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デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)/九州の求人・転職情報

15中の115件を表示

条件を変更
仕事内容
九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、幅広く事業を展開しております。
社員約30名・パートナー様約50名で、製造・公共系でのシステム開発を得意としております。
今後も事業拡大を継続して進めるため、次期九州開発センター長を見据えたPM、ラインマネジメントポジションを募集します。

【具体的な仕事内容】
 下記の開発をメインとする九州開発センターでのPM
 ★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★
 ◎チーム制の配属が基本
 ◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数!
 ◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ!
 ◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦

 ★ご経験に応じて将来は下記を任せたいと考えております
 ◎九州開発センターのラインマネジメントとして、戦略策定、リード等

【プロジェクト例】
 ■製造業の基幹システムマイグレーション
 ■公共関連基幹システム設計・開発
求める経験 / スキル
<必須条件>
下記のすべてに当てはまる方
・Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方
・PMの経験5年以上
・お客様との折衝経験や提案の経験がある方
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

株式会社メドレー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のMEDIXSプロダクト(レセコン・電子薬歴・在庫システム)をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
・Terraformを用いたAWS環境の構築
・AWS移行の計画・基本設計の作成
・負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
・同時運用(オンプレ・AWS)における方式・構成・運用設計
・同時運用(オンプレ・AWS)における構築・改善作業
・アプリケーション担当者との要件調整・環境整備

※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。
また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。

・パフォーマンス改善のためのシステム設計
・コスト削減のためのシステム設計
・新しい指標(メトリクス)の導入と定期監視と改善のサイクル構築

<主な技術スタック>
■プラットフォーム
VMware vSphere, AWS, GCP
■OS
Linux
■アプリケーション
PHP, Go, Node.js
■データベース
MySQL, Redis
■その他ミドルウェア
Nginx, Kafka, Fluentd
■IaC
Ansible, Terraform
■システム運用ツール
Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog
■開発ツール
GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・インフラエンジニアとしての実務経験 (目安:5年以上)
・実務でのプログラミング/スクリプト言語の利用経験
・オンプレミス環境におけるサーバ構築・運用経験
・TerraformやAnsibleを用いたサーバ構築・運用経験

上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちな方
・インフラチームとしてのPL/PM経験(目安:3年以上)
・負荷試験(性能検証)とその結果に応じたチューニング経験
・他のメンバーが読んで作業するための手順書・運用ドキュメント作成経験
・アプリケーション担当者と協働したインフラ構築・調整経験

■応募資格(歓迎)
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト参画経験
・システムアーキテクチャ設計経験(要件定義〜実現)
・パフォーマンスボトルネックの特定および最適化経験
・指標(メトリクス)を導入し、改善施策に繋げた経験
・チーム内でのナレッジ共有・OJT推進経験

■求める人物像
・当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
・エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
・深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方
・他部署と円滑に連携し成果を出す当事者意識をお持ちの方
・変化を楽しみながら自身アップデートし続け、自身の行動やふるまいに改善点を見つけられる方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
情報セキュリティ産業のリーディング企業として、官公庁文教を含む社会インフラを支えているデジタルアーツ。セキュリティソフトウェアメーカーとして、独自性のある製品力とスピード感ある事業展開が魅力です。2022年3月期決算も過去最高売上、最高益を達成し、現在も成長ステージ真っ只中です。今までの御経験を活かし、東証プライム市場上場企業の経営にダイレクトに関与し、ご活躍ください。

■■■セールスポジション■■■
【仕事内容】
当社が提供する様々なセキュリティソフトウェア製品の普及を推進していただきます。
製品は純国産であり、急成長を遂げているセキュリティ市場の中でも特に高い需要と市場シェアを誇っています。当社製品は、業界を問わず幅広い企業や公共団体、文教団体に選ばれている実績があります。広範で競争力のあるフィールドで、積極的にチャレンジし、活発に活躍いただけることを期待しています。
【業務詳細】
・当社製品の販売促進
・オンライン含む商談対応
・パートナーとの関係構築やセミナーや技術勉強会の実施
・セールスキャンペーンなどのパートナーとの戦略プランニングと実行
※技術面についてはプリセールスやカスタマーサポートがサポートします。

