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その他/東北の求人・転職情報

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ヘルステックベンチャー

仕事内容
【職務内容】
弊社サービスの登録者(医療従事者・医療系学生)を活かし、人材紹介事業の中核を担っていただきます。

【具体的な業務】
・医療従事者(医師・看護師・コメディカル等)の求職者対応・キャリア支援
・医療機関・製薬企業等の法人クライアント対応・求人開拓
・候補者と企業のマッチング業務全般(両面対応)
・業務プロセス・ノウハウの構築・改善への参画
・将来的には事業推進・チームリードへのキャリアパスあり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験(RA・CA・両面いずれも可)
・求職者・クライアント双方と誠実に向き合い、成果を出してきた経験
・自律的に動き、変化の多い環境でも前向きに取り組める方

【歓迎要件】
・医療系人材紹介・医療職専門エージェント経験
・医師・医療従事者へのキャリア支援経験
・ハイレイヤー向け営業・折衝経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での就業経験

【求める人物像】
・まず自分が動いて結果を出すことにこだわれる方
・スピード感を持ちながら、柔軟に試行錯誤できる方
・医療×DXという領域に社会的意義を感じられる方
・メンバー・経営陣とフラットに議論しながら、主体的に動ける方
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

ヘルステックベンチャー

仕事内容
【職務内容】
弊社サービスをを活かし、医療従事者・医療系学生への人材紹介事業の立ち上げ及び事業統括を担っていただきます。

【具体的な業務】
・人材紹介事業の事業戦略の策定・実行
・プレイングマネージャーとしてのマッチング業務全般(医療機関等の法人対応、求職者対応)
・紹介先クライアント(医療機関、製薬企業等)の開拓、および経営層・ハイレイヤーとのリレーション構築
・経営陣と連携した事業推進
・組織拡大、チーミングの推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・人材紹介事業における実務経験(両面型尚可)
・事業戦略の策定や新規事業の立ち上げに携わった経験
・経営層やハイレイヤー(医師等)と円滑なリレーションを構築できる高度なコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・医療系人材紹介/エージェント事業経験
・医師との折衝やハイレイヤー向け営業経験
・ベンチャー・スタートアップ環境での立ち上げ経験

【求める人物像】
・ベンチャー/スタートアップマインドを持ち、自走できる方
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ミッション
タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。

タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。

売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。

■役割
既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築

■具体的な業務内容
・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering)
・経営層・事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗・別職種への利用拡大提案

■配属部署
〇介護/福祉領域
ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり)
主要業務:多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

〇SMB領域
ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当
業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務:多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

〇ENT領域
ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当
業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群
主要業務:多店舗展開企業への導入推進、既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入)

■やりがい・魅力
☆日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える
☆ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる
☆急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する
☆新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい
☆経営レベルの課題解決スキルが身につく
☆年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
求める経験 / スキル
【必須要件】
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・無形法人営業のご経験(2年以上)
・免許保有(普通自動車運転免許)

【歓迎経験】
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

<求める人物像>
・ビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方
・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方
・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方
・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
勤務地

宮城県

想定年収

480 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,642名 ((うち無期雇用1,244名)[2026年4月時点])
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