成した経験
・RAGやファインチューニングを用いたLLMの応用開発経験
・Azure OpenAI, AWS Bedrock, Google Vertex AI などのクラウドAI基盤の活用経験
・MLOpsやモデル評価指標の理解
・スタートアップや新規事業でのプロダクト開発経験
・Microsoft 365商品群に関連したプロダクト開発経験
・英語での文献調査やグローバルな技術キャッチアップ能力
【望ましい人物像】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
勤務地
複数あり
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
株式会社LayerX
仕事内容
【背景】
■LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
■日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
▽参考記事（※１）
・福島氏記事：「SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル」
https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19
【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
【私達がやりたいけど出来ていないこと】
・新規プロダクトの立ち上げ専任者のアサイン
・コンパウンド戦略に基づき、プロダクト間が連携する高難易度の仕様検討が可能な人のアサイン
・各種規制や制度などの外部環境、マーケットの変化を見据えた事業戦略、事業の企画
・各種新機能について、徹底的に体験にこだわることを組織文化として定着させること
【使用ツール】
■デザイン
・Figma
■データ分析
・Looker Studio、BigQuery
・データベースはMySQL、DynamoDB
■コミュニケーション
・zoom, Slack, miro, Notion, gather
■バックログ管理
・Notion
▼PdMに関連する記事
・「爆速開発×ユーザー体験向上」を実現するLayerX。その鍵となる「地図とコンパス」とは
https://seleck.cc/1544
・PM（PdM兼PMM）として意識している「事業上の"資産"を生み出す」こと
https://note.com/numashi_biz/n/nb7edfd2a3ef0
・B2BSaaSのプロダクトマネジメントで気をつけていること。「体験の品質保証」の重要性
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-product-management
■LayerXの「バクラク事業」では、「SaaS+Fintech」という新しい潮流にチャレンジしています。「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」をビジョンに、コーポレート業務やBtoBの世界に徹底的にUXを磨き込んだソフトウェアを届けるべく、2021年1月「バクラク請求書」をリリースしました。それを皮切りに5つのプロダクト(バクラクシリーズ：申請、法制度対応のプロダクト、経費精算、法人カード)をリリースしてきました。「バクラクビジネスカード」の提供を開始したことにより、『SaaS+Fintech』領域での飛躍に向け、スタートラインに立ちました。SaaSに金融機能を組み込む(embedded)ことにより、これまで解決できなかった負の体験を解消し、Fintechを使ったUXの向上に挑戦したいと考えています。
■日本ではまだこの領域は立ち上がっておらず、LayerXはその最先鋒になりたいと思っています。しかし、その挑戦は簡単ではありません。そこで、SaaS企業の一歩先を創りたい方、お金がプログラムで動くことではじまるDXに興味がある方、最高のエンジニア陣と最高の体験を作りたい方、見たことのない山を一緒に登ってみたい方からのご応募をお待ちしております。
▽参考記事（※１）
・福島氏記事：「SaaS+Fintechは第4世代のソフトウェアビジネスモデル」
https://comemo.nikkei.com/n/n9099fdda3c19
【業務内容】
・プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
・市場環境、広げるべき顧客セグメントから、大局的な目線でのマイルストーンの落とし込み
・プロダクトを圧倒的に使いやすくするために、お客様の業務フローと多様な要望を深くヒアリング・理解した上での優先度整理、あるべき仕様への落とし込み
・新規プロダクトの立ち上げ、グロース
・カスタマーサクセスや営業との連携。ホスピタリティのある顧客対応
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿（行動指針『徳』を体現する行動やアウトプット）
【私達がやりたいけど出来ていないこと】
・新規プロダクトの立ち上げ専任者のアサイン
・コンパウンド戦略に基づき、プロダクト間が連携する高難易度の仕様検討が可能な人のアサイン
・各種規制や制度などの外部環境、マーケットの変化を見据えた事業戦略、事業の企画
・各種新機能について、徹底的に体験にこだわることを組織文化として定着させること
【使用ツール】
■デザイン
・Figma
■データ分析
・Looker Studio、BigQuery
・データベースはMySQL、DynamoDB
■コミュニケーション
・zoom, Slack, miro, Notion, gather
■バックログ管理
・Notion
▼PdMに関連する記事
・「爆速開発×ユーザー体験向上」を実現するLayerX。その鍵となる「地図とコンパス」とは
https://seleck.cc/1544
・PM（PdM兼PMM）として意識している「事業上の"資産"を生み出す」こと
https://note.com/numashi_biz/n/nb7edfd2a3ef0
・B2BSaaSのプロダクトマネジメントで気をつけていること。「体験の品質保証」の重要性
https://www.blockchainengineer.tokyo/entry/saas-product-management
求める経験 / スキル
【MUST】
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・システム的な考え方をもとに、仕様の議論ができる方 （ニュアンスが難しいですが、エンジニアリングのスキルの有無ではありません）
・PM、エンジニア、セールスやCS等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢
・日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native-like fluency in Japanese
【WANT】
・PdM/POの経験。または、プロダクトの機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・Webアプリケーション開発の経験