■■■プリセールスポジション■■■
【仕事内容】
専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産であるデジタルアーツ製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務詳細】
・業務課題のヒアリング
業務課題をヒアリングし、それに対するソリューション提案を技術的な視点で行っていただきます。

・提案資料の作成
お客様の課題解決につながるよう、提案書や構成図などを作成。
・顧客向けのプレゼンテーション
デモンストレーションや他社事例紹介などを用いて、導入意義と効果を伝えます。

・製品導入時のガイドなど、技術資料の作成
導入がスムーズに運ぶように対応策を検討し、導入のためのガイドやFAQ、技術ナレッジを文書化して情報を蓄積していきます。

・案件の導入、構築対応
要件定義から設計・構築・テスト・本番導入まで、技術面での支援を行い、幅広くサポートしていただきます。

※業界や業種を問わず、関西エリアのさまざまなお客様と協力し、クラウド・オンプレで様々な経験を積むことができます。また、販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社のプリセールスエンジニアとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

※顧客からの要望などを考慮して、マーケティング部門や開発部門と調整し、新機能の追加や製品の改善に携わります。

※案件対応はリモートワークも併用しながら行いますが、出張が必要な場合もあります(1~2ヶ月に1回程度)

~~~~~~~~~~~~~~~
【特徴】
当社は、1995年の創業以来、企業・官公庁・学校・個人向けに高品質な情報セキュリティソリューションを開発・提供しているリーディング企業です。
ニーズの高いITセキュリティの領域で、革新的なセキュリティソフトウェア製品を生み出し、より安全なデジタル社会に貢献しています。社員に高い自由度を与える文化を持つ当社で、大きな社会貢献を感じながら、キャリアを広げてください。

【キャリアパス】
階層が少なく、スピーディーな意思決定と高い自由度が当社の特徴です。過去の経験を活かしながら裁量をもって挑戦し、更なる成長を目指してください。

【自社製品】
純国産のデジタルアーツ製品は、いずれも市場のニーズが高いセキュリティ製品です。
製品一覧▼
https://jobs.daj.jp/work/solution/#solution
i-FILTER :webセキュリティ
m-FILTER :メールセキュリティ
DigitalArts@Cloud :web・メール・ファイル・コミュニケーションを網羅したクラウドセキュリティ
FinalCode :ファイルセキュリティソリューション
他、当社が展開する各種セキュリティソリューション
製品の仕様やアップデートに関するレクチャーやセキュリティ動向などの社内情報共有もございますので、製品に関しては勿論、セキュリティ全般に関する専門性を磨きながら、日々の業務に活かしています。

導入事例▼
https://www.daj.jp/bs/case/

【社風】
新卒採用も積極的に進めており、若くエネルギッシュな社員がチームを組みながら、それぞれに主体的に活動している、活気ある職場です。
熱意ある経営者をはじめ全社一丸となって、より良い製品、より効率的な業務を追求し、より多くのユーザーを守るセキュリティを目指し各々の業務に邁進しています。
また、風通しの良さには自信を持っています。営業・プリセールス・カスタマーサポート・マーケティングなどそれぞれの部署・業務領域を超えて、即時連携しスピーディーに事業を展開しています。
求める経験 / スキル
■セールスポジション
【応募要件】
・ソフトウェアの営業経験
・プロダクトベンダーでのご経験もしくはプロダクトベンダーとのやり取りのご経験
・運転免許証(車移動あり)
【歓迎要件】
・セキュリティ製品の取り扱い経験

■プリセールスポジション
【応募要件】
・ソフトウェア等に関するネットワーク・サーバーなどインフラ領域のご経験(プリセールス経験/インフラエンジニア経験いずれも可)
【歓迎要件】
・IaaS、SaaSの知見(AWS,Azure環境)
・インフラ周りの(UNIX/Linux)知見
・ネットワークスペシャリスト・基本情報技術者・応用情報技術者などの有資格者
・Active DirectoryやSQL ServerなどのWindows製品の知見
・仮想化技術に関する基本的な知識
・IRM/DRMの知識と経験
・Microsoft 365やGoogle Workspaceの知見
・SquidやPostfixの知見

【人材イメージ】
・チャレンジ精神をもって主体性を発揮いただける方
・拡大著しいセキュリティビジネスで専門性を身に付けたい方
・足で稼ぐよりも、戦略をもって効率的でロジカルな営業活動をしたい方
従業員数
318名 (2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

501 万円 ~ 828 万円

従業員数
318名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
シニアエンジニアとして、これまで培った高度な開発スキルと知識を活かしながらメンバーの技術的課題を解決し、チーム全体の開発スピードとアウトプット品質を引き上げる役割をお任せします。
具体的には、実装・設計レビューを通じた品質保証、ペアプログラミングや技術相談による育成支援、さらに定期的な勉強会や技術記事の発信を通じて社内外に知見を共有し、組織の技術レベル底上げに寄与していただきます。

【具体的な仕事内容】
・テクニカルリード(設計指針提示・ボトルネック解消)
・コードレビュー/品質管理(テスト戦略・リファクタリング推進)
