■ポジションについて
特にマーケティング本部では、事業拡大に伴い、自社のマーケティング体制を強化するため、幅広いポジションで募集を行っています。

Webマーケティング強化とサービス拡充のための複数ポジションを募集しております。
ご経験やご志向性に応じて、特定プロダクトでファネルを幅広く担当するゼネラリストキャリアや、特定職種でプロダクトの垣根を超えてマーケティング施策を推進するスペシャリストキャリアを築くことが可能です。
また、マネジメントポジションへのステップアップや、事業成長を牽引する役割に挑戦する機会もございます。
選考を通じて、お任せするミッションは柔軟に検討いたします。

＜ポジション例＞
・Webマーケティング アフィリエイト担当
・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
・Webマーケティング コンテンツSEO担当
・Web マーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当

■休日：完全週休二日制, 年末年始

-▼概要
当ポジションは当社にて、30社以上あるグループ全体の社内DX企画・推進をお任せします。
マネージャーとして、最上流工程から幅広い業務に携わっていただきます。

-▼具体的には…
アプリ、Webサイトなどシステムに関して、ご経験に応じて以下業務をお任せします。

・システムの企画・構想
・各種アプリ・システムの要件定義・設計・開発
・顧客管理のデータベース開発
・顧客データ分析・分析結果の活用
・アプリポイント消費プログラムの設計、運営方法構築
・アプリ会員向けコミュニティプログラムの設計、運営方法構築
　Ｌプラットフォームの形成
・自社アプリ開発におけるUI/UXの設計・改善
・キャッシュレスの導入


-▼募集人材
お持ちのスキル経験に合わせてポジションサーチ致します
同社では次のようなポジションの採用を検討しています。

〇デジタルマーケティング全般のプロジェクトマネージャー
〇データアナリスト（分析結果を元にプロジェクトを動かせる方）
〇データ分析・開発PJのプロジェクトマネージャー
〇アプリ開発におけるテックリード
〇アプリ開発のバックエンド・フロントエンド
〇アプリ開発におけるUI/UXデザイナー・プロジェクトマネージャー（開発ベンダーとのやり取りも担当）
〇キャッシュレスの導入経験者

★今後グローバルに展開していく予定なので海外向けのデジタルマーケティングに興味のある方も大歓迎です。


【メッセージ】
業績は堅調に伸びておりますが、更にドライブをかけるために即戦力となる方、もしくは成長意欲を持って当社のビジネスに参画頂ける方を募集しています。
誰でも挑戦できる体制があり、他では想像できないスピードで、一人ひとりが自分自身が驚くほどの成長を果たしています。
一方、どんなに規模が大きくなっても私たちの仕事は、“人の力” なしでは成り立たちません。だからこそ、当社は今後も「人」を強みに事業を展開していきます。

■休日：週休二日制, 土, 日

現在約500億円のグループ全体での取扱高を2030年度に1000億円を達成するため、旗艦事業であるECモール事業を牽引していただきます。
成長中の弊社にて戦略的な思考と実行力を活かし、組織の成長を牽引する重要なポジションです。
グループ全体の中期・長期ビジョンを具現化し、事業戦略の企画立案を行っていただきます。

具体的には、既存の7つのECモールの売上を最大化させるため、ご出店いただいているサプライヤー様に対して、売上拡大のための施策を立案、実行、検証を推進していただきます。

経営陣やメンバーと連携しながら全社の成長を戦略的に牽引していただきます。
市場動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案・実行し、持続可能な成長を実現するための重要なポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

◾️このポジションの役割
デジタルマーケティング（集客）、CRM（リピート促進）、PR（認知・ブランド）の3領域（5〜6名体制）を統括し、マーケティング活動全体をカスタマードリブンに設計・実行します。自身もプレイヤーとして現場の施策実行に深く関わりながら、多角的なKPI分析に基づき事業変革をもたらす本質的な課題解決を牽引し、チームの成果最大化と育成を担います。

◾️お任せしたい業務内容
1. 全体戦略の立案と予算・KPI管理（マネジメント）
デジタル、CRM、PRのマーケティング全体戦略の設計・立案と、予算策定/予実管理を行う
多角的なKPI分析に基づき、数値目標達成に向けた戦略的実行を統括
頻度：月次で予算・戦略会議、日次でKPIモニタリング

2. 広告・CRM施策の統括と実行（プレイング）
広告運用（検索連動型・SNSなど）やメール・LINEなどの配信設計の実務を統括・指導し、必要に応じて自ら手を動かし施策を実行
頻度：週次で施策チェック、随時実行

3. チーム・外部連携と内製化推進（マネジメント）
CRM担当とのLTV改善施策の立案と運用を連携し、社内外ステークホルダー（制作、代理店など）との調整を主導
内製化を推進し、チームの実行力を高める
頻度：週次でチームミーティング、随時外部連携

4. 顧客・市場分析とインサイト提供（戦略）

定性定量両面からの分析を通じて事業変革をもたらす本質的な課題を発見し、競合分析結果などを事業経営ボードへ提供
頻度：月次分析、四半期報告

【入社6ヶ月後】
・マネジメント体制の確立と業務の引き継ぎ完了：チームメンバー（デジマ、CRM、PR）との信頼関係を構築し、マネージャー業務の引き継ぎを完了させ、チームのオペレーションを安定させていただきたいと考えています
・データに基づいた施策の牽引：多角的なKPI分析を通じて、認知拡大・集客・CRM・LTV向上に向けた具体的な施策を自ら立案・実行し、その改善サイクルを確立していただければと思います
・内製化の初期推進：代理店任せではなく、チームメンバーへの指導を通じて、広告運用や配信設計の実務内製化を推進し、スピード感と丁寧さを両立させた実行力を高めていただけると嬉しいです

【入社12ヶ月後】
・全領域における数値目標の達成とLTVの向上：統括するデジタル、CRM、PRの3領域において数値目標を達成し、特にLTV（顧客生涯価値）向上に直結する戦略的施策の成果を出していただきたいと考えています
・データに基づいた事業変革の実行：KPI分析と事業経営ボードと同じ視座観に基づき、本質的な課題を発見し、マーケティングの枠を超えた事業変革のプロジェクトを具体的に推進いただけることを期待しています
・自立的な組織運営と内製化の完了：マーケティング部門を自立的に運営し、代理店任せではない内製化の仕組みを確立していただければと思います。過去に前例の無い取り組みでも自ら企画実行に移せる挑戦的なチームカルチャーを醸成いただけると嬉しいです

◾️このポジションの魅力
入社3〜6ヶ月後にマネージャーに就任し、デジタル・CRM・PRの3領域（5〜6名体制）を統括しながら、経営ボードへ直接戦略提案できる機会があり、自ら手を動かすプレイングと組織マネジメントを両立しながらデータに基づいた事業変革を牽引し、代理店任せではない内製化を推進できる挑戦的なリーダーポジションです。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

WEB経由での収益向上に向けての新規ユーザーの獲得、販売・買い取り額のWEB関与率向上を目的に、WEBマーケティング業務に従事していただきます。

【業務詳細】
■新規ユーザー向けSEO対策
■WEB広告（大手検索サイト等への掲載）
■サイト内のユーザー動向解析（GA）
■CRM
■ユーザー把握とSTP分析など
■その他全体的な営業効率を改善させるための業務

すべての業務をできる必要はございません。
これまでのご経験やご希望を伺いながら、業務をお任せしていきます。

■休日：週休二日制