・SaaSプロダクトまたはトランザクション型のプロダクトに対するプロダクトマネージャーの経験
・経理・会計またはワークフロー関連（及び関連プロダクト）の知識
データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
【こんな方と働きたい】
・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にする方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しめる方
・ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
・個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
・組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
・新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
582名
（2026年1月末時点）
エムディー株式会社
仕事内容
■当社について：
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■職務概要：
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin（グリーシン）はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。
■職務詳細：
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント（設計・開発・品質管理・運用）
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部（15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍）に配属予定です。
当社は「人とAIの融合によるコンサルティングファーム」として、医師・歯科医師向けの開業・経営支援に特化したサービスを提供しています。さらに、商業施設や駅などの優良立地に医療モールを全国的に展開しています。創業22年の実績を持ち、大手デベロッパーと強固なパートナーシップを築いています。2023年にはAI企業を買収し、多様なナショナルチェーンを顧客に持つ売上予測システムを提供。このシステムは東京大学との共同研究で開発されたAIプロダクトです。現在、東証グロース市場への上場を目指し、大手監査法人と監査契約を結びIPO準備を進めています。
■職務概要：
全国で多店舗展開する企業様向けに、自社開発のSaaSプロダクト「gleasin」に関する技術面、組織運営、経営戦略の企画と推進を担当し、組織のリーダーシップを発揮していただきます。
gleasin（グリーシン）はビッグデータを活用し、出店候補地の選定、物件のスクリーニング、AIによる売上予測など、立地戦略を支援するAI技術を搭載したサービスです。大手フランチャイズ本部で導入されているAI売上予測機能の改善や新機能開発にも携わることが可能です。
■職務詳細：
・顧客との折衝業務
・企業間のアライアンス構築
・技術戦略の立案および実施
・プロダクト開発全体のマネジメント（設計・開発・品質管理・運用）
・エンジニア組織の採用、育成、評価を含む管理
・最新技術の調査および事業への導入推進
・経営陣と連携した事業戦略の策定および実行支援、役員会への報告
・セキュリティ、拡張性、信頼性を確保したシステム基盤の構築
・戦略的なコンサルティング業務
■配属先について：
AIデジタル戦略事業部（15名体制、20代から40代まで幅広い年齢層が在籍）に配属予定です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー（データ活用の目的理解、レポート／ダッシュボード活用レベル）
・プロジェクトマネジメント経験（ITシステム、SaaS、またはコンサルティング領域での経験）
・コンサルティング・提案営業経験
・要件定義・仕様策定の実務経験（顧客折衝を含む）
・開発チームまたはデータサイエンティストとの協業経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、調整を行った経験
・基本的なデータリテラシー（データ活用の目的理解、レポート／ダッシュボード活用レベル）
従業員数
60名
（2025年11月）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
60名
（2025年11月）
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
■■仕事内容■■
・担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝
・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
- プロジェクト計画立案
- プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）
- 要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発の遂行
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
■■仕事内容■■
・担当者（事業部門、IT部門）とのコミュニケーション、提案、折衝
・モバイルアプリ (iOS / Android / サーバーサイド) の開発における以下の業務
- プロジェクト計画立案
- プロジェクト管理（進捗管理、課題管理、変更管理、品質管理、リソース管理、コスト管理、複数プロジェクトの管理）
- 要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発の遂行
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上
・3～7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・システム全体の総合的な知識（モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等）
・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力
・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力
・高いコミュニケーション能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド
【歓迎要件】
・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験
・アジャイル開発の経験
・小売業の知識
・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験
・システム開発の上流工程（要件定義、外部設計）の経験が3年以上