・メンタリング・育成(ペアプロ/勉強会企画・実施)
・ナレッジシェア/発信(社内技術ブログ、登壇、OSS コントリビュート)

<主な技術スタック>
■開発言語
TypeScript, Go, PHP, C#
■フレームワーク
Electron, React, Laravel
■データベース
MySQL, Redis
■インフラ監視
Mackerel
■エラー監視
Sentry
■リポジトリ管理
GitHub
CI/CD
GitHub Actions
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Webアプリケーション/クラウドサービスの設計・実装経験(目安3年以上)
・複数人開発におけるコードレビューと品質基準策定の主導経験
・ご自身の専門領域で “困ったら相談される” レベルの技術的深さ
・技術的な課題を言語化し、メンバーへわかりやすく説明・指導できるコミュニケーション力
・Git/CI/CD/テスト自動化など、モダン開発フローの実践経験

■応募資格(歓迎)
・技術カンファレンス登壇、技術ブログ運営、OSSなど対外発信の実績
・アーキテクチャ刷新や性能最適化など大規模リファクタリングのリード経験
・スクラムマスターやTech Leadとしてのチームリーディング経験
・AWS/GCP/Azureいずれかでのクラウド運用・IaCの知識
・多文化・リモートチームでのコラボレーション経験

■求める人物像
・当たり前のことを確実かつ高水準で継続実行できる方
・エンドユーザーの視点を大切にし、システムの信頼性やパフォーマンスが与える影響に対して常に向き合える方
・深い専門知識でチームや会社の目指す目標に貢献できる方
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる方
従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,815名 ((2025年12月時点))
仕事内容
■DiDiモビリティジャパンは、
日本においてタクシー事業者や関係省庁などと連携し、革新的なタクシー配車プラットフォームサービスを提供することを目的として、DiDi Mobility Pte. Ltd.とソフトバンク株式会社からの出資により2018年6月に設立されました。DiDiモビリティジャパンは、世界最先端のAI技術を活用し、高度な分析・予測テクノロジーを搭載するDidi Chuxingの配車プラットフォームと、ソフトバンクの通信事業者としての事業基盤およびマーケティング力を融合した会社です。DiDiモビリティジャパンは、日本のタクシー配車の最適化と実車率向上を実現し、これまでにない移動体験の提供を目指しています。さらに、地域の関係者と密接なパートナーシップを築き、オープンかつ持続可能な移動エコシステムを構築していきます。

■2026年の最新ニュース
・ヒルトンとの会員ステータスマッチ:国内業界初となる「会員ステータスマッチキャンペーン」を開始し、お客様にシームレスな宿泊体験とモビリティを融合した新しい価値を提供しています。(2026年1月28日発表)
・S.RIDEとの戦略的配車連携:インバウンド需要への対応強化に向け、S.RIDEとの配車連携を開始。海外配車アプリ連携「S.RIDE Global Roaming」の第1弾パートナーとして、日本最大級のネットワークを構築しています。(2026年1月29日発表)

■業務内容
都道府県単位の地域を複数担当していただきます。担当地域内の、タクシー・ハイヤー事業者への営業を中心に以下担当していただき、
経験・適性に応じて、チームリーダー・企画や戦略部門への異動や昇進を行います。
※担当地域は、入社後に決定します。

 ●新規獲得営業
 ・タクシー会社や関連する団体(タクシー協会等)に対するアポ取り、経営層向け新規導入提案
 ・アタック企業の進捗管理・営業方針の検討
 ・契約手続きの案内
 ・導入サポート(管理者・ドライバー向け操作説明)

 ●リテンション営業
 ・利用ドライバー増加に向けた施策検討・トレーニングの実施
 ・利用実績などのレポートの実施
 ・契約済み事業者への定期訪問
 ・各種施策などのアナウンス(電話・メール)

 ●その他
 ・各種社内会議の参加
 ・営業関係プロジェクトの参加
 ・営業分析資料の作成(エクセル・スプレッドシート・簡単な関数他)
 ・その他営業本部内の業務
求める経験 / スキル
・営業経験者
業種問わず新規取引先開拓や経営層に対する提案の経験

■歓迎スキル
・ 無形商材(サービス等)の営業経験があれば尚可
・英語または中国語:日常会話程度のスキルがあれば尚可
従業員数
50名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
50名

大手デリバリー事業企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容:
~マネージャー候補として組織を牽引~

■業務詳細:
◇既存加盟店様とのリレーションシップの構築
◇既存加盟店様のニーズを捉え、デリバリーサービスを活用したソリューション提案
◇既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ
◇既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携
◇既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善
◇メンバーマネジメント

■入社後のサポート体制:
◇全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長座談会
◇営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人または個人営業のご経験(業界不問)をお持ちの方

