求人・転職情報
2件中の1〜2件を表示
株式会社TENTIAL
仕事内容
■お任せしたい役割
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード
■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
ブランドの世界観を「顧客体験」へ昇華させる、プロダクトデザイナーとしてTENTIALのECサイトにおけるUXUIデザインをリードしていただきます。
■具体的な業務内容
・購買体験を「納得と期待」に変えるUX戦略の策定
・「サイト外」を含めた一気通貫のCX（顧客体験）設計
・データ分析を基にCVR改善のためのUXUIリード
・ECディレクターやエンジニア、関係部門を巻き込んだデザインリード
■魅力・やりがい
・ユーザーの使いやすさや満足度を向上させることで、ユーザーのショッピング体験を直接改善し、売上に繋げられる喜びがあります。
・ユーザー行動やサイトの分析データをもとに、具体的な改善策を考えることができ、成果を実感できます。成功した改善が売上やリピート率へ効果的に結びつきます。
・急成長する事業環境で、常に進化するUXUIや技術に触れることができ、自身のスキルを磨く機会を得られます。EC業界の最新トレンドを追いかける刺激も大きいです。
■使用ツール
・Slack
・Notion
・Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている
・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル
・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識
【歓迎スキル】
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
・事業会社または支援会社でECサイトにおける顧客価値向上のための分析、戦略、UXUIの改善までのリードを5年以上ご経験行っている
・Figmaを中心としたデザインツールを高度に使いこなし、デザインシステムの構築やプロトタイピングを行えるスキル
・エンジニアと円滑に連携するための、HTML/CSSおよびモダンなフロントエンド技術への基礎知識
【歓迎スキル】
・Google Analyticsやその他アナリティクスツールの使用経験
・KARTEを活用した、ECサイトのUXUI改善経験
・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）の経験
・複数の部門・職種などクロスファンクショナルな業務のプロジェクトマネジメントの経験
【求める人物像】
・TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方
・責任や裁量権を持てる仕事がしたい/できる方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・尊敬の気持ちを持って相手と接することができる方
従業員数
250名
（2026年1月時点）
勤務地
東京都
想定年収
701 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
250名
（2026年1月時点）
株式会社プロティア・ジャパン
仕事内容
職務の目的と責任の概要
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度（エンビロン ディプロマ制度）の認知・取得者拡大を行う。
本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。
さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。
また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。
主な職責
•教育コンテンツ管理（社外向けLMSの管理）
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング
•資格制度運用（エンビロン ディプロマ研修の運営・管理）
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理
•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施（講師登壇含む）
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定
•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供
•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック
•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
教育コンテンツの企画・制作・提供を通じて、エンビロンスキンケアシステムおよび関連製品の認知・売上を拡大および、資格認定制度（エンビロン ディプロマ制度）の認知・取得者拡大を行う。
本ポジションは、既存のエデュケーター・トレーナーと連携しながら、教育コンテンツの管理、資格制度の運用、研修オペレーションの強化を担う役割です。また、エデュケーターとして代理店向け研修やイベントでの講師登壇を行う機会もあります。
さらに、製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応を通じて、正確な製品知識を活かし、代理店や社内のサポートを行います。クリニックの医師や看護師など専門職とのコミュニケーション機会や、南アフリカ本社の教育チームとの情報交換の機会ありもあります。
また、将来的にはチームのリーダー職としてマネージャーの右腕となりご活躍いただくことを想定しています。
主な職責
•教育コンテンツ管理（社外向けLMSの管理）
e-learning教材、動画、資料の制作・更新・品質管理 コンテンツ公開スケジュール管理、利用状況のモニタリング
•資格制度運用（エンビロン ディプロマ研修の運営・管理）
資格取得プログラムの設計・運営
受講者登録、試験準備・採点、資格認定の管理
•研修企画・運営
集合研修・オンライン研修の企画・実施（講師登壇含む）
研修受講者の進捗管理、フォローアップ、代理店向け研修の年間計画策定
•研修会への参画
社内外で開催される研修会に参加し、製品説明やブランド価値を伝えるプレゼンテーションを実施
必要に応じて講師として登壇し、製品やトリートメントに関する正確な情報を提供
•効果測定・改善
研修後アンケート・データ分析による効果測定 改善提案のレポート作成、教育チームへのフィードバック
•問い合わせ対応
製品やトリートメント、研修システムに関する問い合わせ対応
求める経験 / スキル
経験/スキル/知識
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー／インストラクターとしての実務経験
⚫顧客（代理店・クリニック・サロン等）との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方
(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
求められる能力
•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力
•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる
•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう
•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる
•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう
•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる
•文章（コンテンツ）作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる
•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる
•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
(必須)
⚫スキンケア製品、トリートメント、美容医療施術に関する深い知識
⚫トレーニング資料・営業用資料・教育コンテンツなどの企画・制作経験
⚫美容・スキンケア業界でのトレーナー／インストラクターとしての実務経験
⚫顧客（代理店・クリニック・サロン等）との関係構築・サポートにおいて、高いホスピタリティとプロフェッショナリズムで対応できる方
⚫課題を自ら発見し、改善策を主体的に提案・実行できる能力
⚫教育を通じて人材の成長を支援することに情熱を持てる方
(あれば尚可)
⚫各種研修・トレーニングセッション・学会等の企画・運営経験
⚫スキンセラピストとしての実務経験
⚫クリニックやサロンなど、小規模組織の運営や現場フローに関する理解がある方
⚫オンライン学習管理システム（LMS）の活用経験または理解
⚫動画コンテンツ制作・動画編集ソフトの使用経験
⚫ビジネスレベルの英語力
⚫チームのマネジメント経験、またはメンバー育成経験
求められる能力
•ロジカルシンキング
物事の決断に関して論理的な発想をできる、それに対して、だれでも納得できる理由付けができる能力
•戦略的思考
具体的には、情報収集、データ分析、論理的な思考を通じて、最適な意思決定を行い、事業計画の達成に繋げる
•マルチタスクで仕事に取り組む能力
組織の目標に沿ったコミットメントを満たすために、複数の作業を同時にもしくは短期間に並行して切り替えながら実行、作業をできる。
計画的に優先順位をつけて業務をおこなう
•問題発見・解決力
問題を的確に認識し、有効な改善案を提示・推進することでその解決にも積極的に関わる
•コミュニケーション能力
相手のニーズを理解して適切な対応することで、取り扱い代理店、エンドユーザーへ対応をおこなう
対象者がより製品・システムに興味をもつようなコミュニケーションをおこなうことができる
社内コミュニケーションをスムーズにおこなう
•プレゼンテーション能力
高いプレゼンテーション能力
自分の言葉で明確で簡潔で説得力のある方法で話すことにより、取り扱い代理店やエンドユーザー、社内メンバーとコミュニケーションをとる
•文章（コンテンツ）作成能力
他社を説得できる研修・トレーニング・情報発信のためのコンテンツを作成することができる自社取扱製品や、エンビロン、サプリメントの分野に関わる法律、規制、ポリシーの情報を常に確認して、専門部署と連携して、適切な文章を作成することができる
実施効果を測定するための、レポート作成をおこない改善につなげることができる
•デジタルリテラシー
Outlook / Word / Excel / Power Point などの基本的なPC操作能力に加え、アプリケーションやAIを効果的に使用し、実務に生かすことができる
•チームマネジメント能力
チームメンバーと適切なコミュニケーションをとり、チームや部門の目標を達成する
ための組織作りをマネージャーとともにおこなう。
チームメンバーが個々の目標を達成するための手助けをする
従業員数
90名
（2026年1月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
90名
（2026年1月現在）
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