・3～7名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント経験が1年以上
・システム全体の総合的な知識（モバイル、Web、ネットワーク、セキュリティ等）
・ロジカルに考え、問題発見・解決を行う能力
・合意形成や課題解決に向け、自ら行動し結果を出す能力
・高いコミュニケーション能力
・新しい知識、技術を貪欲に吸収しようとするマインド
【歓迎要件】
・モバイル・Webの要件定義・設計・開発・テスト・保守・運用経験
・アジャイル開発の経験
・小売業の知識
・JIRA、Confluence、Slack、Microsoft 365の利用経験
勤務地
東京都
想定年収
630 万円 ~ 1,330 万円
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
<エンタープライズシステムをベンチャー的に造りITの力で1歩先を実現する>
★ウォークスルー決済
未来型コンビニとしてCEATEC2018に出展。電子タグとキャッシュレス決済を用いたウォークスルー決済のシステム開発。
★オーナーポータル構築
複数店経営する店舗オーナー向けに、配下の店舗の営業情報と準リアルタイムの売上情報を参照するための情報系システム構築。
★店舗へのタブレット導入
タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。
■■仕事内容■■
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、
システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。
システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しています。
仕事内容．．．
ローソングループのシステム設計・開発・保守を行なっていただきます。
全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。
そのほか、無人決済、RFID（電子タグ）や電子レシート、スーパーサプライチェーン、オープンデータフレームワークなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニの実現へ向けたシステム構築を行っていただきます。
関わる領域は多岐にわたります。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、自ら独自サービス・新規サービスの企画・開発を行いたいという方の応募をお待ちしております。
★ウォークスルー決済
未来型コンビニとしてCEATEC2018に出展。電子タグとキャッシュレス決済を用いたウォークスルー決済のシステム開発。
★オーナーポータル構築
複数店経営する店舗オーナー向けに、配下の店舗の営業情報と準リアルタイムの売上情報を参照するための情報系システム構築。
★店舗へのタブレット導入
タブレット端末に店舗クルーのワークスケジュール管理、ファーストフードの生産管理を行うためのツールを構築し、店舗へ導入。
■■仕事内容■■
広大なシステム・データ基盤をベースに、新しいサービスを企画し、
システム構築することに興味のある方の募集をお待ちしております。
システムの企画や設計を行いたい方、システム開発を特化して行いたい方、ともに募集しています。
仕事内容．．．
ローソングループのシステム設計・開発・保守を行なっていただきます。
全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。
そのほか、無人決済、RFID（電子タグ）や電子レシート、スーパーサプライチェーン、オープンデータフレームワークなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニの実現へ向けたシステム構築を行っていただきます。
関わる領域は多岐にわたります。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、自ら独自サービス・新規サービスの企画・開発を行いたいという方の応募をお待ちしております。
求める経験 / スキル
■応募資格
・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験が3年以上
・RDBMS(SQL)を利用した開発経験が3年以上
・システム要件定義またはシステム化検討・見積もりの経験
・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発・保守経験
■歓迎するスキル・経験
・AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発経験
・アプリアーキ、アプリインフラ、DBAを担当した経験
・アプリフレームワークの比較検討導入または開発の経験
・お客様先で自らシステム提案ができるレベルのIT知識
・5人以上のチームリード、プロジェクト管理の経験
・流通・小売系のシステム開発経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
・Javaなどのオープン系開発言語の開発経験が3年以上
・RDBMS(SQL)を利用した開発経験が3年以上
・システム要件定義またはシステム化検討・見積もりの経験
・BtoBおよびBtoCの基幹系または情報系システム開発・保守経験
■歓迎するスキル・経験
・AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発経験
・アプリアーキ、アプリインフラ、DBAを担当した経験
・アプリフレームワークの比較検討導入または開発の経験
・お客様先で自らシステム提案ができるレベルのIT知識
・5人以上のチームリード、プロジェクト管理の経験
・流通・小売系のシステム開発経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,330 万円
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
■Androidリーダー
・Androidアプリ開発(Kotlin／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
‐ アプリの実装
- テストコードの実装
- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー
■Androidエンジニア
ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
■Androidリーダー
・Androidアプリ開発(Kotlin／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
‐ アプリの実装
- テストコードの実装
- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー
■Androidエンジニア
ローソングループが提供するAndroidアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■Androidリーダー