■歓迎条件:
・マネジメントのご経験
・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方
・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方
・意欲的に業務に取り組める方
・行動指針に共感いただける方
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

大手デリバリー事業企業

  • 上場企業
仕事内容
■業務詳細:
◇既存加盟店様とのリレーションシップの構築
◇既存加盟店様のニーズを捉え、デリバリーサービスを活用したソリューション提案
◇既存加盟店様の満足度向上に向けたフォローアップ
◇既存加盟店様の満足度向上にむけた社内の関連部門と連携
◇既存加盟店様のフィードバックや営業活動を通じた課題発掘とサービスや運用の改善

■入社後のサポート体制:
◇全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長座談会

◇営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)
求める経験 / スキル
■必須条件:
・法人または個人営業のご経験(業界不問)をお持ちの方

■歓迎条件:
・顧客やチームのメンバーに敬意をもって良好なコミュニケーションができる方
・新しい挑戦や変化をポジティブに楽しめる方
・意欲的に業務に取り組める方
・行動指針に共感いただける方
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【ミッション】
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。

単に業務効率化となるソフトウェアサービスを販売するだけでなく、集客や組織・経営に関するソリューションも含まれており、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要な「総合的なコンサルティング」が求められるポジションです。またサービスやプロダクトも最も現場から作られることが多く、「Vertical Saas」の要素を多分に持ち合わせるポジションであり、多くの新規事業が生まれそのハブ組織となっております。

また、本ポジションではパートナーセールス組織のマネジメントについてもお任せする想定です。マネージャー候補の方々には経営視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進と、組織マネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム(マネーフォワード公認メンバー)にご加入いただいている士業事務所様と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。

弊社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。
その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。

【内容】
・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化
・他部門(インサイドセールスや事業企画、マーケティングなど)との連携
 ∟ 営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング
 ∟ 効果的なキャンペーンの企画、立案、実行
 ∟ 各種プロセス改善の提案と実行
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

【ポジションの魅力】
・単一プロダクトではなく、マネーフォワードの全てのソリューションを提供する知識の幅が広がる

・ポータブルスキルとなるスキルが作りやすい
・社内登用が多い本部であり、キャリアパスが豊富
・長期的且つ密な関係性を顧客と築くことで業務が広がる
・業界をリードするパートナーセールスとしてサービス開発のチャンスが豊富にある
求める経験 / スキル
■必須要件
・無形商材の法人営業経験5年以上
・マネジメント経験2年以上

■歓迎要件
・経営層、意思決定層への深耕営業経験
・IT / SaaS業界での営業経験
・経営、会計、経理にまつわる知識
・事業マネジメント経験
・データ分析〜営業への活用経験
・パートナー(代理店)セールスの経験

■求める人物像
・マネーフォワードのMVVCに共感いただける方
・「中小企業を変革する会計業界のDX」という思想に共感いただける方
・利他的な志向をお持ちの方
従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

701 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
仕事内容
各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずは担当セクターでの営業活動をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

【仕事のやりがい】
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)
・新規顧客開拓の経験
・目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【歓迎(WANT)】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験)
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 600 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
「幸せを築く人を、幸せに。」

2022年1月に新設されたゼネコン/サブコンドメイン向け部門への配属となります。ゼネコン・サブコン業界の生産性向上に中長期的に向き合うため、既存のANDPADプロダクトにとどまらない、プロダクトのPMF、GTMに向けたプロダクトソリューション人材、コンサルティング人材を募集しています。

β版フェーズのプロダクトも数多く含まれるため現場を訪問しての仮説検証、ユースケース整理、活用状況モニタリング、要望/開発整理など業務は多岐に渡ります。

【具体的には】
既存事業に次ぐ成長事業の立上げに寄与することをミッションとします。
SaaS事業推進に必要な業務全般をお願いします。
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・顧客交渉、オンボード
・マーケプランの作成・実行
・アライアンス/販売提携プランの策定
・経営者、部門責任者、現場担当者を交えて導入のコンサルティング
・ドメイン深耕に必要なプロダクト機能の整理、開発との打合せ

※まずはご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜業務をお任せします。
※将来的には営業に留まらない業務に携わる事が出来ます。
求める経験 / スキル
【必須経験】
いずれかのうち1つにて3年以上のご経験をお持ちであること

ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
業務系システムの提案のご経験
建築・設備向けITサービス提案業務
建設向け受託開発のPMのご経験


【歓迎経験】
・コンサルティング会社等でのご経験
・スタートアップでの営業/PM経験

【こんな方が活躍できる環境です】
・建設業界を良くしたいという想いのある方
・当社ミッションへの高い共感をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、自らのミッションを常に完遂しようとする姿勢をお持ちの方
・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方
・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
各セクター(住宅、専門工事、ゼネコン・サブコン等)に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。これまでのご経験や適性に合わせて担当するセクターを決定いたします。まずはプレイングリーダー/マネージャーとして、担当セクターの営業マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上

※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

【仕事のやりがい】
・組織マネジメントに携わっていただくことで、チーム構築、手法開発の経験を積んでいただくことができます。
・お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。
・業界大手とプロジェクトを進める経験が積めます。
・顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。
・プロダクト担当ではなく、顧客担当としてお客様に向き合えるので施工管理プロダクト以外にも受発注・基幹システムの提案も可能です。
・最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。
・平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・顧客の課題解決型の営業経験(例:無形商材を扱ってきた方)
・新規顧客開拓の経験
・5名から10名規模の組織マネジメントの経験
・グループ単位での目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる方

【歓迎スキル】
★下記いずれかのご経験をお持ちの方

・住宅/建築業界での法人営業経験
・建設業界(建設会社・専門工事会社・建材住設メーカー/商社等)での法人営業経験
・ゼネコン/サブコンでの現場監督/営業経験及びそれに準ずる業務経験
・ゼネコン/サブコン向け営業経験及びそれに準ずる業務経験
・業務系システムの提案のご経験
・コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験)
・ERPベンダーにて営業もしくは導入担当としてのご経験
従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
902名 (2026年3月1日時点)
仕事内容
【ミッション】
パートナービジネスセールスとして、パートナー様と協業スキーム戦略策定や活動による、全国の中小企業様への価値提供を行います。

【業務内容】
「戦略立案」 パートナー様との協業戦略を自ら策定し、日本全国の中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を最前線で推進していただきます。
【事業インパクト】 直販ではリーチできない数万社規模の企業に対し、パートナー様の強みを活かして一気にマネーフォワードクラウドの価値を広げる、非連続成長の鍵となる役割です。

■詳細
・販売代理店様、金融機関様等との関係構築及び、商談同行等の実施
・勉強会の開催等により、同社のクラウドサービスの認知活動
・パートナーの新規開拓活動

【本ポジションの魅力】