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が3年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・リーダー、マネジメント経験
【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
２,■Androidエンジニア
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が3年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・リーダー、マネジメント経験
【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
２,■Androidエンジニア
【必須要件】
・Android SDKを利用した開発経験が3年以上
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発経験が1年以上
・Kotlin Coroutinesを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
【任意要件】
・ConstraintLayoutの実装経験
・DataBindingの実装経験
・AAC(ViewModel/LiveData/Room/Lifecycle/Navigation)を利用した開発経験
・Hiltを利用した開発経験
・SQL文の実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・JUnit/AssertJ/MockKを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,330 万円
株式会社ローソンデジタルイノベーション
仕事内容
<サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
以下1.2のいずれかをご担当頂きます。
1,■iOSリーダー
・iOSアプリ開発(Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
- アプリの実装
- テストコードの実装
- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー
2,■iOSエンジニア
ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています>
★ローソン公式アプリ
ローソンのお客様の利便性を追求し、ローソン公式アプリを刷新。様々な販売促進施策の対応を継続し、クレジット・電子マネー・バーコード等の決済手段に対応。
★ローソンスマホレジ
ローソンアプリを使用し、スマートフォンでローソン店内の商品をスキャンし、決済をすることで、お買い物ができるサービス。
★ウォークスルー決済
ローソンのCEATEC2018出展展示物として、ウォークスルーで自動決済を行うアプリの開発を実施。Swiftで実装。
以下1.2のいずれかをご担当頂きます。
1,■iOSリーダー
・iOSアプリ開発(Swift／MVVM／Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発)
- アプリの実装
- テストコードの実装
- コードレビュー
・基本設計書レビュー
・テスト設計書レビュー
・見積もり
・技術検証
・開発メンバーのスケジュール管理
・若手エンジニアの育成
・開発リーダー
2,■iOSエンジニア
ローソングループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。
ローソンアプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。
その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。
求める経験 / スキル
1,■iOSリーダー
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が3年以上
・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験
【任意要件】
・Combine、Swift Concurrency、SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
2,■iOSエンジニア
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上
・Combineを利用した開発経験が1年以上
・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
【任意要件】
・SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が3年以上
・RxSwift/RxCocoaを利用した開発経験
・リーダー、マネジメント経験
【任意要件】
・Combine、Swift Concurrency、SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architecture/MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
2,■iOSエンジニア
【必須要件】
・iOS SDKを利用した開発経験が3年以上
・Swiftを用いたiOSアプリ開発経験が1年以上
・Combineを利用した開発経験が1年以上
・Swift Concurrencyを利用した開発経験が1年以上
・MVVMモデルを利用した開発経験
・コードレビューの経験
・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験
【任意要件】
・SwiftUIを利用した開発経験
・AutoLayoutの実装経験
・UIKitでコードによる画面、またはカスタムビューの実装経験
・SQL文、またはiOSのDBの実装経験
・Clean Architectureを利用した開発経験
・Quick/XCTestを利用したテストコードの実装経験
・CI/CDの環境構築経験
・GitHub、Blog等での技術情報の公開経験
・OSSに貢献している
・勉強会の開催や発表の経験
■求める人物像
主体性
あるべき姿のために、高い当事者意識と強い意志をもって物事にProActiveに取り組める人
挑戦意欲
新たな価値の創造のため、失敗を恐れず、諦めることなく最後まで仕事をやり抜く人
好奇心
現状に甘んじることなく学び続け、環境変化を受け入れながら常に自ら進化しようとする人
チームワーク
周囲からの信頼を獲得し、チームとして高い成果を追求できる人
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,330 万円
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