・同社は直販を中心に成長をしてきました。今後、更なる非連続成長を続けていくためには、パートナー様と協業することで、より多くの企業様に価値提供をしていきたいと考えております。
そのため、本ポジションは、MFBCとして、非常に重要な役割を担うことになります。自身で考えた新しい取り組みをどんどん実行していただくことができます!
・まだ小さい部署ではありますが、拡大している部署であるため、若いうちに新たなポジションに就くチャンスがあります。
・パートナー様(金融機関様、販売代理店様)と一緒に協業することで生産性の高いセールス活動が可能です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・マネーフォワードのMission・Vision・Valueへの共感
・IT商材・無形商材(もしくはそれに類する商材)の営業経験
・地方出張が可能な方

■歓迎要件
・金融機関やSIer、大手販売代理店とのアライアンス経験やリレーション構築経験をお持ちの方
・エンタープライズ領域またはパートナーセールスとしての営業経験
・SaaS業界でのセールス経験
・HRやERPプロダクトに関する知識

■求める人物像
・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへ共感して頂ける方
・No.1 SaaSカンパニーを一緒に作りたいと思ってくれる方
・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方
従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
勤務地

複数あり

想定年収

480 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
仕事内容
九州開発センターは、九州のお客様はもちろん、東京や大阪など他拠点との協働等、幅広く事業を展開しております。
社員約30名、パートナー様約50名で製造、公共系でのシステム開発を得意としております。

★大手企業基幹システムコンサルティング〜開発★
◎チーム制の配属が基本
◎エンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手掛けられる案件が多数!
◎これまでのご経験やキャリア、ご希望を考慮した工程からチャレンジ!
◎RPA、AI、IoT、超高速開発ツールなどトレンド技術の案件も積極的に挑戦

【プロジェクト例】
■製造業の基幹システムマイグレーション

■公共関連基幹システム設計・開発

【◆各部門のPL・PMも同時募集中】
PL/PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。
◎リーダーなどのマネジメント経験は優遇します

チーム組織構成
【◆客先でも働きやすい理由】
大手企業との取引実績豊富のため、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。

【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談でキャリアプランについて話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。

★経験・希望に合わせて、最適なポジションでご活躍いただきます!★
創業58期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。
直請け率80%の為、上流から携わることが可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。
現在案件が多く、チーム規模を拡大したく中途採用を実施します。
求める経験 / スキル
【学歴不問】Java、.NET等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問

 経験年数10年以上のベテランも歓迎します。

【下記に当てはまる方は特に歓迎】
■ソフトウェア開発のリーダー/プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方
■自ら課題設定をし、目標に向けて努力できる方
■エンジニアとして長期的に活躍する意欲をお持ちの方
■働きやすい環境にもこだわりたい方
■他言語の習得など、スキルアップに意欲的な方

選考のポイント
現時点のスキルだけでなく、何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。
従業員数
1,912名 ((2024年3月31日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

450 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,912名 ((2024年3月31日現在))
仕事内容
・福岡で推進している4つのプロダクト開発を統括してマネジメント

・チームビルディング(エンジニア育成や1on1などを通じたマネジメント 等)

・組織マネジメント(技術方針の策定、組織成長戦略の立案・実行 等)

※組織マネジメントはVPoEと連携しながら推進していただきます。

※福岡のマネジメント層と連携しながら福岡拠点の成長と拡大を実現ください。自社サービスの開発やプロダクトグロースの経験をして、幅広い分野でレベルアップをしたい方はマッチング性の高い仕事です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
○ Web系かつLinux系のソフトウェア開発の経験(5年以上)
○ プロジェクトマネジメント経験(チーム規模5名以上/1プロジェクト)
○ ピープルマネジメントの業務経験(5名以上)
○ AWSを活用したインフラの理解と関連した業務経験

【歓迎スキル】
○ DB設計の実務経験自社サービスの開発経験
○ エンジニアの評価や採用面接
○ 目標設定や人事考課などの経験
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社では、エンジニア募集に関して、多数の採用要望がございます。
以下に参考ポジションを記載いたしますが、下記職種以外で専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方も大歓迎です。
ご応募をされる皆様のご経験・ご意向に基づき、ご推薦致します。

(ポジション例)
【インフラエンジニア(SRE)】_福岡
・サービスの設計・開発
・インフラ基盤の設計・構築・運用(AWS)
・開発生産性の最大化のための施策の立案・実行
・本番サービスのメトリックスの整備とモニタリング
・サービスの障害検知と障害時の対応や予防
・キャパシティープランニングとキャパシティーコントロール
・アプリケーション、ミドルウェア、インフラの全レイヤーを跨ったパフォーマンスの評価と改善
・オペレーションの自動化を目的としたツール導入、開発、運用

【バックエンドエンジニア(Rails)】_福岡
【フロントエンドエンジニア】マネーフォワードクラウド_福岡
・ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド経費』『マネーフォワード クラウド債務支払』の開発
・事業用カードなど、キャッシュレスを推進するプラットフォーム「マネーフォワード Pay for Business」の開発

【QAエンジニア】_福岡
現在マネーフォワード は、多くの個人・法人のみなさまにサービスを提供しています。
新しいサービスや機能をいち早くリリースすることは利用者の増加や顧客満足度の向上に繋がりますが、
その反面、スピードを優先する事で品質への意識が薄れがちになってしまいます。
こうした課題を解決するべく、福岡拠点において新たにQAチームの立ち上げを行います。
チームの立ち上げに際し、サービスの品質管理やチームマネジメントの役割を担うQAマネージャとして貢献していただける仲間を募集いたします。

【iOS,Androidエンジニア】_福岡

【参考:技術スタック】
・Webサーバーサイド:Ruby on Rails, Go
・Webフロントエンド:React, Redux, webpack, TypeScript, Mocha, Jest
・データベース:MySQL(Aurora)
・インフラ・ミドルウェア
AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta
GCP (BigQuery, Firebase, GKE)
nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch,Fulentd envoy, Passenger, Puma, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis

【参考:使用ツール】
・Biz基盤:Marketo, SalesForce
・リポジトリ管理:GitHub
・CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action
・開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise
・監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic
・コミュニケーション:Slack
・チケット管理:Jira, asana, trello, backlog
・セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかの開発経験
・可読性、保守性の高いコードが書けること
・自立的に設計、開発計画立案が可能で、実施できること

【歓迎】
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・MySQLを用いた開発の経験
・GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験
・Mocha / Jest などのテスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・Babel / webpack などの Node.js ライブラリによる JavaScript ビルド環境での開発経験
・HTML の知識や Haml / Slim などの HTML テンプレート言語の知識
・CSS の知識や Sass などの CSS 拡張言語の知識
・GitHub Flow による開発経験
・コードレビュー(する / される)の経験
・Ruby on Rails 上での JavaScript コードの保守運用面の改善経験
・Ruby on RailsでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・GolangでのWebアプリケーションの開発・運用経験
・マイクロサービスの開発・運用経験
・大規模データに対するパフォーマンスチューニングの経験
従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
勤務地

福岡県

想定年収

401 万円 ~ 1,001 万円

従業員数
2,597名 (2024年11月末現在(連結))
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  2. デジタルマーケティング(WEB広告代理店・アドテク・分析/解析系)
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